医疗机构疾控监督员制度试点2024年工作总结及2025年工作计划（8+1篇）.docx

医疗机构疾控监督员制度试点2024年工作总结+2025年工作计划（8篇总结+1篇计划）第一篇（适合卫健局）XX市自开展医疗机构疾控监督员试点工作以来，以建立科学的工作机制为牵引，以组建高素质的监督队伍为核心，以运用高效率的信息化监管为手段的工作思路，紧紧围绕疾控监督员“怎么选、怎么派、怎么用、怎么管”的这个“牛鼻子”，系统谋划，探索“六个一”模式，推动试点任务落地见效。健全一套机制，实行“制度化”运行。结合公共卫生两个“责任清单”的贯彻落实，组织研究制定和完善医疗机构疾控监督员管理、运行、培训、考核、评价等系列具体措施，为试点工作全面铺开提供了坚实的制度保障。设立一个机构，实行“规范化”管理。在市、县疾控中心设立专职疾控监督员管理办公室。办公室由疾控局直接管辖和指挥，明确办公室主任由疾控中心1名副主任担任，配备不少于2名工作人员，确保监督员日常工作有人管、遇到困难有人帮、监督结果有人用。组建一支队伍，实行“梯次化”选配。按照“使用一批、储备一批”的原则，采用专职外派、兼职内推的遴选方式，从疾控、医疗机构中选聘213名专职疾控监督员，以“一对一、一对多、多对多”等方式派驻医疗机构开展工作。打造一块阵地，实行“标准化”建设。本着“因地制宜、节约集约”的原则，按照“8个1”标准，在医疗机构为专职疾控监督员设置相对独立的工作室。同时，明确医疗机构分管领导为牵头人，公卫科负责人为联络员，协助配合专职疾控监督员开展工作。配强一组力量，实行“专业化”指导。针对监督业务”要求高”与监督员本身“能力弱”的矛盾，组建“业务指导小组”，随时解决监督员工作中遇到的困难和疑惑，弥补疾控监督员的业务短板，促使其由“单面手”变“多面手”。开发一套系统，实行“信息化”操作。针对监督员“纸质记录反馈问题效率低”、医疗机构”收到问题晚和反馈整改结果慢”等难点堵点问题，开发了“XX市疾控监督员工作综合管理信息系统”。全面提升了疾控监督工作效率和精准化水平。通过推行“六个一”模式，医疗机构落实疾控工作主体责任发生了“三个转变”。一是思想认识由“被动”正向“主动”转变。入驻前，医疗机构认为是在给自己戴“紧箍咒”。入驻后，帮助医疗机构发现并解决了大量问题隐患，医疗机构认识到疾控监督员不是来“添乱”而是来“帮忙”。二是组织管理由“乱象”正向“治象”转变。入驻前，很多医疗机构缺专门科室和制度混乱。入驻后，医疗机构全部设立了承担疾控工作的科室并建立了传染病等重要管理制度。三是工作质量由“粗放”正向“精细”转变。自疾控监督员入驻医疗机构开展工作以来，共发现并督促医疗机构整改传染病疫情报告、传染病疫情控制等问题共计353个，医疗机构疾控工作水平和传染病防治能力得到显著提升。第二篇（适合医院）建立疾控监督员制度是疾控体系改革的重要任务，是落实医防协同、医防融合的关键举措，是提升监管能力的重要手段。按照市卫健委医疗机构疾控监督员制度试点工作实施方案，结合后续安排通知，我院采取多种形式推进疾控监督员制度试点工作走深走实。Ol完善队伍建设市卫健委通知下发后，我院快速反应，在院领导安排下，两名兼职疾控监督员参加上级培训。为完善队伍建设，于培训结束后迅速下发了关于各科报送疾控监督联络员的通知，各临床、医技科室由科主任指定专人担任本科室疾控监督联络员。医院43名疾控监督联络员队伍在最短时间内组建完成，进一步明确了疾控监督联络员的工作职责、内容、流程，并将责任落实到人。02工作走深走实自6月19日XX市卫生监督所监督科副科长张专玉哲作为专职疾控监督员进驻我院后，坚持按期完成疾控监督员监督检查工作周志，并将意见反馈给各科，指导督促整改并回访检查。