党委（党工委、党组）2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告6篇.docx

党委（党工委、党组）2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告6篇目录党委（党工委、党组）2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告12024年机关事业单位落实全面从严治党主体责任情况总结报告72024年党委（党工委、党组）落实全面从严治党主体责任工作情况报告17机关党委书记2024年落实全面从严治党责任述责述廉报告23县住建局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告27国有能源企业落实全面从严治党主体责任情况报告31党委（党工委、党组）2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年来，区XX局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、XX第XX次党代会、市第十二次党代会精神，始终坚持党建引领，全面发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，统筹抓好社会保障、乡XX振兴、基层治理、XX等各项工作，组织建设更加稳固，干部作风持续转变。现将2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下。一'工作推进情况（一）持续抓好基层党建工作品牌创建。一是坚持党建引领理论学习。坚持跟进学习习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻习近平总书记关于XX工作重要论述，带动广大党员干部在学思用贯通、知信行统一上狠下功夫。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，先后召开XX次党组理论学习中心组会议和XX次全局干部职工集中学习会，系统学习习近平总书记重要讲话精神和视察时的重要讲话精神。围绕贯彻习近平总书记重要讲话精神、冬奥精神、贯彻XX第XX次党代会精神等主题，全局职工拟写观后感、心得体会等各类文稿XX余篇。加强网评队伍建设，组建信息写作小组，采取一帮一方式，由支委委员结对新进人员，不断促进能力提升。上半年共拟写网评、XX等信息XX余篇，处置交办XX信息XX条。二是健全体制机制，履职担当有提升。充分发挥党建引领作用，科学研究制定党建与业务相融合规划，突出如何通过党建增强凝聚力和向心力，发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。坚持周例会、专题会制度，区委、市政府安排工作第一时间传达落实，班子成员亲力亲为，按时限有序推进。抓上级文件贯彻落实。围绕中央1号文件、XX文件和XX委1号文件，XX人民政府关于印发XXXX促进XX三年行动方案和X明确XX条贯彻落实中央1号文件、XX、XX委1号文件等工作举措,清单式推进。抓XX市区党代会精神贯彻落实。通过党组会、党组理论学习中心组、工作例会、干部职工会、到XXXX宣讲等形式，对XX第XX次党代会、市委第十二届三次全会和区委第XX四次全会精神进行学习，凝聚力量、不断形成推进XX高质量发展共识。同时，坚持领导带班值班制度，并坚持作风效能月通报，筑牢廉政风险防线。重点问题解决采取督办件，抓作风优化服务，定期督办、催办重点工作，着力整治工作中不作为、乱作为、慢作为和软、懒、散、浮等不良作风。利用清廉XX学习教育平台，结合安全警示案例通报、召开警示教育大会等形式，组织党员干部认真学习中央、XX、市、区纪委全会精神，以及纪律处分条例廉洁自律准则党内监督条例，梳理全局科室（单位）廉政风险点、作风不实风险点XX条，注重抓早、抓小、抓苗头，健全作风建设常态化制度化机制。“xxxx”专题组织生活会查摆问题XX个，制定措施XX条，逐项落实整改责任。（二）全面贯沏党和国家XX基层组织工作条例。一是加强XX党的基层组织体系建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。2024年，共召开党组会XX次，支部党员大会XX次，支委会XX次，上党课XX堂次，开展主题党日XX次。通过制度落实，切实提高政治站位，增强做好各项工作的使命感责任感，发挥组织核心作用。二是制度建设更加全面，提升干部干事创业自觉性和主动性，更好发挥干部带头模范作用。根据单位实际情况，围绕党的二十大精神学习贯彻落实，梳理制定全局干部能力提升建设学习制度、调查研究制度、服务群众制度等XX项制度，更新完善局干部作风建设“XX”管理制度XX区XX局干部职工绩效管理考核办法等。