在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话 （汇编六份）.docx

2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话同志们：过去一年，市委坚决贯彻落实省委能力作风建设部署，在全省率先启动“能力作风建设年”活动，各级党员干部思想观念进一步解放，能力素质进一步提升，工作作风进一步优化，创先晋位意识进一步增强，有力推动了经济社会发展。深化能力作风建设，开展“工作落实年”活动，是扎实推动党的二十大精神和党中央、省委决策部署落地见效的重要举措，是加快高质量转型发展步伐、建设现代化新X的迫切需要，是推进党的自我革命、锻造堪当林区振兴重任干部队伍的必然要求。要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话重要指示精神和省委决策部署上来，牢牢把握团结奋斗的时代要求，持续巩固深化能力作风建设成果,奋力推进中国式现代化X实践取得新进展新成效。要全面推动能力作风建设走深走实，科学制定深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案，把开展“三个问一问”作为重要内容。要问一问思想观念还短在哪儿，不断在开阔视野格局、对标先进、抢抓机遇中解放思想；问一问能力素质还弱在哪儿，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，突出解决好学习流于形式问题；问一问作风效率还差在哪儿，持续整治“低粗差”、“懒散慢”问题，不断优化营商环境，充分激发干部干事创业精气神。要牢固树立崇尚实干、狠抓落实鲜明导向，更好运用“四个体系”闭环工作落实机制，切实把深化能力作风建设成效体现在提高政治执行力、破解发展难题、实现高质量转型发展上。锚定在全省率先打造“两山”理论实践地，推进“一区、两地、三城”建设和“双振兴”目标，紧盯首季“开门红”、促进经济运行整体好转各项任务，坚持以上率下，各负其责，强化督办，做到在党言党、在岗言岗抓落实；敢于挑重担、揽难事、闯新路、担险活，做到挺膺担当、攻坚破难抓落实；倡导马上就办，推动工作提速，鼓足干劲拼劲,做到雷厉风行、紧抓快干抓落实；注重调查研究，坚持系统观念，善于抓住重点，做到心中有数、手中有招抓落实；严抓细节，精益求精，争创一流，做到拉高标准、追求卓越抓落实，推动更多工作在全国全省争先晋位。要切实加强对“工作落实年”活动的组织领导，精心组织，周密部署，强化责任落实、工作推进、协同联动、考核评价，持续加压用力，确保取得实实在在成效。2024年某区干部作风能力提升方案不良的干部作风不仅有损政府形象，还会影响政策执行效果和公共服务质量，进而损害社会信任和社会稳定。因此,提升干部作风能力，成为了实现中国现代化国家治理的必然要求。实施干部作风能力提升方案，有助于优化政府工作流程，提高政府执行效率和公共服务质量，增强政府治理能力和社会信任，实现优质高效的公共服务，推进国家治理现代化。为深入推进全面从严治党，进一步加强党员干部的作风建设，提升干部作风能力，推动全区经济社会高质量发展,特制定干部作风能力提升实施方案。具体如下：一、实施目的（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标对表全面从严治党、以人民为中心的发展思想，贯彻落实全面从严治党要求，加强党员干部高素质建设，着眼于培养高素质、过硬本领、严谨作风、清正廉洁的干部队伍。（二）以理论学习、实际工作、自我反思相结合，采取多种形式、多种渠道，切实提高干部作风能力，引导广大干部放飞思想、实干兴区。（三）坚决落实全面从严治党和中央八项规定精神，加强监督执纪问责，决不姑息纵容违纪违法行为，切实整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，确保党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的阶段性胜利。二、工作内容和时间安排（一）开展专题研讨一是设立专项研讨班，针对干部作风问题，邀请中央和省委相关领导、专家及成功案例代表作报告，广泛开展座谈式交流，提供思想、方法及经验指导，确保干部作风有清明、严谨。每季度开展专项研讨不少于*场次，时长不少于*。二是鼓励干部开展互帮互学、互学互教活动，全年不少于*场，通过互学活动，探讨解决实际问题的能力和方法,加强协同合作。对积极组织开展活动的单位、个人在年度进行表彰，对活动当中具有借鉴意义的方式方法在单位内进行广泛宣传推广。