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（7篇）2025年有关八项规定学习教育工作纪律党课宪课讲稿篇一,共七篇同志们：党的十八大以来，中央八项规定以“徙木立信”之效，重塑党风政风，成为新时代全面从严治党的鲜明标识。本次党课以“历史逻辑、制度创新、实践成果、风险挑战、深化路径”为纲，分五部分系统阐释八项规定精神的核心要义，结合典型案例、详实数据和传统文化智慧，为党员干部筑牢思想根基、强化行动自觉。一、历史逻辑：作风建设是党永葆生机的“传家宝”（一）百年党史中的作风传承“政者，正也。”从延安整风运动破除“主观主义、宗派主义、党八股”，到七届二中全会提出“两个务必”，再到新时代以八项规定纠治“四风”,作风建设始终是党的自我革命主线。历史证明，“能胜强敌者，先自胜者也”，唯有刀刃向内，方能赢得民心。（二）八项规定出台的迫切性2012年前后，部分领域作风问题触目惊心：某省一年公务接待费用占财政支出13%,群众讽之为“一顿饭一头牛，屁股底下半栋楼“；某市全年召开会议1800余次，基层干部日均参会3.5小时，“以会议落实会议”成为顽疾。数据显示，当年群众对干部作风满意度不足60%,作风建设已至非雷霆手段不可破局”的紧要关头。（三）破冰之举的“头雁效应”“子帅以正，孰敢不正？”中央政治局率先垂范：习近平总书记考察河北时住普通标间、吃家常菜；李克强同志在基层调研坚持“一碗面条解决问题”。某省随即出台“公务接待四菜一汤”标准，首月接待费用下降68%,高档餐厅营业额腰斩，印证“上行下效，风行草偃''的治理逻辑。（四）制度建设的“四梁八柱”党中央以"小切口'推动"大变革”，将八项规定细化为34项配套制度。如党政机关厉行节约反对浪费条例明确“同城不接待、无公函不报销”；关于规范差旅伙食费的通知将餐标细化至“早餐20元、午晚餐各40元”。某市通过“公务卡+电子监察”系统，三年内三公经费压缩62%,实现“法立，有犯而必施”的刚性约束。二、制度创新：以“明察秋毫”之智织密监督网络（一）政治监督的“高压线”“纪纲一废，何事不生？''八项规定首条强调“改进调查研究”,直指形式主义痼疾。典型案例：某县委书记要求乡镇虚构“示范点，应付检查,被群众举报后受到党内严重警告处分。数据显示，2023年全国查处调研造假问题2400余起，释放“执纪越往后越严”的强烈信号。（二）群众监督的“连心桥”“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”某市开通“作风直通车”平台，群众扫码即可举报违规问题，累计受理线索1.2万条，查处案件870起。一位市民留言：“过去见干部一面难，现在手机上就能拍蝇'，这才是真监督！”（三）科技监督的“千里眼”“工欲善其事，必先利其器。”某省建立“公车监管大数据平台”，通过轨迹分析发现某局长公车私用赴景区游玩，行程数据与报销票据矛盾，最终追责问责。2023年，全国通过大数据手段查处隐形变异问题L5万起，占总数41%,凸显“魔高一尺，道高一丈的监督效能。（四）制度监督的“铁笼子”“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”某央企将八项规定要求纳入廉洁从业负面清单，明确“接受供应商宴请即解除劳动合同''等62条红线，三年内违规问题下降75%。制度创新让“不能腐”的笼子越扎越牢。三、实践成果：以“春风化雨”之功重塑政治生态（一）数据印证作风之变截至2023年底，全国查处违反八项规定问题86.7万起，处理党员干部113.9万人。三公经费支出较2012年下降76%,公务用车数量减少49%o第三方民调显示，群众对党风政风满意度从62%跃升至94%,印证“风清则气正，气正则事成”的深刻变革。（二）基层减负的“松绑效应''某省推行“合并同类会议”“无会日”制度，年度会议压缩45%,督查检查减少53%o一位乡镇干部感慨：“过去每周填表30份，现在精简至5份，终于能腾出手来修水渠、跑项目了！”该省乡村振兴项目完工率同比提升28%,减负成果转化为发展动能。（三）营商环境的“清新之风”“官清商亲，政通人和。''某市开展"整治吃拿卡要”行动后，企业开办时间从15天压缩至0.5天，新增市场主体增长41%0一位企业家坦言：“过去办事要，找门路送红包，现在，只进一扇门，事情全办成，投资信心更足了！”（四）政治文化的“绿水青山”“浇风易渐，淳化难归。”某省对1.2万名党员干部的匿名调查显示，认为“跑官要官”“搞小圈子”现象大幅减少的比例达91%o一位老干部评价：“现在选拔干部看实绩不看关系，用贤能不用亲信，这才是海晏河清的好气象！”四、风险挑战：以“居安思危”之识应对隐形变异（一）“四风”问题的“七十二变”当前，“不吃公款吃老板”“快递送礼”“化整为零报销''等新型腐败手法频现。某局长通过私营企业主支付个人旅游费用12万元，以“考察费”名义入账；某干部将茅台酒分装矿泉水瓶饮用，企图逃避监管。