2022年度领导干部民主生活会“六个带头”个人六个方面对照检查及发言范文5篇（二十）.docx

税务局纪检组长2022年度巡察整改专题民主生活会个人发言提纲县医院科室主任党员干部个人对照检查材料领导干部2023年度民主生活会对照检查材料2022年领导班子民主生活会对照检查材料镇长2022年度民主生活会个人发言提纲对照检查（六个带头）税务局纪检组长2022年度巡察整改专题民主生活会个人发言提纲坚持把理论学习摆在首位，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，牢牢抓住“学懂、弄通、做实”三个关键词，提升政治理论学习质效，在学用结合、调查研究、求真务实和解决实际问题上下功夫。用税务系统纪检机构监督执纪工作规范指导工作，坚持高标准、严要求，始终保持雷厉风行的工作作风，重视工作中的重要细节，增强工作的主动性和科学性，工作想在前头，做到“有的放矢”。按照区局关于召开巡查整改专题民主生活会的有关要求，我认真学习了习近平总书记“79”重要讲话精神、习近平总书记关于巡视工作的重要论述等内容，进一步加深了对加强和改进中央和国家机关党的建设、加强巡视工作的重要性的理解，为开好民主生活会奠定了思想基础。我认真对照巡查反馈的4方面问题，坚持问题导向，强化责任担当，结合个人思想、工作、生活和作风查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确改进方向，做出如下对照检查，请领导和同志们批评指正：一、对照检查情况（一）常规巡察发现问题的整改落实情况方面针对市局第一巡察组反馈的关于纪检组在工作中存在的家庭助廉群信息推送不足、日常监督检查记录不细等五方面问题进行逐一分析，能立即整改的立行立改，不能立即整改的制定切实可行的整改举措，明确整改内容和时间，统筹推进问题整改落实，做到了真抓实管，相关问题全部整改到位。并且为进一步推动区局全面落实问题整改的各项要求，确保高质量完成巡察各项工作，纪检组将监督巡察整改作为落实政治监督的重要内容，通过参加巡察工作会议、进行提示提醒等方式，对巡察发现的问题整改工作全过程监督。（二）聚焦党的理论和路线方针政策以及党中央、国务我坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于税收工作的重要指示批示精神，并将区局贯彻落实上级重大决策部署情况作为重大政治任务、重要政治责任开展监督。但在监督减税退税等政策落实上方法比较单一，主要做法是对相关责任部门进行提示提醒、督促工作落实，核查省局、市局下发的风险疑点数据、强化风险防控等，由于纪检工作内容较为繁杂、人员税收政策了解有限等综合因素，导致在监督政策落实时距离全面从严、全面发力还存在一定差距，监督工您已经购买过该文章，以下是该文章的全部内容：按照区局关于召开巡查整改专题民主生活会的有关要求，我认真学习了习近平总书记“79”重要讲话精神、习近平总书记关于巡视工作的重要论述等内容，进一步加深了对加强和改进中央和国家机关党的建设、加强巡视工作的重要性的理解，为开好民主生活会奠定了思想基础。我认真对照巡查反馈的4方面问题，坚持问题导向，强化责任担当，结合个人思想、工作、生活和作风查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确改进方向，做出如下对照检查，请领导和同志们批评指正：一、对照检查情况（一）常规巡察发现问题的整改落实情况方面针对市局第一巡察组反馈的关于纪检组在工作中存在的家庭助廉群信息推送不足、日常监督检查记录不细等五方面问题进行逐一分析，能立即整改的立行立改，不能立即整改的制定切实可行的整改举措，明确整改内容和时间，统筹推进问题整改落实，做到了真抓实管，相关问题全部整改到位。并且为进一步推动区局全面落实问题整改的各项要求，确保高质量完成巡察各项工作，纪检组将监督巡察整改作为落实政治监督的重要内容，通过参加巡察工作会议、进行提示提醒等方式，对巡察发现的问题整改工作全过程监督。（二）聚焦党的理论和路线方针政策以及党中央、国务院重大决策部署贯彻落实情况方面我坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于税收工作的重要指示批示精神，并将区局贯彻落实上级重大决策部署情况作为重大政治任务、重要政治责任开展监督。但在监督减税退税等政策落实上方法比较单一，主要做法是对相关责任部门进行提示提醒、督促工作落实，核查省局、市局下发的风险疑点数据、强化风险防控等，由于纪检工作内容较为繁杂、人员税收政策了解有限等综合因素，导致在监督政策落实时距离全面从严、全面发力还存在一定差距，监督工作还需探索创新、实现突破。（三）聚焦纳税人、缴费人身边腐败问题和不正之风情况方面工作中能够畅通信访渠道，能够通过专项整治、检查督促等方式解民忧、纾民困，但党的群众路线还需进一步践行。