x海洋化工有限公司安全生产管理制度汇编.docx

安全生产管理制度汇编XX市X海洋化工有限公司X年四月一日目录一安全生产禁令和规定3二安全生产责任制度8三安全培训教育制度21四安全检查和隐患整改管理制度25五安全检维修制度28六安全作业管理规定31七危险化学品安全管理规定33八生产设备及安全设施安全管理规定35九安全投入资金保障制度41十劳动防护用品（具）管理制度43十一事故管理制度50十二职业卫生管理制度58十三罐区安全管理制度65十四仓库安全管理规定67十五安全生产会议管理制度69十六安全生产奖惩管理制度71十七防火、防爆、防尘、防毒安全管理规定7十八消防安全管理制度78十九禁火、禁烟管理制度89二十特种作业人员安全管理规定90二十一特种设备安全管理条例92二十二重大危险源管理制度93二十三监视和测量装置管理制度95二十四生产设施安全拆除和报废管理制度98二十五承包商管理制度9二十六供应商管理制度101二十七文件管理制度102二十八安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度104二十九安全生产变更管理制度105三十安全标准化运行考核奖惩制度107三十一风险评价程序108三十二关键装置、重点部位安全管理制度113三十三应急救援管理制度116三十四作业场所职业危害因素检测管理117三十五管理部门、基层班组安全活动管理制度119三十六外来施工单位安全管理制度121三十七自评管理制度126三十八持证上岗管理制度127三十九班组建设管理制度128备注：该汇编下发后，原版汇编回收作废一安全生产禁令和规定（一）人身安全十大禁令1、未经安全教育和技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。3、不戴安全帽者，严禁进入生产装置区和检修、施工现场。4、未办理高处安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。5、未办理受限空间安全作业证，严禁入塔、容器、罐、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。6、未办理检修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。7、未办理电气作业票，严禁电气施工。8、未办理施工破土、断路工作票，严禁破土、断路施工。9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。10、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。（二）防火、防爆十大禁令1、严禁在厂区吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。2、严禁未按规定办理动火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。8、严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。10、严禁损坏厂内各类防爆设施。（三）生产区内十四个不准1、加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。2、生产区内，不准带进小孩。3、禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。4、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。5、班前、班上不准喝酒。6、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。7、不按工厂规定穿戴劳动防护用品（包括无工作服、工作鞋、工作帽等）者，不准进入生产岗位。8、安全装置不齐的全设备不准使用。9、不是自己分管的设备、工具不准动用。10、检修设备时，安全措施不落实，不准开始检修。Ih停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。12、不戴安全带，不准登高作业。13、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。14、石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。（四）进入容器、设备的八个必须1、必须申请，并得到批准。2、必须进行安全隔绝。3、必须进行置换、通风。4、必须按时间要求，进行安全分析。5、必须配戴规定的防护用具。6、必须在器外有人监护。7、必须有抢救后备措施。8、监护人员必须坚守岗位。（五）车辆安全十大禁令1、严禁超速行驶，酒后驾车。2、严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶。3、严禁空档放坡或采用直流供油。4、严禁人货混装、超载或驾驶室超员。5、严禁违反规定装运化学危险品。6、严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。7、严禁车辆带病行驶或私自行车。8、严禁非机动车辆或行人在机动车临近时，突然横穿马路。9、严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆违章载人行驶或作业。10、严禁撑伞、撒把、带人及超速骑自行车。（六）防止贮罐跑（料）十条规定1、按时定点检查,认真记录。2、原料入罐,不得离人,避免跑料。3、原料攵付,核定流程,防止冒串。4、切换储罐,先开后关,防止憋压。5、清罐以后,认真检查,才能投用。6、现场交接,严格认真,避免差错。7、呼吸阀门,定期检查,防止抽瘪。8、原料加温,不得超标,防止突沸。9、管线用完,及时处理,防止冻凝。10、新罐投用，验收签证，方可进料。（七）防止中毒窒息十条规定1、对从事有毒作业，有窒息危险作业人员，必须进行防毒急救安全知识教育。2、工作环境（设备、容器、井下、地沟等）氧含量必须在19%21%之间，毒害物质浓度符合国家规定时，方能进行工作。3、在有毒场所作业时，必须佩带好防护用具，现场必须有人监护。4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道加盲板有效隔绝。5、在有毒或有窒息危险的岗位，要制订防救措施和设置相应的防护用器具。6、对有毒有害场所的有害物浓度，要定期检测，使之符合国家标准。7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理，并定期检查。8、涉及和监测毒害物质的设备、仪器要定期检查，保持完好。9、发生人员中毒、窒息时，处理及救护要及时、正确。10、建立健全有毒有害物质管理制度，并严格执行。长期达不到规定卫生标准的作业厂所，应停止作业。（八）防止静电危害十条规定1、严格按规定的流速输送易燃易爆介质，不准用压缩空气调和、搅拌。2、易燃、易爆流体在输送停止后，须按规定静止一定时间，方可进行检尺、测温、采样等作业。3、对易燃、易爆液体贮罐进行测温、采样，不准使用两种或两种以上材质的器具。4、不准从罐上部收料，原料槽车应采用鹤管液下装车，严禁在装置或罐区内卸料。5、严禁穿易产生静电的服装进入易燃、易爆区，尤其不得在该区穿脱衣物或用化纤织物擦拭设备。6、容易产生化纤和粉体静电的环境，其温度必须控制在规定界限以内。7、易燃、易爆区、易产生化纤和粉体静电的装置，必须做好设备防静电接地：混凝土地面，橡胶地板等导电性要符合规定。8、化纤和粉体物料的输送和包装，必须采取清除静电或泄出静电措施，易产生静电的装置必须设静电消除器。9、防静电措施和设备，要指定专人定期检查并建卡登记存档。