2025党组党委落实党风廉政建设责任制情况工作总结报告10篇.docx

2024年度落实党风廉政建设责任制情况工作总结报告10篇第一篇2024年以来，在市委的正确领导下，在市纪委监委的直接指导下，市发改委党组认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，围绕中央和省委、市委关于党风廉政建设的工作部署，以开展党纪学习教育为抓手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，把党风廉政建设各项工作落到实处，年度未发生违法违规现象，为推动发改工作高质量发展提供了坚强纪律保障。现将有关情况报告如下。一、2024年党风廉政建设工作总结（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深入学习党的二十届三中全会精神，通过组织党组理论学习中心组学习、专题研讨等形式，引导党员干部深刻领会全会的重大意义和精神实质，全年共开展相关学习研讨活动5次，切实增强了党员干部的政治责任感和使命感。二是加强党纪学习教育，将中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党纪法规纳入党员干部学习培训的重要内容，通过集中学习、个人自学、知识测试等方式，促使党员干部自觉遵守党的纪律，全年共组织党纪学习教育活动8次,参与人数达200余人次。三是持续推进党史学习教育常态化长效化，结合发改工作实际，深入学习党的百年奋斗历程和伟大成就，传承红色基因，汲取奋进力量，进一步坚定了党员干部的理想信念。（二）落实主体责任，强化组织领导。一是委党组切实履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年共召开党风廉政建设专题会议4次，研究部署党风廉政建设工作任务，明确责任分工，确保各项工作落实到位。二是严格落实“一岗双责”，委领导班子成员认真履行分管领域党风廉政建设责任，加强对分管科室和单位的监督管理，定期开展廉政谈话，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况，做到早发现、早提醒、早纠正，全年共开展廉政谈话60余人次。三是加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，建立健全考核评价机制，将考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，有效推动了党风廉政建设工作的深入开展。（三）加强作风建设，坚决纠正“四风”。一是持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点,加强对党员干部的教育提醒和监督检查，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题，全年共开展监督检查12次，未发现违规违纪行为。二是深入开展形式主义、官僚主义专项整治，坚决整治贯彻落实党中央决策部署不力、工作敷衍塞责、推诿扯皮等问题，切实改进工作作风，提高工作效率。通过专项整治，共查找并整改问题10余个，进一步提升了机关效能。三是加强对窗口服务单位的监督管理，优化营商环境，提高服务质量。通过设立举报信箱、开通举报电话等方式，广泛接受社会监督，及时处理群众反映的问题，群众满意度达到95%以上。二、存在问题（一）思想认识不够深刻。部分党员干部对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，存在麻痹大意思想，认为只要做好本职工作就行，对自身廉洁自律要求不够严格。在党纪学习教育方面，还存在被动学习的情况，学习的主动性和自觉性有待进一步提高。据调查，约有20%的党员干部对党纪法规的理解不够准确、深入，在实际工作中不能很好地运用。（二）制度执行不够严格。虽然建立了一系列党风廉政建设制度，但在执行过程中还存在一些问题，如部分制度的执行不够到位，存在打折扣、搞变通的现象。对违反制度的行为，查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的情况，导致制度的威慑力不足。例如，在财务管理制度方面，个别科室还存在报销手续不规范的问题，虽然经过多次强调和整改,但仍时有发生。（三）监督检查不够到位。党风廉政建设监督检查机制还不够完善，监督检查的方式方法较为单一，主要以定期检查和专项检查为主，日常监督不够及时、全面。对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节，如项目审批、资金分配等方面，还存在一定的廉政风险。据统计，在2024年开展的监督检查中，发现的问题主要集中在一般性工作纪律方面，对深层次的廉政风险问题发现较少。三、2025年工作打算（一）深化思想教育，增强廉洁意识。一是持续加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的二十届三中全会精神，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二计划全年组织各类理论学习研讨活动不少于6次。二是丰富党纪学习教育形式，通过开展廉政警示教育、参观廉政教育基地、举办廉政专题讲座等方式，增强党纪学习教育的吸引力和感染力，促使党员干部自觉遵守党的纪律和规矩。预计全年开展廉政警示教育活动不少于4次，参观廉政教育基地2次，举办廉政专题讲座3次。三是加强廉政文化建设，积极营造廉洁从政的良好氛围。