（7篇）关于深化2025年度八项规定精神学习教育专题读书班的学习研讨发言材料.docx

（7篇）关于深化2025年度八项规定精神学习教育专题读书班的学习研讨发言材料交流发言材料篇一）同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行动员部署，既是政治任务的再落实，也是作风建设的再深化，更是从严治党的再出发。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定，推动全面从严治党向纵深发展。2025年作为“十四五”规划收官之年，必须清醒认识到，贯彻中央八项规定精神是推进中国式现代化的政治保障，是凝聚党心民心的重要纽带，是应对风险挑战的坚实防线。下面，我围绕四个方面的重点工作，提出具体要求。一、以政治建设为统领，深刻领会八项规定精神的时代内涵（一）从“两个维护”高度强化政治自觉中央八项规定是党中央治国理政的“铁规矩”，是践行“两个维护”的“试金石”。当前，国际环境波谪云诡，国内改革发展任务艰巨，越是关键时刻，越需要以严明纪律统一意志、统一行动。全体党员干部必须从政治上对标、从思想上对表、从行动上对照，把落实八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。（二）从“全面从严治党''维度把握实践逻辑八项规定精神是新时代党的建设总要求的核心内容。近年来，仍有少数干部顶风违纪，例如某市开发区以“招商引资''为名组织高消费宴请，某县教育局借“教师培训I”名义公款旅游。这些案例警示我们，作风建设稍有松懈，“四风”问题就会死灰复燃，必须始终保持“零容忍”高压态势。（三）从“人民至上”理念深化价值认同习近平总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背。'某地群众曾反映，个别干部在乡村振兴项目中搞“盆景式调研”，坐在车里问情况、隔着玻璃看现场，导致惠民政策"悬在半空这深刻说明，作风问题本质是宗旨意识淡化，必须始终站稳人民立场，以八项规定精神架起党群“连心桥”。（四）从“历史主动精神”激发使命担当党的二十大提出“以伟大自我革命引领伟大社会革命面对百年变局加速演进的新形势，贯彻八项规定精神必须增强历史主动。全体党员干部要深刻认识到，作风建设不仅是攻坚战，更是持久战；不仅是党心所向，更是民心所盼；不仅是纪律要求，更是发展所需。二、以问题导向为牵引，精准研判作风建设的薄弱环节（一）隐形变异问题依然突出“四风”问题改头换面、花样翻新。有的通过电商平台快递土特产，用“物流单''代替"送礼单”；有的将超标接待费用拆分成"化整为零''的日常开支；还有的借“电子红包”“虚拟礼品卡”搞利益输送。某国有企业曾查实，个别干部通过“直播打赏''变相收受管理对象资金，金额高达50余万元。（二）形式主义顽疾尚未根治重痕迹轻实效、重显绩轻潜绩的现象仍然存在。某市在迎接上级检查时，要求基层突击补台账、编数据，导致干部疲于应付；某单位将“精简会议”异化为“线上马拉松”，一天内连开6场视频会，实际效果却大打折扣。这类问题不仅消耗行政资源，更损害党和政府公信力。（三）责任传导存在温差落差“上热中温下冷”现象尚未完全消除。某省直部门对下属单位监管缺位，导致某事业单位连续三年违规发放津补贴；某乡镇党委对村干部“微腐败''问题视而不见，最终酿成集体违纪案件。这暴露出压力传导“最后一公里,仍未完全打通。（四）制度执行刚性有待加强现有制度存在执行走样、监督缺位问题。例如，某市公务用车管理办法明确规定“一车一卡”，但个别单位仍通过虚开加油发票套取资金；某地差旅费报销制度因流程繁琐，迫使干部采取“变通”手段。制度空转的背后，是责任虚化和监督乏力。三、以系统思维为路径，全面推进学习教育的重点任务（一）分层分类抓实学习教育领导班子示范学：将八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组“必修课”，开展“作风建设大家谈”活动。