2025理论学习中心组关于安全生产重要论述专题学习研讨交流发言材料6篇.docx

2025理论学习中心组关于安全生产重要论述专题学习研讨交流发言材料()同志们：习近平总书记关于安全生产重要论述，系统回答了如何认识安全生产、如何做好安全生产工作等重大理论和现实问题，是我们做好新时代安全生产工作的根本遵循和行动指南。我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚守”发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，采取坚决有力措施，推动树牢安全发展理念、落实安全生产责任、提升本质安全水平，切实把确保人民生命安全放在第一位、落到实处，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。下面，根据会议安排，我谈几点体会，以供同志们参考。一、坚决扛起防范化解安全风险政治责任。我们一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，持续树牢安全红线意识，强化“五不为过、五个必须”要求，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，以“人人讲安全、个个会应急”为重点策划活动内容，以线上线下活动相结合的形式开展好第22个全国“安全生产月”活动，进一步提升全社会安全意识和避险逃生能力。二、准确把握安全生产工作面临的风险挑战。安全生产形势仍处于爬坡过坎期，必须更加清醒正视问题，认识到安全生产短板仍然突出，安全发展理念还树立的不牢，安全生产基础还比较薄弱，重点行业领域事故风险还在不断增加,突出重大事故隐患专项排查整治行动势在必行。所以我们必须以“六带头、五个聚焦”扎实开展专题宣传活动。聚焦“三管三必须”部门监管责任落实强化宣传。严格执行“谁检查、谁签名、谁负责”的安全检查问责问效情况、提升安全监管执法效能情况、开展安全生产帮扶指导情况等，促进安全监管责任和措施落实。严格”党政同责、一岗双责”要求，加强对专项排查整治工作的组织领导，主要负责人和分管负责人亲自带头抓，层层压紧压实各方责任，深入基层开展调研督导，推动专项排查整治深入开展等情况。广泛宣传专项排查整治工作中的创新举措、好的经验做法、先进典型和事迹,以及取得的工作实效和存在的突出问题将专项排查整治行动不断引向深入。三、统筹发展和安全，全力防范化解重大风险。坚守忧患意识、底线思维，推进安全生产治理体系和治理能力现代化。一要创新思维和方法，积极推进安全宣传“五进”活动深入开展，真正做到安全高质量发展。二要层层拧紧责任链条，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，指导各级层层制定实施党政领导干部安全生产职责和年度工作任务清单，健全企业全员安全生产责任制，扣紧压实党政领导责任、部门监管责任、企业主体责任。三要不断提升基础能力，抓住安全生产关键环节，着力提升治理效能。加大安全生产领域举报奖励措施，推进安全生产责任保险，严格事故调查和问责追责。四要强化本质安全水平。严格执行项目准入制度，以自然灾害风险普查为契机，加强自然灾害综合治理。五要加大专项整治力度。围绕安全生产专项整治三年行动工作主线，突出抓好重点行业、危化品、交通运输、工程施工、和人员密集场所等重点领域安全监管，严厉打击各类非法违法行为。六要强化应急处置效能。进一步加强应急体系建设，建立健全重特大事故应急救援指挥协调、预案演练和大型救援装备协调储备机制，加快专业化应急救援基地和队伍建设，形成“人人讲安全，个个会应急”浓厚安全氛围。发言完毕，谢谢大家!（二）党的十八大以来，党中央高度重视安全生产工作，习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要指示批示，这些关于安全生产的重要论述思想深邃、内涵丰富，是安全生产经验教训的科学总结，是我们开展工作的根本遵循和行动指南。通过认真学习，我想联系自身思想、工作和生活实际，谈以下几点体会：一是提高政治站位。习近平总书记多次就安全生产工作作出重要指示，强调各级党委和政府务必要把安全生产摆到重要位置，要树牢安全发展理念，牢牢守住安全底线，切实维护广大人民群众生命财产安全。