应急管理局党组书记2022个人述责述廉报告8篇.pdf

第一篇：应急管理局党组书记2022个人述责述廉报告尊敬的领导：根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领 导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分 管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完 成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、 廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一 年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。一、勤学善思、不断提高综合素质今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好 书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能 完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素 质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。 除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学 习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神 实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际， 不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想 观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了 观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基 础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提 高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科 学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使 自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用， 提高了运用理论指导实际工作的水平。二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工 作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发， 针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重 在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领 导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。（一）全力以赴，抓好人事监察室工作一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了 国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法 违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开 展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老 干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精 神生活。结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设 工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记 与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员 签订廉政建设目标责任书；对领导班子和科室的廉政建设责任 进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入 领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、 同落实、同检查、同考核。积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性， 营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓 展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大 力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风 行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风 示范窗口检查。大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内 控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础 上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室 并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际， 利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工 作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加 强了班子的凝聚力与战斗力。（二）身体力行，抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文 处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相 关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要 求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度， 加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月 完成基本经费及项目经费预算执行进度；严格控制“三公”经 费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审 批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部 群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫 生、饭菜质量的管理。三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意 识和能力大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学 法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济 社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣 传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。 完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲 座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动， 推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学 法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行 政的意识和能力。加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比 较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时， 还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法 规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学 什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律 知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政 工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私， 廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合 税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯 彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明 确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自 觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规 定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自 己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、 不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行 为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作 扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的 意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”；认真 学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的 要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好 工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当 好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆 台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处 从严要求，大小事认真处理。