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    镇2024年工作总结和2025年工作打算.docx

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    镇2024年工作总结和2025年工作打算.docx

    镇2024年工作总结和2025年工作打算2024年以来,在县委、县政府的坚强领导下,锚定县委“175”总体工作思路,凝心聚力,鼓足干劲,深入开展“大抓落实年”活动,纵深推进“7+1”战役,全镇经济和社会事业呈现出稳中有进、健康发展的良好态势。一、2024年工作成效X镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习习近平总书记考察江西重要讲话精神,用实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,确保县委、县政府要求部署贯穿工作全过程、落实到每个环节。(一)全力以赴落实上级决策部署,聚焦强攻坚谋发展。一是招大引强成效明显。围绕全县重点产业链“3310”行动计划和“1+5”重点产业,积极“请进来”“走出去”,成功引办了*有限公司落户我县,积极对接中国船舶公司,与*分公司分别签订意向性合作协议书。*电机有限公司、广州吉鹏五金有限公司2家数字声光电已完成进驻,新增商贸入规入统2家,2家工贸入规正在进行中。二是项目建设推进顺利*小镇申创“中华诗词之乡”正在进行中,大桥传统村落修缮保护工程已全面完成,11个扶贫项目完成率100%;积极推进尚贤栗下至X沈塘老县道升级改造等道路交通项目,焦源、金州、金滩至X四好公路建设已经启动。山原焦坑水库新建工程前期工作正在稳步推进。三是营商环境持续改善。大力开展“干部联万企、当好服务员”结对服务市场主体活动,组织全镇干部对辖区内138家企业开展结队走访工作,强化优化营商环境等政策宣传。推进“惠企通”注册,辖区内48户市场主体完成“惠企通”平台注册,申领企业电子印章,打通惠企政策“最后一公里”。主动协助*鑫建筑科技有限公司、精诺智能有限公司办理各项业务,当好“首席服务官”。积极争创全省第二批基层政务公开标准化规范化建设示范乡镇、省级基层审批服务执法示范点。综合执法大队规范化建设已完成,并获得省、市司法部门点赞。四是农业产业稳产增产。坚持把粮食安全作为“国之大者”,完成早稻种植3万余亩,西岭500亩“稻稻油”生产基地、西沙片5000亩“井冈大米”生产基地、西岭千亩绿色水稻生产基地以及大桥千亩“单产提升”生产基地4个基地建设落地。应用全国推广农业新技术,在云庄村试点建设土壤安全利用500亩中稻降镉品种种植示范基地,将大大解决粮食安全问题。开展“一村一品”建设,发展铁皮石斛、羊肚菌、中草药等特色种植,山原高产油茶基地套种中草药射干100余亩,推动大桥山苍子、沈塘蔓荆子等中草药种植基地成活率高达90%以上,云庄村羊肚菌竹荔种植基地喜获丰收,带动村集体实现首批经营性收入3万元。(二)坚定不移恪守为民服务宗旨,聚焦惠民生暖民心。一是脱贫攻坚成果巩固。紧盯“两不愁三保障”和饮水安全,动态监测持续开展,对528户脱贫户和25户监测对象实现监测帮扶全覆盖。全面落实“遇困即扶”和“防贫保”“守护保”政策,全镇“监测对象”已稳定消除风险16户39人,做到应保尽保、应助尽助。我镇“六个一”产业帮扶基地6个,吸纳16个村共528户脱贫户,实现产业全覆盖。二是生态环境持续改善。深入学习运用浙江“千万工程”经验,大力实施农村垃圾、污水、厕所“三大革命”,高标准完成年初下达的545个户厕提升改造任务,进一步巩固提升坪镇农村生活污水处理设施。聚焦美丽乡村建设“十要十不要”理念,加快推进渔塘神坪新村美丽乡村提升改造。开展水生态治理,全面落实“河长制”“湖长制”“库长制”,巡河护河,18个小(二)型水库水质稳定达标。推进林长制工作,高标准高质量完成1728亩松材线虫病除治任务。三是社会保障不断健全。围绕群众“急难愁盼”问题,持续开展“我为群众办实事”,着力解决珏镇路灯安装、功德坑新村至焦源涵洞积水严重等一批民生问题。继续推行综合服务”一窗通办”改革,不断提升服务效能,截至目前,共受理各类事项9884件,办结率100%,群众满意度100%。重点打造大桥村“一老一小”幸福院。全面开展2024年医疗保险和社会保险征收工作,积极落实全民参保计划,持续推动医保、社保扩面提质。新增城乡低保对象26户35人、五保对象4户4人,累计需发放低保、五保、耕地力保护等各类补助资金813.03万元。