（7篇）《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》学习心得体会精选.docx

乡村全面振兴规划（20242027年）学习心得体会近日，中共中央、国务院印发了乡村全面振兴规划（20242027年），对实施乡村振兴战略作出新一轮的阶段性部署。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党在农村全部工作和战斗力的基础。夯实组织堡垒是推进乡村振兴的固本之举,要大力加强农村基层党组织建设，一以贯之坚持夯基铸魂、建强队伍、强化治理，厚植乡村振兴组织根基，以“组织兴”助推“乡村W一”八O“一以贯之”抓好思想理论建设，点亮乡村振兴之灯。习近平总书记指出，组织是“形”，思想是“魂”。各级组织部门要抓好农村基层党组织思想理论建设,确保农村工作方向不偏、底线不松、动力不减。要积极组织实施党的创新理论学习教育计划，坚持不懈推动农村基层党员干部认真学习、忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持学思用贯通、知信行统一，以理论上的清醒确保政治上的坚定。要抓实对农村基层党组织书记、农村党员的教育培训工作，坚持经常性教育和集中性教育相结合，建立健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的长效机制，巩固拓展主题教育成果，严格执行“三会一课”、组织生活会等党的组织生活制度，着力把学习成效转化为贯彻落实党中央关于乡村振兴决策部署、真心实意为群众服务的硬招实招，转化为带领群众致富、壮大村集体产业、推动村庄发展的生动实践。“一以贯之”优化农村干部队伍，锻造乡村振兴之梁。习近平总书记强调，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党,关键在人。推进乡村全面振兴是一项长期而艰巨的任务，各级组织部门要不断加强农村基层党组织带头人队伍建设,着力在选好育好管好干部上下功夫。要加大培养选拔力度，把那些政治素质高、群众基础好、责任心强的人选拔出来，实施村级后备干部“青苗计划”,持续选优配强农村基层党组织书记和驻村第一书记;做好提升党组织班子领导乡村振兴能力培训工作，多开展“乡村振兴大比武”等交流研讨活动，促进党组织之间“比学赶超”；坚持把全面从严治党要求贯彻到农村基层干部队伍建设全过程，持续整顿软弱涣散农村基层党组织,做好村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督工作，坚持党性党风党纪一起抓，精准施策整治形式主义、官僚主义，大力惩治“蝇贪蚁腐”，打造一支政治过硬、适应新时代要求、具有领导农业强国建设能力的“三农”干部队伍。“一以贯之”凝聚基层治理合力，织密乡村振兴之网。乡村治则百姓安、国家稳。全面推进乡村振兴，离不开精细化治理，离不开在党组织领导下将各类力量凝聚起来形成治理合力。实践证明,只有强化基层党组织的社会治理能力，才能解决好乡村建设“最后一公里”问题。因此,各级组织部门要不断完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，坚持和发展新时代“枫桥经验”,推动建设充满活力、和谐有序的善治乡村。深化党建引领，完善村民自治制度，进一步健全村民委员会组织，健全乡村院子故事会、群众夜话、板凳会等自治议事平台，确保村民在乡村治理中的主体作用；加强农村法治服务体系建设，切实通过加强法治普及宣传来推进村民知法、用法、学法，为村民提供法律顾问、法律援助等便捷高效的法律服务，维护乡村社会公平正义；同时，要注重发挥德治在乡村治理中的独特作用，以道德浸润、公序良俗、村规民约激发乡村治理活力，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。学习乡村全面振兴规划(20242027年)研讨发言材料1月22日，中共中央、国务院印发乡村全面振兴规划(20242027年)提出，到2027年，乡村全面振兴取得实质性进展，农业农村现代化迈上新台阶；到2035年，乡村全面振兴取得决定性进展，农业现代化基本实现，农村基本具备现代生活条件。