2024年党建工作总结与2025年党建工作计划.docx

2024年党建工作总结与2025年党建工作计划(详细版)“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”党建工作是推动各项事业发展的根本保障，在过去的2024年里，我单位始终将党建工作摆在突出位置，扎实推进，取得了一系列显著成效,同时也为2025年的党建工作积累了宝贵经验并奠定了坚实基础。一、2024年党建工作总结(一)强化思想引领，筑牢信仰根基1 .深入开展主题教育活动，全年围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，组织集中学习X次，专题研讨X场，引导党员干部深刻领悟新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .丰富学习形式，通过“线上+线下”相结合的方式，利用学习强国、微信公众号等平台拓宽学习渠道，推送学习资料X余篇，组织线下参观红色教育基地X次，使党员干部在沉浸式学习中传承红色基因，坚定理想信念。(一)加强组织建设，提升党建活力1 .严格落实“三会一课”制度，全年共召开支部党员大会X次、支部委员会X次、党小组会X次，上党课X次，确保党内政治生活正常化、规范化。2 .做好党员发展与管理工作，按照党员发展流程，吸收预备党员X名，培养入党积极分子X名，同时加强对党员的日常考核监督,对X名表现优秀的党员进行表彰，对X名存在不足的党员进行谈话提醒并督促整改。3 .创新党组织活动形式，开展“党员先锋岗”创建活动，设立X个先锋岗，激励党员干部在工作中亮身份、当先锋、作表率；组织“党建+志愿服务”活动X次，党员参与率达X%,有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。（三）深化党风廉政建设，营造风清气正氛围1 .加强廉政教育，组织观看警示教育片X次，开展廉政专题讲座X场，学习典型案例X起，使党员干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉洁自律各项规定。2 .完善廉政制度，制定党风廉政建设责任制实施细则，明确领导班子和党员干部的廉政责任，签订廉政承诺书X份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。3 .强化监督检查,定期对重点领域、关键环节进行廉政风险排查,全年开展监督检查X次，发现问题X个，已全部整改到位，有效防范了廉政风险。（四）党建与业务融合，推动事业发展1 .坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,在制定业务工作计划时充分考虑党建工作要求，在开展党建活动时紧密结合业务工作实际，实现党建与业务相互促进、协同发展。2 .发挥党员干部在业务工作中的先锋模范作用，成立党员突击队X个，在重大项目、重点任务中攻坚克难，成功完成具体业务项目名称等重大任务，为单位业务发展作出了突出贡献。二、存在问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到党建工作中还存在一些不足之处。一是部分党员干部对党建工作的重要性认识不够深刻，存在重业务轻党建的思想倾向；二是党建工作创新力度还不够大，活动形式和内容有待进一步丰富;三是党建工作与业务工作融合的深度和广度还需进一步拓展，在解决实际问题方面还存在一定差距。针对这些问题，我们将高度重视，采取有效措施加以解决。三、2025年党建工作计划“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”新的一年，我们将以更坚定的决心、更有力的举措，持续加强党建工作，推动党建工作再上新台阶。(一)持续加强思想建设，提高政治站位L深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定详细的学习计划，组织党员干部原原本本学、联系实际学、深入思考学，确保学深悟透、融会贯通。3 .加强政治理论培训，邀请专家学者进行专题讲座X场，开展政治理论知识测试X次，以考促学，不断提高党员干部的政治理论水平和政治素养。(一)创新组织建设，增强党组织凝聚力1 .探组织活动新形式，结合单位实际和党员需求，开展主题党日活动X次，如“党建+文化建设”“党建+科技创新”等，增强党组织活动的吸引力和实效性。2 .加强党支部标准化规范化建设，按照党支部建设标准，完善党支部阵地建设，规范党支部工作流程，提高党支部工作质量。3 .进一步做好党员发展与管理工作，严格党员发展标准，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，计划发展预备党员X名，培养入党积极分子X名；加强对党员的教育管理，建立党员积分制管理办法，对党员进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。(三)强化党风廉政建设，坚守廉洁底线L持续加强廉政教育，创新教育方式方法，通过廉政文化建设、廉政微视频制作等形式，使廉政教育深入人心。2.强化监督执纪问责，建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督，严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。（四）深入推进党建与业务融合，助力事业高质量发展1 .找准党建与业务融合的切入点和着力点，围绕单位中心工作，开展“党建引领业务提升”专项行动，成立党员项目攻坚小组X个，在业务工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务工作取得新突破。2 .建立党建与业务融合考核评价机制，将党建工作与业务工作同考核、同评价，把党建工作成效作为评价领导班子和党员干部工作业绩的重要标准，激励广大党员干部积极投身党建与业务融合工作。2025年，我们将在党的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，以党建工作为引领,团结带领全体党员干部职工,奋力拼搏,开拓创新，为实现单位高质量发展而努力奋斗，为党和人民的事业作出更大贡献。