四是安全底线守牢筑稳。运用“1266”工作法和“村支部书记”接访日制度,筑牢信访维稳防线,接待来访群众咨询50余人次,排查化解各类矛盾纠纷106起,化解率达94.6%;持续推动信访积案化解。严格落实安全生产“一岗双责”,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,组织开展安全生产大排查大整治行动52次,累计排查隐患207处并全部整改销号。(三)持之以恒正风肃纪激浊扬清,聚焦改作风树新风。一是注重学习强思想。深入开展3.23专题警示教育和日常警示教育活动,进一步增强全体党员干部廉洁意识。推进党纪学习教育走深走实,采取主题党日、“三会一课”等形式组织组织全体党员学习条例36次,党员交流发言110人次,条例书本发放730本,并通过寄学、送学上门等途径,确保实现党员学习全覆盖。二是惩防并举强纪律。以党纪学习教育破解“群众身边的腐败和不正之风”,扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动,围绕基层项目建设、农村“三资”管理、弱势群体补贴发放等三个“小切口”,一体推进“查改治”见行见效,加快对排查问题的整改力度,全镇共排查问题89个,已完成整改88个,整改完成率98.88%;镇纪委深挖问题线索,加大案件查办力度,X镇对发现的10条问题线索进行处置,3条问题线索已信访了结,7条问题线索已对7名责任人员进行立案审查,追缴违纪款43733.43元,取得了较好的警示教育效果。针对在集中整治工作中暴露出来的我镇民生资金发放不规范的问题,实行民生资金领域镇村干部近亲属报备制,完善监督管理制度,强化用制度管人管事管权,堵塞制度漏洞。三是靶向发力强减负。单位主要负责同志做实减负增能文章,着力解决文山会海、考核加码、过度留痕等问题,落实“过紧日子”要求,让干部把更多时间和精力用于抓落实、促发展上来。二、存在的问题回顾我镇一年来的各项工作,虽取得一定的成绩,但发展过程中仍然存在不少困难和问题:一是信访维稳压力仍然较大。二是特色农业标准化、规模化程度还不高,农产品附加值低。三、2025年工作打算2025年,X镇将按照“走在前、勇争先、善作为”的工作目标,围绕县委提出的“175”工作思路,聚力"7+1”战役,对接“两吉融城”,开足马力、大干快上,推动X各项事业实现高质量发展。(一)在招大引强增项目上再突破。推进“招大引强”和“老树发新枝”双轮驱动,大力开展“双招双引”,积极对接浙江舟山锐赛生物科技有限公司、深圳群方技术有限公司等。策应“两吉融城”,打造“黄金组团”板块(X镇、金滩镇、金滩新区),推进中心镇建设,构建布局合理、宜居宜业的中心集镇格局。探索杨万里诗画小镇发展新路径,做精民宿、做特美食、做优产品、做丰业态,依托大桥村现代农业产业园平台,发展多类别旅游新业态。加快申报国家第七批专项债资金,积极谋划X镇产业基础设施项目、X镇冷链物流项目,力促项目尽快落地。推动两级融城,加速公共服务一体化、产业发展一体化、生态共享一体化,融出“幸福感”。(二)在惠及民生增福祉上再用心。走好“共富路”。努力发挥“村投公司”作用,做好“土特产”文章,推进特色农业产业基础设施建设项目落地,假胯李建设肉牛屠宰、加工、运输项目建设。成立渔塘、大桥村级旅游协会,X、西岭等村建筑工匠协会,云庄、功德坑等村农产品收购销售协会,打造村级集体经济发展“新引擎”,拓宽村集体经济增收渠道。办好“暖心事”。着力推进农贸市场基础设施提升、尚贤栗下至X沈塘县道升级、老吉阜路改造等民生工程,加快落地山原村焦坑小(二)型水库新建工程,不断巩固提升“全省卫生乡镇”“全省生态园林城镇”创建成果,拉满群众“幸福感”o抓牢“安全链”0深化“1266”工作法和“村支部书记”接访日制度,加大“双提升”宣传与走访工作,及时掌握社情民意,将矛盾化解在本地。继续深化市域社会治理现代化试点工作,党建引领、三治融合,不断强化消防安全、道路交通、老旧房屋等领域隐患排查整治,牢牢守住安全底线,维护社会大局和谐稳定。(三)在从严治党改作风上再加压。持续深化党纪学习教育成果,发挥班子成员“一岗双责”、基层党组织和村务监督委员会作用,拓宽群众有序参与监督的渠道,着力构建上下联动、横向联通的有效监督格局,把全面从严治党、从严管理监督贯穿工作全过程。严格落实中央八项规定精神,持之以恒抓好“四风”整治,加强对项目建设、为民服务、物资采购、“三公”管理等重点领域、关键环节的监督检查,切实让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。