2024年意识形态工作总结与2025年工作计划（5篇）.docx

2024年意识形态H作总结及2025年H作规划2024年，XX县委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，认真落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，扎实做好各项工作，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证和精神力量。现将2024年度意识形态工作总结及2025年规划汇报如下：一、2024年意识形态工作总结（一）强化理论武装，筑牢思想根基1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以及党的二十大精神学习教育活动。通过中心组学习、专题辅导、读书班等多种形式，组织党员干部认真学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，将理论学习与XX县实际情况相结合，深入研讨如何将新思想运用到具体工作中，切实增强学习的针对性和实效性。2 .加强理论研究和宣传阐释。组建了XX个理论学习小组，开展了XX场专题研讨，邀请专家学者进行XX次专题辅导报告，并结合XX县实际情况，撰写了XX篇理论文章，在省市级以上刊物发表XX篇，在县级媒体平台发表XX篇，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，落地生根。同时，积极组织开展理论宣讲活动，深入基层、深入群众，用通俗易懂的语言宣讲党的创新理论，让群众听得懂、能领会、可落实。（二）壮大主流思想舆论，凝聚奋进力量I.加强正面宣传。充分利用各类媒体平台，包括报纸、电视、广播、网络、新媒体等，大力宣传党的路线方针政策和XX县经济社会发展成就，讲好XX故事，传播XX声音，营造了积极向上的舆论氛围。例如，组织开展了XX场“XX”主题宣传活动，举办XX次新闻发布会，发表新闻报道XX篇，制作宣传视频XX个，微信公众号推送XX篇，抖音发布短视频XX条，有效传播了正能量，提升了XX县的知名度和美誉度。还积极组织开展”新时代文明实践”系列活动，推动社会主义核心价值观融入日常生活。3 .加强网络舆论引导。建立了网络舆情监测和应对机制，7*24小时不间断监测网络舆情动态，对苗头性、倾向性问题及时预警，快速反应，及时回应社会关切，有效引导了网络舆论。例如，成功处置了XX起网络舆情事件，发布辟谣信息XX条，有效澄清了事实，维护了社会稳定。同时，还积极培育和壮大网络文明志愿者队伍，引导网民理性表达、文明上网，共同营造清朗的网络空间。（三）加强阵地建设和管理，巩固意识形态阵地1.加强阵地建设。投入XX万元，新建和改造了XX个文化活动中心、XX个图书馆、XX个文化站，购置了XX套文化设备，为群众提供了更加丰富的文化生活。同时，还积极推进数字文化建设，开发了XX个文化类APP、小程序，拓展了文化服务覆盖面。2.加强阵地管理。建立了意识形态阵地管理责任制，明确了各级党组织的责任，完善了阵地管理制度，定期开展巡查检查，确保意识形态阵地安全可靠。还加强了对文化市场、宗教场所、学校等重点领域的管理，坚决抵制和查处各类非法出版物和有害信息。（四）落实意识形态工作责任制，形成工作合力1 .加强组织领导。成立了意识形态工作领导小组，由县委书记担任组长，定期召开会议研究部署工作，加强对意识形态工作的领导。同时，还建立了意识形态工作联席会议制度，加强部门之间的沟通协调，形成工作合力。2 .落实责任制。制定了意识形态工作责任制实施细则，明确了各级党组织和党员干部的责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，形成了齐抓共管的工作格局。还定期开展意识形态工作督查检查，对发现的问题及时整改，确保责任制落实到位。二、存在的问题及不足1 .理论学习的深度和广度仍需加强。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解还不够深入透彻，对新思想的精髓要义把握不够精准，理论学习与实践结合还不够紧密，学用结合的成效有待提升。运用新思想指导实践、推动工作的能力仍需力口强。