医院党支部的党建特色亮点工作材料(精选九篇).docx

坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在众年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区锻迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风,增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了论群众路线一重要论述选编党的群众路线教育实践活动学习文件选编厉行勤俭节约、反对铺张浪费一重要论述选编等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据党政机关厉行节约反对浪费条例省党政机关国内公务接待管理实施办法，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。总的来说，第四支部年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。谢谢大家！篇二、医院2024年党建工作总结今年以来，我院党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，”围绕凝心聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的政治建设为统领，以推动全面从严治党为核心，以开展主题教育为契机，推进医院各项工作扎实有效开展。现将医院上半年党建工作总结汇报如下：一、党建工作有序开展坚持习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市委、学校党委的重大决策部署作为重点学习内容，深学细研吃透上级精神，全面贯彻落实。上半年召开党委会22次，开展“第一议题”学习16次，开展党委理论学习中心组学习11次。在深入学习领会上级精神基础上，做好全年工作谋划，围绕医院“十四五”目标定位，制定了2024年附属医院工作要点2024年院附属医院党建工作要点，同时做好专项工作研究部署，召开了2024年全面从严治党工作会议、主题教育动员大会，细化部署工作任务。修订了附属医院党委会议议事规则和附属医院院长办公会议议事规则，进一步做到民主决策、科学实施。制定了医院党委理论学习中心组学习制度和年度学习计划，进一步提高党委理论学习中心组学习质量；制定了党建与业务工作深度融合实施细则，进一步推动医院党建工作与业务工作深度融合。坚持线上、线下学习并行。用好用活党员活动室，用好“三会一课”、主题党日等载体，采取看红色电影、听党课、谈感受等形式，全方位、多渠道开展主题教育，实现主题教育“活起来”。以“学习强国”、主题教育等公众号为媒介,引导党员干部用好“手机自学课堂”“网络公共课堂”，定期进行转发微视频、微音频、微评论，打造声像图齐全的学习园地，实现“学习效果+”学习自由+”。同时组织“四史”线上答题活动、微党课授课比赛、读书分享会等一系列主题活动开展集体学习，营造浓厚学习氛围，引导党员干部全方位开展主题教育的宣传。用好红色资源。积极组织党员前往井冈山、赣北岷山、都昌武山、王经燕干部学院等革命传统教育基地开展“传承红色基因培育红色新人"红色革命教育专题培训活动，各党支部积极开展特色主题教育主题党日活动，有序组织党员到八一起义策源地一一叶挺指挥部纪念馆、彭泽兆吉沟红色教育基地见学打卡、身临其境感悟红色经典伟力，汲取前进动力。截至目前，以院党委或以支部为组织形式，组织参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆等，进行革命传统教育共计6场次500余人次。落实意识形态工作主体责任。严格按照“一岗双责”要求，修订附属医院意识形态工作责任制实施方案，调整意识形态工作领导小组成员名单，进一步明确党组领导班子、分管领导及其他班子成员的责任分工，明确各部门意识形态工作职责及评价标准，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部分各负其责的工作格局，做到守土有责、守土尽责，牢牢掌握住意识形态工作领导权和主动权。定期专题研究部署。将意识形态工作作为党建重要内容，纳入党委重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同考核。6月25日，党委会上专题学习了中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，并听取了上半年意识形态工作汇报，对下一步工作进行了部署，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。守牢舆论阵地。