医院两名兼职疾控监督员在他的指导下发挥各自专业特长,每日开展疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置情况以及消毒隔离等自查及督导，做好记录并落实整改。截至目前，共发现问题8项，已责成相关部门、科室积极整改并逐步落实中。先后完成我院疾控监督员制度试点工作实施方案及相关配套要求，并于7月22日上报至XX市卫健委疾控科。组织全院兼职疾控监督员、疾控监督联络员共45名人员开展业务再培训，邀请张专玉哲授课，现场手把手教授大家如何开展工作。并结合单位实际，细化工作措施，印发疾控监督联络员自查表和问题清单、疾控监督员问题反馈及整改记录单。组建疾控监督员制度试点工作群，加强沟通、协调和联系，发挥疾控监督联络员纽带和桥梁作用。下一步，我们将加强督导考评。严格按照专项工作领导机制要求，落实各级责任，加强督导考评，结果纳入我院综合质量考核细则进行考评。”第三篇（适合卫健局）推动医防协同、医防融合持续深化强化三大举措全力推进疾控监督员试点工作为加强疾病预防控制工作的监督管理，提高公共卫生服务质量和水平，XXX卫生健康委积极推动疾控监督员制度试点工作。目前，XX市选择2个县区（AA县、AA区）、市级直属医疗机构5家、1个城市紧密型医疗集团作为试点县区和单位，共遴选33名专职监督员派驻到试点医疗机构开展疾控监督员制度试点工作。建强组织保障，确保试点工作“一盘棋”统筹推进成立以市、县（区）卫生健康主管部门主要领导任组长的疾控监督员制度试点工作领导小组，负责疾控监督员制度的统筹和协调。同时疾控监督员制度试点工作管理办公室（设在市疾控中心），负责疾控监督员制度试点工作的管理、培训I、考核日常工作。在二级以上医疗机构设立疾病预防控制管理科室，其他医疗卫生机构指定具体管理部门（科室），负责本单位疾控监督员制度试点工作的联络、协助配合专职监督员开展监督工作。成立疾控监督员专家指导组，为疾控监督员培训提供了师资保障，为试点工作提供了技术咨询和智力支持，确保疾控监督员制度试点工作的组织保障和技术支撑。健全制度机制，确保试点工作“一张网”有序推进根据XX市医疗卫生机构疾控监督员制度试点工作实施方案，目前XX市已经制定了市医疗卫生机构疾病预防控制监督员管理办法市医疗卫生机构疾病预防控制监督员工作机制市医疗卫生机构疾病预防控制监督员考核管理办法等一系列的管理制度，并严格按照管理办法和工作机制开展监督员制度试点工作。结合各试点单位实际情况，建立健全疾控监督员制度试点工作协调机制，信息共享、线索移送，推动医疗卫生机构切实发挥主体责任。同时为提升监督员的专业知识和综合能力，建立健全了专职疾控监督员岗前培训和在岗培训，未经培训或经过培训考核不合格者不得到岗履职，不得开展疾病预防控制监督检查等相关工作的培训机制。强化阵地建设，确保试点工作“一体化”整体推进为压紧压实各试点医疗机构疾病预防控制的主体责任，完善工作机制，XX市结合各试点医疗机构实际情况，按照“因地制宜、节约集约”的原则，为疾控专职监督员（8个1）的标准设置固定工作场所，即1套专用办公桌椅、1台工作电脑、1台打印机、1本聘书、1本参考教材、1块职责牌，1个资料柜、1个工作证。确保了专职监督员工作有场地、办公有设备，监督有依据，提高了疾控监督员的“荣誉感”和监督“权威性”。目前全市医疗机构疾控监督员试点工作已全面开展，33名专职疾控监督员到岗履职。第四篇（适合疾控中心）为进一步压实全县医疗机构疾病预防控制主体责任，提高传染病早发现、早报告、早处置能力和水平，肃北县疾控中心（卫生监督所）坚持以群众健康为中心，紧紧围绕疾控监督工作重点，扎实开展疾控监督员制度试点工作，全力推进全县疾控监督工作有序开展。抓培训，压紧疾控监督“思想弦”。按照专职监控监督员岗位职责，通过“集中开展、现场带教”形式，对9名医疗机构专、兼职疾控监督员开展实地培训1次，外出培训2次,对专（兼）职疾控监督员及相关医务人员现场培训，提高疾控监督员综合工作能力。