重点岗位专题学：组织财务、接待、采购等关键岗位人员赴廉政教育基地开展“沉浸式''警示教育。基层支部常态学：结合“三会一课”，推行“每周一案例、每月一测试、每季一研讨”学习机制。（二）靶向纠治突出问题紧盯“四风”新动向，开展“五查五纠”专项行动：查公务接待，纠“吃公函”“吃食堂”变异问题;查津补贴发放，纠“巧立名目”“搭车收费”乱象;查调研督查，纠“层层加码”“过度留痕”形式主义；查婚丧嫁娶，纠“分批宴请”“异地操办”隐形问题；查政商交往，纠“雅贿”“影子股东”等新型腐败。（三）数字赋能强化监督质效构建“互联网+监督”平台：运用税务发票系统筛查异常消费记录，某省通过数据比对发现23家单位存在“一餐多票”问题；建立公车使用“北斗定位+油耗分析”双监管机制，某市据此查处公车私用问题15起；开发“四风”问题随手拍举报APP,某县群众通过平台曝光违规操办“升学宴，线索，3小时内完成核查处置。（四）标本兼治完善制度体系制定“三张清单”织密制度笼子：权力清单：明确公务接待、会议培训等8类事项审批权限；负面清单：列出20种“四风”问题典型表现及处理依据；流程清单：优化差旅报销、福利发放等15项工作规程。某央企通过“清单化”管理，年度“三公”经费同比下降37%。四、以责任闭环为抓手，切实强化贯彻落实的组织保障（一）压实“三级责任链条”党委（党组）扛主体责任，实行“年初定责、季度督责、年终考责”；纪委（纪检组）负监督责任，建立“问题线索台账、整改销号台账、问责处理台账”；领导干部担“一岗双责”，签订作风建设承诺书，落实“述职必述廉、考核必考廉、用人必审廉”。（二）深化“四种形态”运用坚持抓早抓小、防微杜渐：对苗头性问题及时提醒谈话，某省直机关年内开展廉政谈话1800余人次；对轻微违纪问题通报批评，某市公开曝光12起“四风”典型案例；对严重违规行为从严查处，某县纪委监委给予党纪政务处分23人，形成有力震慑。（三）创新“三项激励机制”设立“作风建设标兵”评选，将考核结果与职级晋升、评优评先挂钩；推行“容错纠错正面清单”，明确10类可容错情形，激励干部担当作为；建立“基层减负观测点:某区通过监测发现报表过多问题，推动精简事项60%o（四）构建“五位一体”监督格局党内监督强主导，深化政治巡察；群众监督拓渠道，落实“阳光政务”工程；舆论监督增实效，建立媒体曝光问题“24小时响应”机制；审计监督抓重点，开展“三公”经费专项审计；司法监督筑防线，完善纪法衔接制度。某省通过多部门联动，查处“四风”问题线索数量同比上升45%o同志们，作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。让我们以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，以“锲而不舍、久久为功”的定力，以“刀刃向内、自我革命”的勇气，将中央八项规定精神内化于心、外化于行、固化于制，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障！r研讨交流材料第二）深桥基层沃土锤炼过现作风以中央八项规定精神锻造新时代干部队伍“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”2025年中央八项规定精神学习教育活动开展以来，笔者深刻体悟到，基层是锤炼作风的“练兵场”，更是检验党性的“试金石”。作为乡镇党委书记，我始终以“刀刃向内”的决心破除积弊，以“纲举目张”的智慧创新机制，以“枝叶关情”的担当服务群众，将八项规定精神转化为推动乡村振兴的“硬核力量”。现将学习实践中的思想淬炼、作风革新、实践成效总结如下。一、立根铸魂：在思想淬炼中筑牢“防火墙”“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”学习教育活动中，我镇构建“三学三促”教育体系：一是“案例研学促警醒”。