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个人履职情况16篇个人履职情况篇1今年以来，县税务局从落实岗位责任入手，突出绩效管 理，做到岗位、责任、能力、利益的有机结合，调动了税务干 部履职尽责的积极性，有力地促进了岗位责任的落实，推动了 各项工作的开展。一、实施岗责绩效管理的背景长期以来，职责不清、责任不明、管理不到位、工作积极 性不高等问题一直是困扰基层管理的难题。“岗位就是责任” 专题教育活动开展以来，该局通过开展岗责自查活动，发现一 些基层分局岗责不清、责任落实不到位，工作任务不落实，甚 至贻误工作;有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做 工作，而部分同志工作量过于集中，责任大扣分多，考核奖吃 大锅饭，挫伤了大家的工作积极性，现行考核机制的作用未得 到有效发挥。针对这些问题，该局组织相关人员深入基层进行广泛深入 调研，认真分析深层次原因，研究解决问题的办法和措施。认 为产生问题的根源在于岗责机制不健全，其中明确岗责是基 础，绩效管理是关键，只有做到二者的有机结合，才能较好地 解决以上问题。该局从问题较为突出的基层分局抓起，梳理工 作事项，设立工作岗位，明确岗位职责，完善管理办法，狠抓 各项措施的落实，切实强化岗位责任的绩效管理，促进工作积 极性的提高。二、主要做法（一）深入调研，科学设置岗位。在深入各基层分局调研的 基础上，一是梳理工作事项，按照自上而下的原则，首先组织 各科室对对应分局的工作事项进行梳理。然后根据工作性质相 近、工作关联度较高及分局目前实际工作事项在目前岗位的运 作情况，进行归类，设置了工作岗位。二是制定岗位职责。根 据工作事项的具体内容，进行概念化处理，形成各岗位的工作 职责。三是明确日常工作，对经常性、常规性的工作进行单独 明确，逐条列明完成时限，进行重点管理和考核。在设岗环节， 区分分局不同情况，共设置了三个系列的岗位。其中工作任务 繁重、人员较多的分局、分局设置主岗6个，辅岗10个; 其它分局设置主岗6个，辅岗6个;稽查局设置主岗14个，辅 岗12个。明确日常工作119项。（二）落实绩效，制定管理办法。按照岗位职责、岗位风险、 工作难易程度、岗位待遇相匹配的原则，经过广泛调研和征求 意见，制定了岗责绩效管理办法。一是明确岗位分值。每个岗 位根据难易程度、工作量大小等合理确定一定分值。主岗统一 设定为100分，辅岗设定5-20分的分值区间，具体分值由分 局自行设定。主岗及辅岗分数累加值为税务干部岗位绩效考核 分值。二是设置岗位绩效奖金，按人均固定数额核定到各单位。 各单位考核奖发放总数严格控制在本单位核定奖金总额范围 内。主岗考核奖采取县局统一核定的方法，各辅岗奖金数额， 由分局应根据难易程度、工作量大小进行合理确定，原则上控 制在30元T50元之间。（三）对号入座，组织定岗定责。每名税务干部原则上至少 应确认一个岗位作为主岗，在此基础上根据工作能力选择一个 辅岗作为兼岗。一是确定主岗。每名税务干部根据现行工作岗 位明确一个主岗，作为基本工作岗位，主岗采取税务干部自主 选岗和分局研究决定相结合的办法确定。二是确定兼岗。在确 定主岗的同时，税务干部可根据个人素质、工作能力等因素选 择若干辅岗。辅岗采取竞岗方式，在分局公开竞争，辅岗报名 人员只有1人，由分局根据实际情况可以直接确定。三是岗位 确认。组织填写岗位职责确认书，以示明确岗位和责任。四是 岗位公示。岗位确定后，分局在本单位公示岗位确认情况，接 受监督。（四）严密组织，实施岗责考核。一是县局考核部门按月下 发各科室对分局的考核结果，由分局落实到个人。二是分局考 核人员结合县局考核结果并根据分局岗位绩效情况对分局人 员进行综合考核，及时统计汇总考核结果，上报县局考核部门。 三是县局考核部门及时汇总考核情况计算每人应得绩效考核 奖，并按月将绩效考核奖统计情况传递财务部门兑现考核奖。 四是按月公示考核结果。建立岗责绩效考核结果公示栏，每月 一公示，广泛接受监督。三、取得的初步成效（一）增强了岗责意识。通过重新设立岗位，明确岗责，使 每个同志进一步明确了自己的岗位是什么，职责有哪些，具体 日常工作有哪些等，从而更好地尽职履责，提高了履责的能力 和水平。（二）提高了履责积极性，激发了工作动力。根据岗责绩效 管理办法，每增加一个岗位，就会得到一个岗位相应的待遇， 实现了责任、能力与利益的协调统一。一个单位内部岗位之间 奖金差距达一元，彻底改变了过去干与不干一个样，干多干少 一个样的局面，激发了工作动力，调动了工作积极性。（三）树立了正确的用人导向。岗责绩效管理结果直接与个 人经济利益、政治待遇挂钩，通过设岗定责，真正发挥了基层 业务骨干的作用，使那些素质高、有能力、能干事的同志发挥 应有作用，并得到相应的报酬和政治待遇，通过考核考出了正 气，营造了干事创业的良好氛围。（四）推动了工作开展。通过落实岗责并严格考核，进一步 理顺了工作关系，畅通了履行岗责的渠道，在系统内形成“有 岗则有责，尽责则有位”和“尽责得褒奖，失职受惩处”的共 识，税务干部积极履职尽责，促进了各项工作的顺畅开展。上 半年该局常规性工作考核居全市第三名。1-7月份，累计完成 收入一万元，同比增长_%,增收一万元。个人履职情况篇2一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，能始终 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立 和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神， 坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的 反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象， 积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建 设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人 履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻 落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排， 坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设 专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根 据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领 导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结 合。