2025年纪检监察工作计划两篇.docx

2025年纪检监察工作计划弟扁2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，*县纪委监委2025年纪检监察工作总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、*届*县纪委*次全会精神，坚决落实全面从严治党战略方针，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展这条主线，着力在政治监督、反腐惩恶、纠治“四风”、“清廉*”建设、政治巡察、队伍建设等方面实施突破，纵深推进全面从严治党向纵深发展，为新时代社会主义现代化新*建设提供坚强保障。一、强化政治引领，深化理论武装始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，坚持学在先、悟在先、用在先，贯穿纪检监察工作全过程各方面，把跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神作为“第一议题”，健全并严格执行“第一议题”、理论学习中心组、集体学习制度，完善政治教育、党性教育、党规党纪教育常态化制度，通过举办培训班、专题研讨会，全方位、深层次、多角度深入学习、全面把握，进一步增强理论武装的系统性、针对性、实效性，坚持“日学一小时”“周三夜校”制度，常学常新、常悟常进，学以致用、学用相长，把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。完善重点课题调研和成果转化运用制度,传承弘扬“四下基层”优良作风，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，自觉用习近平总书记教导的立场观点方法总结经验、探索规律、解决问题、推进工作。二、提高政治站位，深化政治监督（一）聚焦“两个维护”精准有效开展政治监督。认真落实省纪委监委开展政治监督工作办法，研究制定县纪委监委2025年政治监督清单，细化政治监督重点事项、措施办法，准确把握政治监督目标任务，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央大政方针强化监督，用好专班推进、专人负责、专题监督工作机制，常态化开展”回头看”，开展提高政治监督能力业务能力素质培训，着力解决从政治高度看问题不够、政策法规把握不准、监督虚化泛化等问题，紧盯影响党中央决策部署落实落地现象，坚决查处口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，严肃查处搞形象工程、政绩工程等行为，抓住典型、通报曝光、形成震慑。严明政治纪律和政治规矩，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活强化监督，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠正政治偏差，推进政治监督具体化、精准化、常态化。（二）紧紧围绕新时代社会主义现代化新*建设各项部署强化监督。聚焦“工业立县、项目兴县、产业强县”“打造五个城市”“三新一高”、乡村振兴、推动黄河流域生态保护和高质量发展等各级重大决策部署，健全完善政治监督工作体系，实行项目化推进、清单式管理，建立政治监督“共性+个性”清单，具体化、精准化、常态化开展监督，坚决查纠责任落实不到位、担当不够、履职不力等问题。健全完善政治监督闭环机制，通过看态度、看措施、看落实、看效果、看举一反三，综合检视决策部署贯彻情况，坚决纠治做选择、搞变通、打折扣等问题。（三）强化对“一把手”和领导班子的监督。坚持惩前烁后、治病救人方针，精准运用“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，加强对对“一把手”和领导班子全方位管理和经常性监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。认真落实信访举报综合分析、报告、通报机制，深化政治生态分析研判，找准政治建设短板、作风突出问题、腐败易发环节，准确把握“树木”和“森林”关系。紧盯党中央和省市县委关注的、群众反映强烈的问题，找准具有行业性、系统性、关联性的“风险点”，开展专项监督，集中整治顽瘴痼疾，重点在全县范围内开展党员干部违规经商办企业、教育医疗系统不正之风和腐败问题集中整治，以专项监督推进专项治理，堵塞制度漏洞、消除灰色地带。（四）加强对镇街纪工委的工作指导。研究制定2025年镇街纪工委工作指南，帮助梳理可操作、易上手的履职清单，明确监督重点和工作流程。深化巩固提升片区协作、“室地”协作、交叉监督、提级监督等管用做法，有效整合监督力量。推进“小微权力”监督信息化平台建设，发挥村级纪检专干“哨站”作用，促进农村集体“三资”网上公开扩面提质增效。加强镇街纪工委纪检监察干部业务培训和实践锻炼，提升履职能力。