三是推广先进经验，提高干部贯彻落实能力，全年整理收集先进经验案例不少于*个，及时学习借鉴单位内外部先进做法，加强总结分享，邀请各单位在专项中表现突出的个人进行巡回分享，全年分享不少于*次。（二）开展纪律教育一是通过干部约谈和理论宣讲等方式，针对干部身边发生的不正之风和治理难点、热点问题，加强纪律约束，争取推动干部对党忠诚、勇于担责、忠诚奉献，使党员干部遵守纪律、勇于担负责任、吃苦耐劳、干事创业。全年开展纪律教育专项宣讲不少于*场次，宣讲中国共产党纪律处分条例党章等相关制度。二是开展谈心谈话，通过家庭谈话、业务谈话、党内谈话等方式，了解党员干部的思想、工作和生活状况，进行针对性纪律教育。全面每人都需各进行以上谈话1次，由各部门根据时间灵活安排，并形成谈话记录。三是典型事例分析形式，通过分析真实的违纪案例，让党员干部认识到违反纪律的严重后果，采用视频、图文等形式，印发宣传手册，在单位内进行广泛宣传，引导党员干部严格遵守纪律，不触碰底线。（三）干部学习交流和培训一是加大干部培训力度，定期组织各类培训，2024年全年开展青年干部、领导干部等培训不少于*场次。举办干部学习班、座谈会等活动，未各类领导干部提供学习机会，加强干部的业务知识和作风能力，推广成功经验。同时，大力推进干部培训辅助工具，在学习强国等国家平台基础上搭建单位内部线上学习平台，支持培训资金预算，统筹借助网络和信息技术，全面提升干部职业素养和实际工作能力。二是组织观摩学习和实践教育，在实践中感悟和启发,帮助干部了解实际工作中的问题和挑战，掌握解决问题的能力。组织干部下行政村与村干部进行访谈交流不少于*次。前往红色地点开展爱国主义教育不少于*次，激发爱国主义情感。三、实施保障（一）加强组织领导由市委、市政府主要领导担任领导组长，并成立由相关领导职责分工的实施工作小组，负责具体方案制定、实施、监督、评估，确保各项工作有效推进。（二）工作经费规划整合各方面资源，组织协调各种扶持政策和资金，形成专项经费，确保实施方案的有序实施。（三）建立考核评估机制将干部作风提升列为绩效考核的一项重要内容，实施方案有序进行的同时，就实施效果开展各方面的督导和考核,确保各项工作长期有序开展。四、工作效益通过实施方案，促进干部作风建设，提高干部整体素质和工作能力，使得全区干部队伍形成合理的人才结构、良好的作风形象、强烈的责任意识，给全区经济社会发展带来有力帮助。同时坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全区经济社会健康发展提供安全保障和强大力量。在改进作风狠抓落实动员大会上的讲话同志们：今天，在疫情防控的严峻形势下，县委经过反复斟酌,决定以现场会的形式，高规格、大范围召开这次动员部署会议，主要任务是贯彻落实市委、市纪委监委的提醒谈话精神,就全县进一改改进作风狠抓落实工作进行全面部署，动员全县上下进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，激励广大干部以新气象、新担当、新作为，奋力谱写X高质量发展新篇章。刚才，X同志宣读了实施方案，对纪律作风教育整顿工作作了全面系统的安排，任务落得准、措施定得细、责任压得实，请大家认真抓好贯彻落实。下面，就开展改进作风狠抓落实活动，我再讲三点意见。一、以“自我革命”的政治自觉推动教育整顿一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。这次在全县范围内开展改进作风狠抓落实，既是贯彻市委提醒谈话精神的重要举措，也是县委立足X干部队伍建设实际和改革发展任务要求作出的重大决策部署。全县各级各部门要充分认识开展纪律作风教育整顿的重大意义，真正以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实。一要深刻认识开展这次教育整顿，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。近年来，我们先后开展了党的群众路皴教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、”不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等一系列的学习教育活动，取徉了明显的成效。但从实际来看,在一些党员干部中，影响先进性、弱化纯洁性的因素依然复杂，“四风”问题反弹回潮、隐形变异的压力依然存在。尤其是近期，省市纪委到我县暗访抽查，仍然发现了一些单位和党员干部的违规违纪问题。对这些问题，都需要我们持之以恒地抓，深入彻底地抓，不懈努力地抓。全县各级一定要强化思想认识，把开展这次教育整顿作为当前一项重要政治任务，自觉把思想和行动统一到县委部署要求上来，坚定不移把全面从严治党推向纵深，确保教育整顿取得实效。