10、新产品、设备、工艺和原材料的投用，必须对静电情况做出评价，并采取相应的消除静电措施。（九）防止有毒物料中毒十条规定1、生产操作、检修及有关作业人员上岗前要接受有关物料中毒及救护知识的教育培训，经考试合格后方准作业。2、各车间要组织摸清物料分布情况，作出平面分布图，并在危险作业点，设置警示牌。3要根据生产岗位和工作环境的不同特点，配备完善适用的防护用品，并落实到岗位责任制中，切实加强管理。4、大力推进技术进步，加快工艺技术的革新改造，实现密闭化生产，使装置区或生产作业环境有毒物料浓度符合国家卫生标准。5、对生产过程中的介质和作业环境中的有毒物料含量，须定期组织测定和评价，对因物料改变、装置改造或操作条件发生变化致使有毒物料浓度超过规定含量时，主管部门要采取相应有效的防护措施，并及时通知有关车间、班组或岗位，防止发生中毒事故。6、有可能泄漏有毒物料中毒危险的装置或区域要安装自动检测报警器。7、甲、乙类储罐在进料、出料、调合时，禁止采样、检尺、测温（罐壁固定测温除外）,更换或拆检、安全附件等罐顶作业，要在罐内液面静止30分钟后，方可进行上述作业。8、在氯丙烯罐、甲醇、氯苯、澳素罐、氢澳酸生产区、及澳丙烷罐、正丙醇罐等设备上从事采样、检尺、脱水、堵漏、检修作业时，应选用适用的防毒面具，并有两人同时到现场，站在上风向，一人作业，一人监护。9、佩戴特殊防护用品在有毒物料污染区作业，在未脱离污染区域前严禁脱下防护用品，以防中毒。10、从事有毒物料作业的人员，要按规定定期进行体检，并按“职业禁忌症”的要求合理安排岗位工作。（十）操作工的六严格1、严格进行交接班2、严格进行巡回检查3、严格控制工艺指标4、严格执行工艺操作指标5、严格遵守劳动纪律6、严格执行有关安全规定。（H一）禁止违章动火六大禁令1、没有批准的动火证，任何情况严禁动火作业。2、不与生产系统隔绝，严禁动火作业。3、不进行清洗，置换合格，严禁动火作业。4、不把周围易燃物消除，严禁动火作业。5、不按时作动火分析，严禁动火作业。6、没有消防措施，无人监护，严禁动火作业。二安全生产责任制度第一章总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。第二条公司总经理是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第四条本制度适用于XXX海洋化工有限公司各分公司（厂）、部门（室）、车间。第二章公司领导安全职责第五条公司总经理安全职责。1公司总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做SU“为官一任，保一方平安”。2要始终把安全生产的方针、原则、政策把握好，严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，研究安全生产的新情况、新问题，深入抓好企业的安全生产。3负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程、建立健全并落实全员安全生产责任制，检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。4审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件。5负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；决定安全工作的重要奖惩。6组织制定并实施公司的安全生产事故应急预案；主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。7及时如实上报安全生产事故；组织对重大事故的调查处理，坚持事故“四不放过”原则。8执行财政部和国家安监总局联合发布的高危行业企业安全生产生产费用财务管理办法的规定，落实安全费用的使用。9抓好两个“三同时”，一个是技术改造和建设项目的“三同时”，一个是部署工作时安全工作要同时布置、同时落实、同时检查。10加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。H按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。12负责协调本单位党、政、工、团组织，齐抓共管，搞好安全生产。第六条党支部书记安全职责1对全公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起到保证、监督作用。2协助公司总经理搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。3发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领群众做到安全生产。4协助公司总经理检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。5协助公司总经理总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。6支持公司总经理关于安全工作的奖惩，支持工会、团组织开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。7深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，解决影响安全生产的各种思想问题，做好防患于未然，发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的思想工作。8按照上述安全职责，每年制定党委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。第七条生产经理安全职责1按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。2组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3主持生产调度会，坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4组织有关职能部门对上报公司以上生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产有关部门报告。5组织安全生产大检查，落实重大安全生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。6负责安全培训、教育和考核工作。7定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。8按规定负责安全经费开支的审批。9认真贯彻执行国家消防法，做好防火、灭火等消防工作。10组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。第八条党支部副书记安全职责1贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，健全安全组织机构，配备安全技术管理干部，加强对安全生产工作的监督。2作为公司安委会成员，按照“谁主管谁负责”原则，抓好所分管的部门在各自的业务范围内的安全职责的落实，对所分管部门的安全生产负直接领导责任。3及时宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令，宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故通报。4参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任人的处理。