三、深化反腐惩恶，一体推进“三不腐”（一）坚决惩治新型腐败和隐性腐败。探索建立腐败预警惩治联动机制，加大对腐败隐形变异、翻新升级等甄别查处力度，提高及时发现、有效处理腐败问题的能力。深化整治金融、国企、医药、招投标、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。强化案件查办审核把关和监督制约，守牢安全底线，着力提升办案质效。（二）着力整治基层“微腐败”。持续开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，严肃查处雁过拔毛、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占等啃食群众利益行为；深化群众身边的“蝇贪蚁腐”问题专项整治，瞄准教育医疗、养老社保、食品药品安全、执法司法等重点领域，督促协同有关部门开展集中整治，及时回应群众关切，让人民群众从正风肃纪反腐中有更多更直接的获得感；推进扫黑除恶“打伞破网”常态化机制化，严查快办重大舆情事件背后的作风和腐败问题。（三）推动完善监督体系。深入落实贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例纪检监察机关派驻机构工作规则，完善纪检监察工作制度机制，聚焦2025年党风廉政建设和反腐败斗争重点工作任务，完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，促进监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升，推动监督优势更好转化为治理效能。落实以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制，加强纪检监察监督与其他监督的信息沟通、措施配合、资源共享、成果共用、力量统筹、事项协同。认真落实数字纪检监察体系建设五年规划，以纪检监察一体化工作平台建设为引领，推动数字技术与纪检监察业务深度融合，以信息化助力提升监督执纪执法工作质效。加强监督执纪执法标准化建设，严格落实纪检监察机关开展诫勉工作办法、审查调查安全工作规定、留置场所和看护队伍管理制度、监察机关搜查工作办法等，确保执纪执法权正确行使。（四）充分发挥反腐败协调小组作用。完善联席会议、联合处置、廉情预警等机制，实现监督成果共享转化。建立纪检监察建议落实情况跟踪督办机制，构建从案件查办到促进治理的工作闭环。坚持受贿行贿一起查，建好用好行贿人信息库，加大对行贿不当得利的追缴和纠正力度，及时通报典型案例，坚决铲除“围猎”这个政治生态污染源。协助县委加强对“一把手”和领导班子履职用权的全环节监督，特别是强化对政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力制约和监督，最大限度压减腐败滋长空间。持续开展优化营商环境建设年活动，着力构建“亲而有度、清而有为“政商关系，引导党员干部光明磊落、坦坦荡荡与企业打交道,做到有交集不交换、有交往不交易。认真落实“三个区分开来”，推动咬耳扯袖常态化、跟踪回访经常化、澄清正名制度化、关心关爱具体化，切实把铤而走险、想干坏事的人手脚捆住，让勇于担当、奋发有为的人放开手脚。树立纪委也是“党员之家”的理念，做好释纪释法、解疑解惑、传道传情工作，化解戾气、消除怨气、弘扬正气，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。四、深化纠治“四风”，加强干部作风建设（一）锲而不舍落实中央八项规定精神。严肃整治享乐主义、奢靡之风，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，“小切口”整治违规吃喝、快递送礼、收送电子红包等问题，紧盯“公”字头强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。重点纠治形式主义、官僚主义，动真碰硬整治只表态不落实，简单化、“一刀切”，不作为、乱作为，以及搞“新形象工程”、统计数据造假、违反财经纪律、加重基层负担等行为，对顶风违纪行为从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。（二）健全风腐同查机制。紧盯“四风”新动向，运用大数据等信息化手段加强预警纠治，精准发现、严肃查处改头换面、隐蔽隐性问题，持续加固中央八项规定堤坝。准确把握不正之风和腐败互为表里、同根同源特征，健全风腐同查机制，防范风腐滋生隐患。深入研判地区性、行业性、系统性特点，抓住普遍发生、反复出现问题开展专项整治，重点纠治“门好进、脸好看、事难办”，“管卡要”变“推拖绕”等形式主义、官僚主义问题。（三）加强干部作风建设。把抓作风建设情况纳入主体责任检查、政治监督，对问题突出的既追究直接责任人责任,也追究有关领导责任，督促各级党组织特别是“一把手”落实作风建设政治责任。