关于落实全面从严治党主体责任情况的报告六篇(最新精选).docx

2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，局党委在总队党委的坚强领导下，深入贯彻从严治党决策方针，以党的政治建设为统领，强化党建工作引领示范，坚持抓住“关键少数”和管住“绝大多数”，不断强化主责意识，健全责任体系，落实“两个责任”，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为推动新时代消防事业健康发展提供了坚强保证。现将履责情况报告如下：一、突出政治建设，全面夯实思想根基。局党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事来抓，原原本本学习习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署,全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,充分发挥领导干部领学促学作用，扎实开展交流研讨、高质量举办读书班，切实用党的创新理论统一思想、统一意志。围绕“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动，高标准部署推进、统筹分步落实，广泛开展讲学述学、主题党课、典型宣讲和文体嘉年华等活动，不断强化理论武装。坚持以上率下，严格落实党委中心组学习制度,制定实施方案，明确学习计划，年初至今共计开展党委理论中心组学习10次、开展重点研讨发言20人次，班子成员落实党委“一线工作法”先后60余次深入基层调研帮扶指导，督促基层党委落实廉政教育、“第一议题”制度等工作，持续教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢忠诚品格。二、强化政治担当，全面推动担责履责。局党委始终坚持党对一切工作的领导，始终精诚团结、锐意进取，时时讲政治、事事言党性、处处立规矩，充分发挥党委核心领导作用和“关键少数”头雁效应，引领各级党组织合力攻坚、推动发展。积极强化各级党组织的政治功能和组织功能，逐级压实管党治党政治责任，认真制定党委主体责任清单，细化党风廉政建设计划，全力支持纪委履行监督责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党在各项工作环节全覆盖。局党委通过听取汇报、支持纪委工作、定期分析政治生态等方式，确保责任传导顺畅、措施落地见效。班子成员积极对分管业务战线的每项工作、每个环节都作出具体明确的量化要求、监督方式和问责标准,规范权力运行，齐抓共管树牢”命运共同体”意识，驰而不息推进从严治党各项任务举措落实落地。局党委坚持把党风廉政建设纳入年度重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，先后6次召开纪委会、9次召开行政办公会、召开全市党风廉政建设暨纪检干部教育整顿工作会议，听取研究党风廉政建设工作开展情况，就加强重点领域廉政风险防控进行研讨,对强化纪委监督职能工作交流意见，听取局纪委监督执纪和大队级党委管党治党和履行“一岗双责”情况汇报。制定2024年局纪委工作实施意见，明确了责任意见及建议59条，上一年审计问题整改率达到90%,审计发现问题普遍得到有效整改，持续向各级党组织传递正风肃纪越往后要求越高、执纪越严的强烈信号。五、从严治队管队，全面落实“两严两准”。坚持延伸条令纲要学习教育，认真对照查思想、查纪律、查作风、查养成，着力整顿思想、整顿纪律，纠正管理松懈等不良现象。邀请地方专家开展车辆安全警示，充分利用事故教训抓好安全教育，认真分析原因，总结经验教训，增强指战员安全意识。抓实体制机制建设，制定队伍年度安全工作实施方案，印发9类56项安全管理风险清单及考勤管理规定，定期召开安全管理教育视频调度会、形势安全分析会,在节假日、安保、季节变化等节点下发提示通知，主动营造“大安全观”的良好氛围。强化基层网格管理，明晰队伍各级安全管理责任，成立督导组，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，加大摸排力度，前移防范关口，开展夜间督查暗访8次，排查整改问题77条，做到发现一处、整改一处、完善一处，有效堵塞安全隐患漏洞，确保队伍高度安全稳定。聚焦人才队伍建设，制定专业技术干部轮岗交流实施办法和干部年度考评实施办法，进一步提高干部的综合素质和工作质效，延伸战斗时长创新课题攻关，持续健全消防员职业评价体系，并在全市广泛推广，全面激发指战员干事创业的上进心和工作热情，有效推动各级积极以新作风对标新要求，以新状态践行新使命。