通过开展廉政文化活动、征集廉政文化作品等方式，弘扬廉洁价值理念，使廉洁意识深入人心。计划在全委范围内开展廉政文化活动2次，征集廉政文化作品不少于20件。（二）加强制度建设，完善长效机制。一是进一步修订和完善党风廉政建设各项制度，结合工作实际，对现有制度进行梳理和规范，确保制度的科学性、合理性和可操作性。重点完善项目审批、资金分配、人事管理等方面的制度，加强对权力运行的制约和监督。计划在2025年上半年完成相关制度的修订和完善工作。二是加强制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，明确监督责任，加大对违反制度行为的查处力度，确保制度的严格执行。对违反制度的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，维护制度的严肃性和权威性。三是建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的廉政风险排查和防控，制定切实可行的防控措施，做到早发现、早预防、早处置。定期对廉政风险防控情况进行评估和检查，及时调整防控措施，确保廉政风险始终处于可控状态。（三）强化监督检查，确保工作落实。一是完善监督检查机制，创新监督检查方式方法，加强日常监督和专项监督相结合，充分运用信息化手段，提高监督检查的效率和精准度。建立健全监督检查台账，对发现的问题及时进行登记、交办和跟踪整改，确保问题整改到位。二是加强对党员干部的日常监督管理，严格执行个人有关事项报告制度、述职述廉制度等，加强对党员干部的廉政档案管理，及时掌握党员干部的廉洁自律情况。对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。三是充分发挥纪检监察部门的监督作用，加强与派驻纪检监察组的沟通协调，形成监督合力。支持纪检监察部门依法履行职责，严肃查处违纪违法问题，对典型案例进行通报曝光，发挥警示震慑作用。第二篇2024年，*县商务局在县委及县纪委的正确领导下，在派驻纪检组的精心指导下，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话精神，以及党中央及省市县委关于全面从严治党重大决策部署，根据商务局党组关于落实党风廉政建设工作内容，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，以强化责任意识、开展廉政教育、完善制度建设为抓手，局党风廉政建设工作有序有质开展，现将县商务局党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、县商务局党组履行主体责任情况（一）加强组织领导，狠抓责任落实。1、党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，县商务局党组高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，及时调整单位党风廉政建设领导小组，并对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，把党风廉政建设责任制工作融入到业务工作之中，形成了党政主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各股室负责人配合抓的分工格局。2、建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，县商务局党组定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原贝L实施重大决策、干部任免、重要项目安排、项目建设变更及款项支付、大额资金使用集体讨论决定制度。（二）加强宣传教育，提高自律意识。1 .党风廉政宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，县商务局坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。2 .认真组织全体党员、干部学习党风廉政建设理论、法规，组织党员干部学习贯彻中纪委、国务院廉政工作会议和省、市、县相关工作会议精神。3 .进行两次廉政谈话，县商务局党组书记和班子成员、班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员、局分管党风廉政建设的班子成员和其他党组成员分别进行两次廉政谈话提醒，做到了“谁分管、谁负责”和实现了同级监督。县商务局党组以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风,帮助改进提高，鼓励其积极进步。4 .把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践活动等主题教育活动紧密结合，与基层党组织创建、廉政风险防控等活动紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了领导干部和职工的廉洁自律意识。（三）加强作风建设，提升行政效能。1、健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度、目标责任制等，严格执行中央八项规定、“六项禁令”有关规定，认真落实领导干部的“一岗双责”、“两学一做”学习教育常态化、个人重大事项报告、述职述廉等制度。2、严格执行公务接待规定，来客接待严格执行中央八项规定，由办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责具体情况（一）主导廉政工作，明确职责分工。