2024幼儿园党支部书记、党组书记、党委书记抓党建工作述职报告.docx

2024幼儿园党支部书记抓党建工作述职报告党支部书记2024年度基层党建工作述职报告市税务局党组书记抓基层党建工作述职报告市自然资源局党委书记2024年抓基层党建工作述职报告县直机关工委2024年抓基层党建工作述职报告2024幼儿园党支部书记抓党建工作述职报告“教育者，非为已往，非为现在，而专为将来。”在年这一重要年份里，作为幼儿园党支部书记，我深知肩负着培养祖国未来花朵的神圣使命，始终以高度的责任感和使命感，积极投身于党建工作，努力为幼儿园的发展提供坚实的政治保障。一'履职情况1 .强化思想引领，筑牢信仰根基将思想政治建设作为党建工作的核心，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。组织全体党员教师聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习党的教育方针政策，深刻领悟教育在实现中华民族伟大复兴征程中的重要使命，引导党员教师不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织党员教师开展集中学习*次，专题研讨*次，每人撰写学习心得*篇，确保理论学习入脑入心。2 .丰富党建活动，激发组织活力积极推进党建活动常态化、多样化，增强党组织的吸引力和凝聚力。一是严格执行“三会一课”制度，全年共召开支部党员大会*次、支部委员会*次、党小组会*次，支部书记上党课*次，通过定期开展组织生活，加强党员之间的思想交流与沟通，及时传达党的重要精神，研究部署幼儿园党建工作。二是创新开展主题党日活动，结合重要节日和纪念日，组织党员教师走进红色教育基地、社区服务中心、儿童福利院等，开展爱国主义教育、志愿服务活动和关爱特殊儿童活动，全年累计开展主题党日活动*次，参与党员教师达*人次。这些活动不仅丰富了党员教师的组织生活，更激发了他们的责任感和使命感，展现了党员教师的良好形象。3 .加强队伍建设，提升专业素养高度重视党员教师队伍建设，着力打造一支政治素质高、业务能力强的教育团队。一方面，注重党员发展工作，严格按照党员发展标准和程序，积极吸纳优秀教师加入党组织。今年共培养入党积极分子*名，发展党员*名，为党组织注入了新鲜血液。另一方面，加强党员教师培训与培养，通过“请进来、走出去”相结合的方式，邀请专家学者来园开展专题讲座，组织党员教师参加各类教育培训和教学研讨活动，全年累计培训党员教师*人次。同时，搭建党员教师成长平台，鼓励党员教师在教育教学中发挥先锋模范作用，开展党员示范课、公开课活动*次，引领带动全体教师共同提高教育教学水平。4 .推动党建融合，助力教育发展坚持党建引领幼儿园各项工作，积极探索党建与教育教学深度融合的有效路径。一是将党建工作融入课程建设，深入挖掘各类课程中的思政元素，开发了一系列具有红色文化特色的园本课程，如“红色故事润童心”“童心向党绘画展”等，将爱国主义、集体主义、社会主义教育贯穿于幼儿教育全过程，培养幼儿爱党爱国的情感。二是将党建工作与师德师风建设相结合，组织开展师德师风专题培训、演讲比赛、师德师风承诺等活动，引导党员教师带头遵守职业道德规范，弘扬高尚师德师风，全年未发生一起师德师风投诉事件。三是将党建工作与幼儿园管理相结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，成立党员先锋岗，在疫情防控、安全管理、教育教学等重点工作中，党员教师冲锋在前，勇挑重担，确保了幼儿园各项工作顺利开展。二'存在问题及主要原因（一）存在问题1 .党建工作创新力度不够，党建活动形式相对单一，缺乏新颖性和吸引力，在一定程度上影响了党员教师参与的积极性和主动性2 .党员教育管理存在薄弱环节，对党员教师的日常监督和考核不够严格，个别党员教师在工作中存在敷衍了事、先锋模范作用发挥不明显的现象3 .党建工作与教育教学工作的融合还不够紧密，在将党建工作融入日常教育教学环节方面还需要进一步探索和实践，存在“两张皮”的现象（二）主要原因1 .自身对党建工作创新的重视程度不够，缺乏创新意识和创新思维，习惯于按部就班开展工作，对新的工作理念和方法学习运用不足2 .在党员教育管理方面，工作机制不够完善，缺乏有效的监督考核手段，对党员教师的思想动态和工作表现掌握不够及时全面，导致个别问题未能及时发现和纠正3 .在推进党建与教育教学融合过程中，缺乏系统的规划和深入的研究，未能充分挖掘两者之间的内在联系，工作方法不够灵活，措施不够有力，导致融合效果不够理想三'下一步打算（一）创新党建工作形式，增强党组织吸引力。