2024年党建工作上半年总结及下半年计划10篇（最新版）.docx

2024年党建工作上半年总结及下半年计划上半年，党支部严格按照公司党委的工作要求，紧紧围绕分公司中心工作，不断加强支部基础建设、干部队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为分公司的发展与稳定提供坚强有力的政治保证。现将上半年度工作小结及下半年度工作计划汇报如下：一、上半年度工作小结（一）落实基层党建工作责任制1、推出党建带团建工作品牌”七色彩虹行动”，一种颜色代表一个主题。3月份，开展绿色环保行动。在学雷锋之际，组织党员、团员青年在鹤沙航城枢纽站开展“垃圾分类”活动,邀请乘客在宣传横幅上签名,并发放垃圾分类宣传册。同时,制作宣传视频，通过微信群、朋友圈广泛转发宣传。4月份，开展红色先锋行动。结合公司百日安全攻坚行动，组织党员、团员青年开展1109路沿线跑活动，沿途排摸重点路口、站点、路段存在的安全隐患，向车队提出合理化建议，并形成专题研究报告。5月份，开展黄色安全行动。结合公司百日安全攻坚行动，组织党员、团员青年，一是参加分公司跳车、驻站、场站检查;二是制作安全宣传展板;三是制作机务例保规范操作视频，提供给驾驶员学习。职工们感受到浓浓“年味”。二是开展三八妇女节主题活动。3月8-10日，组织全体女职工“海昌”海洋公园一日游。三是举办职工羽毛球比赛。比赛吸引到40余名职工报名参赛，职工参与热情高涨。5、开展“爱心助考”志愿者服务活动。高考期间，组织党员、团员青年在考点为考生和家长免费发放扇子、矿泉水等高温防护品，同时在现场引导和维护秩序，以实际行动助力高考。6、七一建党节来临之际，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。活动形式上体现“三个一”：重温一次入党誓词、开展一次集中学习、参观一次主题展览。二、下半年度工作计划1、对照关于落实基层党建工作责任制和意识形态工作责任制实施方案，有序推进开展各项工作。2、按时间节点开展“七色彩虹行动”系列行动，打造基层党建特色和亮点品牌。3、加强对工会、团支部的领导。一是让团员青年更多参与到分公司中心工作;二是积极组织开展各类“接地气”的文体活动。4、按要求做好2名入党积极分子的党员发展工作。2024年党支部工作总结下一步工作计划2024年，在市局党委的正确领导下，*党支部以开展主题教育为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以加强党风廉政建设为保证，以深化共建共融为支撑,认真抓好各项工作落实，为高质量发展提供了坚强的组织保证。现将支部工作情况报告如下：一、主要工作情况（一）抓实学思践悟，推动思想政治持续深化一是“三个维度”促进深学细悟。坚持系统性学习与跟进性学习相统一，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“第一议题”制度将主题教育*本必读书目作为贯穿学习计划的主轴，抓好“集中领学+个人自学+研讨促学”三个维度，有计划、有步骤按“每月一主题”开展理论学习，提高学习成效。支部共开展党员大会*次，主题党日*次，廉政专题学习日*次，书记上党课*场次，学习“第一议题”*项，提高学习精度。结合“月读一书”要求，布置自学书目和文件*项，促进“时时学、事事学”,提高学习广度。开展专项整治形式主义官僚主义突出问题等集中研讨*次，紧密结合思想和工作实际，提高学习深度。二是“两个渠道”推动融合践行。用好用活本地红色资源，联合*党支部“打卡”革命*故居、*革命老区，并指导其他*个党（总）支部前往*个红色教育基地，全覆盖开展实地党性锤炼活动；督促各责任主体推进“我为群众办实事”实践活动项目清单，现已完成或落实推进*项，推进进度率*%。通过年度思想政治课题研究工作这一渠道，指导全市*个立二是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多,在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。三是智慧党建思路不够创新，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。三、下一步工作计划下一步主要对照年度考核指标和支部重点工作任务，做好以下四项工作：一是以学促行，提升思想引领力。继续推进主题教育,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，同时推动*等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。二是强基固本，增强组织向心力。牵头贯彻落实关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案相关要求，牵头制定实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体，增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和条件,指导创建主体和个人扎实做好评选认定准备工作，发挥好示范引领作用。三是正风肃纪，提高队伍战斗力。持续巩固纪律教育学习月成果，用好全面从严治党学习机制，进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教育党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。四是共融共建，提高整体凝聚力。持续在融合上下功夫,进一步督促推进“我为群众办实事”项目清单落实，从提升群众满意度、营造和谐共进氛围上助力高质量发展；进一步推进与*党建对标提升工作，学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法；进一步推进党建项目与青工委活动相结合，在宣传贯彻习近平新时代中国特社会主义思想理论体系上发挥各自突出优势，有效促进提质增效。2024年党支部党建工作计划在2024年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质（一）强化政治机关建设。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。以模范机关创建为抓手，加强政治机关意识教育，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，在坚决贯彻落实党中央和自治区各项决策部署上作表率，始终站稳政治立场、强化政治定力，确保中央大政方针和自治区、的决策部署不折不扪落实落地。