抓调度，压实疾控监督“动态线”。县疾控中心结合重点工作督查和传染病防控督导，召开工作推进会2次，及时掌握工作进度，多次深入试点医疗机构，详细了解掌握专兼职疾控监督员巡查检查、工作保障方面情况，现场解决困难问题,确保疾控监督员制度试点扎实推进、取得实效。抓检查，压实疾控监督“责任链”。认真落实疾控监督员周检查、月总结和季核查工作机制，从医疗机构疾病预防控制工作的组织及制度，依法执业自查、消毒隔离制度、医疗废物处置、传染病监测报告等方面进行逐一落实，至目前，共开展疾控监督员现场监督检查54次，发现反馈问题32条，下达整改通知书10份，已督促整改完成32条，切实做到了问题早发现、早报告、早处置。第五篇（适合卫健局）为深入贯彻落实党中央关于疾病预防控制体系改革的要求,XX区积极探索并创新推进疾控监督员制度，通过“医”“防”“管”深度融合，以提升疾病预防控制能力，保障人民群众健康。01创新机制，引领防控新篇章XX区创新推进疾控监督员制度和探索“医”“防”“管”深度融合，率先在医疗机构中建立“医防管”融合工作体系，通过制定公共卫生责任清单，明确三方在传染病防控中的职责与任务，确保防控工作无缝衔接。同时，建立常态化防控、监测检测、诊疗救治、教育培训、监督执法、应急演练等一体化联动工作制度，形成防控合力。02明确职责，聚焦防控全程在“医防管”融合工作体系中，XX区明确了医疗、防控、监管三方的具体职责。医疗方面严格落实首诊负责制，加强传染病报告质量自查，确保病例信息填报准确无误。防控方面则负责传染病信息的审核与反馈，开展人工监测主动预警和动态分析。监管方面则加大对医疗机构传染病疫情报告质量、医废处置、生物安全等方面的专项督导，严肃查处违法违规行为。03内外监督，多点协同发力XX区迅速启用专兼职疾控监督员，形成内外监督合力。监督员驻点办公，对医疗机构进行实时监督与指导，确保各项防控措施得到有效执行。同时，通过数据分析研判，开展隐患领域随机抽查与消毒效果检测工作，及时发现并解决问题。此外，加大多部门联合执法与传染病投诉举报查处力度，形成强大的监管合力。04多元手段赋能，提升管理效能XX区采用“网格覆盖+执法抽查”模式，推进全区各级各类医疗机构传染病防治分类监督综合评价工作。利用远程监管手段，对医疗废物暂存处、消毒供应室等场所进行实时监管，在医美手术室等关键环节按照AI智能摄像头，确保监管无死角。此外，通过数据分析，精准识别防控隐患，开展有针对性的监管和执法行动。通过推进疾控监督员制度和构建“医防管”融合工作体系，XX区医疗机构疾病预防控制工作，特别是传染病防控能力得到提升，XX区将继续深化“医防管”融合工作体系，探索更多创新性的防控措施和管理手段，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，筑牢健康防线！第六篇（适合卫健局）近年来，XX持续推进医疗机构疾控监督员试点工作，探索医疗机构疾控监督员工作机制，助力医防协同，推进医防融合，不断提高医疗机构疾病预防控制工作能力。一、优化派驻方式，明确职责定位规范开展疾控监督员专（兼）职人员选派，二级及以上医疗机构采取“一对一”方式，实行驻点督导；基层及社会办医疗机构采取“一对多”方式，对片区内医疗机构分组滚动、交叉进行循环督查；医联体和县域医共体采取“多对多”的方式，成立派驻疾控监督员团队进行督导检查。围绕医防协同、医防融合的要求，制订了6大类22项XX市医疗机构疾控监督员工作职责清单，聚焦巡查指导、风险排查、信息报送等要点，明确工作流程和内容。二、突出巡查重点、分类定期巡查建立6大类126项疾控监督员巡查清单，对医疗机构发热门诊、预防接种门诊、病原微生物实验室、医疗废物处置、重点科室开展重点巡查，落实巡查频次，二级及以上医疗机构每周至少三次巡查；对进驻医疗机构（院区）的重点部门每月不少于一次的全覆盖巡查；进驻县域医共体的，对医共体内所有医疗机构每季度开展不少于一次的全覆盖巡查。