中小学校党组织领导的校长负责制的认识与实践思考(7篇合集).docx
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中小学校党组织领导的校长负责制的认识与实践思考(7篇合集).docx
中小学校党组织领导的校长负责制的认识与实践思考(共7篇)目录篇一、中小学校党组织领导的校长负责制的认识与实践思考2篇二、学校党组织领导下的校长负责制实施办法6篇三、2024贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制典型经验情况总结14篇四、学习关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)心得体会18篇五、学习贯彻关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)心得体会21篇六、2024贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制典型经验情况总结26篇七、推进建立中小学校党组织领导的校长负责制情况总结28篇一、中小学校党组织领导的校长负责制的认识与实践思考近日,中共中央办公厅印发了关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行),我区教育系统中小学校迅速组织学习贯彻落实,下面谈几点体会和认识:一、建立中小学校党组织领导的校长负责制的必要性关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)体现了“为党育人、为国育才的原则,把这项工作抓好抓实,能发挥中小学党组织领导作用,能督促中小学校党组织领导的管大局、带队伍、保落实的领导职责。更能抓好学生素质教育,把“革命传统、红色基因”融入到教育教学,促进学生“德智体美劳”全面发展。建立中小学校组织领导的校长负责制,在落实教育教学工作中,做好思想准备、工作准备,分类指导,才能及时研究解决工作中出现的问题。二、对“中小学校党组织领导的校长负责制”的几点思(一)怎么理解“中小学校党组织领导的校长负责制”?关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)是在中央全面深化改革委员会第22次会议上审议通过的,这次会议由习近平总书记亲自主持,可见这项工作的全局性、重要性。习近平总书记在主持会议时强调,加强党对教育工作的全面领导是办好教育的根本保证,要在中小书记要积极领会各级党组织政策精神,在上级的指导下结合本校实际健全党的体制机制,完善思路举措,将党的领导、党的建设贯穿办学治校、立德树人全过程全方面。2 .准确领会精神。要准确把握领会意见的精神,增强学习意识,带头读懂弄通悟透文件精神,把握文件内涵,把准工作方向,切实把思想认识统一到中央,统一到教育工委的安排部署中去,保证党的教育方针和党中央决策部署在学校得到贯彻落实。3 .抓好贯彻落实。结合学校实际对意见进行广泛组织学习、宣传,向先行一步的实验区校学习经验,针对学校实际做好思想准备、组织准备、工作准备,形成基层党组织工作的具体举措。三、实行“一校一策”稳妥实施2024年,我区中小学校将严格执行中小学校党组织领导的校长负责制,稳妥实施“一校一策”关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)。关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)对发挥中小学校党组织的领导作用、支持和保障校长行使职权、建立健全议事决策制度、完善协调运行机制等方面,作出了重要部署。特别是明确提出中小学校的党组织要全面领导学校工作,履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。校长要在学校党组织领导下依法依规行使职权,按照学校党组织有关决议,全面负责学校的教育教学和行政管理等工作,并对学校内部的包括学校党组织会议、校长办公会议等重要工作制度提出了明确要求。认真抓好意见的贯彻落实工作,加强分类指导、分步实施推动改革稳妥落实到位。一是抓好学习贯彻。要推动各地各校认真学习领会文件重要精神,深入开展学校党组织书记的示范培训L加强文件宣传解读。二是加强工作部署。指导各地要认真制定落实意见实施方案,全面了解中小学校党组织的建设现状,书记、校长的配备情况,摸清底数,建立任务清单和工作台账,“一校一案”积极稳妥推进实施。三是完善配套政策。要研究制订中小学校议事规则的示范文本、党建工作的重点任务清单等配套制度,指导各地各校结合实际完善议事规则,着力健全学校内部运行机制。四是开展跟踪指导。建立基层联系点,特别是我们要总结前期一些地方试点工作的经验,加强工作交流,总结经验成效,研究解决在实施过程当中的一些新问题、新情况宣传一批典型案例,发挥好示范引领作用。