实施“一部门一清单纠治、一行业一专项解决、一个节点一个节点坚守、一级监督一级落实”纠树工作机制，抓住普遍发生、反复出现的问题深入整治、见底见效，紧盯作风建设新情况新变化，开展配套制度“回头看”，督促有关职能部门完善制度、堵塞漏洞、优化治理,以建章立制促常治长效。（四）深化纪律建设。把新修订的中国共产党纪律处分条例作为重点，强化经常性纪律教育，坚持正面引导与反面警示结合，推动各部门、各单位把党章党规党纪教育作为理论学习、党员培训必修课，督促指导发案单位党组织召开专题民主生活会，用好身边人身边事示警释纪，加强对年轻干部纪律宣传教育。严明组织纪律，规范审慎回复党风廉政意见，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。五、加强“清廉*”建设，推动责任落实（一）健全工作机制。健全完善“党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、社会共同参与”的工作机制，制定实施主体责任和监督责任“双清单”，加强目标引领、过程管控和责任传导，确保“清廉*”建设各项任务有序推进、有力落实。加强对“第一议题”制度、民主集中制、请示报告制度、意识形态工作责任制等执行情况的监督检查，督促各级党组织尤其是“一把手”履行主体责任，加强和规范党内政治生活，用好用活民主生活会、党内谈心谈话等制度，在严肃认真的批评和自我批评中坚持真理、修正错误。健全评价体系，完善量化评价机制，强化评估结果运用，有效发挥以评促建的导向作用。推动更多部门编制符合领域实际、具有行业特色的量化评价指标，健全评价结果运用机制，切实发挥以评促建的导向作用。（二）加强对经济活动的监管。完善政商交往“正面清单”“负面清单”，将政商交往情况作为政治生态评估、主体责任检查考核和巡察监督的重要内容。加大对领导干部亲属从业及从事经营活动报告的抽查核实力度，督促领导干部廉洁从政、廉洁齐家。用好营商环境“四员”、营商环境效能监测点等监督探头，深化涉企执法专项监督，确保权力行使始终受监督、有约束。（三）加强廉洁风险排查。聚焦权力配置、权力公开、权力监督、权力运行，督促各部门各单位加强廉洁风险排查、开展突出问题整治、强化制度刚性约束，不断压缩权力寻租、利益输送空间。梯次推动“清廉*”建设向营商环境、项目建设、审批监管、民生等重点领域拓展，向清廉家庭、学校、企业等“小微单元”延伸，打造更多可复制可推广的清廉单元示范点，带动“清廉*”建设全域深化。把廉洁文化建设贯穿清廉单元建设始终，用好党性教育基地、廉政教育中心等廉洁文化阵地，丰富廉洁文化产品供给，充分发挥廉洁文化浸润熏陶、春风化雨作用。六、深化政治巡察，启动开展对村巡察（一）持续深化政治巡察。深入学习贯彻习近平总书记关巡视工作的重要论述，认真落实中国共产党巡视工作条例，按照中央纪委四次全会、省纪委五次全会和县纪委五次全会部署，聚焦被巡察党组织职能职责、重点任务、业务特点，围绕“三个聚焦”细化监督内容，打好常规巡察、专项巡察等“组合拳”，精准有效发现高质量、深层次问题。紧盯权力责任和“关键少数”，分类别分领域制定监督重点，高度关注被巡察党组织存在的反复发生、大面积发生、影响深远以及群众反映强烈的问题，形成有价值、有分量、有深度的报告，保持利剑震慑常在。（二）启动开展对村巡察。认真贯彻落实*同志在对村巡察工作推进座谈会上的讲话精神，制定开展对村巡察办法,迅速启动开展对村巡察工作，高质量推进对村（社区）巡察，年内完成对*个村的巡察。发挥巡察综合监督作用，加强与纪检监察、组织、审计等各类监督贯通融合，做好情况通报、巡察期间沟通、问题线索移交等工作。认真落实与被巡察党组织主要负责人沟通机制有关要求，做到同题共答、同向发力。（三）加强巡察整改监督。加强对被巡察党组织落实整改情况的监督检查，把巡察整改作为强化巡察成果运用的关键，贯通融合主体责任、监督责任、部门责任，健全约谈、通报制度，对发现问题较多、整改落实不到位的党组织进行通报批评，并直接约谈被巡察单位“一把手”，确保巡察整改工作落地见效。深化“一巡一分析”，综合研判各轮次巡察整改情况，督促查补漏洞、健全制度。探索建立整改效果评估和问责机制，对敷衍应付、整改不力的依规依纪追责问责。七、深化自身建设，打造纪检铁军（一）加强干部忠诚教育。巩固深化纪检监察干部队伍教育整顿成果，县纪委常委会带头加强政治建设，认真贯彻民主集中制，带动全县纪检监察干部把拥护“两个确立”、做到“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。严肃党内政治生活，继承发扬纪检监察机关光荣传统，持续深化模范机关、清廉机关建设，教育引导干部常扫心灵灰尘,任何时候任何情况下都始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁、绝对过硬。严把队伍“入口关”，细化干部政治素质考察具体措施，认真落实县乡两级新进纪检监察干部备案制度，坚决把不适合做纪检监察工作的人挡在门外。（二）积极转变工作作风。