虽然也到基层开展调研，但是对从群众中来，到群众中去的理念理解还不够透彻，与群众面对面沟通交流较少，联系和服务群众、征集意见建议的工作还需进一步加强，从群众中深挖问题线索取得的效果较弱。（四）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面我认真贯彻全面从严治党工作要求，切实履行监督职责，突出政治监督、做实日常监督、开展专项监督、坚持“三不”一体推进，对所分管的党支部、党小组严格要求，规范党内政治生活，但还存在如下问题，一是纪检基础工作还需进一步抓实。在市局第一巡察组对区局巡察“回头看”过程中，发现纪检监察工作提示单填写不规范的问题，说明纪检组在日常监督过程中，细节工作做的还不够到位，基础工作还需夯实抓牢，小事小节上还需精益求精。二是履行监督责任还需进一步加强。主要表现在极少数干部工作时间之外放松了对自身的要求，在系统内三令五申、反复强调的高压态势下，仍出现醉驾问题，说明干部风险防范意识不足，遵规守纪意识没有完全入脑入心，纪检组在“八小时外”的监督力度还需持续加大。二、原因剖析(一)思想认识不够深虽然能够认识到政治理论学习的重要性，并自觉以习近平新时代中国特色社会主义等重要理论思想指导实践，但又会产生自己纪检工作经验丰富、入党时间长，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，政治理论学习可以稍微松一松的错误想法，就放松了对理论知识的再学习，以及对理想信念的再坚定，导致在自觉深入学习理论知识、用理论指导实践、用理论创新做法方面做的不够到位。(-)政治站位不够高少数干部的纪律规矩意识这根弦绷得不够紧，出现了问题，不仅对单位形象造成损害，更是对干部个人、家庭产生深远影响。深刻剖析根源，我认为日常监督的抓早抓小作用、警示教育的震慑作用发挥的不够充分，导致干部对上级查处的违纪违法案件理解的不够深刻、对“零容忍”的高压态势缺少清醒认识，究其根本是自身的政治站位还需进一步提高，对于全面推进从严治党还需进一步深入,战略思维能力还需进一步提升。（三）宗旨意识不够牢工作上按照上级的政策方案开展纠正“四风”、群众身边微腐败问题专项整治等活动多，但是结合本地区实际工作、群众需求制定专项方案少。本质上还是宗旨意识有所淡化，认为分管基层税务所与群众联系密切，情况掌握更加直接，以致自己深入基层力度不够。三、努力方向和改进措施在今后的工作中，我将以此次巡察整改为契机，坚持问题导向，着力补齐短板，持续改进提升。（一）勤于学习思考，系统谋划工作坚持把理论学习摆在首位，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，牢牢抓住“学懂、弄通、做实“三个关键词，提升政治理论学习质效，在学用结合、调查研究、求真务实和解决实际问题上下功夫。用税务系统纪检机构监督执纪工作规范指导工作，坚持高标准、严要求，始终保持雷厉风行的工作作风，重视工作中的重要细节，增强工作的主动性和科学性，工作想在前头，做到“有的放矢”。（二）坚持抓早抓小，防范化解风险持续开展警示教育、专项整顿等活动，不断强化干部“八小时外”遵规守纪意识，督促其习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步加强对党员干部个人有关事项报告等制度落实情况的监督检查，对党员干部“八小时外”存在的一些苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。持续加强纪检组监督责任落实，对照责任清单，不打折扣、不搞变通，防范旧有问题反弹回潮。（三）发挥“前哨”作用，强化职能监督加强对纪检委员、纪律检查员的培训指导，在日常监督检查中抽调纪检委员开展实战训练，提升其综合素质和业务能力，充分调动积极性，指导纪检委员开展好教育、监督、提醒、报告等工作，充分发挥出纪检委员的“前哨”作用。督促各部门规范管理、堵塞漏洞，强化职能监督作用，规范减税退税等工作流程，重点加强对注销登记、代开发票管理、留抵退税、非正常户等高风险事项监督检查，防范执法风险。推动基层领导干部认真履行直接教育、管理、监督所属人员的职责，对干部职工从严要求、从严管理、从严监督，持续强化廉洁从政意识，真正做到防患于未然。县医院科室主任党员干部个人对照检查材料按照医院通知要求，近期我认真读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自身思想工作实际，重点查找存在的突出问题并深刻剖析了问题产生的原因。通过问题查摆，进一步明确了努力方向，制定了整改措施。下面作个人剖析。一、检视剖析的问题（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。