乡村全面振兴取得实质性进展过程中，广大党员干部要走好乡村全面振兴的“幸福之路”，谱写农民全面发展、农业全面升级、农村全面进步的乡村全面振兴“新篇章”，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强支撑。走好“深耕厚植绘蓝图”的梦想之路，在“一草一木总关情”中谱写“乡村振兴展新颜”的发展“新篇章”。乡村，是国家的根与魂，承载着亿万农民的幸福生活梦想。在“绿水青山就是金山银山”的理念引领下，乡村全面振兴的画卷正徐徐展开。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把乡村全面振兴作为实现中华民族伟大复兴中国梦的重要一环。广大党员干部应心怀乡村，情系农民，以“深耕厚植”的韧劲，在田野间播种希望，收获未来。要深入田间地头，倾听农民心声，了解他们的所思所想、所急所需，将浓厚的为民情怀融入每一项决策、每一项行动中。聚焦乡村产业发展、基础设施建设、生态环境保护等关键领域，持续用力，精准施策，将一张张“产业兴旺图”转化为“农民富裕图”，将“基础设施提升计划”变为“美好生活实景图”，不断增强农民的获得感、幸福感、安全感。同时，要注重挖掘乡村文化，保护传统村落，让乡愁成为乡村振兴的独特魅力，让乡村成为宜居宜业、和谐美丽的幸福家园。走好“创新驱动促转型”的升级之路，在“一业一态求卓越”中谱写“产业升级谱华章”的变革“新篇章”。创新是引领乡村全面振兴的第一动力。面对新时代的新要求，乡村产业转型升级迫在眉睫。习近平总书记强调，要推动乡村产业振兴，紧紧围绕发展现代农业，围绕农村一二三产业融合发展，构建乡村产业体系，实现产业兴旺。广大党员干部应成为乡村产业创新的“领航者”，以时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感，推动乡村产业转型升级。要敢于打破传统思维，引入现代农业科技，提升农业生产效率，促进农业绿色发展。同时，积极探索“农业+旅游”“农业+文化”等新模式，推动乡村产业多元化发展，打造具有地方特色的乡村产业链。要鼓励和支持乡村创业创新，为返乡农民工、大学生等群体提供创业平台，激发乡村经济活力。通过政策引导、资金扶持、技术培训等措施，培育一批乡村产业龙头企业，带动乡村产业整体提升，让乡村产业在创新驱动下焕发新生机，成为乡村振兴的强大引擎。走好“共建共治享和谐”的善治之路，在“一心一意促融合”中谱写“社会治理显温情”的和谐“新篇章”。乡村治理是乡村振兴的重要保障。在新时代背景下，推动乡村治理体系和治理能力现代化，是实现乡村全面振兴的关键一环。广大党员干部应成为乡村治理创新的“践行者”，以“共建共治共享”的理念，推动乡村社会治理创新。要深化村民自治实践，发挥村民在乡村治理中的主体作用，激发乡村社会活力。加强法治乡村建设，普及法律知识，增强农民法治意识，维护乡村社会公平正义。同时，要注重发挥德治在乡村治理中的独特作用，弘扬社会主义核心价值观，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。通过实施乡村振兴战略，推动城乡融合发展，缩小城乡差距，让农民共享改革发展成果。要加强乡村公共服务体系建设，提升教育、医疗、养老等公共服务水平，让农民在家门口就能享受到优质服务。通过一系列举措，构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，让乡村成为和谐稳定、充满温情的幸福之地，让农民在共建共治共享中拥有更多获得感、幸福感、安全2025年乡村全面振兴规划领悟读后感近日，中共中央、国务院印发了乡村全面振兴规划(20242027年)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。民族要复兴，乡村必振兴。在这风光秀丽多姿、百姓安居乐业的广袤乡村一线，广大基层干部作为乡村振兴的“主力军”，应当牢固树立以“小”见“大”思维，努力在扎根乡村沃野、探寻人生的诗和远方中写实全面乡村振兴这篇“大文章”。