对院网、电子屏、微信等信息发布，橱窗和条幅内容制做等，严格实行“三审三校”相关规定；建立班级微信群、家园文化群、支部学习教育群，畅通沟通渠道；通过谈心谈话、QQ、微信群交流等及时跟踪研判师生员工思想动态，发现倾向性、苗头性问题及时做好引导处置，加强阵地管控和舆情监督。拓展意识形态工作路径。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本，通过院领导、支部书记上党课，邀请专家授课等形式，梃升党员干部职工理论修养，强化政治能力。组织开展阅读红色经典，传承革命精神读书会暨红色故事分享会、“我讲故事给党听”、传承红色基因助力文明创建”主题党日、志愿服务活动、职工拔河比赛等活动，提升意识形态教育趣味性、多样性，塑造健康积极的医院文化氛围，潜移默化推动意识形态工作入脑入心。举行2024年5.12国际护士节活动暨表彰大会、第四届“中国医师节”表彰大会暨颁奖典礼、抗疫先进事迹宣讲，充分发挥先进典型的示范引领作用，大力弘扬救死扶伤主旋律，营造风清气正、积极向上的意识形态环境。积极发展党员。年初制定党员发展计划表，严格按照发展党员工作流程，细致抓好各个环节，注重“双高”人员发展，加强对提交入党申请书的同志联系与沟通，进行悉心培养和考察。截止目前共发展党员X名。加强深度融合。强化“党建+”模式，以“融”作为工作的核心，推动党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机深度结合，通过人才培养、学生培养、精细化管理、学科建设等方面，把党建优势转化为发展优势。“党建+”人才培养，制定院科两级“留人”机制，实施党员“传帮带”作用，进一步稳定专业技术和管理人员队伍搭建稳定人才梯队。组织遴选了一批医院中青年骨干人才到武汉同济医院、南大一附院二附院进修，提升我院业务技术能力。“党建+”立德树人，组织师生进行理论学习，教育引导广大师生传承和弘扬新时代爱国主义精神。制定临床医学院师德专题教育实施方案，以主题教育为主线，以师德优秀典型为引领，以警示教育为重点，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，自觉成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。压实管党治党责任。严格落实“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，确保各项责任自上而下、层层压实、贯彻到底。3月18日,召开了全面从严治党工作会议，传达上级精神，动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作，进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。传达学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会会议上的重要讲话精神、十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会精神，市委、市卫健委全面从严治党工作会会议精神，研究部署全面从严治党工作方案。院党委班子定期研究党风廉政建设和反腐败工作，组织对各部门、各科室负责人开展政治谈话，全方位推进全面从严治党工作。加强党风廉政建设。积极通过专题培训、院周会、科务会等传达上级精神，宣传新形势新任务新要求。认真组织院领导班子成员、全院中层干部集中观看了廉政微视频、警示教育片，不断夯实党员干部廉洁从医、从教、从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。对药品供应企业及其医药代表，医疗器械、卫材供应企业及业务代表等开展警示约谈，持续加强重点领域、关键环节的监管力度。严格落实中央八项规定精神，严格执行医疗行风建设“九不准”文件规定，严守工作纪律，自觉抵制不正之风，确保节日期间风清气正。触及到了“看病贵、看病难”的实质。无论是“看病贵”还是“看病难”，都和医护人员的素质、医德医风有很大的关系：有些医护人员乱开处方，推销高价药，加剧了“看病贵”；有些医护人员医术不高，冷若冰霜，甚至态度恶劣，作风粗暴，致使“看病难”难上加难。不管医改怎样改，其终端都是医患关系，再多的惠民举措，都需要透过医护人员与患者应对面地去实施。所以必须要做到任何时候任何条件下，都不能改变“全心全意为人民服务”的根本宗旨，注重医德教育，更新医德观念，提高医疗队伍整体素质。虽然，医患关系要从根本上得到好转，还有赖于党和政府的重视、国家制度的完善、民主法制的健全、社会文还明的进步，但是从医疗卫生行业本身来讲，欲使医患关系和谐，务必重视加强医德医风建设。篇四、医院2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，X市人民医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实市委、市政府决策部署，深化“守红色初心，护白衣圣洁”党建载体内涵，打造“党员红丝带”品牌，通过“七抓”的有效措施，深入推进医疗体制改革，不断提高医疗服务水平和质量，积极转变工作作风，推动党建工作与医疗业务工作同频共振、相互促进、密切融合，为医院健康稳定发展提供有力组织保障，。