2022年工厂工人年终总结.docx

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2022年即将过去，2022年即未来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼"，肯定努力打开一个工作新局势。在2022年，更好地完成工作，扬长避短，现作工作总结如下：1）学习。这一年来，我认真完成工作，努力学习，积极思索，个人能力逐步提高。把自己的一切精力都投入到了质检工作的学习当中。基本功，苦练，基本知识，恶补。所以，我在实际工作中，时时严厉要求自己，做到谨小慎微，有疑则问。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领袖和当班班长的正确引导。2）工作。今年我先后在油田公司、分公司的安全文化推进会、安全交流会上担任解说工作;参与了部门的安全定级工作;为部门的目视化工作献计献策,积累了很多宝贵的经验。作为质检部的一名新员工，能够担任部门解说这一重要的工作，无疑是对我能力的一种肯定和提高。在这次工作当中，我不光是收获了一份参与感和自我实现感，更重要的是在进程中学习到了一切书本上没有的知识。提高了与人交往的能力，强化了我在工作当中的安全意识。安全定级工作，从筹备到迎审，我都参与其中。准备期间需要记忆的知识无形当中又成了一次充电的好时机，我就想吸水的海绵一样，吸收着知识的养分。日子在弹指一挥间就亳无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年13月，我来到质检部工作已经两年，在领袖及同事们的撑腰和帮助下成熟了很多，退去了些许焦躁和青涩，但也清醒地认识到自己的不足之处：1）在行业学习上远远不足。学而时习之，要想把工作做得好，就必须要在业务学习上再下苦工。2）对于崭新的2022,我充满了信心和期待回忆这一年的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的先进，成长了不少。工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和概括。主要的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不讲。引用事例和数据时要精选，凡用一个事例就能说明的问题，就不用两个。这样抓住重点就会发生深刻的思想见解，不致使人看起来像喝白开水,淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不能算完整的总结。一份有力度的总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不讲坏。歌功颂德有余,揭露问题不足,自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不能使领袖掌握情况，对下不能用于指导实践，瞒上欺下，是一种极端不负责任的态度和典范的做秀。开展下去，就会影响领袖的正确决策，挫伤群众的工作热忱，给事业造成损失。一般说来，十全十美的事物就是不存有的，工作中的缺点、问题也不可避免。所以搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启程。总之，必须并使总结真正地彰显出来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显出来一个存有能力的领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学，观察分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进作用的教训，而不是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原料，用正确理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破传统观念有新意的思想，有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。还有同一个事物，以不同角度,在不同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不当时，一文不值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像是那种“翻阅报纸探听点子，跑到下面探听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意,还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。