坚持深学习、实调研、抓落实，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，用好在线培训平台，办好清风讲堂，集中开展监督执纪办案实战实训和监察官轮训，不断练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。深入开展全员培训，继续办好纪检监察业务培训班，常态化组织案件评查活动，积极搭建以干代训I、压担历练平台，着力提升纪检监察干部履职本领。落实镇街纪检监察干部到县纪委监委相关室以干代训、跟案实战机制，建立完善用好人才库，推行轮岗交流制度，推动多岗位锻炼、全方位发展。加强年轻干部选拔培养，通过以老带新、导师帮带等，进一步推动构建年轻干部培养常态化、实效化机制，努力建设一支结构合理、梯次接续的纪检监察干部队伍，着力打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的年轻化、专业化、知识化干部队伍（三）树好纪检铁军形象。充分运用教育整顿形成的经验做法，常态化检视干部队伍存在的突出问题，持续开展教育整顿期间自查自纠问题整改监督检查，全面排查纪检监察权力运行的廉政风险点，不断健全严管体系。严格落实中央纪委关于纪检监察干部网络言行十条禁令、严禁纪检监察干部违规饮酒等规定，严格执行“五条禁令”，坚决防治“灯下黑”。深入剖析教育整顿期间查处的反面典型，用好身边人身边事，分层分类开展警示教育，引导纪检监察干部以案为鉴、守牢底线。在全系统大力倡导同志之间等距离、零物质交往，不搞亲疏远近，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。坚持刀刃向内清除害群之马，严厉惩治以案谋私、徇私包庇、内外勾连等问题，严查利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利行为，树立纪检铁军自身正、自身硬、自身廉的良好形象。第一篇2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，。*党支部纪检监察工作将在*公司和机关纪委指导之下，认真贯彻*2024年纪检工作暨*纪委书记述职述廉会议精神，提高政治站位，履行好全面从严治党监督责任，重教育、强监督、严问责，以更高的自觉、更明确的思路、更有效的措施，推动*纪检工作在新的一年实现新发展、展现新作为。根据*2025年纪检监察工作意见，结合实际，特制定本计划。“笔一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、中央纪委四次会议和省纪委四次全会精神，认真落实*纪委党风廉政建设和反腐败工作要求，坚决落实全面从严治党的战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党、全面从严治企，纵深推进纪检工作高质量发展，为*高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。二、重点工作（一）紧紧围绕“两个维护”强化政治监督。L聚焦贯彻党的二十大精神强化政治监督。加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督检查，督促各党小组和广大党员干部，完整、准确、全面把握党的二十大精神的思想精髓和要义要点，牢牢把握党中央关于全面从严治党的新部署，用党的创新理论武装头脑、滋养初心、推动工作；紧紧围绕责任分解、责任监督、责任追究等关键环节开展政治监督，进一步压实“四个责任”，把坚决拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，促进上级决策部署在公司落地见效。2 .围绕巡视审计反馈问题强化整改监督。结合*巡视、内外部审计发现的问题，聚焦中心任务，坚持问题导向，举一反三，推深做实巡视巡察整改“后半篇文章”，强化招投标、物资采购、资金管理等关键环节和重点领域岗位监督。结合2024年内控合规建设，全面排查重点环节、重点岗位的合规风险点，全面清查现有制度情况，坚持用制度管权管事管人，维护法规制度严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，真正使制度成为刚性约束。严格内控合规管理，注重过程监督，将合规风险紧密管理到具体相关职责的各个岗位，狠抓工作落实，夯实高质量发展的基础。3 .扎实推进新时代廉洁文化建设。*将持续强化经常性纪律教育，开展好廉洁从业教育、“党风廉政建设月”等各种形式的廉洁文化活动，推动廉洁文化与生产经营深度融合,强化全面从严治党的政治自觉，积极营造全员倡廉、领导守廉、群众督廉的良好氛围，让清风正气护航企业经营发展新征程。（二）落实党风廉政建设主体责任和监督责任，推动各类监督全面有效覆盖。4 .严格落实党风廉政建设主体责任。