组织全镇干部集中学习违反中央八项规定精神典型案例汇编，通过“一案四析”（析诱因、析危害、析教训I、析整改）专题研讨，让“一顿饭毁前程”“一张卡断仕途”的惨痛教训直击灵魂。针对本镇曾出现的“虚报冒领惠农补贴”问题，开展“以案四说“警示教育会16场，推动建立“惠农资金云监管”平台，实现补贴发放全流程透明化。二是“红色教育促传承”。依托本地革命纪念馆资源，打造“沉浸式''廉政课堂，编排半条棉被映初心一盏马灯照清廉等情景剧，让干部在角色扮演中体悟“革命年代一针一线不拿群众”的纪律铁律。新入职干部小王在观演后感慨：“以前觉得纪律是，束缚'，现在明白它是铠甲"三是“家风浸润促自律。开展"廉洁家书传清风”活动，收集干部家属手写家书238封，其中退役军人老李之妻写道：“宁守清贫养正气，不为浊富落骂名。”将优秀家书制成展板置于办公楼长廊，让“枕边风”化作“清廉风”。2024年全镇干部主动拒收礼品礼金47人次，涉及金额12.6万元。二、破立并举：在制度革新中织密“防护网”“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”针对基层“微腐败”易发多发问题，我镇打出制度创新“组合拳”：小微权力清单化。编制村级事务权力运行规范，将宅基地审批、低保评定等18项权力细化为“一事一流程图”，配套制定“十严禁”负面清单。例如，在集体资产处置中明确“四议两公开”程序，2024年成功阻止违规发包集体林地3起，挽回损失80余万元。监督手段智能化。开发“清风卫士”监督平台，接入“三资”管理、工程招标等系统数据，设置“异常支出自动预警”“合同履约实时跟踪”等功能。2024年第四季度，平台发现某村道路硬化项目水泥用量超标预警，经核查避免虚报材料费5.2万元。群众通过“扫码监督”功能反映问题63条，办结率达100%。考核评价立体化。推行“双向评议”机制：镇干部接受村“两委”和群众代表评议，村干部分片接受村民小组评议。将评议结果与绩效奖金、职级晋升挂钩，对排名靠后的5名干部进行约谈。石桥村支书老张因“坐等上门多、主动服务少”被群众评为“较差”，经整改后带领村民发展大棚蔬菜，2024年该村集体经济收入同比增长120%。三、躬身为民：在实践磨砺中架起“连心桥”“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。''我镇将作风建设成效转化为惠民实事：刀刃向内“挤水分”。压缩“三公''经费136万元，全部投入民生领域。拆除镇政府超标办公用房320平方米，改建为留守儿童“阳光学堂”；取消年度工作总结会务餐标，节省资金为敬老院购置康复器材。攻坚克难“啃硬骨”。开展“驻村夜访解民忧”行动，干部每周至少两晚驻村入户，建立“民情日记”213本，解决河东村灌溉渠淤塞、西山屯手机信号弱等“老大难'问题39个。为解决果农销售难题，镇干部直播带货68场，助销滞销水果230吨，被群众称为“网红书记”“带货委员”。创新机制“提质效”。推行“民生微实事”快速响应机制，群众通过“村务通”APP提交诉求，48小时内必响应、7个工作日内必办结。2024年累计修补破损路面56处，更换老旧路灯287盏，安装防溺水警示牌430块。在全县满意度测评中，我镇群众对干部作风满意度达98.7%,较活动前提升32个百分点。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”深化落实中央八项规定精神，必须坚持“破立结合、标本兼治既要"猛药去病”整治显性问题，更要“润物无声''培育新风正气；既要“制度固本”扎紧权力笼子，更要“实干为民''彰显初心本色。实践证明，唯有将纪律要求融入血脉、化作自觉，方能以“越是艰险越向前''的韧劲，在作风建设“持久战”中交出无愧于时代的答卷。