（2篇）团市委2024年度工作总结.docx

团市委2024年度工作总结r±t-篇第一答】今年以来，团市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二师姐三中全会精神和习近平总书记考察全市重要讲话精神，坚持党建引领,聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标定位，全面推进机关党支部打造让党放心、人民满意的模范机关。一、主要工作情况（一）强化政治引领，政治建设全面加强。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察全市重要讲话精神和重要指示批示精神列为党支部学习的“第一议题”，结合工作实际狠抓落实。认真学习宣传贯彻党的二十大及二师姐三中全会精神。组织党员参加市委党校党的二十大及二师姐三中全会精神专题授课，2024年全年召开理论学习中心组（扩大）学习会议16次，支委会12次，支部党员大会14次，班子成员讲党课4次，机关党员下基层宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察全市重要讲话精神等15次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。召开专题读书班，围绕青少年政治引领、职业发展等团员青年群众普遍关心的问题开展调研，形成调研报告5篇、调研成果30项。不断夯实组织建设。制定团市委机关创建四强党支部工作方案,积极开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式活动，依托市内党史教育红色资源，组织全体党员前往湘东云程烈士纪念陵园、芦溪张家坊报恩台初心馆开展教育实践活动，注重内容和形式的有机结合。（二）强化思想引领，为党育人成效显著。持续巩固主题教育成果，全市4400余个基层团组织全面落实理论学习任务，团员青年接受了一次党的创新理论集中教育和思想淬炼。围绕“永远跟党走，奋进新征程”等主题，广泛开展仪式教育、红色寻访等活动1300余场。组织“青年讲师团”“红领巾巡讲团”深入基层开展宣讲620余场，覆盖青少年5万余人次。开展“悦读新时代赣鄱青年说”读书分享汇活动100余场。市县校联动开展“微团课”展示交流活动30余场，开发微团课126堂。重点打造好“青春全市”新媒体矩阵，全年推送新媒体信息1300余条，外宣信息320余条。选树宣传青年先进典型集体222个，个人523名；推报65个集体和148名个人获全国青年文明号、中国青年志愿者优秀组织奖、全国乡村振兴青年先锋等国家级、省级荣誉。（三）强化党建引领，党建业务双促双融。持续开展团市委机关公务员平时考核工作。坚持抓班子、带队伍，强基固本、赋能提效，坚持重实干、实绩、实效的鲜明导向，按“周纪实、月评分、季定等”实行量化考核，根据平时考核情况，每季度推选3名优秀党员为“党员先锋岗”，促进党员干部履职尽责。落实“群众身边贴心人”工作机制。制定团市委机关密切联系青年制度，动员全体机关干部围绕落实基层团建、青年发展规划、关爱农村留守儿童等重点工作，按照“五个一”规定动作，深入基层倾听青年心声、了解青年诉求，市、县团的机关干部挂点联系学校18所，联系基层团支部、童心港湾等54个，深入调研指导180余次，着力破解难题38个，办好青少年民生实事66件，实现和青年同频共振、同题共答，作风更加扎实。落实党员到创建结对社区和居住地社区“双报到”机制。组建党员突击队1支，组织全体党员干部参与国家卫生城市创建、全省旅发大会、社区帮创、扫雪除冰等志愿服务，充分发挥了党员先锋模范作用。（四）强化强基固本，改革攻坚更加有效。顺应全面从严治党的要求，纵深推进团的改革，全面从严管团治团。增强组织力量。扎实推进县域共青团改革，坚持党团共建，指导各县区团委积极主动争取党政支持，推动各县区团委完成换届工作。坚持抓典型案例，芦溪县团代表联络站和安源区“乐体青少年红色研学实践基地”项目案例登上中国共青团杂志封面和封面故事。扩大组织覆盖。推动新建行业系统团工委1家、非公社会团组织9家、非公企业团组织55家和互联网企业团组织12家,进一步填充组织覆盖空白点。