2024年度抓基层党建工作述职报告六.docx

2024年度抓基层党建工作述职报告一、履职履责情况2（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。2（二）周密安排部署，扎实推进党纪学习教育。2（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。3（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。3（五）强化党业融合，提升XX工作成效。4二、存在问题及原因4（一）存在问题4（一）原因分析4三、下一步工作思路及措施5（一）提高政治站位，强化责任担当5（二）加强队伍建设，提升能力素质5（三）创新工作举措，打造党建品牌5（四）加强党风廉政建设，营造良好生态6（五）注重工作实效，推动高质量发展62024年度抓基层党建工作述职报告2024年，在XX委的正确领导和XX委组织部的具体指导下，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实党的二十大精神，以高质量党建引领高质量发展为主线，以“党建+”项目为抓手，扎实推进基层党建工作。现将抓基层党建工作述职如下：一、履职履责情况（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度。制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神。开展“第一议题”学习XX次、集中学习研讨XX次。坚持全体干部职工集中学习制度，依托“三会一课”开展XX次集中学习。二是坚持民主集中制度。凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，XX年共召开党组会XX次，学习和审议议题XX个。三是认真履行意识形态责任制。召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（一）周密安排部署，扎实推进党纪学习教育。一是精心准备，迅速开展。党纪学习教育开展以来，党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央和省市区党纪学习教育安排部署和工作要求，制定实施方案和党纪学习教育“读书班”计划。召开全局党员干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为党纪学习教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦重点，确保长效。把学习新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）作为“第一议题”学习制度，依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，建立原原本本细学、警示教育促学、联系实际践学等学习机制，不断夯实思想根基，筑牢理想信念。三是提升学习，聚焦质效。推进线上线下交互学，为处级以上领导干部、全体党员配发条例等辅导材料，依托公众号开设党纪学习教育专栏，每日推送图解条例、“每日一课”等学习内容，多渠道、多角度引导党员干部加强党纪学习教育，全面营造学习条例的浓厚学习氛围。截至目前，学习专栏已发布X余期。（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领招商引资事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设X次、意识形态工作X次、作风建设工作X次，将党的建设等重要纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，共召开支委会X次，党员大会X次、党小组学习X次、讲授党课X人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，结合实际确定了X个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗X个，按时转接组织关系和收缴党费。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子X名，预备党员X名、按期转正党员X人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥''战斗堡垒”和党员先锋模范作用。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是认真落实党风廉政建设责任制。制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。全年组织开展警示教育X次，以党小组会等多种形式组织全体干部职工学习反面典型案例4篇，用身边人、身边事教育党员干部。二是自觉接受派驻纪检监察组监督。自觉接受派驻纪检监察组对政治建设、履行全面从严治党主体责任、“三重一大”事项、组织建设、纪律作风建设等X个方面监督，向派驻纪检监察组通报党组及班子成员落实主体责任、检查考核、述责述廉等相关情况，确保中心工作廉洁开展。实行“三重一大”事项集体研究，主动邀请派驻纪检监察组列席会议，主动邀请并将决策执行情况向纪检组报备。干部人事调整前主动与纪检组沟通，做到“凡提必听”，避免出现“带病提拔”现象。三是强化党内监督。认真落实广州市南沙区党风廉政建设和反腐败工作要求，与党组领导班子成员开展提醒谈话3次，集中提醒谈话X次，其他班子成员与分管部门负责人开展提醒谈话X次，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。（五）强化党业融合，提升XX工作成效。持续以党建带动XX中心工作，以党业融合赋能创新发展，通过强化队伍建设、机制建设、载体建设和项目建设，为XX工作顺利推进打下了坚实的组织基础。锚定XX指标任务，凝心聚力、自我加压推进产XX工作，全力推进市下达各项XX指标任务超额完成。二、存在问题及原因（一）存在问题一是基层党建重视程度不够。部分党组织对基层党建工作重视不够，存在重业务轻党建的现象，导致基层党建工作弱化、虚化、边缘化。二是党员教育管理不到位。部分党组织对党员教育管理不够严格，存在“宽松软”现象，导致党员队伍活力不足、先锋模范作用发挥不明显。