2025年医院党建工作计划方案（详细版）.docx

2025年医院党建工作计划方案（详细版）“靡不有初，鲜克有终。”在医疗事业蓬勃发展的征程中，党建工作始终是医院稳健前行的关键引领。2025年，我院党建工作将以党的先进思想为指引，坚定不移地围绕医院核心业务，全面落实党要管党、从严治党的要求，为医院的高质量发展筑牢坚实的政治根基、思想根基和组织根基。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的卫生健康工作方针政策，紧密围绕医院中心工作，坚持党建引领，强化政治担当，推动党建工作与医院各项工作深度融合、协同发展，为医院在新时代的医疗服务、学科建设、人才培养等方面提供全方位的保障。二、工作目标1,持续优化党组织架构，提升党组织的领导力和执行力，增强党组织的凝聚力和向心力，打造一支团结奋进、充满活力的党员队伍。2,强化思想政治教育，将社会主义核心价值观融入医院文化建设，营造积极向上、富有担当的医院文化氛围，凝聚全院职工的思想共识。3 .构建完善的党建工作长效机制，深度融合党建与医疗业务，以党建促发展，推动医院在医疗技术创新、服务质量提升等方面取得显著突破。4 .严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁文化建设，强化监督执纪问责，确保医院风清气正的政治生态。三、工作重点及措施（一）强化党组织建设1 .优化组织架构：依据医院发展战略和科室调整情况,精准划分党支部和党小组，确保党组织全面覆盖医院各个角落。同时，严格选拔标准，将政治觉悟高、业务能力强、群众认可度高的党员选拔到党支部领导岗位，提升党组织的整体战斗力。2 .严格党员管理：严格遵循党员发展标准和程序，重点在医疗技术骨干、学科带头人和优秀青年医护人员中发展党员，确保党员发展质量。建立健全党员教育培训体系，通过线上线下相结合的方式，定期组织党员学习党的理论知识、方针政策以及医疗行业最新动态，提升党员的政治素养和业务能力。完善党员考核评价机制，以日常表现、工作业绩和群众评价为依据，对党员进行客观公正的考核，对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行严肃处理。（二）深化思想政治工作1 .加强理论学习：组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等形式，引导党员深刻领悟党的创新理论内涵，坚定理想信念，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。结合医院实际，开展形势政策教育，帮助党员和职工准确把握医疗卫生行业改革趋势,增强责任感和使命感。2,培育特色文化：以社会主义核心价值观为核心，打造具有医院特色的文化体系。举办医院文化节、主题演讲比赛、文艺汇演等活动，弘扬“救死扶伤、大爱无疆”的职业精神。关注职工身心健康，组织职工生日会、心理健康讲座、户外拓展等活动，增强职工的归属感和团队凝聚力，营造和谐融洽的医院氛围。（三）促进党建业务融合2 .建立协同机制：构建党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，将党建工作目标纳入医院整体发展规划和绩效考核体系，确保党建与业务工作目标一致、协同发力。围绕医院重点工作，设立党员先锋岗、划分党员责任区，鼓励党员在医疗服务、科研创新、医院管理等方面发挥先锋模范作用，实现党建与业务的相互促进、共同提升。3 .注重人才培养：高度重视人才队伍建设，实施“双培养”工程，即把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，打造一支政治过硬、技术精湛的复合型人才队伍。为党员和职工提供广阔的发展空间，支持他们参与国内外学术交流、科研项目申报等活动，提升医院的整体医疗技术水平和科研创新能力。（四）加强党风廉政建设1 .压实廉政责任：明确医院党委的主体责任和纪委的监督责任，层层签订党风廉政建设责任书，将廉政责任细化分解到每个部门、每个岗位。医院党委定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署工作任务，解决存在的问题，确保党风廉政建设工作有序推进。2 .强化廉洁教育：常态化开展廉洁自律教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政专题讲座等形式，增强党员干部的廉洁意识和纪律意识。加强对重点岗位、关键环节的廉政监督，建立廉政风险防控机制，规范权力运行，从源头上预防腐败问题的发生。四、全年活动计划时活动内容负责部间召开党委扩大会议，总结111上一年党建工作成果与不党委办月足，制定2025年党建工作公室计划与目标开展“情暖新春”走访慰党委办2问活动，为困难党员和职公室、工月工送去关怀与温暖会举办“巾帼风采展”庆祝“三八”妇女节活动，表3彰优秀女医护人员；开展工会、宣月“医德医风建设月”活动，传科组织专题培训与案例研讨组织党员和入党积极分子4前往革命纪念馆参观学党委办月习，传承红色基因；举办公室参与人员党委委员、各党支部书记、科室负责人医院领导班子成员、工会代表全院女职工、全体职工党员、入党积极分子、党支部书时活动内容间负责部参与人员11全院党员党委委员、党支部书记党支部书记专题培训班,提升党务工作能力举办医院文化周活动，开展医学科普展览、医患故宣传科、5事分享会等；启动党员示党委办全院职工、月范岗和党员责任区创建活公室全体党员动开展“七一”前夕先进评选活动，表彰优秀共产党6 党委办员、优秀党务工作者和先月公室进党支部；举办党建知识竞赛，检验学习成果召开党委理论学习中心组学习会，专题学习党风廉7 党委办政建设相关内容；组织党月公室支部“三会一课”优秀案例展示活动活动内容负责部参与人员全院职工、医护人员全院教师、党员全院职工、党员发展对象中层干部、重点岗位人员开展“夏日送清凉”活动，慰问高温下坚守岗位的一8 工会、医线职工；举办医疗技能大月务科比武活动，提升医护人员业务水平举办教师节表彰大会，表科教处、9 彰优秀带教老师；开展“传党委办月承医道，不忘初心”主题公室党日活动组织职工趣味运动会，增工会党10 强团队凝聚力；开展党员、委办公月发展对象集中培训，提高室政治素养召开党风廉政建设专题会纪委医11 议，开展廉政风险排查与、院管理月防控工作；举办医院管理部门经验分享会，提升管理水活动内容负责部参与人员党委办公室、行全院职工政办公室开展年度党建工作考核评12 估，总结经验教训；召开月医院年度总结表彰大会，表彰先进集体和个人“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”在2025年的党建工作中，我院全体党员干部将秉持坚定的信念，积极应对各种挑战，扎实推进党建工作各项任务。通过持续加强党组织建设、深化思想政治工作、促进党建业务融合以及强化党风廉政建设，不断提升医院党建工作水平，为医院的高质量发展注入强大动力，为守护人民群众的健康福祉贡献力量,在医疗服务的道路上砥砺前行、再创新辉煌。