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（七篇）在学习贯彻2025年度八项规定精神学习教育工作调度会的讲话稿（讲话第一篇，共七篇）同志们：今天，我们以“刀刃向内、壮士断腕'的政治勇气召开这次动员部署会。中央八项规定实施十余年来，党风政风为之一新，但“树欲静而风不止”，仍有少数干部在“隐身衣”下搞变通，在“高科技”中玩花样。某省近期查处的“数字礼单”案件，暴露出个别领导干部通过区块链技术转移非法所得，以虚拟货币收受贿赂，涉案金额高达千万，其手段之“创新”、性质之恶劣令人瞠目。这警示我们：作风建设没有“避风港”，必须保持“逆水行舟”的清醒、"滚石上山”的韧劲，以永远在路上的执着持续深化落实。下面，我讲四点意见。一、从百年党史中汲取力量，深刻认识作风建设的历史必然性（一）作风建设是党的“红色基因”从古田会议确立“思想建党、政治建军”原则，到延安整风破除主观主义；从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷切嘱托，党的作风建设始终与使命同行。某革命博物馆珍藏的“半碗糙米饭”故事1942年某根据地专员用半碗糙米饭招待考察组，却自付粮票，至今仍在诉说：作风正则民心聚，作风实则事业兴。（二）历史镜鉴揭示作风顽疾的顽固性北宋蔡京“生辰纲”奢靡成风终致亡国，明代张居正“一条鞭法”因官员阳奉阴违而流产，这些历史教训印证：作风问题具有反复性、顽固性。某市查处的“雅贿”案件中，个别干部收受名家字画、珍稀兰花，表面“风雅”，实则堕落，再次印证作风建设必须常抓不懈。（三）新时代作风建设面临“三大新挑战”一是“技术变异''：某地查获利用元宇宙平台进行权钱交易，虚拟空间里的“会所”更难监管；二是“代际传递”：“90后”干部违纪占比五年间从7%攀升至18%,年轻干部“早节不保”现象凸显；三是“跨界渗透”：某国企将超标接待费包装成“数字化转型咨询费”，玩起“跨界隐身”的把戏。（四）群众期盼是作风建设的“方向标”某省“作风建设满意度调查”显示，群众对“指尖上的形式主义“投诉量激增47%,某乡镇干部手机里28个政务APP、53个工作群，日均回复“收到”300余次，却无暇解决农田灌溉难题。这警醒我们：作风建设的根本标准在于群众获得感。二、以问题导向精准发力，坚决破除作风顽疾（一）破除“文山会海”痼疾某市推行“会议效能评估制度”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周三天扎在项目现场。某县建立“会议熔断机制”，对超时、跑题会议强制叫停，干部直呼“终于能喘口气办实事”。（二）整治”指尖上的形式主义”开展“政务APP瘦身行动”，某省清理冗余平台42个，整合工作群组890个。某街道干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”，日均手机使用时长下降4小时，走访群众时间增加2倍。（三）严查“吃喝歪风新变种”某市查处“食堂里的腐败”，发现某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶，日均餐饮开支超万元。现已在全市机关食堂安装“智能核验系统”，公务接待费同比下降71%,干部感叹“终于不用喝酒伤身又违心”。（四）遏制"调研中的虚浮风”某省建立“调研成果转化率”考核指标，对38个“盆景式调研”“摆拍式走访”典型案例通报批评。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记过，彰显“动真格、破虚功”的决心。三、以系统思维构建长效机制，巩固作风建设成果（一）织密制度“防护网”责任清单制：出台作风建设三级责任追溯办法，某市对5起“四风”问题倒查三任分管领导责任。科技赋能制：推广“公务行为区块链存证系统”，某省去年自动拦截异常消费389次，预警风险干部27人。群众监督制：开通“四风问题直通车”平台，某县群众扫码举报48小时内必回复，累计收到“吃公函''"假整改”线索132条。（二）创新教育“新载体”沉浸式教学：某廉政教育基地打造“堕落轨迹VR体验”，让干部亲历从收受礼品到铁窗泪的全过程。文化浸润：编排话剧草鞋书记，讲述某扶贫干部穿坏18双草鞋走遍深山的事迹，巡演场场爆满。家庭助廉：开展“清风进万家”活动，某市37名干部家属主动上交违规礼品，筑牢家庭防线。（三）构建考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管理”，某省对连续两年上榜单位实行“一票否决”，3个县级部门因“躺平式”作风被整体调整领导班子。建立“作风先锋榜”，某市18名“老黄牛”式干部获火线提拔。