全面落实上级全面从严治党和党风廉政建设部署，*履行监督责任，全面加强党员干部管理，强化监督执纪问责，筑牢思想防线和行为底线，坚持把纪律规矩挺在前面，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。5 .扎实做好廉政风险排查防控工作。持续紧盯关键少数,持续强化对采购招投标、资金管理等关键环节和重点领域监督，持续健全综合监督体系，严肃执纪问责，全面提升监督质效。坚持问题导向，按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，以扎实管用的举措，结合历次检查揭示的问题，有针对性地完善流程、堵塞漏洞。加强项目及合同审批、清收和处置备件存货，防止存货贬值风险。6 .组织开展“廉政五书”签订。按照*党风廉政建设工作的总体要求，公司继续*分层逐级签订党风廉政建设“五书”。充分利用奖惩这根“指挥棒”，将党风廉政建设责任制纳入各级领导干部目标管理考核内容，并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（三）坚持以严的基调正风肃纪，打造良好政治生态。7 .坚持正风严肃纪律。全面加强党的纪律建设，督促党员干部特别是领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起，对依然不收敛不收手、顶风违纪的，从严从重处置。把问责作为推动“两个责任”落实的重要抓手，锲而不舍抓执行，为作风建设筑牢党纪屏障。以严格的执纪、深入的教育，为作风建设、锤炼党性提供重要保障。8 .深入开展党性党风党纪教育。坚持惩前患后、治病救人方针，紧盯重点人、重点事和重点领域，推动监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化。落实党组织书记履行“第一责任人”责任开展廉洁谈话、纪检组长同各部门“一把手”开展提醒谈话等工作，同时加强全面从严治党宣传教育，开展经常性党纪教育、廉洁教育、警示教育，注重发挥正反典型示范警示作用，“用身边事教育身边人”，以案为鉴，以案促改。（四）深入落实中央八项规定精神，强化组织纪律建设。9 .严明组织纪律。加强支部党员的组织纪律性，为深化党的作风建设、巩固纠正“四风”成果提供重要保证。全面加强觉的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。严格教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。及时向各部门发布预警提醒信息，强调纪律要求，提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。10 .增强党员干部党性。加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则执行情况、“三会一课”制度落实、组织生活会的监督，推动常态化开展理想信念教育、党史学习教育等。要求党员领导干部要正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心，遵守组织制度，严格执行请示报告制度，敢于同违反党纪的行为作斗争。铁面执纪，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律刚性约束。11 .深化作风建设。落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中坚持，巩固和扩大成果。由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进改进作风。坚持开展作风建设情况督查，将“节点”当成“考点”，紧扣元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，紧盯“关键少数”、重点场所、突出问题，强化明察暗访、监督检查。严厉打击公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、公车私用等作风顽疾，整治损害群众切身利益的不正之风。（五）巩固拓展教育整顿成果，以自我革命精神锻造素质过硬的纪检铁军。12 .强化纪检队伍政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入总结教育整顿做法经验，巩固拓展教育整顿成果，持续加强纪检小组自身建设，纵深推进纪检工作高质量发展。13 .提高依规依纪依法履职能力。坚持把政治和业务、培训和培养、管理与治理有机结合，纪检小组成员要解放思想改进作风，加强自身建设，聚焦中心任务，忠诚履职，依法履职，全面履职，坚决克服不想监督、不敢监督、不善监督的问题。要讲忠诚、懂规矩、守纪律。牢固树立“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的意识，决不拿法律做人情，决不拿原则做交易，决不把执纪监督权变成谋取私利的工具。坚定理想信念，加强党性锻炼，提高履职能力，树立秉公执法良好形象。