此外，理论学习的方式方法也需要进一步创新，以增强学习的吸引力和感染力。2 .舆论引导的针对性和实效性仍需提高。面对复杂多变的舆论环境，对一些敏感问题和突发事件的引导还不够及时有效，存在研判滞后、应对不足的情况。对新媒体平台的运用还不够充分，与新媒体用户的互动交流还不够深入，对网络舆情的引导力、影响力有待提升。在内容创作和传播方式上，也需要更加贴近群众、贴近实际，增强吸引力和感染力。3 .意识形态阵地管理仍存在薄弱环节。对一些新兴领域的管理，如网络直播、在线教育、虚拟社区等，还不够到位，存在监管盲区和漏洞。对不良信息的识别、预警、处置能力有待提高，对网络谣言、虚假信息等的打击力度需要进一步加大。同时，意识形态阵地建设的投入力度也需要进一步加大，以更好地满足人民群众日益增长的精神文化需求。4 .基层意识形态工作力量仍比较薄弱。部分基层单位缺乏专职的意识形态工作人员，兼职人员的业务能力和水平参差不齐，工作开展较为困难。基层意识形态工作经费保障不足，也制约了工作的开展。此外，基层意识形态工作机制还不够健全，工作方式方法也需要进一步创新。三、2025年意识形态工作规划（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，巩固壮大主流思想舆论，为XX县经济社会高质量发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量和有力的舆论支持。（二）主要目标1 .理论学习更加深入，党员干部理论素养显著提升。2 .主流思想舆论更加壮大，社会思想共识更加凝聚。3 .意识形态阵地更加巩固，安全防线更加牢固。4 .意识形态工作体系更加完善，工作效能显著提升。（三）重点任务1 .深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于意识形态工作的重要论述，用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展多形式、分层次、全覆盖的学习教育活动，推动新思想入脑入心、落地生根。创新理论学习方式方法，运用现代信息技术手段，增强学习的吸引力和感染力。2 .壮大主流思想舆论。加强正面宣传，深入宣传阐释党的理论和路线方针政策，生动展现XX县经济社会发展成就，讲好XX故事，传播XX好声音，弘扬主旋律，传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。加强和改进新闻发布工作，提升新闻发布的权威性和影响力。加强网络舆论引导，提升引导能力和水平，建立健全网络舆情监测、研判、预警、处置机制，及时有效地回应社会关切，引导网民理性表达、文明上网。充分利用新媒体平台，创新传播方式，扩大宣传覆盖面，增强宣传的吸引力和感染力。3 .巩固意识形态阵地。加强阵地建设和管理，强化网络安全保障，确保意识形态领域安全。加强对文化市场、宗教场所、学校、网络等重点领域的管理，坚决抵制和查处各类非法出版物和有害信息。健全完善意识形态阵地管理制度，落实管理责任，加强监督检查，确保意识形态阵地安全可靠。加大对新兴领域意识形态阵地的管理力度，探索建立有效的管理机制，有效防范和化解意识形态风险。4 .落实意识形态工作责任制。强化责任意识，明确责任分工，加强督查考核，确保责任制落实到位。将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。建立健全意识形态工作考核评价体系，加强对意识形态工作的督导检查，对工作不力、责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。5 .加强队伍建设。加强意识形态工作队伍建设，提升队伍的政治素质和业务能力。加强对意识形态工作人员的教育培训I,提高他们的理论水平、业务能力和实践能力。加大对基层意识形态工作人员的培养力度，选拔和培养一批政治强、业务精、作风正的意识形态工作骨干。（四）保障措施1 .加强组织领导。加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决问题。健全完善意识形态工作领导体制机制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。