（4篇）司法局2024年工作总结及2025年工作计划.docx

司法局2024年工作总结及2025年工作计划【共四篇第一篇】2024年以来，市司法局在市委市政府的坚强领导下，深入贯彻落实中央和省、市各项决策部署，紧紧围绕中心工作,充分发挥司法行政职能作用，为全市经济社会发展提供了坚实的法治保障。现将2024年工作总结及2025年工作打算汇报如下。一、2024年工作总结（一）法治政府建设稳步推进。一是制度建设严谨规范。严格规范性文件制定程序，全年共审查规范性文件X件，同比增长X%。开展规范性文件清理工作，废止和修订不符合法律法规及政策要求的文件X件，确保制度体系与时俱进。对涉及营商环境、民生保障等重点领域的规范性文件进行专项审查，提出合法性审查意见X条，有效提升文件质量。二是决策机制科学健全。为市政府重大行政决策提供法律意见X次，参与重大项目谈判、合同审查等活动X场次。建立健全法律顾问和公职律师制度，全市各级政府及部门法律顾问覆盖率达X%。举办决策合法性审查专题培训X场次，培训人员X人次，提升决策依法依规水平。三是执法监督严格有力。开展行政执法专项监督检查X次，抽查行政执法案卷X卷,发现并整改问题X个。组织行政执法人员资格考试，参考人数达X人，通过率为X%。建立行政执法案例指导制度，发布典型案例X个，促进执法标准统一。（二）法治宣传教育成效显著。一是主题活动广泛深入。组织开展“宪法宣传周”“民法典宣传月”等大型法治宣传活动X场次，覆盖人群达X万人次。举办各类法治讲座、培训X场，培训干部群众X人次。开展法治文化作品创作征集活动,收到作品X件,评选出优秀作品X件并进行广泛传播。二是阵地建设全面拓展。新建法治文化公园、广场X个，法治文化长廊X条。全市法治文化阵地达X个，实现乡镇（街道）全覆盖。在电视台、广播电台开设法治栏目X个，播出法治节目X期。利用新媒体平台发布法治信息X条，阅读量达X万人次。三是重点对象精准普法。落实国家工作人员学法用法制度，组织线上线下学法考试X次，参考率达X%,优秀率为X%。开展青少年法治教育实践活动X次，覆盖学校X所。加强对企业经营管理人员的法治培训,举办培训班X期，培训人员X人次。（三）公共法律服务提质增效。一是法律援助惠民利民。办理法律援助案件X件，同比增长X%。为受援人挽回经济损失或取得利益X万元。降低法律援助门槛，扩大法律援助范围，使更多困难群众受益。加强法律援助案件质量监管，案件回访满意度达X%。二是公证服务便捷高效。办理公证事项X件，同比增长X%。推出“最多跑一次”公证事项X项，占公证业务总量的X%。开展公证服务进社区、进乡村活动X次，为群众办理公证业务X件。加强公证信息化建设，实现部分公证事项网上预约、在线办理。三是律师服务专业优质。全市律师共办理各类案件X件，同比增长X%。开展民营企业法治体检活动X次，为企业提供法律意见和建议X条。建立律师调解工作室X个，调解案件X件，成功率达X%。组织律师参与信访接待、矛盾纠纷化解等工作X次，有效维护社会稳定。（四）矛盾纠纷化解扎实有效。一是人民调解多元化解。全市各级人民调解组织共调解矛盾纠纷X件,调解成功X件,成功率达X%。建立行业性、专业性人民调解组织X个，调解相关领域矛盾纠纷X件。开展人民调解员培训X次，培训人员X人次，提升调解能力。二是行政调解规范有序。完善行政调解工作机制，明确行政调解范围和程序。全市行政调解组织共调解案件X件，调解成功X件，成功率达X%。加强行政调解与人民调解、司法调解的衔接配合，形成调解合力。三是仲裁工作公正权威。仲裁委员会共受理仲裁案件X件,涉案标的额X亿元。案件结案率达X%,调解和解率达X%o加强仲裁员队伍建设，新增仲裁员X名，开展仲裁员培训X次，提高仲裁办案质量。（五）党建工作扎实推进。一是二十届三中全会精神学习培训深入开展。制定学习培训方案，组织集中学习X次,专题研讨X次。邀请专家学者进行专题讲座X场，培训党员干部X人次。开展线上学习活动，党员干部参与率达X%,学习时长人均X小时。二是党纪学习教育常抓不懈。组织党纪法规学习活动X次，学习内容涵盖中国共产党纪律处分条例等多部党纪法规。开展党纪知识测试X次，党员干部参与率达X%,平均成绩为X分。通过案例警示教育，增强党员干部纪律意识。三是不正之风和腐败问题集中整治有力有效。开展本领域群众身边不正之风和腐败问题排查整治工作，共排查问题线索X条，整改问题X个。建立健全廉政风险防控机制，梳理廉政风险点X个，制定防控措施X条。加强对重点岗位、关键环节的监督，开展廉政谈话X人次。四是整治形式主义为基层减负工作持续推进。精简会议文件，会议数量同比减少X%,文件数量同比减少X%o规范督查检查考核，减少督查检查考核事项X项。