6篇 2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

6ft2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告目录国有企业党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告1金融国企党委2024年落实全面从严治党主体责任情况报告8某海关党组2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告14市政府外事办党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告20局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告25市中级人民法院党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告30国有企业党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实省委十五届五次全会决策部署，持续推动省委、市委重大决策部署走深走实，聚焦“三个再”“五个更”目标要求，持续开展基层党建争先攀高行动，推动国企基层党建工作全面建强、全面过硬、全方位走在前列，在奋力谱写中国式现代化新篇章中作出国资国企新的更大贡献。一、主要工作情况（一）坚持党建引领，助力攻坚克难。一是创新党建工作模式。围绕“梧桐”党建品牌建设，打造“1+4+N”党建工作模式，即坚持“一个中心”（以高质量党建引领项目高质量发展为中心），通过“四条主线”（思想建设、创新创效、队伍建设、作风建设），推行“N个系列”（党建+安全、党建+进度、党建+质量等）。支部把生产经营的重点、项目建设的难点作为党建工作的着力点，把“三会一课”及主题党日活动与业务学习、技术攻关、管理提升结合起来，助推项目建设提质增效。二是加强思想政治引领。通过三会一课、主题党日等形式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，今年以来共开展第一议题学习18次，组织“红色根脉班前十分钟”、“红色讲堂”、“红色研学”等活动10余次，参与活动200余人次，不断提升党员干部的政治理论素养，着力增强党支部的政治功能和组织功能。三是搭建党建联建平台。以党建联建为纽带，汇聚各方力量。与建设单位共同谋划红色工地创建，共同打造精品工程，全面推动党建与生产经营深度融合，进一步发挥党建联建工作实效，充分激发党建工作活力。（二）聚焦创新驱动，打造精品工程。一是打造创新创效“最强引擎”。成立市级劳模工匠创新工作室一一“格物致新”创新工作室以及集团级劳模工匠创新工作室一一“行远自迩”创新工作室。通过打造“六价”管理体系、创新“模拟清单”应用、建立多项目造价数据库、开展专题研究攻关活动等多种方式，大力推进成果转化，高效推动在建项目精细化管控。二是打造工程建设“最强大脑”。通过打造“1+5+N”的智慧工地大脑系统，即一个驾驶舱分析；五大业务管控（成本管理、投资管理、计划管理、质量管理、安全管理）；N种智慧工地应用（环境监测、塔吊数据监测、全景展示等），实时监控项目建造现场，监测Pm指数、合理规划水电用量、优化线材下料等工作，大力推广零碳、低碳技术，结合建筑使用功能，稳步提升建筑能源利用效率，逐步优化建筑用能结构。三是组建质量提升“坚强后盾”。积极组建QC小组，通过课题研究，聚力质量控制管理和节能降耗管理，切实提高工程质量，避免或减少因返工、整改带来的经济费用及信用损失，为提高工程质量打下了坚实的基础。（三）强化人才培育，夯实发展根基。一是发挥示范引领作用，打造项目建设“先锋军”。支部坚持以上率下，充分发挥领导干部“头雁”引领作用和党员先锋模范作用，成立党员先锋队、青年突击队，长期驻点项目一线，带头攻坚克难。以劳动竞赛等活动为抓手，有计划、有重点地选树在项目建设中勇当先锋的党员先进典型，发挥比学赶超、争当示范的正向激励作用，让每一名党员成为项目工地飘扬的旗帜。二是建强青年人才队伍，培育项目建设“生力军”。以重点突破带动整体提升，通过组建以优秀劳模、工匠为核心的导师队伍，实行一对多的“传帮带”负责制，帮助青年职工在职业发展上迅速找到定位，为项目建设积蓄强大青年力量。