三是贯彻落实党中央关于全面从严治党、依规治党的重大决策部署，全面做好党内法规学习。将党内法规条例列入局党组会议、中心组学习、干部会议计划开展学习。领导干部带头学，干部职工全员学。2024年，局党组会议组织学习相关党内法规条例XX次，党组理论学习中心组组织学习相关党内法规条例XX次。（三）落实XX党建责任制，建设党员干部精神家园。一是做好年轻同志指导帮带。充分发挥先锋模范作用，着眼综合能力强化，采取以老带新、上级带下级、一带一、一带多等多种方式，对新进人员全覆盖开展持续传帮带，确保在思想和业务上快速提升。X有XX名已发展为积极分子。二是做好老同志走访慰问。结合部分XX党员年龄偏大、行动不便、长期居住外地等现状，采取一对一、多对一等方式，为退休身体不便老党员送学上门、送关爱上门；通过微信群等渠道开展线上学习，持续为全体退休党员传递党的好声音。同时，邀请老同志到帮扶XX指导，传授经验。三是做好特殊群体关心关爱。充分发挥党建引领群团组织作用，不断发挥工、青、妇群体组织的桥梁和纽带作用，利用“三八”妇女节、“六一”儿童节、“七一”建党节、“八一”建军节等特殊时机，做好重点群体关怀和慰问，更好团结关爱干部职工。2024年，共走访慰问职工群众XX人次。四是做好为民服务。根据XX委、市委决策部署及区委工作安排，以“党委（党组）为群众办实事”开展了“党员先行助力环境卫生整治”世界卫生日志愿服务活动，巩固文明城市创建成果和城乡环境综合治理工作，积极营造良好的卫生环境，充分发挥先锋模范作用。2024年，共完成为民办实事XX件。（四）切实抓好学习宣传贯沏党的二十大精神。一是根据区委关于理论学习中心组学习研讨提示，共召开党组共召开党的二十大精神专题研讨XX次，党组成员组织撰写发言材料并组织研讨，提升全面履行领导责任的能力，加强对本单位党的建设和业务工作的领导，推动党的主张和重大决策转化为工作思路、工作举措、工作项目，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实。二是XX支部、退休支部围绕如何提升支部“战斗堡垒作用”，制定详细学习方案，支委委员带头学上党课，组成XX个学习小组，推进工作取得成效。三是全体干部职工围绕如何“改进作风，提升履职能力”学，结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，回顾党的辉煌历程，结合当前和下一步工作实际，展望未来新征程，结合自身存在短板问题摆学，把XX摆进去，把工作摆进去，推进作风转变和履职能力的提升。二、存在的问题2024年，虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求及群众的期盼还有一定的差距，如党内法规条例学习还不够深入，学习党内法规条例还限于以会议形式开展为主，没有多形式开展学习讨论；宣传还不够广泛，还未在全区形成学习宣传的氛围，各级干部职工还未全面领会党内法规条例实质内涵。三'下步打算针对存在的问题，下步党委（党组）将带领全局党员干部，加大工作马力、加快工作力度，落实好第一责任人责任，不折不扣抓好基层党建各项工作落实。一是持续加强党员教育培训。持续加大对党员干部的教育培训力度，有针对性地调整培训内容，增强培训的吸引力，提高培训综合效果，着力打造高素质的党员干部队伍。二是持续严肃党内政治生活。贯彻落实好党内政治生活若干准则，抓实抓严“三会一课”“主题党日”、民主评议党员等制度，进一步提高制度的科学性和可操作性，确保党内政治生活有效开展。三是持续强化基层党建责任。履行好责任，把基层党建工作紧紧抓在手上。建立基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展情况评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报；对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。四是持续形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作机制，加强工作指导和督促落实，加大服务和保障工作力度，支持和推动基层党建工作。积极转变职能、履行职责创造条件，推动XX加强思想、作风、能力建设，提高做好XX工作的XX平。2024年机关事业单位落实全面从严治党主体责任情况总结报告2024年，XX在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以推进党纪学习教育为主线,进一步加强领导，明确责任，强化监督，改进作风，推动全面从严治党主体责任落实到位，为各项工作发展提供了坚强的组织支撑和纪律保障，现将具体落实情况报告如下：一'党委落实全面从严治党主体责任情况（一）全面加强对监督工作的领导一是督促领导干部从讲政治的高度认识对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性，切实增强“领导职责中包含监督职责”和自觉接受监督的意识，领导班子自觉对标中央意见“五个强化”政治要求，层层严格自律、严负其责、严管所辖。