优化工作流程,提高工作效率，减轻基层负担。二、存在问题（一）法治建设统筹协调有待加强。一是部门协同联动不足。在法治政府建设过程中，部分部门之间缺乏有效的沟通协作机制，存在各自为政的现象。例如在规范性文件制定、重大行政决策等工作中，信息共享不及时，协调配合不够紧密，影响工作效率和质量。在行政执法监督方面，相关部门之间的联合执法监督行动较少，难以形成监管合力，对一些跨领域、跨部门的违法行为打击力度不够。二是资源整合利用不充分。全市法治建设资源分布不均衡，部分地区和部门存在资源闲置与短缺并存的情况。在法治宣传教育方面，一些宣传阵地和平台的作用未能充分发挥，宣传内容和形式缺乏创新，难以满足不同群体的需求。在公共法律服务方面，律师、公证、法律援助等资源未能有效整合，服务网络不够完善，偏远地区法律服务供给不足。三是基层法治建设薄弱。基层法治建设力量相对薄弱，乡镇（街道）司法所人员配备不足，业务能力有待提高。部分村（居）法治建设工作缺乏有效指导，民主法治示范村（居）创建工作进展不平衡。基层法治建设经费保障不足，影响了法治建设工作的深入开展。（二）法律服务质量和水平仍需提升。一是服务能力参差不齐。部分法律服务人员专业素质和业务能力不能适应新时代法律服务需求。一些律师在办理复杂案件时，缺乏深入研究和分析能力，服务质量不高。公证员在办理新兴业务领域公证时，专业知识和经验不足。法律援助人员在服务过程中，存在服务态度不够热情、服务效率较低等问题。二是服务创新意识不强。法律服务机构和人员在服务模式、服务产品创新方面相对滞后。在互联网、大数据、人工智能等新技术快速发展的背景下，法律服务的信息化建设步伐较慢，线上服务平台功能不完善，不能为群众提供便捷高效的法律服务。在服务内容方面，针对企业、群众个性化需求的定制化服务产品较少。三是服务质量监管机制不完善。对法律服务质量的监管手段相对单一，主要依赖于年度考核、案件抽查等传统方式，缺乏全过程、动态化监管机制。对法律服务投诉处理不够及时、规范，部分投诉案件处理结果未能及时反馈给当事人。行业自律作用发挥不够充分，行业协会在规范服务行为、加强行业惩戒等方面力度不够。（三）法治人才队伍建设存在短板。一是人才总量不足。全市法治人才总量相对较少，与经济社会发展对法治人才的需求存在较大差距。特别是在新兴法律领域，如知识产权、涉外法律等方面，专业人才匮乏。基层法治人才短缺问题尤为突出，乡镇（街道）司法所、基层法律服务所等机构人员不足，难以满足基层法治建设的需要。二是人才结构不合理。法治人才队伍中，高层次、复合型人才比例较低。在学历结构上，硕士、博士等高学历人才占比较少。在专业结构上,部分法律专业人才知识结构单一，缺乏经济、管理、科技等多学科知识背景。年龄结构上，年轻法治人才培养力度不够,存在人才断层风险。三是人才引进培养机制不完善。人才引进政策吸引力不足，缺乏针对法治人才的特殊优惠政策和激励措施。人才培养体系不够健全，法学教育与实践需求脱节,在职培训缺乏系统性、针对性。人才交流平台建设滞后，法治人才之间的交流合作机会较少，不利于人才成长和能力提升。三、2025年工作打算2024年，市司法局在法治建设各方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。在2025年的工作中，我们将以问题为导向，采取有效措施，强化法治建设统筹协调，提升法律服务质量和水平，加强法治人才队伍建设，深化法治宣传教育工作，完善矛盾纠纷化解机制，努力为全市经济社会发展提供更加优质高效的法治保障，推动司法行政工作再上新台阶。（一）强化法治建设统筹协调。一是完善协同联动机制。建立健全法治建设部门联席会议制度，定期召开会议，研究解决法治建设中的重大问题。加强规范性文件制定、重大行政决策等工作的协同配合，明确各部门职责分工，实现信息共享、流程衔接。开展联合执法监督行动，制定联合执法监督计划，每年组织联合执法监督检查X次以上，加强对重点领域、重点行业的执法监督。二是优化资源整合配置。对全市法治建设资源进行全面梳理，建立资源数据库。制定法治建设资源整合方案，推动法治宣传教育、公共法律服务等资源的优化整合。加强法治文化阵地建设，打造一批具有地方特色的法治文化品牌。完善公共法律服务网络，推进法律服务资源向基层、偏远地区倾斜，实现公共法律服务均衡发展。三是加强基层法治建设。加大对基层法治建设的投入，充实乡镇（街道）司法所人员力量，每个司法所至少配备X名专职工作人员。加强基层法治工作者培训，每年组织培训不少于X次，提高业务能力。