党支部2024年党建工作计划（共10篇）.docx

党支部2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。为进一步加强区财政局机关党支部建设，充分发挥支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用,全面建设为民、务实、作为、清廉的机关党支部，推进学习型党组织建设，根据区直机关工委总体部署和要求，结合实际，特制定2024年度党建工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，围绕财政中心工作，推动财政高质量发展。二、目标任务深入开展“一改两为五做到”活动，以“作风能力建设提升年”为载体，严格落实党建责任制，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大活动，持续深化”为民办实事，为企优环境”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三、工作重点1、进一步抓好理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，开展主题教育活动,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党组织生活正常化、规范化、制度化。6、进一步抓好民主评议。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部年底将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。制定整改措施，作出服务承诺。7、进一步抓好廉政建设。通过上廉政党课、观看专题片等，深化廉政警示教育，强化党员干部廉洁意识，不断提高遵纪守法的自觉性。组织集中参观廉政教育基地活动，进一步加强和改进作风建设，切实提高财政服务能力。四、保障措施1 .加强组织领导，落实工作责任。支部委员会每月至少要召开一次支委会，强化支委成员工作职责，研究部署党建工作，听取支委成员工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证支部工作顺利推进。2 .及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索党建工作规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。3 .加强督促检查，确保完成任务。支部要对加强对党小组党建工作开展定期或不定期督促检查，对机关工作作风开量发展的政治优势。要始终坚持用党的创新理论最新成果武装头脑，进一步夯实集团高质量发展的思想根基。要全面推动党建工作与经营管理深度融合，进一步激发集团高质量发展的强大动能。要集中开展“基层党建规范年”活动，进一步筑牢集团高质量发展的基石。要着力打造高素质专业化干部人才队伍，进一步巩固集团高质量发展的人才保障。要一刻不停推进全面从严治党向纵深发展,进一步营造集团高质量发展的良好政治生态。2.推动党史学习教育常态化长效化。认真落实关于推动党史学习教育常态化长效化工作方案要求，进一步巩固和拓展党史学习教育成果。弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的宣传教育，继续巩固拓展党史学习教育成果，巩固提升“我为群众办实事”活动，不断增强党员干部群众奋进新征程、建功新时代的精神斗志，以落实党史学习教育常态化长效化推动高质量发展。二、突出领导班子建设，压紧压实党建责任1.加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。三、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1 .落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准,树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2 .落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准,选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。四、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1 .完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）有关规定，集团党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖,为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”（争创五星级党支部、争创五星级党员）为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的“评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度,各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训。集团各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理,确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位；按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求，紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理，健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度集团职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线候斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建，实现“一室多用”，达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。五、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作1 .抓牢意识形态工作。集团党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。集团党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容;进一步加强意识形态工作队伍建设，健全集团网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训，提高网络舆情应对能力和工作积极性；加强干部职工意识形态引领，广泛传播正能量。加强对集团及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理,落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障。2 .持续强化思想政治工作。集团各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化,正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。集团党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程,努力提升企业软实力；认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动，积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任，营造良好外部环境。做好全年工作，党建工作是基础、是关键，更是保障。根据中国共产党支部工作条例（试行），按照上级党委党建工作要求，X村党支部将结合支部工作实际，认真寻找差距和不足，以党建工作与业务工作双提升为目标，抓实抓好党建各项工作任务，扛稳政治责任，强化履职尽责，不断开创工作新局面。一、深化理论武装深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持把学习贯彻党的二十大精神以及各级党代会精神作为首要政治任务，继续强化党员学习教育培训，使党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，维护党中央权威和集中统一领导。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育，让每个党员都参加各种活动，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，积极干好每一项工作。二、规范党建工作按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的目标和党支部标准化规范化建设要求，找差距、补短板，进一步规范党支部的工作，力争打造出有亮点的“最强党支部”，做到有特色有品牌。多开展积极向上、形式多样的党日主题活动，丰富党员的组织生活和业余生活，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。（一）着力增强支部班子工作活力。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）要求，定期组织支委班子成员习宣传贯彻党的二十大工作主线，围绕我区教育工委工作安排，组织党员积极参与学习宣传贯彻党的二十大专项行动和系列主题教育活动，让党的创新理论入脑入心。