个体工商户雇工劳动合同书.docx

个体工商户雇工劳动合同书甲 方：身份证号：地 址：乙 方：身份证号：地 址：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据中 华人民共和国劳动法和，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事 工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 O第四条 甲方每月 日以 货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超 过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工 作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不 得超过36小时。第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点 工资，按以下标准支付工资：1 .在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小 时工资标准的_%支付工资；2 .在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为 一支付 工资；3 .在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标 准一%的工资。第七条甲乙双方应按国家和 市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提 供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护 用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由 甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医 疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%O第十一条乙方应遵守的劳动纪律是 O第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在试用期间，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被依法追究刑事责任的。第十四条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十 日以书面形式通知乙方：1 .乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2 .乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；3 .甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议 的。第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知 甲方。第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同:1 .在试用期内的;2 .甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3 .甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同： L患病或非因工负伤在医疗期内的；4 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5 .患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即 行终止。第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合 同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点 工资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿 办法支付乙方经济补偿金。第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由 于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违 反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违 反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按 劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方 损失。第二十三条 当事人约定的其他内容。第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求 仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、市有关 规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名（盖章）：乙方（签章）：签订日期： 年 月 日鉴证机关（盖章）：鉴证员（签章）: