领导班子2024-2025年度民主生活会会前准备工作情况报告2篇.docx

目录国有企业党委领导班子2024年民主生活会会前准备工作情况报告市直单位领导班子2024年民主生活会会前准备工作情况报告国有企业党委领导班子2024年民主生活会会前准备工作情况报告根据上级党委关于开好2024年度民主生活会的相关要求,XX企业党委高度重视，精心组织，扎实推进民主生活会各项会前准备工作。现将具体情况报告如下。一、精心组织，周密安排部署。公司党委把开好2024年度民主生活会作为一项重要政治任务，摆上突出位置，切实加强组织领导，精心谋划部署。一是及时传达学习。在上级党委关于民主生活会的通知文件下达后，公司党委迅速组织召开专题党委会，传达文件精神，对民主生活会的主题、要求、步骤等进行深入学习和研究，确保党委班子成员准确把握会议精神实质。二是制定详细方案。结合公司实际，制定并印发了Gx党委2024年度民主生活会方案,明确了会议的总体要求、会前准备、会议召开、整改落实等各个环节的具体任务和时间节点，为民主生活会的有序开展提供了清晰的指导。方案中对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等各项准备工作进行了细致安排，责任到人，确保各项工作落到实处。三是成立工作小组。成立了以党委书记为组长的民主生活会工作领导小组，负责民主生活会的组织协调和指导工作。领导小组下设办公室，具体负责日常工作，确保各项准备工作有条不紊地推进。同时，要求各党支部密切配合，按照公司党委的统一部署，积极做好相关工作。二、深化学习，筑牢思想根基。公司党委坚持把学习作为开好民主生活会的重要基础，组织党委班子成员深入学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，为开好民主生活会打牢思想基础。一是制定学习计划。根据民主生活会的要求，制定了详细的学习计划，明确了学习内容、学习方式和学习时间。学习内容涵盖了党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记关于党的建设的重要思想，习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规。二是开展集中学习研讨。组织党委班子成员开展了为期XX天的集中学习研讨，通过原原本本学、逐字逐句读、联系实际悟，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。在集中学习研讨过程中，党委班子成员紧密结合自身工作实际，围绕学习内容，分别作了交流发言，分享学习体会和感悟，进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。累计开展集中学习研讨XX次，参与学习研讨的党委班子成员达XX人次。三是加强个人自学。在集中学习的基础上，要求党委班子成员利用业余时间加强个人自学，认真研读规定的学习篇目，撰写学习笔记和心得体会。通过个人自学，党委班子成员进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，增强了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。据统计，党委班子成员人均撰写学习笔记XX万字以上，心得体会XX篇以上。四是开展学习效果测试。为检验学习效果，组织党委班子成员开展了一次学习效果测试，以闭卷考试的形式对班子成员的学习情况进行了全面检验。测试内容涵盖了党的理论知识、方针政策、党内法规等方面，通过测试，进一步督促党委班子成员查缺补漏，巩固学习成果。测试结果显示，党委班子成员的平均成绩达到XX分以上，充分表明班子成员对学习内容有了较为深入的理解和掌握。三、广开言路，广泛征求意见。公司党委坚持开门纳谏,通过多种方式广泛征求意见建议，确保问题找得准、找得实。一是发放征求意见表。向公司各部门、各子公司以及部分基层员工代表发放征求意见表XX份，广泛征求对公司党委领导班子及成员在带头做到“两个维护”、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等方面的意见建议。共收回征求意见表XX份，梳理汇总意见建议XX条。二是开展谈心谈话。按照“四必谈”的要求，党委班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、班子成员与所在党支部党员代表之间深入开展谈心谈话。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题,既谈自身差距，也提醒对方不足，真正做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。