坚持“小个体”融入“大家庭”的鲜明导向，以“臣心一片磁针石”的忠诚担当书写“风雨不动安如山”的信仰大文章。全面乡村振兴路上，人才作为乡村振兴路上的关键力量，为乡村发展、乡村建设、乡村治理提供着重要支撑。基层党员干部作为党和国家选拔培养出来的高质量人才，既是党的政策方针的宣讲者、执行者,也是人民群众可靠服务者，综合素养和能力水平的高低事关乡村振兴事业的成败。对于广大基层党员干部而言，要始终坚持将“小个体”融入“大家庭”的鲜明导向，主动放低姿态，时刻保持勤学不辍、笃学不怠的空杯心态，切实把乡村一线当成成长成才的“大舞台“，大胆放开手脚向基层实践学习、向身边同事学习、向人民群众学习，求真务实把政策方针、村情民意学懂弄通、悟透做实，持续在基层火热实践中涵养红心向党的忠诚品质，擦亮初心如磐的信仰底色。怀揣“小平台”承担“大使命”的远大格局，以“咬定青山不放松”的实干担当书写“越是艰险越向前”的奋斗大文章。“上面千条线，下面一根针。”基层党委、政府一头连接着党心，一头贴近于民心，是凝聚党心民心、提供便民服务的“最前哨”，面临的工作也是千头万绪、复杂多变，这对于基层干部来说是一种考验。然而，往往越是艰苦的地方、越是复杂的环境，越能磨炼其心志,促进其成长。让党的方针政策落地见效，把人民群众的呼声传递上来，需要广大基层干部怀揣“小平台”承担“大使命”的远大格局，敢于扛起时不我待、只争朝夕的责任重担，不断钾足“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，时刻保持安专迷、细思悟、苦实干的务实姿态，努力涵养“爬坡上坎”的勇气、敢接“烫手山芋”的底气、多担“急难险重”的志气，主动在担苦担难中练就一身“硬本领”。树立“小切口”惠及“大民生”的政绩观念，以“俯首甘为孺子牛”的奉献担当书写“一枝一叶总关情”的为民大文章。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”中国共产党打江山、守江山，最终守的是人民的心，人民群众对美好生活的向往是我们党矢志不渝的奋斗目标。全面乡村振兴，贵在进一步增进人民群众的获得感、幸福感、安全感，让人民群众日子越过越红火。面对人民群众的新期待，广大基层干部要牢固树立和践行造福人民的政绩观念，充分尊重人民群众的主体地位，不断厚植为民情怀，积极用好“四下基层”制度，多到乡村寨组、田间地头了解人民群众的急难愁盼,努力将“千万工程”经验转化为乡村振兴生动实践，有效结合重大节日节气开展暖心服务活动，持续把人民群众关心的心头大事办好办实，为绘就美美与共的和美乡村富春山居“实景图”继续钾劲加力。2025年乡村全面振兴规划学习感悟1月22日，中共中央、国务院印发乡村全面振兴规划(20242027年)提出，到2027年，乡村全面振兴取得实质性进展，农业农村现代化迈上新台阶；到2035年，乡村全面振兴取得决定性进展，农业现代化基本实现，农村基本具备现代生活条件。乡村全面振兴取得实质性进展过程中，广大乡村干部要准确把握群众工作的新特点新规律，与人民群众保持“同频、同向、同步”，把一张张“问题清单”“服务清单”“项目清单”变为推动干事创业的“履职清单”和人民群众的“幸福账单”“满意账单”，托起人民群众“稳稳的幸福”。始终与人民群众“同频共振”，以“但愿苍生俱饱暖”的温度，把“问题清单”变“履职清单”。做好乡村振兴工作，群众的所想所盼是出发点也是落脚点。习近平总书记强调，只有始终同人民群众想在一起、干在一起，我们才能赢得人民的拥护，在前进的征程中获得源源不断的动力。因此,广大乡村干部要始终与人民群众“同频共振”，以谷文昌、焦裕禄、杨善洲等为榜样，把群众的冷暖放在心上，坚持群众需求在哪里，工作就开展到哪里。要瞄准“民心所向”、聚焦“民众关切”、紧扣“实事清单”，积极践行“一线工作法”，弘扬“四下基层”优良传统，主动深入基层，从群众“日常事”中明确核心诉求，在田间地头、村头巷尾，与群众“坐同一条板凳”，把群众关心、关注、关切的问题看仔细、摸清楚，在广调研、听民声、察民情、汇民智、聚民力的过程，体现科学决策、民主决策的精神，以“但愿苍生俱饱暖”的温度，把“问题清单”变“履职清单”，确保乡村全面振兴取得实质性进展，托起群众稳稳的幸福。