（5篇）领导干部2022年度“六个带头”民主生活会对照检查剖析材料（深刻领悟“两个确立”决定性意义等六个方面）.docx

2022年度专题民主生活会“六个带头”对照/查材料【共5篇】六个带头：一、存在的主要问题（六个方面）（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面二、产生问题的原因剖析三、下一步改进措施和努力方向目录2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料1市人大常委会主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料2某局党组书记、局长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料112022年度民主生活会党员干部“六个带头”个人对照检查材料21央企党委书记2022年度“六个带头”民主生活会个人发言材料29市纪检领导班子2022年度“六个带头”专题民主生活会对照检查材料43市人大常委会主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市委的统一安排部署，根据市纪委机关和市委组织部关于开好2022年度民主生活会的相关工作要求，在市委指导组的悉心指导下，我始终聚焦民主生活会主题，突出集中学习、征求意见、谈心谈话、对照检查等环节，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照“六个带头”找准找实存在的突出问题，明确努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、学习体会按照机关召开民主生活会工作方案，我再次认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大报告，深入学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续深化对学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想的认识和体会，更加自觉把中央、省委、市委决策部署落实到人大各项工作中，推动党的二十大精神和中央人大工作会议部署要求贯彻落实，推动新时代人大制度和人大工作完善发展。二、存在问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻把握不到位。对于立足新时代新征程，结合全面建设社会主义现代化国家这项伟大而坚决的事业，去深刻感悟“两个确立”不深入，不能通过过去五年的工作、新时代十年的伟大变革，去完整、准确把握“两个确立”的重大意义。二是大局意识还不强。虽然能与市委决策部署同向同行，但主动将人大工作融入市委工作大局的意识不强，不能做到市委工作重心在哪里，人大工作就跟进到哪里，作用就发挥到哪里，聚焦市委中心工作，开展协同立法、联动监督、联合调研力度不大，这充分说明我在谋划工作中政治站位不高。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的主动性不够。虽然知道习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家的指导思想，但在思想上没有把理论武装作为提升做好新时代人大工作政治站位和理论水平的根本途径，没有作为必修课和基本功，被动学习多，主动研究少，对其中的世界观和方法论缺乏钻研精神，不能做到抽丝剥茧、精准把握，不能在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，更不要说以此来统揽和指导人大工作了。二是结合实际理论阐释不够。虽然紧跟市委部署要求，都能及时跟进学习并做好相关专题的宣传宣讲，但大多数都是照本宣科，填鸭式灌输，往往有理论“热气”，却没有实践的“士气”，没有聚焦新时代人大工作，加强理论研究和宣传阐释，导致效果不明显。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建责任制落实不到位。作为人大常委会主任，在思想上认为只要种好自己的“责任田”就可以了，在自己的“一亩三分地”上投入精力多、下的功夫大，但对于党建工作，片面认为具体由党组书记负责，害怕自己“表现过头”，往往只要知道面上的就行了。如，在制定党组理论中心组学习计划时，自己也没有仔细进行谋划，往往书记表态可以了就通过了，但是在实际中往往还出现缺主题、少篇章等问题，这也说明我政治责任意识不强。二是对各级人大的工作指导、领导还不够。对各级人大工作发展不平衡的问题，特别是对县乡人大工作和建设中存在的制约性问题，研究思考还不够，解决实际困难也不够，对几个区县的人大工作指导还没有真正落到实处。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是服务群众意识还不够。对人大工作如何联系群众、贴近群众、服务群众研究不多，深入基层直接与普通群众面对面、心贴心地深入交流不够，对基层实际情况若明若暗，对群众所思所盼深入了解不够，聚焦群众法治所盼、关注所难、来访所急，立法为民、为民监督、信访为民力度不够，对执法检查、视察、调研中发现的一些问题和损害群众利益的现象，研究提出有针对性的建议和措施不多。二是调查研究不够深入。对人大工作如何开展调查研究认识不到位、研究不深入，调研的针对性不强，有的调研走马观花、浅尝辄止，调研的质量不高，特别是有份量、有价值的调研报告比较少。