教育局党组书记、x派驻纪检监察组组长、党委（党组）书记2024年述职述廉报告党建工作报告.docx

党委（党组）书记述职述廉报告市教育局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告X派驻纪检监察组组长2024年度述职述廉述学报告党委（党组）书记述职述廉报告按照党委（党组）考核要求，现将2024年度的德、能、勤、绩、廉等情况报告如下：一'坚持高点定位抓落实。严格落实党委（党组）书记抓党建第一责任人责任，党委（党组）会议按季度研究部署党建工作。将党的建设抓在日常、严在经常，层层签订党建目标管理责任书，明确目标任务，确保责任落实。建立考核通报机制，激励后进、迎头赶上。围绕基层党建工作，制定计划，细化问题、任务、责任“三个清单”。定期不定期召开专题调度会，推行清单式管理、项目化推进、全覆盖问责工作机制，力行立改、全面整改，实现组织晋位、整体提升。二'坚持创新驱动抓落实。根据系统各单位部门科室结合自身特色，因地制宜提出党建品牌，打造成为推动高质量发展的新引擎。按照点上特色彰显、线上差异布局、面上整体提升的工作思路，加强对系统单位、部门等党组织建设，党建和业务双提升。开展“党建+”，组织党建知识抢答比赛、爱心活动、志愿服务等活动，发展生态旅游、观光农业、民宿经济等主体，优化美丽人居环境。三'坚持精准发力抓落实。抓学习提认识。以“三坚持、三增强、三确保”为目标，扎实开展警示教育，推进主题学习教育；创新党性教育，引导党员干部学深学透、入脑入心；根据学习党的二十届三中全会精神的要求，组织开展“五个一”系列活动。抓队伍促工作。建立党员领导干部帮带工作体系，注重对基层党组织书记、党建工作干部和党员教育管理。抓阵地优服务。以党员群众需求为导向，以标准化建设为平台，分步骤推进党组织标准化建设。四'坚持严以律己抓落实。严格按照党风廉政建设工作的要求，认真落实党风廉政建设主体责任，学习贯彻中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等，切实筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把中心工作与党风廉政建设工作同部署、同落实，加强党员干部警示教育，强化党员干部教育管理，不断提高党员干部的廉政自律意识，严格遵守中央八项规定，严格遵循组织程序，强化个人红线底线意识，自觉接受组织和群众监督。在立言立行上下功夫，时刻注重工作上的每一个细节，部署上的每一个漏洞，多一句提醒，多一份叮咛，发挥大家的智慧，做出精彩的事业。一年来，虽然取得一些成绩，但对标新时代新要求面对新形势新任务还有一定的差距。一是主动性工作不足。二是系统性研究不够。三是创造性发挥不力。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十届三中全会精神，严格按照党要管党，从严治党的要求，履行好党委（党组）书记的职责，遵规守律，踏实做人，扎实做事，完成任务，为以进一步全面深化改革促高质量发展做出应有的贡献。市教育局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市教育局全体干部职工深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神，将党建与业务工作同部署、同推进、同落实，坚持“积极+稳妥”“规范+发展”“守正+创新”发展理念，以“三红四化铸魂育人”机关党建品牌为引领，全力锻造学习、规范、活力、服务、高效“五型”机关，全力打造我市教育、教育我市“两个品牌”，为加快建设新时代现代化新我市贡献教育力量。一'主要工作情况（一）坚持党建领航，夯实理论基础，锻造学习型机关。准确把握政治机关定位，将党的政治建设放在首位，扎实开展党纪学习教育，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护:全面落实党组织会议“第一议题”、党支部主题党日“第一学习专题”等制度，用好“学习强国”“灯塔一党建在线”等网络平台，开展“干部大讲堂”局机关集体学习活动12期，形成了领导干部“带头学”、业务科室“全面学”、结对共建“联合学”的良好氛围。坚持理论学习与业务学习“双融合”，把牢学习成果运用，开展“寻标对标求突破”主题实践、“解放思想、创新实干”大讨论、青年干部演讲比赛等活动100余次，推动政治素质和业务素质“双提升”。（二）坚持细致关爱，凝聚队伍合力，锻造活力型机关。