及时下发了党风廉政建设责任书，进一步明确了基层 站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了 党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责, 依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。（二）以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台， 组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示 教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党 风廉政工作。（三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉 洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方 针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。 本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。 注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管 理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。 坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事 政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心 向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责 任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以党章要求 约束自己，以廉政准则、处分条例、监督条例规 范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严 格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身 作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程 序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正 直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚 持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到， 顾全大局，令行禁止（五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待 和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位, 用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期 间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不 贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时 时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做 到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自 律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性 原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套， 严格进行自我监督。二、个人履行“一岗双责”情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪 镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建 设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本 人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到 公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定， 观点鲜明。二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规 定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精 神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进 一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、 自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过 紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社 交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好 “一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况 负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋 斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从 不以权谋私。三、自身不足及产生的原因在学习和工作中，发现了自身的一些不足。一是理论学习 不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低 了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现 象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。 二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不 要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观 上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关 系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每 一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺 乏深入实践考察研究。四、整改措施及努力方向将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁 从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精 神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观, 构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强 有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工 作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严 格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学 习共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论 学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提 高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为 党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白 做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自 觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚 心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干 部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐 气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力 量。个人履职情况篇3我于十月底有幸加入到XXX的团队中，这短短的十几天， 在副总的亲切指导和关心培养下，在经理及各位同事的支持帮 助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认 真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相 当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工 作情况总结如下：一、认真学习，努力提高因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但 这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及办公人员 的相关知识，才能在时代是在不断发展变化的过程中，不被淘 汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应 工作需要，唯一的方式就是加强学习。二、脚踏实地，努力工作我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。 作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正 常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎 重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸 的职责。我工作的时间不长，首先要熟悉本职业务，进入角色。 对的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及整个工 作的方方面面，所以我要有针对性地加强了对公司的了解认 识。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室 是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全 公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案 工作还是内勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导 交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍; 对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍 滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是公司的窗口，所 以无论是接电话还是迎来送往，我要时刻注意自己的言谈举 止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。