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是紧紧围绕中央和省委决策部署，从人大履行职权的角度，用立法和监督的形式去推动和落实上，力度还需要加强，与推进法治政府、法治社会建设相比还有差距。立法方面，人大主导立法作用还不够，立法质量还需要进一步提高，各级人大立法队伍还比较薄弱。对一府两院的监督力度不够，监督工作局限于听听报告、转办意见的形式，持续监督、跟踪监督的机制还不完善，监督效果还不明显，与党的要求和群众期盼还有差距。二是精神状态还需要强化。人大工作是“二线”的思想和意识，还不同程度地从有的同志言谈上有体现,在工作落实上有具体表现,积极进取、主动而为的意识还不强，发挥主观能动性还不够，工作中缺乏激情、安于现状，不求有功、但求无过的现象和认识还有。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对加强党风廉政建设的认识还不够充分。对人大的权力认识还不够全面，认为人大无权，思想上还有对党风廉政建设没有真正重视起来的现象，要求和标准不够高、不够严，有过得去就行的思想。二是在强化执纪上还有失之于宽的现象。对机关的一些不正之风、不良现象，虽然进行了认真追查，但在处理时，感觉干部成长起来不容易，没有一查到底、严肃处理，使机关个别不正之风没有得到彻底纠正。三、原因分析上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题讨论分析，主要是以下几个方面的原因：一是主观世界改造还不够。认为自己受党和组织培养得以成长进步，在政治上保持坚定就是树立了理想信念，就是对党忠诚，从而会放松终身学习的意识，把深入学习中国特色社会主义理论，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，作为指导新的历史时期鲜明的马克思主义认识上还不深刻，在准确把握精神实质，学而信、学而用、学而行，把牢思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”上，缺乏深刻认识，缺乏紧迫感。有时放松了对主观世界的改造，放松了对共产党人的精神追求，政治思想这根弦绷得不如以前紧了，从政治上、原则上判断形势、思考问题不够，政治敏锐性有所弱化。这些问题和现象，表面上是放松要求、降低标准，根源上讲，还是对世界观、人生观和价值观的改造不够。二是党性修养还不够。作为从别的岗位调整到人大机关,对人大的工作程序、方式还是有不太适应的，感觉手里的权力没以前具体了，说话的份量也轻了，进取意识、奋斗精神有消减，甚至把在人大工作作为退休前的过渡，对待工作只求过得去、无大错、差不多就行了，坚持原则上也不像以前强了，能过去就行。有时缺乏敢于担当、主动作为的精神，对推进依法治国认识上还有不足，对新形势下的人大工作探索研究不够，感觉人大难有作为，不添乱就行。这些问题，根本原因是放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。三是强化执纪还不够。在思想深处认为人大机关是所谓的“清水衙门”，出现违法违纪问题的可能性小。这说明，思想上对党风廉政建设的重要性、反腐败斗争的严峻性认识还不到位，对腐败问题放松了警惕，有麻痹大意的思想，认为到了人大就是进了保险箱，在廉政建设和作风方面出不了什么大错，对一些小问题也视而不见。对机关出现的一些不正之风和苗头性问题，有的也往往拉不下情面，不能开展积极健康的思想斗争，一定程度上助长了好人主义，以致机关还有一些不严不实，执行纪律、规矩不严格、不彻底、不到位的地方。四是制度落实还不够。今年以来，党组相继建立和完善了一批规章制度，但从刚才对照检查出的一些问题和现象可以看出，各项工作制度都比较健全了，之所以还出现一些问题和现象，一方面是在落实上还不够有力，靠制度管人管事的原则坚持不够，跟踪落实没有完全到位，导致在实际工作中还有落实不全面、不彻底的地方。另一方面，也反映出一些制度还不完善，缺乏针对性和可操作性，导致落实的质量不高。四、今后努力方向和改进措施一是加强理论武装。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，不断提高理论水平，坚定理想信念，增强政治责任感、使命感。带头把全面学习、全面掌握、全面执行火火火精神作为第一议题，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到常学常新；进一步健全和落实常委会党组中心组学习制度，不断深化对中央和省委重大决策部署的再学习、再认识、再提高，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性；坚持用党的理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、增强政治定力；结合工作实践，加强对中国特色社会主义法治理论、宪法法律的学习，不断提高运用法治思维、法治方式履职的能力。努力学习人民代表大会制度理论和相关法律及人大工作业务知识，进一步加深对人大性质、地位和作用的认识，掌握人大工作的方式、方法，努力提高新形势下人大工作的水平和质量。二是全面加强党的领导。人大工作是党的工作的重要组成部分，坚持在市委领导下开展工作是确保人大工作正确方向的重要保证。要进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移；进一步树立政治纪律意识、规矩意识和组织纪律意识，始终在政治上、思想上、行动上与中央和省委保持高度一致；进一步强化“中央的要求就是我们的任务、省委的部署就是我们的行动”的思想，确保中央和省委决策部署和要求，在人大的全面贯彻落实；进一步加强和完善向党委请示汇报制度，自觉把人大工作置于党委的领导之下、把党的领导贯穿于人大工作的各个方面，及时把党委的主张通过法定程序转变为全区各族人民的共同意志，保证市委总揽全局、协调各方的领导核心作用。