二是加强警示学习教育，深入推进党纪学习教育，以学习条例为抓手，通过班子会、夜学、例会等方式组织班子成员、街道干部、村社干部等开展警示案例学习，同步开展党工委书记专题廉政党课、参观廉政教育基地、廉政知识考试等活动。三是切实发挥党内监督带动作用，选聘社会监督人员X名，积极组织开展人大代表、乡贤等对重点开展监督检查，形成工作合力。四是推进清廉村居建设，纵深推进清廉村居建设，推动规范村（社）组织运行，完善村民自治、村级议事决策、民主监督管理、民主协商等机制，健全完善党建统领的自治、法治、德治、智治“四治融合”乡村治理体系。（二）严格执行全面从严治党责任制度一是明确责任分工。街道党工委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与发展全局统筹谋划、协调推进。在党工委的领导下，经多方讨论，专题研究制定了XX街道党风廉政建设和反腐败工作计划，做到全年工作有章可循，反腐倡廉工作有计划、有目标地向纵深推进。二是专题分析研判，街道党工委每半年召开X次会议专题研究部署全面从严治党工作，总结工作、分析形势、提出措施，加强政治生态分析研判。三是量化监督考核。充分完善量化考核清单，并推进施行，通过量化监督，进一步规范干部爱岗尽职，履职尽责，通过抓住人这一关键因素推动上级重大决策部署和街道中心工作落实落细。（三）强化权力运行制约和监督一是执行民主集中制，组织领导干部学习党章准则条例和“三重一大”民主决策制度，进一步明确议事内容、议事程序、议事纪律，确保“三重一大”民主决策程序规范化，实现科学决策、民主决策。二是组织开好民主生活会，开展严肃认真的党内政治生活，组织民主生活会，明确对照检查内容，开展批评与自我批评。针对民主生活会上查摆的各类问题，进一步明确整改责任，制定整改措施，推动整改落实，确保逐项销号。三是强化选人用人全过程监督,严格执行选人用人分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等各环节，压实领导责任，纪工委全程参与干部选拔任用，执行好廉政审查制度，做好干部任前廉政教育、廉政知识考试。2024年调整中层干部X名，村党组织主要负责人X名。（四）强化政治监督一是聚焦政治执行力监督，街道党工委坚决贯彻区纪委X届X次全会的工作要求，重视发挥纪检监察职能，聚焦中心工作，全面落实监督责任。2024年以来街道围绕森林防火、防汛、经常化文明城市创建等重点工作开展监督检查工作X次，督查通报X份，督促整改问题X个。二是完善日常监督管理制度，建立健全廉政档案库，将新任干部和村社区干部纳入廉政档案，2024年新纳入人员XX名，实现廉政档案人员全覆盖。三是开展巡察整改“回头看”，对重点领域、突出问题组织开展“回头看”行动，面对问题始终做到力度不“减”、劲头不“松”、温度不“降”，查出问题X处，并提出整改意见，切实巩固整改成效。（五）加强纪律作风建设一是夯实执纪执法工作保障。重视街道纪检监察队伍建设，积极创造条件强化两级监察队伍的业务学习和培训工作,提高履职能力，重视纪工委的监督意见，尤其是在重大项目、重点工作的决策和执行过程中，对纪工委提出的意见建议，高度重视，积极采纳，并明确责任部门抓好落实。2024年调整X名街道纪工委干部，更新纪检谈话室。二是严明工作纪律，街道将干部日常工作作风纳入干部考核，多次组织开展工作纪律检查，约谈提醒X人次，组织召开干部大会进行通报批评，并完善了请销假制度及考勤办法，实现督查常态化、批评公开化、请假留痕化、考核制度化，让干部时刻绷紧工作纪律这根弦。三是强化“一肩挑”监督。建立健全村社考核机制，推进月度三考三比，季度擂台赛，年度评议等工作，重点对村级集体经济发展、重大项目建设、认领指标事项完成情况进行监督，通过调研、督查、谈心谈话等方式，深入掌握村社“一肩挑”的思想、工作、作风、生活状况，约谈提醒X人次，任免“一肩挑”干部X名。（六）推动构建亲清政商关系一方面推动街道领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，加强对关于规范领导干部廉洁从政从业行为，进一步推动构建亲清政商关系的意见学习贯彻执行,另一方面是政商关系既要“清”也要“亲，坚持资源整合、合力统筹，以加强政策引导为基本点，解决问题为突破口，做好企业的“客户经理”。结合“党群连心网格走亲、党员队伍联建等，组织开展“四五”行动大走访，在服务企业方面走深、走细、走实，为企业送政策、送服务、送指导，并结合企业实际进行讲解将辖内的小微经济体纳入走访清单，解决需求和问题，逐一反馈，加强对小企业的关怀、提升信心。