篇二、学校党组织领导下的校长负责制实施办法第一章总则第一条为全面贯彻落实党的教育方针,切实加强和改进党对中小学校的领导,坚持和完善党委领导下的校长负责制,根据中华人民共和国教育法、中国共产党学校基层组织工作条例和关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)等有关规定,结合学校实际,制定本办法。第二条学校实行中国共产党某某学校委员会(以下简称“校党委”)领导下的校长负责制,贯彻执行民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究决定重大事项。第二章党委职责第三条校党委是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。第四条党委的主要职责是:(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。(二)讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。(四)坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学校各类人才队伍建设。(五)领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定,促进和谐校园建设。(六)加强大学文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。(七)加强对学校基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党委自身建设。(八)领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。(九)领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。第五条校党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学校重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。第六条校党委书记主持学校党委全面工作,负责组织校党委重要活动,协调校党委领导班子成员工作,督促检查校党委决议贯彻落实,主动协调校党委与校长之间的工作关系,支持校长开展工作。第三章校长职权第七条校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。第八条校长的主要职权是:(一)组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。(二)组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部组织机构的负责人。(三)组织拟定和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。根据国家和学校的有关规定,聘任与解聘教职员工,负责学生学籍管理,对教职员工和学生实施奖励或者处分。(四)组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。(五)组织开展教学活动、科学研究、师资队伍建设、思想品德教育、招生和就业工作,做好安全稳定和后勤保障工作。(六)组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。第十条校长办公会是学校行政议事决策形式,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。校长办公会由校长召集并主持,参加人员一般为学校行政领导班子成员。校长办公会议题由学校领导班子成员提出,校长确定。校长办公会必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。校党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加校长办公会。学校监察处处长须列席校长办公会,根据议题需要,相关人员可列席会议。第十一条学校党员代表大会、党委会和校长办公会坚持科学决策、民主决策、依法决策,防止个人或少数人专断和议而不决、决而不行。讨论决定学校重大问题,应在调查研究基础上提出建议方案,经领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。对干部任免建议方案,在提交党委会议讨论决定前,应在党委书记、校长、分管组织工作的副书记、纪委书记等范围内进行充分酝酿。