优化局机关干部队伍结构，完善干部考核激励办法，每季度评选机关工作先进科室和先进个人，开展“两优一先”表扬，争一等、争第一的氛围更加浓厚。落实休假、健康体检、生日关怀等关爱机制，开展心理健康培训，举行趣味运动会、篮球赛、读书征文等活动，引导健康向上的生活态度。常态化开展“谈心谈话”和送温暖活动，帮助解决好实际困难，支持干部干事创业。局机关扎实开展教师关心关爱行动，为青年教师提供临时周转房，热心为未婚教职工组织相亲活动，关心教师生活状况和身心健康。抓实做好职称评聘、分级竞聘、绩效工资激励等政策，深化“三先三优”先锋工程，不断激发教师队伍积极性。（三）坚持规范管理，坚持强基固本，锻造规范型机关。开展机关党建品牌创建提升行动，举办党务技能大赛，以星级党支部创建推动党支部建设全面进步、全面过硬，局机关党委“三红四化铸魂育人”党建品牌获评市直机关十佳党建品牌，局机关党支部获评我市“过硬党支部”，局老干部党支部被评为我市离退休干部“六好”党支部。加强党员教育管理，组织局机关党员干部到潍南县委红色廉政文化教育基地等开展警示教育3次，开展廉政谈话活动，进一步强化领导干部廉洁自律和履职担当。推动机关工作规范化标准化，持续开展“制度规范提升”活动，新完善修订机关党建、公文流转、财务管理等制度55项，用制度管人、按程序管事。扎实做好保密工作，筑牢保密防火墙。扎实推进铸牢中华民族共同体意识教育，局学校党建工作科获评全省民族团进进步“红石榴”岗位。坚持力行节约，科学压减机关办公经费，开发办公管理系统，实现少纸化、无纸化办公。在电梯口、卫生间、办公室醒目位置张贴“下班四件事”，引导机关工作人员养成厉行节约的好习惯。荣获国家级”节约型机关”荣誉称号。（四）坚持教育惠民，树牢宗旨意识，锻造服务型机关。建立健全党员干部“四下基层”长效机制，开展“教育惠民宣传周”活动，创新搭建了学生入学服务平台，让数据多跑路、家长零跑腿，累计服务学生5.5万人次。用好我市教育惠民一体化服务平台，整理招生、招考、招聘、资助等群众提出的问题，及时高效解决群众诉求，有效提升群众获得感、幸福感。全面落实义务教育招生入学“零证明”、“教育惠民一码通“、暑假托管等惠民实事，健全完善学生资助新模式，全程指导各类招生考试网上报名，获评我市教育惠民服务先进单位。推进党员“双报到”工作走深走实，积极参加公益集市活动，开展招生宣传、心理咨询等服务活动8次。坚持问题导向，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治“小切口”治理工作，规范各类活动“进校园”，坚决纠治”指尖上的形式主义”，切实为基层学校减负。（五）坚持扎实作风，注重实干实效，锻造务实型机关。聚焦局党组“12366”工作思路和“2244”目标任务，把创先争优、争创一流作为提升教育质量、推动教育内涵发展的有力抓手。大力实施义务教育优质均衡发展和学前教育优质普惠行动，市被教育部评为“全国义务教育优质均衡发展县“，成为全省9个获此殊荣的县（市、区）之一，并承担了全省义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠推进暨教育督导工作会议观摩现场任务，得到省、市领导的一致好评，典型做法被新华社全省要情动态刊发。加强学科基地和特色高中创建，推动实施中高职一体化培养，人才培养质量持续提升。用好党组织书记项目，持续深化全环境立德树人，加强基础教育课程改革，健全县域教育改革体系，6项案例入选我市综合改革和制度创新案例。健全高层次人才引育管用机制，实施我市XX英才培养工程，首期重点培养市名校长、名班主任、名师78名。探索校园安全治理新模式，加强人防物防技防建设，全面排查整改校园安全隐患，守牢防溺水、食品安全、传染病防控、防欺凌、校车安全、消防安全等校园安全“一排底线”。二'下一步工作打算（一）坚持和加强党的全面领导，把准教育发展的正确政治方向。持续学习宣传阐释党的创新理论，深化思政“12345+N”建设工程，用新思想培根铸魂；优化校级干部和中层干部梯队，全面推动中小学校党组织领导的校长负责制实质化、高效率运转;落实意识形态和安全生产工作责任制，健全长效管理机制，提升综合治理能力。（二）持续深化教育综合改革，增强教育发展的后劲与活力。继续推进国家和省改革试点，深化六大改革实验区建设，发挥好试点先行作用，在重点领域和关键难点上创新探索，及时总结可复制、能推广的典型经验做法；推进教育评价改革，全面落实全市深化新时代教育评价改革实施方案要求，将教育评价改革推进情况纳入教育督导评估范围，探索开展学生学习情况全过程评价、德智体美劳全要素评价，发挥教育评价的积极育人功能，培育健康的教育生态。