六、深化警示教育，全面铸牢法纪意识。想为指导，把党的二十大精神贯彻落实到消防救援工作各方面全过程，进一步提高政治站位，强化政治担当，扛牢政治责任，坚决把全面从严治党各项任务不折不扣落到实处。一是持之以恒建强班子堡垒。固化“第一议题”制度,充分发挥党委、支部领航作用，加强支部班子建设，规范组织生活制度和党务工作程序，严格落实“三会一课”制度,精心组织主题党日、精品党课、革命传统教育等活动，打造一批党建品牌。深入开展干部队伍教育整顿活动，对新任命支部书记和党务干部开展覆盖培训，提升各级党组织书记运用组织手段抓队伍、抓主业的方法，加快推动各项重点工作高质量落实。二是持续堵塞风险漏洞。增强风险意识、忧患意识，紧盯敏感重要岗位，尤其关注年轻干部群体，聚焦“五涉”问题监管不放松，多种形式开展常态化警示教育，定期开展廉政提醒，及时剖析队伍内部典型违纪违法案件，切实堵塞管理漏洞，净化队伍风气。聚焦主责主业，持续加大监督执纪问责力度，突出对大队级党委履行党风廉政建设责任的监管,持续开展精准有效政治监督，立起严的主基调。三是不断强化正风肃纪。紧盯各级党委决策部署，突出对“三重一大”、敏感事项、关键环节的监督，扭住责任落实、制度执行、遵规守纪等关键环节，主动跟进开展调研式、问诊式、嵌入式监督，持续推动队伍系统治理、普遍治理、长效治理。从严整治近亲属违规涉消、指战员身边“微腐败”、涉黄涉赌涉贷涉酒涉网等问题，用足用好监督执纪”四种形心铸魂固根本深学笃行勇担当“主题党日，制定全市税务系统大兴调查研究的实施方案，推动党员干部更加自觉地用X统一思想、统一意志、统一行动。（二）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。建立“班子领学、集中研学、个人自学、主题联学、青年互学、以行促学”“六学联动”机制，组织全市税务系统深入学习宣传X和X、党的二十大精神，充分利用X税务内外网站、微信公众号、新闻媒体等载体，广泛宣传报道全市税务系统学习宣传贯彻党的二十大精神的做法及成效，持续在全市税务系统掀起学习宣传热潮。同时，加强教育培训，把学习贯彻党的二十大精神作为“第一主题”列入各类培训班学习内容，邀请市委宣讲团成员作专题辅导；组织全市税务系统X名处级干部参加省税务局网络培训班，组织全市税务系统X名科级干部参加市税务局培训班，实现科级以上干部学习贯彻党的二十大精神培训全覆盖，全面提升党员干部的政治能力。（三）持续培育良好政治生态。持续深入学习贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话精神，积极加强模范机关创建，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，内化为政治信条、体现为政治担当。严肃党的纪律规矩和党内政治生活，严格执行党委议事规则和重大事项请示报告等制度，认真召开2022年度党员领导干部民主生活会并抓好问题整改。健全完善重点工作督办机制，狠抓督促落实，完善政治要件落实闭环。印发2024年全市税务系统宣传思想工作要点，严格落实意识形态工作和网络意识形入开展自查整改，督促各级党组织举一反三、自查自纠，查找存在问题X个，制定整改措施X条。（三）完善压力传导机制。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，将政治机关建设、正风肃纪反腐等情况纳入绩效考评指标,推动“两个责任”落实落细。深化应用“税务党建云平台”信息系统，开展党建制度文件落实情况自查自纠，对落实全面从严治党“两个责任”相关任务完成情况进行监督指导。认真落实“纵合横通强党建"机制制度体系，市县两级税务局党委定期走访地方党委及相关工作部门，接受地方党政部门监督，加强党建工作条块统筹，在当地党建考核中税务部门均评为优秀。坚持“下抓两级，抓深一层”工作机制，领导班子成员深入基层联系点和基层党建联系点开展党建专项调研X次，讲授党课X次。三、聚焦“综合监督一体集成”，一体推进“三不腐”（一）在“不敢腐”上持续加压。X市税务局上半年处置信访等线索X件，立案审查调查X件；坚持惩前庭后、治病救人，深化运用“四种形态”处理X人次，其中第一种形态占比X%；积极开展“一案双查”，对省局党委纪检组移送的1件涉税数据自主开展一案双查；强化协作联动，协助省税务局开展案件审查调查X次，协助市纪委开展取证工作X次。紧盯“两节”重要节点开展落实中央八项规定精神、纠“四风”专项整治，在全系统开展多轮次、交叉式明察暗访X次，发现问题X个，通报X次。（二）在“不能腐”上深化拓展。认真落实“1+7”“1+6”个党支部和X区税务局X个党支部开展共建，组织X多名党员深入社区开展税源网格化管理，织密税源培植服务网。