2023年查处的隐形变异问题占比达37%,凸显“四风”顽疾的顽固性、反复性。（二）基层减负的“数字陷阱”一些地方“以电子形式主义代替纸质形式主义”：某乡镇要求干部每日上传“工作九宫格”照片至APP,导致“摆拍式调研”泛滥;某部门要求“工作留痕''从纸质台账转为电子台账，基层疲于应付“指尖上的形式主义调查显示，26%的干部认为“减负成果出现反弹”，需警惕“旧疾未愈，新病又生（三）年轻干部的“思想误区”部分“90后”干部存在“小节无害论”：某科级干部累计收受微信红包2.3万元，被查处后辩解“只是人情往来”。数据显示，2023年35岁以下干部违纪占比达21%,警示“不矜细行，终累大德”的廉洁风险。（四）制度执行的“温差落差”某省专项检查发现，38%的单位存在“制度空转”问题：公务接待标准形同虚设，超标准接待改以“拆分发票”“虚构事由''报销。一位纪检干部指出：“若制度沦为，稻草人，再严密的设计也会功亏一簧。”五、深化路径：以“久久为功”之志续写新篇（一）强化"关键少数''的头雁引领“善禁者，先禁其身而后人。''某省委书记调研时坚持“三不原则”（不打招呼、不设路线、不搞陪同），带动全省形成“一线工作法”新风尚。需将领导干部执行八项规定情况纳入政绩考核，与选拔任用直接挂钩。（二）构建“制度+科技”监督体系某省搭建“公务行为全流程监管平台”，通过区块链技术实现“消费一审批一报销“数据链不可篡改，2023年预警异常数据4300条，节约财政资金1.7亿元。建议推广“数字人民币+公务支出”模式，让每一笔公款流向可追溯、可审计。（三）培育“不想腐”的文化自觉“破山中贼易，破心中贼难。”某市开展“沉浸式警示教育”，组织干部旁听职务犯罪庭审、参观监狱监区，一名受处分干部忏悔：“高墙内的铁窗声，比任何党课都震撼灵魂！”需将廉洁文化融入家风家教，开展“清风传家”“廉洁润心”主题活动，筑牢思想堤坝。（四）激发“群众参与''的监督活力“民惟邦本，本固邦宁。”某县聘请300名群众担任“作风监督员”，通过“随手拍”APP直通纪委，2023年查处问题线索156条。建议完善举报人保护机制，落实“实名举报优先办理、限期反馈”制度，让群众监督成为“无处不在的探头同志们，中央八项规定精神是中国共产党人“打铁还需自身硬”的庄严承诺，是新时代密切党群关系的“金钥匙”。站在新的历史方位，我们要以“千磨万击还坚劲的定力、"不破楼兰终不还''的韧劲，将八项规定精神内化于心、外化于行，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！辅导光谋篇二同志们：今天我们在这里召开中央八项规定精神专题学习教育党课,旨在深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,持续深化作风建设，以刀刃向内的自我革命精神推进新时代党的建设新的伟大工程。根据中央办公厅关于深化中央八项规定精神学习教育的实施意见要求，结合当前工作实际，我将从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史渊源与时代价值（一）历史传承中的作风密码“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”中央八项规定的出台绝非偶然，而是中国共产党百年奋斗历程中优良作风的传承与升华。从井冈山时期''三大纪律八项注意''的雏形，到延安整风运动中''反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风”的实践；从西柏坡"两个务必”的谆谆告诫,到改革开放初期''执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题的重要论断，我们党始终将作风建设视为生命线。据统计，党的十八大以来，全国查处违反中央八项规定精神问题累计超过70万件，处理党员干部近百万名。这些数据背后，是党中央“得罪千百人、不负十四亿”的坚定决心。正如习近平总书记所强调：八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”（二）新时代的作风宣言在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，中央八项规定精神被赋予新的时代内涵。2024年中央纪委工作报告显示，全国共查处形式主义、官僚主义问题18.6万件，享乐主义、奢靡之风问题12.3万件，这既彰显了正风肃纪的高压态势，也反映出作风问题的顽固性反复性。典型案例：某省交通厅原厅长张某，在项目审批中搞”一言堂”，导致多个工程质量问题，最终被开除党籍公职。这正是形式主义、官僚主义贻害无穷的深刻教训。我们要牢记”作风问题无小事”，以''抓铁有痕、踏石留印''的劲头持续推进作风建设。