（三）落实立德树人根本任务，坚定不移走高质量发展之路。优化教育资源配置，扩大优质园覆盖率，继续培育义务教育“新优质学校”，推进主城区普通高中资源建设，积极推动职业学校基础设施、高校学生宿舍建设工作；做好“减负提质”文章，常态化开展教学视导，系统推进教学方式变革，深入推进拔尖创新人才贯通培养；把关爱青少年生命健康工作放在重要位置，深入开展“润心”行动，促进学生全面发展、健康成长。（四）精心锻造高质量教师队伍，筑牢事业发展的人才根基。配齐配优学科“排头兵”，推进由研究以“教”为主向以“学”为主转变；落实师德“第一标准”，将师德教育作为新教师入职培训I、校长任职资格培训的重要内容；建立教研员联系学校制度,积极争取省内外学科专家、教学名师来泰指导和送教，建强“全市师说”全员培训平台，深化全市教育名家、学科领军人才培养工程以及市名师工作室、“四有好教师”团队、乡村骨干教师培育站等成长载体建设，促进教师专业能力提升。（五）强化职教高教内涵建设，提升服务高质量发展的能力。扩大五年制高职招生、“3+3”项目以及“3+4”项目规模，积极推进高职专科和应用型（职业）本科“3+2”“4+0”项目；推进中职领航学校建设验收和“双优”计划建设，开展职教高考实验班试点，建立中职学考成绩分析反馈机制，加强职教高考教研,整体提升职教高考升学质量；深化产教融合，统筹职教、高教协同创新，推动省级全市大健康产教联合体实体化运行，打造行业产教融合共同体。X派驻纪检监察组组长2024年度述职述廉述学报告2024年，在纪委常委会的坚强领导下，在分管常委的具体指导下，我团结带领全组同志紧紧围绕各级全会工作部署，把牢派驻监督性质特点，立足”监督的再监督，检查的再检查”职责，充分发挥监督执纪“前哨”和“探头”作用，深化政治监督、做实日常监督、精准专项监督、强化案件查办，通过近距离、可视化、可感知的“贴身式”“嵌入式”监督，让监督更精准、更有效，“派”的权威和“驻”的优势进一步凸显，圆满完成了全年目标任务。现将一年来的政治理论学习、履行岗位职责和个人廉洁自律情况报告如下：一'政治理论学习情况一年来，按照委机关关于巩固主题教育和教育整顿成果的部署要求，坚持把思想政治建设摆在首位，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以巩固主题教育和教育整顿成果抓手，在凝心铸魂中铸牢政治忠诚。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，在知中行、行中知，知行合一，做到学思用贯通，知信行统一，在不断学习党的创新理论中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。积极参加党纪学习教育，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，完整准确全面学习领会条例的新要求，以条例为衡量标尺从严从实检身正己，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，共查摆问题X条，制定整改措施X项，撰写党性分析报告X篇。注重政治理论与业务知识学习，在参加全员学习、个人自学、支部“三会一课”学习的基础上，我带领全组干部自觉执行组内每周例会学习制度，认真制定学习计划、明确学习内容，深入学习党章党规党纪、宪法法律法规，系统性学习中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法中华人民共和国公职人员政务处分法中国共产党纪律检查委员会工作条例纪检监察机关派驻机构工作规则监督执纪工作规则监察机关监督执法工作规定等法律法规，系统掌握应知应会的学习内容，自觉尊法学法守法用法，进一步增强了纪法意识、纪法思维、纪法素养，有效提高了运用法治思维和法治方式推动工作的能力水平，为做好派驻监督工作奠定了坚实工作基础。二'履行岗位职责情况（一）强化政治监督。深刻理解和把握派驻监督的政治属性,坚持以政治监督为统领，推进政治监督具体化精准化常态化。一是建立政治监督清单。按照委机关2024年政治监督任务清单，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示、落实上级重大决策部署等情况，建立本组X项政治监督清单，实行清单式管理、台账式推进、专项化督导，确保清单事项条条落地、取得实效。二是压实监督推进责任。