积极探索创新党建活动形式，结合幼儿园工作实际和党员教师特点，开展更多形式新颖、内容丰富、具有教育特色的党建活动。例如，组织开展党建知识竞赛、红色歌曲演唱比赛、主题党日微视频制作等活动，提高党员教师参与度。充分利用现代信息技术手段，拓展党建工作平台，通过建立党建工作网站、微信公众号、党建工作群等，及时推送党建知识、工作动态、先进典型事迹等，加强党员教师之间的互动交流，增强党建工作的时效性和影响力。（二）加强党员教育管理，提高党员队伍素质。完善党员教育管理工作机制，建立健全党员学习教育制度、组织生活制度、考核评价制度等，加强对党员教师的日常管理和监督。定期开展党员教师思想状况分析，及时了解党员教师的思想动态和工作表现，针对存在的问题及时进行谈心谈话，帮助党员教师解决实际困难，增强党员教师的归属感和责任感。强化党员教育培训工作,丰富培训内容，创新培训方式，提高培训质量。除了政治理论学习外，增加教育教学业务知识、心理健康教育、职业道德修养等方面的培训内容，通过案例分析、实地观摩、经验交流等形式，提高党员教师的综合素质和业务能力。同时，加强对党员教师培训效果的考核评价，将考核结果与党员评先评优、职称评定等挂钩，激励党员教师积极参加培训学习，不断提升自身素质。（三）深化党建与教育教学融合，提升党建工作实效。加强党建工作与教育教学工作的整体规划和统筹推进，将党建工作纳入幼儿园发展规划和年度工作计划，与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立党建工作与教育教学工作融合发展的长效机制，定期召开党建与教育教学融合工作研讨会，共同研究解决工作中存在的问题，推动党建工作与教育教学工作深度融合。深入挖掘教育教学活动中的党建元素，找准党建工作与教育教学工作的结合点，将党建工作有机融入课程建设、课堂教学、师德师风建设、校园文化建设等各个方面。例如，在课程建设中，进一步优化红色文化园本课程体系，丰富课程内容，创新教学方法，提高课程实施效果；在课堂教学中，引导教师将思想政治教育贯穿于教学全过程，做到教书与育人相结合；在师德师风建设中，通过开展党员教师师德师风示范岗创建活动，发挥党员教师的榜样引领作用，带动全体教师提高师德修养；在校园文化建设中，突出党建文化特色，打造红色文化长廊、党建活动室等党建文化阵地，营造良好的党建氛围，让党建文化潜移默化地影响师生的思想和行为。在今后的工作中，我将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，切实履行好党支部书记的职责，不断加强幼儿园党建工作，努力为幼儿园的发展提供坚强的政治保障和组织保障，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。党支部书记2024年度基层党建工作述职报告我自担任X党支部书记以来，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，深入学习贯彻习近平总书记“7口9”重要讲话和“7口29”重要指示精神，队党支部自成立起连续17年获得市直机关工委“先进基层党组织”荣誉。按照安排，现将一年来基层党建工作情况述职如下：一'履职情况和工作亮点一是当好“学深悟透”排头兵，在丰富思想理论武装上走在前、做示范。坚持领导带头示范、“关键少数”引领，持续强化理论武装，认真贯彻党中央、国家局党组、总队党组和省市决策部署，深入开展党纪学习教育，第一时间召开动员会，印发了工作安排并发放新修订的中国共产党纪律处分条例等辅导书籍，并由我为全队干职工讲授了专题党课。此外，我积极做好党的二十届三中全会精神的学习贯彻，前往乡村振兴驻点村开展全会精神宣讲，组织了全队X名科级及以下党员干部举办了全会精神培训班，我面向X干职工讲授了全会精神专题党课。二是当好“融合促进”排头兵，在党建业务融合开展上走在前、做示范。我牢牢把握党建引领这一关键作用，持续深化“党建+”成效，常态化开展党员先锋岗创建、党员结对帮扶、党员承诺践诺、党员社区报到等活动，积极组织干部参与无偿献血等公益事业，队党员在平安建设宣传月期间累计参加志愿服务25人次、服务群众XX余人、为群众化解矛盾纠纷X起。2024年向乡村振兴驻点村拨付驻村帮扶经费X万元。三是当好“履职尽责”排头兵，在落实重点任务工作上走在前、做示范。制定印发了X2024年党的建设工作要点，2024年4月进行了支部换届，选举我担任党支部书记，并确定了新委员的工作分工，实现了支部工作的顺利交接，进一步增强了支部战斗力。