第九条供销经理安全职责1按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售及所分管部门的安全工作负责。2组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。3贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。4组织供应、销售部门的安全大检查，落实供应销售部门重大事故隐患的整改。5负责供应、销售部门的安全教育和考核工作。6定期召开供应、销售部门的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。7组织供应、销售部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。第十条工会主席安全职责1贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护方针、政策并监督执行。充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。2负责组织安全生产方针、政策、法令、制度的宣传教育，提高职工的安全意识和安全素质。3协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。4组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。5关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。6参加安全生产事故的调查处理工作。第十一条总工程师安全职责1按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。2加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。3在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。4审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。5负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。6参加上报公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。第三章职能处室安全职责第十二条公司办公室安全职责1遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定办公室范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。2负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、科档的管理工作。3搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。4在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。5按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。6负责公文的拟稿和起草各类综合性文字的材料。7负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。8负责公司日常接待工作。9负责公司信息化建设。10负责食堂、所属仓库的安全饮食卫生，防止食物中毒。11负责车辆维护保养，确保安全行驶。12按时完成公司领导交办的其他工作。第十三条生产部安全职责1及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。2在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,应立即制止并向安全主管报告,及时通知安全部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术指标时使之必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。4在制定长远发展规划、编制全公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。5负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、漏事故，实现安、稳、长、满、优生产。6负责生产事故（非计划停工和跑、冒、漏事故等）的调查处理、统计上报工作，参加其它事故的调查处理。7负责因工艺原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其它事故的调查处理。8执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。9组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核。10负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。11组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。12在技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。第十四条安全科安全职责1认真贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、法律、法规、政策和制度，在经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。2负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育：归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展“安全合格班组”、“安全合格车间”的创建和各种安全活动。3组织制定、修订企业职业安全卫生管理制度和安全技术规范，编制安全技术措施计划并监督检查执行情况。4组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施检查监督隐患整改工作的完成情况。5参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。6协同设备部组织的压力容器、压力管道和大型机组安全监督检查工作，参加安全装置的校验监督。7深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。9负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，立即报告公司有关部门。10按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。11会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。12负责对公司各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同各部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。13检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养、管理工作。