我们要提高政治站位，切实履行安全生产职责，落实安全生产责任制，坚决贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，要从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度，以守初心担使命的政治自觉，将安全工作融入到日常工作中，要充分发挥“头雁”引领作用，上下联动，要切实、真实、扎实地去抓安全，真正将安全责任制落到实处。二是强化责任担当。习近平总书记强调抓好安全生产工作的重大意义是共产党人初心使命的集中体现，是防控重大风险的政治责任，我们应不断提高自身站位，进一步强化责任意识，积极带动作风转变，敢于同“吃、拿、卡、要、”等问题做斗争，不断增强为安全生产服务的主动性、自觉性，引导激励全体党员干部积极作为，切实增强做好安全生产工作的自觉性，为企业安全生产提供坚强的纪律保障。作为纪检监察工作者，我们必须牢固树立安全生产重于泰山的观念,始终将办案安全作为执纪审查工作的生命线，强化办案纪律,守住办案底线，确保办案安全。一方面我们要坚持案前教育，压实责任，引导督促办案人员提高安全风险防范意识，切实把安全责任落到每个案件、每个环节、每个岗位，形成层层抓办案安全的责任机制。其次我们要坚持案中监督，文明办案，严格按照中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则中华人民共和国行政监察法等有关规定，建立健全各项安全风险防范措施，增强办案人员法治意识、程序意识，保障被调查对象的合法权益。同时下一步我们将继续推进谈话室规范化建设，严格落实谈话人员身份、数量、场所和时间规定，实行全程同步录音录像，加强执纪审查谈话全程监督，定期对谈话场所进行专项安全检查和隐患排查，不留安全“死角”。最后我们应坚持案后跟踪，堵塞漏洞，把安全自查自纠纳入日常工作中，围绕办案程序、办案安全、办案纪律三个方面的要求进行跟踪检查，对发现的安全隐患及时整改，堵塞安全漏洞，切实做到安全自查自救常态化，确保各项工作高质量进行。三是坚持实干实效。习近平总书记重要讲话和指示批示精神，蕴含着强烈的忧患意识，要求我们在日常坚持底线思维，主动担当，扎实做好安全生产各项工作。作为纪检监察干部，我深知责任重大，我在今后的工作中进一步强化政治监督，防范化解重大风险，切实加强对党的二十大精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，把推动做好防范化解重大风险工作作为监督检查的重要内容，确保政令畅通、政策落地，必须时刻同党中央决策部署保持一致，要认真解决抓安全生产工作的“上热、中温、下冷”问题，强化各级干部党章党规党纪教育，树立失责必问，问责必严的鲜明导向，通过加大调查力度、加大谈话力度，民主生活会、述责述廉等形式了解情况，发现问题，督促整改。进一步加强日常廉政警示教育，进一步增强政治自觉，对党忠诚，做到“两个维护”，以过硬作风，主动担当作为，增强纪律意识，筑牢思想防线，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，让广大干部从思想上不想腐，以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加务实的作风,在保障安全生产上当标杆、作表率。同时充分发挥专责监督作用，着力发现影响安全生产的问题线索，注重用机制创新推动、标本兼治，努力从源头上减少腐败等问题的发生，切实保障生产安全和政治安全，为企业安全生产保驾护航。今后的工作中我要继续树牢“安全为天、生命至上”的理念，进一步加强理论学习，始终在思想上、政治上和党组织持续高度一致，进一步增强忧患意识、创新意识、责任意识，不断提高自身本领，严格按照“紧严细实勤”的工作要求，紧盯安全生产中各项环节，强化监督再监督职能，扎实推进各项安全生产工作，为企业高质量发展做出新的贡献!(=)尊敬的各位领导、同仁们：大家好！非常荣幸能在此次会议上，就安全生产工作与大家交流。党的十八大以来,党中央高度重视安全生产工作,习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要指示批示，这些关于安全生产的重要论述思想深邃、内涵丰富，是安全生产经验教训的科学总结，是我们开展工作的根本遵循和行动指南。