认真贯彻中国共产党发展党员工作细则，坚持在急难险重工作中考察和发展优秀年轻干部，切实提升党组织发展党员的质量，着力打造一支结构合理、搭配均衡、对党忠诚的“统计铁军”。2024年有X名预备党员转为正式党员，X名干部转为入党积极分子。四是当好“提质增效”排头兵，在夯实战斗堡垒建设上走在前、做示范。我始终将强化党员干部思想教育、能力培养作为工作重点，X名党员入选基层后备人才库名单，X名党员入选全省调查队系统第X期业务骨干人才库，X名党员考取统计执法资格证，2名党员被市政协聘为反映社情民意特邀信息员。同时，积极强化干部业务能力水平，组织X名党员赴X学院讲授“统计公开课”，在队内常态化开展“我的专业我来讲”活动，2024年已有X名党员上台讲课；X名党员荣获2024年（第十届）全国统计建模大赛一等奖；组建两支参赛队伍参加2024年（第二届）X系统统计建模大赛，分别荣获二等奖和三等奖。五是当好“强基固本”排头兵，在压紧压实党建责任上走在前、做示范。我认真履行支部党建第一责任人责任，定期召开支委会讨论研究党支部主要活动方案，实行支委成员A/B岗制度,不断拓展丰富“X”党建品牌内涵。2024年以来，持续推动党员瞄准时事热点开展调查研究，编印X调查12期、调查专报20期，调查分析获市领导批示数量创历年新高，其中X汽车消费以旧换新调研报告获评市委办优秀假日微调研。二'存在问题及原因分析2024年，全队党建工作取得了较好成效，但对照上级要求仍存在一些不足：一是制度执行还有差距。如对照“三会一课”记录相关要求，目前我队“三会一课”记录还不够完善，一定程度上存在条目式记录，记录过于简单等问题。二是学习安排还不全面。如在组织开展支部学习过程中，对中国共产党支部工作条例等规章制度没有逐章逐节进行深入学习。通过分析上述问题的表现形式，我认为产生的原因主要有以下几个方面：一是对党建重要性的理解还不透彻。面对新形势新任务，当前党建工作在持续进行改进完善，补充了很多新要求新规范，但少数党员思想仍然没有及时进行扭转，对于新时代党建工作相关要求未能很好地进行跟进了解学习，仍然习惯于沿用老方法老套路开展工作。二是对规章制度的执行还不严谨。由于多数记录人员较少有机会接受专门针对三会一课记录的系统学习与培训I,往往存在不知如何准确书写的困惑，且因三会一课涵盖的内容丰富多样且信息量较大，而记录纸张篇幅有限，一定程度上影响了记录的完整性与丰富性。在组织召开会议时，也没有及时针对这方面进行具体安排，使得制度执行还有差距。三'下一步工作打算2025年，我将坚决扛起支部党建工作第一责任人职责，持续锻造坚强战斗堡垒，进一步发挥“模范党支部”的带头引领作用。一是强化政治“领航”，提升思想凝聚力。坚持把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，用好用活X丰富的红色廉政资源，切实提升党员干部理论功底和实操能力，培育一支能征善战的“主力军”。二是强化书记“领衔”，提升头雁带动力。我将以身作则遵守中央八项规定及其实施细则等规章制度，持续强化队内政治生态、意识形态监督，不定期对签到签退、值班值守等情况进行抽查检查，严格落实政治谈话、政治家访等要求，及时了解党员思想工作动态，及时排除风险隐患，带动全队党员在急难险重任务中走在前、勇争先、善作为。三是强化党员“领跑”，提升队伍战斗力。一方面积极开展党员培训，通过观看视频、信息推动等线上线下形式，持续加强党务工作者业务能力水平，持续夯实党员队伍建设。另一方面依托X红色廉政文化资源，积极组织“党员固定活动日”等活动，在全队上下树立风清气正的廉洁氛围。四是强化品牌“领路”，提升调查影响力。围绕统计调查工作特质，充分发挥“X”品牌内涵，持续丰富“党建+”融合模式，充分激发党员在志愿服务、调查研究等方面的积极性和主动性，及时有效地为上级和地方党委政府提供参谋服务保障，为推动X高质量发展贡献统计调查力量。市税务局党组书记抓基层党建工作述职报告2024年，市税务局深入贯彻'纵合横通强党建'机制制度体系，以高质量党建为引领，按照“一年夯基础、两年出特色、三年见成效”的目标，持续开展“讲政治、守纪律、负责任、有效率、强基础，让党中央放心、让人民群众满意”的税务模范机关创建，推进“政治铸魂、纪律固本、创先争优、效率提升、基础牢固”5项工程，有力推动税收现代化建设。一'主要做法（一）坚持政治铸魂，在听党指挥、忠诚履职上走好第一方阵。一是深学细悟中永葆忠诚之心。