r交流发言材料篇三）正本清源固根基激荡清风护民生中央，、项规定精神在社会治理现代化中的深化实践一、破立并举治顽疾，纠治作风沉病痼疾（一）“指尖形式主义”新解法数字赋能减负增效某省2025年实施“政务数字化瘦身计划L整合重复政务APP56个，基层干部每日手机使用时间减少2.3小时。如元史所言“治天下如治丝，一丝不整则众皆紊:某市开发“智能填表机器人工通过OCR识别技术自动生成报表，基层工作效率提升75%o某县将87个微信工作群整合为“政务通”平台，运用语义分析技术过滤无效信息，紧急事件响应速度提高至1。分钟内。（二）“躺平式干部”现形记立体监督激活力某市建立“干部作为指数”，通过12345热线数据、项目进度等16项指标动态画像，2025年约谈履职不力干部37人。这印证了盐铁论“茂林之下无丰草''的警示，某区运用热力图技术分析服务窗口人员动线，发现“窗口幽灵”问题13起。某省推行“揭榜领办”制度，将28项民生难题张榜招标，年轻干部主动认领率达92%,解决老旧小区改造等“硬骨头”问题19件。（三）"会所歪风隐形战科技助力斩黑手针对私人会所转入“家庭餐厅”现象，某省纪委监委运用电力大数据监测异常聚餐场所，查处违规宴请24起。如礼记云“礼不下庶人，刑不上大夫”，某市建立“公职人员消费异常预警模型”，对高尔夫球场、高端酒店等场所消费记录实时比对，今年阻断违规消费43人次。某县开发“公务宴请区块链存证系统”，实现菜单、发票、影像资料“三链合一“，公务接待费用同比下降58%。二、制度创新筑防线，织密监督保障网络（一）“三不腐”机制新突破全周期管理见实效某自贸区2025年推出“廉洁合规负面清单2.0版”，新增元宇宙空间交往等15项禁止条款。这践行了商君书“当时而立法”的改革理念，某市建立“政策廉洁性回溯审查”机制，废止有寻租空间条款12项。某央企在海外工程中推行“廉洁护照”制度，员工违纪率下降至。.3%,获国际透明组织表彰。（二）“穿透式监督”破迷局数据铁笼显神威某省构建“政治生态数字李生系统”，归集领导干部房产、投资等数据1.2亿条，预警利益冲突风险238人次。如韩非子"悬衡而知平，设规而知圆”，某市运用卫星遥感技术监测违规建设，查处某区借“生态修复”之名修建高尔夫球场案件，恢复绿地2300亩。某海关开发“跨境资金流向追踪模型。2025年破获虚报贸易额洗钱案件，涉案金额达19亿o（三）“容错纠错”再升级撑腰鼓劲促担当某改革试验区出台重大风险备案办法，对科技创新等领域的52种情形予以免责。这彰显了周易“穷则变，变则通”的智慧，某市在防汛救灾中建立“应急决策绿色通道”，3名干部因紧急转移群众程序瑕疵被认定免责，群众赠送锦旗"危难时刻显担当”。某县设立“澄清正名直通车”，2025年为27名受诬告干部恢复名誉，信访举报查实率同比下降41%o三、文化浸润育新风，厚植廉洁精神沃土（一）“青廉工程”树标杆薪火相传续华章某部委2025年实施“青苗护廉计划”，95后干部违纪率下降至0.8%o如劝学所言“青出于蓝而胜于蓝”，某市组织年轻干部在信访窗口轮岗，解决群众“急难愁盼”问题4300件，收到感谢信658封。某高校开设“古代监察制度''VR体验课，学生通过头显设备参与“海瑞罢官”情景模拟，课程满意度达98%。（二）“非遗廉韵”传薪火守正创新谱新篇某剪纸非遗传承人创作百年廉史长卷，在进博会廉政展区引发国际关注。这诠释了文心雕龙“文变染乎世情”的创新精神，某省将廉政故事编入地方戏曲，巡演236场次，其中于成龙智斗贪吏场场爆满。某少数民族地区开发“廉政扎染''文创产品，带动500名妇女就业，产品远销海外15国。（三）“家训润德”树家风清风正气满乾坤某市修复明代家训馆24座，开展“一封家书话廉洁”活动，收集现代廉洁家书1.8万封。如朱子家训“勿营华屋，勿谋良田”，某县建立“家训积分银行“，将孝老爱亲等行为纳入考评，兑换超市商品价值超120万元。某村开展“最美庭院”评选，将廉洁元素融入村规民约，打造“荷风廉韵”主题民宿集群，年接待游客50万人次。中央八项规定精神如春风化雨，在社会治理现代化进程中催生“干部清正、政府清廉、政治清明”的生动图景。