三是健全人才培养模式，锻造项目建设“主力军”。组织开展“翱翔计划”、“强基计划”、“雏鹰计划”等培训项目，今年以来组织各类专业技能培训20余次,全面提高职工的综合素质，造就一批具有过硬专业本领的高素质人才队伍，为项目高质量建设提供坚实的人才基础。（四）筑牢廉洁防线，深化党风廉政建设。支部通过“固廉”“促廉”“润廉”，多措“廉”动，推动党风廉政建设深入项目建设，积极营造风清气正的良好氛围。一是制度固廉,筑起廉洁防腐铜墙铁壁。建立健全项目建设内部控制体系，严格执行“市委市政府-集团-项目公司”三级决策体系，分级分层把控决策事项，严格把控涉及项目重大决策、招议标、物资采购、资金支付等关键环节。每年召开两次专题党风廉政工作会议，监测分析廉政风险动态，研究部署有关工作举措。通过签订项目建设和党风廉政双向责任书，在工程发包、重大物资采购等重大合同签订中引入廉政合同，从源头上加强预防。二是监督促廉，贯通联动凝聚发展合力。建立约谈提醒、上下联动、重点检查、严肃问责“四位一体”的日常监督工作机制，聘请招标管理、财务管理两名关键岗位人员为廉情监督员，对工程管理、招标管理、合同管理、财务管理等重点领域开展不定期监督检查，及时消除关键环节廉政风险隐患。三是文化润廉，涵养巩固良好政治生态。通过思想铸廉、文化倡廉、家风育廉、阵地铭廉“四廉驱动”，协同发力，扎实推进项目廉洁文化建设。持续开展廉政文化进工地活动，通过讲廉洁党课、组织廉政教育专题活动、观看警示教育片、下发家庭助廉倡议书等多种形式，教育引导干部职工增强纪律意识、筑牢廉洁底线。二、主要工作成效（一）党建工作再上新台阶。党支部充分发挥党员先锋模范、团员青年生力军和突击队作用，深入项目开展创建工作，激励项目一线职工弘扬不惧困难、追求卓越的争优创先精神，扎实推动群团工作向中心聚焦为大局聚力。近年来荣获全省优秀红色工地、全市高质量项目建设劳动竞赛一季度示范单位、市青年文明号、市工人先锋号、市青年安全生产示范岗、市“清廉示范点”创建先进党组织、市国资国企系统廉洁文化建设优秀品牌等多项省市级荣誉。（二）项目建设取得新成效。公司强化工程管理、紧盯施工进度，统一规划、分步建设，蓄势添能，推动项目建设提速增效。今年2月，项目通过竣工验收，较原定计划提前约5个月。截至目前，项目累计完成投资10.85亿元，项目B区一期建设地块项目累计完成投资10.18亿元,项目投资、工程形象进度均超额完成省“千项万亿”项目考核要求，得到各级领导认可。（三）科技创新实现新突破。随着数字化转型的深入推进，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦科技赋能，以新质生产力为项目高质量发展注入了全新动能，陆续获得国家版权局计算机软件著作权5项，包括智慧工程自动化控制系统vl.O、智慧工程智慧巡查管理系统VI。、智慧工程设计服务管理系统V1.0、工程管控智慧云平台V1.0、智慧工程施工设备管理系统V1.0。（四）人才队伍焕发新活力。支部将项目建设和留人用人育人的目标相结合，高标准、高质量推进项目建设的同时将人才队伍的建设打造成自身的核心优势，人才培养工作取得显著成效。截至目前，支部共有19名党员，其中正高级职称1人，高级职称5人，中级职称11人。近年来，支部先后涌现出一批全省国有企业“五个一”人才称号、市领军和拔尖人才培养工程入选人员、市高层次人才分类认定高级人才、市重点工程优秀个人、市直属系统“直属工匠”、市国资国企系统“最美国企奋斗者”等。三、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。金融国企党委2024年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，紧紧围绕政府产业基金管理运作中心工作，坚持“组织建在产业链、党建引领产业兴”，深化实施“党建强企、基金强链”专项行动2.0版，强化省市县联动，聚力做强园区主导产业，创新打造功能型综合党委，不断厚植党建优势，实现产业链上党的组织和工作“双覆盖”，有力推动“4+1”专项基金群组建运作和科创母基金提质增效,以高质量党建赋能全省“415X”先进制造业集群建设和“315”科技创新体系建设，切实以科技创新推动产业创新，更好发挥国资国企在加快形成新质生产力、增强发展新动能中的引领作用。