局党委深入落实“第一议题”制度，打造领导班子引领学、机关党委示范学、党支部集体学、青年理论学习小组融合学、党员干部自主学“五学”模式；深入开展党史学习教育，组织党员到教育参观学习，开展青年思政课、推动“红色税收”薪火相传；深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展第二批主题教育，紧扣推进中国式现代化“国之大计”开展大讨论。2024年获评全省税务系统党建工作示范点。二是在服务大局中展现税务担当。充分发挥税收职能作用，坚持围绕中心、服务大局，在组织好税费收入的同时，落实好各项优惠政策，充分释放税费支持政策红利，为高质量发展注入新动能。强化以税咨政，紧扣经济和税收方面的热点开展重点税源企业等专题分析，3年来向党委、政府报送税收分析报告累计获主要领导批示21次。三是在狠抓落实中履行税收职责。建立专门台账，适时开展“回头看”，确保上级各项决策部署落实到位。深入落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，统筹好“减”与“收”的关系。落实减税降费政策助企纾困，3年来累计新增减税降费和退税缓税缓费超55亿元。（二）坚持党建引领，在党建和业务融合上走好第一方阵。一是上下贯通全链条抓融合。落实“下抓两级、抓深一层”工作机制，打通责任落实“最后一公里”。将税收发展要求融入“三会一课”、融入主题党日、融入支部建设。以“四强支部”建设为抓手，稳步推进基层党支部达标创星工作，全局19个支部获评市五星级支部7个。二是横向打通全环节促融合。健全党建工作领导小组机制，落实党建和业务融合分条线工作指引，让党建深度嵌入工作各环节。坚持“快退税款、狠打骗税、严查内错、欢迎外督、持续宣传”五措并举，税政、党建、纪检等多条线协同作战，确保留抵退税落快、落准、落稳，相关做法获重点媒体报道。三是从始至终全过程强融合。把党建融入工作谋划、部署、推进、考核全过程，确保业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里。充分运用谈心谈话、走访慰问等方法，落深落细落实干部职工思想政治工作，凝聚人心、推动工作。实行党组织书记述职评议考核和民主评议党员结果与个人年度考核等次挂钩，个人年度考核结果与干部提拔使用挂钩的制度，让党建工作成为干部评价选用的“硬杠杠”。（三）坚持创先争优，在干事创业、提质增效上走好第一方阵。一是树牢宗旨意识，激励担当作为。制定XX人才培养计划，建立青年理论学习小组5个，实现全局40周岁以下93名青年干部参加理论学习全覆盖。举办“xx”税会培训班，组织“青年秀”“青年展”等特色活动，培养”上台能讲、坐下能写、务实能闯”的“三能型”税务青年干部。二是发扬首创精神，勇于改革攻坚。创新载体提质效，进一步创新学习形式，通过联办主题活动，奏响主旋律。联合开展视频联学共建，以云端交流再聚“XX”。相继和市图书馆、城投集团联合举办“青年ShOW暨读书会活动；和科技创新中心、工程学院等高校、科研转化中心举办“纵合横通强党建多方融合促发展”税企校三方共建座谈会等。三是坚持以人为本，优化为民服务。把纳税人缴费人的满意度作为检验政治机关建设成效的标尺，大力传承弘扬“四下基层”，持续开展“我为群众办实事”活动，累计推动“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”XX项措施落地落实。开展“走流程、问需求、优服务”活动，邀请税收营商环境特约监督员和税费体验师进行监督体验，从小切口找准办税缴费“堵痛难”。打造“项目管家”税收服务品牌，组建业务专家团队，持续为企业提供全周期、高质量、个性化的“管家式”税收服务。二'下一步打算一是加强学习，提升巩固教育成果。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，引导党员在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念，推动党建工作开新局。二是落实责任，营造良好政治生态。加强党对一切工作的领导，推动全面从严治党。压实压紧主体责任，推动各级党组织及党员领导干部责任上肩。三是党建引领，凝心聚力促进发展。坚持把党建工作与业务工作、中心工作有机结合，做到同部署、同安排、同督促、同落实。加强谋划研究党建工作，创新方式方法，主动宣传推广党建工作品牌，加强阵地建设，营造浓厚氛围，切实做到抓党建促业务工作提升，推动高质量发展。