2 .加大经费投入。加大对意识形态工作的经费投入,保障工作顺利开展。将意识形态工作经费纳入财政预算,确保经费的稳定来源。加大对基层意识形态工作的经费支持力度，解决基层经费不足的问题。3 .强化督查考核。将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，加强对意识形态工作的督导检查，对工作不力、责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。建立健全意识形态工作考核评价体系，完善考核指标，细化考核标准，确保考核的科学性和有效性。2024年意识形态工作总结一、2024年意识形态建设情况（一）强化组织保障，稳步推进基础工作稳固。组织根基是意识形态工作的不可或缺的基础。一是及时更新意识形态工作领导架构。根据党委新决策，组织召开选举会议，组建了由*名副组长和*名成员组成的新一届意识形态工作领导小组，确保了高效运转。二是持续召开意识形态分析会议。对关键时间节点、重大事项和员工思想动态进行全面分析，每逢重要节日或特殊时期，深入开展专题研讨，以保障意识形态领域的安全与稳定。三是严守“三会一课”制度。根据党员分散的实际情况，创新学习形式，充分利用“学习强国”、微信群等平台，确保了党员教育的全覆盖。截至目前，已组织“三会一课”学习*次，主题党日活动*次，支部书记讲党课*次，党员教育培训覆盖*人次。（二）多元媒介并用，汇聚时代正能量。以创新载体扩大声量，推动正能量传播。一是运用网站和微信平台发布深度报道。在官方网站及微信公众号开设“党建引领发展径”和“学习贯彻党的会议精神”等专栏，发布稿件近*篇，大力宣传改革成就及员工风采。二是通过“学习强国”等渠道加强理论学习。发动全体党员和员工参与学习积分竞赛，并在公司范围内掀起了学习热潮。同时，选派骨干参加短视频制作培训班，创作并推出了一系列优秀作品。三是全面组织观看党的全会开幕会，加强思想教育，全体参会者踊跃撰写心得体会，并分享交流学习成果。（三）创新思想引领，激活干劲显活力。以思想引领行动，激发干事活力。一是多层面开展主题宣讲。通过领导带头、党务人员专题、典型示范以及普通党员参与等方式，深入宣讲党的全会精神及相关政策。今年以来已开展宣讲活动*场，覆盖*余人次。二是大力加强年轻干部的成长。着眼知行结合，提升业务素养，借助业务竞赛和读书班等活动，激发青年干部的潜力，为企业高质量发展提供动力。三是组织多彩的文体赛事，依托工会力量，开展羽毛球、游泳、登山等活动，丰富业余生活，增强团队凝聚力。（四）完善风险防控，筑牢安全稳定屏障。以精密布控坚守底线，确保信息安全。一是严把信息发布关口。制定关于的通知，明确了各项工作职责和流程，并建立了网络舆情应急处置机制，保证问题及时发现和处理。二是在重要节点增强舆论监控。借助网站、微信和QQ等媒介动态观察员工思想，并结合实际开展“我为群众办实事”等活动，妥善解决群众的关切问题。三是严格抵制违反纪律的行为。对不良风气零容忍，今年以来已对*起违反政治纪律的行为坚决抵制，并要求全员签署承诺书，力求维护企业良好的形象。二、存在主要问题（一）意识形态重视不足，责任使命感待提升。一些基层班子成员对意识形态工作的重要性认识不足，认为此工作非硬性任务，不予重视。部分党员和干部职工在意识形态工作中缺乏责任感和使命感，对于该工作的深度研究和有效措施未充分落实，仍有凭经验行事的现象存在。（二）理论学习亟待强化，新理念运用不畅。部分干部在问题处理上倾向于依靠经验，对创新理论运用不够敏捷;干部群体中学习热情不高、主动性欠缺，被动接受多于主动探索；此外，学习常显零碎化，缺乏系统性和有效性，导致理论学习效果不尽如人意。（三）任务繁重增压，创新攻坚意识不强。面对加剧的市场竞争，部分职工存在“躺平”思维；某些部门推进工作时创新意识不够，缺乏勇于担当的服务精神；在研发设计上，项目研发体系尚未完善，与行业先进水平差距较大；安全生产中，部分人员仍存麻痹思想，“红线”意识和“底线”思维需继续加强。（四）阵地管理松散，建设亟需夯实。部分单位在阵地建设上仍停留于形式，内容更新不及时，吸引力和感染力不足；新闻网站更新滞后，互动性差；一些社交媒体账号由兼职人员管控，管理不稳定，导致账号运作不到位；上网纪律懈怠，出现不当言论和行为，损害企业形象。