（二）条块协同促融合。启动“一支部护航一行业”计划，市局机关X个党支部与X市X个行业协会结对共建，为各行业企业提供政策辅导、风险提醒、纳税体验等“一对一”服务,派驻联络员解决企业涉税疑难问题。持续深化“税收服务进党群服务中心”机制，统筹运用好全市X个“10分钟税费服务圈”、X个“税费志愿服务点”，进一步提升办税缴费便利度。（三）横向拓展促融合。坚持把党建嵌入业务工作各环节,持续深化“七个打通”，将党建和业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，引导各级党组织和广大党员干部在税收改革发展中展现担当作为。围绕重大改革、重要项目成立7个临时党支部，将党旗插在改革攻坚一线；组建X支“党员先锋队”“青年突击队“，服务税收中心工作。五、聚焦”约束激励一体抓实”，大力弘扬“和正”文化（一）营造向上向善氛围。坚持以“干多干好干出彩，有为有位有担当”为导向，举办全市税务系统”税心永向党建功新时代”先进事迹宣讲会，营造学习身边好榜样的浓厚氛围，激励税务干部崇尚先进、争当先进。认真落实X税务青年工作高质量发展三年行动计划，举办“弘扬雷锋精神践行税务担当”主题联学、“世界读书日”青年读书分享会、“青年实践营”项目攻关等青年主题活动，推动X税务青年在学习实践中攻坚克难、提升本领。（二）锻造风清气正队伍。针对干部队伍存在的纪律作风问题，开展纪律作风专题教育“五个一”活动，组织全体党员集中学习习近平总书记关于作风建设的重要论述以及有关党内法规、制度文件，组织“守纪律、讲规矩、强作风”专题党课X场，开展“以案明纪”主题党日活动X次，发送4期廉洁提醒卡，对照检视查摆问题X个，制定整改措施X条。认真开展税务干部队伍教育整顿和纪检干部队伍教育整顿，深入开展家庭助廉“六个一”活动，上半年全市税务系统发送廉洁家书X封,各级党组织对X名干部职工开展了廉洁家访，开展“家属议廉”活动X场，开展廉政谈话X人次。（三）践行“和正”文化理念。落实落细“X”文化建设三年行动计划，紧扣“外化展示年”的主题，以推进“X”文化建设外化于形为重点，大力实施税务文化提升工程。更新党建文化展厅，以“五个之家”为阵地，充分发挥工青妇群众性组织的作用，组织市局机关气排球比赛、青年文明号开放周、“百歌颂中华”歌咏比赛等活动，推动形成良好文化氛围。六、聚焦”组织体系一体贯通”，着力建强基层党组织（一）增强党支部政治功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部“三会一课”的“第一主题“，每月统一下发政治理论学习指引，把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。持续深化“4D”主题党日集成体系，各党支部按照“百个支部一个主题”思路，围绕纪律作风教育、学习全国两会精神、深化税收征管改革、深入开展主题教育等中心工作,联动开展主题党日X次。（二）增强党支部组织功能。选优配强支部班子，落实党支部书记与部门行政负责人“一肩挑”、纪检委员由行政部门副职担任等制度。认真执行税务系统党建工作规范，推行党建工作指导员联络员制度，推动党支部班子明责、履责、尽责。用好主题党日”纪检委员时间”，组织党规党纪学习、通报典型案例、开展警示教育、进行谈话提醒，引导党员干部进一步树牢纪法意识。（三）增强党支部示范功能。按照“抓基层、创样板、强堡垒、促提升”思路，继续深化党支部实施“星级化”管理、出彩书记工作室等制度，按照比上年度增长10%的比例重新确定X个“五星级”党支部，同时继续深化X个“出彩书记工作室”建设，推动全系统党支部对标提升，有效激发党支部创先争优的动力，持续释放示范引领效应。2024年上半年，X市税务局党委始终把坚持和加强党的全面领导贯穿税收改革发展全过程，全面从严治党取得了新成效,但工作中还存在不足，例如：抓压力层层传导上仍有欠缺，”上热中温下冷”现象依然存在，“八小时以外”监督措施还不够有力，党支部规范化建设存在短板、干部队伍纪律作风问题时有发生等，需要以永远在路上的执着和韧劲，谋划推进全面从严治党向纵深发展。接下来，X市税务局党委将继续围绕“争先进位、走在前列”的目标，按照“强党建、不偏向不变通不走样，切实把学习成果转化为工作实效。（二）加强政治领导。一是全面落实主体责任。坚持“两个一以贯之“，把党的领导融入X公司治理各环节，落实党委前置研究重大经营事项清单和“三重一大”事项清单，2024年召开党委会会议X次，研究事项X项，其中前置研究重大经营管理事项X项，党委意图在重大问题决策中得到充分体现。加强班子沟通协商，落实领导班子成员碰头会制度，召开碰头会X次，班子成员通报、沟通上周各自分管工作安排部署情况、需要协调解决的问题，督促处理日常事务，研究处理突发性事件，安排部署近期工作，体现民主管理。