作为县医院放射科的主任，能够自觉拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，工作中够积极参加医院组织各类党建教育活动，不断提升个人医生职业道德和职业素养。但对照更高标准，还存在一些不足：一是理解不深。从“两个维护”的高度来审视和推进科室工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。在面对新的医疗发展形势，关注不多，系统思维、前瞻思维还有差距。二是宣传不够。平时多忙于科室工作，发挥党员作用，把理论向科室人员宣讲不够，没有将“两个确立”根植于自己的工作岗位上，使得一些同志知其然而不是其所以然。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名党员，能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动学习理论，紧跟时代发展，不断提高工作能力、职业视野。但对照反思，还存在一些问题：一是学的劲头不够。理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学，工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还不足。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与医疗卫生工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是联系实际不够。多数满足于学了，在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，特别是运用习近平总书记关于医疗卫生体系建设重要论述，结合工作实际想的不多、思考不深。（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。我能够在党的领导下，认真完成组织赋予我的各项工作任务，在自己的岗位上兢兢业业、勤勤勉勉，但对照更高标准，还存在一些不足：一是思想站位不够高。平时更多关注的是医疗的事情，倾入精力更多的是科室的治疗工作，作为一名党员干部，站在党的领导的角度思考、谋划本职工作做的不够。二是全局观念不够强。因理论素养不够扎实，思想观念还存在一定局限，主要是就工作抓工作的多，多数满足把科室的工作干好了，认为只要是干好了本职工作就是为党和人民做贡献，就是在实现自己的价值，没有把自己的工作置于国家发展的全局高度来审视，“国之大者”还没有完全做到心中有数。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。所谓，医者仁心，我作为一名医疗工作者，始终坚持党的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，坚决做到听党话、跟党走，但深刻反思后，感到也有一定的问题不足：一是科室医疗水平与人民群众期盼还有差距。虽然能把放射科的各项工作抓好，但主动钻研放射医疗、前言知识不够主动，对科室人员的日常医疗的帮带指导还有差距，导致科室的医疗水平距离城市大医院放射医疗标准还有差距，遇到疑难病历，也有拿捏不准，需要求助主诊医生的情况。二是服务意识与全心全意标准有差距。放射科作为相对“封闭”的科室，与一线主治医生相比，与群众没有贴的没有那么紧，对日常医疗的群众所思所想所盼没有做到知根知底，聚焦群众的急难愁盼，事事想在前、干在前做的还不够。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。作为医院的一名党员干部，我始终立足岗位，担当作为，积极发挥科室X射线、CT诊断对病人诊断的预判作用，努力把工作干的更出色、更出彩。但对照高标准、严要求，还有一定差距：一是深谋远虑不够足。主要是站位县医院长远规划发展，前瞻谋划科室工作思考不足，深入考虑疫情防控、经济发展等面临的新问题、新情况还不多，面对问题挑战主动解决的意识还不够，居安思危意识不足。二是工作标准不够高。传承优良传统和红色基因上还有差距，工作标准不够高，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，在工作繁杂无序时还是会萌生“差不多就行”的思想，只注重结果，研究关注过程较少，缺乏在落实细节上的抓住不放。有时面对科室人员工作的小失误，提醒不够及时，批评指正也是蜻蜓点水、一带而过。（六）克服形式主义、官僚主义等方面的问题等方面。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，从不把自己当成是一个“官儿”，和科室的同事们融洽相处、团结共事。但自我反思，仍然发现一些问题：一是学习作风还不够实。