市自然资源局党委书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年来，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，带领班子成员和全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，以及省市市各级会议精神，以党的政治建设为统领，以“三提四创”行动为抓手，扎实推进基层党建工作，各项工作取得了显著成效。一、主要工作情况（一）坚持理论武装头脑，筑牢思想根基。始终把学习做为提升自身素质的重要途径，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极参加市委中心组、局党组理论学习中心组集中学习和研讨交流，全年累计开展集体学习X次、专题研讨X次，撰写各类心得体会X篇。高度重视意识形态工作，将意识形态纳入党建工作责任制和领导班子重要议事内容，对局机关支部党员意识形态工作进行专题部署，全年未发生意识形态领域问题。认真落实“三会一课”制度，通过召开支委会、党员大会、党小组会以及上党课等方式,强化组织生活对党员的教育管理监督。扎实开展“双周讲坛”活动，将政策性法规解读、业务知识培训作为“双周讲坛”重点内容定期开讲。先后邀请市规划院教授、市局相关领导、市法院审判长等人员为全体干部职工开展政策法律宣讲5场次、业务知识培训6场次。（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。一是第一责任人认真履职。健全完善了党组统一领导、分工合作、有机协调的党建工作机制，建立健全了2024年度党建工作要点2024年全面从严治党主体责任清单等文件，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是班子成员落实一岗双责。按照“谁分管谁负责”的原则，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年累计研究和安排部署党建工作X次，到联系社区讲党课X次。三是纪委监察组认真监督。聚焦主业主责，精准发力，靠前监督。全年对基层情况进行督查X次；组织开展重点工作专项监督检查X次；围绕乡村振兴工作、疫情防控等工作开展专项检查X次；配合市纪委第二派驻纪检组开展监督检查X次；积极参与巡察工作。（三）坚持善谋实干，提升党建水平。一是基层组织建设持续加强。严格按照基层党组织标准化建设标准要求开展支部创建工作，成功创建“红旗党支部”。完成1名预备党员的转正考察和1名发展对象的入党介绍人推荐、审查等程序。二是党务干部队伍建设持续加强。坚持把政治标准放在首位，选优配强党务干部，新调整任职党支部书记X名、党支部委员X名。深入开展党纪学习教育主题活动，组织召开支委会、党员大会X次，开展主题党日活动X次，各支部书记讲授党课X人次。三是党纪学习教育持续加强。制定了局党总支关于开展党纪学习教育实施方案，成立了领导小组和工作专班。全面抓好各项任务的落实。在全市率先完成网上纪念馆打卡任务并获得好评。在全市组织的党纪知识竞赛中荣获团体第一名；承办了“学党纪悟思想担使命建新功”庆祝建党103周年文艺汇演活动；组织党员干部开展“我为群众办实事”志愿服务活动10余次。四是多措并举推动党建业务深度融合。在全局范围内推行“三个一”工作法（制定一个方案、成立一个专班、打造一个亮点），将党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。创新开设“自然资源天眼”微信公众号，自创办以来共发布信息X余条；编制完成了市镇村三级国土空间总体规划；优化调整城镇开发边界划定方案；依法依规对6起违法用地行为进行了查处；临时使用土地审批（含征收土地报批）共计XX件，征收土地面积共计X公顷，征地补偿费用总计X万元；及时办理各类不动产登记X件。（四）坚持服务大局，强化党建引领。一是全力做好全市自然资源工作。完成市级国土空间总体规划编制（初稿）、市域村庄规划编制（初审）、X个乡镇规划初审（其中X个市级城市风貌设计初步成果已出区域规划专家评审意见）。二是稳步推进“交地即交证”“交房即交证”常态化服务。加快推进涔天河水库项目前期工作有序展开。全年共获批地质灾害防治方案X份；发放林权证X本；办理采矿权延续、变更、转让及储量报告备案等事项X项；受理矿山修复方案评审申请材料X件。三是切实解决群众身边难题。制定出台了进一步解决群众身边腐败和不正之风实施方案，成立了领导小组和工作专班。今年来共收到信访举报X件（已办结），受理电话投诉X件，均按时限办结并作出反馈。制定出台了进一步提升政务服务水平实施方案，开展了“评流程、查短板、优服务”行动。窗口工作人员严格落实一次性告知制度，一次性告知率达到100%。