一年来，县商务局党组书记认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实的情况。根据人员变动情况和工作需要，对领导班子成员分工进行了一次调整；强化“一岗双责”意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，落实分管股室党风廉政建设工作。（二）认真听取党风廉政建设工作汇报，参加涉及党风廉政建设工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料的情况。认真学习中国共产党纪律处分条例支部工作条例党员教育管理条例等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育，明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。（三）落实党风廉政责任，指导解决问题。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，局党组书记及时主持召开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。对人民来信来访，做到热情接待、严谨细致，做到所有信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。（四）严格遵守廉政纪律，带头做好表率。局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党组、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央八项规定以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂范，带头开展入基层体民情等活动，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，对党风廉政建设工作有机会就要讲一讲，并自觉用廉政准则的各项要求来规范自己的言行，对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理的情况。今后，我们将进一步解放思想、实事求是、加强学习、开拓进取、扎实工作，一如既往的贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久的开展党风廉政教育的宣传活动，进一步加强党风廉政宣传教育工作的针对性和实效性，坚持日常宣传与专题教育相结合，坚持正面宣传与警示教育相结合，在学习教育、工作措施、制度建设上下功夫，以加强党员干部作风建设为重点,积极探索党风廉政工作的新思路、新方法和新途径，不断提高自身综合素质，推进商务局党风廉政建设和反腐倡廉工作上一个新的台阶。第三篇2024年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，把党风廉政建设和反腐败斗争作为必须抓好的重要政治任务，切实履行好第一责任人的职责，做到抓节点、抓具体、抓以上率下，推动全面从严治党持续向纵深发展。现将本年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：一、工作开展情况（一）落实责任，认真履行廉政建设第一职责。我始终坚持将党风廉政建设作为政治责任的核心任务,从思想上高度重视、行动上全力落实，切实履行好党风廉政建设主体责任。一是明确职责，推动责任落实具体化。带头落实中央八项规定精神，以实干推动党风廉政建设工作走实走细。担负起“管”的责任，对党风廉政建设工作常研究、常安排、抓具体，今年以来专题安排调度*次。尽好“带”的义务，凡是要求别人做好的，自己率先垂范，要求别人不做的，自己坚决抵制。带头贯彻中央“八项规定”，带头狠刹“四风”，带头聆听意见、接受监督。坚决抵制庸俗低级生活趣味，坚决抵制送礼收礼，坚决抵制违反财经纪律和党纪国法的行为。二是制度先行，推动日常监督清单化。以“大监督”为抓手，优化责任体系，推动监督工作制度化、清单化，确保廉政风险防范贯穿工作全程。及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，强化对党风廉政建设工作的组织领导,并确定专人作为党风廉政建设的联络员，具体负责日常工作。牢固树立第一责任人职责意识，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。督促支委其他班子成员认真落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，形成压力传导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化监督，推动制度执行常态化。领导班子不定期地对落实主体责任、“一把手”履行第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”等情况进行检查，对“两个责任”落实情况实施动态管理、过程监督，发现问题，及时整改。党风廉政建设领导小组坚持定期研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一谋划、统一安排、统一推进，统一落实。对发现存在的问题，及时提出整改意见，拿出整改措施，强化整改落实。（二）强基固本，不断提升坚守廉洁自律意识坚守党风廉政建设的主体责任，不断强化政治理论学习和廉政教育，推动各项事业开创新局面。