14建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。15监督确认安全生产费用，对安全技术改造及投入设施进行监督检查。16认真贯彻消防法和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。17掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层检查火源、火险及灭火设施的管理，确保消防设施完备，消防道路通畅。18负责防火防爆区内固定动火点的管理，监督消防器材的维护保养。19负责健全企业防火档案，对关键装置要害（重点）部位制订出切实可行的消防灭火预案，每年至少演练两次。20做好气防工作，结合企业实际情况制订相应的防护和急救预案。第十五条设备管理部安全职责1贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度，并定期监督检查。2负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、特种设备、采暖通风装置的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。3负责组织建筑设备、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置的定期安全检查、校验、报检工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。4在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。5组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。6对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。7签订施工合同必须有安全责任条款。8负责设备事故的调查处理，参加其它事故的调查处理。第十六条财务部安全职责1按规定及时提出安全生产生产费用。2在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。3保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。4负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。5保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。6做好安全生产生产费用台帐的填写和管理工作。7在审定生产建设计划的同时，审定安全部门编制的安全措施计划和重大隐患整改计划，并纳入企业生产建设计划统一下达。8负责组织安全等有关部门对建设项目的可行性论证；在审批生产性建设项目时负责“三同时”费用的落实。第十七条供销部安全职责1对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内职工、临时工的安全教育培训考核和安全管理。2负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。3负责各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放。4负责所管辖范围内各类危化品运输车辆的防雷、防静电、防火、防爆工作。5贯彻执行仓库防火安全管理规则及化学危险品安全管理规定，结合本部门实际，制订相应的实施细则。6对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家、公司标准要求。7负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。第十八条工程技术中心安全职责1组织建设项目职业安全、卫生、消防预评价、设计的审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2严格贯彻执行国家颁布的建设安装工程安全技术规程及其它有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查监督。3负责基建与生产的联系、配合、交接工作。4在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，审核所使用设备的安全性。签订施工合同必须有安全合同附件，发生事故按合同处理。5负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。6负责工程交底前的验收工作，并将所有资料交档案室存档。7做好基本建设年度统计和总结工作，按要求做好各项基本建设报表工作。第十九条质量保证部安全职责1负责制定化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。2对关键装置要害（重点）部位的易燃、易爆物料分析及有毒、有害物料分析必须及时准确。3负责有关动火分析和进设备作业的检测分析，并提出分析数据报告。4负责事故分析时的化验检测和数据分析。5负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。6负责制定化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。7对生产装置生产部位的易燃、易爆物料分析和有毒、有害物料分析，必须及时准确。第二十条人力资源部安全职责1 .负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2 .负责根据相关法律法规制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3 .制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。4 .定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。5 .依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6 .负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。7 .负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。8 .根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。9 .建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。10 .负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。IL负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。12 .负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。13 .建立、完善员工职业生涯管理系统。14 .负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。15 .公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责。第二十一条保卫部门安全职责16 全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。