（11篇）县纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料（精选）.docx

县纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料首先，热烈欢迎各位领导莅临我县对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行下沉督导。下面，我代表县纪委常委会向各位领导汇报一下我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况和下一步的打算，不妥之处，请各位领导批评指正。一、集中整治开展情况群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，*县纪委监委认真学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，按照党中央和中央纪委国家监委、省市纪委监委以及县委部署要求，着力在强化组织领导、排查问题线索、推进案件查办、整治重点问题上下功夫、求实效,以正风肃纪、纠风治乱的实际成效让人民群众感受到纪检监察工作就在身边、公平正义就在身边。截止目前，全县纪检监察机关共立案*件，留置*,处分*人。（一）高位谋划部署，统筹协同推进一是认真学习贯彻，把准推进方向.县委常委会专题学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述摘编，传达中央纪委国家监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会议精神、省委常委会会议精神和省市纪委监委相关会议精神，研究制定贯彻落实意见。县委主要领导主持召开全县动员部署会和*次常委扩大会、领导小组会议，就贯彻落实作出安排部署、提出具体要求，强调全县各级党组织要提高政治站位，“两个责任”同向发力、同题共答，一体落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，不折不扣把集中整治作为当前工作重点，集中时间、集中精力、集中力量，以实际成效将集中整治向纵深推进。县委县政府各班子成员组织召开分管领域集中整治会，包联镇街、部门和行业系统专项整治会*次，牵头制定行业系统专项整治方案、清单*个。集中整治领导小组办公室采取“一竿子插到底”方式，通过召开专题调度会和集中整治专题培训会，组织*名行业部门分管和具体牵头科室负责人开展专题培训，厘清职责任务，指导找准各领域整治重点，制定各自专项整治方案。二是加强组织领导，制定整治方案。县纪委常委会*次深入学习习近平总书记重要论述、重要会议精神及相关文件,切实吃准吃透上级精神，不折不扣抓好落实。成立由我任组长的集中整治领导小组，领导小组办公室下设综合协调、监督治理、线索管理、基层监督贯彻落实等*个专班，定期召开情况汇报会，进一步统一思想、细化举措、压实责任。作为集中整治领导小组组长，我始终坚持做到严格审核把关集中整治*县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，分类指导审定线索台账、问题清单，依据日常监督检查、审查调查、信访举报、巡视巡察反馈中发现的问题和走访调研收集到的群众诉求，细化实化*项整治任务，明确乡村振兴、教育医药、低保社保、食品安全、生态环保等*个整治重点，推动各镇街和县直各相关职能部门按照“一行业一领域”“一项目一清单”要求，分级分类找准“小切口”重点整治项目，因地制宜制定符合行业实际的务实举措,确保集中整治基础扎实、开局良好。高度重视、严格落实省市纪委监委联合督导组第一次在我县督导时反馈的问题和提出的意见建议，及时印发关于进一步深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案，细化制定*方面*项具体工作举措，推动主体责任和监督责任同步落实，确保集中整治工作高标准高质量开展。三是健全工作机制，常态跟进调度，建立“1个集中整治+1个领导小组统筹+1个监察室牵头+1个派驻纪检监察组跟进监督+1月调度推进”的“五个一”工作格局，贯通落实党委（党组）主体责任、纪委监督责任、部门监管责任，全程拧紧责任链条，通过台账式管理实现工作任务项目化、具体化。强化统筹调度，第一时间召开群腐集中整治会议、案件问题线索专题会，印发集中整治工作方案，明确整治重点，统筹谋划、细化措施。委班子成员不定期采取“四不两直”方式进行调度督导，牵头室部每月调度*次各乡镇集中整治进展，定期通报有关情况和工作推进中存在的问题,进一步压紧压实各乡镇党委政府和相关职能部门工作责任,推动集中整治走深走实。