一是切实筑牢思想根基。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终保持正确的政治方向。利用“三会一课”、主题党日等带领党员干部深入学习三中全会精神，依托科学理论指导实践、推动工作，确保廉政建设落到实处。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极参加理论学习中心组学习研讨。充分用好“学习强国”等学习平台，加强个人自学，提高理论水平。组织支部支委学习*次，组织全体党员开展整治理论学习*次。二是坚决贯彻党中央决策部署。严格落实“第一议题制度”，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话及指示批示精神，并结合工作实际研究部署，坚决贯彻到位。坚持把党风廉政建设作为推动工作执行、业务有效开展的重要保障，召开推进会、调度会*次，进一步推动*落实落细，取得实效。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度，坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会，广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，保证决策的民主科学。（三）强化素质，提高基层组织干部队伍建设坚持以抓好抓实干部队伍日常教育管理为切入点，多措并举，扎实推进党风廉政建设走深走实，为事业高质量发展提供坚强保障。一是狠抓学习教育。加强思想教育，学懂弄通党的路线方针政策，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明心启智，修养崇高；开展经常性的法律法规、作风纪律和廉洁纪律教育、警示教育，增强党员干部遵纪守法意识，筑牢遵纪守法和廉洁自律防线。今年以来，组织开展学习*次。二是狠抓作风建设。加大问责力度，切实解决党员干部在思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题，及时提醒、及时纠正，做到治病于初萌、防患于未然；认真落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态、工作状态让广大党员干部想干事、能干事、干成事，积极营造团结奋进、和谐融洽的工作氛围。开展常态化谈心谈话*次。三是狠抓监督管理。积极引导党员干部把握好“八小时以外”的生活圈、社交圈，培养良好生活方式和健康心态。自觉约束“八小时以外”的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣；通过设立举报箱，公布举报电话等措施，加强“八小时以外”的监督管理，接受广大群众监督，纳入个人年度考核内容，作为晋职晋级和评先评优的重要参考。（四）转变作风，充分发挥先锋模范带头作用作为党支部书记，以身作则、廉洁自律，始终把政治建设置于首位，将业务工作与党建工作密切结合，严明党的政治纪律和政治规矩，恪尽职守，引领清风。一是带头正风肃纪。以党纪学习教育为契机，带头正风肃纪，着力打造廉政铁军。带头开展自查自纠，严格按照“五个必谈”的要求，深入开展谈心谈话。严守党的政治纪律与工作纪律，从不发表违背经理层集体决定的言行；从没有收受现金、贵重礼品等现象，始终廉洁奉公，从无利用职权谋取私利的行为。二是带头干事担当。始终把遵守政治纪律和政治规矩放在首位,坚持原则、敢抓敢管，及时研究解决班子自身建设面临的重大问题和党员群众反映强烈的突出问题；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，运用批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。二、存在的问题经过认真查摆，发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是重业务轻廉政。在协调业务和廉政建设的关系时，往往把更多精力倾向于业务工作。党风廉政建设则被认为是“软任务”，没有将廉政文化与思想建设摆在应有的位置，党员干部接受思想教育的主动性不足，在面对消极思想时难以自持，自认为廉政建设与己无关。二是廉政教育缺乏针对性。基层党员干部常因工作繁重,从而产生廉政教育“无关己身”的错觉。由此，廉政教育滋生了“形式主义”与“无用论”的错误观念，导致党员干部出现“意识腐败”的苗头。三是制度执行与监督力度不足。部分制度在执行时存在浮动空间，还存在矛盾与重叠现象，使得执行缺乏一致性和稳定性。制度执行的随意性导致落实不到位，因此，思想上缺乏敢于监督、主动监督的理念，监督机制未能发挥作用。三、下一步工作计划措施接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，做到真抓真管、严抓严管、会抓会管，不断提高管党治党工作水平。（一）提高政治站位，切实履行主体责任。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。严格执行党风廉政建设责任,完善领导和管理机制，强化责任追究和闭环管理，确保责任落实无折扣。定期督促班子成员履行“一岗双责”责任的情况，集中督导关键环节和重点领域，确保层层落实责任。（二）织密监督网络，规范权力运行机制。加强关键岗位监督，建立监督管理制度，强化市场主体监管，创新权责清单制度，推进政务公开。制定监督事项清单，排查廉政风险，完善防控体系。构建基层监督体系，接受社会监督，加强纪检监察指导和培训，提升履职能力，完善信访处理制度，加强举报核查。