一、主要工作情况（一）完善组织架构，健全运行机制，打造“流动的核心”。2024年6月，公司紧抓与全市共同设立省新能源装备产业基金和省科创母基金（一期）合作契机，聚焦组织有效覆盖、功能有效发挥，以“4+1”专项基金重点投资产业园区为抓手，联合全市长投集团党委、港区企业党委、滨海集团党委，共同组建全市港区产业园功能型综合党委，由公司主要领导任党委书记，聘任业务骨干为党建特派员（助企服务员），推动形成“功能型综合党委统筹协调、党建特派员负责跟进、链上企业党组织落地执行”的运转方式，有效串联产业链上下游企业和相关单位，累计举办产业链供需对接活动10余场，定期协商议事已成常态。（二）扩大组织覆盖，加强阵地建设，“硬核的堡垒”。坚持把推进党的组织有形有效覆盖作为加强功能型综合党委的重要基础工作，常态化深入园区企业调研走访10余次，签订党建指导与联系机制协议书，指导提升基层党组织标准化规范化建设水平，全面掌握民营企业生产经营、党建工作开展、党员基本信息等情况，推动重点被投企业党组织应建尽建。功能型综合党委成立以来，坚持把加强阵地建设作为提升党建工作质量的重要抓手，结合“919”企业文化月主题活动开展，打造党群服务阵地，整合产业、项目、人才资源，提供多元服务项目，解决急难愁盼问题，让党群服务中心成为服务企业、服务人才的温馨家园。（三）树牢勤廉导向，搭建对接平台，打造“人才的高地”。围绕“三支队伍”建设要求，组织开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神”“党建统领，清廉赋能，护航'4+1，专项基金群阳光落地”等主题活动，深入被投企业一线，广泛宣讲党的创新理论，签订党建共建、廉洁共建协议书，深入交流廉洁风险防控举措，树牢勤廉并重导向，浓厚干事创业氛围。聚焦人才引育，联合举办“全市人才日”重点产业链交流对接会暨“全省金控创融桥”AI+高端装备专场活动,邀请政产学研等不同领域专业人士，以科技创新、发展新质生产力为主题，多维度开展讨论交流，共商行业痛点难点，展望未来机遇趋势，助推全市强产业优平台，以产业集聚人才、以人才赋能产业，助力筑起链才引智新高地。（四）完善精准服务，做实项目领办，打造“一流的环境”。公司将功能型综合党委作为全市港区政企单位交流互动的重要平台，紧盯企业发展难题，以原有的党员突击队为载体，组建一支“党建特派员”队伍，以一人结多企、一企联一人等方式，深入企业实地开展党建投资双服务。梳理形成“资源清单、需求清单、项目清单、问题清单”四张清单，深入开展“点单式”服务，聚焦企业聚集不聚合、产业共存不共联、资源分散不分享等难题，累计解决各类问题50余个。建立健全功能型综合党委、企业党组织、党员骨干领办机制，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕重点项目建设、企业经营创效等共领办项目465个，设立党员责任区63个、先锋岗位64个。二、工作成效（一）坚持凝心铸魂，服务重大战略部署的导向更明。功能型综合党委深入贯彻落实省委省政府关于发挥“4+1”专项基金撬动作用的决策部署，围绕“415X”先进制造业集群和“315”科技创新体系，坚持以党建赋能团队、以团队组好基金、以基金投资项目、以项目推动发展，有序推进省科创母基金（一期）、省新能源装备产业基金年度投资任务。在以点带面、示范引领作用下，15支基金“赛马比拼”助力全省特色现代化产业体系打造，精准赋能新质生产力。（二）着力破难攻坚，推动产业项目落地的成效更优。功能型综合党委将“红色基因”注入项目招引团队，组建党员突击队，加速落地龙头企业，为地方经济高质量发展提供强劲动力。省科创母基金（一期）高效优质完成三批合计22支子基金的投资决策，投早投小投科技，以资本为纽带共同打造科创投资更好生态；省新能源装备基金首个参投项目国鸿氢能成功于香港联交所主板挂牌上市，发挥产业链链主效应，实现产业补链延链，带动了全市氢能产业的集聚发展。（三）深化实干争先，助力民营经济发展的举措更实。功能型综合党委深入贯彻落实党的二十届三中全会、省委十五届五次全会关于促进民营企业发展壮大的相关要求，推动面向全省民营企业的股权融资平台一一“民营企业申请产业基金股权融资直通车”运行。截至目前，已收集优质民营企业项目20多个，合计申请投资额47.5亿元，为82家投资管理机构推送民营企业项目。民营企业直通车搭建优质项目与资本合作“联姻桥”，助力全省民营经济高质量发展。