（四）锻造监督“生力军”组建“银发监督队”“外卖骑手观察员”等群众监督力量，某区退休老干部凭借丰富经验识破6起“虚假入户”调研；某市快递小哥通过“异常包裹”线索协助查处3起“网购式受贿”。四、以历史主动扛起使命担当，谱写作风建设新篇章（一）强化政治引领，把准“方向盘”开展“作风建设政治能力提升年”活动，某省组织2.3万名干部重走红旗渠，在悬崖峭壁间感悟“实干精神建立“第一议题''学习制度，将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课（二）深化改革创新，激活“动力源”某自贸区创设“作风指数”，将政务服务效率、企业投诉量等12项指标量化考核，推动审批时限压缩70%o某开发区试行“作风期权”制度，对表现优异干部给予优先晋升资格，激发内生动力。（三）注重文化滋养，筑牢“防火墙”编纂中华廉政文化大典，挖掘包拯“不持一砚归”、于成龙“屑糠杂米为粥''等历史典故。某市打造“清风长廊”，将本地清官故事制成二维码，干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。（四）坚持久久为功，打好“持久战”制定作风建设2030远景规划，明确未来五年“四风”问题发生率每年下降5%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”，要求每名新提拔干部种植“廉洁树”，既绿化山川，更净化心灵。同志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、"越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动标杆。当历史的接力棒传到我们手中，愿每一位同志都能无愧地说：这一棒，我们跑出了全面从严的“加速度”，守住了共产党人的精神高地，为中华民族伟大复兴注入了激浊扬清、正气充盈的磅礴力量！讲话第二篇）同志们：今天，我们在这里召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这次会议是在全面贯彻党的二十大精神、纵深推进全面从严治党的关键时期召开的一次重要会议。中央纪委二次全会明确要求，要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续深化纠治“四风”。我们必须以刀刃向内的自我革命精神，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧执着，推动中央八项规定精神在XX落地生根、开花结果。下面，我讲四个方面意见。一、提高政治站位，深刻认识深化作风建设的极端重要性（一）从历史维度看，作风建设是党的生命线回顾党的百年奋斗历程，从“三大纪律八项注意“到“两个务必“，从“八项规定”到“三严三实“，优良作风始终是我们党克敌制胜的传家宝。解放战争时期，毛泽东同志在西柏坡提出“不做寿、不送礼”等六条规定，为夺取全国胜利奠定了作风基础。2024年查处的某省交通厅厅长张某案，正是因为违反中央八项规定精神收受巨额贿赂，最终身陷囹圄。这些正反两方面的历史经验深刻启示我们，作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。（二）从现实维度看，作风建设是发展的保障线去年全省营商环境第三方评估显示，群众对干部作风满意度每提升1个百分点，市场主体活跃度就增加2.3%。XX市开展“局长走流程“活动，32个职能部门“一把手”累计发现整改问题187个，审批效率提升40%o这些数据充分说明，作风建设与经济发展同频共振，好作风就是生产力、竞争力、凝聚力。（三）从民心维度看，作风建设是党群的连心线2024年全省信访总量下降15.6%,其中涉及干部作风问题的信访量下降28.3%oXX县推行“村级小微权力清单“制度，群众对基层干部的信任度提升35%o这些变化印证了习近平总书记“作风问题核心是党同人民群众的血肉联系”的重要论断，彰显了作风建设的民心所向。（四）从纪律维度看，作风建设是带电的高压线去年全省共查处违反中央八项规定精神问题1237起，党纪政务处分1586人，其中厅级干部23人。特别是某国企董事长李某顶风违纪，在党的二十大后仍违规公款旅游，最终被“双开”并移送司法。这些案例警示我们，纪律规矩是不可触碰的红线，必须时刻保持敬畏之心。二、聚焦重点任务，推动中央八项规定精神落地见效（一）在深化理论武装上下功夫要构建“三学联动"机制：党委（党组）理论学习中心组带头学，班子成员领题调研深入学，基层党组织“三会一课”常态学。重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习手册，开展“书记讲党纪”“专家讲案例”等专题活动。