三、端正作风，摆正位置在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真 做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的 事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的 时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导 交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、谦虚、朴实的生活 作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以 诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同 事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制 腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不 足，主要是：一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工 作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件 事情。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会 认真学习办公人员的规范。总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常 大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。个人履职情况篇4根据“丽水之干再深化，求是挺进再出发”大研讨活 动要求及局党委工作安排，现将一年来本人履行“一岗双责” 情况简要汇报如下：一、202#年度本人履行一岗双责的情况（一）不断加强学习，提高素质。一年来，认真学习习近 平总书记重要思想及中央、省市县重要会议精神，参加局党委 中心组理论学习，自觉参加局系统周一晚上夜学，尽力挤出时 间完成网络教育学习、学习强国内容，两次参加省厅组织的空 间规划编制工作培训研讨会。通过学习，自觉对表对标、及时 校准偏差，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思 想的认同与认知，强化了共产党员守初心、担使命的深刻内涵 和重大意义的理解认识，坚定了作为党员领导干部守好初心、 担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心，也增强了业务能 力。（二）树立廉洁自律意识。认真学习党规和党风廉政规定 等要求，牢固树立廉洁自律意识，深入推进全面从严治党政治 责任，严明政治纪律和政治规矩，坚持问题导向，把党和人民 赋予我们的“权力”扎紧在笼子里。（三）认真履行“一岗双责”责任。根据自身岗位职责要 求，按照局党组统一部署，与分管科室、下属单位主要负责人 签订党风廉政防控责任状等，层层落实、明确到人。通过 党风廉政会议、工作会议等方式，传达学习各级纪委关于违反 “中央八项规定精神”、“形式主义、官僚主义问题”等通报 精神，严明纪律要求，强化警示教育；同时利用组织谈话、个 人谈心等活动，及时掌握自己分管科室和干部职工思想状态， 时刻敲响廉洁从政警钟，铸就清廉从政安全防线。（四）培养高尚生活情操。积极培养健康生活情趣方式， 特别是八小时以外的生活、学习规律，业余期间挤出时间按时 按规完成普法用法、学法建档考试和参加网络干部学校学习。 把工作和生活置于同事和群众的监督之中，把自身素质修养当 做党性磨砺的考验，始终保持清正廉洁的良好形象。二、2021年第一季度履行党风廉政建设情况第一季度主要针对提级（交叉）巡查的问题，我进行了全 面整改，主要有以下六个方面：一是全面学习法律法规，增强法制意识。通过学习例会、 专家讲座、科室组织政策文件学习等多种形式加强法律法规和 业务知识的学习，悟彻悟透，重视初信初访工作，特别是规划 方面的信访案件，积极主动深入化解，维护局里的平安稳定。 二是提高政治站位，提高对重大行动任务的思想认识，积极主 动向上级请教重大行动的工作要求，及时加强与相关部门的沟 通联系，并按照规定的时间节点完成任务。三是全面学习习总 书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神，结合县委1号文件精 神以及自然资源和规划工作思考落实举措。监督实施好青田 县域乡村建设规划，并结合国土空间总体规划，编制优 化村庄布点，保障农村私人建房用地指标以及各类基础设施项 目用地需求。四是加强“两山”理论的学习与研讨，建立健全 周学、月学、季学制度，形成长效学习与研讨机制，积极推进 实施青田县国土空间规划支撑“绿水青山就是金山银山”转 化实施方案，努力实现以生态高水平保护促进经济高质量发 展。五是进一步完善谈心谈话制度，加强对干部职工的关心， 定期开展与科室之间的谈心谈话，真正的了解员工的所想所思 与困难。六是全面增强担当作为能力，树立正确的业绩观，以 最大的能力，做好、做精、做实自身的工作。根据班子成员的 分工，进一步明晰职责，压实责任，贯彻落实好县委关于深 化完善容错纠错机制的实施细则，增强自身的担当意识。三、存在的问题和不足在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论 学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我 降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性和积极性。二 是坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，群众路线走得不彻 底。面对干部队伍中出现“庸懒散”作风、社会上的不良现象, 习以为常，有时还不自觉地融入其中，对工作产生了懈怠，满 足于得过且过，未把工作做深、做细、做实。三是对自身的岗 位职责，有时看得不重、想得不远，不能适应时代奋发有为， 不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。存在着工作 研究就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多、讲 求质量较少等问题，缺少了争创一流的进取感、夙兴夜寐的责 任感、不进则退的紧迫感。四、下一步党风廉政建设工作安排（一）不断加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和 自身政治理论与业务知识的学习，学习中要敢于剖析自己的思 想，善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能 力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）增强宗旨观念，密切联系群众。