三是强化担当尽责。一要切实把思想和行动统一到省委关于谋划“十四五”发展、加强人大工作和建设的重大决策部署上来，坚定全面建设社会主义现代化强国的信心和决心，增强做好新时期各级人大工作的责任感和使命感，发挥好各级地方国家权力机关在全面建设社会主义现代化强化、全面推进中华民族伟大复兴中的重要作用。二要围绕中心、服务大局，努力提高新形势下人大工作的水平和质量。认真行使法定职责，督促一府两院及各级地方国家机关把省委的重大政策措施、重大改革任务、重大建设项目落到实处。四是坚持严的主基调。党的纪律和党内规矩是党的生命线。把履行管党治党政治责任作为最根本的政治担当，严格遵守党内各项法规制度，把政治纪律、规矩挺在前面，坚持三不一体推进，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，将廉政建设与勤政建设相结合。深入推进中央八项规定及其实施细则精神，发挥头雁效应，带头率先垂范，一级带一级，一级做给一级看，全面加强党组和机关廉政建设。某局党组书记、局长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前我紧扣会议主题，带领班子成员深入学习相关精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并在广泛征求意见、深入谈心交流的基础上，紧密结合个人思想工作实际，重点围绕“六个带头”深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向。现作个人对照检查如下。一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充分。能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是及时跟进学习习近平总书记的最新批示指示要求，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学习领会。三是学用结合不够到位。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，比如，在推动产业转型、城乡融合发展等方面，虽然也做了深入的研究，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度还不快，成果转化上还有差距。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。一是入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，但由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座，与班子成员深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。二是学以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什么，没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。比如，到XX工作后，对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求,在谋划推进县域经济高质量发展方面,思路还不够完善，措施还不够具体。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、顾大局、明大势，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，团结带领广大党员干部务实重干、攻坚克难，有力推动了党中央各项决策部署落地生根。但也存在一些不足。一是落实民主集中制还不够规范。对涉及经济社会发展的一些重大决策，都能够认真主持召开常委会和专题会议进行集体研究决定，但有时与四大班子领导和常委同志的交流还不够，虽然事后也及时进行沟通达成一致，但毕竟在决策程序上不规范不严谨。二是引导基层党组织发挥政治功能还不够充分。对非公企业党建投入精力较少，非公企业党建相关制度还不够健全，工作不够规范，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用有待加强。比如，虽然指导建立了XX个重点企业党支部和XX个联合型党支部，也选派了XX名驻企第一书记，但在实际工作中，有时担心党建抓得紧了，会给企业带来不便，对各党支部和第一书记指导督促还不够，难以适应非公企业的体制机制和经营发展实际。三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度，以最坚决的行动、最有力的举措，严格执行中央和省委市委各项决策部署，但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，在推动XX产业园规划建设方面，由于种种原因，相关方案和实施意见至今还没有出台，XX、XX还停留在规划阶段，影响了项目的推进实施。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。面对严峻复杂的外部环境，特别是新冠肺炎疫情的持续反复，积极应对，主动求变，统筹推进疫情防控和经济社会发展，各项经济指标保持了健康平稳快速发展的良好势头。但对照习近平总书记发展为了人民、发展依靠人民的更高要求，还有一定差距。一是工作推进还不够平衡。