建立“学习积分制”，将学习成效与干部考核挂钩，确保学深悟透、入脑入心。（二）在纠治“四风”顽疾上出重拳开展“清风护航”专项行动：聚焦形式主义新表现，整治“指尖上的形式主义“，年内精简各类政务APP30%以上；严查享乐主义奢靡之风，开展“天价烟酒”"豪华培训”等专项整治；深挖隐形变异问题，运用大数据分析公车轨迹、公务接待发票等信息。建立“四风”问题线索“双移交“机制，对典型案例公开通报曝光。（三）在完善制度体系上求突破推进“1+N”制度建设：修订XX省贯彻落实中央八项规定精神实施办法，制定公务接待、差旅管理等配套细则。建立“负面清单”制度，明确32条禁止性行为。开发“智慧监督“平台，实现公务开支实时监控、预警提醒。推行“制度廉洁性评估“，对新出台政策进行作风审查。（四）在强化担当作为上树导向开展“实干兴省”主题实践活动：实施“干部能力提升工程“，举办乡村振兴、科技创新等专题培训班；建立“容错纠错正面清单“，明确10种可容错情形；推行“干部实绩公示制“，在媒体开设“担当作为先锋榜“。完善干部考核评价体系，将作风表现作为选拔任用重要依据，让有为者有位、无为者失位。三、创新方式方法，提升作风建设科学化水平（一）坚持系统施治，构建“大监督”格局建立“四项机制“：纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四位一体“联动机制；与审计、财政、税务等部门信息共享机制；省市县乡四级监督网络机制；作风问题线索“双交办”机制。组建“作风建设专家智库“，定期开展专题研讨。（二）强化数字赋能，打造“智慧监督“平台开发“XX省作风建设大数据平台“，整合12345热线、信访举报、审计报告等数据资源。运用人工智能技术，对“三公”经费使用、会议活动开展等情况进行智能分析。建立“红黄蓝”三色预警系统，对异常数据自动预警。（三）注重文化浸润，培育廉洁价值理念开展“清风XX“廉洁文化创建活动：建设10个省级廉洁文化教育基地，打造“一县一品“廉洁文化品牌；举办“廉洁家书”征集、“廉洁戏曲“巡演等活动；推出XX历史廉政人物系列纪录片。建立“廉洁文化示范点“动态管理机制，实行动态考核。（四）加强协同联动，形成工作合力建立“作风建设联席会议“制度，由纪委监委牵头，组织、宣传、财政等部门协同配合。制定作风建设责任清单，明确各部门职责分工。建立“作风建设年度报告“制度，定期向省委汇报工作进展。四、强化责任担当，确保学习教育取得实效（一）压实“两个责任“各级党委（党组）要切实履行主体责任，“一把手“要负总责、亲自抓。领导班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域作风建设。纪委监委要强化监督执纪问责，对落实不力的严肃追责。建立“责任清单”和”问题台账“，实行销号管理。（二）注重统筹推进把作风建设与主题教育、巡视整改、优化营商环境等工作有机结合。开展“作风建设深化年”活动，制定专项工作方案。建立“作风建设项目库“，实施重点项目攻坚。推行“一线工作法“，领导干部带头深入基层调研指导。（三）加强考核评价将作风建设纳入领导班子和领导干部年度考核，权重不低于20%O开展“群众评议机关作风“活动，委托第三方机构进行满意度测评。建立“作风建设成效评估“指标体系，定期发布评估报告。对排名靠后的单位约谈主要负责人。（四）营造浓厚氛围开设“作风建设进行时“专栏，宣传先进典型、曝光反面案例。组建“作风建设宣讲团“，开展巡回宣讲。举办“作风建设大家谈“征文活动。建立“作风建设舆情监测“机制，及时回应社会关切。同志们，作风建设永远在路上，没有完成时，只有进行时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持之以恒落实中央八项规定精神，为谱写全面建设社会主义现代化国家XX篇章提供坚强作风保障！（讲话提纲第三篇J同志们：今天，我们召开专题会议，全面部署深化中央八项规定精神学习教育的重点任务。本次会议是贯彻落实党中央全面从严治党战略部署的政治实践，是巩固作风建设成果、推动党风政风持续向好的关键举措。下面，围绕“深化认识、聚焦重点、创新机制、强化保障''四个维度，我讲四点意见：一、坚持政治引领，以更高站位把握作风建设新形势（一）强化理论武装，夯实思想根基一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述中蕴含的立场、观点、方法。要系统把握“作风建设永远在路上”的辩证思维，将全面从严治党要求贯穿学习教育全过程；二要深入研读党的二十大以来关于党风廉政建设的纲领性文件，准确把握党中央对纠治“四风”问题的战略部署，做到理论清醒、方向明确；三要结合党史学习教育常态化要求，从百年党史中汲取作风建设经验，传承党的光荣传统和优良作风，永葆共产党人政治本色。