2024年累计走访各类人员XX余人次，走访服务企业X多家次，收集问题建议X条，解决问题X个。（七）推动问题整改常态化街道运用“七张问题清单”整改落实机制，强化对巡视巡察、审计、专项督查等发现问题整改落实情况的监督检查，压实主体责任，督促整改落实到位。建立“举一反三”机制，防止问题再次发生。一是以上率下抓落实。XX街道党政主要领导带头深入学习“七张问题清单”工作机制，多次在全体干部大会及班子会上组织学习，并及时传达上级会议精神,让全体干部深刻认识抓清单就是要“抓对标、抓系统、抓及时”，确保做到方方面面对标对表、时时处处检视反思、彻彻底底整改到位，用解决问题的成效来检验党建工作的实效。二是查漏补缺促提升。按月召开工作例会，汇报“七张问题清单”工作开展情况及新的清单上报情况，严格落实动态反馈机制，形成短频高效的良性循环。同时，结合“三级干部大走访"、矛盾大化解与“三服务”工作，倾听基层、企业、群众的声音,深入了解“七张问题清单”实际涉及到的问题及情况，及时汇总，做到查漏补缺统筹推进。三是深督细导压责任。XX始终坚持问题导向，加强督导考核和实时跟踪力度，逐条逐项抓落实，清单化抓推进，层层压实责任、层层传导压力，形成晾晒比拼的浓厚氛围，同时，将“七张问题清单”工作纳入街道各科室、各村社考核，不断提振干部精气神，强化干部执行力，营造比拼争先、合力攻坚的干事氛围。二'党委书记落实全面从严治党主体责任情况（一）强化政治担当、带头贯沏执行一是始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，认真开展党的二十大及二十届三中全会精神和省市区各级会议精神学习，聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，推动中央及省、市委、区委重大决策部署落实，带头遵守政治纪律和政治规矩。二是坚持以身作则，带头遵守执行全面从严治党各项规定，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受监督，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。三是严格按照民主集中制原则实施三重一大集体决策制度，严格执行工作规则和集体决策制度，认真组织召开领导班子民主生活会,带头开展批评和自我批评，落实问题清单整改。四是带头做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，带头落实构建亲清政商关系要求，先后带领班子走访辖区企业XX次，管住管好自己的家属亲友和身边工作人员，始终保持清正廉洁政治本色。（二）加强研究部署与督促落实作为第一责任人，坚持对党风廉洁建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办。一是研究部署推动责任分解。牵头研究制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施。通过廉政谈话制度，定期与班子开展交流。在分管工作中，严格按“谁主管、谁负责”原则，敢担当、严追责。切实将全面从严治党与街道发展和中心任务同谋划、同部署、同落实、同督查。实行党政领导班子重大工作、重大项目月汇报制度。二是强化督促推动任务落实。把全面从严治党当作分内之事、应尽之责,严格亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实“四个亲自”要求抓好工作落实。2024年以来，先后主持召开X次专题研究全面从严治党工作听取班子成员落实“一岗双责”情况，督办重点案件X次，及时解决全面从严治党中的重点、难点问题。三是为执纪提供保障。始终把对纪检工作的支持力度作为履行主体责任力度的标准之一，保障纪工委履职尽责，聚焦监督执纪问责。积极创造条件强化两级监察队伍的业务学习和培训工作，提高履职能力，重视纪工委的监督意见，尤其是在重大项目、重点工作的决策和执行过程中，对纪工委提出的意见建议，高度重视，积极采纳，并明确责任部门抓好落实。（三）抓好党建、管好班子、带好队伍一是抓好党建，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，以实现党建和事业相融合为突破口，以抓深抓实“七张问题清单”提高党的领导力为关键，以数字化改革为牵引，一体推进政治、思想、组织、作风、纪律、制度六大系统性重塑。深化党员责任区制度,积极构建“党支部+党员+责任区”模式，建立党小组X个、党员责任区X个。全面实施“四五”行动推进干部大走访大淬炼活动，通过街道、村社党员干部大走访，了解民情民意，解决群众实际困难，解决群众实际困难，累计走访各类人员XX余人次，走访服务企业、商家X余家，收集建议X条、问题X条，解决上报X条，切实提升群众的满意度和获得感。