专职疾控监督员通过巡查，发现问题出具书面告知书或利用专职疾控监督员APP发布问题及整改要求，医疗机构接到整改问题清单后及时落实整改，截至目前，全市共巡查2658次，下发整改意见689条，及时整改完成率达96%。三、强化数字赋能、实施精密布控利用专兼职疾控监督员App,医疗机构传染病防治依法执业合规平台巡查预警、口腔诊疗机构风险监测智能监管平台、XX市医疗废物智慧监管系统等，通过人工或Al预警分析，实时推送预警信息，助力疾控监督员动态掌握医疗机构传染病防控工作落实情况，针对性的开展巡查工作，提升监督巡查能力。四、加强工作指导，定期工作交流建立市、县两级疾控监督员指导中心（管理办公室），指导中心不定期发布疫情相关信息，提示疾控监督员对相关传染病开展重点巡查，督促医疗机构及时规范报告，并要求医疗机构启动应急预案。每月组织疾控监督员及时分享工作经验和体会，部署近期工作的重点和难点，有效提升疾控监督员履职能力；针对专职疾控监督员办公场所安排等问题。五、加强业务培训，完善人才储备制订疾控监督员年度学习培训制度及工作计划，搭建线上线下学习平台。充分运用“医疗机构传染病防治依法执业合规平台”线上学习平台，为578人开展疾控监督员岗前培训；以XX市人民医院为依托，组建XX市医疗机构疾控监督员线下实训基地，对疾控监督员开展实景化轮训，开展了疾控监督员技能竞赛，以赛促学提升疾控监督员的业务能力。组建由卫生法律法规、传染病疫情报告、医院感染、病原微生物实验室生物安全、传染病卫生监督、卫生信息等领域人才的医疗机构疾控监督员人才储备库。不定期从中抽调人员参与机制研究、政策研讨、调研评估等活动，为疾控监督员制度试点工作提供智力支持。第七篇（适合医院）为贯彻国家疾病预防控制体系改革要求，积极推进我院医疗机构疾控监督员制度试点工作，根据XX省疾控局关于印发XX省医疗机构疾控监督员制度试点工作相关制度规范的通知、XX卫生健康局XX医疗机构疾控监督员制度试点工作实施方案（试行）及省市县卫健会议部署安排，结合“三抓三促”行动要求，我院于10月中旬起，开始推进疾控监督员制度试点工作。作为试点单位，医院积极响应政策，在省市县召开疾控监督员试点工作启动会，并派驻专职疾控监督员以后，立即组织召开了XX人民医院疾控监督员制度试点工作启动会，制订并印发了XX人民医院疾病预防控制监督员制度试点工作实施方案，成立了以院长为组长、分管公卫和院感工作的两位副院长为副组长，各科室主任、护士长及专职、兼职疾控监督员为组员的疾控监督员工作领导小组，同时设立了疾控监督员专用办公室，配备了连接医院内网和互联网的专用电脑以及必要的办公设备和设施，为专职疾控监督员开通了医院内网账号以便能够及时查看并监督我院传染病报告情况，建立了专兼职疾控监督员个人工作日志和台账文件盒24个。完善了医院疾病预防控制制度建设，规范疾病预防控制网络和信息管理系统使用及运行，改进传染病风险预警反馈机制，进一步落实、落细我院传染病防治工作责任。在医院兼职疾控监督员的配合下，试点检查工作由县卫监所派驻的卫生监督执法经验丰富的专职监督员曹军辉以现场督查与带教学习的方式进行，重点抽查了口腔科、产科预防接种室、内镜中心、手术室、新生儿科、重症医学科、血液透析室、病原微生物实验室、消毒供应中心、医疗废物暂存点等重点科室、重点环节的疾病预防控制工作落实情况,并对照检查情况认真填写了XX省医疗机构疾控监督员现场检查记录表，对发现的问题要求责任人整改并提交整改报告。截止目前已督查重点科室90%以上。专兼职疾控监督员还通过定期利用HIS.LIS.PACS三大系统对我院门诊、住院患者信息进行查询，分析传染病就诊情况，及时掌握疫情动态，科学研判，防范潜在的疫情暴发。