（二）把握时代特征，增强行动自觉一要清醒认识作风建设面临的新挑战，针对“四风”问题隐形变异、反弹回潮的潜在风险，始终保持战略定力；二要科学分析作风建设与经济社会发展之间的内在联系，深刻理解“党风正则民心聚”的实践逻辑，以作风建设成效护航高质量发展；三要主动适应全面从严治党向纵深推进的形势要求，坚决破除“松劲歇脚”“疲劳厌战”等错误倾向，以刀刃向内的勇气推进自我革命。（三）压实责任链条，凝聚工作合力一要构建“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的责任体系，逐级签订责任书、立下军令状；二要完善“清单化管理、项目化推进、常态化督导''工作机制，形成“定责一履责一考责一问责”全链条闭环；三要突出领导干部“关键少数”作用，严格执行“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。（四）突出示范引领，锻造过硬队伍一要推动领导干部带头落实中央八项规定精神，在公务接待、办公用房、公车使用等方面立标杆、作表率；二要强化党员干部日常教育管理，通过廉政谈话、警示教育等方式筑牢思想防线；三要深化基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用，以优良党风带动社风民风向上向善。二、聚焦突出问题，以更实举措破解作风顽疾（一）向形式主义官僚主义亮剑一要严查贯彻党中央决策部署“包装式”“洒水式”落实问题，坚决纠正表态多调门高、行动少落实差的错误倾向；二要深化基层减负专项行动，重点整治文山会海、重复督查、过度留痕等加重基层负担的现象；三要建立不担当不作为问题负面清单，对推诿扯皮、敷衍塞责的干部严肃问责，推动形成“马上就办、真抓实干”的工作作风。（二）严防享乐奢靡之风反弹一要紧盯“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等隐形变异问题，严查违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等行为；二要规范公务接待、差旅报销等制度执行，运用大数据技术分析异常开支，堵塞管理漏洞；三要开展“厉行节约、反对浪费''专项行动，严控“三公”经费支出，推动节约型机关建设。（三）整治群众身边不正之风一要以乡村振兴、教育医疗、养老社保等领域为重点，严查克扣截留、虚报冒领等侵害群众利益行为；二要畅通“信、访、网、电“四位一体监督渠道，建立群众诉求“接诉即办''快速响应机制；三要深化村（社区）“小微权力''清单化管理，推行村级事务“阳光公开”，让群众感受到正风肃纪就在身边。（四）防范新型腐败隐性腐败一要警惕“影子股东，“期权腐败，等新型腐败手段，建立领导干部及亲属经商办企业信息动态报备制度；二要严查利用数字支付、虚拟货币等新技术手段进行利益输送的行为，提升反腐败科技化水平；三要规范政商交往行为，细化“亲清”政商关系正负面清单，坚决斩断权力寻租链条。三、创新体制机制，以更强力度提升治理效能（一）构建全周期教育体系一要深化党委理论学习中心组专题学习制度，每季度开展作风建设专题研讨；二要创新“线上+线下”融合教育模式，开发廉政微党课、VR警示教育等数字资源；三要建立新任职干部任前廉政教育制度，将作风建设要求纳入干部培训必修课程。（二）完善立体化监督网络一要强化党内监督主导作用，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接；二要深化“室组地”联动监督机制，对重点领域开展“点穴式”“交叉式''监督检查；三要运用“互联网+监督”平台，实时监测公车轨迹、消费记录等数据，精准发现“四风”问题线索。（三）健全长效化制度体系一要修订完善公务接待、因公出国（境）等配套制度，细化正负面清单和量化标准；二要建立作风建设动态评估机制，每年开展制度执行情况“回头看”；三要推行容错纠错和澄清正名机制，激励干部在严守纪律底线前提下担当作为。（四）强化数字化转型支撑一要建设智慧监督平台，整合财政支付、税务发票等数据资源，实现自动预警、智能分析；二要运用区块链技术固化权力运行流程，建立不可篡改的廉政档案数据库；三要开发廉政风险预测模型，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早处置。四、强化组织保障，以更严要求确保教育实效（一）加强统筹协调一要成立由党委主要负责人任组长的专项工作领导小组，每月召开推进会研究重点任务；二要将作风建设纳入党建工作考核体系，考核结果与干部选拔任用、评优评先直接挂钩；三要建立跨部门联席会议制度，定期会商解决难点问题。