（二）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，提高组织生活会质量，认真落实“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话、民主评议党员等制度，实行严格执行党的组织生活制度统计表季度统计通报，督促落实。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育、党史和革命传统教育，形成风清气正的良好政治生态。（三）做好宣传党的二十大工作。认真学习贯彻中央、自治区、关于迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神的部署，结合实际，组织开展以“喜迎二十大奋进新征程建功新时代”为主题的主题党日活动，引导广大党员干部把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。L抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。2 .坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。3 .搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅,有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平L做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。4 .做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额交纳党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。5 .规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性1、加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。忠诚和诚挚祝福。三是加快培养青年党员理论骨干。调整优化委机关青年党员理论学习小组，开展“阵厉奋发强国有我”大讲堂、青年读书沙龙活动，组织理论学习活动X次，形成调研文章、心得体会X篇，不断提升青年党员干部“七种能力”。关心青年干部成长成才，组织开展“喜迎新时代青春筑梦”主题党日、青年干部座谈会等活动，引导青年党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，积极投身工作岗位,为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献青春力量。（二）深化制度建设。以制度建设为重点，完善机关党建工作体系，提高机关党建工作科学化、规范化、制度化水平。一是加强纪检监察机关自身建设制度建设。完善X县纪委监委机关党建工作制度X县纪委监委机关党组织书记工作手册等制度，规范工作程序，提高工作效率。二是加强机关党建财务管理制度建设。完善委机关党委财务管理制度，规范党员缴纳党费、管理党费使用等工作，确保党费使用合理、公开、透明。三是加强机关党建干部管理制度建设。制定X县纪委监委机关党员干部管理办法，明确机关党员干部的权利和义务，规范党员干部的选拔、考核、评价等工作，保证党员干部队伍的素质和能力不断提高。（三）创新工作方式方法。以创新工作方式方法为突破口，不断提高机关党建工作的针对性、实效性和创造性。一是加强“四心铸忠诚”工作品牌打造。通过开展“红色主题党日”、“纪念建党100周年”、“党的群众路线教育实践活动”等活动，引导党员干部始终保持对党的忠诚、热爱、信仰、实际，精心策划每月“4+N”内容，保证活动效果。5 .深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争创五星级党支部。6 .严格执行党费收缴规定，党员每月按标准交纳党费,支部按月足额上缴党费，定期公布党费收缴使用管理情况。（三）严格做好党员管理工作1 .严格按照党员发展工作规程发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作,按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。2 .及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。3 .建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。4 .做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。5 .积极开展“党员示范岗”创建活动，每月评选优秀示范岗党员，及时上报先进材料。（四）持之以恒正风肃纪积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例和我局各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。（五）着力构建积极向上的工作氛围1 .加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。2 .积极组织党员参加全县组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。（六）严格做好宣传及意识形态工作1 .积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。2 .教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。3 .做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。三、具体工作要求一要加强学习。党支部和全体党员要围绕目标，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、上级党组织发下的文件精神以及相关政策制度，将思想行动统一到上级党组织的决策部署上来，积极投身人社工作。二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确工作职责，结合各自工作职责开展或协助党组织开展党建活动，切实把党建工作落到实处。三要狠抓落实。目标明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务圆满完成。四要健全机制。