五、存在的不足回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是 学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需 进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一 步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实 际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在 新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改 正。以上述职，不妥之处请批评指正第二篇：应急管理局党组书记922个人述责述廉报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！在过去的20一年里，坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思 想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，贯彻科学发展观，加强理论学习， 认真学习党的十九大精神，努力提高工作水平，遵纪守法，努 力工作，认真完成领导交办的各项工作，在各位领导的关心、 支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。请 各位评议：一、勤奋学习，提高自身综合能力在工作中积极参加各种学习，及时学习掌握和国家的方 针、路线、政策，社科领会上级党委的战略部署和要求。通过 政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。此外，一年 来，结合自己工作实际特点，努力学习相关工作理论知识，通 过自己所学的知识，细致、高效、准时的完成了各项任务。二、注重廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的领导形象坚持以身作则，模范遵守廉政准则和各项廉洁自律规 定。不进营业性酒店、歌舞厅，从不接受任何吃请或请吃，上 级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会 都是轻车简从，从不刻求排场，不接受烟酒招待，坚持吃便板。 同时，严格遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告 制度，坦诚接受组织监督。在纪检监察机关内，我更是以身作 则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的， 我坚决不做。三、认真负责，干好本职，为单位发展贡献自己的力量（一）认真落实信访件的调查加大对信访案件重视，并积极规范信访案件调查工作，完 善信访办理机制，切实提高信访办理质量，专门组织信访工作 调查组，对该信访件所涉及的问题进行调查核实。调查组采取 谈话、核实和查帐等三种方法进行调查，并将调查的如实情况 和结果如实的向外公告。（二）积极探索城郊村党员干部党风廉政教育创新模式为进一步创新工作，增强党员干部党风廉政建设，积极探 索城郊党员干部党风廉政建设教育模式，开展“五个一”为载 体的廉政教育活动，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的城郊新 风尚。组织一次正面典型教育活动：组织城郊干部深入廉政基地 参观学习，让干部大力弘扬顽强拼搏精神、无私奉献精神和一 心为民造福的富民精神。开展一次警示教育活动：选择近年来发证在本市城郊干部 违纪典型事件，组织干部分析其中问题，积极查找自身问题、 不断改进工作。观看一次党风廉政电教片：集中干部观看相关电影，并积 极交流，引导党员干部思廉政事。（三）认真完成县委招录干部的笔试、面试的全程监督组织领导同志们认真负责完成县委招录干部的笔试工作， 对面试工作进行全程监督，坚决杜绝任何违纪违法现象，切实 保证了招录工作的公平、公开、公正。（四）积极参与为人民服务的活动积极响应全市“项目推进年”、“基层组织建设年”和“作 风建设年”活动要求，深化“三解三促”工作，结合自身工作 实际，积极参与县18大精神宣讲团、全县小康知识宣讲及“三 解三促”扶贫帮困活动，深入基层，领会社情民意，树立执政 为民的机关工作形象，打造人民满意的政务环境。（五）加强对辖区内党风廉政教育、重大工程的监督对辖区里党风廉政教育、重大工程的开展都亲力亲为，采 取突击检查、常规检查、考试考核等方法进一步落实了党风廉 政教育及重大工程的工作。四、存在的不足纵观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不 足，主要是：一是工作开拓创新的力度不够；二是工作方法不 够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还 不能做到冷静思考，沉着应对；三是：在工作中，沟通协调能 力还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层 次的作用未完全发挥。五、来年打算1、在工作指导上，要从做出具体事物转变为既要做好具体工作，又要想办法参与了解全局工作，只有了解全局工作, 才能搞好纪检工作。2、在工作方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，不 仅要为领导服务，而且为基层服务，围绕“疑点”、“热点”、 “难点”作文章，提出合理建议。3、在工作作风上，要从坐在办公室转变为深入基层，了 解实情上，在科学安排，提高工作效率的基础上，对一些违规 违纪现象，以法办事，依规办事，解决实际问题。4、在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为善于协 调、科学协调，避免“命令式”，特别对问题比较大，领导意 图比较明显但没有明确表态的问题的协调，要站在全局，采取 位移法，主动替对方想一想，耐心细致，心平气和地做说服解 释工作，直至问题解决。总之，在今后的工作中，我将不断总结与反省，不断完善 自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企 业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。第三篇：应急管理局党组书记2022个人述责述廉报告尊敬的上级领导：2019年，我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路 线教育实践活动，立足xx工作的实际，做好自己分管的业务 工作，2019年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年 来的学习、工作情况汇报如下：一、履行党风廉政建设责任情况在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密 结合XX工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况 汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树 立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体 负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任 落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守廉政准则八项规 定廉政风险防控制度等规章制度，坚持把党风廉政建设 责任制与推进XX工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落 实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这 根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服 从办机关内部管理。四是强化考核监督。为确保办2019年党风廉政建设责任 制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力 度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的 重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重， 细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政 建设落到实处。二、个人廉洁从政情况对照廉政准则要求，本人严格要求自己，没有任何违 反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之 便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、 就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼 金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用 公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入 xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20 xx年xx万元购 买XX小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属， 没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。