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教职工代表大会或其他方式,广泛听取师生员工的意见建议。对会议决定的事项如需变更、调整,应根据决策程序进行复议。第五章协调运行机制第十二条坚持党委的领导核心地位,保证校长依法行使职权,建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。合理确定领导班子成员分工,明确工作职责。领导班子成员要认真执行集体决定,按照分工积极主动开展工作。第十三条建立党委书记和校长定期沟通制度,及时交流工作情况。党委会有关教学、科研、行政管理工作等议题,应在会前听取校长意见;校长办公会的重要议题,应在会前听取党委书记意见。意见不一致的议题暂缓上会,待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。集体决定重大事项前,党委书记、校长和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通。第十四条学校领导班子成员应经常沟通情况、协调工作。校党委书记、校长应发扬民主,充分听取和尊重学校领导班子其他成员的意见,支持学校领导班子其他成员按照分工独立开展工作。学校领导班子成员应相互理解、相互支持,对职责分工交叉的工作,要注意协调配合。第十五条学校坚持领导干部双重组织生活会制度,提高组织生活质量。认真开好民主生活会,正确运用批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争。落实谈心谈话制度,校党委书记和校长要定期相互谈心,定期同其他领导班子成员谈心,对在思想、作风、廉洁自律等方面出现的苗头性倾向性问题,要早提醒、早纠正;学校领导班子成员之间要经常交流思想、交换意见,努力营造团结共事的和谐氛围。第十六条加强学术组织建设,健全以学术委员会为核心的管理体系与组织架构,合理确定学术组织人员构成,制定改委第二十二次会议上的讲话精神和中共中央办公厅关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行),全面启动中小学校党组织领导的校长负责制工作,X县系列举措实现了中小学校党组织领导的校长负责制全覆盖。一是高度重视,及时部署把方向。2021年12月以来,县委主要领导多次召集县委组织部、县委教育工委、县委编办等相关部门召开会议,专题研究部署中小学校党组织领导的校长负责制工作,要求全面加强党对教育事业的领导,全面贯彻党的教育方针,探索推进中小学校党组织领导的校长负责制工作。县委教育工委先后两次组织召开教育科技局股室以上负责人、县直学校校长、幼儿园园长参加的座谈会,充分听取落实全县中小学校党组织领导的校长负责制意见和建议,结合X实际制定了X县关于贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制实施意见,从实施范围、党组织设置和优化、党组织书记和校长职责、议事决策制度等方面进行了明确,并提出具体工作要求。二是精准调研,酝酿人选抓班子。在县委的领导下,县委教育工委组织成立调研工作领导小组,认真制定X县中小学校党组织书记人选调研工作方案,从县委组织部、县委教育工委、县教育科技局等单位抽调业务骨干组建调研组,对县直学校、乡镇(街道)中心学校、乡镇中学围绕党组织书记履职情况、党组织领导班子运转情况、班子运转情况以及对班子建设的建议进行了深入调研。通过个别访谈、查阅档案、征求相关部门意见等方式推荐讲政治、顾大局、德才的校长负责制,明确了学校党组织全面领导学校工作,履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。校长在学校党组织领导下,依法依规行使职权,按照学校党组织有关决议,全面负责学校的教育教学和行政管理等工作,履行法律法规和学校章程规定的其他职权。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党组织会议集体讨论决定;学校党组织会议讨论决定学校重大问题,党组织会议由党组织书记召集并主持,讨论决定干部任免等“三重一大”重要事项。校长办公会议(校务会议)具体部署落实党组织决议的有关措施,研究处理教育教学、行政管理等工作。坚持科学决策、民主决策、依法决策。六是完善机制,严格考核保落实。建立考核机制,实行目标管理。建立党组织书记和校长考核管理机制,从政治思想工作、组织建设工作、作风建设工作、党员教育管理和发展、干部队伍建设、阵地建设、创新工作等七个方面,对组织书记责任目标进行考核;按照党建工作(含党风廉政建设)、师德师风、安全教育、教学常规、学前教育、德育工作、控辍保学、疫情防控、五项管理、劳动教育、课后服务、思政一体化、中职工作等13项指标,对校长学校管理进行考核。实行层级管理,分层抓好落实。县直学校、乡镇(街道)中心学校及中学党组织由县委教育工委(县教育科技局)直接组织考核。