2025年全国两会强调统筹发展和安全，“十五五”规划也将安全生产纳入重要内容，对我们做好安全生产工作提出了更高要求。同时，安全生产治本攻坚行动正深入开展，持续推动安全生产形势稳定向好。在此背景下，我们必须深刻认识到，安全生产绝非一朝一夕之功，需下足“慢功夫”，如同“十年磨一剑”，持之以恒、久久为功。一、安全生产，理念先行：慢渗透，筑根基理念是行动的先导，树立正确的安全生产理念是做好安全生产工作的基础。但理念的树立并非一蹴而就，需要我们慢下脚步，进行长期的、深入的宣传教育和文化建设。在实际工作中，部分企业和人员对安全生产理念的理解仅停留在表面，认为安全生产只是喊喊口号、做做样子，没有真正将其融入到日常生产经营活动中。这就导致在面对生产与安全的矛盾时，往往选择牺牲安全来换取短期的生产效益。比如,一些企业为了赶工期，忽视安全操作规程，让员工长时间加班，疲劳作业，增加了事故发生的风险。为了改变这种现状，我们要把安全生产理念的宣传教育作为一项长期的基础工作来抓。一方面，利用多种渠道，如线上的安全知识公众号、短视频平台，线下的安全培训讲座、宣传栏等，广泛传播安全生产理念和知识。通过典型事故案例分析，让企业和员工深刻认识到安全生产事故带来的巨大危害，从而从内心深处树立起“安全第一”的思想。另一方面，积极推动安全文化建设，鼓励企业建立自己的安全文化体系，通过开展安全文化活动，如安全月活动、安全知识竞赛等，营造浓厚的安全文化氛围，让安全生产理念在企业内部生根发芽。以我市某化工企业为例，该企业通过长期开展安全文化建设，将安全生产理念融入到企业的规章制度、员工行为准则和企业文化活动中。企业定期组织员工参加安全培训和应急演练，让员工在实践中加深对安全生产理念的理解和应用。同时，设立安全奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，激发员工参与安全生产的积极性和主动性。经过多年的努力，该企业形成了良好的安全文化氛围，员工的安全意识显著提高，安全生产事故发生率明显下降。二、隐患排查，细致入微：慢排查，除隐患隐患排查是安全生产工作的关键环节，只有及时发现并消除隐患，才能有效预防事故的发生。然而，隐患排查是一项细致而繁琐的工作，需要我们有足够的耐心和细心，下足“慢功夫”。在以往的隐患排查工作中，部分单位存在走过场、形式主义的问题。检查人员只是简单地看一下表面情况，没有深入细致地排查潜在的安全隐患。例如，在对一些老旧厂房的检查中，只关注了明显的安全设施是否齐全，而忽视了厂房结构安全、电气线路老化等深层次问题。这些潜在的隐患一旦爆发，将可能引发严重的安全生产事故。为了提高隐患排查的质量和效果，我们要建立健全隐患排查治理长效机制，制定详细的隐患排查标准和流程。检查人员要按照标准和流程，对企业的生产设备、工艺流程、安全设施等进行全面、细致的排查，做到不留死角、不留盲区。同时，充分利用现代科技手段，如物联网、大数据、人工智能等，提高隐患排查的效率和精准度。例如，通过在企业生产设备上安装传感器，实时监测设备的运行状态，一旦发现异常情况，及时发出预警信号，以便企业及时采取措施进行处理。此外，要加强对隐患排查治理工作的监督和考核。对排查出的隐患,要建立台账，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。对整改不力的企业，要依法依规进行严肃处理。通过严格的监督和考核，确保隐患排查治理工作落到实处。三、安全管理，常抓不懈：慢管理，保长效安全管理是一个系统工程，需要我们在制度建设、人员培训、应急管理等方面常抓不懈，持续发力。在制度建设方面，虽然大部分企业都建立了安全生产管理制度，但部分制度存在不完善、不健全的问题，缺乏可操作性和针对性。比如，一些企业的应急预案过于笼统，没有结合企业自身的实际情况制定具体的应急措施，在发生事故时无法发挥应有的作用。因此，我们要指导企业不断完善安全生产管理制度，根据企业的生产特点和实际情况，制定详细的操作规程和应急预案，并定期对制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。人员培训是安全管理的重要环节。一些企业对员工的安全培训重视不够，培训内容简单、形式单一，导致员工的安全意识和操作技能得不到有效提高。我们要督促企业加大对员工安全培训的投入，丰富培训内容和形式。