xx学院关于加强干部作风建设严肃工作纪律的规定.docx

XX学院关于加强干部作风建设严肃工作纪律的规定为了认真扎实推进XX市委"治顽疾、转作风、提效能”专项行动,加强学院干部管理，改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能，更好的为师生服务，经学院党委研究特制定本规定。第一条全体工作人员必须牢固树立以生为本"的理念和"全心全意为师生服务的意识，规范管理，提高办事效率和工作水平，积极为基层部门和师生提供便捷、高效、优质的服务，努力塑造团结和谐、勇于作为、积极向上的整体形象。第二条转变作风，改进工作方法，彻底改变慵、懒、散”的工作现状和“生、猛、冷、硬工作作风和态度；坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听的衙门作风和官僚习气，转变观念，倾听民情，主动下基层为师生服务。第三条牢固树立服务意识。对待师生，一视同仁；态度谦和，热情服务；语言文明，举止得体；不以貌取人，不生熟有别；严禁态度恶劣、行为粗陋，禁止在工作中使用训斥、讽刺和挖苦性语言。第四条牢固树立责任意识。有关师生工作、学习、生活的所有问题实行首问负责制，问到谁谁负责，谁接待谁负责，凡属职权范围内的事，应热情接待、高效优质办理；不属职权范围的事，要说明情况、主动协调或联系相关处室及工作人员及时办理；严禁推诿搪塞、拖延扯皮或不理不睬、无人问津的现象发生。第五条严肃工作纪律，坚守工作岗位。严禁在工作时间内打牌下棋、炒股看剧、游戏购物、串岗闲谈、睡觉、玩手机等与工作无关的活动。第六条牢固树立纪律意识。严格遵守管理人员坐班制度和外出请销假制度。按时到岗，不迟到，不早退；未经批准，不准擅离职守；因公外出或因私离校，需提前办理请假手续；无故不参加学院安排的集中学习、讲座报告、会议培训等活动，均按旷工严肃处理。第七条认真履行工作岗位职责，恪尽职守，甘于奉献。职责范围内的工作,要按照要求和时限高质量、高效率的完成,不得推诿扯皮、敷衍塞责；学院督办的事情和领导交办的事项必须做到事事有落实,件件有回音,反馈的问题要真实、汇报数字要准确、处理问题要及时到位。第八条牢固树立廉洁意识,正确履行工作职责。坚持公平、公正、公开原则，不徇私情。严禁利用职务便利在干部任用、人员调整、评优选先、职称晋升、课程安排以及招标采购、项目建设等工作中人为设置障碍,故意刁难或吃、拿、卡、要以及利益输送等；严禁在学生评优选先、奖勤助贷、招生就业、实习实训以及成绩评定等工作中弄虚作假、冒名顶替、违规收费以及索取、收受财物等行为。一经查实，将给予行政、党纪处分，乃至移送司法机关。第九条自觉遵守公众纪律，严禁在公共场所吸烟，工作期间严禁饮酒。以上规定由学院纪检监察室牵头，党办、院办、组织人事处、督导室负责检查和督察，对在工作督察、师生反映中违反本规定的责任人，视其情节轻重给予批评教育、限期改正、责令检查、诫勉谈话、通报批评、调整工作岗位等处理；构成违纪的,按照有关规定给予纪律处分需要追究刑事责任的,移送司法机关处理。对违反本规定的行为隐瞒不报、包庇袒护的，依照有关规定，追究相关部门负责人的领导责任。