二是管好班子。抓好中心组理论学习，深入开展党纪学习教育，提高班子成员的理论素养，加强思想建设，以民主生活为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设，与其他成员经常性开展谈心谈话，履行好教育、管理、监督责任，切实发挥“班长”作用，注重发挥集体智慧，对涉及某方面问题，虚心听取分管领导意见，注重班子间的团结协作。三是带好队伍。建立街道和村社两级乡贤联谊和侨联组织，建强“XX街道名师工作站”，聘请X人为“兴村治社”名师，发挥好兴村治社民师带动引领作用，整合各级管育资源，推进“雏雁”培养计划，下派X位“蹲苗干部（书记）”，建立X人党建人才后备库，制定和完善街道干部考核办法，激发干部干事热情。（四）抓好村社“一肩挑”一是制定完善村社区考核办法，形成日常指标、认领指标、承诺事项协调推进，每月三考三比，每季度擂台赛的工作氛围，高效推进村社各项工作。二是对一肩挑人员严管厚爱结合，经常开展日常谈心谈话深入了解其思想、工作、作风、生活状况等，发现存在苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题的，或者落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多的，进行提醒、批评教育或予以诫勉，让村社“一肩挑”排出干扰、放下心理负担，保持干事业的热情，务实、高效地推进村两委会工作，服务于群众。三'班子其他成员落实全面从严治党主体责任情况（一）履行“一岗双责”一是认真开展党的二十大及二十届三中全会精神的学习贯彻落实，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,坚决贯彻落实党中央重大决策部署，严格对标中央意见“五个强化”政治要求，严格遵守政治纪律和政治规矩。二是领导、检查、督促分管科室、联系村社区全面从严治党工作，组织召开分管科室、联系村社区的全面从严治党工作会议，总结工作、分析形势、部署任务。三是对分管科室、联系村社区从严进行教育管理监督，与分管部门和单位主要负责人经常性开展谈心谈话，深入了解其思想、工作、作风、生活状况等；发现存在苗头性、倾向性问题的，及时进行约谈提醒、批评教育，督促整改。四是结合谈心谈话，听取X次科室主要负责人、联系村社区党组织负责人落实全面从严治党责任情况汇报。向党工委书记汇报履行“一岗双责”情况和落实全面从严治党责任情况。（二）开展相互监督严格党内组织生活，积极参加“三会一课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误;本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，相互提醒、相互督促，班子成员之间应当经常交换意见，发现问题坦诚向对方提出，对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。自觉参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。（三）严格廉洁自律强化廉政建设，严恪律己之心。带头遵守中央“八项规定”精神，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。一增强规矩意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，分清主次关键，厘清轻重缓急，对自己分管的事，积极主动、全力以赴;对配合的事，不遗余力、不推不躲。二增强纪律意识。结合党纪学习教育，坚决抵制“四风”问题，认真细致地组织和参加党内政治生活，旗帜鲜明批驳错误言论，及时了解和掌握分管部门的党风廉政建设情况，狠抓监督执纪，对那些违反党规党章、违反中央八项规定的党员干部及时提醒，绝不迁就、绝不留情面。三增强责任意识。全面落实“一岗双责”，对分管科室和联系村社层层传导压力、深查细挖、形成常态，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全力整治不主动作为、不敢担当等问题，推动各项工作任务落地落细见效。2024年党委（党工委、党组）落实全面从严治党主体责任工作情况报告2024年，在区委和市XX局党委的坚强领导下，党委（党组、党工委）坚持“抓好党务、干好XX、带好队伍”的工作路径，扎实抓好XX全面从严治党工作。在面对复杂艰巨的形势，始终突出全面从严治党引领，不断深化“纵合横通强全面从严治党”工作机制，始终做到将全面从严治党与XX工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动形成党委书记带头抓、党委委员分工抓、各个支部具体抓、党员干部共同抓的全面从严治党工作机制。