秋季蔬菜、鸡禽等方式，持续增加经济收入；做好脱贫攻坚与乡村振兴无缝衔接，保障脱贫攻坚“四不摘”，为建档立卡户稳定过渡提供保障；对口支援兴安镇，抽调党员医务工作者定期到兴安镇卫生院坐诊，提升乡镇卫生院医疗技术能力，解决居民因距离远看病难问题。篇五、医院党委党支部专题学习党课专题党课讲稿：医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿同志们：开展医药领域腐败问题集中整治工作是贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于解决医药领域突出问题重要指示精神，落实省卫生健康委部署要求的具体行动，更是维护群众健康权益的现实需要、推进医院高质量发展的必然要求。今天我们在这里召开会议，主要是贯彻落实县委、县纪委关于全县医药领域腐败问题集中整治工作部署，进一步压实管党治党主体责任，加强全县医疗卫生系统领导干部及从业人员纪律作风建设，切实提升廉洁从业水平，为我县卫生健康事业发展提供坚强保障。下面，我讲三点意见。一、强化政治意识，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治的重要性和紧迫性一系列腐败案件的背后，一系列腐败数据的曝光，折射出问题的严重性、形势的严峻性、整治的紧迫性。要站在事关医院生存发展的高度，进一步认识开展医药反腐的重大现实意义，坚定不移推动集中整治走深走实。今年5月，国家卫生行业健康委等14个部门联合印发2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点，要求健全完善行风治理体系，重点整治医药领域突出腐败问题；7月21日，国家卫生健康委会同教育部、公安部等十部委联合召开视频会议，部署开展为期1年的全国医药领域腐败问题集中整治工作；7月25日，X省卫健委联合教育厅、公安厅、市场监管局、医保局和省纪委监委共同召开X省医药领域腐败问题集中整治工作动员部署视频会议，要求完全按照国家专项方案落实和推进全省的集中整治工作。为此，按照县委、县纪委有关部署，县政府办公室印发了X县医药领域腐败问题集中整治方案(X政办传(2024)X号)，各单位要深入领会方案精神要义，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治工作的重大意义，切实把思想和行动统一到专项整治要求上来，抓好贯彻落实。笫一，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是推动全面从严治党向纵深发展的重要保证当前，医疗卫生系统内领导干部在思想政治方面存在一定不足：一是部分领导干部政治站位不高、大局意识不强，没有从思想深处认识到从严管党治党的重要性和必要性，从严管党治党的自觉性主动性不强，“一岗双责”责任落实不到位，县卫健委原主要负责人及原县第X人民医院院长严重违纪违法；二是个别领导干部纪律规矩意识不强，自我约束作作风漂浮，缺乏韧劲。我们要以此次腐败和作风整顿活动为契机，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无蔻”的行业精神，坚持以人民健康为中心，以问题为导向，以改善人民群众看病就医感受为出发点，围绕反映比较突出的问题，全面转作风、正行风、树形象，通过改善服务、提升质量、加强沟通、优化流程等措施，着力改善群众看病就医体验，努力构建和谐医患关系，不断提高社会满意度。二、强化工作措施，扎实有效推进医药领域腐败问题集中整治工作一是切实抓好学习任务落实。要制定好学习计划，认真学习习近平总书记关于医药领域腐败问题的重要指示批示精神、学习二十届中央纪委二次全会精神，严格落实“九项准则”通过细化学习内容、观看廉政警示片、撰写学习体会等方式，提高学习质量，提升纪律意识，做到学思践悟、学用结合，切实提高政治理论水平。二是坚持开门查摆，集中整治问题。要按照实施方案要求，重点通过“七个整治重点”给各单位做一次全面的腐败和作风问题“体检”，找出党的建设等七个方面的病症所在。在进行问题查摆时，要面向社会、面向服务对象，敞开“大门”，通过设立投诉举报电话等形式，广开渠道发现和认领问题，在此基础上形成自我“画像”，真正做到“自我画像”要准，“开门画像”要细，“互相画像”要实，把问题找准找细找实，把原因查深查透查明，为整改落实打下坚实基础。三是深入开展专项整治。在实事求是找准问题的基础上,对于我们医疗机构，就是教育引导全体党员、干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，以人民为中心的发展思想、“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神，为党和人民履好职、尽好责。