（五）风险应对能力薄弱，挑战处理有待提升。面对国际局势变化的复杂情况，有的单位未能有效预判和应对风险；在改革发展中对困难的强调超过解决办法，问题推诿多于解决；对于信访维稳工作的新特点缺乏深入研究，缺少有效的应对措施。三、2025年意识形态工作计划（一）强化政治定力，落实意识形态主体责任。深入增强政治站位，确保意识形态工作的有力推进。一是强化组织领导，完善意识形态工作领导小组机制，形成齐抓共管的良好氛围。定期召开专题研讨会议，针对苗头性、倾向性问题进行科学研判，做到早发现、早处置。二是夯实理论学习。将新思想作为首要学习任务，及时学习贯彻党的创新理论,深刻理解其核心精神和指导意义。三是坚持正确舆论导向，增强对文化思潮的辨别力。坚守社会主义核心价值观，加强舆论引导，抵御不良思潮渗透，巩固正面舆论阵地。（二）深化理论学习，筑牢意识形态思想根基。用思想武装头脑，推动理论学习深入开展。通过党委中心组学习、专题讲座等形式，深化对新思想的理解。组织党员干部学习党的会议精神，撰写学习心得，开展成果分享。广泛宣传社会主义核心价值观，通过多渠道、多形式的活动弘扬传统文化，推动无私奉献精神，充分激发党员干部的思想积极性和社会责任感。（三）推进改革创新，提升国企核心竞争力。以改革创新为抓手，进一步增强核心竞争力。一是紧紧围绕集团公司年度目标和各项任务，积极参与区域经济的整合重组，融入地方发展大局。加强产销研联动和技术攻关，持续推进降本增效。二是深化改革创新，全面推进“三项制度”改革。探索新商业模式，巩固国企改革三年成果，在混合所有制改革中取得新突破。鼓励员工创新创效，激发企业的技术创新能力。三是发挥带动作用，实现高质量发展。依托产业和技术优势开拓市场，优化产品结构，强化品牌建设，完善内部管理，践行绿色发展理念，履行社会责任，为美丽中国建设和公益事业贡献企业力量。2024年意识形态工作总结2024年以来，在上级党委的坚定指导下，我部始终秉持新思想，在舆论引导、文化服务、社会治理和政治保障等方面全面发力，不断深化意识形态建设责任制，着力打造具备强大凝聚力与引领力的社会主义意识形态，使意识形态工作局势始终保持积极向上的良好态势。现将工作概况汇报如下:一、工作开展情况（一）坚定思想之基，筑牢理论根基。常态制度引领学习创新我们积极推动总书记最新重要讲话和指示精神的学习，在全体党员干部中开展重要指示精神实施方案。通过会议集体学习、理论中心组研讨、自主平台学习三者融合，引领全员深入理解党的会议精神。与此同时，为确保学习不中断、不松懈，我们创新学习形式，灵活设立线上线下相结合的学习机制，成功举办专题读书班*期，组织理论测试*场，确保学用结合、学以致用。（二）壮大舆论之声，加强引导之力。主流阵地巩固做深做细深化新闻传播实效，以市委市政府核心任务为纲，重点突出脱贫攻坚与经济发展等主题。精心策划“脱贫故事汇”等专栏，发布宣传报道*余篇，同时弘扬社会主义核心价值，通过评选表彰*名"最美奋斗者”“身边好人”等先进典型，丰富文化精神氛围。我们持续壮大新媒体平台，全市各类互联网平台粉丝数突破*万，打造“学习强国”平台全省首位的吸引力。提升网络舆情研判处置能力，目前已发布辟谣信息余条，妥善解决网络舆情*起。严格落实互联网信息传播责任制，实施“实名”制度，确保互联网信息传播有序可控。（三）丰富精神之美，提升文化之力。文化活动精致增色增彩我们积极推进文艺精品战略，推出纪录片*、舞剧*等优质作品，并围绕建党103周年等重大事件成功举办10场大型公益音乐会，增强市民文化享受。注重红色资源保护，启动红色文化保护工程和长征国家文化公园（*段）建设，新增市级非遗项目*个。进一步推广公共数字文化服务，实施文化惠民活动场次，并大力扶持本土文艺创作，扩大文艺基金覆盖面，推动山河情等作品成为省级重点。（四）坚守治理之持，维护和平之基。社会治理精准扎实落地建立健全意识形态领域工作联席会议制度，并进行季度风险分析研判，落实应对对策。我们聚焦节假日等重大节点，安排暗访调查*次，纠正问题*个。强化基层综治中心建设，加快网格化治理，已设立基层网格*个，配备专兼职网格员*万人，累计化解矛盾纠纷达*起。进一步提升人民调解服务，全市现有全国模范人民调解委员会*个、省市级和谐平安示范社区（村）*个。面向广大干部群众举办普法宣传场次，覆盖*万余人，营造浓厚的法治责任意识。