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，每月与被监督单位“一把手”会商沟通，开展“一把手”和班子成员谈话X人次,压实主体责任，通过发函督办、会议督促、专项检查等方式强化过程监督，跟踪反馈问题整改落实情况，推动反馈问题真改实改、应改尽改。开展2024年度政治生态分析研判工作，完成对X个被监督部门单位党委（党组）的政治生态分析研判，动态更新干部廉政档案X份，回复廉政意见X人次，提出暂缓意见X人次,参加被监督单位民主生活会X次，约谈X人次。三是抓好巡视巡察问题整改。将省巡反馈问题整改落实作为重大政治任务，带队通过查阅资料、实地查看、谈心谈话、分析研判等方式对巡视反馈问题开展监督，督促被监督单位承担X项整改事项全部整改到位。派员参与县委巡察，健全完善巡察整改督导会商、成果运用督办等制度机制，加大对十二届县委第四、五轮巡察反馈的X方面、X个问题督促整改力度，有效提升了被巡察部门单位巡察整改监督和成果运用水平。（二）做实日常监督。一是盯紧关键时间节点。紧盯元旦春节、五一端午、十一中秋等关键节点，运用“提醒+检查+通报”模式开展抵近监督，督促被监督单位领导班子落实党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任和班子成员的“一岗双责”，开展节日提醒X人次，带队“四不两直”开展监督检查X次，发现问题线索X起，立案查处X起，处理X人，批评教育X人。二是盯紧“关键少数”。深入贯彻落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，按照县纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作的任务分工及责任清单要求，结合被监督单位实际，聚焦重要职能职责开展嵌入式监督，通过走访座谈、检查资料、一对一谈心谈话、民主测评等多种形式加强监督检查，对日常管理监督中发现被监督部门单位班子成员及“一把手”存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性倾向性问题的开展提醒谈话X次，进一步压实工作责任。年内共参加被监督部门单位领导班子会议X次，列席“三重一大”会议X次，全面从严治党专题会议X次，述责述廉会议X次，民主生活会X次，提出意见建议X条，三是盯紧重大事项。组织X个被监督单位梳理风险隐患清单X项、责任清单X项、权力清单X项，督促制定防控措施X项；扎实开展全面从严治党督导检查，对财务入账凭证、“三公”经费、党费、工会经费使用情况开展检查，制定X个方面谈话提纲，对X个被监督部门单位的X名班子成员及X名中层干部开展廉政谈心谈话，针对检查发现问题下发反馈意见X份，并向被监督单位主要负责人当面进行反馈，限期整改。（三）精准专项监督。一是开展基层减负监督。认真学习贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅整治形式主义为基层减负若干规定，按照委机关2024年持续整治形式主义官僚主义为基层减负行动方案关于在群众身边不正之风和腐败问题集中整治中整治形式主义为基层减负的实施方案部署，将推动基层减负列入组2024年度派驻监督工作要点及重点工作台账，压紧压实被监督部门单位主体责任，聚焦X个方面、X项具体问题，加强监督检查，先后查处贯彻落实党中央决策部署不担当不作为、加重基层负担乱作为、漠视侵害群众利益等问题X起，处分人员X人。二是扎实推进乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治。结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，抽查本组涉及乡村振兴单位X个、项目X个，督促整改问题X个，查处乡村振兴领域不正之风和腐败问题X个，党纪政务处分X人、组织处理X人，挽回经济损失X万元，制发相关纪检监察建议书X份，督促建立完善制度X个。三是稳妥推进黄河流域生态保护和高质量发展专项监督工作。运用“室组地”工作机制，成立工作专班，组织召开专项监督工作推进会，研究制定专项监督工作方案，确定X个方面重点任务、X项具体内容；督促本组相关职能部门围绕职能职责制定责任清单X项，印发工作提示单X份，组织召开分析研判会X次，共同研究解决问题X个。四是深入开展安全生产责任落实情况监督检查。聚焦食品药品、特种设备、医疗器械、工业产品质量安全，围绕关系人民群众食品监控安全的重点商品、重点区域，联合县市场监督管理局开展安全生产工作监督检查X次，发现风险隐患X项。（四）强化案件查办。