（三）人民立场的根本体现“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”中央八项规定从调研、会议、接待等具体问题切入，正是为了破除脱离群众的"无形之墙”。2024年国家统计局社情民意调查显示，群众对党风政风满意度达到92.7%,较2012年提高38.6个百分点。这充分印证了”作风正则民心顺，民心顺则事业兴''的真理。某街道办事处推行''一线工作法”，要求干部每周至少3天在社区办公，解决群众急难愁盼问题400余件，群众锦旗挂满了服务大厅。这启示我们，只有真正把群众放在心中最高位置，才能赢得人民群众的衷心拥护。（四）民族复兴的作风保障面对百年未有之大变局，我们党要带领人民实现第二个百年奋斗目标，必须以优良作风凝聚党心民心。2024年中国共产党纪律处分条例修订，将违反中央八项规定精神问题单独成章，体现了制度治党的与时俱进。正如论语所言：”其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。'领导干部带头执行八项规定，就是最生动的政治动员。二、精准把握中央八项规定精神的核心要义（一）以上率下的政治自觉“火车跑得快，全靠车头带。“中央政治局率先垂范，每年召开民主生活会对照检查执行情况，为全党树立了标杆。2024年中央办公厅专项督查显示，省部级领导干部调研平均缩短行程30%,精简会议文件25%,带动形成“头雁效应”。某市委书记在脱贫攻坚检查中轻车简从，直接走进贫困户家中嘘寒问暖，现场解决帮扶资金到位问题。这种''不打招呼、不听汇报”的调研方式，正是''扑下身子抓落实''的生动写照。（二）严字当头的执纪标准“不以规矩，不成方圆。'中央纪委建立'月通报、季分析、年总结”机制，对顶风违纪行为露头就打。2024年查处的“四风”问题中，60%发生在党的十九大之后，说明“四风”问题具有顽固性反复性。我们必须保持“永远在路上''的清醒和执着。典型案例：某国企负责人在党的二十大后仍违规公款购买高档白酒，受到党内严重警告处分。这再次证明，纪律面前没有特殊党员，制度约束没有真空地带。（三）标本兼治的治理智慧“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”中央八项规定精神的落实，既要''治已病"更要“防未病”。2024年全国共修订完善作风建设制度3.2万项，推动建立公务接待”三单合一”、公车管理”北斗定位”等创新机制，从源头上堵塞漏洞。某省直机关开发”智慧监督”平台，实现公务支出实时预警、全程留痕，使''指尖上的腐败''无所遁形。这种''科技+制度''的创新实践，为作风建设提供了新的方法论。（四）人民至上的价值取向“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”中央八项规定精神始终以群众满意度为标尺。2024年”我为群众办实事”实践活动中，全国共解决民生问题127万件，清理规范各类”奇葩证明”8.6万项，让群众切实感受到作风转变带来的实惠。某县推行”最多跑一次”改革，将216项行政审批事项集中办理，群众办事平均耗时缩短70%。这种刀刃向内的改革，正是”以人民为中心''发展思想的具体实践。三、清醒认识当前作风建设面临的形势挑战（一）”四风”问题隐形变异“道高一尺，魔高一丈。”随着监督执纪力度加大，“四风”问题出现新动向。2024年查处案例中，”不吃公款吃老板”不收现金收电子红包”等隐性腐败占比达35%,”影子公司""期权腐败等新型违纪行为时有发生。这要求我们必须练就“火眼金睛”，提升精准监督能力。典型案例：某官员通过"影子公司”承接工程，表面上与本人无关，实则幕后操控。这种'穿马甲''的腐败，警示我们必须强化穿透式监督。（二）形式主义顽疾难除“看似新表现，实则老问题。“2024年督查发现，有的地方”指尖上的形式主义”蔓延，个别干部日均打卡12次，填报表格20余种。这种”痕迹主义”不仅消耗基层干部精力，更严重损害党群关系。我们要坚决破除''唯痕迹论”，建立科学的考核评价体系。某镇干部为应付检查，在3天内伪造200份会议记录，最终受到严肃处理。这深刻警示我们，形式主义实质是主观主义、功利主义，必须从思想根源上加以铲除。（三）特权思想禁而未绝“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”但现实中仍有少数干部把权力异化为特权。2024年查处的违规配备使用公车问题中，65%涉及领导干部，个别地方甚至出现“一人多车”“专车专用”等乱象。我们要始终牢记''权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务某高校副校长长期占用超标办公用房，在组织谈话时竟称”这是工作需要“。这种特权思想不除,作风建设就难以取得实效。（四）制度执行存在温差“徒法不足以自行。