在全市营商环境考核工作中名列第二，在全市优化营商环境办公室督办通报中名列第O二'存在的问题和不足（一）理论学习方面存在欠缺。虽然能积极参加上级党组织的学习教育活动，但在系统把握上下功夫不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记系列重要讲话精神归纳总结少、思考不深。（二）担当作为方面存在差距。面对新时代机构改革后出现的诸多新情况新问题研究不深、办法不多。（三）服务群众方面存在短板。在解决群众身边的不正之风和腐败问题方面力度还不够大，主动深入基层调查研究不够经常主动问计于民少的现象依然存在。三、2025年工作思路及措施（一）突出政治统领，在思想革新上争创一流。始终坚持以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位抓紧抓实。以迎接学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线，利用党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式常态化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。抓好精神学习宣传贯彻工作。确保全局党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）深化党建引领，在业务革新上争创一流。充分发挥党组织在业务工作中的引领作用，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核结合起来。创新党建工作与业务工作深度融合的新方法新路径，找准党建与业务工作的结合点和落脚点，努力打造一批立得住、叫得响党建品牌。全面提升党员干部综合素质能力水平，继续深入开展全员培训活动；积极开展岗位练兵活动；组织党员干部参加各类比赛活动；鼓励党员干部参加学历提升教育；选派党员干部参加各类技能培训班；积极组织党员干部下沉基层一线帮扶工作；着力打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精通、廉洁自律的高素质干部队伍。（三）严守纪律红线，在作风革新上争创一流。深入开展作风革新活动，驰而不息纠治“四风”，突出整治形式主义官僚主义突出问题，大力倡导雷厉风行、勤勉务实、严细实快的工作作风。围绕“元旦春节”、“清明端午”、“中秋国庆”等重要节点，坚持不懈落实中央八项规定精神及实施细则，开展常态化警示教育和典型案例剖析活动，引导全局干部职工自觉抵制歪风邪气，坚守廉洁底线。持续加强对党员干部的日常监督管理，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒并“签字背书”。县直机关工委2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在县委的坚强领导下，县委县直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表“79”重要讲话精神，把“走在前、做表率”作为机关党建工作的使命任务，把牢”围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，抓根本、强基础、建机制、促融合，高质量党建引领高质量发展力量充分彰显。一、主要工作情况（一）持之以恒抓根本，以坚强的政治统领把牢正确方向。一是强化政治担当。发挥工委组织引领、党委（党组）中心组示范带动、党组织阵地平台作用，推深做实“第一议题”制度，实施“尚学”计划，坚持“三学三读”工作法，打造“平青知理”青年学习品牌X个，覆盖青年X余人，开展跨部门联学交流X次,在强化理论武装中凝聚攻坚合力。二是强化机关自身建设。出台推进模范机关创建X条意见，推进“四大板块”规定动作+“深化创新”自选动作落实落地，全覆盖开展“四双”全员谈话，成功举办“担时代之责做最好干部推进机关自身建设扎实有效”主题演讲比赛，9期工作简报被县委主要领导批示。三是严肃规矩纪律。推进新时代机关廉洁文化建设，指导县直机关高标准推进党纪学习教育，集中组织党纪培训、警示教育12批次X余人次。（二）持之以恒强基础，以严密的组织体系夯实堡垒作用。一是建强基层组织。规范统筹安排“三会一课”，挂牌命名县融媒体中心等12个主题党日活动基地。制定“四强”党支部“四好”党员“四优”党务干部管理办法，编印县直机关党建标准化规范化工作手册，7个案例获评全市优秀主题党日，10个支部获评全市过硬支部，全省“双联共建”推进会、全市高质量党建引领高质量发展座谈会在县召开。