除了传统的安全知识讲座和技能培训外，还可以采用案例分析、模拟演练、现场教学等方式，提高培训的效果。同时，加强对企业安全管理人员的培训，提高他们的安全管理能力和水平。应急管理是安全管理的最后一道防线。我们要建立健全应急管理体系，加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。定期组织开展应急演练，让企业和员工熟悉应急救援流程和方法，提高应对突发事件的能力。同时，加强应急物资储备管理，确保在发生事故时能够及时调配使用应急物资。四、科技兴安，稳步推进：慢探索，促创新随着科技的飞速发展，科技兴安已成为安全生产工作的重要趋势。但科技兴安不是一蹴而就的，需要我们稳步推进，不断探索创新。目前，一些企业在科技兴安方面存在盲目跟风的现象，没有充分考虑企业自身的实际情况和需求，引进的一些先进技术和设备无法得到有效应用。例如，一些中小企业花费大量资金引进了智能化安全监测系统，但由于缺乏专业的技术人员进行维护和管理，系统无法正常运行，不仅浪费了资源，还没有达到预期的安全效果。我们要引导企业根据自身的实际情况，制定科技兴安的发展规划。鼓励企业加大对安全生产科技研发的投入，积极引进和应用先进的安全生产技术和设备。同时，加强与科研机构、高校的合作，开展产学研联合攻关，解决安全生产中的关键技术难题。例如，我市某矿山企业与科研机构合作，研发了一套基于物联网和大数据技术的矿山安全监测系统，该系统能够实时监测矿山的地质状况、通风情况、设备运行状态等，有效提高了矿山的安全管理水平。此外，要加强对安全生产科技成果的推广应用。建立安全生产科技成果推广平台，及时发布先进的安全生产技术和设备信息，为企业提供技术咨询和服务。通过政策引导、资金扶持等方式，鼓励企业积极采用先进的安全生产技术和设备，提高企业的本质安全水平。安全生产工作任重而道远，需要我们每一位安全生产工作者下足“慢功夫”，以“十年磨一剑”的毅力和决心，持之以恒地抓好安全生产各项工作。我们要以2025年全国两会精神和“十五五”规划为指导，深入推进安全生产治本攻坚行动，不断完善安全生产工作机制，提高安全生产管理水平，为我市经济社会的高质量发展创造良好的安全环境。谢谢大家！（四）以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示，为我们做好工作指明了努力方向、提供了根本遵循。安全是发展的前提、发展是安全的保障，安全生产没有“万无一失”，只有“一失万无”，一丝一毫、一时一刻、一人一地都不能放松。每一起重特大事故背后，都能反映出多方面的问题和短板。抓安全生产，必须坚持问题导向、目标导向，作出制度性安排，依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理，解决好安全生产领域的突出问题。下面，围绕安全生产，谈三点认识。一是从严落落实“三个责任”。习近平总书记强调，要建立健全安全生产责任体系，把责任落实到岗位、落实到人头；不明确、不落实、不追究责任，再好的制度也会成为稻草人、纸老虎。突出“权责对等”，压实企业主体责任，企业既是生产经营获利受益的主体，也是安全生产法律法规、标准规范落实的主体。要持续督促指导企业建立全员全过程全方位的安全生产和消防安全管理制度，明确所有从业人员的安全生产和消防安全责任。突出“三个必须”，压实部门责任，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，将部门监管责任细化、实化、具体化，分步骤、分环节、分时段厘清部门责任边界，并及时向社会公开，坚决避免安全监管缺位、错位、不到位等问题。突出“一岗双责”，压实党政领导责任。坚持党政同责、一岗双责，建立领导干部安全生产履职档案，确保科学及时有效处置突发问题，确保人民群众生命财产安全、社会大局和谐稳定。二是全面完善“三个机制”。安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。统筹发展和安全，防范化解重大安全风险，有效遏制重特大安全生产事故，是摆在我们面前的一道必答题。完善行业准入机制。坚持源头防范，建立安全生产和消防安全“负面清单”，先算好安全风险账、再算经济账。