“2024年专项检查发现，有的单位公务接待”明拒暗收”，有的地方会议费管理”上松下紧”。制度执行中的“中梗阻“现象，暴露出责任落实不到位、监督执纪"宽松软”等问题。我们必须强化制度刚性约束，让铁规发力、禁令生威。四、扎实推进中央八项规定精神落地见效（一）强化理论武装，筑牢思想防线“欲事立，须是心立。'要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课，纳入党委（党组）理论学习中心组学习计划。2025年要开展''作风建设大家谈''活动，组织党员干部撰写心得体会，举办学习成果交流会。某央企党委建立"第一议题”制度，每次党委会首先学习中央八项规定精神，带动形成常态化学习机制。这种“逢会必学”的做法值得借鉴推广。（二）压实主体责任，构建责任链条“牵牛要牵牛鼻子。”各级党委（党组）要切实履行作风建设主体责任，将其纳入党建考核指标体系。2025年要推行”责任清单+负面清单''管理模式，明确党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”。某省实施''作风建设书记工程”，省委书记带头联系整改难度大的“四风”问题，带动市县乡三级书记齐抓共管。这种”书记抓、抓书记”的做法，有效传导了责任压力。（三）创新监督方式，提升治理效能“工欲善其事，必先利其器。”要运用大数据、云计算等现代科技手段，建立'四风"问题智能监测平台。2025年将整合财政、审计、税务等部门数据资源，实现异常消费自动预警、问题线索智能分析。某纪检监察机关开发”公务消费云平台”，通过比对发票信息,发现某单位虚开发票套取资金问题，查处涉案人员7名。这种科技赋能监督的做法，为精准执纪提供了有力支撑。（四）深化以案促改，健全长效机制“亡羊补牢，犹未为晚。“要建立“一案一整改“工作机制，针对典型案例暴露的问题，及时修订完善制度。2025年将重点围绕公务接待、津补贴发放等领域，开展专项制度"废改立”工作。某县在查处违规发放津补贴案件后，制定机关事业单位津补贴发放管理办法，明确"五个严禁”，从源头上杜绝类似问题发生。这种''以案促改、以案促治”的做法，体现了标本兼治的治理智慧。五、争做新时代作风建设的表率（一）坚定理想信念，补足精神之钙“志不立，天下无可成之事。'广大党员干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，在深学细悟中筑牢信仰之基。2025年要开展"重走长征路”党性教育活动，组织党员干部到红色教育基地接受洗礼。某市直机关党员在井冈山干部学院学习期间，重走挑粮小道，深刻体会到“艰苦奋斗攻难关'的精神内涵。这种沉浸式教育,有效增强了宗旨意识和群众观念。（二）坚持廉洁自律，守好从政底线“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。党员干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格执行领导干部个人事项报告制度。2025年将开展“廉洁家庭”创建活动，发挥家庭助廉作用。某干部家属主动退回他人赠送的购物卡，并教育子女”不义之财不可取这种'清风传家''的做法，值得我们学习借鉴。（三）弘扬务实作风，勇于担当作为“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”党员干部要大兴调查研究之风，2025年要落实"基层联系点”制度，每位领导干部每年至少撰写2篇有价值的调研报告。某区委书记通过蹲点调研，发现农村电商发展瓶颈，协调解决物流配送问题，带动当地农产品销售额增长300%o这种”解剖麻雀”式的调研，真正做到了察实情、出实招、求实效。（四）涵养优良家风，培育清廉文化“家是最小国，国是千万家。”要把家风建设纳入作风建设重要内容，2025年将举办“清风传家”主题展览，评选”最美廉洁家庭”。某退休干部坚持“清白传家"，教育子女''不取不义之财”，其家庭被评为全国“最美家庭”。这种良好家风的传承，正是新时代廉洁文化建设的生动实践。同志们，中央八项规定精神是新时代党的建设的鲜亮名片，是我们党赢得人民信任的重要法宝。让我们以赶考''的清醒和坚定，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接新中国成立76周年！警示敖育专题竞课报告篇三同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于持之以恒推进全面从严治党的战略部署，巩固拓展中央八项规定精神成果，根据2025年党风廉政建设工作总体要求，今天我们召开专题党课，以“坚持常态长效深化制度创新以中央八项规定精神新成效保障高质量发展新征程''为主题，系统学习新时代作风建设的新部署、新任务。