深入推进民主法治示范村（居）创建工作，制定创建标准和考核办法，每年创建省级民主法治示范村（居）X个以上。（二）提升法律服务质量和水平。一是加强服务能力建设。组织开展法律服务人员业务培训，每年举办各类培训班X期以上，涵盖法律法规、业务技能、职业道德等方面内容。鼓励法律服务人员参加学术交流、业务研讨等活动，拓宽视野，提升专业素养。建立法律服务质量评价体系，对律师、公证、法律援助等服务进行定期评价，评价结果向社会公布,促进服务质量提升。二是推进服务创新发展。加大对法律服务信息化建设的投入，完善线上服务平台功能，实现法律服务事项网上申请、在线办理、进度查询等一站式服务。开发多样化的法律服务产品，针对企业需求，推出企业合规、知识产权保护等专项法律服务产品；针对群众需求，推出家庭法律顾问、老年人权益保护等个性化服务产品。每年推出新的法律服务产品不少于X项。三是健全服务质量监管机制。建立健全法律服务质量全过程监管机制，加强对服务受理、办理、反馈等环节的监督。完善投诉处理机制，规范投诉受理、调查、处理流程，投诉处理时限缩短至X个工作日以内。加强行业协会建设，发挥行业自律作用，制定行业规范和惩戒规则，对违规违纪的法律服务人员进行严肃处理。（三）加强法治人才队伍建设。一是加大人才引进力度。制定法治人才优惠政策，在住房、子女教育、职业发展等方面给予优惠和支持。拓宽人才引进渠道，通过公开招聘、人才引进专项计划等方式，每年引进法治人才X名以上。加强与高校、科研机构的合作，建立法治人才实习基地，吸引优秀法学专业学生来我市实习就业。二是优化人才结构调整。加大高层次、复合型法治人才培养力度，选拔优秀法治人才参加国内外培训、进修。鼓励法治人才参加在职学历教育，提高学历层次。加强跨学科人才培养，推动法学与经济、管理、科技等学科的交叉融合。建立法治人才库，对不同层次、不同专业的法治人才进行分类管理和培养。三是完善人才培养机制。加强法学教育与实践的结合，建立法学教育实践基地，组织法学学生参与法律实践活动。完善在职培训制度,制定年度培训计划，根据不同岗位、不同需求开展针对性培训。搭建法治人才交流平台，举办法治人才论坛、研讨会等活动，促进人才之间的交流合作。（四）深化法治宣传教育工作。一是创新宣传教育方式方法。充分利用新媒体技术，制作短视频、动漫等法治宣传作品，每年创作优秀作品不少于X件。开展互动式、体验式法治宣传活动，组织法治知识竞赛、模拟法庭等活动X场次以上。加强法治文化建设，打造法治文化精品项目，如法治文化演出、法治文学创作等，提升法治文化影响力。二是突出重点对象精准普法。加强国家工作人员法治教育，建立健全领导干部学法用法制度，每年组织领导干部法治专题培训不少于X次。深化青少年法治教育，推进法治教育进课堂、进教材、进头脑，建立青少年法治教育基地X个以上。加强企业经营管理人员法治培训,开展法律进企业活动X次以上，提高企业依法经营管理水平。三是强化宣传教育实效评估。建立法治宣传教育效果评估指标体系，从宣传内容、宣传形式、受众覆盖面、满意度等方面进行评估。每年开展法治宣传教育效果评估X次，根据评估结果及时调整宣传教育策略和方法。加强对法治宣传教育工作的监督考核，将考核结果纳入法治建设绩效考核内容。（五）完善矛盾纠纷化解机制。一是加强人民调解工作规范化建设。完善人民调解组织网络，在重点领域、重点行业建立人民调解委员会X个以上。加强人民调解员队伍建设，开展人民调解员等级评定工作，提高人民调解员待遇。制定人民调解工作规范和流程，加强对人民调解案件的质量监管,调解成功率提高至X%以上。二是推进行政调解专业化发展。建立行政调解专家库，选拔具有专业知识和丰富经验的人员进入专家库。制定行政调解工作指南，规范行政调解程序和文书格式。加强行政调解与人民调解、司法调解的衔接配合，建立调解衔接机制，实现调解信息共享、案件移送等工作顺畅进行。三是提升仲裁工作公信力。加强仲裁机构建设，完善仲裁规则和制度。加强仲裁员队伍管理，开展仲裁员职业道德和业务培训，每年培训仲裁员X人次以上。提高仲裁案件办理质量和效率，案件结案率保持在X%以上，调解和解率提高至X%以上。加强仲裁宣传推广，提高仲裁社会知晓度和影响力。r±t11篇第一售】kxxlImBmHJ2024年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省厅、市局的有力指导下，全局上下紧紧围绕中心大局，立足经济发展新形势，坚持以新时代中国特色社会主义思想及习近平法治思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，创新工作思路，完善工作机制，积极履职、勇于进取、强化当担、主动作为，始终立足“一个统筹、四大职能”，统筹推进全面依法治县工作，高标准推进省级“智慧矫正中心”建设，高定位深化省级规范化司法所建设，高要求推进公共法律服务事业发展，各项工作均得到省司法厅和市司法局领导们的肯定认可。