专、兼职疾控监督员每天下午通过查看门诊、住院日志以及检验检查报告单，如发现当日传染病未报信息，及时提醒临床医生按时规范上报，进一步规范了传染病上报工作。探索建立医疗机构疾病预防控制监督员制度是疾病预防控制体系改革的重要任务，是创新医防协同、深化医防融合机制的重要举措，本质上是将疾控监督工作关口前移，把监督“触角”延伸到“最后一公里”，推动医疗机构落实“预防为主”的方针，主动防范公共卫生风险，做到抓早、抓细、抓在平常，进一步提升医疗机构疾病预防控制工作能力、传染病疫情监测预警能力和突发公共卫生事件早发现早报告早处置能力。XX人民医院将认真总结试点工作经验，不断完善和优化工作流程和方法，为疾控监督员制度试点工作的推广作出重要不范。第八篇（适合医院）根据省、市卫健委和XX区卫健局关于疾控监督员制度试点工作的统一安排，XX医院为进一步完善医疗机构疾病预防控制主体责任，不断推动疾控体系改革和疾控事业高质量发展,为人民群众身体健康和生命安全提供有力保障。我院先行试点一个多月来，取得了一定成效。一是高度重视，积极探索。在获悉我院被遴选为民营医院试点单位后，医院派出院领导和疾控负责人积极参加省、市疾控监督员试点工作培训I。医院专门对此项工作进行研讨学习，深刻领会疾控监督员试点工作的目的意义。把试点作为疾控监督在常态化管理过程中医院如何提升传染病疫情和突发公共卫生事件早发现、早报告、早处置的能力和水平的有效探索；总结出一套后疫情时代及时准确防范类似“新冠病毒”的处置程序和工作方案。二是迅速行动，健全机构。医院成立了由院领导挂帅的疾控监督员试点工作领导小组，并聘任了兼职疾控监督员，各科室设置了疾控联络员。制定了工作计划，明确了工作职责和任务。为了便利专职监督员工作，我们专门安排了办公场所，给专职监督员配备了办公设备。市卫健委选派的专职疾控监督员进驻我院后，通过自身过硬的专业知识，迅速与我院兼职疾控监督员共同履行监督检查职责。三是查遗补漏，认真整改。通过近一段的工作，我们抓住两个重点（重点科室、重点环节），突出三个关键（突发公共卫生、院感和传染病）。医院对照医疗机构疾病预防控制监督评价指标逐项开展检查，坚持每周上报，对检查出的两个方面七项问题及时整改解决。某某医院医疗机构疾控监督员2025年工作计戈IJ一、前言为贯彻国家疾病预防控制体系改革要求，积极推进我院医疗机构疾控监督员制度试点工作，根据XX省疾控局关于印发XX省医疗机构疾控监督员制度试点工作相关制度规范的通知、XX卫生健康局XX医疗机构疾控监督员制度试点工作实施方案（试行）及省市县卫健局会议部署安排，为进一步提升我院疾控监督员工作水平，确保医疗质量和公共卫生安全，结合我院工作实际，特制定2025年医疗机构疾控监督员工作计划。二、工作目标1 .提高疾控监督效能：通过优化监督流程和提高监督频次,确保我院的疾控工作符合国家卫生标准。2 .强化风险评估与应急响应：建立和完善医疗机构风险评估体系，提高对突发公共卫生事件的应急响应能力。3 .促进疾控知识普及：通过培训和宣传活动，提高我院工作人员和公众的疾控意识和自我防护能力。三、工作措施1,监督与检查- 制定年度疾控监督员工作计划，明确监督重点和频次。- 采用随机抽查和定期检查相结合的方式，确保监督检查工作的全面性和有效性。- 利用信息技术手段，如远程监控和大数据分析，提高监督检查的智能化水平。指导驻点医院按照公共卫生责任清单，实施传染病预防控制规划、计划和方案；定期向疾控部门报告驻点医院开展疾病预防控制工作情况。2 .风险评估与应急准备- 建立医疗机构风险评估体系，定期进行风险评估。- 制定和完善应急预案，定期开展应急演练。- 加强与专业机构的合作，提高风险评估的科学性和准确性。收集、分析驻点医院传染病监测信息，负责对驻点医院内发现的传染病疫情和突发公共卫生事件组织开展流行病学调查、现场处理、效果评估和信息报告。