二是建优基层队伍。督促指导71个党组织完成换届选举，举办党支部书记培训班、党建业务大讲堂，让党务干部既成事又成才。构建“1+5+7+X”党员教育体系，打磨“我来讲党课”“榜样的力量”电教课程15部，举办线上线下培训班17场次，做到机关党员全覆盖。严把发展党员“质量关”，建立入党积极分子“三个一”管理机制（“全程纪实”一份档案，“政治过硬”一个重点，“多元培养”一个体系）和发展对象“笔试+面谈”双考察机制，储备积极分子462名，定期理论测试、成绩公开反馈，高素质党员后备力量不断壮大。三是抓实党建活动。跨部门举办新提拔科级干部、科技工作者等专题“灯塔思享荟”联学联建7期，开展“我来读原著”“向党说句心里话”“50年党龄入党故事”“今天我入党”等活动23期，广大党员在党言党、在党爱党意识进一步增强。（三）持之以恒建机制，以科学的督查指导压实责任链条。一是构建“全链条”责任落实机制。召开党建工作推进会议，印发工作要点、细化推进台账，压紧压实“一岗双责”，开展党组织书记抓党建述职评议，确保“三级五岗”责任落到地、落到位。二是构建“全方位”指导督促机制。建立“统筹联动、比学提升”区域联动模式，实行“党务督查员”和巡听旁听制度，开展督查、巡听X场次，区域“互访互学互评”督研2次，反馈整改问题X条。三是构建“全过程”评价机制。开展县直机关党支部评星定级工作，按照点面结合，动态管理原则，看基础、抓创新、评成效，既看“有没有”，又看“好不好”，今年评定五星级党支部82个，推进机关党建提质增效。（四）持之以恒促融合，以“大党建”格局激发活力动能。一是讲好机关党建故事。紧扣“会讲”，构建X个单位组成的党建“大宣传”格局，开通“模范机关创建”“机关党建奋楫争先”“主题党日案例”等X个专栏，全年媒体发布稿件X余篇。新华网、大众日报、全市机关党建等市级以上刊发X篇，刊发、采用率实现新的突破。二是抓好典型培育引领。构建“1+N”党建品牌矩阵，通过“以点带面、示范引领“，培育出“法耀鸽乡”“星火聚力审护初心”等一批有影响力的机关党建品牌。开展“党旗飘扬敬业担当”暨县直机关榜样优秀事迹分享会，事迹材料汇编成册纳入党员教育内容，激励党员干部走在前、做表率。三是融入改革发展大局。围绕重点工作开展专题调研，形成高质量研究成果，X个课题获省级表彰，X个课题获市级表彰，居全市前列。持续深化“双报到”，落实共驻共建项目X个，认领“金婚银发浪漫七夕”等为民办实事X件。聚力体育名城，组织X个单位在“xx”地开展联合主题党日，X多名党员志愿者活跃在“X”马拉松、XX赛事最前线，勇猛精进、勇挑大梁成为党员干部新名片。二'下一步工作打算下一步，在县委的坚强领导下，县委县直机关工委将笃行不怠、障厉奋发，努力建设让党放心，让人民群众满意的模范机关，奋力谱写机关党建高质量发展的崭新篇章，为推进新时代幸福新县建设贡献新的力量。（一）加强思想建设，提升政治站位。继续把党的思想建设放在首位，加强政治理论学习，提升党员干部的政治素养和理论水平。一是组织党员干部深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党性教育，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党人的政治本色。三是加强党员干部的职业道德教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升职业素养和道德水平。（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是加强党支部标准化、规范化建设，完善党支部工作制度，提升党支部工作水平。二是加强党员队伍建设，做好党员发展工作，提升党员队伍整体素质。三是深化“党建+”模式，推动党建与业务深度融合，实现双促进、双提升。四是加强党务干部队伍建设，提升党务干部的业务能力和综合素质。（三）加强作风建设，营造良好氛围。坚持全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态。一是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实党风廉政责任制，加强廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。二是加强纪律建设，严格执行党的纪律规矩，对违纪违法行为零容忍。三是加强作风建设，强化党员干部的担当精神和实干作风，推动形成求真务实、真抓实干的工作氛围。