公司管理规章制度.docx

公司管理规章制度第一条严格遵守公司规章制度、劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、睡岗。上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊。违者每次罚款五十元。第二条着装整洁、仪表端庄，销售现场按规定着职业装，进入施工现场人员必须佩戴安全帽。违者每次罚款五十元。第三条每天工作做到日事日结按时完成工作任务，按时完成日量化表。违者每次罚款一百元。第四条当班时间员工不得擅离工作岗位、消极怠工，因工作需要外出需向上级报告。违者每次罚款一百元。第五条工作时，不打非业务性电话，接非业务性电话时应简洁尽量缩短时间；工作时间不准上网聊天，浏览与工作无关的网页，禁止玩游戏。违者每次罚款一百兀。第六条严格遵守公司的保密制度，不得向外界提供有关人事、经营管理、财务、设备等信息、文件资料；如有查询，由有关部门负责接待。违者每次罚款二百元；导致公司重大损失，依法追究法律责任。第七条按时参加会议，不迟到、早退，开会期间关闭手机铃声，原则上不接打手机。违者每次罚款五十元。第八条办公场所要保持安静、整洁，不可大声喧哗、吵闹，接打电话时语音柔和，音量适中，不可影响他人。违者每次罚款五十元。第九条爱护公共环境卫生,保持环境整洁,严禁随地吐痰,严禁乱扔果皮、纸屑等杂物。违者每次罚款五十元。第十条办公卫生环境属地管理，由属地管理人监督，如卫生环境清洁不到位须及时反馈信息到相关部门处理，相关部门不作为，可投诉到监察组处理。违者每次罚款一百元。第十一条保护好办公的设施设备，严禁私用、侵占，丢失、人为损坏等按价赔偿。第十二条桌面只可摆放电话、电脑设备、笔筒、水杯等物品；待处理文件和己处理文件要及时存放在文件架内，桌面用品要摆放有序，整齐美观。违者每次罚款五十元。第十三条要求各相关人员要保持通讯畅通，遇到紧急情况时应及时通报上级主管领导。违者每次罚款一百元。第十四条保管好员工手册、岗位规范指引、工牌、饭卡等各种证件。员工离开公司，必须按离职项目要求将工服、工牌等交回有关部门，不得将工服等物品带离公司。丢失岗位规范指引赔偿二百元，其他物品丢失按价赔偿。第十五条销售人员必须按公司制定的销售方案及国家颁布的法律法规进行销售，不得虚假宣传、弄虚作假、违规办理。处罚标准由总经理组织上会讨论决定处罚力度和幅度，导致公司重大损失，依法追究法律责任。第十六条工程人员必须按照国家规范的安全文明施工管理。处罚标准由总经理组织上会讨论决定处罚力度和幅度，导致公司重大损失，依法追究法律责任。第十七条公司所有员工严禁向合作单位吃、拿、卡、要等受贿行为。处罚标准由总经理组织上会讨论决定处罚力度和幅度，导致公司重大损失，依法追究法律责任。第十八条每月累计处罚两次,通报全公司。每月累计处罚三次,记过一次。每年累计记过二次，取消年终补贴，三次以上，予以辞退。第十九条公司总部工程人员及后勤人员正常工作时间为周一至周六：上午8点至下午6点，其中包括午餐午休时间（2个小时：中午12点至下午2点）。销售人员正常工作时间为周一至周六：上午9点至下午6点（视乎销售情况进行调整），其中包括午餐午休时间（1个小时：中午12点至下午1点）。如遇加班值班，时间同上。第二十条办公室员工上下班各刷卡一次，现场工作人员则须在公司考勤表上签名，每月25日将考勤表报送公司行政人事部。第二十一条迟到、早退半个小时的，视同请假半天。第二十二条员工无故不上班，即为旷工。旷工一天扣三天工资，旷工三天视同自动离职。第二十三条工作时间未经领导批准，无正当理由离开工作岗位者，即为擅离职守，作旷工处理。第二十四条员工加班补休、休假按公司相关条例执行。