（二）严格督导问责一要对学习教育开展全覆盖督导检查，建立“红黄蓝”三色预警机制；二要对整改不力、敷衍应付的单位约谈主要负责人，典型案例公开通报曝光；三要实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查领导责任和监督责任。（三）深化标本兼治一要坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对发现问题举一反三完善制度；二要建立作风建设案例库，每年编发警示教育读本；三要开展制度执行“大体检”，重点纠治“制度空转”“执行变通''等问题。（四）营造浓厚氛围一要开设“作风建设进行时”专题专栏，宣传先进典型和经验做法；二要组织廉政书画展、主题演讲比赛等文化活动，增强教育感染力；三要召开专题民主生活会，推动党员干部查摆问题、红脸出汗。同志们！作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还''的拼劲，推动中央八项规定精神落地生根，以作风建设新成效迎接XX召开！（总结讲话提纲第四篇）同志们。今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设重要论述，全面落实党中央决策部署，对全系统学习教育工作进行动员部署。下面，我结合实际，围绕“学查改”一体推进，讲三点意见。一、深化思想认识，以政治担当推动学习教育走深走实（一）深刻领悟“两个确立”，筑牢政治忠诚根基党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，中央八项规定成为新时代党的建设的金色名片。开展此次学习教育，是巩固主题教育成果、纵深推进全面从严治党的重要抓手，是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石。我们要从政治高度把握“两个确立''的决定性意义，将学习教育作为忠诚践行“两个维护”的具体行动。（二）紧扣民心所向，厚植党的执政根基习近平总书记强调，作风问题核心是党同人民群众的血肉联系。当前，个别干部仍存在脱离群众、推诿扯皮等现象，严重损害群众利益。开展学习教育，就是要以群众满意度为标尺，聚焦民生领域突出问题，推动党员干部主动下沉一线，切实解决群众“急难愁盼”，以作风转变赢得群众信任。（三）服务发展大局，凝聚现代化建设合力中国式现代化是一项开创性事业，需要优良作风保驾护航。面对改革攻坚、科技创新等任务，党员干部必须以钉钉子精神落实中央决策部署，力戒形式主义、官僚主义，以务实高效的作风推动高质量发展，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。二、聚焦学查改一体，以严实举措确保教育取得实效（一）深学细悟，在理论武装上求突破原原本本学。系统学习习近平总书记关于作风建设重要论述，逐条研读中央八项规定及实施细则，深刻把握“八项规定不是只管五年、十年，而是长期有效的铁规矩”的政治深意。创新方式学。运用“线上+线下”模式，通过专题研讨、案例剖析、红色教育基地实践等形式，增强学习感染力。领导班子带头讲党课，开展“作风建设大家谈”活动，推动理论学习入脑入心。（二）刀刃向内，在问题查纠上动真格对标对表查。对照“四风”问题新表现，重点查找政策落实“中梗阻”、服务群众“推绕拖”、公务接待“隐形变异''等问题，建立“个人自查+组织核查+群众监督''三维排查机制。开门纳谏查。通过召开座谈会、设立意见箱、开展满意度测评等方式，广泛听取服务对象、基层群众意见，对群众反映强烈的突出问题挂牌督办。（三）立行立改，在标本兼治上见真章清单化整改。对查摆出的问题建立台账，明确责任人和整改时限，实行销号管理。对违规吃喝、公车私用等享乐主义问题，开展专项整治，公开通报典型案例。制度化巩固。修订完善公务接待、差旅报销等制度，建立作风建设“负面清单”，将落实情况纳入年度考核，与干部晋升、评优直接挂钩。三、强化责任担当，以严实作风保障教育落地见效（一）压实主体责任，形成一级抓一级的格局领导班子要带头落实“一岗双责”，各部门“一把手”负总责，纪检监察部门强化监督执纪。建立“周调度、月通报”机制，对学习敷衍、整改不力的单位和个人严肃问责。（二）坚持分类指导，提升教育精准性针对新提拔干部，重点开展任前廉政谈话；对年轻干部，实施“导师帮带+警示教育”；对关键岗位人员，强化风险防控培训。同时，统筹离退休干部、借调人员学习教育，实现全覆盖。（三）注重统筹兼顾，推动学用结合将学习教育与贯彻党的二十大精神、落实"十四五'规划结合起来，与优化营商环境、推进重点项目建设结合起来。