（四）发挥组织优势，促进党建业务融合的作用更显。功能型综合党委坚定服务大局的担当意识，组建15支党建特派员队伍，把党旗插在推动基金组建、项目招商、产业发展的最前沿，全面构筑形成了“金控一产业链综合党委一党建特派员队伍”的产业链党建新模式、新样态，以“组织力度”提升“投资质效:各党组织的战斗堡垒作用发挥得更明显，党支部比学赶超抓融合更积极、更有力，党员争先创优的氛围更浓郁，真正做到“一个党员就是一面旗帜”。（五）凝聚清廉共识，护航基金阳光落地的氛围更浓。功能型综合党委围绕“千亿基金群阳光落地”专项行动安排，扎实开展党纪学习教育，着力拓展廉洁共建单位，深化党风廉政建设成果共建共享；推动全省产业基金投资管理平台嵌入“纪检监督中心"和"4+1'大屏驾驶舱”模块，用信息化手段随时监督基金运作、风险预警等过程；认真践行“1433”大监督方案，不断加强观察员与投后管理人、集团军、基金管理人之间的协同联动，监督保障省产业基金权益。三'下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。某海关党组2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实新时代党的组织路线，积极探索党建工作的方式方法，持续推动模范机关创建赋能增效、走深走实，为当好让党放心、让人民满意的国门卫士提供坚强组织保证。一、高举思想之旗，当好践行“两个维护”“排头兵”牢记“看全市首先要从政治上看”的要求，深刻领会习近平总书记给红其拉甫海关全体关员的重要回信精神，深入实施“凝心聚魂”工程，努力走好践行“两个维护”第一方阵。（一）夯实思想根基。规范中心组学习制度落实，制定年度中心组学习计划，今年以来两级党委中心组学习261次，组织开展党纪学习教育专题读书班、党的二十届三中全会精神等专题学习，开展隶属海关党委理论学习中心组学习现场旁听督导10次，年内实现全覆盖，推动“关键少数”带动“绝大多数”。大力实施青年理论学习提升工程,组建53个、400余名年轻关员参加的青年理论学习小组，引领实施“年轻干部强化政治忠诚和理想信念教育培训计划”，打造“青年会客厅”，用“青言青语”讲透讲活创新理论，形成“半月谈”“知春晖”“展青春”等20余个青年理论学习品牌，1个集体荣获全市“书香机关”称号，青年理论学习4门课程入选海关总署特色课程并向全国海关推广。（二）抓实党纪学习教育。聚焦条例原文，以“三学三线三提升”为路径，紧盯“学”“育”“效”持续用力。两级党委带头用好通读、精读、研读“三读法”，开展“六项纪律大家谈”“书记组长谈纪律”“青年关员谈守纪”等活动1764次。用好身边案例，今年以来召开2次警示教育大会，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。（三）强化号令意识。严格“第一议题”制度，梳理贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神重点任务清单，日推进、周调度、月督办，形成抓落实闭环。深入学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神及重要回信精神，举办海关实施关衔制度20周年纪念活动，召开“感悟领袖关怀当好国门卫士”主题宣讲，4方面成效入选全市机关学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神五周年成果展，相关经验文章获旗帜全市机关党建等刊载推荐。二、夯实基层基础，激活基层战斗堡垒“动力源”树立大抓基层鲜明导向，深入实施基层党建“战斗堡垒项目”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（一）深化“强基提质工程”。细化落实全面提高党的建设质量30项具体措施，实施“十百千万”党建提升行动，推动基层党支部全部实现“一支部一品牌、一品牌一特色”，打造11个全国海关党建品牌、99个四强支部“11+99”先进矩阵，37个集体、16名个人荣获全国青年文明号、全国海关系统先进工作者、全市“两优一先”等表彰奖励。成功承办2024年第一次市直机关各单位机关党委书记联系会议。（二）严肃党内政治生活。