理论学习、业务学习爱跟的不够紧，学习有些滞后，思想还跟不上最新理论、前沿理论。有时学习，重形式，一定程度上存在忽视内容的情况，导致学用有一定脱节。二是工作作风还不够实。在放射科的各项工作中，利用医疗器械推动工作，在乎形式、过程和数据的情况多，对内容、结果和质量有时把的还不够很紧。在管理教育科室人员方面，加强纪律教育还不够经常，督促科室人员以一流标准干事、创业做的还不够。日常工作中，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。二、产生问题的原因剖析（一）理论武装有所弱化。主观上对政治理论学习重视度不够，对政治素质锤炼不够经常，没有及时主动、有针对性地加强对党的政治理论和放射医疗理论知识的学习，从而积极弥补自己思想、认识和能力上的不足，运用理论指导实践，解决实际问题能力有待提升。（二）群众观念树得不牢。群众观念树得还不够牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根，对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面考虑的不多、做得不好，导致一些工作成效与人民群众的新期盼、新期待存在差距。（S）纪律约束不够严格。在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。三、下一步整改措施一是主动学习、提高站位。认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是关于医疗卫生体系建设的重要论述，读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力。发挥好党员先锋模范作用，坚定不移地做到“两个维护”，切实提高政治站位，增强“四个意识”。二是遵规守纪、展现作风。自觉遵守中央八项规定及县局、医院的各项管理规定，始终做到自重、自省、自警、自励，坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。强化自我监督，加强党内监督，接受同事监督，带头遵规守纪，从小处做起，从细节做起，同时作为党员始终保持清醒的头脑，不该说的不说、不该做的不作，始终以党章党规党纪规范自己的言行。三是认真工作、提升效率。作为放射科主任，认真履职尽责，加强对县医院放射领域现状和困难的发展状况的认识，想办法积极解决有关问题，积极发挥一名党员先锋模范作用。注重加强工作的头筹协调，深入医疗一线和同事们一道增才识、提能力，不断积累经验做法，一点一点去进步，一天一天去提升，形成自己独特的、高效的工作风格。领导干部2023年度民主生活会对照检查材料按照关于召开2022年度专题民主生活会的有关要求，本人作为班子领头人，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻以坚持和加强党的全面领导坚持中国特色社会主义道路坚持以人民为中心的发展思想坚持深化改革开放坚持发扬斗争精神等会议精神为重要遵循，部署安排全局工作，取得了实效。通过全年的学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，认真盘点个人在学习实践中的收获，我认为本次专题民主生活会是对党员领导干部一次全面的政治体检，更是一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政、品德境界全方位的政治洗礼，自己深受教育，收获颇多。一是在深学细悟中，矢志不渝跟党走。扎实学习党的二十大精神，进一步深刻认识了我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨。认真领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义。强化了共产党员初心使命深刻内涵和重大意义的理解认识。坚定了作为党员领导干部永远跟党走的强大决心和信心。二是在践悟笃行中，奋发作为有担当。将学习教育与干事创业全面融合，进一步增强了自身的担当精神、提升了担当能力、激发了担当勇气，促使自己更加积极宏扬和践行四实四干工作作风。以更加自觉的行动、义不容辞的责任，主动担负起推进新时代XXX发展应有的使命责任。三是在对标对表中，刀刃向内找不足。在改革创新再出发的新征程中，围绕高质量发展的新要求，对照人民群众的新期待，对我们党全面建成社会主义现代化强国总的战略安排和未来五年的主要目标任务有了更为准确的理解，对全市XXX事业发展中的短板和不足有了更加清醒的认识，对自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责等方面的差距和不足有了更加深刻的体悟。四是在克难攻坚中，创新实干抓落实。