三、聚焦重点，有效推进主题教育扎实开展要结合工作实际，落实重点措施，有力有序有效推进主题教育深入扎实开展。一是学习提升。扎实抓好主题教育，要坚持读原著学原文悟原理，坚持多思多想、学深悟透，原原本本一篇一篇的学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目，全面学习领会习近平总书记关于卫生健康工作的重要讲话，深入学习习近平总书记对山东工作的重要指示要求以及关于做新时代泰山“挑山工”的重要论述，认真学习中国式现代化理论，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，真正做到学懂弄通。要对提出的新理念、新思想、新战略，对各方面工作提出的具体要求，都要放在整个科学体系中来认识和把握，紧密结合医院工作实际，做到整体把握、融会贯通。二是调查研究。要按照党中央和省委、市委、区委的部署要求，积极教育引导全院党员干部沉下身子了解民情、掌握实情、解剖麻雀，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出展主题教育同贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求结合起来，同推动医院重点工作落实结合起来，做到两手抓、两促进，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要按照规定追究责任。同志们，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对我们提升履职能力、推动事业发展具有极其重大的意义。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论的光辉指引下，锐意进取、担当作为，不断开创医院发展新局面。篇七、2024年医院党建工作总结汇报2024年，*医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面从严治党的总体要求，严格落实“三重一大”制度，强化政治建设，推动党风廉政建设，建强组织体系建设，以抓党建促高质量发展为抓手，全面落实上级决策部署，为医院高质量发展，提供有力的思想、组织和作风保障。一、工作开展情况（一）认真开展组织生活，坚持强化理论武装。一是组织职工积极参与学习强国、灯塔一在线自主学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推篇八、医院党委2024年度党建工作情况总结报告2024年学习贯彻党的二十大精神的开局之年，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持贯彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建凝聚强大合力，以主题教育为契机，全面推进医院党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。下面将我院党委党建工作情况总结如下：一、主要工作（一）以学习教育为主线，抓好思想政治工作。狠抓学习教育。在抓好个人自学、集中研讨的基础上，创新学习形式，搭建学习载体，深化学习效果。迄今为止，班子会”第一议题”学习25次、理论学习中心组学习23次、“三会一课”学习56次、固定主题党日活动56次，邀请县委宣讲团前来宣讲2次；同时依托“学习强国”学习平台、”共产党员”教育平台、“韶关先锋”、“有声图书馆”等新媒体平台将主题教育学习内容融入日常。（二）扎实推进主题教育，精心组织建党102周年系列庆祝活动。一是打牢学习基础。为加深对党的理论理解和认识，邀请了县委宣讲团成员X作弘扬建党精神激发奉献力量教育专题宣讲，在X城市展馆开展“拦韵X讲堂、理论我来讲”活动，以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干。二是开展“感党恩，筑同心”文明实践系列活动，推动我院措，积极开展新技术、新项目。每周六派出精英骨干组成的党员先锋队到基层卫生院进行健康帮扶。下沉“组团式”帮扶12次，培训基层医务人员156人次，临床带教、教学查房42次，开展手术3人次，科研、课题立项3个。二是深入贯彻落实X工作的决策部署和指示精神。院党委召开了2次X工作专题会，通报当前X工作，明确将X工作纳入党建工作责任制，各分管领导对职责范围内X工作负主要职责抓，切实解决实际问题。三是选优配强支部班子，全面提升基层组织力。2024年6月底，十个党支部（新成立三个党支部）全部完成了支部委员会换届选举工作，新当选的36名党支部委员的年龄、性别、文化结构都得到了进一步优化。四是严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。