当前，百年变局加速演进，改革发展稳定任务艰巨繁重，作风建设面临“技术隐形变异''与"思想松懈风险''叠加考验。必须清醒认识到，落实中央八项规定精神不是一时一地的权宜之计，而是关乎党的执政根基的战略工程。本次党课从五个维度展开论述，全面分析新形势、新挑战，部署深化落实的具体举措，着力构建“制度刚性约束、监督精准覆盖、教育深度浸润、责任闭环落实、文化持久涵养''五位一体治理体系，为实现高质量发展提供坚强政治保障。一、深刻把握中央八项规定精神的时代价值与实践要求（一）党的自我革命的鲜明标识中央八项规定是习近平总书记亲自谋划、亲自推动的作风建设“开山之作”，其本质是以“小切口''推动"大变革自2012年实施以来，全国累计查处违反中央八项规定精神问题85.6万件，处理党员干部72.3万人。2024年新修订的中国共产党纪律处分条例新增“数字货币行贿”“元宇宙虚拟消费”等12项违纪情形，某省查处的“虚拟空间接待”案件中，8名干部利用VR设备组织公款宴请，消费金额达570万元。这一案例警示我们，作风建设必须紧跟技术发展步伐，持续扎紧制度篱笆。（二）密切党群关系的核心纽带八项规定实施以来，群众对党风政风满意度从2012年的68%提升至2024年的95.2%,但“数字形式主义”“数据造假式调研”等问题仍损害群众获得感。某市在老旧小区改造中出现的“纸面验收”问题，导致5个社区改造工程返工，直接经济损失超3万元。必须建立“群众点题、纪委破题、部门答题”机制，将12345热线投诉量、信访积案化解率等指标纳入作风考核体系，倒逼党员干部真抓实干。（三）国家治理现代化的制度根基中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲要（2025-2030年）核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示，个别单位将单次超标接待费用拆分为28张发票报销，暴露制度执行仍存在“暗门”“天窗需加快构建“制度+科技+文化”三位一体监督体系，将作风建设成果转化为治理效能。某省试点推行的“公务消费智能预警系统”，通过分析3.6亿条数据，拦截违规消费行为2400余次，挽回经济损失1.5亿元。（四）干部队伍建设的政治标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。某省巡视发现的“躺平式干部”问题中，15个部门存在“文件圈阅即落实”现象，导致45项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器”,对“耍滑头”“搞变通”干部实行“一票否决”,2024年全国共调整不适宜担任现职干部1.2万名，其中因作风问题调整占比达38%。二、清醒认识作风建设面临的新问题新挑战（一）“四风”问题的技术化迭代当前，“区块链行贿”“AI换脸签到”等新型违纪手段层出不穷。某市查处的“虚拟货币洗钱”案中，涉案人员利用数字货币交易所转移赃款超8万元；某省发现的“智能机器人代开会”事件，暴露了人工智能技术滥用风险。2024年全国查处技术化违纪案件占比达26.4%,同比上升12.1个百分点，技术手段升级倒逼监督机制创新。（二）制度执行的区域性温差“上热中温下冷”现象在基层仍有显现。某县巡察发现，52%的村级组织仍存在“白条抵库”问题；某省直部门制定的公务用车管理办法与中央规定存在14处冲突条款。制度空转的背后，折射出责任传导的“末梢堵塞”，需建立“制度体检”常态化机制，2024年全国开展制度合规性审查5.3万次，修订问题条款1.8万条。（三）年轻干部的代际特征凸显“95后”“00后”干部违纪呈现“网络化”“游戏化”趋势。某市查处的“游戏皮肤受贿”案中，32名年轻干部收受虚拟物品价值超600万元；某省青年干部培训班调查显示，25%的学员存在“躺平观望”心态。代际文化差异要求廉政教育必须创新载体，某市打造的“廉政电竞课堂”，通过模拟反腐情景游戏，使年轻干部参与率达91%,违纪率同比下降42%。（四）不良政治文化的隐形渗透“饭圈文化”“圈子文化”侵蚀政治生态。某地查处的“酒局圈”案件涉及67名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败''案，揭示出不良文化的代际传递风险。需持续开展政治生态“清淤行动”，某省对158个重点单位开展政治生态评估，发现问题线索2300余条，立案查处487人。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善全链条制度体系制定中央八项规定精神深化落实五年规划（2026-2030），建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析6.8亿条数据，成功拦截违规消费行为1890次，避免经济损失2.3亿元。要推动制度优势更好转化为治理效能，2024年全国新建作风建设制度1.2万项，修订完善8600项。