更加自觉地运用新思想指导解决实际问题，进一步明确了坚持以人民为中心、艰苦奋斗努力前行的方向，找准了工作的突破点和创新点，坚定了走好走实绿色发展道路的信心决心。在此基础上，通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，围绕学习收获、思想政治、干事担当、为民服务、清正廉洁等方面，对照学习研讨中存在的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题以及谈心谈话指出的问题，结合自身思想和工作实际，查摆问题，剖析原因，提出今后的努力方向和整改措施。一、存在问题和不足（一）学习收获方面。在理论学习上能够做到俯下身子、埋下头来，切实掌握习近平新时代中国特色社会主义思想中原理性、规律性的理论观点、思想方法。但仍存在以下不足：一是思想精髓领会不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵学习不够深入，没有真正做到深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和能力素质还有待进一步提高。比如，对习近平总书记关于生态文明的思想论述，更多的是停留在概念上的理解，深层次的理解不到位。二是学习研究系统性不强。虽然注重跟进学习习近平总书记重要指示及最新重要讲话精神，但是还缺乏整体性、系统性。对部分理论文章和政策文件没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫不够。特别是两山理论，还需要更加系统、更加深入。对如何更好地落实总书记生态文明思想，在全市XXX改革发展的制度上进行优化设计方面，思考还不够深入。三是学用结合不紧。理论学习和具体实践一定程度上还存在脱节现象。在贯彻二十大精神推动高质量发展，加快生态文明建设等方面，提出切合全市XXX实际的系统发展理念和工作思路上还需要进一步完善提升。（二）思想提升方面。作为新时代党员干部，能做到坚持四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的党性观念和政治自觉，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但仍存在以下不足：一是执行政治纪律规矩不够到位。主动加强对党章党规党纪学习，政治纪律和规矩意识明显增强，思想和行动更加自觉。但自觉维护党章党规党纪的权威性和严肃性的意识还不够强，从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性有待加强，抓党章党规党纪学习的措施方法不多，存在上热下冷、效果递减现象。二是贯彻上级决策部署不够坚强有力。执行上级决策部署时，措施还不够精准，有时候考虑本部门利益多一些，上下一盘棋的思想树得还不够牢固。在肩负时代担当，切实扛起时代责任，立足长远、系统谋划高质量发展方面做得还不够好，破解山水林田湖草系统治理难题，推进水生态水环境保护的新思路、新举措还需进一步加强。三是政治警觉性有待加强。能够做到头脑清醒、立场坚定，但政治警觉性和政治鉴别力仍有待提高，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对意识形态领域出现的新情况、新问题敏感性还不够，研究还不够深入，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，如何旗帜鲜明地予以抵制和斗争还没有好的办法。（三）敢于担当方面。能够保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，努力朝着一分部署，九分落实的方向持续努力。但仍存在以下不足：一是创新发展能力不强。有时候没有从更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，对新政策、新问题的研究不够。面对新问题、新情况，容易受惯性思维的影响和束缚，鼎新革故、敢为人先的精气神不足，用新理念、新办法破解发展难题的思路不宽、措施不多。特别是对XXX改革发展深层次的体制机制问题思考还不深，对制度安排的系统性、整体性、协同性还缺乏足够的重视，缺少创新的思路办法。二是科学谋划能力不足。有时想事情、作决策思想不够宽阔，没有站在全市发展的角度来考虑，在如何抢抓机遇，发挥优势，把XXX工作的发展放到全市、全省乃至全国的范畴来谋划做得还不够。从长远发展考虑的不够，对一些事关长远发展的工作在谋划上还不系统、不细致。比如，对推进XXX现代化建设的艰巨性估计不足，统筹做好水和土壤资源节约利用，有时还存在思考不深、研究不透、创新不够的现象，在推进高质量发展方面仍然任重道远。三是统筹发展水平不高。对于整体工作的通盘考虑不够全面，不能做到各项工作齐头并进，全面开花结果。