现将有关情况报告如下：一、主要工作开展情况2024年，在区局党委的正确领导下，XX区XX局全体党员干部齐心协力、奋勇争先，抓全面从严治党、强堡垒、提信心，不断战胜各种风险考验和挑战，推动各项工作得到有效落细、落实，取得了较好的成绩。（一）始终坚持严格落实“第一议题”，抓实理论学习一是将学习党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。制定详细方案，以大学习、大宣讲、大讨论、大落实为抓手，迅速在全局上下掀起学习党的二十大精神和二十届三中全会精神的热潮。党委（党组）书记带头以党课的形式为全局干部职工宣讲XX次,进挂帮XX向驻XX工作队和党员、群众代表宣讲XX次,党委班子成员进基层、进农XX宣讲XX次，并与驻XX工作队、XX支两委共同谋划乡XX振兴和产业发展。二是持续开展XX。将党纪列入党委会“第一议题”和党委理论学习中心组重要学习内容,组织开展XX次学习。三是持续抓好干部教育培训。积极选派业务骨干、青年干部参加区委区政府和上级局组织的业务培训、知识竞赛、演讲、主持人选拔等，选派XX名干部参加XX“XXX”集中办公，XXX名干部通过律师资格考试,为青年干部作出了好的示范。（二）始终坚持压实主体责任，抓牢政治建设一是抓实党委主体责任。区局党委全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，认真履行党委主体责任，明确工作责任，层层传导工作压力。印发XX区XX局2024年全面从严治党工作要点，各党委委员、各部门负责人按照时间表任务图高质量组织落实。全年组织召开XX次党委会专题研究部署全面从严治党工作，党委书记上党课XX次，党委理论学习中心组学习（扩大）XX次，XX个支部组织理论学习会议XX余次。党委班子到联系点调研指导全面从严治党工作XX余次，党员干部深入扶贫联系点走访慰问党员群众XX户次，进社区走访群众XX余户次。二是引导工青妇为XX建功立业。利用好“青年理论学习小组”XX读书坊”、XX创新工作室和XX个活动兴趣小组，激励干部结合兴趣，发挥所长，实现健康、学习和成长。2024年，在全体干部职工的共同努力下，XX区XX局获得全系统年度“文明单位”，XX获“XX市三八红旗集体"，XXXXXa“XX市五一劳动奖状”,XX名党员获得XX“最美劳动者”称号，XX名党员获得系统“优秀共产党员”称号，XX名干部家庭获得市级“文明家庭”，极大地鼓舞了士气，同时塑造了XX的良好形象。（三）始终坚持全面从严治党带队伍，强化组织保障一是在全面从严治党引领上下功夫。持续推进支部标准化、规范化建设，让党支部真正强起来、硬起来、活起来，真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、培养党的干部、凝聚创业力量的坚强战斗堡垒。二是在队伍建设上下功夫。着重突出实践训练，在实践中检验真知，建立健全“老带新”“师带徒”培养机制，推动青年干部在建设新时代XX中奋勇争先。严格按照党员发展流程，鼓励、吸收优秀青年进入党组织，为党组织注入新鲜血液，X名青年干部积极向党组织靠拢，申请加入党组织。组织开展“青年干部上讲台”“全面从严治党知识竞赛”、XX志愿服务等各类活动，激发队伍活力。三是在廉政建设上下功夫。召开XX次警示教育大会，专题学习典型案例XX余起，经常性约谈函询XX人次，让“红红脸、出出汗”成为常态。制作的“勿以物小而受之”廉洁教育微课程，得到“xxxx”微信公众号宣传推广，取得良好成效。（四）始终坚持常抓意识形态，站稳舆论高地一是加强思想教育，坚定理想信念。采取党委理论学习中心组学习、专题讲座、学习培训、“三会一课”、主题党日等方式开展对干部职工的政治理论培训，提高干部职工的思想理论素质，增强党的思想理论教育和理想信念教育，促使干部职工理解掌握党的创新理论，牢记党的宗旨，坚定跟党走的信念。二是注重宣传引领，把牢舆论导向。积极组织拟写政务信息、简报、调研文章，全面反映党和国家的方针政策，大力宣传报道党和政府的XX政策和党委（党组）局XX工作开展情况及工作成效。2024年向多彩XX、XX日报、XX之家等XX市区宣传媒体报送政务信息、简报、网评等XX余篇。在区局局域网公开信息近XX条，以透明公开的态度让干部职工了解全局工作，提升全局凝聚力，增强干部职工对XX工作激情。建立完善网络管理机制，开展网络安全教育，建立网评队伍，关注网络舆论动态，积极引导，确保网络安全。（六）始终坚持抓好党建引领，展现担当精神一是加大投入，推动乡XX振兴。区局党委班子带队深入XX个帮扶XX宣讲党的二十大精神XX场，聚焦高质量发展和乡XX振兴开展产业调研XX次，每月至少XX次走访挂帮户宣讲法律法规、宣传乡风文明、共建清洁家园，与XX支两委、驻XX工作队共同谋划产业发展。2024年协调挂帮XX经费XX万元用于强化基础设施建设。