把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人，严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。（三）强化队伍建设，锻造过硬干部队伍。坚持定期学习制度，通过领学上级文件和组织专题辅导等方式提升能力。充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。第四篇2024年，*领导班子党风廉政建设工作在市委、市政府的正确的领导下，认真贯彻落实中纪委全会、国务院、省、市党风廉政建设会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，推动了班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了经济社会事业发展。现将一年来落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：一、严格落实责任，将职责担当“扛”起来。一是高度重视，成立机构。为加强对党风廉政建设工作的领导，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长、各有关部门领导为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，负责对*系统党风廉政建设工作进行监督指导。各乡镇、各部门也成立了相应的组织机构，明确主要领导为廉政建设第一责任人，分管领导具体负责，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作。在3月18日召开的县纪委第三次全会上和7月21日召开的县政府廉政工作会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。政府常务会议、办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。班子成员和各部门对中央、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。三是明确任务，落实责任。为保证党风廉政建设和反腐败工作落到实处，形成反腐败的整体合力，制定了关于落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知，对廉政建设工作任务进行了分解，明确了工作项目、任务和要求、责任领导、牵头单位、责任单位。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作，强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉述法述德制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严厉予以纠正。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发群众事件。四是严格考核，严肃责任追究。按照落实党风廉政建设责任制工作考核细则的规定，通过采取单位自查、定期和不定期检查等多种方式，对各乡镇、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收，奖励先进，鞭策后进，并把检查结果作为年终考核的重要依据，对落实党风廉政建设责任制不到位的单位实行一票否决，收到了良好的效果。牢牢抓住责任追究这个关键环节，对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事,敢于动真碰硬，进行严肃查处。二、强化教育引导，促廉洁意识“强”起来。一是内容上求深。从党风廉政建设理论、党纪法规、预防职务犯罪、警示教育等四个方面，着眼于学习教育总体布局，根据不同时期、不同任务、不同对象确定宣传教育内容，持续不断地进行党风廉政宣传教育。对所有班子成员进行党风廉政建设和反腐败理论的系统教育。对党员干部进行党纪法规教育。对部分领导干部开展了预防职务犯罪学习教育。把反腐倡廉宣传教育纳入全县宣传教育总体部署，融入到深入学习*活动之中。二是方式上求活。在不断深化党风廉政学习、宣传教育中，针对实际需要，积极探索，大胆创新。把严肃的党风廉政学习教育内容与喜闻乐见的形式相结合，通过电视传媒、反腐败电教片、座谈等形式，发放干部廉洁自律“八个严禁”卡片，开展多样化的党风廉政教育。三是效果上求实。为确保党风廉政建设学习、宣传教育质量，达到目的，进行定期和不定期督查，强化过程管理,年终对照目标进行检查落实。定期召开会议，确定阶段性工作重点和重要工作措施。随着党风廉政学习、宣传教育和各项具体工作、措施的有效落实，班子成员的自律意识日益增强。三、严明党内纪律，让作风建设“硬”起来。一是深入基层，调查研究。根据县委的统一安排，班子成员全部深入乡村挂点帮扶，帮助基层解决前进中的困难和问题。以此为契机，要求每名班子成员深入群众，加强调研，真正扑下身子了解情况，解决问题，进一步密切了党群、干群关系，为*科学决策提供了依据。同时，针对一些困难企业和群众反映的难点、热点问题，我们采取现场办公的形式,帮助群众排忧解难，受到了群众的一致好评。二是倾听民声，解决问题。为便于听民声、察民意，通过县长热线、信访接待日制度、政府网民生通道等，受理群众反映的问题，并责成相关职能部门办结。能及时解决的问题立即解决，不能及时解决的问题限时办结，提高了党和政府在人民群众心目中的威望。三是严于律己，以身作则。