区委组织部部长在全市党员教育培训工作会议上的交流发言今年以来,我区坚持把党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性工程,围绕基础保障、课程设置、学用转化等方面上持续发力,打造富有成效的教育培训模式,推动党员教育培训提质增效。一是夯实“支撑点”,在基础保障上抓实抓细。完善工作制度。制定实施2024年全区党员教育培训计划,坚持区分层次、分类指导,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,打造“区级普遍培训1+党(工)委兜底培训1+党组织日常学习”的党员教育培训体系,确保年度培训任务落到实处。今年以来,共组织开展党员集中培训2100多场次、培训党员6万余人次。筑牢学习阵地。紧扣远教站点在基层党组织建设中的教育引领作用,优化远教站点功能,对全区327个远教站点进行“查漏补缺”,确保远教站点有场地、有设施、有操作员、有制度、有学用效果。制定党员教育学用示范基地建设标准,全面提优233个学用示范基地,联动区乡党校、革命传统教育基地、乡村干部实训基地等载体,串珠成线推出6条精品研学线路,织密党员教育阵地体系。建强师资队伍。成立由以省市级干部教育培训机构和高等院校教师为主的特聘师资队伍,以党校教师、部门主要领导、业务骨干为主的骨干师资队伍,以先进模范人物、优秀基层干部、乡村能人、老党员等为主的选聘师资队伍,目前,师资库共有各级各领域优秀师资152名。二是抓住“关键点”,在课程设置上抓全抓精。突出政治教育。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,把党的理论教育和党性教育列入全年党员教育培训计划和主体班重要内容,及时将党的二十届三中全会精神、中国共产党纪律处分条例等作为党员教育培训的必学内容,强化理论武装。突出需求导向。根据城镇和农村党员、非公企业和社会组织党组织党员、流动党员等人员类型及党员学历、年龄、工作需求等情况,科学制定“政策理论+党建实务”“党建指导+基层治理”“群众工作+强村富民”“家乡乡音+专业技能”等课程,满足不同类别党员干部的培训需求。突出形式多样。将课上讲授、集中研讨与案例精研、模拟现场、亲身体验结合起来,采取讲授式、体验式、观摩式等形式,创新开展驻村工作队片区“党建联盟”观摩学习、”书记说给书记听”论坛、学用示范基地“一看一讲一示范”观摩、“图说微党课”等培训课程,今年以来,已举办相关培训360余场次,覆盖1.2万余人次。构建网站、微信公众号、视频号、远教大屏、远教终端站点等五位一体投播体系,用好“x先锋”“x先锋”等平台教育资源,及时宣传党的方针政策、先进经验做法、典型事迹等,推动党员学习由“面对面”“定时学”向“随身听”“随时学”拓展,进一步提升党员教育吸引力。三是瞄准“落脚点”,在学用转化上抓常抓长。典型引领树榜样。常态化开展”学习身边榜样”活动,聚焦基层一线,围绕抓党建促乡村振兴、党建引领信用村建设等重点任务,组织摄制系列党员教育电视片7部、精品党课7部,大力推广宣传基层党组织和广大党员在工作实践中形成的“一线工作法”鲜活案例和典型事迹。选取基层干部、优秀志愿者、先进代表、道德模范“上讲台”进行谈感想、说经验、话担当,营造出尊重典型、崇尚典型、学习典型的浓厚氛围。学用相长促提升。将党员教育培训与推动干事创业、为民办实事等工作相结合,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众“急难愁盼”,制定服务清单,累计帮助解决道路硬化亮化、物业管理、公共设施等问题5600余件。大力开展村党组织书记擂台比武、第一书记风采展示、一支部一项目等活动,推动党员干部在比中锻炼、在拼中提升,为全面推进乡村振兴、提升基层治理水平贡献力量。实干担当展作为。积极引导党员干部到产业发展、招商引资、乡村振兴、征地拆迁、信访维稳等一线岗位历练。今年以来,从区直机关选拔23名优秀年轻干部到基层一线任职,选派1名优秀年轻干部到省直部门学习锻炼,4名优秀年轻干部参与驻点招商实践锻炼,5名干部到上海市奉贤区金海街道跟班学习、上海市奉贤区有关企业挂职锻炼;先后选派175名干部到招商引资、乡村振兴、信访维稳、低效闲置用地处置等一线,在实践历练中增长才干、提高本领,做到学用相长、知行合一。

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