2024.12民主生活会对照检视发言材料（二）.docx

民主生活会对照检视发言材料（二）一存在问题（一）政治素养提升滞缓在2024年的政治理论学习过程中，表现出明显的时紧时松现象，缺乏连贯性和系统性。学习方式较为被动，主要依赖于单位组织的集体学习活动，而个人自学计划往往难以有效执行。在集体学习时,也只是机械地记录笔记,缺乏深入思考和互动交流，未能真正将理论知识内化为自身的政治素养。政治敏锐性不足，对于一些复杂的社会事件、政策调整以及国际国内形势变化所蕴含的政治导向和潜在影响缺乏敏锐的洞察力和准确的判断力。例如在具体事件案例中，未能及时从政治高度去分析事件背后的深层次原因和可能产生的广泛影响，导致在应对相关工作时缺乏前瞻性和主动性，政治判断力、领悟力、执行力未能得到有效提升，难以在复杂多变的政治环境中准确把握工作方向和重点。（二）服务群众精准度欠佳在服务群众工作中，深入基层开展调研的次数较少，对群众的实际需求了解不够全面和深入，存在片面性。在制定相关政策或开展服务项目时，往往仅凭个人经验和主观臆断，缺乏对群众多元需求的精准把握。以民生项目案例为例，在该项目规划初期，没有充分考虑到不同地区、不同群体群众的实际差异，如经济收入水平、文化背景、生活习惯等因素对项目实施效果的影响。导致服务资源分配不均衡，部分地区或群体未能得到有效的服务覆盖，项目实施效果未能达到预期目标，群众满意度较低，对政府部门的信任度也受到了一定程度的损害。这不仅影响了民生项目的社会效益，也不利于和谐党群干群关系的构建。（三）工作作风严实度不足在处理日常工作任务时，存在浮躁和拖沓的不良倾向。当面临工作任务较多或较为复杂艰巨时，容易出现心态失衡、阵脚慌乱的情况，导致工作进度延误。对工作标准和质量要求不够高，存在“差不多就行”的敷衍心态，忽视了工作中的细节漏洞和潜在风险，缺乏对工作质量精益求精的追求精神。例如在常规工作任务中，如文件起草、数据统计分析等工作，在完成初稿后没有进行认真细致的审核把关，导致出现一些低级错误，如文字表述不准确、数据引用错误等。这些错误虽然看似微小，但却反复出现，不仅增加了不必要的工作成本，也严重影响了工作质量和效率，削弱了单位在群众心目中的公信力。二'原因分析（一）自律意识与规划能力弱在理论学习方面，缺乏自律意识和自我约束能力，没有将政治理论学习作为一种政治责任和内在需求来对待，缺乏持之以恒的学习精神。学习计划制定缺乏科学性和合理性，没有充分考虑到自身的工作实际和学习特点，导致学习计划难以有效执行。同时，对政治素养提升的渐进性和长期性认识不足，急于在短期内看到学习成效，缺乏耐心和定力，从而导致学习根基不牢固，难以实现政治素养的实质性提升。（二）宗旨意识与调研能力缺在服务群众工作中，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，没有真正将群众利益放在首位。在开展调研工作时，缺乏严谨认真的态度和科学有效的方法，只是走过场、应付了事，没有深入到群众中去，认真倾听群众的声音，了解群众的真实想法和实际困难。缺乏系统收集、整理和分析群众信息的能力，没有学会换位思考，从群众的角度去看待问题和思考解决方案，从而导致无法精准把握群众的核心诉求，服务群众工作缺乏针对性和实效性。（三）态度认知与职业精神淡在工作态度上存在偏差，没有正确认识到工作任务量与工作质量之间的辩证关系，过于注重完成任务的数量，而忽视了工作质量的重要性。缺乏敬业精神和严谨细致的工作作风传承，对自身所从事的职业责任和使命担当认识不够深刻，没有将工作质量视为职业生命的重要组成部分。在工作过程中，缺乏自我监督和自我反思的意识，没有及时发现和纠正自己工作中的不良态度和行为习惯,从而导致工作作风问题长期存在,难以得到有效改善。三、整改路径（一）筑牢政治根基制定严格的政治理论学习规划，合理安排每日、每周、每月的学习任务。每日抽出一定时间学习党的理论知识，阅读相关政治文献；每周对本周的时事政治进行梳理分析，深入学习党的重要政策文件;每月进行一次学习总结交流,分享学习心得和体会，互相启发、共同提高。丰富学习形式，充分利用新媒体平台，如学习强国APP,微信公众号等，拓宽学习渠道，获取更多的学习资源。同时，积极关注时事政治热点事件，通过案例分析、专题研讨等方式，深入剖析事件背后的政治逻辑和影响，不断增强政治敏锐性，提高政治判断力、领悟力、执行力，逐步筑牢坚实的政治根基。（二）提升服务质效强化全心全意为人民服务的宗旨意识，始终将群众满意度作为衡量工作成效的唯一标准。深入开展调研工作，综合运用问卷调查、实地走访、座谈会等多种方式，广泛收集群众意见和建议，深入了解群众的需求和期望。根据群众需求的多样性和差异性，对服务内容进行分层分类，制定个性化、精准化的服务方案。在服务项目实施过程中，加强跟踪反馈，及时了解服务效果，根据群众反馈意见及时调整优化服务措施，确保服务资源得到合理配置，服务效果得到最大程度的提升，切实增强群众的获得感和幸福感。（三）锻造严实作风端正工作态度，树立质量至上的工作理念，深刻认识到工作质量对于单位形象、群众信任以及事业发展的重要性。优化工作流程和方法，根据工作任务的难易程度和紧急情况，合理制定工作计划和时间表,科学安排工作顺序,确保工作有条不紊地进行。强化对工作细节的把控和审核监督,建立健全工作质量回溯机制,对于出现的工作质量问题，能够及时追溯原因、追究责任，并及时采取措施加以整改。加强工作作风建设教育，通过学习先进模范人物事迹、开展职业道德培训等方式，弘扬敬业精神和严谨作风，引导自身树立正确的职业价值观和工作态度，以严实的工作作风树立良好形象，创造优质业绩。