为进一步规范班子成员的从政行为，在思想上构筑牢固的拒腐防变防线，我们对班子成员廉洁自律作了明确规定，要求以身作则，率先垂范。领导干部不准干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动，为个人和亲友谋取私利。不准收受和索取礼品、礼金、有价证券。严禁公车私用、公款旅游、操办酒席借机敛财。坚决反对和制止各种奢侈浪费、公款大吃大喝行为；坚决制止公务活动中超标准接待，制止各种名义的公款宴请和送礼。坚决落实领导干部的配偶、子女从业规定。严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品；严禁向企、事业单位摊派会议经费。四、健全完善制度，使权利运行“严”起来。一是完善反腐败工作机制。加强对重大案件的协调、指导和督办。建立健全督查机制，开展定期检查，促进制度落实。建立健全责任追究机制，对制度执行不力甚至破坏制度的单位或个人，加大责任追究力度。进一步完善了干部选拔任用制度和干部考核评价体系。深化了预算管理体制改革,规范预算资金分配，实行经费先行审核制度。严格控制接待费开支范围和标准。加强了政府投资管理等等。二是深化行政审批制度改革。为提高办事效率，简化办事程序，切实加大了行政审批制度改革力度，重新核发了行政执法单位主体资格证，进行了规范性文件和行政审批项目清理，取消了一些行政审批事项和收费项目。做到了凡经营性土地使用权出让、建筑工程项目招投标、政府采购、产权交易都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。凡是违反规定的，视为违纪处理。三是加强民主集中制建设。进一步完善了政府常务会议制度、县长办公会议制度和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序，做到凡是涉及政府重大问题的决策都要通过集体讨论，严格按照议事规则执行，决议一旦形成就要坚决执行，狠抓落实。县政府主要领导能够充分发扬民主，坚持定期、不定期地与班子成员交换意见，沟通思想,注重发挥班子的整体合力。特别是对一些涉及全局的重大问题，例如大额度资金的使用、重大项目的建设等，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开，较好地坚持了民主集中制原则。四是进一步改进工作作风。结合全省开展的*活动，制定出台了*工作实施方案、*管理考核办法，进一步加强机关效能建设。同时，严肃查处违纪违法案件，强化办案手段和措施。注意把握时机，及时进行案件公示，对广大党员干部进行了警示教育。监察机关初核线索*件，了结*件，转立案*件，涉及*人（其中，涉及科级干部*人），大要案*件；结案*件，处分涉及*人，给予党纪处分*人（其中，开除党籍*人），政纪处分*人，责任追究*件，查处“一把手”违纪*人。五、开展党风廉政建设取得的成效一是工作作风进一步好转。通过一系列宣传学习教育活动，使干部职工从思想上、行动上有了明显转变，工作由过去被动服务转为主动出击、提前介入，每位干部都尽自己的能力把各项工作做得更好，受到广大干部和群众好评。二是班子凝聚力进一步增强。通过开展党风廉政建设,使政府领导班子团结协作，互相补台，各位领导都能心往一处想，劲往一处使。努力把政府建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理机关。三是干部责任感进一步提高。通过各种学教活动，使广大干部提高了认识，进一步摆正自己与人民群众的关系，正确看待和运用手中的权力，工作方式也由“注重权力”向“严格责任”转变，树立了正确的权责观，增强了班子成员的使命感和责任感，从而确保了各项工作任务的完成。虽然我们在党风廉政建设工作上取得了一定成绩。但对照党和人民群众的要求，还有不足，今后，我们将不断改进党风廉政建设方法来解决遇到的问题。认真研究制定切合实际的党风廉政和遏制腐败现象的有效措施，认真落实中央和省、市党委部署的反腐倡廉的工作要求。进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定、政府机关管理制度，加强党纪政纪和法律法规教育；深入开展优良传统和作风教育；深入开展优化投资与发展环境活动，全面贯彻党风廉政建设责任制。逐步实现“领导干部从政行为规范、党政机关廉洁高效、反腐倡廉氛围好、做到人民满意、促进我县经济“*”的目标“，把政府党风廉政建设和反腐败工作抓紧、抓好、抓出成效。第五篇*党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在*的坚强领导下，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，坚定不移打好党风廉政建设和反腐败斗争。现将2024年度*领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、工作开展情况（一）深化思想认识，自我革命更加有力联合*、*等，精心制定2024年党组理论学习中心组学习安排计划和2024年党组理论学习中心组学习安排表,明确每月学习专题、具体内容、学习形式、负责单位，提高中心组学习规范化水平。党组书记认真履行第一责任人职责,提前谋划，深入研究，科学统筹，抓好学习各项工作。班子成员发挥带头表率作用，认真履行“一岗双责”，自觉撰写心得体会，学习求真求实。组织集体学习*次，对党的二十届三中全会精神、党纪、习近平总书记关于推进党的建设和自我革命的重要论述、中央和省市县纪委会议精神等进行传达学习。开展党纪知识竞赛*次、党组书记上廉政党课*次、党纪学习教育*次，引导全体党员干部做到学纪知纪明纪守纪。