2025年公司党支部书记抓基层党建工作述职报告(精选).docx
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2025年公司党支部书记抓基层党建工作述职报告(精选).docx
2025年公司党支部书记抓基层党建工作述职报告(精选)“问渠那得清如许?为有源头活水来。”2025年,公司党支部在集团党委的坚强领导下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定不移地贯彻党的各项方针政策,积极探索党建工作与公司业务的深度融合,为公司的持续发展提供了源源不断的动力。现将本年度党建工作述职如下:一、工作履职情况L思想引领,强化政治建设-坚持“第一议题”学习制度,全年组织集中学习X次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。-创新学习形式,开展线上线下相结合的学习活动,邀请专家学者进行专题讲座X次,组织党员前往红色教育基地参观学习X次,激发党员学习热情,确保学习入脑入心。2 .创新驱动,助力业务发展-深化“岗区队”创建活动,设立党员先锋岗X个,划分党员责任区X个,成立党员突击队X支,党员带头承担重点项目和攻坚克难任务,有效推动业务发展。-加强与高校、科研机构的党建联建共建,共同开展技术研发项目X个,促进产学研深度融合,为公司培育新质生产力提供了有力支撑。-持续推进电商平台数智化提升,投入研发资金X万元,优化平台功能模块X个,提高了平台的用户体验和运营效率,公司荣获“数字化创新示范企业”称号。3 .品牌塑造,提升服务质量- 强化品牌意识,制定服务质量提升计划,优化供应商管理流程,引入供应商评价体系,供应商满意度达到X%以上。- 推进商城建设,新增商品品类X个,商品丰富度提升X%,优化物流配送服务,配送时效缩短X%,成功打造了具有行业影响力的电商品牌。- 积极拓展业务渠道,与X家上下游企业签订战略合作协议,开展联合营销活动Dcl次,市场份额同比增长X%。4.文化凝聚,增强团队合力- 坚持党管人才原则,完善人才培养体系,组织内部培训场次,培训员工Kl人次,选拔任用优秀年轻干部名,为公司发展注入新活力。- 弘扬企业文化,举办各类文化活动X场次,如“华电文化节”“道德讲堂”等,增强员工的文化认同感和归属感。- 关心关爱职工,建立职工困难帮扶机制,慰问困难职工X人次,发放帮扶资金X万元,营造了团结和谐的工作(二、WxIW,可删除复制编辑1 .理论学习与实际工作结合不够紧密,部分党员在运用党的理论指导业务实践方面存在不足,学以致用的能力有待最高。本页文本.下载后可删除复制编辑2 .党建与业务融合的深度和广度还需进一步拓展,在一些业务领除分复制褊糖与业务“两张皮”的现象。3党军掰耕蹴唐釉懒.耍编编群的功能和应用场景有待丰富,党员参与线上党建活动的积极性和主动性有待科文本下载后可.删除复制编辑三、下一步工作思路1 .学以致用,推动理论与实践深度融合一建/4避4屿星酬、.逆鲁可献务发展中的重点难点问题,开展专题学习和研讨,推动党员将理论学习成果南弼文陈下起后可.删除复制编辑<-鼓励党员在工作中积极探索创新,定期分享工作经验和灾整例,形成良好的学习交流氛围,提高党员解*纂问题的能力。2 .深度融合,构建党建业务一体化格局-完善党建与业务融合工作机制,将党建工作纳入业务工作考核体系,明确党建工作在业务发展中的具体目标和任务,确保党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。-加强党支部与业务部门的沟通协作,定期召开党建与业务融合工作会议,共同研究解决工作中存在的问题,形成党建与业务相互促进、协同发展的良好局面。3.数字赋能,提升党建工作信息化水平-加大党建信息化建设投入,优化党建APP功能,开发在线学习、互动交流、党建活动管理等模块,为党员提供便捷高效的党建服务。-利用大数据、人工智能等技术,对党员学习、工作等数据进行分析,精准把握党员需求,为党建工作决策提供科学依据,提高党建工作的针对性和实效性。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在今后的工作中,我将带领公司党支部全体党员,继续坚定不移地抓好基层党建工作,不断探索创新,努力提升党建工作质量,为公司的高质量发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。