对招商引资项目，不仅要看经济前景，更要紧盯“风险背景”，要多调查、细研究，讲安全、守底线，坚决做到技术装备安全不托底、生产工艺存在重大安全风险的项目绝不引进。完善“双控”监管机制。基层网格员、企业岗位人员都要做“双控”、会“双控”，深入现场进行安全生产督导检查，把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前。完善技术支撑机制。充分运用“互联网+”、大数据、卫星遥感、视频监控等信息技术，加强对安全生产全过程的监管，推动更快地捕捉信息、发现隐患、有效治理，提升决策指挥能力。三是持续提升“三个能力”。提升执法监管能力。没有规矩不成方圆，安全生产是靠管出来的。必须用严厉的处罚和严肃的责任追究，切实解决“严不起来、落不下去”的问题。敢执法、敢于较真碰硬，对各类主体的非法违法行为敢于说“关”、敢于叫“停”、敢于“亮剑”；会执法，持续增强执法人员综合素质和履职能力，严格落实行政执法“三项制度”，切实使安全生产执法硬起来、严起来。提升隐患排查能力。持续推动安全生产专项整治三年行动实施方案,对所有地区、所有行业领域、所有生产经营单位，深入开展“网格化”管理、“拉网式”排查，逐行业、逐领域、逐园区、逐企业进行全覆盖排查，对发现的问题隐患逐项列出清单、建立台账；对发现的隐患问题要零容忍，坚持边查边改、立行立改，一时难以整改的，立即落实防控措施，明确专人负责，施行挂牌督办，整改一个销号一个，确保存量隐患整改到位、增量隐患动态清零。提升应急处置能力。优化应急预案流程，确保应急启动时简单明了、便于操作。严格执行重大事项报告制度，重大突发事故必须在规定时限内第一时间报告，不能贻误时机，更不能弄虚作假，发生事故和险情第一时间决策、第一时间处置，努力把人民群众生命财产损失降到最低。（五）今年6月是全国第24个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急一一查找身边安全隐患”。公司各级领导干部特别是各单位部门主要负责人，要以身作则、率先垂范，以更高站位、更严举措、更实作风抓好安全生产工作，坚决守住安全生产底线，不断提升安全生产治理水平，持续夯实*公司跨越发展的安全基础。一、提升思想认识，确保安全生产全面落实到位。一是认真贯彻落实上级要求。今年以来总书记多次对安全生产作出重要指示，给我们工作提出了更高要求、更严标准。各单位“第一责任人”要带头深入贯彻习近平总书记重要指示精神，按照“事故要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，进一步提高政治站位，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，以“时时放心不下”的责任感，采取有力措施，抓好各项工作。二是学好用好新煤矿安全生产条例。2024年5月1日新颁布实施的煤矿安全生产条例将“坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位”作为基本原则，并落实到各项具体法律规定和法律制度设计之中，充分彰显了以人民为中心的安全发展理念。各单位“第一责任人”要带头尊法、学法、守法，严格履行安全职责，真正将安全责任清单落实到安全生产全过程各方面，切实承担起安全“第一责任人”责任。全体员工要广泛学习、大力倡导“人人都是安全员”理念，主动查找身边的隐患，争当“安全吹哨人”，进一步营造人人参与安全生产的浓厚氛围。三是拧紧安全生产责任链条。全面压实安全生产主体责任，健全各级全员安全生产责任制，从严落实主要负责人安全生产工作第一责任、总工程师安全生产技术管理第一责任、安全总监专项分管安全生产管理责任，确保真正做到负责守责尽责。以铁的纪律、铁的心肠、铁的手段，从落实安全生产责任追究，对于安全生产责任不落实、不重视导致事故的或者被上级部门查处重大隐患的，严肃追究相关部门、单位和个人的责任。要进一步建立健全安全生产督导督查系列制度，对于涉及安全生产的重点问题、重大隐患和风险，实施挂牌督导，对于安全不放心单位，实施红黄牌管理制度，明确办结标准和时限，确保事事有回音、件件有着落。二、要坚守底线思维，着力防范化解重大安全风险。一是在源头治理上持续发力。要始终把风险挺在隐患前面、把隐患挺在事故前面，持续深化双重预防体系建设，严查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件，扎实开展危险源辨识和风险评估，做好隐患排查治理闭环管理。