二是精准摸排，开展XX。结合XX职能，对重点行业领域加强监管，畅通群众监督举报渠道，切实提高线索排查质量，努力营造全社会共同参与XX的良好氛围。三'工作中存在的问题党委（党组）和区局党委班子时刻保持高度清醒、高度重视、高度自觉，既看到党委（党组）们在抓全面从严治党工作中取得的成效和进步，也看到今后的形势依然严峻、任务依然繁重、责任依然重大，还需要继续努力，推动各项工作继续向前。一是政治理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的基本知识、基本理论、基本论述没有掌握好。个别支部开展“三会一课”不规范，学习记录不完整，存在条款式记录等情况。二是意识形态工作落实不严。个别部门和支部对意识形态工作不重视，从支部书记情况和各支部的组织生活会来看，没有将意识形态作为重点工作来部署安排。三是支部的阵地没有发挥实质性作用,尽管区局党委花大力气对各支部的阵地进行打造，目的是希望各支部利用阵地开展好全面从严治党活动和学习，但是个别支部并没有充分利用好阵地。四是纪律执行不严。考勤上，仍然存在考勤打卡后延迟到岗、未到岗和早退情形。就餐上，仍有部分同志不在规定时间就餐，仍然存在不订餐、不扫码等情况，严重影响其他人就餐，或者导致浪费。问题看似不大，但影响极大。四'下一步工作打算下一步，党委（党组）将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，全面加强党的建设,为地方经济社会发展作出XX贡献。一是始终坚定不移持续加强政治建设。按照学习宣讲方案，通过三会一课、主题党日、组织生活会、党委理论学习中心组等载体，持续在全局掀起大学习、大宣传、大讨论,确保将党的二十大精神传达到每一名干部。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态责任制，将意识形态纳入重要日常工作，加大绩效考核分值，确保意识形态工作稳步推进。二是始终坚定不移不断强化组织建设。着力打造凝聚力强、向心力强、战斗力强、勇于担当作为的班子队伍，为高质量推进新时代XX现代化建设、更好地服务经济发展大局提供组织保障。继续组织好支部书记轮训、支部书记讲党课、支部书记及支委委员情况等工作，全面提升支部的保障力和战斗力。三是进一步加强全面从严治党和纪检干部队伍教育培训I,着力提高全面从严治党和纪检干部的务实能力，打造政治过硬、业务熟悉的XX铁军。三是坚定不移持续推进纪律建设。坚决落实好党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，班子要履行全面领导责任，增强落实全面从严治党主体责任的自觉和能力，在全面从严治党中发挥示范表率作用。加大警示教育力度，通过解读案例、观看教育片、邀请专家授课等方式不断警醒教育干部一定要算好人生的几笔账，做到警钟长鸣，心中有戒。机关党委书记2024年落实全面从严治党责任述责述廉报告根据工作安排，现将本人一年来落实全面从严治党责任的情况报告如下：一'履职情况（一）强化政治引领，夯实主体责任。始终把政治建设摆在首位，组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过开展专题讲座、集中研讨、个人自学等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织各类政治理论学习活动24次，参与党员达600余人次，确保党的创新理论入脑入心，成为机关党员干部干事创业的行动指南。明确机关党委委员、各党支部书记的党建工作职责，建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入机关部门年度绩效考核内容，与业务工作同部署、同考核、同奖惩，充分调动各方面抓党建工作的积极性和主动性，形成了党委统一领导、部门齐抓共管、层层落实责任的党建工作格局。（二）加强组织建设，构筑坚强堡垒。抓好党组织规范化建设。严格按照党内规章制度，规范机关党组织设置、换届选举、“三会一课”等工作流程，确保党组织运行有序、工作规范。今年顺利完成了机关党支部的换届选举工作，选优配强了支部班子，为机关党建工作注入了新的活力。认真落实民主生活会、组织生活会、主题党日等党内政治生活制度,组织召开机关党委民主生活会1次，各党支部组织生活会6次，主题党日活动12次。注重从优秀青年干部中发展党员，严格党员发展程序，今年共培养入党积极分子26名，发展党员6名。同时，加强对党员的日常教育、监督和管理，严肃党的纪律，对违反党纪党规的党员，依规依纪进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。（三）强化纪律建设，严守纪律底线。