始终与人民群众“同向发力”，以“俯首甘为孺子牛”的深度，把“服务清单”变“幸福账单”。在乡村全面振兴的“主战场”上要取得实质性胜利，离不开广大党员干部脚踏实地、埋头苦干、担当作为。乡村全面振兴当“立足当下、面向未来“，广大乡村干部要始终与人民群众“同向发力”，用好群众智慧这个法宝，以“拜人民为师”的心态、“甘当小学生”的姿态，虚心向人民群众躬身问计，把民意民智作为乡村振兴发展的“着力点”。同时，要尊重人民群众的首创精神，充分激发“群众”的主人翁意识，深化组织带动、党群联动、干群带动，动员群众在乡村振兴中唱“主角”，引导农民群众听党话、跟党走，不断增强群众的集体意识、集体观念，激发群众的创造力，以“俯首甘为孺子牛”的深度，把“服务清单”变“幸福账单”，用实实在在的获得感、幸福感、安全感增进与人民群众的感情联系，努力书写优异答卷。始终与人民群众“同步前行”，以“众人拾柴火焰高”的力度，把“项目清单”变“满意账单”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。农村群众是乡村振兴工作的“阅卷考官”，乡村振兴工作做得怎么样,不能以“自我感觉”代替群众评价。习近平总书记强调，让群众满意是一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是最好的尺子。因此，广大乡村干部要始终与人民群众“同步前行”，充分尊重人民在推进乡村全面振兴中的主体地位,凝聚同步前行的思想共识,既要主动问计于民、问需于民，学会汲取群众智慧和力量，又要主动发掘农村的致富能手、能工巧匠、优秀人才等一起携手推动乡村全面振兴再上新台阶。要始终坚持效果导向，不断完善群众评价办法、反馈机制、监督渠道，以群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为评价标准，把群众冷暖安危作为“第一信号”、急难愁盼作为“第一选择”、高兴满意作为“第一标准”，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题特别是急难愁盼问题，把实事办好、把好事办实，久久为功，写实乡村振兴这篇“大文章”。学习乡村全面振兴规划（20242027年）研讨发言稿近日，中共中央、国务院印发了乡村全面振兴规划（2024-2027年），指出“加强农村基层组织建设，推进乡村治理现代化”。乡村振兴各项政策，最终要靠农村基层党组织来落实。各地组织部门要推动农村基层党组织进一步发挥火车头作用，高擎党建引领的“红色火炬”，在组织体系上“固本强基”、在干部队伍上“淬火成钢”、在治理效能上“聚光成炬”，带领乡亲们写好“致富文章”，在乡村振兴的征程中点亮一片璀璨的“红色星光”。点燃组织体系的“红色火种”，在“固本强基”中筑牢战斗堡垒，汇聚“振兴星辉”。习近平总书记指出：“要健全村党组织领导的村级组织体系，把农村基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡村振兴的“神经末梢”。各地组织部门要点燃组织体系的“红色火种”，将组织体系建设作为基础工程，持续开展“软弱涣散党组织清零行动”，建立“预警监测一分类施策一效果评估”闭环机制，并探索在产业链、项目链上延伸组织触角，打造“产业型”“功能型”“带富型”特色党组织，将组织建设与“百千万工程”“乡村振兴擂台比武”“强村带弱村”等工作有机结合，使红色基因融入乡村发展的毛细血管，不断筑牢战斗堡垒，让点点“红色火种”汇聚成照亮乡村的振兴星辉。燃旺干部队伍的“红色火焰”，在“淬火成钢”中锻造中流砥柱，辉映“担当星河”。火车跑得快，全靠车头带；集体强不强,全靠领头羊。习近平总书记指出，要抓住“关键少数”，抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用。村党组织书记作为乡村振兴的“领头雁”，能起到“激活一个班子、带活一个村子”的作用。各地组织部门要燃旺干部队伍的“红色火焰”，加强村党组织书记队伍建设。