三是党建品牌创建不够亮。部分党组织对党建品牌创建重视不够，缺乏创新和特色，导致党建品牌影响力不够强、辐射面不够广。四是党风廉政建设有待加强。部分党组织对党风廉政建设重视不够，存在廉洁自律意识不强、纪律规矩意识淡薄等问题，导致违纪违法案件时有发生。（二）原因分析一是思想认识不到位。部分党组织对基层党建工作的重要性认识不足，没有真正把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。二是责任落实不到位。部分党组织对基层党建工作的责任落实不够到位，存在“上热下冷”的现象，导致基层党建工作推进不力、效果不佳。三是创新力度不够。部分党组织对基层党建工作的创新力度不够，缺乏新思路、新举措、新办法，导致基层党建工作缺乏活力和吸引力。四是监督执纪不到位。部分党组织对党风廉政建设的监督执纪不够到位，存在“宽松软”的现象，导致违纪违法案件时有发生。三、下一步工作思路及措施（一）提高政治站位，强化责任担当一是提高思想认识。深刻认识基层党建工作的重要性，切实增强抓好基层党建工作的责任感和使命感，把基层党建工作作为“一把手”工程，摆在重要位置，与业务工作同部署、同推进、同考核。二是强化责任担当。认真履行基层党建“第一责任人”职责，加强对基层党建工作的组织领导，定期研究部署、检查指导、考核评价基层党建工作，推动基层党建工作各项任务落到实处。三是加强督导检查。建立健全基层党建工作督导检查机制，采取定期督查、随机抽查、专项检查等方式，对基层党建工作进行督导检查，发现问题及时整改，确保基层党建工作取得实效。（二）加强队伍建设，提升能力素质一是加强村干部队伍建设。坚持把政治标准放在首位，注重从农村致富带头人、退伍军人、返乡大学生等群体中选拔村党组织书记，不断优化村干部队伍结构。加强村干部教育培训，提高村干部履职能力和综合素质。建立健全村干部考核评价机制，激励村干部担当作为、干事创业。二是加强党员队伍建设。严格党员发展标准，规范党员发展程序，确保党员发展质量。加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党内政治生活。深化党员分类管理积分制考核工作，激发党员队伍活力。三是加强党务干部队伍建设。加强党务干部教育培训，提高党务干部政治素养和业务能力。建立健全党务干部考核评价机制，激励党务干部履职尽责、担当作为。（三）创新工作举措，打造党建品牌一是创新基层党建工作模式。积极探索基层党建工作新模式、新路径，推动基层党建工作与中心工作深度融合、互促共进。深化“党建+”项目，推动基层党建工作与乡村振兴、项目建设、疫情防控等中心工作深度融合，打造一批具有XX特色的基层党建品牌。二是加强党建品牌创建。坚持因地制宜、因村施策，指导各基层党组织结合自身实际，打造一批具有地域特色、行业特点、工作亮点的党建品牌，提升基层党建工作影响力。三是加强党建信息化建设。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，加强基层党建信息化建设，推动基层党建工作传统优势与信息技术深度融合，提高基层党建工作质量和效率。（四）加强党风廉政建设，营造良好生态一是加强廉洁教育。深入开展廉洁教育，引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力。定期组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，开展典型案例剖析，以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。二是强化监督执纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督和管理，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题。畅通监督举报渠道，鼓励群众参与监督，形成上下联动、内外结合的监督格局。三是深化作风建设。持续深化干部作风整治行动，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项整治，切实解决党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题。建立健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化、长效化。四是推进全面从严治党。坚持全面从严治党不放松，压紧压实党组织主体责任、纪检组织监督责任、党组织书记第一责任人责任、领导干部“一岗双责”、广大党员干部严守纪律的政治责任“五级责任”，推动全面从严治党向纵深发展。加强党内法规制度建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，推动党内政治生活严肃认真、健康规范。（五）注重工作实效，推动高质量发展一是服务大局促发展。紧紧围绕全市工作大局，找准基层党建工作服务经济社会发展的切入点和着力点，推动基层党建工作与中心工作深度融合、互促共进。深化“党建+”项目，推动基层党建工作在乡村振兴、项目建设、疫情防控等中心工作中发挥更大作用。二是聚焦民生解难题。坚持把人民放在心中最高位置，聚焦人民群众关心的热点难点问题，推动基层党组织和广大党员干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决群众困难。深化“万名干部联万家”活动，组织党员干部与群众结对帮扶，为群众办实事、解难事。三是强化保障促提升。加大对基层党建工作的投入力度，建立健全基层党建工作经费保障机制，确保基层党建工作有经费保障、有阵地支持。加强基层党建工作队伍建设，选拔优秀干部充实到基层党建工作岗位，提高基层党建工作水平。回顾过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到，基层党建工作还存在一些不足和薄弱环节。在今后的工作中，我将继续履行好基层党建“第一责任人”职责，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动基层党建工作再上新台阶，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。最后，衷心感谢各位领导和同志们对我工作的关心和支持，恳请大家多提宝贵意见和建议,我将虚心接受并认真整改，努力把基层党建工作做得更好。