对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、“六稳六保”、民计民生等重点难点工作抓得紧力度大,但对一些自认为不太重要的工作关注度低,推进力度小，存在抓落实不平衡的现象。二是资金瓶颈制约破解能力还不够强。虽然探索实施了“政府+企业+中介+金融”的片区综合开发模式，与中建七局、豫资公司、中裕燃气等十家企业建立了战略合作伙伴关系，但示范区下属的新投、临港、建投三个融资平台融资能力还不够强，资金制约还没有彻底破解。三是脱贫攻坚与乡村振兴衔接机制还不够健全。始终把乡村振兴作为重大政治任务和第一民生工程，自觉扛稳抓牢第一责任人责任，带头深入一线，带头推进落实脱贫攻坚与乡村振兴衔接各项政策和增收帮扶措施,但在推动脱贫攻坚与乡村振兴在体制机制、领导力量、资金项目的有效衔接方面，研究谋划还不够深入，巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的机制还不够完善。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。二是改革魄力还需进一步提升。面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进各项重点工作，但对深化医共体管理体制改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。坚决扛稳全面从严治党第一责任人责任，切实加强作风建设，全力支持纪工委监督执纪，营造了风清气正的良好政治生态。但对照中央更高标准，还存在一些不足。一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对广大党员干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。二是作风建设还需要持续发力。对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力，导致隐形变异四风问题还禁而不止，部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强，懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生。三是“四种形态”运用还有待强化。有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评，“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。（七）个人有关事项说明。参加工作以来始终坚持严于律己，从来没有利用名贵特产和特殊资源谋取私利的情况；妻子在XX工作，儿子在企业工作，均不存在经商办企业的现象；车辆、住房等方面均严格按要求，并进行了个人事项报告；没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或被问责的情况。二、原因分析一是理论学习还需要强化。反思自我，虽然能够严格按照党委理论学习中心组学习计划，带头开展集中学习与自我学习，积极参加红色教育、专题讲座等培训活动，一定程度提高了自身政治水平、思想水平和理论水平，但主观上过于偏重业务学习，放松了政治理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是最新重要讲话和指示批示精神，还需要更加深入系统的学习领会。二是党性修养还需要提升。参加工作这些年，自认为受组织多年教育培养，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己，对党性修养的锤炼坚持还不够，偶尔有以工作替代党性锻炼的情况，没有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行，思想上的高度警惕性、警觉性有所减弱，需要在学习和实践中持续强化。三是为民意识还需要增强。作为党员领导干部，无论是价值取向上，还是工作方法上，都应该牢固树立以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识，实实在在地为群众办实事办好事。就我而言，立党为公、执政为民思想是坚定的，谋发展做决策办事情,始终能够从人民群众切身利益出发，及时完善工作思路举措。但有时还存在做决策倾听基层群众意见少，回应群众关切不够直接等问题。这方面虽然有工作繁忙的客观因素，但归根结底，还是主观上群众观点、宗旨意识树的不够牢固。四是进取精神还需要巩固。能够始终牢记组织重托，牢记肩上的责任,从不敢有丝毫懈怠，带领广大党员干部苦拼实干、攻坚克难。但对照新时代新任务新要求，面对严峻形势和改革发展繁重任务，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气都只能强化不能减弱，必须有大刀阔斧、开拓进取的精气神。在加快开放改革的部署上，还需要进一步解放思想；在破解发展瓶颈制约上，还需要多研究办法；在重点工作推进落实上，还需要进一步加大力度。三、整改措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，着重从以下四个方面认真整改抓好落实。(一)加强党性修养，不断提高思想政治素质。坚持理论学习和实践学习相结合，把理论学习贯穿到实际工作中，通过中心组学习、专题辅导、自学研读等多种形式，以重要论述选编等党的先进理论作为学习重点，抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，深入学习、系统把握、全面贯彻XX精神，不断坚定理想信念，强化党性修养。