把纪律和规矩挺在前面，加强对机关党员干部的纪律教育，组织学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，开展廉政专题讲座、观看警示教育片等8次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深入开展机关作风整顿活动，聚焦工作纪律松弛、服务效能低下等突出问题,采取明察暗访、专项检查等方式，加强对机关党员干部工作作风的监督检查20余次，建立健全廉政风险防控机制，对机关各部门、各岗位存在的廉政风险点进行全面排查，制定24条针对性的防控措施，做到防患于未然。今年，机关党员干部未发生违纪违法问题，风清气正的政治生态得到进一步巩固。二'个人廉洁自律情况（一）加强学习，提高廉洁自律意识。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及廉洁自律各项规定，深刻认识到廉洁从政是对党员干部的基本要求，也是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。通过学习，不断提高自己的思想认识，增强廉洁自律的自觉性和坚定性。（二）严格要求，遵守廉洁自律规定。在工作和生活中，始终严格要求自己，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，做到廉洁奉公、清正廉洁。坚决抵制各种诱惑，不接受管理服务对象的礼品礼金、宴请等，不利用职务之便谋取私利。严格执行个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人财产、家属从业等情况，自觉接受组织和群众的监督。（三）教育管理，严守亲属人员防线。注重对亲属和身边工作人员的教育和管理，要求他们自觉遵守法律法规和社会公德，不得利用自己的影响力谋取不正当利益。经常与亲属和身边工作人员谈心谈话，提醒他们要时刻保持清醒的头脑，不要做出有损自己和家庭声誉的事情。三'存在问题（一）党建工作创新力度不够。在机关党建工作中，虽然能够按照上级要求完成各项规定动作，但在创新工作方式方法方面还存在不足。党建活动形式相对单一，对党员干部的吸引力不够强，在结合机关业务工作开展特色党建活动方面还需要进一步探索和实践。（二）党员教育管理深度不够。对党员干部的教育管理主要集中在政治理论学习和日常纪律监督方面，在深入了解党员干部的思想动态、工作需求等方面做得还不够，未能充分发挥党员教育管理对党员干部成长成才的促进作用。（三）落实主体责任延伸不够。在抓机关全面从严治党工作中，虽然注重了机关党委层面的责任落实，但在推动各党支部、党小组层面的责任落实方面还存在薄弱环节，个别党支部书记对全面从严治党责任认识不够深刻，落实党建工作任务还存在敷衍了事的情况。四'下步措施（一）加强党建工作创新。积极探索新形势下机关党建工作的新路径、新方法，结合机关业务工作特点和党员干部需求，创新党建活动形式和内容。例如，可以开展“党建十业务”主题竞赛活动、党员先锋岗创建活动等，将党建工作与业务工作有机融合，提高党建活动的针对性和实效性，增强对党员干部的吸引力。（二）深化党员教育管理。建立健全党员教育管理长效机制，加强对党员干部思想动态的跟踪了解，定期开展党员干部思想状况调研，根据调研结果制定更加个性化的教育管理方案。除了政治理论学习和纪律监督外，还要注重加强党员干部的业务能力培训I,为党员干部成长成才提供更多支持和保障。（三）严格落实主体责任。进一步明确各党支部在全面从严治党中的职责，加强对党支部书记培训指导，提高他们的党建业务水平和责任意识。建立健全基层党建工作考核评价机制，加强对基层党建工作的监督检查，确保全面从严治党责任在基层得到有效落实。县住建局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，县住建局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻当的二十大及二十届三中全会精神，以模范机关创建和特色党支部建设为依托，以“住建铁军”党建品牌建设为抓手，深入实施“铸魂、强基、赋能”三大行动，着力提升机关党建精细化建设水平，以高质量党建引领县城乡建设高质量发展。一、主要工作情况（一）突出“党建统领”，强化政治建设，夯实高质量发展根基。一是以理论武装筑牢忠诚之魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，先后开展党组理论学习中心组研讨8期，各类宣讲15场次，党组织书记讲党课13场次，全体党员干部政治意识、责任意识显著增强。二是以制度建设抓实人才培养。大力开展党员干部素质提升工程，着力构建“理论培训+一线锻炼+轮岗交流”的“3+N”培养机制。举办“住建大讲堂”43期，“汶水先锋”青年党员理论学习6期，党员全员培训8批次，培训党员干部2300余人次，为城乡建设