乡镇(街道)小学、幼儿园党支部由乡镇(街道)中心学校党组织负责管理并组织考核,参照县委教育工首先,这是加强党对教育工作全面领导的根本要求。建立中小学校党组织领导的校长负责制,是坚持为党育人、为国育才,确保党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实的必然要求。其次,这是培养堪当民族复兴重任的时代新人的现实要求。要全面贯彻落实习近平总书记关于培养堪当民族复兴重任的时代新人的重要指示要求,就必须加强党的领导,必须落实好中小学校党组织领导的校长负责制,牢牢坚持把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面,坚持社会主义办学方向,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强的政治保证和组织保证。第三,这是推进基础教育治理体系和治理能力现代化的实践要求。笔者认为,要实现“建设高质量教育体系”这一目标,就要切实加强和改进党在推进基础教育治理体系和治理能力现代化中的领导核心作用,更加突出基础教育在国民教育体系中的基础性、先导性地位,加快推进基础教育治理能力现代化,推动构建职责明确、协调顺畅、运转高效、作用到位的新时代中小学校治理体系。二、聚焦关键,准确把握中小学校党组织领导的校长负责制的重点要求一是明确党组织的领导职责,统一领导学校工作。学校基层党组织即学校党组织委员会是学校的领导机构,凡是涉及党的路线方针政策的大事、事关学校发展的重大问题和影响师生员工利益的重大决策,都必须按照民主集中制原贝U,由党组织集体讨论决定,也就是要牢牢巩固党总揽全局、协度。加强领导班子成员的日常沟通、个别沟通,强化统筹各类会议及活动安排通过党支部委员“一岗双责”,切实发挥好“一肩挑”的合力优势和效率优势。第二,队伍是关键。要大力实施强师计划和质量工程,坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,争做“四有好老师”和“四个引路人”。进一步扩大“党员名师工作室”的示范引领功能,推动“党员骨干示范带动全员队伍素质提升”的实践经验落地。第三,育人是导向。要结合深入学习意见,注重在传统讲授的基础上融入游戏体验和实践操作等,积极探索幼儿园思政课的改革创新,建立完善党组织领导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。篇五、学习贯彻关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)心得体会加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。教育部2024年工作要点提出推动中小学建立党组织领导的校长负责制。实践中面临着如何处理好党组织和校长的权责关系,怎样切实将党的领导落实到教育教学的各方面等问题。本刊邀请专家和地方试点学校进行探讨。改进中小学校领导体制,推进党组织领导的校长负责制建设,将党的全面领导真正做到“横到边、纵到底、全覆盖此乃我国办好基础教育的最大制度优势和政治底气。坚持和加强党对中小学教育的全面领导,对推进基础教育高质量发展予校长负责制新的时代意涵。党的领导是一种凝心聚力、奋发向上、创新作为、止于至善的重要力量。中国共产党始终重视和主导着新中国基础教育的变革和发展进程,全面加强党的领导对中小学教育系统建设、体制机制完善、未来发展变革都将起到重要引领作用。坚持党对学校管理的全面领导,需把党的领导贯穿学校管理全过程、各方面:一要积极构建党组织领导、校长负责、简约高效的学校管理体制,积极试行学校校长书记一人担两职、党组织成员和校行政成员交叉任职;二要更好发挥党政统筹领导作用,完善社会参与制度,统筹校内外党组织、社区组织、家校组织、学生组织资源配置,支持群团组织承担学校管理职能,共建学校管理共同体。党组织要监管好规划、招生、人事、经费等学校大事加强党的全面领导,既是认识问题,更是行动问题,要切实把加强党对中小学的全面领导落实到教育教学各环节,做到“横到边、纵到底、全覆盖“横到边”是指学校事务无论大小、主次、轻重都要彰显党的领导,在教育教学、人事管理、财务管理、事务决策等方面不留空白。党的思想引领不能只体现在主题班会、思政课堂上,还要落到教研组等组织中去。“纵到底”是指党要十分重视学校组织的系统建设,着重关注学生全面发展、教师专业发展、中层干部选任、校长队伍建设等工作,完善“学生一教师一年级主任一副校长一校长”管理体系,保证学校组织从上到下、从内到外都能凸显党的建立科学规范的学校经费使用监管制度。党组织要统筹好编制、权责关系等学校难事推进党组织领导的校长负责制建设,党组织还要管好当下学校面临的难事。当下,学校教育教学活动常常受到外界因素干扰,一些部门和机构对学校的正常运行带来了压力和负担。