三、改进措施和努力方向针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深 入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标 准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：（一）加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改 造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。（二）提升履职能力。立足XX实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自 己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务 专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实 际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学 习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗 位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业 地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念, 提高工作效率。述职人：XXX2019年x月x日第四篇：应急管理局党组书记922个人述责述廉报告各位领导，同志：20_年，一社区在街道党工委的坚强领导下，切实加强社 区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作 用，认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述 职如下：一、履职情况1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第 一责任人“，年初即组织制定了党建工作计划，明确了我社区 党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重 点，我比较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在 的各种矛盾与问题。10月，在楚天馨苑小区要解聘物业服务公 司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定 原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业服务矛盾得到圆 满的解决。2、促提升，加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五 支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访 贫问计方法开展“一进二访”活动，效果显著，联系4个困难 家庭进行走访，为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况 亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活 动寓教于乐。成功举办了以_为主题的社区文化艺术节。党支 建创造条件，引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图 书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。二、存在的问题我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩，但与街道党 工委要求还有一定差距，党建工作仍存在不足，主要表现在： 一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识 和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党 员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法 单一，缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差，后勤保障 不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动 难，推进工作难；另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职, 本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。 同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知 识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。三、原因一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工 作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想。 简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏，有时抓 党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在 “说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工 作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样 化，部分党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极。另外， 部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制 约激励机制，效果并不明显。四、20一年打算根据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮 点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模 式，奏响党群连心主旋律，提升广大居民群众的获得感与幸福 指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容：1、心贴心的服务凝聚人，困难事事帮。以党支部覆盖推 动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为 龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十 大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲 点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人 帮。2、以生动的宣讲教育人，政策件件明。计划把宣传教育 工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤 其注重实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙 话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和 流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传 得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制 度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围 内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身 边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱 亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”, 用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩 大榜样的引领效应。4、以文明的力量影响人，新风家家传。深入开展“党员 干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动 了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批 党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手 工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居 民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开 展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行 社会主义核心价值观，带动群众文明素质全面提高。5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群 众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众 说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸 引群众参与组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群 工站，采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式, 疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。此致敬礼！述职人：_2022年_月_日第五篇：应急管理局党组书记数22个人述责述廉报告2022年以来，在厅党组的正确领导下，我深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二 次、三次全会，中央纪委十九届二次全会，省委十四届七次全 会和省纪委三次全会精神，认真贯彻落实全省作风建设工作会 议精神，认真落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部 署以及局党组决策部署和工作安排，全面完成了厅党组交办的 各项工作任务。现对照局党组关于干部述责述廉的要求，就一 年来的情况汇报如下：一、履行党风廉政建设责任制职责情况加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。 