经常对标看齐，始终紧跟习近平总书记步伐、紧扣党中央节拍，发扬斗争精神、增强斗争本领，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。(-)强化作风建设，为人民群众办实事办好事。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“江山就是人民，人民就是江山”执政理念，不断加大民生实事落实力度，做好普惠性、基础性、兜底性民生建设，着力解决医疗就业、教育养老、社会保障、生态环保等事关群众切身利益的问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效，取信于民、造福于民，不断提高群众的获得感幸福感满意度。（三）切实扛稳责任，推动经济社会高质量发展。自觉履行保一方稳定、促一方发展的责任，大力弘扬求真务实、敢担当、敢作为、敢碰硬的精神，带头坚持以干立身、以干率下、以干树威，不回避矛盾，不惧怕挑战，不推卸责任，勇挑重担，迎难而上，以自身的作风大转变，带动全县干部群众的作风大转变，主动对标市委“X义义义”总体思路和“XXXX”重点任务，全力抓好产业转型、开放招商、乡村振兴、民生保障等重点工作，全力破解影响高质量发展的瓶颈制约，解决影响社会稳定的突出问题。（四）持续正风肃纪，营造风清气正政治生态。按照新时代党的建设总要求，扛稳抓牢第一责任人责任，认真履行“一岗双责”，领好班子带好队伍，推动各级党组织切实扛稳主体责任。一体推进不敢腐不能腐不想腐，坚持利剑高悬，强化政治巡查，完善体制机制，扎紧制度笼子，深入开展宗旨意识、党风党纪、廉政法规和警示教育，切实增强党员干部廉洁从业意识、拒腐防变能力。坚持依规用权、为民用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥率先垂范、以上率下的引领作用，传递正能量，培树新风气，影响带动全县党员干部树立清正廉洁的良好形象。2022年度民主生活会党员干部“六个带头”个人对照检查材料按照关于召开这次专题民主生活会的部署安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，对照“六个方面”广泛征求意见、深入开展谈心谈话，结合工作实际认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源并明确下一步整改方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党的十九届六中全会明确了“两个确立”后，我第一时间通过报刊、学习强国、观看新闻等方式了解“两个确立”相关理论知识，并通过网络渠道搜索专家专题解读、评论，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了进一步认识。但仍存在一些差距和不足：一是对“两个确立”的学习停留在表面的理解。虽然通过集体学习、积极自学了解了“两个确立”基本知识，但学习更多停留在字面上的理解，没有结合历史、结合工作实际认真思考分析，没有深入细致的思考，对知识的掌握有时偏于感性，内化于心外化于行的功夫不够。二是政治能力不够扎实。缺少积极、主动了解世界、国家及地方发展形势的自觉性，对党的重要决策部署的领会把握不够深入，有时认为自己只要端正态度、干好本职工作就行了，在如何提高自身政治水平方面的谋划不够，透过现象看本质的方法和本领提升不快，政治鉴别力、政治判断力、政治领悟力和政治执行力不高，预判政治风险和走势的能力不强。三是学用结合不够好。不善于用政治眼光科学观察、正确分析问题，未能全面、合理把握当前国内外政治形势对工作的前瞻性、战略性、系统性要求，理论指导实践、解决实际问题的能力不足，运用理论指导实践推动工作的能力不足，学以致用还有差距。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够深刻的认识到坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,是新时代党的思想建设的根本任务,是新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的迫切需要，是开辟马克思主义中国化时代化新境界的迫切需要，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的迫切需要。但仍有不足：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习抓而不紧。还存在“现用现学、急用急学、不用不学”的思想，学习形式单一、质效不强，结合工作实际进行深层次研讨交流不够，导致对新思想学习的深度不足、广度不够、领悟不透彻。二是政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、政策方针的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性、政治鉴别力不足，不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够坚持和加强党的全面领导，把严明政治纪律政治规矩落实到工作中和行动上，但仍有不足：一是贯彻中央和上级党委决策部署效率和质量有待加强。虽然能够紧跟形势任务发展，认真严格落实上级安排部署,但基本上按部就班，上级安排做什么就做什么，没有新意、不够积极主动，不能够做到创新性的完成工作。二是落实组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，作为班子领导干部，常以工作忙碌为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了活动也不自觉以领导干部身份提要求。