二、存在的主要问题（一）意识形态认知欠协调，统筹推进力度不足。意识形态工作的重要性在部分单位中尚未得到充分认识，存在“重业务轻意识形态”的偏向。部分部门尚未将意识形态纳入党建工作责任考核体系，未形成全面共管的工作格局。（二）责任意识薄弱，干部政治素养有待提升。个别干部政治敏锐性及鉴别力欠佳，对复杂形势缺乏应有的警觉性。在面对不良社会现象时，存在不敢批评和抵制的现象。部分人员政策水平有限，偶有误读及炒作情况；新入职同志责任意识不足，对意识形态工作的理解不够深刻。乡镇和街道工作人员兼职较多，工作流动性大，影响工作深入开展。（三）改革创新不够，文化传播水平有待提高。面对群众日益增长的精神文化需求，宣传思想工作创新力度不足，融媒体发展不平衡，传媒格局需要优化；优秀传统文化传承力度薄弱，创新成果较少，文艺作品质量有待提升。历史文化资源的开发尚需深入细致的挖掘。三、下一步工作措施（一）强化理论武装，坚定政治信念。我们将继续深入学习会议精神，把条例纳入年度培训重点，组织党员干部参加各类学习班。同时，通过线上平台培训新闻通讯和网络评论人员，并深入基层开展调研活动。把党的理论学习与实际宣传工作相结合，挖掘红色资源价值，推动党史学习，以革命文物和文献传承红色基因。（二）加强正面宣传，打造和谐氛围。提升新闻传播的影响力和公信力，聚焦市委市政府重点工作，挖掘普通人故事，创新宣传方式。优化舆情处置流程，设立应急小组，确保舆情迅速反应，加强信息核查与发布，构建线上线下融合传播平台。加强网络舆论监管和课程审查，严打谣言，维护互联网环境。做好主题宣传，关注乡村振兴和民生问题，传递正能量。（三）弘扬核心价值观，提升文明水平。运用新时代文明实践中心推动志愿服务和公共服务机构融合，弘扬革命精神，加强理想信念教育。整合社会资源，加强网吧监督与校园周边整治，遏制未成年人不当行为。推进公民道德建设,发扬优秀传统文化，倡导健康文明的生活方式。（四）筑牢意识形态安全防线，确保稳定和谐。严格执行意识形态责任制，完善领导体系，明确责任分配，落实监督机制。优化舆情分析流程，定期研判，加强社会组织的管理服务，确保依法依规活动。重视民族和宗教领域的风险防控，采取措施化解风险，营造和谐社会环境。2024年意识形态工作总结2024年，在市委、市政府的坚强领导下，深入学习贯彻新思想，全面落实党的会议精神，紧密围绕上级的部署要求，以提高政治站位为根本，以强化责任担当为关键，以深化理论武装为主线，以创新方式方法为载体，扎实推动意识形态工作取得新成效，为工作高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神力量。现将一年来的工作情况总结如下：一、落实意识形态工作责任制总体情况（一）坚持党的领导，落实工作主体责任一是强化理论学习，凝聚思想共识。党委高度重视意识形态工作，通过召开专题会议、组织学习培训等形式，深入学习贯彻新思想，全面落实党的会议精神，认真领会贯彻上级关于意识形态工作的指示精神，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上同*保持高度一致。全年共组织学习会议次，培训党员干部人次，有效提升了党员干部的政治觉悟和理论水平。二是压实工作责任，确保任务落实。党委将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，明确各级党组织主要负责人为意识形态工作第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，切实承担起分管领域的意识形态工作责任。制定了工作责任制实施细则，对意识形态工作的组织领导、责任分工、任务落实、监督考核等方面进行了详细规定。通过签订责任书、定期督查等方式，确保意识形态工作责任层层传导、落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共签订责任书份，开展督查次，发现问题并及时整改项。三是完善工作机制，夯实工作基础。党委建立健全意识形态工作联席会议制度，定期召开会议，分析研判意识形态领域形势，及时协调解决工作中的重大问题，补齐工作短板。同时，建立意识形态工作应急处置机制，制定完善应急预案，确保一旦发生意识形态突发事件能够迅速响应、有效处置。全年共召开联席会议次，研究解决重大问题项，制定应急预案份。