今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念, 严格按照“一岗双责”要求，积极承担我局从严治党推进党风 廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率 先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。一是抓责任落实，促进压力传导。进一步加强和重视党风 廉政建设工作，严格执行“一岗双责”。按照“一把手”负总 责，分管领导各负其责的原则，成立了以我为组长、副局长为 副组长、相关人员为成员的党风廉政建设工作领导组，制定了 党风廉政建设和反腐败责任分工，并与我局副局长签订了 党风廉政建设责任书，副局长与科室负责人层层签订党风廉政 建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓 一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任 制的全面落实将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党 风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识， 形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习 教育常态化制度化，组织单位干部职工认真学习习近平新时代 中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神，通过 学习教育，使广大干部职工始终保持政治清醒，自觉服从发展 需要，时刻牢记党的宗旨，做到坚决维护以习近平总书记为核 心的党中央权威，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党 的核心地位，自觉在思想政治上、行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致。三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。 我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为我站明 思、增智、修身的重要途径，定期组织干部职工学习十九大精 神，深入开展“作风建设年”活动，严格落实“三会一课”制 度，按时开展党员活动日活动，使党员干部学习常态化。二、执行领导干部廉洁自律规定的情况一是坚持廉洁自律，不断强化自律意识。我认真学习贯彻 中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中央 纪委关于严禁禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干 规定等领导干部廉洁自律的各项规定，对自己常打“预防针”， 有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识;及时 报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便 谋取私利。二是坚决拥护和执行中央“八项规定”和省委“二十条意 见”，始终把作风建设摆在突出位置，特别是通过“两学一做” 学习教育常态化制度化，进一步提高了拒腐防变能力，始终保 持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益 的事。三是狠抓八项规定，改善单位风气。严格执行中央“八项 规定”、严格控制三公”经费支出，按规定使用公车，坚决 杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控 办公经费支出，实行工作日禁酒，干部职工出差和公益性津贴 按照精简节约原则严格按照标准执行。四是认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，敢于讲真 话、讲实话，勇于听取和接受大家意见和建议，自觉接受群众 的监督。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争, 一年来无违法违纪的情况出现。第六篇：应急管理局党组书记322个人述责述廉报告各位领导、各位代表：大家好！20XX年以来，在xx公司及县委县政府的正确领导下，公 司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战， 圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资XX万元, 售电量XX亿千瓦时，售电均价XX元/千千瓦时，线损率XX%, 电费回收率100%,实现安全生产长周期XX天的好成绩，公司 综合实力和社会地位显著提高。借此机会，我代表公司班子成 员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示 衷心的感谢和诚挚的敬意！下面，我就自己担任XX负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一 年更好地开展工作。一、重视学习，不断砥砺品德修养为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位 置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁 忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义 市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需 求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提 高理论层次，增强领导才能。二、履职尽责，全面做好公司各项工作自来到XXX,我就从心底把自己当成XX的一员，积极融入 其中，为XX发展尽自己的力量。一是着眼全局，营造和谐的 决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与 班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚 持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相 互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发 事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决 策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。二是积极推动“三集 五大”体系建设。按照上级公司要求，结合临猗公司实际情况, 充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的方 案。同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大 局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。三是创 新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及 丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一 步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极 向上的学习氛围。四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采 纳职工意见，采取“132”的收费方式，改革了职工食堂的运 作模式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到 公司的温暖。同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费 用，节约经费开支。三、廉洁自律作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人， 更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党 性锻炼，能自觉而坚定地执行廉政准则中的相关规定，自 醒、自警、自励，日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所， 不参加各种赌博活动，不做特殊党员、不搞特殊化，自觉地强 化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊 落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金 使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大” 规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来 考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员 中，也是按照规定，严格把关，不搞不正当的手段。四、存在的问题和不足一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学 习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和 自觉性不够。二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调 研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性工作略少, 每次深入基层进行调研总是来去匆匆，对基层一些工作或问题 只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。在今后的工作中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律 已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做 到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真 抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实 事，努力开创临猗公司新的美好篇章。