深入开展隐蔽致灾因素普查，按照“一规程、四细则”的有关要求，开展瓦斯、水害、自然发火、冲击地压、煤尘爆炸危险性等灾害等级确定，建立台账，制定并落实治理措施。二是在灾害防治上精准用力。坚持区域化布局、系统化施策和区域措施先行、局部措施补充跟进原则，实行专业协同、多灾同治，加强区域治理规律和治理模式研究，统筹抓好冲击地压、顶板管理、一通三防等工作，全面落实各级治理责任，坚决做到“治灾不到位、采掘不施工”。当前进入雨季，要全面开展水害隐患排查，严格落实汛期应急值守、停产撤人等规定。三是在标准创建上保持定力。多年来，我们始终把安全生产标准化建设牢牢抓在手上，动态达标、朴素创建,保持了现场安全质量不降低，夯实了安全的管理基础。日前,上级政府部门及安委会开展的安全攻坚三年行动进入决战期，要按照上级部署要求，持续推进安全生产标准化达标活动，着力在采场布局优化、采掘接续调整、安全质量标准化考核、劳动组织优化等方面下功夫，上装备、抓调整、提效率，不断提高安全保障水平，从根本上保证矿井生产系统的安全可靠、高效运行。三、坚持改革创新，持续提升安全生产治理水平。各单位“第一责任人”要坚持把安全生产作为一项基础性、长期性、系统性工程来抓，在技术人才、科技支撑、教育培训等方面持续用劲、久久为功，打牢基层基础，提升安全生产保障水平。一是让技术人才更加有为。时刻注重技术人才培养,不断健全完善以总工程师为核心，以科室工程师、工区技术员为梯队，结构合理、活力充沛、业务精湛的技术管理队伍；更加注重职业资格和专业素养，优先选配本科学习、拥有一线经历、具备生产技术部门负责人任职经验的人员担任重要岗位，让技术人才更加有位、更加有为。二是让科技支撑更加有力。围绕“减人、提效、保安全”，加快智能化示范单位建设，深化智能化车间和工作面自动跟机、自动截割、智能化生产工序实现方法等技术研究，优化简化系统非必要功能，实现智能化基础功能持续稳定、常态化运行。在地面单位要积极推广应用智能运输、智能巡检、智能安监和远程在线监控分析等装备技术，建设行业、区域示范性智能工地、智慧工厂。三是让安全培训更加有效。继续深化素质提升工程，严格“三项岗位人员”、班组长及其他从业人员法定培训，深入开展复工复产“开工第一课”活动，切实做到复工复产先讲安全、必讲安全。扎实开展“大学习、大培训、大考试、大练兵”专项行动，组织员工学法律法规、学规章制度、学安全知识、学操作规程，提升全员安全生产素质技能。不断完善全员”岗位练兵、技术比武、技能竞赛”工作机制，全面推行练兵比武，着力以比促学、以赛提能。（六）尊敬的各位同仁:大家好！安全生产，重于泰山。在即将踏入的2025年，我们必须以更为坚定的决心、更为严谨的态度、更为扎实的举措，全面筑牢安全生产的坚固防线。过去的经验与教训深刻地警示着我们，安全事故一旦发生，不仅会给企业和个人带来巨大的经济损失，更会对员工的生命健康和家庭幸福造成无法弥补的伤害。因此，在新的一年里，我们将围绕以下五个关键方面，全面部署安全生产工作，确保我们的生产经营活动在安全稳定的轨道上运行。一、思想为旗，高擎安全火炬”意识决定行为，思想引领行动。”在安全生产工作中，思想认识的深度和高度直接决定了我们的安全管理水平。据行业统计数据显示，约有30%的安全事故是由于员工安全意识淡薄所导致的。这一数据如同一记警钟，提醒我们必须将强化思想认识作为安全生产的首要任务。在2025年，我们将通过持续深入的安全培训和教育活动，全面提升全体员工的安全意识。计划每月开展至少1次的全员安全培训，邀请行业专家、安全学者以及资深从业者进行授课，分享安全事故案例分析、安全法规解读以及先进的安全管理理念。预计全年参与培训的员工人次将达到总员工数的90%以上。同时,在企业内部设置安全文化宣传栏，展示安全标语、安全知识和事故警示案例，定期更新内容，确保员工随时随地都能接受到安全文化的熏陶。通过这些举措，让安全意识深深扎根于每一位员工的心中，使大家在工作中时刻保持高度的警觉性和责任感，将安全理念转化为自觉的行动。二、制度为纲，明晰责任坐标“不以规矩，不能成方圆。”完善的安全制度是安全生产的重要保障，而严格的制度执行则是确保制度发挥实效的关键。目前，我们企业已经制定了涵盖安全生产各个环节的规章制度，但在执行过程中仍存在一些不足之处。