邀请讲师专家开展“*”等理论授课2次。前往*教育基地、*、*等场所，开展情景式、沉浸式、体验式学习*次。“*”等专题研讨4次。集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等书籍*次，撰写发言心得*份,上报并发布纪检网评信息*篇。充分运用“学习强国”、“*”、“中国保密在线”等学习平台，提升学习质量和效果。（二）规范制度建设，从严治党更加深入一是压紧压实主体责任。始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与*业务工作同研究、同部署、同推进。印发中共*党组2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及*落实全面从严治党主体责任2024年度任务清单，将工作责任和工作措施明确到岗、到人。执行全面从严治党责任清单，把履行党风廉政建设职责与党员干部年度绩效考核、评优评先挂钩，形成覆盖全员的责任落实体系。二是健全风险监督机制。紧盯人事、财务等关键岗位，紧盯采购管理、*收支等重点环节，严格开展廉政风险防控管理。排查个人岗位*个（一般干部*个，班子成员*个），排查办公室*个，排查出风险点*个，制定整改措施*条，建立廉政风险防控机制*个，要求相关人员签字认领管控责任。同时，深入推进*“经审+巡察+审计”监督的协同贯通，加大*经费和资产的使用管理，按照“上审一年、下审一级”工作要求，委托第三方审计机构审计*经费收支情况，进一步规范经费使用。三是落实党内政治生活。全年讲党课*次，召开组织生活会*次，认真开展批评与自我批评*次，开展“参观红色教育基地追寻红色记忆”等主题党日活动*次。（三）持续正风肃纪，政治生态更加清正一是落实中央八项规定精神。开展中央八项规定精神及相关违规问题通报学习*次。申办公务用车和公务用餐收款码，实现扫码支付，避免额外开支。在公务接待、差旅出行等方面严格遵守中央八项规定精神。二是整治形式主义为基层减负。深入学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定。严格精简会议，能合并的会议合并召开，能连着开的会议接续召开，将一般工作会议控制在L5小时以内。整合减少QQ工作群*个，避免一人进多群，推动“指尖减负”。三是深化机关作风建设。每季度召开1次作风建设推进会，进一步严明作风纪律。强化重要时间节点纠治“四风”工作提示，开展节前集体廉政提醒谈话*次。四是常态化开展警示教育。观看“*”等警示录，组织警示教育*次，撰写警示教育心得体会*篇。利用“*”等官方案例推文，教育引导党员干部汲取案中教训I,时刻保持思想上的高度警觉、行动上的严格自律。五是严防群众身边不正之风和腐败问题。严格规范活动项目资金申报和审核，走访*、*共*人次，发放慰问金*万元。开展*活动，资助贫困*名，发放*金*万元。及时公示资金支出和评选情况，自觉接受群众监督，做到公平公正公开、合法合规合理。二、存在问题回顾一年来党风廉政建设和反腐败工作，仍需正视并整改以下问题：一是个别干部对党风廉政建设的重要性认识不足，行动落实存在不足。二是作风建设仍需持续加强，工作作风仍不够扎实。三是一些党员干部服务群众意识有待增强。三、下一步工作打算下一步，*党组将认真落实党的二十届三中全会、二十届中央纪委三次全会和上级党风廉政建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，坚持目标导向、问题导向、底线思维，保持清醒认识，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,以高度自觉一刻不停推进全面从严治党，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，为奋力谱写中国式现代化*新篇章作出新的更大贡献。第六篇2024年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*全会精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓，以严明的纪律、严实的作风落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，为加快全县经济社会高质量发展提供有力的政治保障。一、主要做法及成效（一）突出政治引领，以绝对忠诚的定力答好“政治卷”。一是增强政治自觉。召开县委常委会会议*次、理论学习中心组学习会*次，深入学习贯彻*思想和*全会精神，带动广大党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入开展党纪学习教育，举办读书班、警示教育大会*次，带头上专题纪律党课，引导党员干部原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，学懂弄通中国共产党纪律处分条例，切实做到学纪知纪明纪守纪。二是严肃政治生活。修订县委常委会议事决策规则，督促全县党员领导干部认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,加强经常性教育、管理、监督，营造积极健康的党内生活氛围。三是加强政治监督。推进政治监督具体化精准化常态化,深入开展贯彻落实习近平总书记视察*重要讲话精神”回头看”专项监督，发现问题*个并督促整改，坚定不移把党中央决策部署和省委、市委工作要求落到实处。（二）持续严抓严管，以永远在路上的执着深耕“责任田”。一是统筹协调履行责任。在县委常委会会议上审议重大案件*件，对履行“两个责任”不力的*