二要深刻认识开展这次教育整顿，是全面加强干部队伍作风建设的必然要求。干部作风不过关、不过硬，就会对党的公信力、党的形象带来致命破坏。当前，全县干部队伍作风总体是好的，但仍然存在有令不行、有禁不止，不作为、乱作为，甚至以权谋私、贪污腐败等问题。近年来，市县两级纪委监委先后查处了我县住建系统、公安系统、人社系统等重要部门及岗位的干部违法违纪问题，教训十分深刻，严重影响了X干部形象。全县各级各部门要引以为戒，扎实开展好纪律作风教育整顿，引导全县每一名党员干部都能认真贯彻落实习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话精神，堂堂正正做人,清清白白做官，多一些履职尽责，少一些私心私利，共同营造好风清气正的政治生态。三要深刻认识开展这次教育整顿，是实现X高质量发展的必然要求。进入新时代，我们面临着一系列新形势新任务新挑战,迫切需要我们进一步转变作风、改善发展环境。在县十七次党代会上，我们明确提出了X未来5年的奋斗目标和主要任务，孽画了发展蓝图。要实现这些奋斗目标、完成这些主要任务，不是轻而易举就能达到的，必须要有一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。但与此同时，我们仍有个别干部在政治上、思想上、作风上、行动上、能力上，跟不上新时代新征程发展要求，这是我们开创新事业、实现新愿景的最大阻碍，必须认真解决。全县各级各部门要以这次纪律作风教育整顿为契机，教育全县广大党员干部锻造铁一般信仰、铁一般担当、铁一般作风、铁一般纪律，着力打造一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩的X忠勇铁军，不断激发正能量、提振精气神、凝聚战斗力，为谱写X高质量发展新篇章提供坚强组织保障。二、以“刀刃向内”的政治勇气查改突出问题这次教育整顿活动从X月开始，至明年X月结束，为期X个月，之后将转为常态化，这里重点要抓好三个方面的工作。一是理论学习要走深走实。坚持以思想教育为引领，是我们开展历次集中性教育活动的宝贵经验。要深入学习党章条例等规定篇目，采取专题学习、研讨学习、知识测试等灵活方式,增强学习教育的针对性、实效性，夯实党员干部忠诚纯洁可靠的思想基础。用好学习强国平台，把时间花在提升干事创业的能力上来，更加清醒地认识事物发展的本质,着力修炼共产党人的“心学”。要以案为鉴、以案明纪，坚持用身边人、身边事常态化开展警示教育，引导党员领导干部彻底打消侥幸心理和过关思想，深切感受到党纪法规既是纪律作风的“紧箍咒”，也是政治生命的“安全阀”，真正敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法律，始终做到心有所戒、行有所止。二是查摆问题要聚焦聚力。教育整顿就是要不遮不掩，问题找得出、找得准、找得全。要坚持问题导向、民意导向、目标导向，聚焦“七对照七查看"，静下心来认真开展问题自查，树立“查不出问题就是最大的问题”的意识，坚决不走过场、不做样子。要扎实开展民主生活会和组织生活会，县级党员领导干部要到会指导，进一步严肃党内政治生活，引导党员干部认真开展批评和自我批评，接受党性锤炼和思想洗礼。同时要用好谈心谈话这个重要法宝，落实“四必谈”要求，通过谈话发现问题、纠正问题、解决问题，打消干部思想隔阂、缓解干部思想压力，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误，确保达到唤醒初心、治病救人的目的。三是整改提升要有力有效。对查摆出的问题，要不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩，分门别类建立台账，列出整改清单，制定整改措施，明确整改要求。对能立行立改的要即知即改、坚决整改；对一时难以解决的问题，要细化措施、明确时限，久久为功、持续用力、抓好整改。要深刻认清纪律作风问题的反复性和复杂性，将各级巡视巡察反馈问题也一并纳入整改范围，适时组织开展“回头看”，进一步检验持续整改效果，有效遏制同类问题再次发生。要坚持标本兼治,把教育整顿中的好经验、好做法固化下来，建立健全长效机制，以制度建设和创新来保证干部作风的根本转变，确保改出精气神、改出新气象、改出新活力。三、以“动真碰硬”的政治担当确保工作实效开展纪律作风教育整顿，能够取得什么样的效果，关键在于责任是否落实、推进是否有力。要严格落实教育整顿活动方案，精心组织，扎实推进，坚决做到责任到位、措施到位、落实到位。一要主动担责。教育整顿活动领导小组办公室要发挥牵头抓总作用，加强组织领导，明确目标任务，细化工作措施，完善推进机制。