绘制支部建设规范“路线图”,细化基层党组织标准化规范化建设工作要点，制发月度“主题党日”活动指南，组织“四不两直”专项督查，对287个党支部全覆盖“过筛子”，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。（三）强化党建能力建设。深入开展“国门卫士能力提升三年行动”，大力推动99项任务、193条细化措施落实落地。组织“千名党员讲党课，千名干部讲业务”学习覆盖3.5万人次。深入实施“书记项目”70余个，促进党建业务深度融合，关党委书记牵头项目连续两年获评海关总署优秀“书记项目”。推出一批党员“金点子”和基层党建创新案例，强化互学互促互进。创新“四+”教育培训模式，打造海关教育培训的“共学样板”，每年定期开展党支部书记、党务干部能力培训，累计覆盖2500余人次。三'严格纪律规矩，涵养风清气正政治“好生态”不断压实“两个责任”，明确67项具体任务，推动全面从严治党、从严治关向纵深发展。（一）重廉洁、强监督。制发强化党委全面监督促进各类监督贯通协调的实施细则，开展重点领域廉洁风险专项治理和进口食品安全监管专项整顿，“三盯一建两促进”,查找风险点51项，持续筑牢“三不腐”堤坝。（二）重实干、强作风。力戒形式主义、官僚主义，开展“五治五强”专项行动，大力纠治“昏、懒、庸、推、贪”。巩固拓展内务建设强化月活动成效，“线上+线下”实现内务建设和窗口作风督导检查全覆盖。关区内务建设经验做法获总署政治工作简报和“金钥匙”公众号刊载。（三）重统筹、强服务。设立志愿服务窗口，深入践行“四下基层”，开展“海关政策进万家”系列行动，累计上门服务2531家企业，解决问题及答复咨询8.3万件。细化精神文明创建4大类38项措施，将创建工作融入工作全领域各环节，筑牢口岸意识形态安全坚固防线，实现“全市文明单位”全覆盖。四、激励担当作为，书写服务全市发展“实践篇”牢记“全市无小事，事事连政治”，认真履行守国门、促发展职责使命，谱写以海关现代化服务助推中国式现代化的京关篇章。（一）守护国门安全毫不含糊。紧盯“滞、瞒、逃、骗、害”五大风险，坚决守护全市政治安全、经济安全、社会安全、生物安全和生态安全、综合安全。圆满完成高访外事团组的保障任务。（二）助推全市高质量发展毫不保留。坚持把助推全市高质量发展高水平开放作为海关之要，出台推动新时代全市发展“20+32+26”系列措施，深入实施“四优四提促五子”服务工程，推动署市合作备忘录55项任务全部落地，今年1-9月全市地区实现进出口2.7万亿元，创历史新高。（三）推动双智建设毫不动摇。以“智关”为手段，以“强国”为目标，聚焦“学、研、商、贸、产、企”六个关键要素，运用“高新高认快捷通关”等政策工具箱，着力打造海关服务发展新质生产力的“全市样板”。今年前三季度地区高新技术产品出口增长21.4%o五、坚持严管厚爱，凝聚团结干事创业“精气神”进一步强化组织关怀，不断健全完善关区干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系，激励全关当好让党放心、让人民满意的国门卫士。（一）贴近青年“知心”。落实“青年工作海关必远谋”部署要求，举办年轻干部政治忠诚和理想信念教育专题培训班，先后组建20支青年突击队，7支队伍被海关总署授予“国门卫士”青年突击队荣誉称号。制发创建工作指导意见，持续提升工作规范化、实效性。积极搭建青年成长展示平台，积极组织参加全市机关第六届青年技能大赛，四个竞赛单元全项参赛、全项获奖，我关获赛事“最佳组织奖”。扎实推进“我为改革献一策”活动，“京关汇智”获评全市共青团“十佳团建品牌项目“。积极开展志愿服务工作，设立工作室、服务窗口，开展“学雷锋志愿服务月”系列公益活动14次。（二）注重培养“强心”。树牢“五重”导向，深化“四苗”计划，建好用好“京关大讲堂”，为党员干部提供广阔平台，在学习交流、经验分享中深化理性思考、掌好思想罗盘，持续提升破题解题答题能力。加强干部多岗位交流锻炼，择优选派4名干部参加援藏援疆工作，积极响应全市选派驻村第一书记工作要求，精选2批4名骨干力量参与驻村工作，1名同志被密云区委评为“密云先锋”，驻村第一书记相关事迹被媒体报道30余次。（三）关怀关爱“暖心”。连续4年开展“为干部职工办实事”工作，有力提升干部职工的归属感和获得感。开展思想动态调研，深化“三关心”工作机制，严格做到“四必谈”，切实解决好干部职工的实际困难和后顾之忧。