今年，中共XX县委书记XX被评为全国“八五”普法中期表现突出个人，中共XX县委政法委李峰书记被评为全省“八五”普法中期表现突出个人，司法局被评为全省“八五”普法中期表现突出单位。一、2024年主要工作开展情况（一）以依法治县工作为总揽，抓宣传、重实效，为政府中心工作营造良好法治氛围。今年以来，我们积极履行依法治县职能，充分发挥参谋作用，积极履行好县委全面依法治县委员会办公室职能职责，为全县中心工作提供法治保障。一是统筹力度全面加强。召开县委全面依法治县委员会办公室第一次全体成员（扩大）会议及县委全面依法治县委员会会议，研究讨论了法治保障工程相关内容，部署法治XX建设规划(2021-2025)»“一规划两方案”工作，助力推动全县到2035实现基本建成法治XX、法治政府、法治社会进程。全面落实依法治县委员会及委员会办公室会议制定出台的中共XX县委全面依法治县委员会2024年工作要点关于开展涉企执法突出问题专项整治行动的方案等，全力推动“一规划两方案”落地见效。二是依法行政全面推进。深化落实重大行政决策程序暂行条例关于进一步优化营商环境推行柔性执法实施意见等，全面优化营商环境，稳步推进合法性审查，为政府建设项目提供法律意见，从源头上规避和减少法律风险，当好“法治参谋”。今年共审查复核招商引资合同76个，参与县开放办组织的履约奖补、各种招商引资调度会等35余次，审查县政府各类文件32件,提供法律咨询30余次。三是行政执法逐渐规范。全面推进行政执法监督体系建设，组织实施2024年行政执法资格考试，全县2797名行政执法人员持证上岗，全面推行行政执法“三项制度”落实落细，对全县行政执法单位行政处罚裁量权基准和“三张清单”建立及公示情况进行督促，扎实开展涉企执法领域专项检查，组织开展行政执法案卷评查并通报结果，有效杜绝了人情执法、“任性”执法、选择性执法。四是行政复议应诉全面深入。去年我们成立了XX县人民政府行政复议咨询委员会，选聘由县人大、县政协、县政府部门公职律师、知名社会律师、专家学者等18人为委员会委员。通过优化选任，扩充专业体量，全力推进行政复议体制改革，提升行政复议队伍专业化、规范化、信息化水平，发挥好行政复议公正高效、便民为民的制度优势和化解行政争议主渠道作用，多措并举优化法治营商环境。2024年，收受行政复议申请167件，受理58件，目前审结52件。收受以县人民政府为被告或被申请人的各类应诉案件70件，其中审结46件，胜诉33件，避免和挽回经济损失1500万余元。（二）以“平安XX”创建为抓手，抓排查、保稳定，为县域社会稳定提供坚实保障。一是人民调解工作提质增效。始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断加强司法所规范化建设，完善矛盾纠纷多元化调解体制机制，支持配合“综治中心”建设，构建“纵向到底、横向到边”的矛盾纠纷调解网络，巩固“党政领导、政法主导、社会协同、多方参与、齐抓共管”的工作格局。截至目前，全县共有740个人民调解组织，其中有30个乡镇（街道）人民调解委员会、695个村（社区）人民调解委员会、15个医疗、交调、婚调等行业性专业性人民调解委员会，共计2518名人民调解员，其中专职人民调解员243名。2024年以来，我县各级调解组织共开展矛盾纠纷排查30115次，调处6388件，成功化解矛盾纠纷6360件，其中重大及疑难复杂矛盾纠纷240件，调解成功率达99.6%,挽回经济损失0.97余亿元。二是社区矫正监管稳扎稳打。数智赋能，创新智慧矫正方式。依托智慧矫正平台，构建智能监管“电子围栏”，落实会议研判制度,深入分析研判社区矫正工作的重点与难点，与XX县菲尔心理健康中心签订协议，创新打造“心理矫治”+“社区矫正”品牌。目前，全县在册社区矫正对象677人，均未发生脱管、漏管现象。三是安置帮教工作平稳推进。深化远程探视系统的建设和应用，推进安置帮教工作关口前移，搭建好服刑人员与家属之间情感沟通平台。2024年，与省内各监狱共开展远程探视申请1506起，参加视频会见2939人次,有效解决服刑人员与家属间的感情沟通问题，增加了服刑人员改造决心和信心，特别是给经济困难、行动不便等家庭和家属带来了福音。目前全县在册安置帮教对象3385人（监狱刑满释放2313人，解除社区矫正1072人，其中重点安置帮教对象83人，涉黑人员14名），均得到合理安置。