建立县纪委监委班子成员全员“领导包案”“下沉包联”工作机制，硬性规定每周到镇街督导不少于*天，督促镇街党工委、纪工委树牢“全力冲锋打赢这场攻坚战”的责任意识，推动工作动起来、热起来，案子办起来。综合运用“一把手”带头领办、班子成员包案、联系纪检监察室下沉指导，全程跟进重点疑难案件办理，县纪委监委领导班子成员首批包案*件，立案*人，留置*人，处分*人。坚持重点问题线索接收当日即分办，减少流转时间，建立在办问题线索、在办案件、重点督办件“三本台账”，实行在办问题线索和案件周督办、重点督办件日调度工作机制，全力推进案件办理。督促职能部门分别牵头组建工作专班，早研判、早部署，及时梳理发现普遍性、典型性问题,推动各镇街党委政府主要领导亲自督促、各职能部门全力支持、各乡镇（街道）全面摸排；纪委书记“一对一”约谈同级党委政府班子成员及重点部门“一把手”*人次，发送工作提示函*份，倒逼相关主体履职尽责。（二）排查问题线索，加大查办力度一是全面排查问题线索。召开专题会议研究集中整治线索排查工作，畅通信访举报渠道，多渠道发掘问题线索，委班子成员带头接待来访群众，及时收集了解群众反映的具体问题；信访部门对相关信访举报全面排查起底，分类提出处置意见，跟踪办理结果；案件管理部门对未办结的相关问题线索进行大起底，主动对接政法、公安、审计、信访、财政、农业农村等部门，加大问题线索移送力度，对*以来的信访举报、监督检查、案件查办中的问题线索“回头看”，起底问题线索*件。利用“廉洁*”公众号、门户网站上发布«*县关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题受理相关问题监督举报的公告，公告公示集中整治具体项目、举报方式等内容，有效引导群众对标举报，持续扩大群众知晓率、提高参与度。用好“12388”举报电话、举报网站，对反映群众身边不正之风和腐败问题线索优先受理，并进行细致筛选及时转办，有效回应群众关切、激发群众监督热情。紧盯基层“一把手”和“关键少数”，聚焦民生领域“关键部门”“重点岗位”，以工作专班的形式，开展专项督导，加强分析研判，确保集中交办、督办一批群众反映强烈、可查性较强的问题线索。强化与县委巡察机构的联动协作，对巡察期间收到的信访举报和发现的问题线索实行“边巡边移”，第一时间移交办理。4月以来，共移送*条侵害群众切身利益的问题线索。监督和审查调查技术部门充分运用“困难群众救助领域”“政府投资项目领域”智慧监督平台，“过筛式”精准筛选相关问题线索；监督检查部门下沉一线，主动发现问题线索；宣传部门密切关注相关舆情和社情民意通道反映的相关问题，做到该转办转办，该引导引导。以“有事找纪检”工作为有力抓手，多渠道收集、全盘接收群众反映问题*个，对照中省和市县确定的重点领域一项一项梳理，排查起底问题线索*件，处置问题线索*件，立案*件。建立全县重点领域行业部门自查问题、“零”问题单位名单、行政处罚案卷、需进一步核查疑似问题“四本台账”*本，梳理问题*个，移交问题*个。二是加大案件查办力度。坚持把狠抓案件查办作为集中整治的重中之重，委主要领导坚持“一竿子插到底”，带头线索*件、立案*件。三是强化办案力量统筹。全县纪检监察机构运用“纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”片区协作模式，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚行动，由县纪委县监委主要负责同志抓总体进度，班子成员分片包干指导，明确要求全县纪检监察系统将主要精力集中在集中整治工作上来，在保障每个乡镇纪委现有人员基础上，再配备*名工作人员参与集中整治工作。抽调委机关、派驻（派出）机构业务骨干，针对教育领域、医疗领域、工程建设领域问题线索多、群众反映强烈，组建*个工作专班，专门负责*个领域集中整治问题线索的处置,全力跑出集中整治工作“加速度”。建立包片包案机制，由委班子成员分工负责，对分管纪检监察室、派驻纪检监察组及挂点联系的街道、镇、集聚区进行包片，目前班子成员共包案*件。针对疑难复杂案件，落实“室组地”联动机制，组织调配综合素质高、业务能力强的业务骨干，成立*个专项攻坚小组，由分管副书记直接领导，集中攻坚，精准施策，确保问题线索尽快突破、坚决查处。（三）坚持“小切口”发力，靶向攻坚抓整治一是深入自查自纠。通过印发工作提示、召开工作推进会、派驻监督等方式，积极推动和督促各党组织全面履行主体责任，深入查纠和整改本乡镇、系统存在的突出问题，既注重整治群众“急难愁盼”，也结合部门职责和工作实际,发现和整治具有部门行业特点的问题和在推动过程中不履职、不担当、不作为等形式主义官僚主义问题，逐项列出清单、制定整改措施、明确整改时限。