第七篇：应急管理局党组书记2JD22个人述责述廉报告依照会议安排，现在把一年来我履行抓基层党建工作“责 任人”职责的主要情形，述职如下:一，抓基层党建和党风廉政建设工作的做法（一）坚持以 上率下，保证责任落地.一是着力整体谋划，全年召开X次党委 会研究党建工作，主持制订党建任务指导书，问题整改清单和 工作项目清单，提出X项本年度工作，X条整改措施和X个重点 任务.二是着力打牢责任，确定班子成员抓党建职责，创新履行 “一岗双责”，依照市委“X+X”工作法;将党建工作放进经营 业绩指标，权重提升至X；从自己做起，举办党委书记抓基层党 建“三级同述同评同考”.三是着力示范带动，年初为X余名领 导干部上党课，带头作出抓党建工作X项承诺，联系X个基层 党支部，深切基层企业专题调研党建，带动基层企业党委书记 作出党建承诺X条，建立联系点X个；带队举办党建检查，做到 全程履责，全部履责.（二）着力基层基础，抓实基层党建.一是着力强化党内教 育，以“主题党日+”为大致载体，扎实举办“不忘初心，牢记使 命”主X教育，按要求创新举办“六依照六查找”举办依照党 章党规找差距专题讨论，查找出问题X项，共组织撰写调研X篇. 二是着力强化规范建设，与企业改X同步，调整X个基层党组织, 规范组织设置;编制党支部手册“一本通”，细化X类X账，规 范工作流程;依照“七个一”水准建成星级党员活动室X个,规 范活动阵地.着力强化基层活力，举办“党员攻关” “党员承诺” 活动，立项X个攻关项目，提出X余项党员承诺;推广“一线工 作法”“活力政工”等党建成果.三是着力强化工作保证，按在 岗职工总数X,配齐两级政工人员；举行党支部书记和党务干部 集训班，集训X余人；为X名兼职党支部书记发放兼职X贴，仅 企业（公司）层面就投入党建经费X万元.（三）凸出问题导向，抓牢问题整改.坚持压实责任抓整改， 主持制订企业（公司）X项整改措施，带头认领X项整改任务； 逐一审定X家所属企业整改通知书，建立问题整改，问题反馈， 问题线索三个清单.坚持严督实导抓整改，亲身带队深切重点企业督办整改,建立整改进度月报，问题线索督 办和整改措施质询机制，签批X份审理报告，亲身约谈领导干部, 对巡视反馈问题一跟到底,坚持聚焦问题抓整改，针对“两个责 任”落实不力，重点领域管理松弛等巡视反馈问题，推动纪检 专门监督检查等行动，动真碰硬保证执纪问责.二，存在的主要问题（一）在全部过硬上做的不够.作为 党建工作责任人，自己比较着力从面上抓党建工作计划，从点 上抓重点项目落实.今年以来，在保证规范化建设，品牌化建设 上也下了一番功夫，取得了良好效果.可是在推动党建工作加 长板，补短板，促平衡，使基层党建全部进步，全部过硬上做 的还不够.党建工作和组织活力，规模小企业不如规模大企业； 责任落实，班子副职不如班子主职的现象还一定程度存在.（二）在抓深抓细上做的不够.在实际工作中，抓企业改X发展精力用的多些，常常冲锋在一线,蹲点在基层;抓党建 工作满足于出思路，提要求，具体事务往分管领导，党务部门 压得多，像搞项目一样拿在手上抓的少,对一些问题，比如，怎 样创新混合所有制企业党建工作，虽然已经意识到，可是没有 深切研究，存在浅尝辄止的现象.（三）在服务中心上做的不够.对国有企业党建工作规律 研究不深,一些党内活动简单照抄照搬，贴近生产经营，融入 改X发展不够，离“把提升企业效益，增强企业竞争实力，实 现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落 脚点”的要求还有一定差距.分析问题的原因，既有客观因素，可是还是自身原因,一是 精力投入不够多.虽然我能够认识到抓党建是主责主业，保证 党建也能推动企业发展.可是因为行业形势严峻，生产经营，改 X发展，市场开拓等压力十分巨大,相对行政工作，在抓党建方 面精力投入不够.二是工作重点不聚焦.在抓党建工作时，比较 着力抓领导班子建设，抓党风廉政建设,对基层党建工作盯得 不紧，大抓基层的导向不够确定.三是严肃问责不够狠.虽然对 违纪违法人员严肃处理，毫不留情.可是对一些情节轻微人员， 有时为了维护发展大局，保护干部干事创业的主动性，在处理 上问责不狠.三，下一步工作思路和措施（一）以上率下保证责任落实.仔细学习贯彻落实党的XX届X中全会精神，实实在在增强做好 工作的责任感.坚持主动抓，主动管，每月研究一次党建工作， 每季度听取一次党建汇报，每半年举办一次党建调研，每年召 开一次党建工作会议.坚持深切抓，细致抓，到联系点上一次党 课，结一个对子，搞一次调研，开一次座谈，实实在在把联系 点建成示范点.（二）凸出重点推动“三化”建设.着力推动党建工作规 范化，举办党支部量化达标创建活动，对支部手册和党员活动 室使用情形进行回头看，规范建立党组织书记公开承诺，党员 大致情形，发展党员工作等X个X账.着力推动党内生活经常 化，持续保证“不忘初心，牢记使命“主X教育，从严落实“X 会X课“，XX评议党员等活动，对X余名在职党员轮训一遍. 着力推动组织活动品牌化，举办“一支部一 XX, 一党委一”的品 牌创建活动，评选表彰推广一批企业需要，党员拥护，职工的 党建品牌.（三）围绕中心提升基层活力.始终坚持服务生产经营不 偏离，更加深切强化“主题党日+”活动,联系实际做好“+”， 在完成生产任务上加“速”，在攻克技术难关上加“力”，在 推动管理升级上加“码”；更加深切举办“我为企业献良策” “党员攻关” “党员承诺”等活动，推动广大党员立足本职岗 位，激发昂扬斗志，勇于拼搏奋斗，在提质增效下功夫，在科学 发展上作贡献.第八篇：应急管理局党组书记922个人述责述廉报告尊敬的领导:根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领 导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分 管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完 成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、 廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一 年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。一、勤学善思、不断提高综合素质今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好 书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能 完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素 质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。 除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学 习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神 实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际， 不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想 观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了 观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基 础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提 高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科 学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使 自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用， 提高了运用理论指导实际工作的水平。二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工 作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发， 针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重 在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领 导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。（一）全力以赴，抓好人事监察室工作一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了 国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法 违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开 展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老 干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精 神生活。结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设 工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记 与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员 签订廉政建设目标责任书；对领导班子和科室的廉政建设责任 进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入 领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、 同落实、同检查、同考核。积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性， 营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓 展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大 力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风 行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风 示范窗口检查。大力推进内控机制建设，有效防控廉