2024年度XX乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

2024年度XX乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告XXX（乡镇党委书记姓名）一、主要做法和成效（一）强化理论武装，筑牢思想根基作为乡镇党委书记，我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是扎实开展主题教育。按照上级部署要求，精心组织、周密安排，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，引导广大党员干部深刻领悟"两个确立”的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是加强理论学习制度化建设。制定完善党委中心组学习制度、党员干部学习制度等，确保理论学习常态化、制度化。三是创新学习方式方法。利用“学习强国”平台、微信公众号等新媒体工具，组织党员干部开展线上学习，增强学习的时效性和便捷性。（二）聚焦政治功能，提升组织力以提升基层党组织政治功能和组织力为重点，不断加强基层党组织建设。一是加强基层党组织带头人队伍建设。通过选拔任用、教育培训I、管理监督等措施，打造了一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层党组织带头人队伍。二是深化基层党建"五基三化"提升行动。扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，完善基层党组织体系，提升基层党建工作质量。三是加强党员队伍建设。严格落实发展党员工作制度，把好党员入口关，提高发展党员质量。同时，加强党员教育管理，引导党员发挥先锋模范作用。（三）服务中心大局，发挥引领作用紧紧围绕乡村振兴、产业发展、社会治理等重点工作,充分发挥基层党组织的引领作用。一是推动产业发展。依托当地资源优势，大力发展特色农业、乡村旅游等产业，培育壮大村级集体经济。二是加强社会治理。深化平安乡村建设，加强矛盾纠纷排查化解，推进法治乡村建设，维护社会和谐稳定。三是推进乡村振兴。加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，提升农村公共服务水平，推动乡村全面振兴。（四）落实党建责任，强化担当作为切实履行抓基层党建工作主体责任，强化担当作为，推动基层党建工作取得实效。一是加强组织领导。成立基层党建工作领导小组，定期召开会议研究部署基层党建工作。二是完善考核评价机制。建立健全基层党建工作考核评价机制，将基层党建工作纳入年度绩效考核重要内容，确保基层党建工作落到实处。三是加强督促检查。定期开展基层党建工作督促检查，发现问题及时整改落实，推动基层党建工作不断取得新成效。二、存在的问题及原因（一）理论学习不够深入虽然能够按照要求开展理论学习，但学习深度和广度还有待加强。一是学习时间不够充足。由于工作繁忙，学习时间相对较少，导致理论学习不够系统深入。二是学习内容不够全面。在学习过程中，往往侧重于学习党的创新理论，对党的历史、优良传统等方面的学习相对较少。三是学习效果不够明显。在学习过程中，缺乏深入思考和实践探索，导致学习效果不够明显。（二）基层党组织建设不够均衡虽然基层党组织建设取得了一定成效，但仍存在一些不均衡现象。一是部分基层党组织带头人素质不高。部分基层党组织带头人年龄偏大、文化程度不高，缺乏创新意识和能力。二是部分基层党组织活动开展不够规范。部分基层党组织在活动开展方面存在形式化、走过场等问题，缺乏针对性和实效性。三是部分基层党组织作用发挥不充分。部分基层党组织在推动产业发展、社会治理等方面作用发挥不够充分，缺乏凝聚力和战斗力。（三）党员队伍建设存在薄弱环节党员队伍建设方面存在一些薄弱环节，需要进一步加强和改进。一是部分党员缺乏责任感和使命感。部分党员缺乏责任感和使命感，没有充分发挥先锋模范作用。二是部分党员缺乏组织纪律性。部分党员缺乏组织纪律性，不按时参加组织生活，不按时交纳党费等问题时有发生。三是部分党员缺乏学习能力和创新能力。部分党员缺乏学习能力和创新能力，难以适应新时代党建工作的新要求和新挑战。（四）基层党建工作责任落实不够到位在落实基层党建工作责任方面存在一些问题，需要进一步加强和改进。一是部分领导干部对基层党建工作重视不够。部分领导干部对基层党建工作重视不够，缺乏责任感和紧迫感。二是部分基层党组织书记抓党建工作不够有力。部分基层党组织书记抓党建工作不够有力，缺乏创新意识和能力。三是部分基层党组织党建工作责任制落实不够到位。部分基层党组织在落实党建工作责任制方面存在走过场、应付了事等问题，导致基层党建工作责任落实不够到位。存在以上问题的原因主要有以下几点：一是思想认识不到位。部分领导干部和基层党员干部对基层党建工作的重要性认识不足，缺乏责任感和紧迫感。二是工作机制不完善。基层党建工作机制还不够完善，存在职责不清、任务不明等问题。三是保障措施不力。在人力、物力、财力等方面对基层党建工作的保障措施还不够有力，导致基层党建工作难以顺利开展。三、下一步工作打算（一）加强理论学习，提升思想境界一是强化学习时间保障。合理安排工作时间，确保每周至少安排一次集中学习时间，深入学习党的创新理论和党的历史、优良传统等方面的知识。二是丰富学习内容。在学习党的创新理论的基础上，加强对党的历史、优良传统等方面的学习，提升党员干部的政治素养和思想境界。三是创新学习方式方法。利用新媒体工具开展线上学习，增强学习的时效性和便捷性；组织党员干部开展实践探索活动，将理论知识与实践相结合，提升学习效果。（二）加强基层党组织建设，提升组织力一是加强基层党组织带头人队伍建设。通过选拔任用、教育培训、管理监督等措施，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层党组织带头人队伍。二是深化基层党建"五基三化"提升行动。加强基层党组织标准化、规范化建设，完善基层党组织体系；加强党员活动室等阵地建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加强软弱涣散基层党组织整顿工作。对软弱涣散基层党组织进行全面排查摸底，制定切实可行的整顿方案；加强帮扶指导力度,推动软弱涣散基层党组织尽快转化提升。（三）加强党员队伍建设，提升整体素质一是加强党员教育培训工作。定期开展党员教育培训活动，提升党员的政治素养和业务能力；加强对流动党员的教育管理，确保党员离岗不离党、流动不流失。二是加强党员监督管理力度。建立健全党员监督管理制度体系，加强对党员的日常管理和监督；严肃查处违纪违法党员行为，维护党的纪律和形象。三是激发党员队伍活力。通过开展党员先锋岗”"党员示范岗”等活动，引导党员在推动产业发展、社会治理等方面发挥先锋模范作用；加强党内关怀帮扶力度，激发党员的归属感和荣誉感。（四）落实党建责任，强化担当作为一是加强组织领导力度。成立基层党建工作领导小组及办公室，加强对基层党建工作的统筹协调和指导服务；定期召开会议研究部署基层党建工作任务和目标要求。二是完善考核评价机制体系。建立健全基层党建工作考核评价机制体系，将基层党建工作纳入年度绩效考核重要内容；加强考核结果运用力度，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等方面挂钩。三是加强督促检查力度频次。定期开展基层党建工作督促检查活动，发现问题及时整改落实并跟踪问效；加强对基层党建工作的督促指导力度频次，推动基层党建工作不断取得新成效。在今后的工作中，我将继续认真履行抓基层党建工作主体责任，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施推动基层党建工作不断取得新成效，为乡村振兴和经济社会发展提供坚强保障。