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，但还有差距：一是主动联系群众不够紧密。平时忙于事务性工作，抽出时间深入基层调研不够多，多数是陪同上级调研，主动到基层与群众面对面交流不够深刻，对群众的实际困难了解停在表面掌握的不全面，与群众联系不够紧密。二是为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持高度热情的服务态度，当手头工作稍多时，性子有些急躁，说话声音比较大，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问已经回答过的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够主动增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，带头发扬斗争精神。但仍有不足：一是勇于担当作为作为的积极性不够强。随着参加工作的时间增加和工作环境变化，勇于担当作为、干事创业奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，工作的积极性、主动性、创造性不够。二是工作创新意识有待进一步增强。有时对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，平时只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识、创新意识有所减弱，对工作的落实跟踪没有“一竿子到底”，工作抓得不深不细，没有跟上时代的步伐，与党员的高标准严要求还存在一定差距。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。具体不足之处表现：一是严守纪律规矩的坚决性不够强。不善于从政治和全局的角度来分析问题，学以致用、理论指导实践的能力不足，政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的一言一行。二是廉洁自律不够严格。树立勤政廉政的意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入，纪律约束不够严格，对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，对党风廉政建设无小事的认识不足，认为现在物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，在一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成上级要求的学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神的深入性、全面性和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通上持续下功夫，在知行合一、以知促行上不断求实效，在用讲话精神指导推动基层党支部工作下更大的功夫。（二）党性修养锤炼不够硬。党的纪律意识、规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的不良现象有时存在事不关己高高挂起的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和群众的批评和建议方面还存在差距。（三）业务水平不够强。不能及时掌握专业知识结构的更新，有知识之后的问题，对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足，理论指导实践推动工作发展不够，有理论与实践相脱节的情况存在，工作作风不够扎实，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。三、整改措施及今后努力方向（-）加强理论学习，夯实思想基础。要以解决思想和工作中的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈强化理论武装,树立科学的世界观、人生观和价值观，不断在更高更深层次上提高思想理论水平和思维能力，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强党性修养，锤炼过硬本领。坚定理想信念，提高党性修养，增强纪律意识，严格按照党章规定要求自己，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者，时刻保持清醒头脑，做到自重、自省、自警、自励，在大是大非关口站稳立场，在小节小利面前不改本色，在考验挑战面前不失原则，遇到问题敢于面对，遇到矛盾敢于处理，遇到歪风敢于抵制，在任何时候、任何情况下都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，始终保持共产党员政治本色。（三）改进工作作风，强化责任担当。作为党员干部要坚守全心全意为人民服务宗旨，牢固树立群众观点，淡泊名利，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众，始终坚持人民利益高于一切；要以坚定的决心、持久的恒心、严明的纪律，切实改进工作方式、方法，努力提高服务群众的水平，把工作做到群众的心坎上。（四）强化廉洁自律，保持清正廉洁。