截止目前，全县各乡镇、相关职能部门围绕乡村振兴、教育、医疗、养老社保、生态环保等*个领域共查找问题*个，已整改问题*个。二是以“小切口”推进“大整治”。坚持问题导向，结合信访反映、案件查办、日常监督、群众诉求等实际情况,在省、市纪委监委整治重点基础上，确定*方面重点整治内容，并作为当前巡察的重点，督促边巡边查、边巡边改，尽快推动整改一批群众反映强烈的“急难愁盼”问题。坚持以“小切口”推进“大整治”，推动各职能部门落实好“抓行业带系统”的要求，紧盯“三资”管理领域薄弱环节，积极构建“乡镇纪委摸清底数十职能单位专项督查”的联动监督模式，进一步压紧压实镇村责任，推动问题整改。督促县教体局认真抓好基础教育领域不正之风和腐败问题专项治理工作落实，加强校建工程、教辅材料征订等背后存在腐败问题的检查，截至目前，开展监督检查*次，发现并解决群众实际问题*个。推动医药领域腐败问题集中整治，督促县卫健委建立医德医风、药品耗材采购、设备管理等相关制度,进一步堵塞监管漏洞，从源头上扎紧“不能腐”的“笼子”。三是突出监督贯通。以派驻纪检监察组日常“嵌入式”监督为重点，整合委机关人员力量向监督执纪执法倾斜，各派驻组对被监督单位累计开展监督检查*次，指导巡察反馈等相关问题整改*个，下发工作提醒*次，列席被监督单位党组会*次、民主生活会*次。印发关于开展2024年政治监督重点工作落实情况监督检查的通知，将群众身边不正之医疗、卫生、住房、水利及“三资”管理等领域问题反映还比较多。三是部分干部为民服务意识不强、作风转变不彻底。担当作为劲头不足、工作方式方法简单粗暴，表态多、行动少，调门高、落实差等形式主义、官僚主义仍然存在，与群众的期盼还存在差距。三、下一步工作考虑坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民至上惠民生，立足职能职责护民利，聚焦群众反映强烈的腐败和不正之风问题，以“小切口”推动“大治理”，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。（一）着力提高政治站位，始终坚持党的集中统一领导坚守监察机关职能职责和政治机关根本属性，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”,切实增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，忠诚践行“两个维护”，始终心系“国之大者”，以专责专业、高质量监督保障中心、服务大局。坚决落实监察工作“双重领导”制度，严格对标对表请示报告，自觉把工作置于党的领导之下，强化党对反腐败工作的集中统一领导，充分发挥县委反腐败领导小组协调作用，用好用实每季度向县委汇报、每半年向县政府党组通报制度机制，推动整治工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效。（二）自觉接受人大监督，不断提升监察工作质量水平进一步强化县监委与县人大及其常委会的沟通协调，及时通报监督执法重要情况，汇报群众身边腐败和不正之风整治工作推进中存在的困难问题和出现的新情况。主动接受县人大及其常委会的监督，认真办理代表议案建议，积极争取人大支持。坚持开门整治，自觉接受社会各方监督，广泛听取意见和建议，不断改进群众身边腐败和不正之风整治工作。完善依法而行、依法而治的制度机制，严格按照法定的权限、规则、程序开展整治工作，不断提高监察工作规范化、法治化、专业化水平。（三）始终站稳人民立场，切实维护人民群众根本利益始终保持反腐败压倒性力量常在，深入整治群众身边腐败和不正之风，坚持一个领域一个领域整治，一个行业一个行业纠治，一个问题一个问题解决，切实实现好维护好发展好人民群众根本利益。坚决查处权力集中、资金密集、资源富集的地方、领域、行业，干部群众反映强烈的“一把手”腐败等问题，重点整治工程招投标、重点项目实施中的乱象和违纪违法行为，坚决打击国家工作人员和村组干部以各种方式充当“砂霸”“矿霸”及“保护伞”的行为。（四）建立健全体制机制，更好发挥各类监督治理效能进一步加强监察监督与党内监督等其他各类监督统筹衔接，充分发挥党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督作用，推动形成齐抓共管、一体贯通的监督体系，更好发挥各类监督治理效能。