会同驻点医院开展传染性疾病传播风险排查，及时消除隐患。3 .培训与宣传- 定期组织疾控监督知识培训，提高我院工作人员的专业能力。- 开展多种形式的宣传活动，提高公众的疾控意识。- 利用新媒体平台，扩大宣传覆盖面和影响力。实时向驻点医院通报区域传染病预警信息，对防治新发、突发和季节性传染病工作措施、平急转换机制和应急准备情况进行督导检查。四、具体工作计划(一)工作内容L掌握基本情况。收集并建立医院实施传染病预防控制规划、计划和方案的工作情况台帐。2 .现场流行病学调查。对驻点医院发热门诊(肠道门诊)、门急诊和住院部进行巡查，发现就诊和收治的总人数、或五大症候群中重症患者异常增多，发现流行病学史、病原学检测、疾病诊断、药物治疗和信息报告异常的病例时，及时报告并组织开展流行病学调查，进一步核实诊断和流行病学史。3 .风险排查。结合疾控部门发布的工作提示和季节性传染病流行特点，对驻点医院内重点科室、药房、检验科、影像科、院感及公共卫生科的重点疾病诊疗能力、药械储备、隔离管控等防控措施进行风险评估，并提出工作建议，进行技术指导。4 .工作督办。督查医院公共卫生科及相关临床科室对省传染病监测预警与应急指挥信息平台发出的预警信息是否及时响应、规范处置，信息部门是否每日按时上传规定的数据,承担监测任务的哨点医院责任科室是否按时开展采样送检和信息报告。5 .定期会商。定期向院内相关科室通报重点传染病疫情评估风险，会同相关科室组织开展传染性疾病疫情趋势及救治需求情况会商，提高临床一线对传染性疾病患者问诊、检查、诊断、治疗和管理的精准性。6 .督导检查。传达疾控部门关于医疗机构落实医防融合、开展疾病预防控制工作的要求和指令；对医疗机构应对新发、突发重大传染病疫情的平急转换机制和应急准备进行督导检查；督促医疗机构落实传染病早发现、早报告、早处置等疾病预防控制责任；督促医疗机构落实公共卫生责任清单,按要求开展数据交换和排查处置。7 .情况报告。定期向疾控部门报告驻点医院开展疾病预防控制工作情况，及时报告有关重要事项。8 .工作协查。协助疾控部门调查处置传染病疫情和违法违规行为，承担疾控部门交办的工作。(一)时间安排1 .第一季度- 完成年度监督计划的制定和下发。- 开展全院范围内的疾控知识培训，确保每位员工都能掌握基本的疾控知识和技能。- 与相关部门协调，建立风险评估体系和应急预案。2 .第二季度- 开始实施年度监督计划，对我院的疾控工作进行全面检查。- 组织应急演练，提高我院对突发公共卫生事件的应对能力。- 利用新媒体平台，开展疾控知识的宣传活动。3 .第三季度- 对上半年的监督工作进行总结，分析存在的问题和不足，及时调整监督计划。- 加强与卫生、公安等部门的合作，共同制定跨部门合作的政策和措施。- 继续开展疾控知识培训和宣传活动，提高我院工作人员和公众的疾控意识。4 .第四季度- 对全年的疾控监督工作进行总结，评估工作成效，为下一年度的工作计划提供参考。- 完成年度监督报告的编写和上报。- 根据年度工作总结，制定下一年度的疾控监督工作计划。五、预期成果1 .监督效能提升：实现我院疾控监督全覆盖，监督频次和质量明显提高。2 .风险管理能力增强：我院风险评估和应急响应能力显著提升。3 .疾控知识普及率提高：我院工作人员和公众的疾控知识普及率达到预定目标。4 .跨部门合作机制完善：形成有效的跨部门合作机制，提高疾控监督的整体效能。六、执行要求L明确责任分工：明确各专兼职疾控监督员的职责和任务,确保工作计划的顺利实施。2 .加强监督考核：定期对疾控监督工作进行考核，确保工作质量和效率。3 .强化信息反馈：建立信息反馈机制，及时调整和优化工作计划。七、结语医疗机构疾控监督员工作是保障公共卫生安全的重要环节。通过本工作计划的实施，我们期望能够进一步提升我院的疾控管理水平，为人民群众的健康保驾护航。