（三）筑牢政治根基。纵深推进全面从严治党，制定并印发了X公司2024年度落实全面从严治党主体责任任务安排2024年度落实党风廉政建设责任制任务安排，扎实推动各项任务部署落实，把党要管党、从严治党部署落实到位。加强党风廉政建设，深入开展廉政风险防控工作，推动廉洁从业文化建设，加强对干部的廉政教育和监督检查，加强对权力运行的监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党的建设新的伟大工程（一）加强理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展系统学习、深入研究，提高理论水平。举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座系列活动，组织党员干部集中学习习近平新设，加强基层组织的战斗堡垒作用。加强基层党组织的组织建设、思想建设、制度建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。加强对党员的教育培养，注重发挥党员的先锋模范作用，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用，为公司的高质量发展提供坚强的政治保证。公安局2024年度履行全面从严治党责任述职报告一、履职情况一是坚持抓思想莫设，巩固筑牢思想根基。印发关于进一步加强全区公安机关政治理论学习的意见等制度文件*个。组建*个青年理论学习小组，每月开展集中学习；组织形势政策教育，深入开展党的二十大主题实践和“大比武”活动；组织全警开展为期五天的“二十大精神”脱产学习班;坚持每季度组织开展全警政治知识学习测试，以考促学，进一步筑牢思想根基。强化意识形态工作形势的分析研究，加强对微信、公众号等的日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。二是坚持抓作风建设，一以贯之正风肃纪。严格落实公安部严禁违规宴请饮酒六项规定，组织全体民警辅警签订承诺书*份；集中开展肃清孙力军等人流毒影响专项行动，填报自登报告*林份；出台关于强化“严、真、细、实、快”作风建设全面深化从严管党治警的实施意见，制定*个方面*条措施；开展警示教育大会、廉政谈话、廉政风险隐螺丝”的耐性及真抓抓实的定力，采取的措施威慑力不强，有的新举措试行一次后便搁置起来，也没能形成长效机制，在进行惩戒时往往失之于宽失之于软，导致同样的错误总是屡次发生。比如：在“三会一课”制度落实不到位的问题,仅对涉及责任单位进行通报，没有紧盯改进落实，导致部分责任单位仍然没意识到自身所犯错误，未能根除此类现象。这说明，这我说明我存在“老好人”思想。四是先锋作用发挥不足。部分党员理想信念不够坚定,在遵守党的纪律、维护党的形象方面认为“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用。部分党员岗位先锋作用发挥不明显，平时忙于自己的工作生活而疏于学习，未能及时跟上新时期公安工作发展，在面对重重工作压力感叹无奈情绪增多，信心不足、斗志不高、不敢担当，勇挑重担、鼓劲少。三、下步打算一是持之以恒落实“两个责任”，全面加强队伍教育管理。进一步落实主体责任，以身作则，切实抓好全面从严治党各项具体任务的落实。紧密结合政治巡察，锚定“四个铁一般”要求，全力推进党建带队建工作，着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，努力打造一批过硬党支部。开展违纪违法情况梳理，深入分析形势。加强“大监督”格局建设，对暴露出的问题短板，建立问题清单和整改台账，销号管理、挂账督办、跟踪问效。督导各警种单位完善“三公经费”使用、执法执勤等制度机制，补齐短成，为推动X烟草高质量发展提供了坚强的政治保障。现将有关情况报告如下：一、主体责任落实情况（一）坚持政治统领，压实主体责任一是加强政治建设。以开展主题教育为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，不断增强全局党员干部守初心担使命的责任感和使命感，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保行业上级决策部署落实落细。二是统筹谋划部署。始终把党的政治建设摆在首位，及时调整局党组推进落实全面从严治党主体责任工作领导小组成员，研究制定2024年党建工作要点。