统筹县纪委监委机关、县委办督查室、县政府办督查督办室及行业主管部门监督力量，采取“调研式”与“初核式”监督相结合的方式，紧紧围绕X年X县重点监督检查任务清整改措施：在涉及生态环境保护领域项目资金使用过程中，要专款专用，严禁违规挪用资金。4 .重点整治违规上马落后产能牵头单位：生态环境局责任单位：X严把源头审批关。严禁落后产能和国家明令禁止的淘汰工艺进入。严控“两高”项目盲目发展。5 .查处在乡村振兴涉生态环境领域存在的群众身边不正之风和腐败问题牵头单位：生态环境局责任单位：X整改时限：6月底形成阶段性成果，11月底前形成整治成果总结，并长期坚持。整改措施：各团场按要求每月开展黑臭水体排查和连队生活污水治理工作情况，并按时向生态环境局上报自查结果。农业农村局、住建局、水利局、生态环境局根据2022年度市党政领导班子和领导干部推进实施乡村振兴战略实绩考核表和新疆生产建设兵团乡村生态振兴实施方案工作要求，按时序完成工作任务。（二）集中整治生态环境局存在的群众身边不正之风和腐败问题1.查处在环评审批、验收备案、排污许可、危废经营许可等行政审批事项中暗箱操作，吃、拿、卡、要和同报同批、后报先批，搞变通，打时间差等腐败和不正之风。纪依法移交相关部门处理。6月10日前，各责任单位将阶段性进展、成果数据、解决问题及监督工作开展情况统一汇总形成阶段性报告，报送生态环境局汇总。（三）总结巩固，强化落实（11月至12月）各职能部门要坚持问题导向、及时杭理归纳、总结分析情况，于11月19日前将专项整治总体情况报送生态环境局汇总。专项整治期间，生态环境局将适时调度工作进展情况,督促推动工作落实。对相关工作报送不及时或瞒报、虚报的情况，生态环境局将按相关规定报告纪委监委党风政风监督室。六、工作要求（一）美声悬露认识.各股室、中队要充分认识此次专项整治工作的重要性，以负责任的态度和务实的作风抓好专项整治工作落实，确保整治工作顺利进行，并取得明显效果。各股室、中队负责同志要亲自挂帅，把专项整治工作作为当前的重点任务来抓，周密部署、精心安排，保证专项整治工作顺利开展，不折不扣地完成整治任务。（二）产格督导检变局专项整治工作领导小组办公室负责组织协调专项整治工作，建立跟踪督办督导机制，各股室、中队在专项整治工作中的履职情况开展督导检查，确保整改落实无死角、零盲区，实行清单管理、挂账督办、专案盯办、跟踪问效。采取专项督查或随机抽查等方式，着力螫查工作中的重点、难点问题，扎实推进专项工作整治，推动专项整治取得实实在在的成效。（三）严肃责任追究。对服务群众意识淡漠、侵害群众利益、落实责任不力，对专项整治消极应付、措施不力、进展缓慢、敷衍塞责甚至弄虚作假、搞形式、走过场、拒不整改的部门和单位，由局领导小组办公室配合纪检监察机关调查核实，查清事实，分清责任，依规依纪依法追究相关部门及责任人责任。（四）及时公开信息。健全专项整治工作公开机制，拓宽信息公开渠道，充分运用微信公众号、微博等媒介，按要求及时公开重点环境问题的整改情况，积极反馈整改结果,回应社会关切的问题，充分发挥新闻媒体和社会公众的监督作用。（五）建立健全机制。建立整治工作进展情况及时报送制度，局专项整治工作领导小组办公室严格按照市局党组的要求定时上报专项整治工作进展情况。对涉及多个部门的整改任务，建立健全牵头单位和贲任单位协调联动机制，切实形成推进整改落实工作的强大合力。2024年深入开展医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案按照市纪委三次全会部署要求，全市医疗保障系统要持续整治群众身边腐败和作风问题，围绕持续抓好全市医疗保障基金监管工作，以专项整治促进惠民政策落实和干部作风转变，现就深入开展医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治，推进全市医疗保障基金监管提质增效，结合我局实际，制定方案如下。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持人民至上，坚守职责定位，围绕“三个年”活动和清廉X建设、清廉医院建设、公立医院高质量发展等重点任务，深学习、实调研、抓落实，坚持问题导向，“小切口、大深入”整治医保领域突出问题，进一步改进行业作风，着力解决群众看病就医方面的急难愁盼问题，不断增强人民群众获得感、安全感。二、整治内容（一）着力解决无依据不合理检查用药、非必要使用高价值耗材等“过度医疗”问题1 .整治重点：一是违反临床诊疗技术规范或指南的诊疗行为，主要包括无指征检查、用药，非必要重复检查，非必要使用高价耗材，不合理或超剂量用药；非紧急情况下，未征得患者或家属同意实施特殊检查、使用特殊用药及耗材；其他违反医师法医疗保障基金使用监督管理条例等可认定为“过度医疗”的行为。