从数字赋能破解形式主义到文化浸润培育廉洁基因，从制度创新筑牢反腐堤坝到容错机制激励担当作为，新时代作风建设始终与时代脉搏同频共振。站在新的历史方位，我们要以“越是艰险越向前''的斗争精神、“咬定青山不放松”的战略定力，让八项规定精神在推进国家治理体系和治理能力现代化中持续释放磅礴伟力，为实现中华民族伟大复兴提供坚强作风保障。r研诂材料及学习心得篇四）以“豕远吹冲锋号”的执着推劭中央八项规定精神成风化俗一、鉴往知来，从历史维度把握作风建设规律历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。“从延安整风时期的三大纪律八项注意“，到新时代的中央八项规定，我们党始终以严明纪律凝聚党心民心。2025年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年，“小事不出村、大事不出镇”的治理智慧启示我们：作风建设必须依靠群众、发动群众。近年来，“群众点题、部门答题“机制成效显著。2024年全国纪检监察机关共受理群众举报123.7万件，其中涉及“四风”问题占比达38%o这既反映了群众监督意识的提升，也暴露出“四风”问题的顽固性。当前，“影子公司”“不吃公款吃老板”等隐形变异问题频发，必须坚持“露头就打“与“源头治理“相结合，让“四风”问题无处遁形。二、靶向发力，聚焦重点领域深化专项整治伤其十指，不如断其一指。“2025年中央纪委部署开展八项规定深化年”活动，重点整治“指尖上的形式主义”“调研中的作秀式考察”等突出问题。某地针对“政务新媒体过多过滥“现象，清理整合各类平台58个，精简报送材料40%,这种“刀刃向内”的自我革命值得点赞。在民生领域，要持续整治“微腐败”。如2024年某县医保局违规挪用专项资金用于接待，被严肃问责并通报曝光。这警示我们：必须紧盯教育医疗、养老社保等群众关切领域，开展“点穴式”监督。同时，要注重运用“全周期管理”理念，将作风建设与基层治理、乡村振兴等工作深度融合，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。三、化风成俗，培育崇廉尚俭的时代新风蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。“培育新风尚，要从娃娃抓起。2025年教育部将廉洁教育纳入中小学课程体系，某地开展廉洁文化进校园“活动，通过“廉洁故事演讲”“清廉主题班会”等形式，让“八项规定“从娃娃心中生根发芽。这种“润物细无声”的教育方式，正是作风建设的治本之策。在制度保障方面，要完善“八小时外”监督机制。2025年某省出台党员干部”八小时外”行为规范，将社交圈、生活圈纳入监督范围，通过“家庭助廉“社区述廉“等方式，织密监督网络。这种“内外联动”的监督模式，有效防止了“灯下黑”现象。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。“中央八项规定精神的贯彻落实，既是攻坚战，更是持久战。让我们以功成不必在我”的境界和“功成必定有我“的担当，驰而不息纠“四风”，久久为功树新风，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！（研讨交流发言材篇五J以制度固本培元用实干砥砺初心根据2025年度全面从严治党工作部署，本人通过“专题学习+情景模拟+岗位实践“三维联动模式，系统深化中央八项规定精神学习。现结合分管领域工作实际，将学习实践成果总结如下：一、铸魂补钙，把稳思想之舵本根不摇，则枝叶茂荣。系统学习习近平谈治国理政中作风建设重要论述，深刻认识到中央八项规定是新时代共产党人的“行为圭臬在某次作风建设座谈会上，基层干部反映存在“三怕“心理：怕问责不敢创新、怕担责不愿作为、怕麻烦不想深入。这警示我们必须以“壮士断腕”的勇气破除“洗碗效应”，建立容错纠错机制，为23名干部澄清正名，让“有为者有位、吃苦者吃香“蔚然成风。