各级各部门都要成立领导小组，制定细化方案，并在本周内召开动员部署大会。党组织书记要落实好第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，主动担当作为。特别是下属单位较多的大系统、大单位的主要领导，要加强教育整顿工作的组织实施，从严从细加强管理，把责任夯实，把压力传导到位，对一些单位存在的违规违纪问题，要严肃查处，坚决纠治。各级领导干部要带头开展学习、带头查摆问题、带头谈心谈话、带头遵规守纪、带头改进作风，以上率下、以身作则。二要严把标准。要把教育整顿的内容、要求、措施传达到每一名党员干部和工作人员，在活动的每一个阶段、每一个环节都要派员督查，做到组织发动实、具体推进实、工作成效实，坚决防止形式主义。要坚持一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽，每个单位都要一个环节一个环节过,一个问题一个问题查。对于查摆剖析问题不深刻、工作敷衍了事、实际效果不明显的,坚决不能过关、责令重新补课，确保教育整顿真刀真枪、不走过场。三要严肃纪律。县纪委监委、县委督查室要在全县范围内进行高频次的明察暗访，对活动中应付差事、敷衍了事的,要及时通报，责令限期整改；对发现顶风违纪问题的，要严肃处理，绝不姑息迁就，坚决查处和曝光一批反面典型，确保每名干部清楚红线、底线、高压线在哪里，明白违规违纪违法的后果是什么,做到不越雷池一步。同时，也要防止“一刀切”，精准落实”三个区分开来”和“三项机制”，旗帜鲜明地为出于公心、锐意改革、勇于创新的党员干部撑腰鼓劲,让挑重担的“顶梁柱”、涉险滩的“先锋队”、闯新路的“主心骨”心无旁贷干事业、只争朝夕建功业，着力营造风清气正、心齐劲足的政治生态和只争朝夕、真抓实干的发展环境。同志们，新时代需要新作为。面对新形势，大家一定要保持善打硬仗、勇于攻坚的“铁军精神”，以坚定信念、昂扬斗志、务实作风在新征程上勇毅笃行，为奋力谱写X高质量发展新篇章不懈奋斗！扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结为优质高效落实各项工作部署,X镇立足把思想统一起来、能力提升上来、作风转变过来、动力激发出来，扎实推进“能力作风建设年”活动，推动全体镇、村干部主动躬身入局，在工作一线践行初心使命，转变能力作风，努力打造一个为基层群众解决实际问题、让人民群众满意的服务型政府。聚焦规范引领，构建领导责任体系。由镇党委书记和镇长、副书记任组长，副镇长担任副组长，落实能力作风建设主体责任。一是合理安排部署。X镇把“能力作风建设年”活动作为当前的重要政治任务，从严抓班子带队伍，立足把全镇干部思想统一起来，分阶段组织召开“能力作风建设年”活动动员部署会、推进会、总结会。二是加强统筹规划。贯彻落实省、市、县相关会议精神，制定X镇”能力作风建设年”活动实施方案和“两清单一计划”明细表，明确职责及分工。进一步理顺工作思路,转变工作作风，压实工作责任，增强镇干部紧迫感、责任感，在全镇营造爱岗敬业、敢想敢干的工作氛围。三是突出规范引领。始终将作风建设视为党的建设及事业发展的重要组成部分，作为激发创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉，以“作风建设永远在路上”的决心，持续加强政治理论学习，丰富党性教育及党史学习教育形式，一刻不停歇地推进作风建设向纵深发展，形成“头雁先飞、逐级紧跟”的“雁阵”格局。聚焦实绩实效，构建工作推进体系。实行领导联系机制，每位包村干部坚持谁主管谁负责，全方位、全过程指导能力作风建设。一是专项指导推进。根据各行政村的实际情况制定本村的活动方案，包村领导积极参加村党组织的集中研讨、专题民主生活会等重要活动，推进作风建设在村有条不紊开展。二是强化学习推进。通过多措并举的政策理论学习，立足把全镇干部能力提升上来，明确将“能力作风建设年”活动要求学习的材料纳入镇党委理论中心组、集中学习和个人自学中。采取领导干部“带头讲”、支部书记“示范讲”、青年干部“交流讲”等多种形式抓好理论学习工作，提升全体镇村干部政策理论水平。三是实绩实效推进。积极开展问题排查整改，制定问题整改台账，指导党员干部边学边查，在学中查问题，以学促改，提升学习针对性和实效性，以改促行，提升党员干部干事能力和服务水平。聚焦效率变革，构建考核评价体系。制定能力作风建设专项考核评价办法，明确考核内容，优化考核方式。一是创新考核提效率。坚持平时考核与集中考核相结合，由镇机关能力作风建设领导小组办公室和各专项工作组定期考核，立足把全镇干部作风提升上来，强调日常考勤制度，强化了时间观念，提醒党员干部提升工作状态，全身心投入工作。二是落实把关重效率。