发挥群团组织作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极推动岗位建功，2024年1家单位获评“全市劳动奖状”荣誉称号。建设“示范职工之家”5家，“职工暖心驿站”34个，组建心理健康咨询服务团队，深入基层开展健康知识讲座。组织参加全市职工工间操千人展示活动，羽毛球赛、乒乓球赛、智力运动会等文体活动百余场，深入开展“送温暖、送文化、送健康、送关怀”系列活动，筑起干部职工身心健康安全双屏障。市政府外事办党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告2024年以来，市政府外事办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全面推动机关党建高质量发展，引领新时代全市外事工作提质增效。一、坚持举旗定向、政治统领，不断强化党对外事工作的全面领导（一）全面加强机关政治建设。坚决贯彻“看全市首先要从政治上看”要求，坚持把政治要求、政治标准贯穿各项工作始终。严格落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。严守政治纪律政治规矩,严格落实请示报告制度，扎实开好民主生活会，以自我革命精神纯洁党性、净化思想，增强政治“免疫力”。（二）推动落实党对地方外事工作领导体制改革。贯彻中国共产党领导外事工作条例，落实关于加强党对地方外事工作领导体制改革的实施意见，积极适应机构改革后市委外事办职能使命新变化新要求，及时修订内部工作制度,强化党的工作思维，创新工作模式，以更大力度把党对外事工作的全面领导落到实处。（三）压实管党治党主体责任。每年制定领导班子落实全面从严治党主体责任清单，细化完善班子成员责任清单，逐级签订全面从严治党工作责任书，层层分解落实责任。把落实好巡视整改任务作为政治标尺，逐一对账销号，与民主生活会、全面从严治党工作考核暨政治生态分析研判反馈意见整改一体推进，确保取得实效。二、坚持培根塑魂'武装思想，着力打造对党忠诚信念坚定的外事铁军（一）深化理论武装。严格落实中心组理论学习、“三会一课”等制度，坚持领导班子领学、支部集中深学、线上线下活学，举办理论学习读书班，邀请知名专家学者做专题辅导报告，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，引导党员干部在学习中深入思考国际交往中心功能建设的历史方位，深刻把握国际交往中心功能建设的内在规律。（二）强化教育引导。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，办主要领导为党员干部讲专题党课，其他班子成员分别为分管部门讲党课，筑牢党员干部忠诚信仰。党史学习教育，梳理特色红色外事活动旧址30余处，挖掘“白衣”外交、对外援建外交等我市对外交往事迹，党员干部奋进新征程、建功新时代的内动力创造力进一步激发。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，从“小切口”做“大文章”，确定重点调研课题“6+42”项，开展现场调研70余次，为群众办实事60余件，把主题教育成果转化为推动事业发展实效。党纪学习教育，坚持以学习中国共产党纪律处分条例为抓手，持续强化党员干部纪律意识，践行忠诚干净担当。（三）活化教育形式。坚持春风化雨，着力增强思想政治教育时代性、感召力。开展“五史”宣传教育，组织党员干部赴贝家花园一一红色外事教育基地、红色背篓精神传承教育基地等开展现地教学，引导党员干部感悟信仰之力、理想之光、使命之艰、担当之要。三、坚持筑基垒台'夯基固本，着力强化基层党组织标准化规范化建设（一）严格组织生活制度落实。修订完善“三会一课”、主题党日等制度措施，编印党建工作制度汇编，从严规范和完善党的组织生活。落实班子成员党支部工作联系点制度,督促各党支部认真开好组织生活会，严肃批评与自我批评，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活。（二）规范党建评议考核。坚持问题导向、以考促建，通过“一查一测一述三评”的方式，每年开展支部全面从严治党工作考核暨党支部书记述职评议考核，办领导班子成员分组带队，述前严督实查、述中严考实评、述后严整实改。坚持定性分析与定量评价相结合，逐一反馈考核意见，推动支部建设规范化。