当前，要重点解决工程招投标围标串标、生态治理弄虚作假等问题，以教育成效推动中心工作高质量发展。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心，推动中央八项规定精神落地生根，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献！（研讨发言第五篇）同志们：今天，我们召开这次专题会议，旨在以更高站位、更严要求、更实举措，推动中央八项规定精神在新时代新征程中落地生根、开花结果。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终将作风建设作为全面从严治党的“先手棋”，以钉钉子精神纠治“四风”，党风政风焕然一新，党心民心高度凝聚。2025年是实现“十四五”规划目标的决胜之年，是推进中国式现代化的关键之年，必须一以贯之、持之以恒深化作风建设，为党和国家事业发展提供坚强政治保障。下面，我围绕四个方面作动员部署。一、深化思想认识，以政治自觉筑牢作风建设根基（一）从“两个维护”高度把握八项规定精神的战略意义中央八项规定是党中央推进自我革命的“宣言书”，是践行“两个维护”的“试金石”，是永葆党的先进性的“生命线”。全体党员干部必须深刻认识到，作风建设是党的建设的永恒课题，是关系党的执政根基的重大政治问题，是党领导人民实现伟大复兴的根本保证。（二）从“国之大者”维度理解八项规定精神的时代要求面对世界百年未有之大变局，面对改革发展稳定的繁重任务，面对人民群众对美好生活的新期待，必须把贯彻八项规定精神作为应对风险挑战的“压舱石”、凝聚党心民心的“强磁场”、推动事业发展的“动力源”。（三）从“纪律规矩”角度强化八项规定精神的刚性约束八项规定精神是政治纪律的“硬杠杠”、政治规矩的“铁标尺”、政治品格的“试金石”。全体党员干部要始终做到：思想上对标对表不含糊，行动上紧跟紧随不偏离，落实上坚定坚决不打折，坚决防止“七个有之”，自觉践行“五个必须”。（四）从“历史主动”视角扛起八项规定精神的使命担当党的二十大提出以伟大自我革命引领伟大社会革命。全体党员干部要增强历史主动，以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲、“不破楼兰终不还”的狠劲，在新时代作风建设中彰显新担当、展现新作为。二、保持清醒头脑，以问题导向直面作风建设挑战（一）警惕思想松懈的“疲劳症”有的认为“抓了十多年可以松口气”，有的认为“不贪不占就是好干部”，有的认为“严管束缚干事创业”。这些错误思想如同“慢性毒药”，消解斗志、侵蚀防线、动摇根基，必须坚决破除。（二）严防隐形变异的“新病灶”“四风”问题改头换面、花样翻新：违规收送穿上“电子外衣”，公款吃喝转入“地下暗道”，奢靡享乐披上“商务外衣”。这些问题隐蔽性强、危害性大、传染性快，必须露头就打、反复敲打。（三）破解责任传导的“温差层”“上热中温下冷”现象依然存在：上级部署“雷声大”，基层落实“雨点小“；制度规定“挂在墙上”，执行落实“停在嘴上”；压力传导“层层递减''，问题整改“层层注水必须打通责任落实“最后一公里”。（四）纠治制度执行的“宽松软”有的制度设计“牛栏关猫”，存在模糊地带；有的制度执行“选择性落实“，搞变通打折扣；有的监督检查“浮于表面''，问责追责“高举轻放必须强化制度刚性约束，坚决防止“破窗效应”。三、聚焦重点任务，以系统思维推进学习教育落实（一）构建“三位一体”学习体系领导班子领学，将八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组“必修课”，开展专题研讨、带头宣讲。党员干部深学，通过“三会一课”、主题党日、专题培训，推动学习教育全覆盖、常态化、长效化。重点岗位研学，组织财务、接待、采购等关键岗位人员开展“纪律规矩大讨论”“廉政风险大排查”。（二）开展“四风问题''专项整治纠治形式主义，重点整治“文山会海”“过度留痕”“虚假调研”等加重基层负担问题。整治官僚主义，着力破除“官本位思想”“衙门作风”“推诿扯皮”等脱离群众现象。遏制享乐主义，严查“违规吃喝”“公款旅游”“奢靡消费”等顶风违纪行为。打击奢靡之风，紧盯“隐形变异”“电子腐败”“借壳消费”等新型问题。党内监督强主导,群众监督拓渠道,舆论监督增实效,数据监督提精度,销等异常信息。法治监督筑防线,（三）健全“五维监督”保障机制深化政治巡察、专项督查、交叉检查。畅通“信、访、网、电”四位一体举报平台。建立媒体曝光问题“即接即办''快速响应机制。完善纪法衔接、行刑衔接制度，形成震慑合力。运用大数据筛查“三公”经费、公车使用、发票报（四）完善“六项制度”长效机制权力清单制度，明确“可为”与"不可为''的边界。