在XX改革试点中，面对“无先例可循“困境，建立“风险报备”制度，鼓励干部大胆闯、大胆试，最终形成3项全国推广经验。二、靶向施治，袪除作风之弊蠹众而木折，隙大而墙坏。聚焦隐形变异”四风”问题，实施五大专项整治：一是整治“指尖上的形式主义“，清理冗余政务APP、工作群组48个，整合报表台账27类。二是严查“吃公函”新变种，通过税务票据倒查，发现并整改“化整为零”报销问题5起。三是杜绝“躺平式“干部，建立“红橙黄”三色效能评估体系，约谈提醒12人次，调整岗位3人。四是遏制“新形象工程“，叫停3个过度亮化项目，节约财政资金2800万元。五是防范“行业性特权“，查处某事业单位违规发放津补贴问题，追回资金46.8万元。在XX惠民工程审计中，发现某村存在“数字造景"问题，立即叫停整改，避免造成120万元损失。三、守正创新，提升治理之效苟日新，日日新，又日新。将制度创新作为治本之策：一是创建“云上监督”平台，整合12345热线、信访举报等7类数据源，生成“作风热力图“，精准识别问题高发领域。二是推行“政策计算器“，运用Al技术实现惠企政策”一键匹配”，让企业“免申即享"奖补资金1.2亿元。三是建立“廉政观察员“制度，选聘“两代表一委员“、企业家代表等56人参与监督，提出意见建议38条。在XX智慧城市建设中，创新“制度+科技“监管模式，对工程招投标实施"AI验痕“，发现围标串标线索4起，节约资金9余万元。四、久久为功，筑牢制度之基欲筑室者，先治其基。着眼长效机制建设：一是完善学习机制，将作风建设纳入新入职干部“必修课”，编制作风建设警示录口袋书。二是优化考核体系，设置“担当指数”“群众满意度”等特色指标，取消不合理考核事项9项。三是强化制度供给，出台政商交往”十要十不准“家庭助廉十二条等制度规范。在XX专项整治中，建立“三单三函“机制（问题清单、责任清单、整改清单，提示函、督办函、问责函），推动解决历史遗留问题17个，群众赠送锦旗8面，信访量同比下降62%o逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作为新时代党员干部，本人将永葆“赶考”的清醒和坚定，以“越是艰险越向前“的勇毅，践行“功成不必在我，功成必定有我“的担当，让中央八项规定精神在基层实践中绽放新的时代光芒，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献坚实力量。支流研讨材料篇六）以自我隼命精神推进作风獴於为中国式现代化保驾护航一、深刻把握学习教育的政治意蕴（一）传承红色基因，麝续优良传统在井冈山干部学院学习期间，我们重走挑粮小道，深刻体会至U“朱德的扁担“所承载的艰苦奋斗精神。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象”，从苏区时期的“三大纪律八项注意“到新时代的中央八项规定，一脉相承的是“全心全意为人民服务”的根本宗旨。某党校将“半条棉被“故事改编成情景党课，让学员在沉浸式体验中感悟“同甘共苦”的深刻内涵。（二）应对时代挑战，永葆生机活力面对“四风”问题隐形变异新趋势，如虚拟货币收礼、直播打赏受贿等，必须以“魔高一尺，道高一丈”的智慧应对。某省开发“区块链+公务消费“追溯系统，实现资金流向全程可查，这种“技术赋能监督”的创新，有效破解了“不吃公款吃老板”等难题。通过分析2024年查处的237起“四风”案件，发现78%涉及年轻干部，凸显加强“扣好第一粒扣子“教育的紧迫性。（三）厚植执政根基，凝聚奋进力量在脱贫攻坚纪念馆看到“悬崖村天梯“改造前后对比照片，深刻理解“作风问题核心是党同人民群众的关系问题“。某街道推行“民生微实事“速办机制，将群众诉求响应时间从5天压缩至8小时，这种“马上就办”的作风赢得群众点赞。通过开展“我为群众办实事“实践活动，今年已解决就业、养老等“急难愁盼”问题1200余件，真正实现“民有所呼，我有所应“。