开展“青年夜学”“青联大讲堂”“玉湖青年企业家讲堂”等活动，邀请党政领导、行业专家、青年企业家等进行授课，搭建学习交流平台，增强对团员青年的组织粘性。严格组织管理。规范团员发展，做好团员发展段号下发和新团员信息录入工作。组织开展2022年发展团员工作核查，通过线上+线下核查，对入团志愿书填写不规范、团员证未及时更新等问题进行了整改，进一步把好入团关口、规范入团程序、提高团员发展质量。畅通毕业生团员团组织关系转接机制，全市“学社衔接”率为97.3%,“升学衔接”为99.4%。（五）强化服务保障，助力青年成长成才。把握“围绕中心、服务大局”的工作主线，组织动员团员青年在推动全市高质量发展中展现风采、彰显作为。助力就业创业。在市青创中心常态化开展青年就业创业服务，累计提供就业指导、创业孵化、法律咨询等各类服务200余次，近3000名青年从中受益。举办青年专场招聘会，提供就业岗位1245个。开展萍籍高校毕业生“见习助就业”、“萍青归巢返家乡”暑期社会实践等活动，提供见习岗位近1000个。助力乡村振兴。选培493名“新时代赣鄱乡村好青年”，招募38名大学生志愿服务乡村振兴计划志愿者，搭建工作微信塔群，激发优秀青年扎根农村、建功立业的热情。在芦溪县银河镇紫溪村打造了“四青四建”乡村振兴青春建功示范点，组织8名农村创业青年参加“青马工程”农村班暨2024年全市乡村振兴青年经营管理人才训练营，助力乡村人才振兴。助力社会治理。组织700余名青年志愿者参与全省旅发志愿服务工作。开展我是“河小青”巡河护河、“光盘行动”等活动800余场。组织市赣青突击队驰援广西救助受灾群众，常态化开展水域救援、自然灾害救援等培训演练。深化“12355”青少年服务台建设，招募40名志愿者组建“12355”心理、法律咨询志愿者专业队伍，开展“心理健康教育”“青春自护”等主题活动，服务青少年1.5万人次。切实增强青少年法治意识，举办未成年人法治手绘画廊作品征集活动，以“模拟法庭”“屋场贴心会”等形式深入中小学开展青少年法治教育100余场。开展“2024年全市青少年模拟政协提案大赛”,不断扩宽青年参政议政渠道。二、下一步工作打算（一）坚持党对青年工作的全面领导。以党的创新理论引领带动广大青年在科技创新、乡村振兴、社会治理等领域争先创优、建功大局。创新工作思路，准确把握团组织工作定位和要求，增强创新和改革意识，注重调动干部和群众的积极性，强化与有关部门密切联系，凝聚工作合力，不折不扣抓好全年各项工作任务落实。（二）坚持资源整合创新活动载体。广泛开展青少年喜闻乐见的活动，最大限度调动广大青少年的积极性、创造性。要做好精准服务，充分发挥团组织联系群众桥梁纽带作用，全面掌握服务对象基本情况，聚焦青少年“急难愁盼”问题，及时帮助解决。（三）加强组织建设。统筹推进团组织和少先队组织建设，夯实基层基础，进一步挖掘各领域、各行业的优秀青年，织密青年组织网络，切实把团组织建设得更加充满活力。r±t篇第-篇】今年以来，在市委和团省委的坚强领导下，团市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决扛起政治责任,以团的基层建设“磐石工程”为统揽，推进组织体系不断健全、组织资源全面融通、组织功能有力彰显。一、主要工作情况（一）抓实组织覆盖，团的体系更加健全。启动实施全市团的基层建设“磐石工程”，聚焦薄弱环节，夯实基层基础。2024年继续开展“磐石工程深化提升行动”，持之以恒抓实组织建设。一是分类施策，精准指导基层。根据不同领域工作特点和基础条件，细化工作举措。高校领域重点抓好团支部建设，尤其是新生团支部建设，机关企事业推进团建联建、促进与业务工作融合，行业系统聚焦互联网等新兴青年集中领域重点突破、推进产业链团建。落实团支部工作清单制度，抓两头带中间，动态清理规范团组织4.3万个。二是补齐短板，抓好非公团建。结合经济社会发展实际，重点关注团员青年流向集中、联系较弱的“两企三新”领域，推动城市社区团建“五联五化”、非公团建“十法”等模式，全市团组织总数、社会领域团组织数、非公企业团组织数分别突破30万、20万、10万个，保持快速稳定增幅。“楼宇团建”等3项经验被列入市委复制推广改革试点经验清单向全市推广。三是注重源头，夯实团员队伍。