（三）推动党建与业务深度融合。深化党支部“联学联建联创”活动，先后与外交部、商务部、国务院港澳办等中央单位以及市属单位开展联合主题党日活动，有效促进党员互学、支部互联、资源共享。在中非合作论坛峰会服务保障任务中，坚持在任务一线成立临时党支部，强化党组织战斗堡垒作用，引导党员干部攻坚克难、敬业奉献，形成了一套有外事特色的党建工作模式。2个党支部和3名党员获市直机关表彰。四、坚持正风肃纪'全面从严，持续巩固风清气正政治生态（一）持之以恒深化政治监督。配齐配强纪检工作力量，聚焦落实全市城市战略定位和国际交往中心功能建设，围绕年度重点工作任务开展监督，防控“三重一大”决策风险,跟进监督实施成效，推进政治监督具体化、精准化、常态化。（二）筑牢廉洁自律防线。编印内部工作制度汇编财务工作制度汇编，扎紧规范权力运行的制度“笼子”。修订完善权力责任和风险防控清单、公职人员政商交往正负面清单，划清纪律红线。完善干部考勤、请休假、离京报备等，做好因私出国（境）证件统一收缴及保管工作，落实领导干部重大事项报告、述职述廉制度。把好干部选拔任用廉政关口，对干部提拔、职级晋升人员开展廉政谈话，防患未然。（三）巩固良好政治生态。严格落实中央八项规定精神和市实施意见，紧盯人财物和审批权相对集中的重点领域、重点人员和节假日等重要节点，通报违规违纪典型案例，坚持廉政提醒不间断。坚持“以案为鉴、以案促改”，每年召开警示教育大会，用身边事教育身边人。深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早干预、早教育。五、坚持党群联动'资源整合，有效激发党群团生机活力（一）坚持抓规范、强队伍。坚持选齐配强专兼职党务干部队伍，每年开展党建业务专题培训，广大党务干部通过培训学有所获。拓宽党务干部发展空间，健全“长久储备+轮岗任用+换届配优”使用机制，实施跨部门多岗多向交流轮岗,把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台。5年来，4个专职党务干部岗位上，先后2人提拔副处长；3人职级晋升，其中2人晋升二级巡视员；3人轮岗交流到重要岗位。（二）坚持搭平台、促提升。强化党建示范引领，实现党群团联动。聚焦“五个角色提升”理念，打造“干部讲坛”品牌，40余名干部代表走上讲坛，展现责任担当。开展“青年干部岗位技能竞赛”活动，激发比学赶帮超的创优热情。其中，1篇调研报告和5份工作建议被外交部外事管理选登，3篇征文和1篇调研报告被全市青年工作研究刊发。（三）坚持优服务、暖人心。落实谈心谈话制度，定期开展思想动态分析研判，解决党员干部思想困惑、心理压力和生活困难。开展“送温暖、送健康”活动，组织健康体检，购买疾病保险，消除干部后顾之忧。做好退休党员服务管理，帮助老同志了解全市新发展新成就，组织青年党员与退休党员座谈，将全市外事工作的优良传统康续传承。局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，市自然资源和规划局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神，认真答好习近平总书记“治党三问”，聚焦政治机关建设、聚焦管党治党责任落实、聚焦大抓基层鲜明导向，不断强化主业主角意识，切实履行机关党建主体责任,带领全局广大党员干部，凝心聚力推进全市城市总体规划深入实施，服务支撑全市高质量发展。一、主要工作情况（一）聚焦建强政治机关，走好第一方阵。旗帜鲜明把政治建设摆在首位，将建强政治机关作为履行抓党建责任的首要任务，为全市规划建设不断取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强政治保障。一是坚守政治底色，打造践行“两个维护”的政治机关。党的十八大以来，在习近平总书记亲自谋划、关心指导、直接推动下，全市城市总体规划、副中心控规、核心区控规相继获得党中央、国务院批复，搭建起全市规划的“四梁八柱”。市自然资源和规划局党组深刻学习领会习近平总书记对全市规划建设的重要讲话和重要指示批示精神，把“全市规划权属党中央”作为最大的政治纪律，引导全局党员干部答好“三个批复”的命题答卷，以实际行动捍卫“两个确立”。二是坚持凝心铸魂，在生动的学习实践中统一思想和行动。坚持理论武装和实践运用相结合、强党性与增本领相结合，筑牢思想根基，强化示范带动。