下发落实全面从严治党主体责任清单，县局主要负责人定期听取班子成员汇报履行“一岗双责”情况，班子其他成员与分管部门研究制定全面从严治党工作2次，并经常性对分管股空廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设情况进行督促检查。三是层层压实责任。严格落实全面从严治党主体责任清单，形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。坚持党对意识形态工作的绝对领导，局党组将意识形态工作纳入重要议事日程，定期向州局汇报意识形态工作开展情况,深入查摆及加强意识形态工作薄弱环节，加强舆情研判。专题研究2024年度宣传工作，结合工作实党风廉政建设和反腐败工作要点中共X县烟草专卖局党组关于2024年党组班子成员党风廉政建设责任制分解的通知，签订党风廉政建设责任制目标管理责任书27份，组织观看警示教育片90人次，学习宣贯廉洁纪律要求3次，开展警示教育及案例剖析147人次。三是坚持正确选人用人导向。坚持党管干部原则，严格按照制度、规矩和程序选人用人，严把选人用人关口，提高选人用人公信力。在选拔任用干部工作中，严格遵循动议、民主推荐、考察等程序，并对拟任人选进行党组会研究后才作出任免决定，通过民主管理平台和公告栏对拟提拔任用对象进行公示，广泛接受监督。四是扎实开展巡察整改。高度重视巡视巡察整改工作,对照反馈问题清单，深入剖析问题根源，逐一制定整改措施,确保整改实效。"两项整改”反馈3方面23个问题，已全部整改销号。“常规巡察”反馈4方面56个问题，其中涉及X县局问题25个，已整改到位24个，1个问题正在整改中；自查发现问题24个，已全部整改到位。对政治生态突出问题（23项60条）、中央巡视整改反馈问题（28项75条）及烟站专项巡察反馈问题（5项25条）进行“回头看”，防范问题反弹，切实做好巡视巡察”后半篇文章”。（四）夯实组织基础，建强基层堡垒一是严格落实基本组织制度。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、主题党日等基层组织制度，用制度机制夯实基层组织建设。召开党员大会15次，开展主题党日活动41次，党内政治生活进一步规范。二是持续推进支部规范化标准化建设。完成党总支和基层支部换届选举，配齐配强支委班子，支部战斗堡垒作用切实增强；加强党支部标准化规范化建设，制定基层党支部工作手册，进一步完善党建工作考核机制和党员积分管理办法，建立支部党建季度督查制度，创建“芙蓉先锋”“羊峰高地”两个烟站支部党建品牌，有效提升支部建设水平。三是发挥典型引导示范作用。坚持以先进人物为榜样,锤炼对党忠诚的政治品格。组织开展了向全国脱贫攻坚先进个人、X县”百名最美扶贫人物”学习活动。召开庆祝中国共产党成立102周年暨“七一”表彰大会，对3名优秀共产党员、3名优秀党务工作者、1个先进基层党组织进行表彰。四是加强党员教育管理。局党组把抓好党员教育管理作为重大政治责任，切实加强对党员干部的日常教育管理，修订完善党员积分制管理办法，对党员从严教育、从严管理。针对党员身份意识弱化、淡化的问题，组织各支部开展“两个如何”大讨论。引导青年员工向党组织靠拢，2人提交入党申请书，现有入党积极分子1人，发展对象1人。（五）强化廉政防控，狠抓源头治理。一是健全制约监督机制。严格执行州局制定下发的党组议事规则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，对“三重一大”事项，均提交党组会议讨论研究、集体决定，严格执行主要领导末位表态制度。二是狠抓廉政风险防控。认真落实廉政风险防控工作实施意见要求，持续完善对部门、岗位风险点及风险等级的考核、评估，逐步构建起以岗位为点、程序为线、制度为面，覆盖重点领域和关键环节的廉政风险防控体系。组织全局干部职工填报X县烟草专卖局岗位廉洁风险评估表，对部门所涉及的廉洁风险领域进行评估，落实防治系统性廉洁风险工作考核，切实做到闭环管理。在烟叶收购期间，召开2024年烟叶收购廉洁警示教育专题培训，邀请县纪委常委讲授怎样预防烟叶收购过程中的腐败，增强从烟人员廉洁、纪律、责任、服务四个意识。（六）加强监督执纪，抓实作风建设一是强化监督执纪。坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决克服好人主义，强化监督问责，在全局牢固确立有责必担、失责必问、问责必严的纪律意识。运用第一种形态谈话提醒2人次，批评教育35人次，清退违纪违规资金6.45万元，扣减绩效工资0.25万元，释放了“有责必问，问责必严”的强烈信号。二是弛而不息纠治“四风”。坚持把作风建设作为落实主体责任的着力点，在烟叶线大力倡导实事求是的工作作风,要求察实情、讲实话、求实效，全面强化烟叶分部生产督查与考核职能，安排纪检监察部门不定期深入烟站抽查劳动纪律,定期发布27个网格片区工作开展情况和生产考核通报，通过比、亮、赛推动工作落实。