把团员发展作为团的组织建设的“源头工程”，科学制定发展计划，优化指标分配方向，重点向学校领域、薄弱区域倾斜，逐步缩小地区和校际差异，全市团的工作基本盘更加稳固。（二）抓出活力提升，组织效能不断优化。注重在工作中发挥组织功能，在服务青年的项目中提升组织活力，推动团组织从建起来、活起来到强起来。一是组织化学习激活基层支部。认真落实“三会两制一课”，推动全市30多万个基层团组织扎实开展团员和青年主题教育、专题学习、主题团日等，既明确学习要求，也提供学习内容，摄制示范性组织生活会、入团仪式视频，在学习中强化团支部政治功能。二是集约化打造枢纽服务平台。深入推进基层组织改革，根据青年社会参与方式和圈层化需求，依托全市2555个青年之家构建“团组织+青年社团”的基层组织体系，塔群式联系青年社群，常态化开展联谊交友、夏日送清凉等活动，增强团组织在青年中的存在感和号召力。三是项目化牵引提升青年获得感。项目化推动团的工作向下扎根、向实延伸。“梦想改造+”关爱计划累计为事实无人抚养儿童建设梦想小屋L5万间，爱心暑托班覆盖全市90%以上乡镇（街道），均被纳入市政府民生实事项目。青年夜校覆盖全市70%以上市县,成为青年提升职业技能、丰富社交场景的新选择。（三）抓好资源统筹，赋能基层更加有力。坚持党建带团建，聚焦基层最为迫切的问题，聚合各方资源缓解基层“四缺”难题，提升团组织运转质效。一是加强基层团干部配备。推动市委组织部在村社“两委”换届文件中明确“两委”中年轻干部兼任团组织负责人，兼任比例达89%o推动团的基层组织改革纳入市市县三级党委深化改革整体部署，加强基层工作力量选配，全市县级团委机关工作力量增加64.7%,县域内各类工作力量增加77.5%o二是推动资源向基层汇集。发挥共青团联系优势，引导人、财、物等分散资源有序向基层流动，达到长期赋能效果。实施“社区有我青春报到”行动和“青年实干家计划”，深化校地结对，每年近70万大学生常态化赴社区开展服务。会同市委社会工作部实施“社区青年干事”项目，组织化选派青年党团员、青年骨干兼任社区青年干事，助力解决基层治理“小马拉大车”问题。三是健全工作反馈闭环。坚持“联青服务站”工作机制，强化各级团代表委员履职作用发挥，组织团干部挂钩联系基层团支部，每月集中开展联系服务，察实情、出实招、办实事。选派“青年观察员”直插基层，实地考察反馈情况，为做好工作谋划、推进工作落实提供“第一手”资料。二、下一步工作计划（一）加强青少年思想教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，优化面向青年宣传阐释党的创新理论的项目载体和路径方法，实施“青年讲师团+”计划，推动青年学习社及线路提档升级，实施“大思政课”提质行动，积极构建共青团融媒宣传大格局，凝聚起青年为中国式现代化团结奋斗的正能量。（二）引领青年积极建功新时代。积极服务全市高质量发展大局，推动“青”字号品牌提档升级，团结引领青年积极投身科技创新、乡村振兴、产业升级、社会治理等各领域各方面，以实际行动唱响中国经济光明论。自觉融入科技创新热潮，实施青年科技人才“U35培育”，从发掘、培养、赋能等方面集成发力，为全市战略人才梯队“蓄水”“育苗”。积极助力产业转型升级，深化新生代企业家“新动力”计划，培养新时代青年苏商；建设青商产业创新联合体，打造联合创新矩阵；开展“创青春”品牌升级行动，丰富青创项目全链条服务体系。全面投身乡村振兴战略，重点开展“小组团”乡村振兴志愿服务，实施“新农菁英”建功乡村行动，深化“青禾”科技志愿服务，大力培养高素质青年农民，持续赋能乡村建设。（三）用心用情服务青年成长。紧扣服务青年工作生命线，大力推进青年发展型城市建设，扎实办好“梦想小屋”“青年夜校”等一批青少年民生实事，努力成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带。全域推进青年发展型城市建设，积极打造有影响力的青年发展型城市群，集成推出惠及青年的政策举措，推动完善促进青年发展的政策体系，进一步提升青年在全市的获得感、幸福感。用心用情办好青少年民生实事,做实“梦想小屋”“爱心暑托班”“青年驿站”“青年夜校”等民生实事项目，紧盯社会堵点痛点，敏锐捕捉青年需求,瞄准青年身边小事，办成更多“小而美”、有温度的“微实事”，构建青少年民生实事项目矩阵，把党的温暖充分传递给青少年。