在今后工作中，将 从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间深入调 研，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同 时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化 岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地 完成好各项工作任务。（三）坚持严于律己，搞好廉洁自律。继续以高标准、严 要求约束自己的行为，切实加强生活作风建设，克己奉公，以 身作则，率先垂范，时时处处以一名共产党员的标准严格要求 自己，服从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志 品质，提高思想境界，自觉接受监督，始终坚持自重、自省、 自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。个人履职情况篇5根据市人民政府办公厅下发的市人民政府办公厅 关于印发市行政机关公务员队伍履职尽责情况专项检查工 作方案的通知（政办综20_ 17号）要求，市政府研究室开 展了认真的自查工作。现将有关情况报告如下：一、基本做法我们制定了市人民政府研究室公务员履职尽责情况 专项检查方案，成立了以室党组书记、主任为组长、副 主任为副组长，党总支、秘书处、监察室共同参与的活动 领导小组，切实加强对活动的领导指导。在自检自查工作中，秘书处按照编制职数，对各处室在岗 在编人员情况进行检查，并按照市编委关于严格控制和规范 编制外使用工作人员的意见，严格检查有无编外人员工作情 况。党总支、监察室依据各处室职能，通过召开座谈会、个别 谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式，对各处室履职尽 责情况进行了检查。二、队伍状况我室能严格执行机构编制法律法规，现有编制31人，在 编为人数24人，空编7人，在岗人数为21人，有3位同志因 工作调转尚未减编，没有编制外工作人员，没有在编在岗长期 休假或不上班人员，坚持按规定组织公务员参加培训。目前， 我室承担的工作量超过人员配备数量，处于缺员状态，无违规 进入问题，没有“吃空饷”现象。不存在超职数、超规格配备 干部的情况。经过自查，市政府研究室全体公务人员，基本能够做到， 认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨, 爱岗敬业，高标准、严要求，能够坚持用党性原则、工作职责 严格要求自己，落实到岗到人；全体公务人员能够从工作特点 出发，甘于清贫，甘于寂寞，正确处理荣誉、金钱、地位之间 的关系，认认真真搞调研，勤勤恳恳爬格子，老老实实做人， 踏踏实实干事，兢兢业业工作，较好地履行了自身职责，得到 了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、 袒护公务员违规违纪行为。三、存在问题及原因一是理论水平需要进一步提升。整体学习没有有系统、有 计划地安排，存在一定的随意性，学习不够全面深入，理论联 系实际做的还不够；学习深度不够，满足于学过了、知道了， 没有深钻细研。二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开 阔，创新意识不强，没能更加自觉地站在新一届政府的工作重 点、工作要求上开展工作，习惯于按部就班、循规蹈矩，创造 性开展工作较少，高质量的精品文稿较少。三是调查研究深度还需要进一步加强。深入实际、深入基 层调查研究少，对于政府系统的调研工作习惯于出题目、交任 务，有针对性地开展工作不够，一些制约全局发展的重点难点 课题的研究还不够深入，浅层议论的多，真正沉下去解剖麻雀、 摸索规律的少；做简单数据汇总多，做深层次的分析研究少， 被上级决策采纳的优秀调研成果还不多。四是自醒自律意识需要进一步增强。不同程度地存在“清 水衙门”意识，认为单位小，人少事少，工作性质单一，降低 了自律要求，没有形成有效的工作合力。同时，在一定程度上 存在机关管理规范化标准不够高，勤俭节约的制度不够完善等 问题。四、整改措施经党组研究，我室的整改工作由室党组书记、主任负 总责，室党总支牵头，秘书处配合。同时，纳入20年研究室 机关干部考核体系，确保整改工作取得实效。（一）开展主题实践活动，切实加强整改通过提高党员干部素质，充分发挥党员及党员先锋岗的模 范引领作用，不断加强自身建设，努力从根本上解决问题。室 党组将20_年确定为“自身建设年”，深入开展以“综合文稿 有质量，调查研究有效果，信息反馈有实情”为目标的主题实 践活动，通过开展干部学习培训、实践锻炼等活动，进一步解 决机关干部中存在的突出问题，全面提高机关干部综合素质， 形成干事业、抓落实、促发展的合力。具体措施如下：1、开展综合文稿讲评交流活动。业务处室处长或负责人, 结合本处室业务工作实际或本人学习心得，为机关干部做综合 文稿讲评或相关理论辅导，综合文稿讲评交流活动由各业务处 长轮流进行，根据工作实际，原则上每二个月一次。2、开展即时性调研工作。由机关干部根据自己工作实际, 根据不同时期的工作中心、工作热点，以及领导关注的重点难 点问题，自主确定调研课题，开展调查研究，以便及时反映情 况，提出意见建议，为领导决策服务。同时，尽快掌握第一手 资料，推动政务文稿起草。3、开展业务信息搜集工作。各业务处室确定一名信息员， 结合处室工作分工，在日常工作中搜集整理有关信息，包括领 导讲话、前沿理论、外地动态、基层信息等内容。并将信息及 时报送机关党总支，由机关党总支在“oa”平台上设专栏发布, 同时，由大课题办以参阅件的形式报市领导，信息上报原 则上至少每月一期。4、开展“月读一书”活动。机关干部自己确定阅读书籍, 每月初将阅读书目报机关党总支，阅读结束后，由本人将学习 心得在“oa”平台公共论坛上发布，适当时间由机关党总 支集中组织学习交流。（二）整合资源，形成合力在工作分工上，将研究室整体工作分为政务文稿起草和调 查研究二条线，在政务文稿起草工作上由一名副主任总协调， 根据工作需要，打破处室界限，集中人员，整体作战，以形成 工作合力，提高工作效率、工作质量。个人履职情况篇6尊敬的各位领导：今年以来，在党委的正确领导下，我不断加强政治理论学 习，努力提高业务素质，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自 己的岗位职责，带领警务科同事圆满完成了各级领导交给的各 项任务.现将一年来的履职情况、工作实绩和廉洁自律情况做 如下汇报，不妥之处，请予以批评指正.一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素养和思想觉 悟一年来，我积极参加各项政治教育，不断增强党性修养和 理论水平.