（二）创新宣传方式，不断增强思想引领力一是加强阵地建设。我们积极加强宣传阵地建设，充分利用村两级宣传栏、电子显示屏、微信公众号等线上线下平台，广泛宣传党的路线方针政策、社会主义核心价值观和区域经济社会发展成就。全年共更新宣传栏内容次，发布微信公众号信息条，阅读量达到人次。同时，积极组织线下活动，如组织力量，深入乡村，开展主题讲座、展览、演出等，吸引群众参与，增强互动性和参与感。二是创新宣传内容。党委注重创新宣传内容，结合区域实际和群众需求，策划推出一系列接地气、有温度的宣传活动。如举办“乡村振兴大讲堂”“文明新风进万家”等主题活动，通过身边人讲身边事，用群众喜闻乐见的形式传递正能量。全年共举办各类宣传活动场次，参与群众达到人次。三是加强基层宣讲。党委组建由领导干部、人大代表、党校教师、先进典型等组成的宣讲团，深入田间地头、农家院落开展面对面宣讲，把党的声音传递到千家万户。全年共开展基层宣讲场次，覆盖群众人次，有效提升了群众的思想政治觉悟。（三）加强舆论管理，营造清朗网络空间一是完善监测机制。建立健全网络舆情监测机制，通过聘请网络评论员、建立舆情监测台账等方式，加强对重点网站、社交媒体等平台的监测力度，实时监测网络舆情动态,及时捕捉苗头性、倾向性问题，及时发现并妥善处置各类舆情信息。全年共监测网络舆情条，发现并及时处置舆情事件起。二是加大引导力度。党委注重加强网络舆论引导，通过发布权威信息、回应人民关切、开展网络评论等方式，有效引导网络舆论走向，引导网民理性看待、正确认识涉及意识形态领域的敏感话题和热点问题。同时，积极回应人民关切，及时澄清事实真相，消除误解和疑虑。全年共发布权威信息条，回应人民关切次，开展网络评论条，有效维护了网络空间的清朗。三是加大执法力度。党委联合公安、市场监管等部门，加大对网络违法行为的查处力度，依法打击网络谣言、网络暴力等违法行为，维护网络空间的安全和稳定。全年共查处网络违法行为起，批评教育人，拘留违法人员人，有效震慑了网络违法犯罪行为。二存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到意识形态工作中存在的问题和不足：一是理论学习的深度和广度有待提升。部分党员干部对党的创新理论学习不够深入，缺乏系统性和针对性，导致在工作中不能很好地运用理论指导实践。二是创新宣传的针对性和实效性需进一步增强。当前宣传手段还相对单一，缺乏足够的吸引力和感染力，难以满足群众日益多样化的精神文化需求。三是舆论管理的敏锐性和预见性需进一步提高。面对复杂多变的网络舆情环境，部分干部对舆情的敏锐性不足，缺乏及时有效的应对措施。四是阵地管理的全面性和有效性需进一步加强。部分宣传阵地存在管理不到位、内容更新不及时等问题，影响了宣传效果。以上问题和不足，在今后务必加以克服和解决。三、2025年工作计划（一）深化理论武装，夯实思想根基。制定年度学习计划，明确学习内容和时间安排，确保党员干部理论学习有章可循、有据可依。创新学习方式方法，通过举办读书班、专题研讨、在线学习等多种形式，增强学习的趣味性和实效性。加强学习成果转化，将学习成果转化为推动工作的动力和举措，不断提升党员干部的政治素养和工作能力。（二）创新宣传手段，增强传播效果。拓宽宣传渠道，充分利用新媒体平台，打造具有地方特色的宣传品牌，提高宣传的覆盖面和影响力。丰富宣传内容，结合区域实际和群众需求，策划推出一系列贴近群众、贴近生活的宣传活动，增强宣传的针对性和实效性。加强宣传队伍建设，培养一批政治素质高、业务能力强的宣传骨干，提升宣传工作的整体水平。（三）加大监管力度，严守网络防线。建立健全舆情监测预警机制，加强对网络舆情的实时监测和分析研判，及时发现并处置舆情事件。完善应急处置预案，加强应急演练和培训，提高应对突发事件的能力和水平。加强与上级党委政府和有关部门的沟通协调，形成工作合力，共同应对意识形态领域的风险和挑战。（四）加强阵地管理，巩固思想防线。加强宣传阵地建设和管理，确保宣传阵地始终姓“党”、服务群众。加强对各类宣传媒介的监管和指导，确保宣传内容健康向上、符合主流价值观。加强对意识形态领域重点人群的关注和引导,及时发现和解决苗头性、倾向性问题，巩固和扩大主流思想舆论阵地。