村（社区）党组织换届工作总结.docx

村（社区）党组织换届工作总结党支部换届选举是关乎村庄发展、村民生产生活实际的大事。我们都希望群众们能够选举出有能力、有威望、踏实能干的村干部，真正带领村民共创美好乡村。村（社区）党组织换届工作，充分体现了党内民主，有力激发了党员队伍生机与活力，进一步增强了村党支部战斗堡垒作用，为促进乡村振兴积蓄了智慧和力量。村（社区）“两委”换届工作启动以来，新班子结构全面优化，队伍质量全面提升,干事能力全面增强。现总结如下：一、组织领导到位，严守“责任关”会前精心准备，充分发扬党内民主，经过公开报名、党员推荐和支部推荐，在组织考察、广泛听取意见的基础上，党支部确定新一届支部委员候选人预备人选名单，并报请县工委审批同意。第一时间成立新城村（社区）“两委”换届工作领导小组及办公室，办公室内设综合协调组、调度指导组、执纪问责组、核查处置组、宣传报道组、资格联审组6个工作组和3个指导组,抽调纪委、组织、宣传、政法、民政和公安等部门主要负责人担任组长，保障换届工作有力推进。建立新城党委班子成员换届工作联系点制度，6名班子成员各负责督促指导一个镇街党（工）委和1-2个重难点村（社区）换届工作，夯实领导包抓职责。二、组织党员推荐。由乡党委和村党支部组织召开村党员大会,村党支部班子成员述职后，由全体党员对班子成员进行民主测评，并根据任职的基本情况，以无记名投票方式推荐新一届班子成员候选人初步人选，提出的候选人一般应多于6名，第一轮提名不足6名的建议进行第二轮投票，直到提出的候选人多于6名为止。党员个人可以向支部自荐。三、召开党小组长会议上级党组织对下届党支部委员会组成人员候选人预备人选的请示批复原则同意后，党支部委员会即可召开党小组长会议（未划分党小组的召开党员会议）。会议内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点，对如何开好大会向党员提出要求;确定召开大会的其他有关事项。四、要严格把好人选关，按照“十不选”“八严禁”规定要求，严格审查考核，合理设置职数，着力将“政治素质好、带富能力强、群众满意度高”的人员选进社区“两委”班子。要把风险防控摆在突出位置,全面排查隐患，强化宣传引导，建立应急预案，做到产生问题第一时间知情、第一时间报告、第一时间现场处理并做好后续工作，确保实现无违法违纪行为、无集体访、无群体性事件、无负面舆情“四无”目标，确保高标准高质量完成社区“两委”换届选举工作。五、请示批复公示结束后，村党组织向乡镇党委上报确定下届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示，乡镇党委作出批复。6、 纪律承诺乡镇党委与村党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选签订遵守换届纪律承诺书，明确在换届选举中必须遵守的纪律要求。候选人预备人选作出书面承诺并进行公示，接受党员群众监督。乘势而上开启新征程，充满活力的新一届支部委员会将在医院党委领导下，高起点谋划，高标准定位，高质量推进基层组织建设工作。不断创新思想政治工作内容、方法和载体，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。我们将继续做好村（社区）“两委”换届选举工作，力争让一大批政治坚定、扎实肯干、群众满意、综合素质强的党员干部，进入到村支部委员队伍中，让基层干部队伍结构得到进一步优化，后续XXX镇各村党支部换届选举工作将继续有序进行。