我县在全国安置帮教工作平台中的核查率、衔接率、安置率、帮教率今年有了明显的提升，均达到了98%以上。（三）以公共法律服务体系建设为平台，抓服务、促发展，为全县经济社会发展提供优质法律服务。一是创新形式，提升法治服务质效。结合我县当前重点工作实际，扎实推进“八五”普法工作，依托“法律六进”创新推出“两后生”普法宣讲活动,工作经验做法在全省作为典型经验交流推广。探索开展”1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”工作，组织开展全县法律明白人培训班，提升“法律明白人”法治素养和业务能力，筑牢基层法治根基；组织暑期返乡大学生策划编排警惕“帮信罪”不做“工具人”法治宣传节目，在“智汇潇湘.鸿雁归娄”2024年娄底市大学生“返家乡”实践活动总结会上展示，获得一致好评。今年寒暑假期间与县关工委、各乡镇（场、办）等一起组织636名XX籍大学生以志愿者的身份,下乡普法28场次,涉及428个村（社区）。常态化开展各类普法宣传活动98场次，发放宣传资料10万余册，解答法律咨询2万余人次，受教育群众20万余人，进一步提高了群众法治意识，增强了群众法治观念。二是聚焦民生，为民服务领域实现新发展。贯彻落实“放管服”改革、”最多跑一次”等便民、惠民、利民各项制度，积极整合现有律师、公证、法律顾问等专业资源，聚焦优化公证办理流程，助力未成年人、农民工、女性、残疾人等重点领域法律援助工作，畅通绿色通道，实现应援尽援。今年以来,共受理公证案件759件，办结733件，其中涉外、涉港澳台公证事项302件，受理法律援助案件359件，其中民事57件，刑事302件。三是优化营商环境，护航企业健康发展。坚持践行“法治是最好的营商环境”理念，以常态化、多元化法律服务为切入点，持续开展“法律服务进企业”“服务实体经济律企携手同行”等专项活动。今年以来，开展送法进企专项活动24次，各律所、律师实地走访民营企业8家，开展法治体检23次，接待企业咨询291人，提出法律建议23条。开展涉企执法突出问题专项整治行动，截至目前，联合执法检查走访企业6家，整改执法部门各类问题11项。二、2025年工作计划下阶段，我们将坚持以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，践行习近平法治思想，按照县委、县政府的工作安排，坚持问题和目标导向，各项工作坚持贯穿“一条主线”紧扣“两大目标”围绕“三个提高”推进“四项工作”的总基调，奋发有为，全力推动我县司法行政工作在全市争先进位，迈上新台阶、取得新成效、展现新面貌。具体来讲，主要有以下几个方面的工作：一是贯穿“一条主线”，将学习贯彻党的二十届三中全会精神贯穿司法行政工作全过程，作为今后一个时期的首要政治任务，采取多种形式，运用多种载体，加大宣传力度，在全局上下掀起学习热潮，确保学懂弄通抓实，要深刻领悟“两个确定”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”始终保持司法行政工作正确的政治方向。二是紧扣“两大目标”，牢固树立抓稳定促发展的工作理念。在围绕中心服务发展上要有更大作为，鼓励律师承担更多社会责任，加强对律师、基层法律服务工作者的指导和监督，配合优化法治化营商环境提供高质量的法律服务，为XX高质量发展保驾护航。深入开展职业道德和执业纪律教育,引导律师、基层法律服务工作者队伍增强政治意识、大局意识、责任意识，确保律师、基层法律服务事业正确的发展方向。在促进社会和谐稳定上要有更大作为，充分发挥人民调解“第一道防线”作用，围绕重要节日、敏感时期开展矛盾纠纷大排查活动，努力把矛盾纠纷化解在基层、消除在一线;加强特殊人群管控，综合运用社区矫正中心监防技术、手机定位、电子手环、人脸识别等，做到实时监管到位，确保无脱管漏管和重新违法犯罪，全力维护我县社会和谐稳定。三是围绕“三个提高”，全面提升人民群众获得感、幸福感和安全感。努力提高人民群众满意度，充分发挥我局普法宣传职能，广泛利用新老媒体，加大宣传力度，力争让群众更多更好的了解和支持司法行政工作；加强窗口监管，改进服务方式，提高服务质量，继续教育引导好工作人员履好职、服好务，着力提升群众对我们的认同感和满意度。努力提高法治宣传普及率，认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制，充分发挥普法联席会议制度作用，增强法治宣传合力。以“法律六进”活动为抓手，深化抖音等新媒体法治阵地建设，积极推进“互联网+”法治宣传模式，坚持与本地实际、文化特色相结合，做到面向群众、贴近群众、服务群众。