（二）深化数字化监督改革构建全国统一的“四风问题监督大数据平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等25类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升500%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出2.4亿元。需加快数字监督场景应用，某省开发的“四风问题Al画像系统”，通过分析430万条数据，自动生成风险预警报告2400份，准确率达92%。（三）创新沉浸式教育载体开发“VR廉政教育实景课堂”，还原50个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从40%提升至95%；某县开展的“庭院微党课”，覆盖党员干部2.1万人次，群众满意度达98.5%。要增强教育感染力，某市组织的“腐败成本计算''实景教学，让干部亲身体验“贪腐人生模拟“，促使主动上交违纪款物金额同比增长320%o（四）健全立体化考评机制建立“作风效能指数''评价体系，将群众评议权重提高至70%o某地推行的“企业首席监督员”制度，使涉企作风问题投诉量下降68%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索4300余条，兑现奖励资金180万元。需强化结果运用，2024年全国因作风考评不达标被取消评优资格的单位达L3万个，约谈主要负责人8900人次。四、锻造新时代忠诚干净担当的干部队伍（一）实施思想铸魂工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达97.8%;某市开展的“政治体检”覆盖2.8万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题756个。要创新理论武装方式，某县创设的“理论快递员”制度，组织退休干部送学上门1.2万次，覆盖偏远地区党员3.6万人。（二）深化本领淬炼行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制，某经济特区选派2名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超12亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”，促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至58%0需强化实践磨砺，某省开展的“百日攻坚'行动中，1.5万名干部蹲点解决企业难题3.8万件，推动项目落地提速40%。（三）严格监督塑形管理建立干部“廉政成长档案”,某省对3.2万名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动123起。要用监督加压，某央企建立的“廉洁积分”制度，将干部日常行为量化评分，对低于80分人员启动预警程序，2024年累计预警处置干部860人。（四）完善激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则，某高新区为135名干部澄清正名，容错免责典型案例47起；某省设立的“改革创新风险池”，累计兜底保障项目228个，释放担当作为正能量。需强化正向激励，某市实施的“担当作为好干部''评选，对获奖者优先晋升使用，2024年获奖干部晋升率达78%o五、压紧压实作风建设政治责任（一）拧紧主体责任链条推行党组织书记“作风责任清单”，某省对落实不力的58名“一把手”进行问责；某央企建立的“三级联述联评联考”机制，推动问题整改完成率达99.6%。要层层传导压力，某市开展的“责任倒查”行动，追溯问责作风问题背后的领导责任126人次。（二）织密监督责任网络深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动,查处系统性作风问题89起；某市推行的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加85%。要提升监督质效，某省开发的“监督任务智能派单系统”，自动匹配监督力量与问题领域，使监督精准度提升60%。（三）高举问责震慑利器实施“一案双查''提级办理，某重大安全事故追责中，既处理直接责任人，又问责35名作风不实的监管干部；某省开展的“四风''问题专项整治，给予党纪政务处分2147人。要强化震慑效应，某市建立的“典型问题曝光台"，公开通报案例480起，形成强烈警示效果。