面对这类问题,校长常常“人微言轻”,需要党组织跨组织、跨部门、跨单位统筹协调,凝聚政府、社区、家庭多方力量,更好地激发学校办学活力。目前部分中小学仍存在教师总量缺编、结构性缺编、非教学人员“占编”、教学人员“在编不在岗”的现象,导致一线教师数量不足。对此,党组织可发挥统领协调作用,积极协领各类组织对编制问题开展访查研究,厘清问题症结,不让编制捆住教育发展的手脚,鼓励从上到下、从外到内跨层级跨边界协调处理编制问题。同时,以观念转变引领制度创新,建立岗位薪酬制度并完善动态调整制度,努力推动教育事业始终不断向前发展。对于涉及学校不同部门交叉的工作,党组织要捋顺交叉事务管理流程,做好监督检查、沟通衔接的工作,对于尚无部门负责的融合课程等,要前瞻性地捕捉和指导。推进党组织领导的校长负责制建设,需要把握处理好党组织与校长的权责关系。党组织应全面领导学校工作,履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的职责。书记是学校党组织工作负责人,需负责管党治党、办学治校的兜底工作。校长是学校的法定代表人和行政主要负责人,需全面负责教育教学和行政管理工作。由此,实行党组织领导的校长负责制需要党组织与时俱进地提升自身领导力,加强对教育教学、教师队伍建设、校园文化等常规工作的领导,坚持系统思维,统筹考虑校内和校外,推动基础教育事业优质发展,提升自身处理问题的能力和协调统筹能力,整合利用优质资源,化解困境与难题,积极推进中小学校长负责制建设,全面发挥党的领导作用。篇六、2024贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制典型经验情况总结自关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)印发实施以来,*县积极探索在基础教育领域推进党组织领导的校长负责制,以试点实践撬动中小学领导体制机制改革,以关键项目突破中小学内部治理体系创新难点,以精准施策提高中小学校工作质量和水平,多措并举推动中小学校党组织领导的校长负责制走深走实。定职责,把党组织和书记、校长职责调整到新领导体制要求上来。出台*县关于建立中小学党组织领导的校长负责制的推进工作方案,明确职责分工,一是明确党组织领导职责。学校党组织按照“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”18字工作总要求,全面领导学校工作;二是明确党组织书记职责。学校党组织书记主持党组织全面工作,负责组织党组织重要活动,督促检查党组织决议贯彻执行,督促党组织班子成员履行职责、发挥作用;三是明确校长职责。强化校长“两个负责”工作要求,即向党组织负责,主动接受集体领导,党员校长履行“一岗双责”,向师生员工负责,坚持科学、民主、依法治校,多渠道听取意见,调动各方积极性。强引领,把党的全面领导落实到立德树人根本任务关键环节。一是加强党对意识形态工作的领导。出台*县教育系统年度意识形态工作实施方案,压紧压实工作责任制,健全党组织定期研判意识形态工作机制,加强意识形态风险点排查,把握主动权、唱响主旋律、筑牢主阵地、打好主动仗,防范意识形态风险。二是加强党对德育和思政课的领导。出台和县深化新时代学校思想政治理论课改革创新实施方案,建立健全党组织领导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制;强化价值观塑造,牢牢把握育人方向,全面提高育人水平;研究制定学校领导人员和相关部门的德育责任清单,督导班子成员和各部门履行德育工作责任。三是加强党对教师队伍的领导。出台*县教育系统党风廉政建设主体责任清单*县教育系统关于进一步加强师德师风建设的实施意见等文件,开展警示教育,推进师德师风建设。转方式,推进学校党组织集体领导与校长负责有机统一、协调运行。一是推动党建入章。认真修订学校章程,在学校章程中明确党建工作总体要求,明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等,明确党务工作机构及人员配备、党建工作经费保障等内容和要求,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,支持和保证校长依法依规行使职权。二是制定“两清单”。认真制定“学校党组织履职责任清单”“学校校长履职责任清单”,推动学校依法依规履行职责。三是制定“三制度”。认真制定“党组织会议议事决策制度”“学校校长办公会议(校务会议)议事决策制度”“落实中小学校党组织领导的校长负责制执行情况报告制度四是建立“四机制二建立党组织统一领导的分工合作机制、党组织书记和校长定期沟通机制、学校领导班子成员沟通协调机制、学校师生员工参与民主管理和监督工作机制。