努力提高法律服务覆盖面，做好法律援助民生工程，开辟社会弱势群体援助“绿色通道”，降低援助门槛，惠及更多群体，注重法律援助乡村振兴工作，努力为弱势群众排忧解难；完善公证体制改革的后续工作，拓展公证服务领域，真正发挥公证预防矛盾纠纷促和谐的作用。四是推进“四项工作”,实现司法行政工作迈上新台阶。推进法治实践，我们要积极争取县委、县政府支持重视，加大力度落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，进一步推动压实党政主要领导责任。配合推进“利剑护蕾雷霆行动”，全面排查，消除未保工作中的隐患；强化监管，加强重点人员管控；加强宣传，营造良好法治氛围；引导律师参与辩护，依法提供法律帮助，为全县“利剑护蕾雷霆行动”的开展提供坚实法治保障。推进智能建设，重点用好“12348”法律援助服务平台、“智慧矫正”平台、远程会见帮教平台和“如法网”平台，不断提升司法行政工作水平。推进过硬队伍建设，不断强化干部队伍建设,持续巩固政法队伍教育整顿成果，着力打造“五个过硬”“四个铁一般”的司法行政队伍。坚持选人用人标准，注重为队伍输入“新鲜血液”，优先统筹安排年轻干部进行顶岗锻炼，坚持在干中学、学中干，强化履职能力建设，切实增强年轻干部学习能力，要求各业务股室人员熟练掌握履行岗位职责必备的法律法规，坚持把提升专业能力作为年轻干部成长成才的“磨刀石”，确保业务更加精通。在全系统营造良好的政治生态，树立司法行政队伍主动担当、敢做善成、为民服务的良好形象。r±t11篇Sg=售】2024年，在区委、区政府的坚强领导下，区司法局坚持以习近平法治思想为指导，充分发挥司法行政机关法治服务保障职能，忠诚履行司法行政机关推进法治建设的职责使命,以合法性审查、行政复议等为手段，优化行政决策、化解行政争议，有效解决社会治理遇到突出问题，打造一流法治化营商环境，促进全区经济高质量发展。现将2024年工作总结和2025年工作计划汇报如下：一、2024年工作开展情况（一）坚持强化党建引领，全面依法治区制度机制日益健全。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作成果转化为推动法治建设和司法行政工作高质量发展的强大动力，为推动经济社会高质量发展提供优质高效的法律服务和法治保障。一是筑牢政治思想防线。牢牢把握司法行政机关是政治机关和政法机关的性质定位，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神精神，坚持以党纪学习教育、“三抓三促”行动活动等为牵引，严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，引导党员干部进一步做好思想建党、理论强党工作，不断提升学习实效、筑牢思想根基。全年开展理论学习中心组学习会X次，主题党日X次。开展党员集中学习X次，专题研讨X次、党课X次、警示教育X次。二是提升责任担当意识。始终坚持把党建作为“一把手”工程，紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，压实党建工作主体责任和班子成员“一岗双责”职责，年初全面安排年度工作任务，纵深推进全面从严管党治党责任落实。建立年度重点工作任务台账，将党建重点任务融入到司法行政重点工作中一并推进，建立年初安排部署、年中常态推进、年末考核评估闭环机制，压实责任倒逼党建与业务融合推进。三是保障工作提质增效。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持把纪律建设作为作风建设的治本之策，围绕以重点工作促进作风建设、以作风建设提升工作成效。以党纪学习教育为契机，统筹推进“三抓三促”活动专项行动深度融合，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动。严格落实“一岗双责”和常态廉政提醒谈话，紧盯重要节点、关键岗位、重要领域，坚持以案为鉴、以案警示，防止“四风”问题反弹回潮，积极推进“清廉机关”建设，全力维护司法行政机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象。全年专题研究党风廉政建设工作X次，组织观看警示教育片X次，理论学习中心组、党支部开展党规党纪专题学习X次,自查整治群众群众身边不正之风问题X个。（二）坚持强化法治服务，护航经济发展大局作用愈加凸显。