XX中学202X年教师招聘方案.docx

XX中学202X年教师招聘方案XX中学根据劳动法教育法民办教育促进法等法律法规，为进一步优化我校教师队伍结构，提高我校教育教学质量，适应我校教育教学发展，经学校董事会研究，决定面向社会招聘部分学科专任高中教师。一、学校简介XX中学是XX省XX市第一批经省教委批建，国家教育部备案的、全日制封闭式寄宿制民办完全中学。XXo二、招聘计划及学科设置数（共招X人）（单位：人）三、招聘对象和条件本次招聘为我校高中学科优秀教师（详见招聘计划及学科设置数），要求普通高校全日制本科及以上学历，有学科相关专业的资质。具有高级专业技术职称人员优先。1 .已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段和学科须为高级中学（含中职）及以上与报考学科一致。2 .在教育岗位从事多年工作，有丰富教学经验的老教师（65岁以下）。其他条件：政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。四、招聘原则采用公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格规范程序。五、招聘程序及时间安排本次招聘按照网上报名、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。（一）网上报名1.报名方式：进入微信公众号（见二维码）线上报名并将投简历到指定邮箱（X）；3 .报名时间：从公布之日起到202X年6月10日。（二）笔试笔试对象为报名审核成功人员，笔试内容为本学科专业知识,闭卷。根据学科设置数按参考人员笔试成绩从高到低分排名，1：2比例进入面试。笔试地点：XX中学多媒体教室。笔试时间：6月15日（上午9:0011:30）笔试人员需持有效身份证参加考试。（三）面试面试对象为参加笔试且成绩合格人员，有6年教学及以上经验的老教师直接面试。面试以试讲的方式进行，实行百分制，满分为100分。要求面试人员持有效居民身份证参加面试。面试时间：6月16日（上午8:30下午18:00）面试地点：XX中学教学楼X楼面试内容：试讲报考学科教学内容（具体章节自选）（四）成绩计算考试成绩的计算：综合成绩=笔试成绩+面试成绩（五）体检面试合格者自行到县级及县级以上医院体检，体检合格方能录用，交体检报告到学校。（六）聘用根据学科岗位招聘计划数，按综合成绩从高分到低分录取。录取人员体检合格者可与校方签定聘用合同。六、待遇1 .应届毕业生：满工作量人员年薪5万-8万不等；2 .有一定教学经验者：满工作量人员年薪8万一20万不等；3 .享受带薪月假、寒暑假及女职工的产假；4 .学校提供保险、住宿、饮食津贴等福利，具体情况详议。七、有关要求1 .笔试时带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证原件和复印件，县级以上获奖证书或其它能证明自身能力与业绩的材料复印件，个人简历。2 .被录取人员必须签订1-3年的聘用合同，签三年（含三年）以上者才享受合同工资，三年期以内的不得享受合同工资。本简章由XX中学校长室负责解释。本次招聘工作未尽事宜,由XX中学董事会研究决定。咨询电话：X老师：X8学校公众号：X（录用名单将公布在校园公众号招聘专栏）