特别是还需要围绕环境整治、基础设施建设下功夫，急需研究编排一批基础性、关键性、突破性的重大项目，争取纳入国家和省市规划盘子，争取高质量搭建起我市XXX发展的四梁八柱。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。在平时工作中，能够增强风险意识，坚决扛起防范化解重大风险的政治职责。但也还存在需要改进的地方：一是风险化解能力有待提高。就我县而言，各领域还存在诸多不稳定因素和风险。如在金融领域，部分银行不良贷款比例较高，融资担保公司代偿比率居高不下，小贷公司业务严重缩水，不良率增高；在社会领域，房地产问题楼盘还没有完全化解，群访、赴省进京上访时有发生；在公共安全方面，部分企业安全管理措施不到位，食品药品安全监管还未全覆盖，电信诈骗还未摘帽；在生态安全领域，供水安全仍存在隐患，不达标水体还未彻底消除，空气质量还有部分指标排在全省末位，等等。对这些风险，防范意识还需进一步增强，化解能力还需进一步提高，要仔细梳理各领域存在的重大风险隐患，切实把问题解决在未发生之时。二是敢于斗争精神有待加强。在我县干部队伍中还不同程度存在“好好先生”。不敢担当，不敢得罪人，没有原则，没有立场，什么都说好，就是不履行自己的职责，是典型的“官油子”。对这类“先生”按照“五条标准”和“四铁”要求严管措施不力，拉下情面、动真碰硬、重拳治理的力度不大，倒逼各级领导干部清廉为官、事业有为的效果不佳。三是严肃问责“手腕”有待硬化。对“为官不为”的顽症，没有旗帜鲜明地亮出问责利器，以此促进党员干部竞进作为。考核结果运用力度不大，将其与年度考核评先表模挂钩，与推进干部能上能下挂钩，与县镇两级集中换届挂钩不紧密，对不履职、不尽责、不作为的干部铁面处理，有情面顾虑，拉不下面子，教育警示占局主导地位，清除负作用、增加正能量的勇气和决心不大。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。通过反思，自己能够履行全面从严治党责任，保持政治定力，严守党的政治纪律和政治规矩，但在纠“四风”、反对形式主义官僚主义，加强监督方面也还存在不足。一是好人主义思想没有杜绝。认为只要自己遵守纪律就行了，对违反纪律的问题抓得不严、管得不紧，对一些不当言论和错误行为亮剑不及时、抵制不彻底，对坚持原则、主张正义的同志表扬不多、支持不够；对一些诋毁诽谤党和政府的不当言论缺乏敢于斗争的胆略和气魄，在政治言论上该纠正的没有及时纠正，该斗争的没有坚决斗争。二是全面从严治党向基层延伸不够。中央、省委都旗帜鲜明地指出，要推进全面从严治党向基层延伸。从我县目前情况看，全面从严治党向基层延伸的力度还不够大，存在层层衰减的问题。少数基层党组织软弱涣散，少数基层13、党支部班子力量薄弱，少数基层干部学习宗旨观念淡薄，严重影响了党执政能力的提高和执政基础的巩固。这项工作抓的还不紧，督办检查推进力度还不够大。三是纠治“四风”还需保持高压。近年来，纪检监察机关持之以恒纠治“四风”，基层党员干部整体作风明显好转，但仍有个别人漠视党规党纪，顶风违反中央八项规定精神。基层干部不担当不作为乱作为、违规收送礼、违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利、违规使用公车等问题还较明显，一些“四风”问题由明转暗。对这些新情况、新特点认识还不精准，针对性整治还不严，保持高压态势，坚持露头就打的决心还要提升。以驰而不息的决心整肃队伍，以久久为功的韧劲狠刹“四风”，着力补齐全面从严治党短板的力度还需加大。二、存在问题的原因剖析一是理论武装不过硬。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”是我们做好一切工作的重要前提和根本保证。反思一年来工作中与党中央和市委要求的差距，都反映出自己对标对表不够，从党的创新理论中找思路办法下的功夫不够，从党的百年历史和创新理论中汲取营养做得不够，理论武装跟不上，思想认识就会有落差，行动就难免出偏差。二是政治素质有差距。虽然能够在政治立场、政治方向上保持坚定自觉，但有些工作质效不高、有些问题层出不穷，根子还是政治站位出现了落差，有些工作没有完全从党的初心使命的高度去谋划，有些行动没有完全从“四个意识”、"两个维护”的高度去考量，有些问题没有完全从政治标准的高度去解决，从政治上看、从政治上办的意识不强。三是本领能力有短板。弘扬伟大.精神，落实好“三新”要求，走好新的赶考之路，自身能力素质仍有明显欠缺，面对风险挑战感到本领恐慌、办法不多，面对发展困境不敢突破、不善创新，导致一些重点领域工作迟迟打不开局面，一些发展中的主要矛盾迟迟没有突破瓶颈。四是工作作风不扎实。作风问题无小事，决定事业成败。具体实践中，推动工作的思路方向都很清晰，政策措施也很明确，但一些任务落不到位、落不到底，一些工作群众获得感不强、满意度不高，一个重要原因就是推动落实的要求不严、群众路线走得不实，导致工作效果打了折扣。