深入开展党员干部参赌涉赌、吸毒涉毒、酒驾醉驾问题集中专项整治，发放关于“拒绝酒驾、醉驾，远离赌博、毒品”的致全州系统全体干部员工及家属的一封信100份，签订X省烟草商业系统杜绝赌博吸毒酒驾醉驾行为承诺书98份，有针对性地开展廉政谈话提醒39人次，组织员工进行毛发验毒检测48人，与地方纪委监委、公安、交警大队、相关社区派出所等职能单位进行工作对接3次，没有酒驾醉驾及赌博吸毒等违纪违规案件发生。完善工作计划管理制度，坚持重点工作、中心工作一月一调度，完善研究部署、狠抓落实、跟踪问效的工作机制，确保各项决策部署落到实处。今年来，县局党组在推进全面从严治党上做了一些工作,取得了一定效果，但也存在一些差距和不足，主要表现在：一是深学笃用、学用结合做得不够好，运用理论解决工作实际问题的能力有待加强，贯彻落实新发展理念的招法不够多;二是开展多层面的学习培训力度有欠缺，组织学习教育的形式还不够丰富；三是党建与业务融合还存在差距，工作成效还不够明显；四是持续正风肃纪力度还有待加强，发现问题的手段还不够多。针对这些问题，县局党组需要采取积极措施，认真加以解决。二、2024年全面从严治党重点工作安排2024年，县局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，严格落实省、州局各项决策部署，纵深推进全面从严治党，推动X烟草高质量发展。（一）严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。结合新形势、新任务，按照监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、转作风的新要求，着重构建不想腐的教育预防机制、不能腐的制度保障机制和不敢腐的惩处问责机制。（二）继续深入落实中央“八项规定”精神，坚决纠正“四风二紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。从具体问题抓起，由浅入深、由易到难、由简到繁、循序渐进。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止问题反弹。（三）抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育,创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断增强党员干部拒腐防变意识、责任意识、大局意识和服务意识，切实提高贯彻执行党的政治纪律和重大决策的自觉性。（四）加强监督检查，推动重点工作贯彻落实。加强对重点工作执行情况的监督检查，尤其在两烟经营过程中，进一步建立和完善规范经营制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。严格执行“三重一大”决策制度实施细则，加强对重大决策及其程序合法性、合规性监督。继续做好巡查整改“后半篇文章”，把全面整改与具体业务有机结合，做到两手抓、两促进，切实把整改成效转化为企业高质量发展的强大动能。2024年履行全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，*区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“两个永远在路上”的清醒和坚定，推进全面从严治党向纵深发展,以党的自我革命引领社会革命，为“创新*”建设提供坚强政治保证。牢牢把握党的政治建设对党的各项建设的统领作用，把政治标准和政治要求贯穿于党的各项建设之中，以政治上的清醒坚定推动全面从严治党向纵深发展。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第一时间传达学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全年召开区委常委会会议*次，传达学习贯彻习近平总书记发表的重要讲话和重要指示批示及党中央决策部署精神议题*个，自觉同党中央精神对标对表。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”，确定*项“回头看”内容，加强督查推动，推进落地见效。持续深化巡视整改，狠抓任务落实，反馈问题已全部完成整改。抓好市委主体责任考核反馈问题整改，针对反馈的6个方面27个具体问题，制定*条整改举措，逐一明确责任领导、责任单位和完成时限，形成整改的“路线图”和落实的“时间表”，确保各项整改任务落实落地。