卫生院优质服务基层行-4.7.1行风与文化建设.docx

卫生院优质服务基层行-4.7.1行风与文化建设C-3制定本机构文化建设实施方案并组织实施。制定机构文化建设实施方案，方案内容要系统全面、措施得力、亮点突出、彰显特色。专人负责具体组织实施，形成特色鲜明的文化工程和体系，充分展现卫生健康系统的行业特点。评价方式方法：现场查看机构文化建设实施方案。佐证材料：1 、*中心卫生院文化建设设施方案2 、文化宣传图片*卫生院文化建设实施方案我院宗旨：以人为本、质量为上、传承创新、科技兴院。服务宗旨：以人为本、以民为根、以高尚的医德、以精湛的技术、以低廉的费用、以饱满的热情、全心全意为人民服务。院训：敬业、严谨、诚信、仁爱。专业：医疗是一种特殊行业。选择了它就注定要付出，全体医务人员必须树立“以人为本，服务民生”的宗旨，刻苦钻研基础理论知识和医学前沿知识，只有不断提高医务人员的专业技术水平，推陈出新、创新思路、创新技术、创新服务，医院的服务质量和服务水平以及居民的健康水平和生活质量才能得以总体提高。真诚：诚信是做人的根本，“无信则不立”，真诚待人、言而有信，以诚实的态度与患者心与心交流。和谐：创建“以人为本”的医院文化，实现和谐的医患关系，让广大患者看病放心、住院舒心，让医务人员工作安心、生活顺心。发展：“发展才是硬道理”，不前进则后退。医院的发展离不开全体员工和广大人民群众的支持，需要和谐的就医环境，需要全体员工的不懈努力。坚持以法治院、以德治院，加强制度建设，在科学指导下有计划、有步骤实施。医院愿景：努力建设一所群众满意的乡镇卫生院。