二是违法违规诊疗行为，主要包括未取得医疗机构执业许可证医师执业证书，或超出医疗机构诊疗科目范围、医师执业范围开展的相关检查用药等诊疗行为；违规开展禁止临床使用的各类诊疗技术;使用未依法注册或备案的检查设备、药品耗材等诊疗行为。2 .主要措施：持续开展定点医疗机构规范使用医保基金行为专项治理，强化日常稽核和专项检查，引入三方机构开展专项检查和数据筛查，加大对违法违规行为惩处力度，不断拓展专项治理的广度和深度。牵头单位：市医保局法规与监督科、市医保经办中心参与单位：市医保局医药价格和招标采购监管科、市医保局医药服务科、市医保经办中心、市医疗保障基金监测中心、各定点医疗机构（二）着力解决医药行业主管部门履职尽责不到位、服务意识不强、不作为慢作为等问题1 .整治重点：一是医保系统工作人员在履行监管职责过程中，明知存在违纪违规违法行为却不予处理或减轻处理。二是医疗机构审批部门工作人员不按既定的行政许可流程或在资料不全的情况下进行违规审批，甚至收取服务对象财务等情况。2 .主要措施：一是医保系统要扎实组织开展“干部作风能力提升年”活动，巩固拓展作风建设专项行动成果，常态化落实作风建设相关要求。二是医保系统认真贯彻信访工作条例,依法分类处理群众反映的各类信访诉求，同时加强对医疗机构信访工作的指导，努力从源头上预防和减少信访问题发生。牵头单位：市医保局法规与监督科参与单位：市医保局各科室及局属单位落实单位：全市医保系统干部职工三、方法步骤专项整治从2024年3月中旬开始，至12月底结束，此后转入常态化。主要方法和步骤为：（一）深入自查自纠要以自我革命、刀刃向内的坚定态度,针对专项整治任务,明确责任、强化措施，推动问题解决。关键部门、重要岗位工作人员要认真检视问题，坚持自查从宽、被查从严，对隐瞒不报、避重就轻的，一经查实，从严从重处理。5月下旬前全部完成。（二）加强线索处置一是局机关在官方网站设立群众举报监督专栏，公布专项整治重点内容、线索反映电话邮箱、作风监督电话。二是局属科室和局属单位结合职责分工，设立有关举报监督电话。三是各定点医疗机构及时开通群众举报专线电话。各部门对受理、上级转办的问题和线索，做好规整、分析、处理、回复等各项工作，实现闭环管理。重大问题线索要及时分析研判，对涉嫌违法违纪的，按相关规定将问题线索移交相关部门和单位。（三）加强督导检查通过多种方式，对医疗机构问题排查、整改落实、制度建设、工作进展等情况进行全面核查。对进展缓慢、自查自纠和问题整改走过场、敷衍应付、弄虚作假等行为及时约谈提醒，督促改进；对造成不良影响和后果的，予以全市通报，严肃追责问责，倒逼责任落实，确保专项整治取得实效。（四）总结报告工作局属各单位、各定点医疗机构要及时收集总结专项整治工作情况，每月上报相关工作开展进展情况和统计表，并在12月份总结上报年度工作总结。年度专项整治任务结束后,转入常态化，将医保领域群众身边腐败和作风问题纳入日常监督的重要内容，持续巩固深化专项整治成果，不断提升医保领域行业作风水平。四、组织保障（一）提高思想认识。要深刻认识持续整治医保领域群众身边腐败和作风问题的重要意义，将深入开展专项整治作为学习贯彻党的二十大和中省纪委全会精神的具体举措、推动干部作风能力提升的有力抓手和党风政风监督工作的重点，进一步增强工作责任感、使命感，树立“马上就办、办好就好”的标准要求，坚持“管行业必须管行风”，重抓实做，切实抓出成效。（二）健全组织领导。为深入贯彻落实市纪委三次全会部署要求，持续整治群众身边腐败和作风问题，经局党组研究决定，成立X市医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作专班，全力推动专项整治相关工作。（三）落实主体责任。局属各单位要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头抓专项整治工作。把专项整治与党风廉政建设、行风建设、医保管理服务等工作统筹谋划、融合推进、常态推动。（四）加强结果运用。将年度专项整治工作纳入市作风建设专项考核内容，对工作推动不力、整治效果不明显的单位及个人，依据作风建设专项考核办法予以减分。同时将专项整治工作开展情况纳入医保领域绩效考核体系，与年度各项考核、评优评先、职称晋升等挂钩，不断将专项整治工作推向深入。（五）做好信息报送。局属各单位、各定点医疗机构要明确1名分管领导具体负责专项整治工作，1名负责同志作为工作联络员，负责信息报送、日常沟通等工作。专项整治工作实行“月报告”工作制度，局属各单位、各定点医疗机构分别于每月16日报送本月专项整治工作进展情况和相关数据统计表。