紧紧围绕全区中心大局，坚持以“三聚焦三发力”为工作路径，切实发挥法治保障、法治服务作用，为推动经济社会高质量发展贡献法治力量。一是聚焦重大建设，在服务发展大局上持续发力。组建重点项目建设法律服务工作专班,主动为全区重大建设项目提供优质高效法律服务，先后开展“一对一”专题法治培训X场次，化解重大矛盾纠纷X件，上门为重点企业开展“法治体检”X次。建立重大项目建设快审机制，创新开展“133”合法性审查模式，切实有效防范发展风险,先后审查政府投资项目合同和招投标文件X件、决策类文件X件，有效助推全县项目建设“效率革命”提速增效。二是聚焦法治供给，在满足群众需求上持续发力。持续深化“八五”普法与人大执法检查工作结合，提档升级”法治宣汉一月一主题”活动,先后组织开展“315”、“322”、“职业教育法”等大型主题宣传活动。更新维护法治公益宣传广告位X个，运行抖音公众号累计制作、发布各类普法视频X个，粉丝量达X人，点击量达X次。全面落实领导干部带头开展公共法律服务、法律顾问、绿色继承、法律援助“三回访一评查”等便民惠企制度，全年办理各类公证X件、受理指派法律援助X件，为群众帮办代办法律服务X件，为群众免费提供法律咨询X人次，切实用暖心服务换来群众的满意。三是聚焦安全防控，在维护社会稳定上持续发力。指导成立行业性、专业性人民调解委员会，培育X个人调解室。聘任专职人民调解员X名，实现乡、村两级全覆盖，今年以来成功调解各类矛盾纠纷X件，调解成功率达X%,履行率达X%o积极探索“人防为基，技防为翼”的监管新模式，提升监管智慧化水平，目前在册的X名社区矫正对象未发生一起脱管、漏管和重新犯罪现象。（三）坚持规范权利运行，纵深推进法治政府建设卓有成效。聚焦法治政府建设，依法审慎做实做细合法性审查工作，当好政府决策的“守门员”，为助推经济社会高质量发展贡献坚实法治力量。一是严格落实制度流程图。围绕行政规范文件制定重大行政决策等事项，严格规范合法性审查程序，不断健全完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定相结合的决策机制。全面推行重大执法决定法制审核制度，健全公平竞争审查机制，充分发挥法律顾问、公职律师与司法行政部门联动作用，以规范前置必经程序压实重大行政决策责任，坚守法制统一底线，切实拉紧政府依法决策的“防护网”，将法律风险化解在政策出台之前。全年共审查涉法文件、重大项目合同X件，提出法律意见X条二是有效抓好文件清理全覆盖。对近年来特别是违反公平竞争审查标准、影响营商环境、不适应经济社会发展要求的规范性文件，开展全面清理工作，明晰责任与时限要求,摸排文件底数情况，形成完整清单，确保摸底“全覆盖”。构建“责任到人、任务到位”全过程落实机制。同时，通过政府网站、微信公众号等平台，形成群众参与、机关主动履责的全方位清理格局。及时公布清理结果，扩大文件清理知晓率，切实有效打造公平透明的制度环境。经清理，现行有效规范性文件X件，重新修订X件，宣布失效X件。三是全力助推平安建设增质效。坚持和发展新时代“枫桥经验”，草拟专职人民调解员管理办法、宿松县专职人民调解员考核办法等配套文件，提升人民调解规范化水平，持续开展“人民调解为人民”专项行动和矛盾纠纷“大排查大化解”工作，守牢社区矫正和安置帮教工作两条底线，全面升级社区矫正中心建设，常态化开展案卷评查、工作督查，深入推进社区矫正分类管理试点工作，开展“送岗入监”帮教活动等。（四）坚持强化风险防范，全力助推全区平安建设提质增效。紧扣新时代法治建设需要，跟进开展干部教育培训I、专业训练、实践历练，努力建设一支懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会群众工作、会管理服务、会宣传发动,坐下能写、站着能说、遇事能干“三懂三会三能”干部队伍，推动“干部能力作风提升年”活动走深走实。一是全方位培训练兵。研究制定新时代司法行政干部能力提升方案，精心组织开展主题教育，持续开展“我的业务上讲堂”“大比武大练兵”“青蓝工程”传帮带和“大调研大走访”活动，有效提升干部政治理论和综合业务素质。今年以来，累计开展政治理论集中学习X次，开展各类培训、练兵活动X次。二是全覆盖实践历练。坚持实战、实践导向，以党员干部“三下”、村（居）企业法律顾问、司法所”一所五站点”建设等活动为载体，选派优秀干部担任社会党组织党建工作指导员、驻村工作队员、村（居）企业法律顾问、法治副校长、普法讲师团成员，大力培养业务多面手、群众贴心人，推进司法行政事业可持续发展。三是全过程跟踪问效。