严格落实“第一议题”制度，全年已开展党组理论学习中心组集中学习32次，交流研讨8次，坚持以上率下、以机关带系统，不断提升思想力和行动力。持续建好用好规划展览馆等现场教学点，切实发挥全市规划建设学习阵地作用。将全局的优秀青年凝聚在党旗下，持续办好“全市规划建设学习实践班”，常态化学习习近平总书记重要讲话精神，形成10余万字的学习资料，成为全局党员干部常学常思常实践的特色教材，打造了“永不下课的党校“。在学深悟透中涵养政治情怀，提升政治能力，举办党的二十届三中全会专题学习研讨班，赴深圳、杭州开展改革创新调研实践，结合全市规划自然资源工作实际，提出“一人一计”改革建议，以实践成果推动改革走深走实。（二）聚焦管党治党政治责任，牵住责任制这个“牛鼻子”。牢固树立抓机关党建是本职，不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，把全的要求、严的基调、治的理念体现到主体责任落实全过程各环节。一是注重分类施策,抓好“两头”。抓好领导干部这个“重头”。通过联系点制度放大“头雁效应”，进一步压实领导干部“一岗双责二举办基层党组织书记培训班，组织党组织书记、党务干部开展脱产培训，围绕“四强党支部”交流建设经验做法。与支部书记进行集体任职谈话，帮助支部书记把握“站位”、找准“定位”、更好的履职“到位”。抓好年轻干部这个“大头”，建设青年对党忠诚教育基地，组织系统团组织干部集中轮训。召开青年座谈会，与青年突击队代表面对面交流，激发青年干部干事创业热情。二是持续巩固党纪学习教育成果。高质量高标准开展党纪学习教育。开展读书班，以上率下；各级党组织及时跟进，通过理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，开展集中学习2000余次。在原原本本学条例中，为全局党员干部构建了“能做什么”和“不能做什么”的知识谱系、“可为”和“不可为”的行动框架。注重学习成果转化，领导班子成员聚焦规划实施、城市更新、灾后恢复重建、城中村改造等重点工作开展大调研，积极回应群众关切，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。三是健全完善全面从严治党责任体系。党组会专题研究年度任务、主体责任清单，坚持年初建账分解、年中推动落实、年底检视总结，层层压实全面从严治党责任链条。将全面从严治党任务纳入党建业务“一本账”，清单化管理、项目化推进；按季度召开党组织书记点评会，扎实开展基层党组织书记述职评议，推动重点任务落实。强化日常监督、做细专项监督、深化政治巡察，一体推进“三不腐”。精准落实“三个区分开来”，提升党员干部干事创业精气神。（三）聚焦大抓基层鲜明导向，以高质量党建推动高质量发展。发挥垂管优势，夯实基层基础，使干部队伍在服务服务全市高质量发展的“大战大考”中经受历练，在解决群众急难愁盼问题中接受考验，在能干、肯干、苦干、实干、拼命干中不断践行全市规划建设的政治担当与政治使命。一是坚持问题导向，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能。广泛开展“共学新思想共担新使命”联学共建活动，进一步推动党建和业务融合、机关和基层队伍融合、干部和群众思想融合，把党的政治优势、组织优势转化为改革优势、治理优势、发展优势。43个联学共建小组建立共学共担机制,不断提升机关党的建设整体效能。京津冀三地规划部门的“3+3”党支部联学共建丰富了国土空间规划协同专题工作组制度性共商；石景山分局班子与街道建立对接联系机制，主动走访问需、探索参与基层治理新模式；政务服务窗口联动推出“四有服务行动”，让党建赋能政务，服务推动发展。二是坚守政治担当，不断激发基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。“四强”党支部建设成效显著，基层党组织政治功能和组织功能进一步增强。站稳人民立场，主动靠前服务，“接诉即办”考核连续30个月获得满分。全力做好土地要素保障，抢抓“窗口期”、打出“组合拳”，保持土地市场的韧性。守好全市安全底线，进一步压实地灾防治工作，组建防汛应急党员先锋队，有力保障了平安渡汛。二、下一步工作打算（一）提高政治站位。深入学习贯彻党的三中全会精神,认真落实省委十三届五次全会