严格落实请示报告制度，修订完善向市委请示报告事项清单，向市委请示报告*件，办理向区委请示报告*件，确保政令畅通。坚持和完善党管保密体制机制，严格落实档案法，推动各项部署要求落实落地。全面、系统、整体落实党的领导，充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导作用，推动全面从严治党在各领域各方面各环节全覆盖。制定区委常委会2024年工作要点，将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。充分发挥区委党的建设、全面深化改革、依法治区等议事协调机构的作用，加强区委对重大工作的集中统一领导。召开区委常委会会议，听取区人大常委会、政府、政协、法院、检察院党组工作汇报，将党的领导落到各领域各方面。巩固和发展最广泛的爱国统一战线，充分发挥区委统一战线工作领导小组作用，健全完善“大统战”工作格局，增强统战工作合力。坚持党管武装，深化军地合作，狠抓民兵队伍建设，高质量完成征兵任务。深化群团组织改革和建设，有序推进群团组织换届，构建群团一体化工作格局，有效发挥桥梁纽带作用，把人民群众紧紧团结在党的周围。坚持政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、一体净化，持之以恒整治圈子文化、码头文化、好人主义，推动政治生态不断向善向好。制定2024年加强政治生态建设工作方案，明确*项重点任务，有力有序推动政治生态建设。用好批评与自我批评有力武器，认真组织召开党史把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，区委主要负责同志亲自谋划、亲自部署、亲自推动,制定工作方案，明确具体要求，切实将大会精神传达到每一个支部、每一名党员干部群众。一是全面覆盖进行传达学习。第一时间召开区委常委会会议、全区干部大会，集中传达学习大会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，深入研究中央和市委文件要求，对我区落实工作进行专题部署。把党的二十大精神纳入区、处两级理论学习中心组，纳入党校主体班次和干部培训必修课，举办“*区学习贯彻党的二十大精神学习大讲堂”*期，覆盖处科级干部*余人次。举办领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班暨区委理论学习中心组第四专题读书班，邀请专家学者作专题辅导，切实把握大会精神实质与核心要义。为全区各级党组织和党员干部征订党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等辅导读物，推动全体党员深学细悟大会精神。二是分层分类开展宣传宣讲。党的二十大代表、市委宣讲团成员、区委书记马珊珊带头为全区党员干部作党的二十大精神宣讲报告，专题为退休老领导、老同志宣讲，并深入社区、走访入户为广大群众和老党员宣讲大会精神；各级领导班子成员、党组织书记带头开展全方位、立体化、多角度的宣传宣讲，成立“五老”宣讲团、巾帼宣讲团、红领巾巡讲团等*个特色宣讲团，紧密联系广大干部群众思想实际和工作实际开展宣讲*场，让人民群众听得懂、能领会、可落实，推动党的二十大精神走进基层、走进群众。充分利用报、台、网、端全媒体矩阵开展宣传，开设“聚焦二十大”等专栏，累计刊发稿件*余篇，阅读量超过*万；在人民日报、*日报等主流媒体刊发稿件*条，大力营造浓厚氛围。三是结合实际抓好贯彻落实。召开区委十二届六次全会，研究制定*区委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神全面落实市委十二届二次全会部署要求奋力开创全面建设社会主义现代化大都市核心区新局面的实施意见，结合*实际细化21项重点任务，扎实推动大会精神在*生动实践。围绕党的二十大精神谋划明年各项工作，区委常委和副区长撰写工作报告，各单位积极开展“我为*发展添秤”活动，真正把党的二十大精神落实到*经济社会发展各方面。坚持正本清源、固本培元，严格落实区委理论学习组”第一主题”学习制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、市委重大决策部署，采取集中自学、交流研讨、专题辅导等形式，开展集中学习22次，形成领导干部带头学、党员干部全面学、理论骨干深度学、广大群众紧跟学的生动局面。严格执行理论学习中心组学习列席旁听工作机制，开展列席旁听活动*场，强化督促指导，加强检查通报，不断提升理论学习的规范性、针对性和有效性。突出政治之训，举办处级领导干部专题培训班、处级领导干部进修班、新任处级领导干部培训班和专业化能力培训班，累计培训*余人次，不断增强党员干部践行“两个维护”的坚定性。