三、下一步整改措施和努力方向（一）忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。始终坚持旗帜鲜明讲政治，切实把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在具体行动中，谋划推进工作、解决困难问题都要对“国之大者”心中有数，坚持从政治上观察形势、把握大局、明确方向、掌握风险，不断提高政治判断力。持续深入学习党的创新理论，经常对标对表，真学深悟笃行，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治领悟力。严格遵守政治纪律政治规矩，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，敢于履职尽责，勇于直面问题，不断提高政治执行力。（二）坚定不移以稳促进，加快实现高质量发展。紧紧扭住发展第一要务不放松，把发展作为为党分忧、为国尽责、为民奉献的关键抓手，认真落实稳字当头、稳中求进工作要求，集中全市力量打好招商引资和项目建设翻身仗，加快培育优势特色产业，完善政策措施推动解决消费引导、科技创新、金融服务等领域的突出问题，着力提升常态化疫情防控工作精准度，积极主动防范化解重大风险。以更大力度践行以人民为中心的发展思想，聚焦市场主体关切和人民群众需求，加快补齐民生保障和公共服务短板着力提升完善社会治理体系和治理能力，巩固拓展脱贫攻坚成果同实施乡村振兴战略有机衔接，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）严格落实政治责任，修复净化政治生态。认真履行管党治党政治责任，尽职尽责抓实抓好党建工作，把严的主基调贯穿全面从严治党工作始终。巩固拓展党史学习教育成果，认真评估效果、查找漏洞、完善机制，推动全县政治生态不断净化优化。驰而不息深化作风建设，锲而不舍纠正“四风”，健全完善激励担当、容错纠错工作机制，有效激发党员干部干事创业热情。坚持以系统施治、标本兼治理念抓好“三不”一体推进，始终把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育贯通起来推进，不断提高治理效能。（四）坚决守住纪律底线，始终保持清廉本色。严格执行重大问题、重大事项请示报告制度，严格执行各项待遇规定，严格管好家属子女和身边工作人员，坚决抵制特权思想和特权行为，不搞特殊例外，不搞双重标准。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，经常检视和反省自己的言行，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实把纪律和规矩落实到每一个细节。积极主动接受党内监督、群众监督和舆论监督，习惯在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作，闻过则纠，有错即改，依法秉公用好手中的权力，始终保持共产党员为民务实清廉本色。2022年领导班子民主生活会对照检查材料根据关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我坚持读原著、悟原理，深入学习了党的二十大精神、党章党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想等，提高了思想认识，坚定了理想信念。同时，与领导班子成员进行了面对面的谈心谈话，明确了自身有待改进的地方，严格对照六个方面，结合自己的思想、工作、学习、作风实际，深入开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将个人照检查情况汇报如下。一、查摆的问题(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是在高标准抓学习上有差距。抓学习一定程度上存在“一阵风”、走过场现象，未抓常抓长、从严从实。平时日常工作抓得比较紧，虽然没有挤占学习时间，但客观上导致一些班子成员应付学习。平时督促班子同志学习抓的不够。上情与下情紧密结合深入思考不够，有时在工作中会出现“本领恐慌”“本位主义”，存在一定的知行不一、学用脱节现象。三是“四个意识”方面还需加强。看齐意识相对于政治意识等其他三个意识存在不足，经常性的向党中央看齐、向先进典型和身边榜样看齐不够主动。出于带队伍的考虑，平常工作中往往是想从身边同志树典型、立榜样，而自己在创先争优，争当榜样方面常常“过谦”，实际上是没有把自己打造成榜样的决心和坚决行动。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是把握习近平新时代中国特色社会主义思想中的精神力量不够紧实。