负面清单制度，划定作风建设“禁区”“红线”。责任清单制度，细化党委（党组）、书记、班子成员“三级责任”。考核评价制度，将作风建设纳入年度考核"一票否决”指标。容错纠错制度，落实“三个区分开来”，激励担当作为。案例警示制度，编发典型案例通报，强化震慑教育。四、强化组织保障，以责任闭环确保作风建设成效（一）压实“四级责任链条”党委（党组）扛主责，做到“四个亲自”：亲自部署、亲自督办、亲自协调、亲自问责。书记履行第一责任，当好作风建设“施工队长”，既挂帅又出7I正O班子成员落实“一岗双责”，坚持“管业务必须管作风、管队伍必须管纪律”。纪检部门专责监督，用好“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩、有责必问。（二）发挥“三个引领作用”领导干部示范引领，带头遵守纪律规矩，带头抵制歪风邪气，带头接受群众监督。基层组织战斗引领，将作风建设融入支部建设，打造坚强战斗堡垒。党员先锋表率引领，设立“党员示范岗”，开展”作风建设承诺践诺”行动。（三）建立“三项激励机制”考核激励，对作风建设先进单位通报表扬，优先推荐评优评先。容错激励，细化”三个区分开来”操作细则，为担当者撑腰鼓劲。导向激励，树立“重实干、重实绩、重作风”的选人用人导向。（四）营造“三种浓厚氛围”学纪守纪氛围，开展“纪律教育月”“廉政文化周”活动，推动纪律规矩入脑入心。崇廉尚俭氛围，弘扬艰苦奋斗传统，倡导勤俭节约新风。干事创业氛围，将作风建设成果转化为攻坚克难的实际行动、改革创新的强大动力、服务群众的扎实成效。同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党没有休止符。让我们以“永远吹冲锋号”的政治清醒，以“抓铁有痕、踏石留印”的坚韧执着，以“刀刃向内、自我革命”的勇气决心，持续深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！（主持讲话第六篇J同志们：今天，我们以“刀刃向内、刮骨疗毒''的政治担当召开这次动员部署会。中央八项规定实施以来，全党上下以“咬定青山不放松'的韧劲正风肃纪，但“树欲静而风不止”，仍有少数干部在“隐身衣”下搞变通，在“高科技”中玩花样。某省近期查处的“虚拟会所”案件，暴露出个别领导干部利用虚拟现实技术组织隐秘聚会、收受数字货币贿赂，涉案金额逾千万元，其手段之“创新”、情节之隐蔽令人警醒。这警示我们：作风建设是一场没有终点的远征，必须保持“逆水行舟”的清醒、“滚石上山”的定力，以更高标准、更严要求推动全面从严治党向纵深发展。下面，我讲四点意见。一、以政治自觉深化思想认识，把握作风建设时代内涵（一）从百年党史看，作风建设是党的“红色基因”从古田会议确立“思想建党”原则，到延安整风破除官僚主义；从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷切嘱托，党的作风建设始终与使命同频、与人民同心。某革命纪念馆陈列的“半碗黑豆”故事1942年某根据地干部用半碗黑豆招待考察组却自付粮票，至今仍在诉说：作风正则民心聚，作风实则事业兴。（二）从现实挑战看，作风顽疾呈现“三化”特征一是“技术变异”：某市查处的“AI报销造假”案件，利用人工智能伪造出差影像骗取补助；二是“代际蔓延”：某县“95后”干部违纪占比三年翻番，年轻干部“早节失守”敲响警钟；三是“跨界隐身”：某国企将超标接待费包装成“元宇宙场景搭建费”，玩起“金蝉脱壳”的把戏。（三）从群众期待看，作风问题是民心的“晴雨表”某省开展的“作风建设云评议”中，群众对“指尖留痕''投诉占比达45%,某乡镇干部日均需在28个政务APP打卡、回复76次“收到”，却无暇解决农田灌溉难题。这警醒我们：形式主义的“新马甲”正在透支群众信任。（四）从发展大局看，优良作风是改革的“加速器某经济特区通过整治“调研秀场”，推动领导干部从“摆拍式走访”转向“蹲点式解题“，化解58个久拖不决的民生项目。实践证明：作风转实一寸，发展跨越一程。二、以问题导向精准靶向施治，破除作风顽疾沉病（一）向文山会海亮剑，破除“空转虚耗”某市推行“会议效能革命”，建立“无会日”制度，将领导干部从会议室“解放”到项目现场，推动解决遗留问题139个。某县实施“会议熔断机制”，对超时、跑题会议强制叫停，干部直呼“终于能腾出手脚办实事”。（二）向指尖负担开刀，根治“数字形式主义”开展“政务APP瘦身行动”，某省清理冗余平台49个，整合微信工作群1130个。某街道干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”，日均手机使用时长下降4小时，走访群众时间增加2倍。