17 责厂内交通事故的调查、处理、上报并及时报告安全部门，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关事故的调查处理。18 责各类重大事故的现场保卫工作。19 加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。20 急情况下安全警戒区域的设立、交通疏导、应急救援车辆的指引、外部人员的检查和放行工作。21 责巡查厂区，控制可疑人员，及时上报有关部门。负责关闭、上锁大门，锁门后无特殊情况不开门。22 厂内异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载、及时反映。树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。第四章车间干部和职工安全职责第二十一条车间主任安全职责1 对本车间安全生产全面负责。2 保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。3 组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。4 组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。5 每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。6 组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验、表彰并奖励先进班组和个人。7 对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报公司领导批准后执行。8负责特级、一级动火和固定动火点的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全措施。9建立本车间安全管理网，配备安全技术人员及安全员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。10建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。第二十二条车间副主任（助理）安全职责1对车间安全生产负主要责任。2及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。3在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。4在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。5贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。6负责组织车间范围内的安全检查。7负责落实车间检修及临时抢修施工时安全措施，制订安全施工方案，安排监护人员。8负责对车间干部职工进行安全生产技术培训和考核。负责检查新入厂人员的车间级安全教育工作。第二十三条车间（处室）安全管理人员安全职责1车间（处室）安全管理人员在车间（部室）主任（部长）领导下，负责车间（部室）的安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全监督部门汇报工作。2负责或参与制定、修订车间（部室）有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3负责编制车间（部室）安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4协助车间（部室）领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。5负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演练。6按照安全技术规范、标准的要求，落实装置检修、停工、开工的安全措施。7负责车间（部室）安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理：掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。8每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9负责车间（部室）安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告领导。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加车间（部室）各类事故的调查处理，落实防范措施，负责统计分析，按时上报。10组织车间（部室）开展安全生产竞赛活动，表彰先进，总结经验。H督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。12健全完善安全管理基础资料(台帐)，做到齐全、实用、标准化。第二十四条车间班组长安全职责1贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2组织职工学习贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4负责对新工人进行岗位安全教育。5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7组织班组开展安全生产竞赛活动，表彰先进，总结经验。8负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。第二十五条生产操作人员安全职责1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交接要为接班创造良好的安全条件。3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器。7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第二十六条检修人员安全职责1认真执行本工种的安全技术规定外，还必须严格执行检修安全技术规定。2在检修工作中严格办理各种作业许可证，详细阅读作业风险分析，批准后严格执行安全操作规程，落实安全防范措施后，方可进行作业。检修作业前，准备好检修所使用的工具，保证其完好适用。(2)办理相关作业票后，确认凤险分析，落实安全防范措施。到检修设备所处位置查看所检修设备是否具备安全检修条件。(4)确认在检修作业时，工器具、设备部件摆放位置，以及采取的检修体位。(5)确认作业空间是否存在危险源以及在作业过程中有可能出现的伤害，确认其是否符合检修作业，方可进行作业。在作业过程中，密切关注作业过程中是否出现影响安全作业的危险因素，并做出及时有效处理，以保证作业过程中的安全。3检修工作要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真学习贯彻执行公司、车间下发的关于检修准备工作和检修工作中的安全规定。4检修中必须严格遵守劳保用品穿戴规定，做到安全、文明检修。5作业完成后，确认消除因作业时产生的危险源、危险物品，与车间或岗位办理检修交接手续，做到工完、料净、场地清。第二十七条公司安全员职责1安全员业务上受上级安全部门的指导。在公司副总经理的直接领导下，指导推动公司的安全工作。2负责有关安全生产法规、制度和标准的识别、获取。具体负责获取相关的国家及地方最新的职业安全卫生法律、法规标准及其它要求，根据企业的特点及生产经营的变化确定其适用性和符合性，将确认适用的文件汇编成集，按要求发放到厂各相