深入学习贯彻市第十二次党代会精神，广泛开展宣传宣讲，制定关于市第十二次党代会报告涉及我区具体任务分工方案，确定*项重点任务，以有力举措推动会议精神落实落地，指导*各项事业发展。成立区委实践活动工作领导小组，制定工作方案，抽调骨干力量组建*个巡回指导组，对*余个处级单位及所属基层党组织进行全覆盖督促指导。精心开展四个专题学习研讨,区委常委会率先垂范，带领全区*个基层党支部以“准”组织生活会标准开展专题研讨。加大宣传力度，为全区*万名党员印发应知应会明白纸，利用多种媒介宣传我区特色工作，市委活动简报刊发我区特色工作*次，*电视台*新闻栏目、*日报、今晚报等市级媒体多次播报我区活动情况，不断增强忠诚担当、学思践悟的浓厚氛围。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。将意识形态工作纳入区委工作要点，每季度分析研判意识形态风险隐患和薄弱环节，明确应对措施。在区委巡察中嵌入式开展意识形态工作专项检查，推动责任落实。强化正面议题设置，围绕重大主题做大做强主流舆论。坚守网络意识形态安全底线，深化网络综合治理体系和能力建设，研判网上负面信息*万余条，举报管控有害信息*万条，举报传播有害信息样本账号*余个，关停禁言账号*余个，工作成效位列全市第二。深入开展“扫黄打非”工作，组织联合检查图书市场、书店、印刷单位等*余家次，*起重大案件被全国“扫黄打非”办公室采用。牢固树立大抓基层的鲜明导向，增强党组织政治功能和组织功能，选优配强领导班子，统筹推进各领域党组织建设全面进步全面过硬，引育并举汇聚四方英才，为*区高质量发展提供坚强组织保证。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，着力打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。落实新时代好干部标准，牢固树立重实干、重担当、重事功的用人导向，调整处级干部*名，其中提拔重用晋升职级*人，班子整体功能与事业发展需要更加匹配契合。加大年轻干部培养选拔力度，提拔或进一步使用5名40岁左右干部到处级正职岗位，安排*名新录用选调生到社区锻炼，招录*名公务员，进一步增强干部队伍活力。创新优化干部考核方式，坚持分级分类从正反两个视角进行考评，用好用准考评结果，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。从严抓好干部特别是“一把手”的监督管理，对新提任的“一把手”开展家访并发放“三项清单。对*名离任“一把手”下发离任交接通知书，对照加强“一把手”和领导班子监督的任务清单和“五四七六五”重点监督事项开展监督。注重让干部在艰苦岗位、一线岗位经风雨、壮筋骨、长才干，组建*余人的疫情应急处置突击队和*人的青年干部突击队，24小时随时待命，奔赴应急响应一线。着力建强党的组织体系，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。坚持党建引领基层治理,探索形成“四情”群众工作法，全域推广“五新五力”工作法，提升基层社会治理效能。调整完善街道“大工委”工作机制，区四大机关主要负责同志带头落实包保责任，定期深入街道社区协调解决基层治理、疫情防控中的难点问题，街道“大工委”轴心作用进一步增强。持续深化共驻共建，各街道社区共召开联席会议*场，开展共建活动*场，服务水平得到群众广泛认可。畅通社区工作者职业发展通道，从优秀社区党组织书记中定向考录公务员*名，选聘*名优秀社区党组织书记为事业编。深化模范机关创建，探索机关党建与业务融合“433”工作模式，相关经验做法被中组部采纳推广。在国企改革中加强党的领导，深化党建入章、”双向进入、交叉任职”成果。巩固拓展党组织领导下的校长负责制试点成效，建强医院科室党支部，事业单位党建质效不断增强。聚焦新业态新就业群体、菜市场行业、律师行业与互联网行业等重点领域，大力推动互联网企业全部单独建立党组织，有10人以上执业律师的律师事务所党组织单独组建率达100%,5人以上的党组织单独组建率达*版每个菜市场都有一定数量的党员商户，“两新”领域党组织覆盖质量不断提升。持续抓好离退休干部党建工作，制定离退休干部党的建设工作实施方案，举办离退休干部党支部书记专题读书班，引导广大离退休党员干部当好“银发排头兵工坚持党管人才原则，强化人才工作组织领导，完善配套措施，形成人才引进、培养、使用、服务的工作闭环。依托“海河英才”行动计划升级版，进一步畅通人才落户通道，引进各类人才*人。大力创新人才培养机制，成功推荐*名联盟专家分别获评“海河工匠”、“*市有突出贡献专家”荣誉称号。进一步推动