累计开展谈心谈话XX人次，其中党委班子成员之间谈心谈话XX人次，班子成员与分管部门负责人谈心谈话XX人次，班子成员与所在党支部党员代表谈心谈话XX人次。通过谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了团结、凝聚了共识。三是召开座谈会。组织召开了由各部门、各子公司负责人，基层员工代表，以及部分离退休职工代表参加的座谈会，广泛听取各方面对公司党委领导班子及成员的意见建议。座谈会上，参会人员积极发言，围绕公司的发展战略、生产经营、党建工作、人才培养、员工福利等方面提出了许多宝贵的意见建议。共收集到座谈会意见建议XX条。四是设置意见箱。在公司办公大楼、各子公司厂区等显著位置设置意见箱，广泛收集员工的意见建议。同时，公布了电子邮箱和联系电话，方便员工通过多种渠道反映问题。自意见箱设置以来，共收到员工来信XX封，其中有效意见建议XX条。四、深刻剖析，认真撰写材料。在深入学习、广泛征求意见、充分谈心谈话的基础上，公司党委领导班子及成员紧密结合自身实际，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，深刻剖析存在的问题，明确整改措施和努力方向。一是领导班子对照检查材料。公司党委主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，对征求到的意见建议进行认真梳理分析，围绕民主生活会的主题和要求，从XX个方面深入查找领导班子存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，提出切实可行的整改措施。对照检查材料初稿形成后，先后征求了党委班子成员、各部门负责人、各子公司负责人的意见建议，并进行了多次修改完善。经过反复修改，最终形成了质量较高的领导班子对照检查材料。二是个人发言提纲。党委班子成员按照要求，认真撰写个人发言提纲,逐一对照XX个方面的重点内容，紧密结合自身思想、工作和生活实际，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的思想根源，明确整改措施和努力方向。个人发言提纲由党委主要负责同志进行审核把关，对查摆问题不深刻、原因分析不透彻、整改措施不具体的，要求重新撰写，确保个人发言提纲符合实际、质量过硬。党委班子成员的个人发言提纲平均字数达到XX字以上。通过扎实做好以上各项会前准备工作，公司党委领导班子及成员统一了思想认识，找准了存在的问题，明确了整改方向，为开好2024年度民主生活会奠定了坚实基础。下一步，公司党委将按照上级党委的要求，认真组织召开民主生活会，确保会议开出高质量、好效果。市直单位领导班子2024年民主生活会会前准备工作情况报告按照市委关于开好2024年度民主生活会的部署要求，市直单位领导班子高度重视，精心组织，周密安排，严格按照规定动作，扎实做好民主生活会各项会前准备工作，确保民主生活会开出高质量、好效果。现将有关情况报告如下。一、深化学习研讨，筑牢思想根基。一是精心谋划学习方案。领导班子把学习作为开好民主生活会的首要任务，紧扣主题，结合实际，制定详细的学习方案。明确学习内容涵盖党的二十大报告和党章、习近平总书记系列重要讲话精神、党内重要法规等，为学习活动提供清晰指引。二是集中学习凝聚共识。组织领导班子成员开展集中学习XX次，每次学习安排专人领学、深入解读，确保学习内容入脑入心。围绕学习内容，班子成员结合工作实际，交流心得体会，在讨论中深化认识，凝聚思想共识。在集中学习研讨中，班子成员一致表示要将学习成果转化为推动工作的强大动力。三是个人自学提升素养。除集中学习外，班子成员充分利用业余时间，深入开展个人自学，认真研读规定学习资料，做好学习笔记，撰写学习心得。通过个人自学，班子成员不断丰富知识储备，加深对理论知识的理解，提升自身政治素养和理论水平。四是创新形式增强实效。为提高学习效果，丰富学习形式，组织观看主题教育影片，通过鲜活的影像资料，让班子成员深刻感受到党的伟大精神和责任担当。邀请党校专家进行专题辅导，从专业角度深入解读党的理论和方针政策，帮助班子成员更好地把握精神实质。开展线上知识问答活动，激发班子成员学习积极性，检验学习成果，使学习更加生动有趣。通过多种形式的学习活动，领导班子成员进一步统一了思想认识，提高了政治站位，深刻领悟到“两个确立”的决定性意义，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。二、广泛征求意见，找准问题症结。一是多渠道征求意见。为广泛听取各方面意见建议，向市直各有关单位、各县（市、区）对口部门、本单位各科室及下属单位、服务对象等发放征求意见表XX份，重点围绕民主生活会主题，从政治建设、理论学习、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面征求意见。