（四）构建协同联动格局建立“纪检+审计+信访”信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索680条；某省推行的“作风建设观察员”制度，聘请人大代表、企业家等2人参与监督，形成多元共治格局。需深化社会监督，某县创设的“群众监督驿站”，收集意见建议1.2万条，推动解决作风问题2300件。同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。站在全面建设社会主义现代化国家的历史新起点，我们必须以“永远在路上”的执着、“没有完成时”的清醒，持续深化中央八项规定精神落实。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数”又管“绝大多数”,既打“攻坚战”又打“持久战全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐”之志，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落地见效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！纪律髡课专题辅导篇技同志们：今天，我们在这里共同学习贯彻2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，这既是落实党的二十届三中全会部署的重要举措，也是新时代推进全面从严治党的必然要求。习近平总书记强调：“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。我们要以此次学习教育为契机，深刻领会中央八项规定精神的核心要义,以刀刃向内的自我革命精神锤炼作风，为推进中国式现代化注入强劲动力。一、深刻认识中央八项规定精神的历史地位与时代价值（一）以“徙木立信”之举重塑党风政风党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，开启了新时代作风建设的新篇章。这一决策被习近平总书记喻为“徙木立信''，彰显了党中央以优良党风引领社风民风的坚定决心。十年间，从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败''，从"会所里的歪风''到"指尖上的形式主义''，中央八项规定剑锋所指，顽瘴痼疾纷纷破解。据统计，2024年国家统计局调查显示，94.9%的群众对中央八项规定精神落实成效表示肯定，这正是党心民意同频共振的生动体现。（二）以“小切口”推动“大变局”中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动等具体问题入手，看似细微，实则牵一发而动全身。习近平总书记考察调研时轻车简从、不封路扰民，与群众围坐火塘共话振兴；在梁家河乡亲家吃家常便饭，交伙食费的细节至今令人动容。这些“关键少数''的示范效应，带动全党形成了“以上率下、上行下效''的良好局面，正如论语所言：“其身正，不令而行。”（三）以作风建设新成效夯实执政根基党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。过去，一些干部沉迷于文山会海、迎来送往，群众对此深恶痛绝。中央八项规定实施后，湖南常德港中坪村村部牌子从38块减至12块,微信工作群从30多个精简为4个，基层干部得以腾出更多精力服务群众。这种“减”与“增”的辩证法,正是“利民之事,丝发必兴；厉民之事，毫末必去”的生动实践。二、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战（一）“四风”问题隐形变异，顽固性反复性凸显尽管作风建设取得历史性成就，但必须清醒看到，“四风”问题并未彻底根除。有的干部将违规吃喝转入“隐蔽场所”，穿上“隐身衣”；有的地方仍存在“指尖上的形式主义”，要求“事事留痕”“处处打卡”。据青海省纪委监委数据显示，2019年以来，该省查处违反中央八项规定精神问题21起，涉及公款吃喝、公车私用等顽疾。这些案例警示我们，作风建设如逆水行舟，不进则退。（二）责任落实存在“上热中温下冷”现象部分党组织对作风建设重视不够，存在“口号响、行动弱''的问题。有的领导干部对下属违规行为“睁一只眼闭一只眼“，甚至搞“选择性执纪”；个别单位将中央八项规定精神束之高阁，制度执行流于形式。长治市委在学习教育中发现，少数干部仍存在“表态多调门高、行动少落实差的问题，必须通过此次学习教育切实加以整改。（三）群众身边的“微腐败”不容忽视从近年来查处的案件看，一些基层干部利用职务便利，在惠民资金、集体资产等领域“雁过拔毛例如，某县村干部虚报冒领扶贫资金，导致群众利益受损。这些“蝇贪”虽小，却直接损害党群干群关系。习近平总书记强调:“对群众身边的腐败问题，必须抓早抓小、露头就打。”