严格执行中央八项规定，加强自身修养，不断增强批评与自我批评的自觉性，从点点滴滴小事抓起，防微杜渐，不碰高压线、警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属、亲朋和身边工作人员，树立清廉、清正、清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任，把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到具体工作中，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政治生态。央企党委书记2022年度，六个带头”民主生活会个人发言材料根据集团公司关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知和公司党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦民主生活会主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况在党史学习教育专题民主生活会上，我共梳理了5个方面15条具体问题，除理论学习等需要长期整改的事项，其余问题均已整改落实完毕。L针对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面存在的3个问题。我坚持带头读原著、学原文、悟原理，深入研读党的“百年奋斗”的伟大历程和二十大精神，以最高标准、最高要求、最高质量落实第一议题制度，创新采取“领导领学+研讨发言+书面交流+即兴交流+总结提升“五步学习法，带领党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，将学习思考同研究XX高质量发展的突出问题、难点问题结合起来，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找解决问题的方向、对策和方法，在第四次党代会上确立了七个方面主导思想和133条具体措施，成为引领企业发展的最强引擎。2 .针对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面存在的3问题。牢记“国之大者”“企之要情”，扛起使命担当，经营质量竿头直上，主要业绩指标冲刺进入第一方阵，经营效益创近五年最好水平，坚决保障集团公司后路畅通。以时不我待的强烈紧迫感加快绿色转型，扩展能源合作“朋友圈”，与XX电网、XX电投等行业头部企业战略合作，超额完成光伏站和充换电站建设目标。以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气攻坚啃硬、深化改革，以“困难与其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、纵览全局，在尚未完全摸清底数情况下，顶住压力，拿出硬核担当，确保了大部制改革平稳有序达标。3 .针对带头践行以人民为中心的发展思想，坚持以人为本,紧密联系群众方面存在的3个问题。去年底到任伊始，我便马不停蹄地前往地市公司、基层一线走访调研，下半年组织召开了客户经理、片区经理座谈会，深入员工群众倾听民意、解决问题，同时把公司党委新思路、新政策畅通无阻地传达到基层一线。带领新一届领导班子确立了“成就企业、福祉员工”的企业宗旨，树立“XX好，大家才能好”的理念，用“家和”文化铸企业之魂、谋企业之道。以“四查四提升”强管理专项行动为主线，对机关部门职责、重点业务流程梳理规范，实现职责更明晰、流程更顺畅、效率再提升。4 .针对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面存在的3个问题。坚持守土有责、守土尽责，以不进则退的危机感，时不我待的紧迫感，超前研判市场，谋定而后动，提高营销策略的前瞻性和有效性，零售相对市场份额同比增加XX个百分点。把“安全环保大于天”作为第一铁律，明确安全环保“五个第一”的要求，以最细要求整改重大安全隐患，建立视频扫站常态化和风险预警机制。树立“新官要理旧账”的理念，以铁肩担当抓整改落实，组织开展双低站治理和法人单位整治专项行动，企业治理能力达到新水平。5 .针对带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面存在的3个问题。把全面从严治党向纵深发展作为“三条铁律”之一，理清公司党委、执行董事、经理层、专业委员会四个层级的决策事项和审批权限，形成权责清晰、分工明确、运转高效的协同决策体系。压紧压实基层党委管党治党、强基固本的政治责任，把“七实”工作法融入“三基本”建设和“三基”工作。构建“7+2”大监督体系，把大监督体系，有效融入生产、经营、安全、管理等各个环节，把风险排解于未发，把隐患消弭于未萌，把问题解决于未至。二、个人学习思想作风建设情况2022年是党和国家历史上极为重要的一年，经历党的二十大精神洗礼，我在学习、思想、作风建设方面更加清醒、更加坚定。主要表现为三点。（一）突出政治忠诚，强化理论武装、践行“两个维护深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，反复学习习近平总书记对XX相关工作的重要指示批示精神，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。旗帜鲜明讲政治，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，精准对标对表，切实做到“总书记有号令、党中央有部署，XX见行动”O（二）筑牢政治信仰，坚定理想信念、增进员工福祉。把理想信念作为终身课题，常修常炼，带头开展二十大精神宣讲