同时，在单位官网设置意见征集邮箱，在办公场所设立意见箱，拓宽征求意见的渠道，确保干部群众能够便捷地反映问题和提出建议。二是深入基层调研走访。领导班子成员结合分管工作，深入基层一线开展调研走访XX次，与基层干部群众面对面交流，了解实际工作情况，倾听他们的心声和诉求。在调研过程中，注重收集基层在政策落实、工作推进、服务群众等方面存在的问题和困难，以及对领导班子和班子成员的意见建议。通过深入基层调研，切实掌握了第一手资料，为找准问题、解决问题提供了有力依据。三是梳理汇总意见建议。对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，共收集到各类意见建议XX条,经归纳整理后形成对领导班子的意见建议XX条，对班子成员的意见建议XX条。对这些意见建议进行分类分析，找准问题症结所在，为撰写对照检查材料和开展批评与自我批评提供了详实的素材。三、深入谈心谈话，坦诚交流思想。一是明确谈心谈话范围。按照“四必谈”的要求，领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责同志之间、班子成员与所在党支部党员代表之间广泛开展谈心谈话XX次。确保谈心谈话全覆盖，实现沟通思想、增进了解、消除隔阂的目的。二是注重谈心谈话质量。在谈心谈话过程中，班子成员坚持实事求是、出于公心，既谈工作问题，也谈思想问题；既谈自身差距，也提醒对方不足。做到开诚布公、坦诚相见，不回避矛盾，不遮遮掩掩。通过深入交流，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，为开好民主生活会营造良好氛围。三是反复沟通达成共识。班子成员之间在谈心谈话过程中，针对存在的问题和分歧，反复沟通，交换意见，力求达成共识。对于一时难以达成共识的问题，不急于求成，而是进一步深入思考、分析原因，在后续的交流中逐步统一思想。通过充分的沟通交流，班子成员之间增进了团结，增强了凝聚力和战斗力。截至目前，领导班子成员之间共开展谈心谈话XX人次,谈心谈话时间累计达XX小时，切实做到了把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，为开展批评与自我批评打下了坚实基础。四、认真查摆问题，深刻剖析原因。一是对照要求查摆问题。领导班子紧扣民主生活会主题，对照通知明确的XX个方面重点内容，结合征求到的意见建议，认真查摆存在的问题。班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找自身存在的差距和不足，确保问题查摆全面、准确、深入。二是深刻剖析问题根源。针对查摆出的问题，领导班子从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析原因。通过深入分析，找出问题产生的深层次根源，明确努力方向和改进措施。在剖析原因过程中，坚持实事求是，不回避、不推诿，敢于直面问题，勇于承担责任。三是认真撰写对照检查材料。领导班子主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，并对班子成员的个人对照检查材料进行审核把关。班子成员认真撰写个人对照检查材料，做到内容具体、剖析深刻、整改措施明确。对照检查材料严格按照规定格式和要求撰写，反复修改完善，确保质量过关。经统计，领导班子对照检查材料共查摆问题XX个，提出整改措施XX条；班子成员个人对照检查材料共查摆问题XX个，提出整改措施XX条。通过认真查摆问题、深刻剖析原因，为开好民主生活会做好了充分准备。五、下一步工作打算。一是高质量开好民主生活会。按照市委部署要求，精心组织召开民主生活会，确保会议程序规范、环节紧凑、效果良好。在会上，领导班子成员将严肃认真开展批评与自我批评，做到真刀真枪、红脸出汗,达到排毒治病、增进团结的目的。同时，邀请市委督导组到会指导，确保民主生活会开出高质量、好效果。二是扎实抓好问题整改落实。针对民主生活会上查摆出的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改落实到位。建立整改台账，对整改情况进行跟踪问效，定期通报整改进展情况，接受干部群众监督。通过整改落实，切实解决领导班子和班子成员存在的突出问题，推动各项工作取得新成效。三是建立健全长效机制。以此次民主生活会为契机，进一步加强制度建设，建立健全长效机制。对现有制度进行全面梳理,结合工作实际，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，对存在制度漏洞的及时建立新制度，确保各项工作有章可循、有据可依。通过建立健全长效机制，巩固民主生活会成果，推动领导班子建设和各项工作持续健康发展。我单位领导班子将以高度的政治责任感和扎实的工作作风，认真做好民主生活会各项工作，确保民主生活会取得实实在在的成效，为推动我市经济社会高质量发展贡献力量。