坚持一体推进“三不腐”，持续释放“三不”一体推进综合效能，更好实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。一是贴身监督挖线索。先后组织开展党员干部违规插手工程、违规经商办企业专项整治，从严查找党员干部违规经商、参与民间借贷、违规兼职等行为，深挖问题线索。聚焦被监督单位廉政风险点和重大项目，组织排查廉政风险点X个，修订完善制度X个，不断扎牢“不能腐”的制度篱笆。二是精准处置强震慑。精准运用监督执纪“四种形态”处置问题线索，依规依纪依法展开审查调查，确保实现“双零”“双安全”。2024年共处置问题线索X件，其中初核X件，立案X件，党纪处分X人，持续释放严的要求、表明严的态度，强化“不敢腐”的震慑，筑牢监督后墙。严守办案安全“生命线”，强化对办案安全知识学习，认真开展案件评查工作，及时发现问题纠正偏差，严格落实案件办理程序，确保办案安全。三是做好以案促改。督促被监督单位以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，对X起党纪处分的案件开展以案促改警示教育，做好案件查办“后半篇文章”；督促指导被监督单位做好X学习教育活动开展，为被监督部门单位讲专题党课X场次；常态化开展廉政警示教育X场次，受众X人次，进一步增强了党员干部“不想腐”的自觉。三'个人廉洁自律情况一是坚持严于律己。坚持执纪者必先守纪、律人者必先律己，带头强化纪律意识和法治观念，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，自觉接受最严格的约束和监督，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，做到自身净自身廉自身硬，带头落实中央八项规定精神及其实施细则，严格执行“五条禁令”，如实填报个人有关事项报告，自觉在政治要求、执纪执法、日常言行、道德操守等方面接受严格的约束和监督。严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，注重培养积极健康的生活情趣，净化朋友圈、社交圈和生活圈，加强对亲属和身边人员的教育管理，牢牢守住廉洁自律底线和红线。二是严格落实“一岗双责”。认真履行党风廉政建设及干部教育管理责任，始终将打造忠诚干净担当的纪检监察派驻干部队伍作为推动工作的重要抓手，以党纪学习教育为契机，加强对组内党员干部的教育管理，在抓业务工作的同时，严抓廉政建设，把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，凡是上级部门印发的新任务、新要求，自己在认真学习领会的同时，要求同志们加强学习、贯彻执行。三是严格秉公用权。严格按照“打铁还需自身硬”的要求，以身作则、率先垂范，切实做到纪律法律面前人人平等，不搞特权，不搞选择执纪，不搞利益输送。坚持以实为本、以干立身、谦虚谨慎、公道正派，始终把党和人民放在心中最高的位置，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，立足派驻监督工作实际，敢于监督、善于监督,持续树立个人良好形象。一年来，本人及组内同志没有发生以权谋私、滥用职权、收送礼品礼金、经商办企业、出入私人会所、公车私用、以及浪费等违纪违规行为，如实报告个人重大事项。四'存在问题及下步打算一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与全面从严治党的新形势新要求相比，还有一定的差距，比如习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论学习不主动、不经常、不系统，政治理论和政策水平还需进一步提高，对法律知识和新的党纪条规认知深度还需进一步加强；派驻监督的措施手段单一，缺乏创新的监督方式和手段，主动发现问题线索的能力还有待提升等。下一步，我将在县纪委常委会的正确领导下持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神学习贯彻落实为主线，认真贯彻落实关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见，准确把握派驻监督职能定位，立足派驻监督近距离、全天候、常态化优势，发挥派驻监督“探头”前哨”作用，贴紧身、融进去、沉到底，用“放大镜”查，拿“显微镜”找，延伸监督触角，激活监督末梢，推动政治监督具体化精准化常态化、日常监督规范化制度化程序化。