紧盯“选优”，抢抓村级“两委”换届的机遇，通过请回一批能人、提升一批老人、培养一批新人、淘汰一批庸人，不断强化村“两委”班子力量。坚持“育强”，充分运用“乡村振兴导师帮带制”，让老支书与新任书记结成“成长对子”，建立“理论教学+实践锻炼+擂台比武”的培育体系，锻造出既能守住乡愁、又能走出新路的复合型干部，激荡起干部队伍“奔涌向前”的担当星河。照亮治理效能的“红色光芒”，在“聚光成炬”中激活内生动力，铺展“共富星图”。习近平总书记在重庆考察时指出：“要扎实推进党建引领基层治理。”乡村治理既是乡村振兴的基石，更是实现共同富裕的“最后一公里”。例如广东塘冲村将人居环境整治、公益服务等纳入党群积分制，设立“和美亭”议事平台，通过拆除违建、建设“四小园”，带动全村环境提升。各地组织部门要照亮治理效能的“红色光芒”，积极创新“党建+治理+振兴”模式，持续将“入户联心”工作机制与基层治理和乡村振兴深度融合，让党员化身政策宣传员、矛盾调解员、民生服务员，把治理效能延伸到家家户户。探索“共富合伙人”机制，通过引入乡贤能人、社会组织、龙头企业，围绕特色产业、生态文旅、非遗传承等领域共建“致富工坊”，让村民变股民、资源变资产、田园变乐园。通过党建引领下的多元共治，将治理优势转化为发展胜势，在广袤乡村大地上绘就“产业如星火燎原、民生如星河灿烂”的振兴画卷。学习贯彻乡村全面振兴规划（20242027年）心得体会近日，中共中央、国务院印发了乡村全面振兴规划（2024-2027年），并发出通知，明确要求大力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴。乡村振兴，人才是关键。人才作为乡村振兴的核心要素，对于推动农业现代化、农村经济发展起着决定性作用。基层党组织需紧握“人才”这把“金钥匙”，以“引凤”之举广纳贤才、凭“育林”之策精心培育、借“筑巢”之力优化环境，为乡村振兴注入源源不断的动力，推动乡村实现高质量发展,助力中国式现代化稳步前行。以“引凤”之举广纳“金凤凰”，汇聚乡村振兴的智慧源泉。“致天下之治者在人才。”乡村振兴的伟大征程，离不开各类人才的积极参与和智慧贡献。在乡村这片充满无限可能的广阔天地里,每一位投身其中的人才都是推动乡村发展的宝贵财富。各级党组织当以“引凤”之举，吸引来自五湖四海的“金凤凰”扎根乡村。一方面，要拓宽人才引进渠道，打破地域、身份、学历等限制，广泛吸引各类人才投身乡村建设。积极对接高校、科研机构，吸引高校毕业生、专业技术人才带着知识和技术下乡，为乡村发展注入新的活力与理念,并积极鼓励外出务工经商人员、退伍军人等返乡创业;另一方面，要建立完善的人才激励机制，通过提供创业扶持资金、税收优惠政策、住房保障等方式，降低人才投身乡村的创业门槛和生活成本，让他们能够安心在乡村施展才华，并对在乡村发展中作出突出贡献的人才给予表彰和奖励，提高他们的社会荣誉感和获得感，吸引更多人才踊跃投身乡村振兴事业，真正让乡村成为人才汇聚的“强磁场”。凭“育林”之策培育“参天木”，打造乡村振兴的坚实栋梁。“十年树木，百年树人。”乡村振兴需要一批批素质高、能力强、留得住的本土人才，他们如同茁壮成长的“参天木”，是乡村发展的坚实支撑。因此，要注重本土人才的培育，构建完善的人才培养体系。一方面，要针对不同类型的人才，制定差异化的培养方案。对于从事农业生产的农民，开展农业技术培训，提高他们的农业生产技能和科学素养;对于乡村创业人才，提供创业指导、市场营销、财务管理等方面的课程，帮助他们提升创业能力和企业管理水平;另一方面，要利用线上线下相结合的培训方式，打破时间和空间的限制。在线上，通过网络课程、直播讲座等形式，让人才能够随时随地学习最新的知识和技术；在线下，组织专家学者深入乡村开展实地培训、现场指导，让人才在实践中学习和成长，并建立人才成长档案，跟踪记录人才的学习和发展情况，根据他们的成长阶段和需求，提供有针对性的培训和指导，真正让本土人才成为乡村振兴的“中流砥柱”。借“筑巢”之力营造“暖港湾”，夯实乡村振兴的人才根基。“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”良好的人才发展环境是吸引人才、留住人才的关键。