医务职工科技创新“星光计划”实施办法.docx

医务职工科技创新“星光计划”实施办法医务职工科技创新“星光计划”（以下简称“星光计划”） 是医务工会为广大医务职工搭建的创新服务平台，旨在通过 对市医务工会直属基层工会所在单位职工在岗位创新中形成 的科技创新“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小 创造）优秀项目给予奖励或资助，进一步激发职工创造活力， 组织引导职工岗位创新、岗位成才、岗位建功，推进本市卫 生计生系统群众性科技创新活动，提升医疗卫生服务整体水 平。具体实施办法如下：一、申报对象凡医务工会直属基层工会所在单位职工（含非在编职工） 在技术创新中开展的“五小”优秀项目均可申报。二、申报内容“星光计划”申报项目分为“医疗（医技）、护理、预防、 管理和后勤服务”五个类别进行申报。1、医疗（医技）类：以提升医疗技术水平、提高医疗质量 为目标，在疾病诊断、治疗、预防和康复工作中具有明确诊 断、提高疗效、缩短疗程和促进康复等作用，体现创新性、 科学性和实用性的项目或技术。2、护理类：以提高护理质量、减轻病患痛苦为重点，结 合临床护理规范，在改造护理设施，改进护理方法，改善护 理环境等方面取得一定进展，具有较高科技含量的项目。3、预防类：以提高疾病预防与控制水平，在疾病监测、 健康促进、免疫防治等方面有明确创新性、先进性、实用性、 可行性的项目。4、管理类：以提高管理水平、促进卫生事业发展为根本, 在制度建设、人才管理、服务保障等方面具有开拓创新精神, 对优化服务流程、提升管理能级、提高服务水平有良好促进 作用的管理项目。5、后勤服务类：在保障安全、改善环境、节能减排、提 高效率等方面具有显著作用的项目。三、申报条件1、申报项目必须是本单位职工自主研发、正在实施推进 或已经完成、具有推广价值和发展潜力的原创项目，在医、 教、研、防以及管理等领域具有一定的先进性、可行性和社 会经济效益。2、申报项目必须是本单位科研项目以外的技术创新项 目，凡已列入任何一级科研资助或奖励的项目，均不得申报。3、申报项目必须是本单位职工在岗位创新中开展的“五 小”活动项目，与本单位工作业务无关的项目不得申报。4、申报项目不得侵害社会公共利益和他人权益。有抄袭 或剽窃他人成果的项目，一经发现，取消参评资格。四、评审规则“星光计划”项目评审原则上先于职工科技节（周）开展, 于每年上半年组织开展。各基层工会可根据本单位实际，先 行组织评审推荐。每个单项原则上不超过2个。市医务工会根 据各基层工会申报情况拟定评审与奖励方案，经专家评审后, 分别确定奖励和资助项目。（具体评审细则，另行制订）五、奖励1、“星光计划”奖励项目按类别设立，分别设一、二、 三等奖和入围奖。奖励名额根据申报情况确定，原则上按申 报项目的50%入围。其中：一等奖5%,二等奖10%,三等奖15%, 入围奖20%；个人奖励不设类别，按照奖励项目比例确定名额。2、对于在职工科技创新活动中取得突出成绩，申报并获 得本期“星光计划”奖励项目的项目负责人或发明人、设计 人等，授予“职工科技创新之星”称号，并予以相应奖励。六、实施时间本办法由医务工会负责解释，自公布之日起实施。具体 实施细则根据每期申报情况另行制定。