在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中，往往注重用其统一思想、统一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大理论力量，但在理解、把握和践行“两个结合”上，还存在合力不够、效能不高等问题。通过日常的宣传贯彻，自己没有完全领悟到这一思想独有的精神气质，在领会其中的道理学理哲理上内生动力不足，没有达到知其言更知其义、知其然更知其所以然的实践要求。二是新思想学习还存在方式不灵活、触动不深刻的问题。领导班子在新思想等政治理论内容的学习上还存在学习方式单一，仅停留在利用通知学、集中开会学、下发资料学的简单层面，在互联网、多媒体等科技信息手段的运用上、在专业专家讲师的引进上下更多功夫、投入更多精力，客观上影响了学习效果的提升，弱化了对思想灵魂的触动。三是对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想，开创宣传思想工作新局面研究的不深不透。存在学用“两张皮”现象，没有真正做到知行合一，理论和实际有脱节，理论指导实践不够，没有真正做到运用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导实践、解决宣传思想文化工作中出现的问题、难题，一定程度上存在着学用脱节的现象。比如，班子成员基本都是从乡镇基层一线一步步走过来的，一线工作经验丰富，但面对宣传思想工作新形势、新局面，还是习惯于用老方式、老办法去解决现实中出现的新问题，对学到的新知识、新理论、新方法不会用，不知道如何将理论学习的收获转化为推动工作的动力，在加强传播手段和话语方式的创新上存在短板，在让党的创新理论“飞入寻常百姓家”上做到不够。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是对思想政治工作研究不深不细，基层组织建设职责履行不充分。对抓好党建促发展和“两手抓、两手都要硬”的重要性认识不明确，定位不准，存在着以经济工作代替党建工作和一手软一手硬的现象。对党风廉政建设和党建目标责任“一岗双责”履行不到位，要求不具体，工作考核评价重经济、轻党建，党建和党风廉政建设工作仅依赖于分管领导，热衷于上墙贴版面、作资料，应付检查，没有真正形成上下齐抓共管的局面。党员“三会一课，等基本制度坚持不经常，下的功夫不大，办法不多，方式方法还不够有效，基层党组织的基础作用发挥不充分。二是意识形态的领导有所缺失。未能很好发挥党对意识形态负总责、总领导的作用，虽然意识形态列入年度工作，但很少专题安排，讲的也少，抓得不紧，致使部分党员干部理想信念不坚定，对组织不说实话，对群众不讲真话，面对各方面利益诱惑和思想碰撞，以至在“总开关”上出了偏差，走上歧路。比如：观看警示教育片时发现，许多犯错的党员干部忏悔时总提到自己放松了学习，这说明，作为县委书记，我对党员干部的教育重视还不够、教育方式还不多、教育措施还不实、触动灵魂还不深。三是“两个责任”落实不到位。始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动，或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面,一是从思想层面来看，不同程度存在思想不够解放、畏缩等靠现象。随着“放管服”改革的日益深入，面对上级越来越高的工作要求和越来越复杂的外部环境，班子加快发展的锐气和闯劲不如以前了，畏难情绪有所增加，遇到难题和矛盾，有时会滋生“绕道走”的情绪。特别是当前XXX建设力度不断加大，政策处理方面让部分班子成员有些心力憔悴，心里对“工作能轻松点”的渴望较强烈，所以工作中疲于应付较多，主动作为、着眼长远较少，认为上级布置的任务已经不少，接到工作任务时，有时首先想到的是“等一等、缓一缓、看一看“，等靠上级指导、参照兄弟单位的做法偏多，挺在前头、走在前列、争做标杆的做法偏少。二是敢于较真的精神不如以前。对工作一直保持昂扬向上、奋发有为的精气神，但在处理一些带长期性、艰苦性的工作时，往往畏难厌战，过去那种敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失，“任务不过夜”的要求有所放松。直面群众的底气不如以前，有时看到群众到政府来反应诉求，很少主动走进群众倾听呼声，对缠访、闹访的群众，缺少耐心做细致的思想工作。攻坚克难的劲头不如以前，对有的改革任务瞻前顾后，畏首畏尾。对一些涉及改革发展的瓶颈和难题，有时怕影响稳定，瞻前顾后、犹豫彷徨，结果束缚了手脚，造成了被动。三是创新意识不强，思想不解放。缺乏工作激情，安于现状，工作敷衍应付、得过且过，只求“过得去”，不求“过得硬”。不善于创造性地