（五）坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，提高反腐倡廉能力。院党委紧紧围绕“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”这一主题，筑牢干部职工拒腐防变、干净干事的思想防线。一是开展纪律教育专题辅导。7月15日，由院党委副书记唐志标（负责党委全面工作）开展了以“加强纪律建设，做新时代建设者”为主题的专题辅导。二是开展警示教育学习。通过固定主题党日活动认真学习市纪委监委编印的X、X严重违纪违法案例剖析资料，观看纪律教育片政商之鉴特权之蚀警钟长鸣，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、廉洁意识。三是开展廉政家风建设活动。发放家经完成整改，3个问题在持续整改中，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，建章立制，持之以恒地长期抓下去。（七）精心组织，周密部署，顺利完成各项选举工作。在县委组织部、卫健工委等上级组织的指导下，迅速行动，精心组织、周密部署，圆满完成各项选举任务。一是紧张有序地完成党代表选举工作。整个选举过程组织机构到位、业务指导到位、宣传到位、管理督查到位，一步一个环节严格操作，197名正式党员，在充分发扬民主、广泛酝酿讨论的基础上，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，选举产生了出席中国共产党X第十四次代表大会代表8名。二是做好X十六届人大代表县建议人选和第十届X政协委员人选推荐工作。三是做好十个党支部换届工作。2024年6月底,顺利完成换届选举工作。认真贯彻上级党组织的换届工作要求，向党员干部和群众开展行之有效的宣传，保证换届工作的透明度、公信度和群众满意度，使换届工作深入人心，营造风清气正的换届环境；程序严格，安排工作人员学习换届工作的业务知识，使得整个换届选举工作做到了组织领导有力、法定程序落实、步骤环节到位，保障了整体工作质量，本次换届选举，选出了好班子，换出了新活力，换出了新气象，进一步形成凝心聚力、干事创业的良好风气。二、存在问题一是思想方面，学习与医疗业务联系不够密切。由于医疗用房紧张、医护人员少，医护人员经常加班，临床支部组考核和干部选拔任用的重要依据，每年开展党支部书记抓基层党建述职评议工作，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核。强化党建工作保障，配强党务工作力量。完善党务工作机构建立，分工明确；将党建工作经费列入年度经费预算，足额保证工作需要，落实保障激励措施。让党建助力医院业务发展，加速推进重点项目建设。一是完成新城院区门诊医技综合楼基础建设，建成投入使用后将大大提升新城院区诊疗环境和服务能力。二是推进公共卫生应急中心新址和肿瘤中心建设。三是胸痛中心再上新台阶，计划于2024年年底通过国家级认证。四是完善卒中中心建设，争取在一年内建设完善并至少通过省级认证。让党建引领医院文化建设。加强各党支部阵地（党员活动室）的建设，积极开展“四有”工程建设，争创全省医院党建“四有”工程示范点。建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，定期开展廉政风险点及隐患排查。完善党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健全完善医务人员医德考评制度。（三）落实党风廉政建设责任制，加强医德医风建设。加强纪律教育、职业道德教育，促进行风建设。规范医疗行风，强化社会监督和自我约束机制，对群众反映的问题及时组织调查核实，提出处理意见。（四）提升基层党组织建设质量。推进基层党组织规范化建设。确保党的组织和工作全面覆盖医院各内设机构，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。党建与业务深度融合，双轮驱动。建立党支部参与科室业务发展、职称晋升、评先评优、绩效分配等重大问题决策的制度机制。发现和培植新的重点学科，树立医院的品牌。选优配强领导班子，加强干部队伍和人才队伍建设。党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，着眼建设。坚持党管人才原则，严格执行干部任用条例。创新人才工作体制，优化人才成长环境。提升干部的专业化能力水平，抓好党员队伍建设做好党员管理和组织发展工作。完善党内激励、关怀、帮扶机制。及时了解党员需求，开展困难党员、老党员走访慰问、送温暖活动。大力实施阳光党务，完善公开手段，深化公开效果。助推各项重点工作全面发展，坚定不移走党指引的群团发展首路。充分发挥党、工、团三位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。