我局机关党支部将认真总结工作中好的经验做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深发展，并长期坚持。2024年党建工作计划2024年，X单位将严格落实上级党建工作要求，按照县直机关工委要求持续在党的建设规范化标准化方面精准发力，以“四个强化”为手段，不断推进党建工作再上新台阶。现结合支部工作实际，特制定2024年党建工作计划如下：一、总体思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，扎实开展“作风提升年”活动，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,夯实X单位党建基础，带领党员干部为全县高质量做出更大责献。二、工作措施（一）强化政治建设，践行“两个维护”始终把政治建设放在首位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于本领域的重要指示批示精神，把旗帜鲜明讲政治落到实处，全年计划组织各种形式专题学习12次，严格执行“第一议题”制度，组织开展专题研讨6次，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）强化思想建设，强化理论武装加强理想信念教育，紧紧围绕习近平总书记对本领域的工作的要求，建立多层次、多形式的学习方式，严格落实“三会一课”制度，坚持班子成员带头学，党员干部深入学，组织开展集中学习、专题研讨、书记讲堂课的活动，努力打造学习型党组织，引导党员不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（三）强化组织建设，提高党建水平进一步夯实党组织坚实基础，严格落实中国共产党支部工作条例（试行）要求，进一步加强党支部标准化、规范化建设，认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点,进一步完善党建阵地，创新党建活动载体，丰富主题党日内容，增强党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力。认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。加强党建工作考核，着力结合党建与业务融合不紧密问题，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把党支部打造成坚强战斗堡垒。（四）强化作风建设，落实从严管理持续在作风建设上下功夫，扎实开展廉政建设，深入贯彻党内监督条例和廉政准则等各项规定，扎实开展廉政谈话、廉洁教育等活动，引导党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。持续整治“庸、懒、散、慢、拖”等不良现象，切实解决不作为、乱作为、慢作为问题，保持良好工作形象。走好新时代的群众路线，解决群众急难愁盼问题，彰显党员先锋模范作用。国企纪委2024年上半年工作总结及下半年工作计划一、2024年上半年主要工作情况一是持续强化政治理论学习。*纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过例席社党委会,参加集团纪委集中学习等方式，认真学习了习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述精神，准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。二是落实党风廉政建设责任制相关任务。协助*召开党风廉政建设专题党委会议，与*个部门和*个党支部签订党风廉政建设责任书24份，结合*工作实际制定了2024年纪检工作要点。不定期督促各责任主体落实相应责任；及时统计并向*报送*践行“四种形态”情况。4月7日纪委书记对社同级班子成员及各部门“一把手”，开展了廉洁风险防控谈话提醒，确保*党风廉政建设“两个责任”落到实处。三是做实做细日常监督职责。建立常态化党风廉政教育管理机制，紧盯重大节假日“四风”问题易发多发的节点，运用学案例、强纪律、节前廉政谈话等，提醒全体职工过“廉”节；加强对重点领域、关键环节的监督，1至5月共6次对*招标比选、*盘点报废等工作强化专项监督；对4名拟提拔任用干部严把廉洁意见回复关，并进行了任前廉政谈话。结合日常工作掌握情况为3名干部职工考核回复了党风廉政意见；配合*纪检监察组*管理检查组完成相关检查工作；截至5月31日，*纪委未发现违反中央八项规定及其实施细则精神的情况，未收到反映党员干部违纪违规的问题线索。四是扎实推进廉政教育。认真落实云南*实施“*”建设行动工作方案要求，积极强化廉政警示教育，不断弘扬新时代国企清风，一体推进“不敢腐、不想腐、不能腐”。上半年，组织全社党员干部观看警示教育片9部，充分利用*传播渠道，及时推送有关党纪党规学习文件、违反中央八项规定精神典型通报共69份，发放*建设学习教育丛书(2024)120套，在全社形成了良好的廉洁教育氛围。3月开展纪委书记讲廉政党课暨党风廉政警示教育专题学习活动；4月以支部为单位组织党员干部学习*建设学习教育丛书(2024)，进一步增强广大党员干部依法履职、秉公用权、廉洁从业的政治自觉性、思想自觉和行动自觉。五是积极配合上级部门开展监督执纪等工作。抽调工作人员参加*民主生活会督导、节日期间正风肃纪暨综合监督检查、公车配备管理使用情况的监督检查、纪检监察干部队伍教育整顿督导等专项工作，累计监督检查单位达12家；协助*纪委完成个别谈话等临时安排工作任务。二、存在的问题和不足一是对党风廉政建设和反腐败工作系统思考不深、办法不多、力度不足，廉洁风险防控措施还有待进一步细化；二是廉洁教育常态化有差距，大多数学习教育均按照上级要求开展，主动性不够高，学习不够深入；三是纪检力量薄弱，工作方法手段有限，对廉洁风险的监督力度和深度有待强化,把握运用好监督执纪“四种形态”方面还需进一步提升。三、下半年重点工作计划2024年下半年，*将一如既往认真履行监督保障执行,促进完善发展职责，严格按照社党委、纪委要求，持续协助推进党风廉政建设工作，落实落细日常监督，并重点抓好以下工作：一是深入推进警示教育和家风教育。在巩固去年开展的警示教育和家风教育活动的基础上，结合工作实际，创新方式方法不断推进警示教育和家风教育常态化。二是抓好日常工作监督。聚焦重点部门、关键岗位队伍作风建设，提升责任担当，经常性开展谈心谈话、警示教育，督促干部职工正风强身、清正廉洁。三是加强党纪法规以及业务知识的学习，提升业务水平。充分利用自学、集中学习或者参加培训的机会，加强对党纪法规的学习，为*的持续发展提供纪律保障。36