总之，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我们将始终坚持以党的政治建设为统领，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，不断加强和改进意识形态工作，为推动经济社会持续健康发展，提供坚强的思想保证和强大的精神力量。市直单位2024意识形态工作情况总结及2025年工作计划一、工作开展情况（）突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。一是调整意识形态工作领导小组。将意识形态工作领导小组调整为由市委书记任组长，市长、副书记任副组长，分管副市长和市委秘书长、市直工委书记为成员的领导小组，各县（市、区）参照市级层面建立健全相应工作机制，进一步夯实基层工作基础。二是坚持召开意识形态研判会议。市委办每周定期召开意识形态工作例会，分析研判当前全市意识形态领域存在的风险隐患及主要成因，并研究制定有针对性的应对措施，全力防范和化解意识形态领域重大风险。三是及时传达学习上级文件精神。市委迅速贯彻落实X加强和改进思想政治工作的意见和党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，作为重要学习内容，组织开展专题学习X次。同时，充分利用“三会一课”、主题党日等形式常态化开展党员干部理论学习教育，全年累计开展各类学习活动30余次，教育引导广大党员干部从思想上推动意识形态工作责任制压紧压实。（二）注重理论学习，入脑入心强化思想引领。一是严格落实“第一议题”制度。把学习贯彻领导重要思想作为党的政治建设的重要内容，严格落实“第一议题”制度，作为市委会议的“常设议题”，全年召开中心组学习会议16次，及时传达学习中央及省委关于意识形态工作的决策部署以及最新工作要求，研究讨论我市意识形态领域重大问题，有力提升了领导干部做好意识形态工作的能力水平。二是抓好宣传阵地管理。严格坚持“三审三校”制度，对新闻报道、表态发言、理论宣讲等坚持全程把关，不断加强阵地管理和监测力度，持续开展“清朗”“净网”等专项行动；全面清理整治网络舆情，制定工作方案，成立专班运行，实行日报告、零报告制度。（三）聚焦工作重点，从严从实强化主流意识。一是充分发挥党组织领导作用。严格落实党管意识形态原则，各级党委（党组）牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，认真落实意识形态工作主体责任，深入贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，进一步健全完善并严格执行“三级联述联评联考”制度、党委（党组）意识形态工作责任制考核办法等各项工作制度，推动形成“各级党委（党组）负总责、党政主要负责人带头管、分管领导具体抓、有关部门分工负责”的意识形态工作格局。二是做好群众来信来访工作。认真做好群众来信来电来访工作，对群众反映的问题及时调查处理，做到有诉必理，有理必复。在办理过程中，积极引导群众从合理合法的角度出发表述诉求，对一些模糊认识及时进行教育疏导；对一些诉求与政策不相符的要及时向反映人解释清楚，告知其相关政策规定；对一些合理的诉求如问题解决困难的要及时帮助解决或跟进落实；对一些投诉不实的要及时澄清回告。自2024年以来，共接待群众来信来访20余件次，其中签批回复17件次，其余均为业务外信访件次。三是加强宗教事务管理。严格落实属地管理责任。加强对宗教场所安全生产管理检查力度和执法检查频次，今年以来累计开展检查11次，排查消除安全隐患19条。四是严格监管网络舆论。严格加强网络信息监控。加强对论坛、贴吧、QQ群、微信公众号等互联网媒介以及移动客户端的管理力度，有效防范负面舆情发生；建立健全网络舆情应急处置预案，进一步提高处置能力；加大对违法违规网站及有害信息的查处力度。今年以来，全市共对52个网站栏目、19个微博账号、115个QQ群组进行了依法处置；深入开展“扫黄打非”五大专项行动。向全市范围内印发关于开展“扫黄打非”五大专项行动的通知等文件10余份，安排部署“扫黄打非”五大专项行动；加大市场巡查力度。（四）坚持正确导向，持之以恒强化信息传播。一是加强新闻报道管理。