篇九、医院2024年上半年党建工作总结汇报材料一、着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动（一）加强组织领导，明确目标要求。按照中央、省、市和中共*卫生计生委党组印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知（*号）有关精神，结合我院实际，制定了符合医院实际的实施方案和三个主题学习讨论指导性计划安排：进一步明确推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义、目标要求和落实各体具体任务的时间节点；召开了动员部署大会，营造氛围层层传导压力，形成责任链条，确保各支部的责任真正落到实处。（二）狠抓理论学习，增强政治意识。为确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实实在在的效果，我们在深化学习”上下功夫。一是以新媒体为载体，采取以中心组学习为龙头，带动各党支部、党小组学习和个人学习，采用集休学习、个人自学，以领与导干部带头讲党课、邀请有关专家教授专题讲座等方式，推动学习党革党规、习近平书书记系列重要讲话精神入日常工作中。二是组织党员干部参加“省党章党规网络答题活动”。依托新福建客户端平台，突出中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分亲例中共产党问责条例中国共产党党内监督条例等学习教育内家用进们知识答题。三是强化学习教育效果。组织撰写推进“两学一做”学习教育常态化制度化心得体会,并挑选优秀心得12篇，报送市卫计委机关党委。通过开展“两学一做”学习数育，引引广大觉员牢记共产党员第一身份，主动适应新常态新要求，发挥先锋模范作用。（三）立足岗位奉献，树立先锋标杆。在开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动中，我们坚持把“做合格党员”落实到提高常悟、解决问题、岗位献上。各支部党员立足工作岗位，以学习廖俊波同志先进事为契机，在党员中开展“五带头”，即带头学习、带头争创佳绩、带服服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在全体党员干部的带动下和企体职工的共同努力下，学习教育活动取得了成效，医院骨伤科*年顺利通过验收获得全省唯一的骨伤专业国家临床重点专科，骨伤科、康复科是国家中医药管理局“十二五”重点专科，目前我院有4个国家级重点专科建设协作组成员单位、6个省级重点专科，5个市级重点专科建设单位、5个市级中医专科（专病）人才培训基地；在建党100周年之际，3个党支部、2个党小组、17名党固受到了院党委的表彰，1名共产员在市文明办组织的“敬业奉献之星”评选中，获得了四星级“敬业奉献”之星荣誉称号，1名共产党员在市委宣传部组织的“最美基层人物”评选中，获了“最美医生”荣誉称号，全体共产澡员以实际行动彰显共产党人的人格力量。（四）“八个一”丰富主题党日活动。以建党100周年为契机，开展“八个一”系列活动，一是举行纪念中国共产党成立100周年暨表彰大会，会上重温了党的光辉历史，表彰了在工作中发挥战斗保垒作用的先进党支部和起先锋模范作用的优秀常员（优秀党务工作者）；二是开展党团的理论知识竞赛，以赛促学，丰富“两学一做”学习载体；三是开开展中医药法知识竞赛，宣传中医药法知识；四是组织廉政党课专题教育活动，院常委副书记、院长*为大家上题为“反腐倡廉有进行时”的廉政党课，大家要牢记在党纪、国法面前没有特殊公民，不论你职位有多高、权力有多大，触及到法律这条“高压线”，就必然会受到惩处；五是开展民主评议党员活动，落实党的组织生活会制度；六是开展宣传学习“全国优秀共产党员”廖俊波先进事迹活动，组织观看微视频廖俊波，并讨论谈心得；七是组织参观学习才和开展警示教育活动，组织全体中层以上导干部和副高及以上职称医务人员观看廉政救育片永远在路上，时刻提醒党员干部职工期紧廉洁自淋这根弦，机关支部、医教支部组织党员干部前往古田参观学习，拓展视野，接受革命传统教育，组织党员干部参观学习“辉煌史诗一一庆祝建党100周年中国画名家作品展”，通过参观画展，领略建党100年来中华民实现伟大复兴的百年奋斗历程；八是开展志愿服务活动，先后到南靖县奎洋镇上洋村和长泰县岩溪镇珪后村为村民进行义诊，为当地群众提供健康体检和健康咨询，开展测血压、血糖，找火罐及分发医学科普资料近500人次，送上了一份健康快餐，深受群众欢迎。通过活动，人力营造开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动的深厚氛围。二、着力基层党组织建设（一）认真做好基层党支部支部换届工作。针对我院四个基层党支部书记先后面临退体且各党支部任期届满，经党委研究决定进行换届改选，经过精心组织，周密安排，如期完成了支部换届选举工作，各基层支部班子建设进一步健全,在年龄、学历上得到优化，综合素质得到提高。（二）加强强党务人员的培训。