配套出台年度目标考核办法、负责人年终述职述廉办法、干部绩效管理办法、新闻宣传奖惩办法等激励机制，充分激发党员干部和工作人员的精气神，实现日常管理、作风建设、选拔任用、培养教育、奖励激励、追责问责一体化推进。二、存在的问题当前，司法工作存在的主要问题主要有，一是法治建设统筹协调仍需加强。县司法局在协调推进法治政府建设工作任务时，仍存在力度不足的问题。如有的法治政府建设年度报告未按要求公示，主动公开信息、回应社会关切不够及时；有的重大行政决策过程存在瑕疵，未按要求向社会公开征求意见，个别单位以集体讨论替代重大决策程序合法性审查，个别单位没有严格按照标准制定重大行政决策事项目录；乡镇、街道合法性审查规范化建设还未实体运行，个别干部法治意识、程序意识不强。二是行政执法能力仍需提升，执法部门落实行政执法“三项制度”不够严格规范，乡镇、街道综合执法改革执法力量尚未统筹配足，执法配套未全面到位,乡街承接赋权事项还存在困难。三是基层司法所规范化建设存在差距。部分司法所办公场所用房老旧、合并办公等问题仍不同程度存在，需要进一步加大解决力度。三、2025年工作计划针对存在的问题，接下来，将重点抓好以下几个方面的工作：（一）以更高站位坚定党的绝对领导。坚持党对司法行政工作的绝对领导，把准政治方向，把加强党的政治建设贯穿于依法治区和司法行政工作全过程各方面。严守政治纪律和政治规矩，进一步强化党纪学习教育、政治忠诚教育，完善党员干部理论教育培训长效机制，引导全体党员干部自觉从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，切实将党纪学习教育成果转化为提升党组织政治性和组织力的强大动力。（二）以更实举措提升普法宣传质效。强化“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”普法责任制落实，全面健全以案普法长效机制，在执法司法和管理服务过程中广泛开展以案释法和警示教育。提升普法质效，以促进普法宣传与执法、司法、法律服务融合发展为抓手，把普法落实在行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度“三项制度”执行过程中；以打造法治文化阵地示范点为牵引，全面拓宽法治文化阵地覆盖面和利用率，进一步加强乡村法治文化建设。（三）以更高标准践行法治为民宗旨。充分发挥法律援助服务保障和改善民生的职能作用，加大刑事法律援助宣传力度，提升群众对公共法律服务的知晓率和参与度。推行法律顾问补助与考核挂钩办法，常态化进园入企开展“法治体检”活动，有效提升法律顾问工作质效。立足司法所贴近群众、了解社情民意的优势，综合评估老弱病残等特殊群体、“新业态”群体遇到的具体法律问题，探索法律服务新路径,为群众精准提供公共法律服务。【共四篇第四篇】一、工作开展情况（一）坚持党的领导不放松，全面加强司法行政系统党的建设。一是扎实开展主题教育。制定全市司法行政系统深入开展X专项行动实施方案，成立领导小组及办公室，印发工作方案，举办专题辅导班、宣讲会，组织知识测试,注重典型选树促提升，着力推动全系统主题教育走深走实。二是强化组织建设。严格按照党员发展条件，做好入党积极分子培养、发展对象确定、预备党员接收、预备党员转正等工作，2024年共发展预备党员3名，转正党员2名。举办2024年上半年入党积极分子和发展对象培训I班，集中参训人员24人。在全市司法行政系统组织开展“基层党建优秀案例”评选活动，其中，市强制隔离戒毒所党委围绕“三大工程”打造党建品牌获评优秀案例一等奖。三是严抓意识形态。制定市司法局党委网络意识形态工作责任制实施细则市司法局关于贯彻落实党委（党组）网络意识形态工作责任制的实施方案，压实网络安全责任。加强对本系统QQ群、微信公众号、官网、微博等阵地监管，全年未发生负面舆情。针对律师行业违规执业问题，依法对5名律师予以行政处罚。四是建强基层组织。制定中共市司法局委员会关于加强新时代全市司法所建设的实施意见，在5个律师事务所成立党组织，选优配强基层党组织带头人，组织党务干部培训班2期，培训党员干部90人次。（二）坚持以人民为中心，全力保障人民群众合法权益。一是持续打造优质高效法治化营商环境。认真执行月度“双随机”联合执法检查机制，全年共抽查企业368家，已整改存在问题企业345家；办理律师类行政审批和公共服务事项733件次。充分发挥行政执法效能评估指挥中心平台作用，通过对64家市直单位、87家县（市、区）行政执法效能进行动态评估分析，及时梳理发现问题并交办整改，助推我市不断提升行政执法水平。二是持续做好涉及民生的法治保障。加强老年人权益保护。制定市居家养老服务条例