例如，在对安全操作规程的执行检查中发现，约有10%的员工存在违规操作的现象。在2025年，我们将进一步强化制度执行力度，明确每一位员工在安全生产中的责任。对现有的安全制度进行全面梳理和优化，确保制度的科学性和可操作性。建立严格的安全考核机制，将安全绩效与员工的薪酬待遇、晋升机会紧密挂钩。对于违反安全制度的行为，实行“零容忍”政策，发现一起，查处一起，并进行公开通报批评。通过定期的安全检查和不定期的抽查相结合的方式，对制度执行情况进行全面监督，确保制度执行到位率达到95%以上。同时，加强对安全管理人员的培训和考核，提高其业务能力和执法水平，使其能够有效地履行安全监督职责，为安全生产提供坚实的制度支撑。三、宣传为翼，厚植安全沃土“随风潜入夜，润物细无声。”广泛而深入的宣传教育能够营造浓厚的安全氛围，使安全生产成为全体员工的共识和自觉行动。当前，我们企业内部的安全宣传教育活动形式相对单一，员工的参与度有待提高。据调查显示，仅有40%的员工对企业组织的安全宣传活动表示“非常感兴趣”并积极参与。在2025年，我们将创新安全宣传教育形式，丰富宣传内容，提高员工的参与度和积极性。除了传统的安全知识讲座、宣传手册发放等形式外，还将利用新媒体平台，如企业内部网站、微信公众号、短视频平台等，发布安全知识科普文章、动画视频、安全微电影等，以生动有趣、通俗易懂的方式向员工传播安全知识。计划开展安全知识竞赛、安全主题演讲比赛、安全文化节等丰富多彩的活动，吸引员工广泛参与，预计参与活动的员工人次将达到总员工数的70%以上。通过全方位、多层次的宣传教育活动，让安全知识深入人心，在企业内部形成人人讲安全、事事重安全的良好氛围。四、排查为刃，斩断隐患荆棘“千里之堤，毁于蚁穴。”安全隐患是安全生产的最大威胁，及时发现并消除隐患是预防事故发生的关键。在过去的一年里，我们通过定期的安全隐患排查工作，共发现各类安全隐患*处，其中重大安全隐患*处。虽然大部分隐患已经得到及时整改，但仍有一些隐患存在反复出现的情况。在2025年，我们将进一步强化隐患排查工作，加大排查力度和深度，确保隐患排查全覆盖、无死角。制定详细的隐患排查计划，按照不同的生产区域、设备设施、工艺流程等进行分类排查，明确排查的内容、标准和责任人。增加排查的频次，由原来的每月1次全面排查提升为每月2次，并结合日常巡查和专项检查，确保及时发现新出现的安全隐患。对于排查出的安全隐患，建立详细的隐患台账，实行“销号式”管理，明确整改措施、整改期限和整改责任人，确保隐患整改率达到100%。同时，加强对整改过程的跟踪监督，防止整改过程中出现安全事故，真正做到将安全隐患消灭在萌芽状态。五、演练为盾，筑牢安全壁垒“居安思危，思则有备，有备无患。”应急预案演练是检验和提升企业应急处置能力的重要手段。目前，我们企业虽然制定了完善的应急预案，但在演练过程中仍暴露出一些问题，如部分员工对应急流程不熟悉、各部门之间协调配合不够默契等。在2025年，我们将强化预案演练工作，提高演练的针对性和实效性。根据不同的事故类型和风险特点，制定详细的演练计划，全年计划开展各类应急预案演练不少于4次，包括火灾事故演练、特种设备事故演练、危险化学品泄漏事故演练等。在演练过程中，注重模拟真实场景，增加演练的难度和复杂性，使员工能够更好地适应突发情况。演练结束后，及时组织总结评估会议，对应急预案的可行性、有效性以及演练过程中存在的问题进行全面分析和总结，针对发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。通过不断地演练和总结，提高员工的应急处置能力和各部门之间的协调配合能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行应对，最大限度地减少事故损失。“行百里者半九十。”安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。在2025年的安全生产工作中，让我们以思想为引领，以制度为保障，以宣传为助力，以排查为手段，以演练为支撑，全面提升安全生产管理水平，为企业的稳定发展和员工的生命健康保驾护航。“安危相易，祸福相生，缓急相摩，聚散以成。”相信只要我们全体同仁齐心协力，时刻保持对安全生产的敬畏之心,就一定能够实现全年安全生产无事故的目标，共同创造一个安全、和谐、稳定的生产环境。谢谢大家！