一方面认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思 想，认真领会科学发展观、胡锦涛总书记“七一”讲话、和“三 句话”的精髓，树立当代革命军人核心价值观.坚持与时俱进， 结合消防工作实际，把学习引向深入，用理论武装头脑,提高政 治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的理论素质、政治素质、思 想素质；另一方面，坚持每天看书、看报、看新闻学习时事政 治的同时，努力学习政策、法规、规范及其他业务知识.在政治、 思想和行动上与党中央、各级党委保持高度一致，增强党性观 念、纪律观念和法制观念，时刻保持着清醒的政治头脑和正确 的政治方向.二、全力以赴,尽职尽责做好本职工作J警务工作对我来说，虽然以前接触过，但作为科长，如何带 领警务科同事完成各项工作对我来说是一大挑战.任职以后， 我积极学习警务业务知识，熟悉相关工作制度，在最短的时间 内进入角色.同时，我经常到基层中队实地调研，掌握战士思想 动态，了解部队管理工作中的重点、难点工作，为各级领导决策 提供依据.在大家的共同努力下，圆满完成了战士考学、老兵退 伍、士官选取晋升等工作.三、廉洁自律，努力塑造良好形象在廉洁自律方面能够始 终保持清醒的头脑，时刻以共产党的标准要求自己，始终做到 政治上把握住方向，感情上把握住原则，生活上把握住小节，常 怀律已之心，常思贪欲之害，常除非分之想，努力通过行动践行 “三句话”总要求.四、工作中存在的问题一是我长期在机关工作，部队管理经验比较欠缺,思考问 题不够全面；二是平常忙于业务性工作，政治学习和业务学习 的广度和深度有待进一步提高.三是满足现状，工作创新意识 和开拓进取精神不够强.五、下步工作打算一是进一步加强业务理论学习，树立一切从实效出发的指 导思想，经常对照检查，及时总结经验、教训，以纠正工作中的 偏差.二是提高自身素质，努力将学到的理论知识变成工作的科 学方法，在工作实践上求实效.新年度的工作任务将会很重、压力很大，我决心以这次述 职为契机，恪尽职守、埋头苦干，圆满完成领导交给的各项任务, 在本职岗位上创造新的业绩.也恳请各位领导和同志们支持 我、帮助我、监督我，谢谢大家.以上是我个人近一年来的思想、工作、纪律作风等方面的 情况，希望各位领导多多批评指正.个人履职情况篇7我始终保持共产党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法， 脚踏实地，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期 望，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人 履职情况和廉洁自律情况报告如下：一、强化学习，不断提升地质勘查工作履责能力理论素质是领导干部素质的基石。现在新形势、新情况、 新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质， 不断增强解决实际问题的能力。一是加强政治理论学习，不断 提高政治理论修养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义 思想、党的十九大和习近平同志系列讲话精神。坚持理论联系 实际，用政治理论指导工作实践，做到了坚持和贯彻党的基本 路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动 摇。二是加强廉洁自律理论和地勘业务知识的学习，不断提高 分析解决实际问题的能力。着力在业务理论和工作实践两个方 面加强政治理论和地勘业务知识的学习。廉洁自律理论主要学 习新全面从严治党新规导读、中国共产党纪律处分条例 等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实，做到 心中有数，便于指导和开展工作。三是加强“不忘初心牢记使 命”主题教育。坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修 养、强化宗旨意识的过程。全面贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中全会及中央经济工作会议精神，坚决贯彻党的基本 理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”。二、明责担当，合力共为推进监督责任落实年，我认真落实全面从严治党要求，强化责任担当，把纪 律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善 工作机制，扎实履行监督责任。（一）强化政治担当，压实监督责任。深入贯彻落实“转职 能、转方式、转作风”要求，率先带领领导班子落实党风廉政 建设主体责任，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督 执纪问责，扎实履行监督责任。认真贯彻落实“两个责任”工 作要求，制订全面从严治党监督责任清单，明确19项监 督责任。逐级签订党风廉政建设责任书，推动压力层层传导、 责任级级落实。（二）坚持抓常抓长，作风纪律建设形成新常态。始终把落 实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深 化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、 节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提 醒，节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查，有 效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少 数”教育。专题学习中国共产党纪律处分条例、中国共 产党巡视条例、中国共产党问责条例、厅、局有关违反 中央八项规定精神和“两个责任”落实不力的通报，让领导班 子成员、各部门负责人掌握党纪党规，明白履职不尽责后果， 警醒领导干部要从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履 职，落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，发挥领导干部讲党课，主题学习讲党纪、 剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命, 严守党纪争做合格党员。（三）创新教育方式，廉政预防工作取得新成效。