（三）向吃喝歪风宣战，严查“舌尖腐败”某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶，日均餐饮开支超万元。现已在全省机关食堂安装“智能核验系统”，公务接待费同比下降68%,干部坦言“身心俱畅”。（四）向调研虚浮攻坚，杜绝“盆景式走访”某省建立“调研成果转化率”考核指标，对32个“摆拍式调研”“文件克隆，典型案例全省通报。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记大过，彰显“刀刃向内”的决心。三、以系统思维构建长效机制，巩固作风建设成果（一）织密制度“防护网”责任追溯制：出台作风建设三级责任倒查办法，某市对6起“四风”问题倒查三任分管领导责任。科技赋能制：推广“公务行为区块链存证平台”，某省去年自动拦截异常消费512次，预警风险干部43人。群众监督制：开通“四风问题直通码“，某县群众扫码举报48小时内必反馈，累计收到“吃公函”“假整改”线索189条。（二）创新教育“新阵地”沉浸式警示：某廉政教育基地打造“铁窗人生VR体验”，让干部亲历从收受购物卡到银铛入狱的全过程。文化浸润：拍摄纪录片草鞋书记，讲述某扶贫干部穿坏19双草鞋走遍深山的事迹，观影干部热泪盈眶。家风助廉：开展“清风传家”活动，某市46名干部家属主动上交违规礼品，筑牢家庭防线。（三）用好考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管理”，某省对连续两年上榜单位实行“一票否决”，4个部门因“躺平式”作风被重组。建立“作风先锋榜”，某市23名“老黄牛”干部获破格提拔。（四）壮大监督“生力军”组建“银发督查队”“快递小哥观察员''等群众监督力量，某区退休老干部识破7起“虚假入户”调研；某市外卖骑手通过“异常订单”线索协助查处4起“网购式受贿”。四、以历史主动扛起使命担当，谱写作风建设新篇章（一）强化政治引领，校准“定盘星”开展“作风建设能力提升年”活动，某省组织2.8万名干部重走长征路，在雪山草地间感悟“实干精神”。建立“第一议题”学习机制，将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课（二）深化改革创新，激活“动力源”某自贸区创设“作风效能指数”，将企业投诉量、审批时效等12项指标量化考核，推动行政效率提升75%o某开发区试行“作风积分制”，对表现优异干部给予优先晋升资格，点燃干事热情。（三）厚植文化根基，筑牢“防火墙”编纂中华廉政典故集成，挖掘范仲淹“划粥断雷”、于成龙“屑糠杂米为粥”等历史智慧。某市打造“清风故事墙”，将本地清官事迹制成有声二维码，干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。（四）坚持久久为功，打好“持久战”制定作风建设2030远景规划，明确未来五年“四风”问题发生率年均下降5%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”，要求每名新提拔干部种植“廉洁树”，既绿化山川，更净化心灵。同志们，作风建设如攀登险峰，愈进愈险；如中流击水，不进则退！让我们以“功成不必在我”的境界、"越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神铸入灵魂、化为行动。当新时代的考卷铺陈眼前，愿我们都能交出一份无愧于历史的答卷：这一程，我们涤荡了作风建设的“污泥浊水”，闯过了正风肃纪的“激流险滩”，为党和人民守护了一片海晏河清、朗朗乾坤！（讲话提纲第七篇）同志们：今天，我们在这里召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上深化党的自我革命的重要举措。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气推进全面从严治党，将中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠。当前，面对百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，我们必须以更高的政治站位、更强的责任担当、更严的纪律要求，推动中央八项规定精神落地生根，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障。下面，我代表党委就开展此次学习教育讲五点意见。一、提高政治站位，深化思想认识，切实增强贯彻中央八项规定精神的政治自觉（一）深刻认识到贯彻中央八项规定精神是践