3.维护意识形态安全。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的建设，严密防范宗教向校园传播渗透。严把课堂教学、校本课程、文化宣传等关口，守好学校教育教学阵地；用好官网、官微等教育政务新媒体，守好网络意识形态阵地。强化干部职工意识形态工作的培训和网络评论员队伍建设。密切关注舆情监测。做好舆情的防控与处置工作。三、夯实组织基础，不断提升党支部的凝聚力战斗力1 .推进支部规范化建设。贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），严格执行基层党的组织生活“1+6”制度体系，规范、落实“三会一课”、主题党日、民主评议、按期换届等基本制度，切实推进基层组织生活常态化、制度化、规范化。聚焦班子建设、工作运行、组织生活等6个方面，对标提升，在区党支部星级评定工作中争创佳绩。2 .加强党员教育管理。严把党员发展质量，严格党员发展程序，注重在班主任、一线教师中考察入党积极分子和发展党员，建立教育、管理、评价相结合的动态管理制度。深入实施党员量化赋分管理，促进党员发挥先锋模范作用，实现党员日常管理服务的科学化精细化。建立学校后备人才库,探索健全、不断完善把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干的“双培”机制。规问题，形成强有力的震慑。深入开展加强作风建设专项行动，持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，深挖细查“四风”隐形变异的新动向新表现，坚定不移纠正“四风”。2024年城管局党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，市城管局机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神和为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神以及省委届次全会和市委届次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持全面从严治党战略方针，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。在市委和市城管局党组的坚强领导下,以党的建设为统领，持续推进模范机关建设，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供组织保障，为现代化幸福建设提供坚强保证。一、提高政治站位，衷心拥护“两个确立”1 .坚定政治忠诚。把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情基层党组织任期制度，落实换届提醒、未按期换届约谈制度。持续完善组织体系，认真开展书记抓党建述职评议工作，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。2 .强化党员教育管理监督。持续加强党员队伍建设，严格落实政治审查制度，严把发展党员入口关，提高发展党员质量,稳妥处置不合格党员，对近年来发展党员工作全面开展“回头看规范党费收缴、使用和管理。突出党性教育和政治理论学习，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，争取线上线下等多种形式、组织开展发展党员培训班，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。积极推动党员干部到吃劲岗位锤炼本领。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使极利。继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。3 .建设高素质专业化党务干部队伍。坚持把政治标准放在首位，注重选拔政治强、业务精、作风好的优秀干部从事专兼职党务工作。推进党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。深化党建工作实绩综合运用,把党员干部从事党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。积极组织开展党务干部培训，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。4 .不断提升群团工作水平。坚持党建带群建，发挥工青妇等群团组织作用，丰富活跃干部职工精神文化生活，充分发挥青年理论学习小组作用，开展趣味运动会、行政执法人员职业技能竞赛、专题辩论赛等文体活动，提升干部职工精神风貌和身体素质。加强新时代机关关工委建设，充分发挥老党员党支部在教育引导青少年中的积极作用。积极参与市直机关各类评选表彰、比赛竞赛等活动，营造比学赶超浓厚氛围。四、坚持正风肃纪，压实从严治党责任1 .严格监督执纪问责。坚决履行全面从严治党主体责任,深化“一岗双责强化日常监督和重要节假日、重要会议期间的监督，健全和落实党风廉政防控机制。贯彻落实关于进一步加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见,加强对机关纪检工作的领导，举办纪检干部综合业务培训班，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。注重抓早抓小、防微杜渐，精准把握和深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时开展约谈提醒，督促整改。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制。2 .不断深化廉政教育。认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，落实市委贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施重点任务清单，引导党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。进一步深化纪律教育、政德教育、家风教育、警示教育,注重挖掘本部门本领域的清廉元素，建设清廉机关，打造廉洁文化建设品牌，持续营造反腐倡廉良好氛围,引导全体党员干部知敬畏、守底线。工作与业务工作“四同”落实情况检查，推动科学决策、民主决策、依法决策，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。3 .创新实干服务中心大局。深入学习贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署，推动机关党员干部服务保障“X战略”坚持把党支部建立在服务灌区供水、工程管护、乡村经济振兴、祠堂湾水库建设、“十四五”武都引水灌区续建配套与现代化改造工程等重大项目、重点工程、重要工作上，切实抓好机关党员干部政务能力和业务能力培训，在经济社会建设中充分发挥战斗堡垒作用。大力弘扬“新、快、实、真、严”优良作风，认真贯彻“一线创优年”要求，深化“一线践初心”系列活动。坚持党课在一线宣讲、活动在一线开展、问题在一线解决、典型在一线选树、党员在一线建功，推动服务向下延伸、干部向下扎根、资源向下倾斜。认真落实驻村帮扶工作要求，派出第一书记与龙树镇鲜花村实行责任捆绑，为脱贫村实现乡村振兴与巩固脱贫攻坚工作成效有效衔接提供支持和保障。落实“深化'双报到工作的十二条措施”和系列工作制度，深入开展学雷锋、文明创建、城乡环境综合提质等党员志愿服务活动，推动机关党员进社区、进灌区镇乡，帮助提升基层治理水平，促进经济社会发展。二、坚持思想铸魂，学深悟透党的创新理论1 .坚持用党的创新理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，把习近平总书记重要讲话和重要指准工作切入点，创新各项工作措施，抓好各项措施落实，努力开创X事业发展新局面。2 .持续激发X创新发展动力。牢牢把握推动高质量发展要求，大力弘扬求真务实、真抓实干、埋头苦干的作风，强X工程短板，补X管理弱项，不断夯实X发展基础。结合乡村振兴战略，不断优化供水管理，提升供水服务质量，充分满足灌区群众生产生活需要，助推濯区农业产业发展，增加经济效益。加强对省X中心的汇报衔接，全力推进“十四五”X灌区续建配套及现代化改造项目实施。进一步强化灌区管理制度建设，理顺管理体系，不断提高X基层治理体系和治理能力建设，奋力推进X事业再上新台阶。党支部2024党建工作要点2024年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质1 .加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。2 .推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二、增强支部组织是设，全面落实党莫目标责任制。L抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。3 .坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作,完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。4 .搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅,有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平L做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。2 .