充分利用 各种载体，通过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努 力打造风清气正的政治生态。举办廉政教育知识讲座，围绕中 央八项规定及其实施细则精神、准则和条例等廉政宣 传内容，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐；运用网络微 信手段，通过“曝光台”披露违法违纪典型案例，为全院干部 职工“提神醒脑”；同时，我们还开展了红色基地教育，参观 警示教育基地等活动，努力营造风清气正、健康和谐的发展氛 围。三、存在的问题及今后工作打算今年以来，虽然主动作为，履行了监督责任，但工作中也 暴露出一些问题：一是运用监督执纪四种形态”，措施还不 够有力；二是监督力量的统筹运用，虽形成合力，但推行还不 够顺畅；三是个别干部职工廉洁意识不强。在今后的工作中， 将从以下三个方面落实监督责任。一是突出重点，抓好领导干部的学习教育。结合理论学习 活动，进一步加强中国共产党纪律处分条例、中国共产 党党内监督条例、中国共产党问责条例的学习。与警示 教育基地联系，通过实地参观学习，教育引导领导干部进一步 落实好“一岗双责”。二是加强组织领导，统筹监督力量，发挥合力效应。严格 按照党风廉政建设主要任务分工，监督各部门落实制度，加大 内控机制建设，形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格 局，形成监督合力，强化监督执纪问责。三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措 施办法，履行好监督执纪，为事业的发展保驾护航。加大党风 廉政建设监督责任落实力度，立足本职工作，突出主责主业， 推进党风廉政建设工作进一步落实。个人履职情况篇8农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。党的十 九大作出了实施乡村振兴战略的重要部署，这是党中央着眼于 推进“四化同步”、城乡一体化发展和全面建成小康社会作出 的重大战略决策，是加快农业农村现代化、提升亿万农民获得 感幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴 的必然要求。实施乡村振兴战略，是我们党“三农”工作方针政策的继 承和发展，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作 的总抓手。我国幅员辽阔，南北贫富差异较大，实施乡村振兴 战略，必须从实际出发，切实增强责任感使命感紧迫感，举各 方之力，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农 业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，努力谱写新时代 乡村全面振兴新篇章。要大力实施乡村振兴战略，产业振兴是基础。发展是第一 要务。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和 农民就业问题，确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而 无论是解决农民就业还是确保群众增收,都都需要以产业发展 为基础。农业强，产业必须强。产业旺，乡村振兴才有底气。要 实现产业兴旺，首先要构建乡村产业体系，推动农村一二三产 业融合发展，重点是通过培育农业品牌、增强科技创新、强化 城乡融合，补齐农业发展短板，促进农村产业集聚。人才振兴是支撑。“人才兴，事业方兴”。发展离不开人, 乡村振兴自当不例外，实施乡村振兴战略，关键要解决人的问 题。由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响，大量人口外 出务工，农村缺人特别是缺少能人的问题，已经成为振兴乡村 的制约瓶须。因此，实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首 要位置，做好农村人才政策这篇大文章，完善人才服务机制建 设。既重视本土人才的培育，培养一大批新型职业农民，使之成 为推动乡村振兴的主要生力军。也要广纳懂科技、懂市场、懂 法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业，让农村成为贤才 能人大有作为的广阔天地，建设一支懂农业、爱农村、爱农民 的高质专业化乡村振兴队伍，增强农业发展的创新驱动力和农 村产业发展以及经济社会发展活力。文化振兴是灵魂。乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。 乡村文化作为我国社会文化体系的重要组成部分，凝聚着乡土 人文之美。如果说没有乡村文化的传承与创新，更或是没有乡 村文化的同步振兴，那那乡村振兴就失去了真正的灵魂。因此, 实施乡村振兴必须抓住乡村文化这一灵魂根本。不仅要顺应新 时代的要求，推进城乡文化融合，保护并传承好乡村文化，增加 文化产品，促进文化供给,大力发展具有特色的乡村文化及其 产业。还要打通农村文化服务的“最后一公里”，破解文化服 务难题，让社会主义核心价值观在乡村深深扎根，不断提高农 村群众在文化成果上的获得感以及在精神文化生活上的幸福 感。个人履职情况篇q如何处理代表履职与本职工作二者之间的矛盾？结合自 己的工作感悟，个人履职做好自己的工作，今天小编给大家带 来了个人年度履职情况总结，希望对大家有所帮助。根据县纪委领导安排，今年5月，我被选派到县纪委跟班 学习，在县纪委领导和同事的指导、帮助和关心下，本人从提 高思想认识和加强自身业务锻炼入手，虚心学习，扎实工作。 现将跟班学习情况汇报如下：一、工作方法1、主动进位，努力尽早融入角色按照县纪委领导要求，很快的融入新的工作环境，努力适 应新的工作岗位。一是实现三个转变。即工作角色的转变，工 作环境的转变和生活环境的转变，克服工作、生活中的困难和 问题，安心、静心、专心工作学习。二是注重沟通联系。平时 对与与所在室的领导和同事进行沟通和了解。谦虚谨慎，力求 取得良好印象，赢得同事的信任；三是熟悉工作要求。虚心请 教，尽快熟悉安排的工作内容和要求，尽量多掌握一些业务知 识，为更好地做好工作、取得成绩打下基础；四是调整心态摆 正位置。主动请教，主动介入，主动进位，踏实工作，从小处 入手，多做一些力所能及的工作，以勤恳的工作态度，很快获 得领导和同事的认可。2、加强学习，不断丰富完善自我由于一直在教育系统工作，为尽快适应县纪委工作要求。 一是扩展知识面。努力成为信息、调研工作的行家里手，每天 上班关注中国新闻网、中纪委信息网、中国纪检监察报、 中国监察及党风廉政建设等媒体，了解领导关注事