二、系统推进学习教育的实践路径（一）以学促干，锻造过硬本领在“学习强国”平台专项答题活动中，我们将中央八项规定相关知识纳入必学内容，参学率达98%o某机关开展“作风建设大家谈“征文活动，收到对策建议327条，其中“建立干部作风电子档案”等12条被采纳。通过实施“青蓝工程”，安排新提拔干部到信访一线轮岗锻炼，使其在“接地气”中增强宗旨意识。（二）以查促改，精准纠治顽疾在“违规收送礼品礼金”专项整治中，某区运用大数据分析发现某医院药品采购异常，顺藤摸瓜查处商业贿赂窝案。这种“由风查腐”的做法，斩断了“围猎”与”被围猎”的利益链。通过开展“形式主义官僚主义“百日攻坚，查处“造盆景”“堆材料”等问题89起，推动建立“基层减负负面清单”，让干部从“迎检”中解脱出来。（三）以文化人，涵养清风正气在“廉政文化月”活动中，我们举办“廉洁诗词大会“，将爱莲说等经典篇目改编成情景剧。某高校将“俭以养德”理念融入新生入学教育，通过“光盘打卡”等活动培养节俭习惯。通过打造“家风家训馆“，展示包拯家训、于成龙“天下第一廉吏"事迹，使廉洁文化深入人心。这种“润物细无声”的教育方式，有效提升了党员干部的道德境界。三、奋力书写新时代的赶考答卷（一）永葆"赶考"清醒，答好作风建设永恒课题从西柏坡“进京赶考”到新时代”新的长征”，变的是历史方位，不变的是“作风建设永远在路上"的清醒。某市委建立“作风建设观察员“制度，邀请群众代表参与监督，这种“开门搞教育”的做法，使整改成效由群众评判。在“八小时外“监督中，某单位通过“家庭助廉"活动，签订承诺书230份，构筑起拒腐防变的家庭防线。（二）强化责任担当，护航中国式现代化征程在重点项目建设现场，某纪委监委开展“清风护航”专项行动，严查“吃拿卡要”等行为，保障127个重大项目顺利推进。这种“监督保障执行”的实践，体现了“围绕中心、服务大局”的政治担当。通过建立“容错纠错正面清单“，为23名敢闯敢干干部澄清正名，真正实现“为担当者担当GGO（三）深化自我革命，锻造纪检监察铁军在“打铁必须自身硬”专题教育中，某纪委监委组织干部参观监狱，听取服刑人员忏悔录，这种“沉浸式警示教育“使干部深受触动。通过开展“岗位练兵”活动，提升线索研判、证据固定等核心能力，今年已培养“办案能手“17名。在“刀刃向内”专项行动中，查处纪检监察干部违纪问题5起，坚决防止“灯下黑”。r讲话提纲篇七J以八项规定为饯淬炼新时代党员干部品格一、以学铸魂，在深学细悟中夯实信仰根基“工欲善其事，必先利其器”。中央八项规定精神学习教育开展以来，我深刻认识到理论学习是补钙壮骨的根本途径。通过系统研读习近平关于全面从严治党论述摘编，我深刻理解到八项规定不仅是约束行为的“紧箍咒”，更是滋养初心的“营养液”。正如”凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深“，学习教育不是一朝一夕之功，需要持续深化。二、以查促改，在刀刃向内中锤炼过硬作风“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也在对照检查阶段，我以“君子检身，常若有过“的态度，深入查摆自身存在的形式主义倾向。例如在调研中曾出现“被安排路线”的现象，这让我深刻反思“纸上得来终觉浅”的道理。通过学习警示案例汇编中的典型案例，我清醒认识到作风问题本质是党性问题，必须以“刮骨疗毒”的决心加以整改。三、以干践行，在知行合一中彭显担当作为“空谈误国，实干兴邦在整改落实阶段，我以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，推动解决群众急难愁盼问题。针对群众反映的“办事难“问题，牵头建立“一站式服务“机制，让数据多跑路、群众少跑腿。这让我深刻体会到“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀，也印证了八项规定精神的实践价值。