因此，要为乡村人才打造一个温馨舒适、充满机遇的“暖港湾”，真正让他们能够安心工作、舒心生活。一方面，要加大对乡村基础设施建设的投入，改善乡村的交通、水电、通信等条件，完善乡村教育、医疗、文化等公共服务设施，让人才在乡村也能享受到优质的公共服务，解决他们的后顾之忧；另一方面，要优化乡村人才发展的制度环境，建立健全人才服务机制，简化人才办事流程，为人才提供一站式服务，提高办事效率；加强对人才的关心关爱，定期走访慰问人才，了解他们的工作和生活情况,及时解决他们遇到的困难和问题。营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围，真正让人才在乡村感受到尊重和认可，并搭建人才发展平台,鼓励人才参与乡村产业发展、乡村治理、文化建设等各项工作，让他们在实践中实现自身价值，真正让乡村成为人才施展才华的广阔舞台。2025年乡村全面振兴规划感悟1月22日，中共中央、国务院印发乡村全面振兴规划(20242027年),规划提出，到2027年，乡村全面振兴取得实质性进展，农业农村现代化迈上新台阶；到2035年，乡村全面振兴取得决定性进展,农业现代化基本实现,农村基本具备现代生活条件。乡村全面振兴取得实质性进展过程中，广大党员干部们要始终坚持以人为本，努力与人民群众保持“同频、同向、同步”，真正写好乡村振兴“为民篇”。始终与人民群众“同频共振”，以“但愿苍生俱饱暖”的温度，拉满民生底色“成效值”。“急群众之所急，想群众之想，解群众之所需。”在基层这片广阔天地里，广大党员干部们应勇于肩负推进乡村全面振兴取得实质性进展的使命感与责任感，成为不惧艰险的“领航者”、毅然前行的“开拓者”，努力用实际行动托起人民群众稳稳幸福。当前，乡村依然面临着基础设施和基本公共服务短板弱项，离现代化生活条件还有较大差距，这也是人民群众最真切的民生痛点，需要我们以“但愿苍生俱饱暖”的温度，主动用脚步丈量民情，用真心实意换来民心。民生底色如何，关键看人民，要努力为人民群众切身利益着想，从改善基础设施、就业、教育、养老、医疗等各角度切入，不断回应人民群众对美好生活的向往，以“水能载舟、亦能覆舟”的同理心换位思考，从人民群众角度出发制定举措、规划路线，才能真正确保乡村全面振兴取得实质性进展,托起群众稳稳的幸福。始终与人民群众“同向发力”，以“俯首甘为孺子牛”的深度，拉满幸福亮色“成效值”。在乡村全面振兴的“主战场”上要取得实质性胜利，离不开广大党员干部脚踏实地、埋头苦干、担当作为。乡村全面振兴当“立足当下、面向未来”，广大党员干部不仅要学会总结经验教训，更要勇于开拓创新，谋划好乡村的长足发展，不断探索适合本地实际的发展路径。广大党员干部不能满足于眼前的成绩，更不能因循守旧、故步自封，而要敢于突破常规，勇于尝试新方法、新路径，以创新驱动乡村全面振兴不断向前推进，在发展特色产业方面，善于利用优质资源打造产业竞争新优势；在培育“新农人”方面，找准人才留不住的关键因素，着力打好人才政策”组合拳”；在帮助困难群众方面，聚焦群众急难愁盼，用情用心给予政策、资金、技术指导，通过一系列具体而显著的进步，用实实在在的获得感、幸福感、安全感增进与人民群众的感情联系、提高解决实际问题的能力、努力书写优异答卷。始终与人民群众“同步前行”，以“众人拾柴火焰高”的力度，拉满先锋本色“成效值”。“单丝不成线，孤树不成林。”乡村全面振兴道路上将面临无数的挫折与挑战，也会经历千锤百炼，既会遭遇艰险“拦路虎”，也要啃下“硬骨头”，唯有“聚众力、汇众智”方能取得新的突破和成效。广大党员干部要充分尊重人民在推进乡村全面振兴中的主体地位，以“众人拾柴火焰高”的力度，凝聚同步前行的思想共识，既要主动问计于民、问需于民，学会汲取群众智慧和力量，又要主动发掘农村的致富能手、能工巧匠、优秀人才等一起携手推动乡村全面振兴再上新台阶。要坚持党建引领与乡村全面振兴深度融合，充分发挥基层党组织凝聚人心、团结一致的组织引领力；多点发力建优农村党员队伍,整合各方力量和资源,编织好党群关系“同心结”；多管齐下推进基层治理，汇聚民智民力，构建共建共治共享新格局，让党员干部与人民群众携手一起在奋斗中获得成就感与荣誉感。