三、扎实推进学习教育，确保中央八项规定精神落地生根（一）以“学”为先，筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，将中央八项规定及其实施细则精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、支部主题党日活动。燕山大学党委通过“领导班子领学+基层支部研学+党员干部自学”模式，推动学习教育全覆盖。各级党组织要创新学习形式，结合“三会一课”、专题研讨等载体,引导党员干部深刻领会“八项规定改变中国”的深刻内涵。（二）以“查”为要，精准靶向问题要通过“对标查、群众提、互相帮”等方式，全面查找作风建设中的短板。长治市委运用纪检监察、巡视巡察等渠道，梳理出形式主义、官僚主义问题12类37项，并建立整改台账。各级领导干部要带头开展“四不两直”调研，深入基层一线倾听群众呼声，切实解决“门好进、脸好看、事难力、”等问题。（三）以“改”为效，健全长效机制对查摆出的问题要立行立改、即知即改，同时注重"当下改''与“长久立”相结合。青海省直机关针对公车管理漏洞，建立“一车一档“动态监管系统，实现违规行为零发生。各单位要完善公务接待、经费使用等制度，扎紧制度笼子，防止“四风”问题反弹。（四）以“干”为本，强化担当作为要将学习教育成果转化为推动高质量发展的实际行动。燕山大学党委将作风建设与“双一流''建设深度融合，提出“五大攻坚战”“九项重点任务”，激励党员干部在科研攻关、人才培养中冲锋在前。各级党组织要树立鲜明导向，让愿担当、敢担当、善担当的干部有舞台、受褒奖。四、以“永远在路上”的执着深化作风建设（一）弘扬“钉钉子”精神，久久为功抓落实中央八项规定实施以来，我们以“十年磨一剑”的定力取得了显著成效，但作风建设没有休止符。要坚持“常”“长”二字，既抓日常监督，又抓长期整改，做到管出习惯、抓出成效。正如习近平总书记所强调：“必须发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发。”（二）涵养“廉洁文化”，以优良党风引领社风民风要将中央八项规定精神融入廉洁文化建设，通过警示教育、家风传承等方式，培育党员干部“崇廉拒腐的价值取向。云南丽江古城通过“不封路、不扰民”的考察实践，展现了共产党人的为民情怀；安徽桐城"六尺巷''的礼让精神，成为新时代基层治理的文化根基。（三）强化“政治监督”，确保党中央决策部署落地见效纪检监察机关要聚焦“国之大者”，将中央八项规定精神落实情况纳入政治监督重点，对顶风违纪行为露头就打。2024年，全国共查处违反中央八项规定精神问题12.3万起，党纪政务处分10.5万人，释放了“越往后越严”的强烈信号。同志们，作风建设是党的生命线，是我们党始终保持先进性和纯洁性的重要保障。让我们以此次学习教育为新的起点，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，持之以恒贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗！纪律竞课专题报告篇五深化作风速设就牢廉洁防线学习贯彻中央八项规定精神专题党课同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。中央八项规定实施以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下、驰而不息纠治''四风”,推动党风政风持续好转。当前，面对百年未有之大变局，我们更要深刻认识中央八项规定精神的时代价值，以永远在路上的执着把作风建设引向深入。下面，我从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史传承与时代价值（一）中央八项规定精神是党的优良作风的传承发展回顾党的百年奋斗历程，从''三大纪律八项注意到''两个务必",从''八项规定''到“十严禁”,我们党始终把作风建设作为党的生命线。毛泽东同志在党的七届二中全会上提出''两个务必”,要求全党保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。邓小平同志强调“党风问题关系党的生死存亡”，江泽民同志提出''八个坚持、八个反对“，胡锦涛同志倡导''八个方面良好风气党的十八大以来，习近平总书记亲自制定中央八项规定，将作风建设提升到新的战略高度。这些优良传统一脉相承，构成了中央八项规定精神的深厚历史底蕴。（二）中央八项规定精神是新时代党的建设的重要抓手党的二十大报告明确指出：”坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神。，这充分体现了党中央对作风建设的高度重视。中央八项规定实施以来，全国共查处违反中央八项规定精神问题超过50万起，处理党员干部60余万人，党风政风焕然一新。在脱贫攻坚、