针对刚上任党支部书记对党建工作较为生疏的问题，5月份组织了各党支部书记、支委参加了卫计系统组织的基层党支部书记培训班，从党务基本知识、有关政策规定；“三会一课”和民主生活、评议党员制度等方面强化学习培训，促进党支部书记的综合素质和能力的提升。（三）狠抓“三会一课”制度。为更好地贯彻落实全面从严治党、进一步严格落实党支部（党小组）“三会一课”制度，我们把突出问题导向，聚焦问题不走神、揪住问题不放手，把查摆解决问题贯穿学习教有全过程，把落脚点放在“整改”上，开展了自查自纠，并狠抓整改。针对各文部对“三会一课”制度理解不深、不规范、执行不到位问题，组织了一次观摩学习活动。以机关支部召开的组织生活会为契机，邀请各党支部书记观摩学习，进一步熟悉掌握组织生活会的主要内、程序、工作要求等，不断提升支部组织生活质量。针对党支部（党小组）会议记录不规范问题，进行了一次督查和指导，并将会议记录的格式下发到每个党支部（党小组），规范党支部（党小组）会议记录。（四）拉进基层党支部建设规范化。认真落实党支部七项基本工作法，按照“定目标计划、明责任分工、严组织生活、常监督检查、抓太空职评议、树品牌典型、建工作台账等七个方面”，进一步推动基层机党支部工作规范化、制度化、科学化，更好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和完员的先锋模范作用。（五）开“六好”评选活动。积板参与卫计系玩组组织的“六好”评选活动，精心组织、深入挖掘我院先进曲型，推荐报送了“好文章”12篇是、“好党员”4个、“好支部”3个、“好片子”1个，“好察例”1个，报送市卫计委机关党委参评。（六）开展党费收缴工作专项检查“回头看”工作。严格执行党费收缴标准，按照上级文件精神，对离退体党员党费的收缴标准重新进行了核定，进一步规范了离退休党员的党费收缴标准。三、着力落实全面从严治党（一）多种形式开展廉政廉医教有主题活动。一是节日期间，发放说法过节提醒函，利用医院内外网、中层微信群开展廉洁过节宣传及警示教育宣传；二是积板参加市直卫计系统开展的“树清廉家风、创最美家庭”主题系列活动，向全院党员干部发出了倡议书、并在LED滚动主题内容，三是利用职工大会，科室晨会组织学习有关法律法规和廉洁行医有关文件精神神，及时传达市纪委对违反中央八项规定精神典型问题的通报5次，时刻提醒党员干部职工廉洁这根弦。通过学习救育，大家提高思想认识，*上平年全院医务人员退还患者“红包”19人次,金额0.96万元,收到锦州16面，感谢信10封。（二）落实“两个责任”。根据州市中医院落实学风廉政建设“两个责任”清单和州市中中院工作人员失职责任追究实施意见（试行）等党风政建设工作制度要求，一是签订党凤政建设责任书书。院党委书记与班子成员、业务科室分别进行廉政说话，签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设的目标责任层层分解，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是落实廉政提醒谈话制度。以会议的形式组织开展了廉政廉医提集体谈话，院中层以上干部接受了谈话。四、着力精神文明建设（一）积极开展志愿者服务。一是积极开展“热血送暖、为生命接力”无偿献血活动，*年2月我院共51人参加了义务献血，献血量达18700毫升。二是组织义诊活动。发挥医疗优势，送医送药到农村、进社区，服务农村及社区群众，并为各种活动提供医疗保障。上半年共组织了义诊和医疗保障服务17场次，为当地群众提供医学健康咨询1450余人次,测血压近1220人次，受到到群众的好评（二）积极参与创城工作。以并开展“树文明新风，迎金砖会唔，提升文明城市”行动为载体，紧紧围绕市委、市政府争创国家文明城市的中心工作，积极参与其中活动。一是不断改善院容院貌。投入资金不断对环境进行绿化美化，对医院中庭进行改造，突出中医药文化特色的外部环境中，提高医院中医药文化品位和文明形象。二是升开展环境卫生结合理。除“四害”，保健康，保持院内环境卫生整洁、无暴露拉圾、无卫生死角，严格医疗垃圾的管理。三是加强控烟宣传和劝导。扎实推进控烟工作，加大控烟宣传力度。（三）深化文明行业示范窗口创建活动。一是大力开展社会主义核心价值观的学习与实践，利用电子显示屏等形式刊播社会主义核心价值观、”讲文明树新风”公举办广告和“八不”行为规范等，并组织员工学习熟记“24字”内容。二是持续改善服务环境和服务流程，改善医就诊等候休息区域各种设置，提供座椅、饮水器、风扇等设施，配备老花镜、针线笔等用品，设置了自助终端，方便群众缴费、取药，缩短等候时间。三是积极报送参与全省卫计系统首届“十佳文明示范点”争创活动，进一步丰富精神文明创建内涵。（四）选树典型。一是推荐肛顺科参与市医学伦理学会“医德医风星级单位”评选，获得了“医德医风星级单位”荣举称号。二是积极参与*敬业之星一一卫计系统"十佳标兵”评选活动。通过推荐评选，展现医护人员风采，传播正能量，我院一名护士长入选“十佳标兵”评选提名，目前前网络投票阶段正在进行时。