严格实行新闻“三审”，坚决杜绝新闻失真、新闻偏差和违反职业道德的行为；建立健全影视宣传管理制度，审查登记备案申报工作中，认真把好题材关、内容关、演员关、片酬关；切实加强政府系统新闻发布会管理，所有新闻发布会均需提前报备审批。二是加强社会舆情监控。紧盯敏感时间节点和社会热点问题，充分运用“互联网+”手段延伸监控触角；建立健全舆情处置流程。明确监测重点、确定监测范围、制定上报标准等工作规范；建立健全舆情处置队伍。成立以宣传部门为主体的舆情应急处置队伍，设立舆情观察员、信息员和舆情分析师岗位。二存在的问题和不足（一）对意识形态工作的认识不足。个别乡镇（街道）、单位对意识形态工作的艰巨性、复杂性和长期性认识不足,重视程度不够到位；部分干部对意识形态工作的知识缺乏系统学习培训，特别是新形势下意识形态领域斗争的新特点还不清晰明确，认识还存在偏差和误区；少数党员干部政治理论学习欠自觉和深入细致的程度不够，缺乏严肃思考的精神状态；对意识形态工作的极端重要性认识不足，缺少探索实践的主动性；部分单位职工群众对参与意识形态工作的重要性认识不足参与度不高等情况。（二）理论武装还需加强。有的党员干部忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，学习自觉性、主动性不强，放松了自我锻炼；个别干部忙于繁琐事务，不愿挤出时间来学习；既有理论学习制度不健全，又缺乏经常化、制度化的组织领导和督促检查措施；对党员干部的理论学习缺少科学系统的安排理论和实践相结合的教育培训；学习的内容较浅，联系实际较少，运用理论指导实践不够，理论与实践脱节现象还不同程度地存在等等。（三）网上宣传思想工作需要进一步提高。新媒体迅猛发展带来新情况新挑战的同时，也给我们的工作提出了新的更高要求。现有的部分工作人员专业知识储备不足且人员流动性大导致业务能力和工作经验相对薄弱；现有技术手段无法完全适应新技术带来的挑战；现有网络舆论监管力量仍显薄弱等等这些问题都需要我们认真面对并解决。三、2025年工作计划（一）进一步落实意识形态工作责任制。精心开展专题研究与部署工作。年初，需针对意识形态工作设定年度目标与任务，并制定切实可行的工作措施；确保专题汇报与意识形态分析研判工作的质量。每季度末，应深入探讨意识形态领域的主要问题、潜在趋势以及当前形势下的关键问题，并进行细致的分析与研判；认真执行述职考核工作。年底，要严格进行述职考核，并将考核结果作为干部年度考核的关键参考之一；构建完善的意识形态工作责任制考核奖惩机制。（二）进一步夯实意识形态领域基层基础。完善意识形态工作领导小组，明确职责，加强宣传教育培训，将相关理论知识纳入党校课程，鼓励党员干部提升理论和业务水平。加强网络综合治理，预防风险，推进金融信息平台建设，提高金融服务实体经济能力。强化机关党支部和基层党组织建设，提升治理能力，确保关键时刻发挥作用。继续发挥工会等群团组织作用，开展文体活动，增强凝聚力，加强思想政治教育，提升政治觉悟和道德水准。（三）进一步强化重大思想舆论斗争。精心策划并执行重要时间节点和重大主题的宣传活动，高举旗帜、明确导向,充分利用宣传教育的积极作用，努力营造积极向上的社会氛围；强化社会主义核心价值观的宣传教育。将社会主义核心价值观融入传统节日，推广新时代风尚，举办深受人民群众喜爱的文化活动，更好地满足人民群众不断增长的精神文化需求；积极发声，科学、正面地引导舆论。确保政令畅通,做到令行禁止，确保上级党委政府的各项决策部署得以贯彻执行，同时加强与网络媒体的沟通与合作，妥善处理网络舆情，积极进行正面宣传引导，构建良好的网络舆论环境；坚持团结稳定、以正面宣传为主，成为人民群众利益的坚定守护者。（四）进一步加强新闻出版市场监管。建立和完善新闻信息公开制度，遵循“公开为常态不公开为例外”的原则，明确公开范围和类别，增强公开实效。严格审核新闻稿件,确保无政治、原则和事实错误，实施“三审三校”制，强化编辑责任，建立预警和安全机制，提升网络安全意识。规范新媒体从业人员行为，鼓励传播正能量，加强网络行政执法,打击违法违规行为，培育良好网络生态，服务经济社会发展,营造健康网络空间，为高质量发展贡献力量。（五）进一步增强风险防范化解意识。开展风险排查,关注政治、社会、经济风险因素，及时发现隐患并制定防控措施，确保风险防范工作有效；完善矛盾纠纷排查化解机制,提升矛盾纠纷处理效能，防止问题扩大；认真处理矛盾纠纷,及时化解，防止小问题引发大事故。