截至目前,已调整第一批中小学校8所,完成率100%,其中学校设党委2所、设总支6所,党组织书记、校长全部分设;共调整学校领导班子成员16名,其中调整党组织书记4名、校长8名,校长转任党组织书记4名。篇七、推进建立中小学校党组织领导的校长负责制情况总结近年来,X县坚持党对教育事业的全面领导,以加强党的建设为学校发展定向导航、为立德树人铸魂补钙,该县作为省委组织部和省委教育工委确定的全省中小学校党组织领导的校长负责制四个试点县之一,逐步探索形成了“1234”学校党建工作模式,全面加强了党对中小学校工作的领导,促进党组织领导的校长负责制落地生根。“一条主线”高点谋篇开新局X县坚持把加强党对教育工作的全面领导作为主线,市县专题研究部署试点工作,成立领导小组、充分调研论证、制定试点方案,以高站位领导推动试点工作高质量开局。组织教育部门每季度召开试点工作联席会议,开展分析研判和专题讨论,听进展、查不足。实施“党建品牌”创建,认定“倾情幼教、红烛增辉”等25项党建工作品牌,评选3个“标杆支部”、20个“样板项目”,基本实现“一校一品”。“两张清单”精准推进促规范建立制度清单。该县把制度建设贯穿试点工作的全过程各方面,明确学校党组织是学校领导议事决策机构,修订完善党组织“三重一大”事项、联席会议、事前咨询等22项制度,对学校内部组织机构设置及时调整,对教职工奖惩、考核和监督及教育、培训和后备干部队伍建设工作进行规范,厘清了学校党组织和校务会的事权职责。明确任务清单。印发中小学党建工作手册,每月制定印发党建任务清单,形成了党委定单、支部下单、党员接单的任务落实工作机制,规定党组织负责人每学期向党组织报告履职情况,接受党员大会的评议、质询,评议结果纳入干部考评考核,确保“规定动作”执行到位、“自选动作”丰富多彩。“三项建设”厚植根基强堡垒因地制宜优化组织建设。对党员人数较多和学科设置复杂的X县中学、职教中心设立党总支,按照学科教研组建立党支部,实行书记校长分设,并增设2名副书记,党组织和学校行政班子双向进入、交叉任职;对规模较大的学校单独设置党支部13个,实行“一肩挑”并配备12名党支部副书记;对部分偏远农村学校,以学区为单位联合组建党支部13个并配备9名党支部副书记,向无党员的公民办幼儿园、教学点指派”党建指导员”14名,向党员人数较少的校(园)委派”党建监督员”49名,构建起了一套符合各类学校情况的运行管理机制。多维培养加强队伍建设。通过设置党员名师岗、示范岗、成立党员教师科研室、悬挂党员示范班流动红旗等形式亮明党员身份、争作表率。建成2个省级名师工作坊、3个市级名师工作室和9个县级名师工作室。培养省市县级教学名师、教学能手、学科带头人163名,党员教师葛金茂荣获“中国好人”称号,高宝利、马金芳、杨斌3名党员教师荣获“马云乡村教师奖”。加大投入提升阵地建设。探索完善学校经费预算中按比例列支党建经费制度,按照不少于学校公用经费的3%专门列支。划拨专项党费19万元,累计投入资金300余万元,支持高标准建成党员活动室31个、红色教育基地2处、党建主题小广场22个,为学校党组织和党员学习、议事、活动提供必要的场所和硬件支持。“四个融合”同频共振谋发展党建与落实立德树人根本任务融合。各校党员干部带头学习先进教育教学理念,党员教师发挥思政课主渠道作用,坚持课程思政,推进红色教育课程化、课题化建设,开展一体化教研、岗位练兵、“导课、说课”观摩研讨等活动,培养省市思政课教学骨干20多名,形成德育工作体系,引导学生从心理上加强对红色基因的认同感,培育红色接班人。党建与繁荣校园文化融合。加大社会主义核心价值观和中华优秀传统文化融入力度,把戏曲、国画、书法、武术等各种传统文化带入综合实践课堂,紧密配合课程教学内容,推出“国学经典诵读”“国学沙龙”“传统礼仪研修”“国学知识竞赛”等丰富多彩的校园文化活动,引导师生将中华优秀传统文化内化于心、外化于行,扎实践行社会主义核心价值观。党建与推动校园精细化管理融合。将从事党务工作的业绩纳入绩效考核,党务工作成效、党内荣誉纳入教师职务职称晋升加分项目,推行机关干部和学校领导一线听课、评课,激发教职工参与党务工作的积极性。通过党员名师带头上公开课等形式,发挥党员教师在教学教改、课程研发等方面的带动作用,提升教师的教学能力和教研水平。实施党支部班子成员联系一个教研组、指导一个教学班、帮扶一个困难学生的活动,对学生进行学业指导、心理咨询,举办“家校共育、携手圆梦”系列培训,搭建家校沟通桥梁,培养学生良好行为习惯。党建与促进教育教学改革创新融合。以党组织建设推动课堂革命,促进“双减”“五项管理”、新高考综合改革实施和义务教育优质均衡和学前教育普及普惠发展创建工作,促使教育教学质量稳步提升,高中教育质量各项指标稳居全市第一方阵,职业教育加强电子技术等特色专业建设,办学效益明显提升。实现教师常态化交流轮岗,组织党员骨干教师到力量薄弱的学校开展课后服务,率先推行“为成长不熬夜、晚十点不作业“、义务教育阶段无作业日等制度,落实党支部书记联系监督校外培训机构全覆盖机制,确保“双减”工作落到实处、取得实效。