做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额交纳党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。3 .规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政要设，全面保持党的先进性纯洁性1 .加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。2 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。3 .抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育活动和文体活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。党支部2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇，迎难而上的重要之年，谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2024年，*支部党的建设工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，严格按照省市区乡相关会议部署，围绕中心、服务大局，以模范党支部创建为主抓手，着力建设队伍这一基础性工程，充分发挥党建引领作用，坚定不移推动党建工作高质量发展。一、彭显政治统领，创建模范党支部1 .强化政治意识。一是持续开展对党忠诚和政治机关意识教育。引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。二是深化模范党支部建设。落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行“第一议题”制度，把传达学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话指示精神作为“三会一课”的“第一议题”。2 .严明党的政治纪律和政治规矩。一是把学习和遵守党章作为基础性工作来抓，做到深学细照笃行。引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。二是引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。3 .严肃党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织开展好主题党日活动，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。全年党支部集体学习不少于16次，开展1次党章专题学习交流，开展1次廉政党课专题学习交流，党组织书记全年至少讲1次党课。二、坚持思想引领，强化理论武装1 .坚持用新思想武装头脑。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。充分运用“三会一课”“*党建云”以及“学习强国”等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法。2 .落实意识形态工作责任制。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”、“七一”、建国75周年等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对微信群等意识形态阵地的管理,加强网络意识形态工作，开展党员干部意识形态教育。3 .深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。三、加强组织建设，夯实战斗堡垒1 .加强基层党支部建设。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用，深化拓展党史学习教育成果，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。2 .推动党建和业务工作深度融合。认真落实新时代党的建设的总要求，深入贯彻党中央各项决策部署，围绕主责主业，继续深化党建品牌创建，重点从机关的业务实际出发做好结合文章，拓展品牌载体，做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。3 .提高党务干部能力素质。贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，开展党务干部教育培训，围绕党建理论与实务进行解读，提高机关支委委员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉组织生活、党员教育管理等党务工作流程，提升党务干部抓党建工作水平。4 .强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量，加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化,重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。四、持续正风肃纪，建设清廉机关1 .加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育,用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。2 .推进机关作风建设。坚持开展作风问题常态化排查,推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，倡树“事争一流”的工作追求，大力开展“机关接地气、干部走基层”活动，进一步转变机关作风。2024年党支部党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。为进一步加强区财政局机关党支部建设，充分发挥支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用,全面建设为民、务实、作为、清廉的机关党支部，推进学习型党组织建设，根据区直机关工委总体部署和要求，结合实际，特制定2024年度党建工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，围绕财政中心工作，推动财政高质量发展。二、目标任务深入开展“一改两为五做到”活动，以“作风能力建设提升年”为载体，严格落实党建责任制，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大活动，持续深化”为民办实事，为企优环境”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三、工作重点1、进一步抓好理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，开展主题教育活动，加强思想理论武装，在思想上政治上行动上同中央保持高度一致。宣传学习贯彻全国两会精神和政府工作报告，不断增强大局意识和责任意识，将学习与实践结合起来，不断推动各项工作取得新成效。2、深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。3、进一步抓好组织建设。加强“双强”党组织建设，全面打造服务型、学习型党支部。大力推进“作风能力建设提升年”活动，开展大调研、大走访、大培训、大交流，不断改进机关工作作风，提高党员干部综合能力，强化意识形态领域监管，密切关注网络舆情，激发广大党员干事创业激情,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进党建业务深度融合，实现党建业务双提升。4、进一步抓好党员发展。机关支部将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔；二是加强入党积极分子培育。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。5、进一步抓好党建落实。严格按照基层组织建设要求,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党组织生活正常化、规范化、制度化。6、进一步抓好民主评议。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部年底将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。制定整改措施,作出服务承诺。7、进一步抓好廉政建设。通过上廉政党课、观看专题片等，深化廉政警示教育，强化党员干部廉洁意识，不断提高遵纪守法的自觉性。组织集中参观廉政教育基地活动，进一步加强和改进作风建设，切实提高财政服务能力。四、保障措施1 .加强组织领导，落实工作责任。支部委员会每月至少要召开一次支委会，强化支委成员工作职责，研究部署党建工作，听取支委成员工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证支部工作顺利推进。2 .及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索党建工作规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。3 .加强督促检查，确保完成任务。支部要对加强对党小组党建工作开展定期或不定期督促检查，对机关工作作风开展不定期督查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决,确保督查取得实效。