员工访谈报告.ppt
,访谈报告,目录CONTENTS,平台包容性强，有利员工成长；提供接触核心技术的机会；行业发展前景潜力高；公司制度不断变革。,福利提供舒适的住宿环境；提供丰富三餐；帮助困难员工；民主生活会提升员工福利。,环境办公氛围融洽；办公环境舒适。,学习组织内部技术分享会；定期专业培训。,痛点：公司包容性强，承担员工试错的成本与风险，员工缺乏承担责任意识。,备注：目前考核主要仅起到员工按期梳理工作，督促工作的作用,备注：团队建设较少，人员缺乏热情与凝聚力。,收集员工建议针对问题提出建设意见；,综上，访谈工作需要长期进行，对于特殊情况也随时进行,部门负责人：,人事部：,