为推进能力作风建设的有效开展，确保工作方向有人把关、工作任务有人落实、工作成效有人监督，形成工作闭环。组织多部门合作，优化工作流程，不断提高党员干部的办事效率和为民服务质量。三是媒体宣传有效率。积极发掘上报活动中表现突出的先进人物以及在乡村振兴发展、疫情防控等重点工作中涌现出的先进事迹,在X之声微信公众号发布先进事迹，积极广泛宣传，激发全镇干部工作热情，形成比学赶超的浓厚氛围。聚焦靶向治疗，构建督导问责体系。立足把全镇干部动力激发出来，认真开展“对标找差大讨论”活动。一是督查问责找方向。开展逐村观摩活动，通过对比查摆出最需要破解的难题、最急需提升的能力短板，列出问题清单，研判并制定有效管用的整改举措。二是靶向治疗有方向。号召全镇干部和村两委本着“有则改之，无则加勉”的态度，时刻反省在以往工作中是否存在缺乏激情“不想为"、畏惧艰难“不敢为"、能力不足“不善为”和自我满足“不愿为”等问题，坚决向慵懒无为、消极避事、推诿延误、看摊守业等四种精神懈怠行为宣战。三是担当作为定方向。鼓励全镇党员干部、村两委以刀刃向内的勇气和精神找差距、补短板，以“工匠精神”为村民谋发展，以“钉钉子”的精神为村民服务，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风不断解决问题，用自己的责任和担当推动能力作风建设的高效发展。2024进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料今年，区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作，是贯彻习近平总书记在中央第七次西藏工作座谈会和视察西藏时对我区党员干部作风建设作出重要指示精神的有力举措，旨在对照“四查四问”，查摆、找准、纠治党员干部在宗旨意识、履职尽责、瓶颈制约、真抓实干等方面存在的突出问题，切实改进作风狠抓落实。民政部门作为接触社会底层群众最广泛，服务底层困难群众最直接的窗口单位，全力以赴打好改进作风狠抓落实这场硬仗，既是推动市委中心工作的现实需要，也是服务全市民政事业的必然要求。我们将认真学习领会、迅速行动，彻底来一次作风问题大排查大整顿，以更加务实的工作作风,做好每一项工作，服务好每一位群众，为把X建设成为改革开放先行区提供有力保障。一、深刻理解意义，切实增强思想和行动自觉作风建设是永恒的主题，永远在路上。在全区上下紧紧围绕抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”大势渐起当口，召开进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会，充分体现区党委驰而不息抓作风建设的鲜明态度和坚定决心。我们要深入学习领会王君正书记在改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神,深刻理解其重大意义，真正把思想认识统一到区党委对当前作风建设形势的分析判断上来，统一到市委的决策部署上来,紧密结合各自实际，切实抓好贯彻落实。二、查找突出问题，着力解决工作中的突出问题作风建设的关键在于查找问题、解决问题，更好地服务于改革发展。我们要聚焦王君正书记讲话中指出的突出问题和市委梳理细化的问题，围绕“紧扣宗旨意识查作风、问初心，紧扣履职尽责查责任、问担当，紧扣瓶颈制约查漏洞、问短板，紧扣真抓实干查落实、问成效”总要求，坚持刀刃向内、自我革命，切实增强“查”的主动、提高“问”的自觉，做到问题找得准、根源剖得深、整改落得实。三、突出工作重点，努力把党和政府的温暖送到千家万户抓作风建设，关键要在推动落实上见成效，特别是在当前经济发展迎来新常态、改革发展稳定任务异常繁重的情况下，更需要大家以真抓实干的作风、敢抓敢拼的决心、善做善成的本领，突出工作重点，全力以赴抓好落实，确保全年任务目标圆满实现。一要扭住大事抓落实。在全面贯彻习近平新时代党的治藏方略时，我们要把特殊人群的保障工作放在第一位，勾勒特殊人群民生保障网，大力推进社工建设和养老服务两项重点工作:一方面重点加快构建我市居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，逐步建立以市级老年人日间照料中心为依托、各县（区）老年人日间照料中心为补充、以社区养老服务驿站和农村幸福院为基础服务网络的养老服务平台，为老年人提供休闲娱乐、政策咨询、临时托管、老年互助等服务；另一方面打造畅通社会组织参与民政事业转型升级和提升乡镇（街道）民政服务能力的重要载体，重点推动我市社工站建设，实现基层治理水平新突破。二要改革创新抓落实。把解放思想贯穿于攻坚克难的全过程，把解放思想的实践搬到抓落实的具体工作中去，解决复杂、难点问题。要善于创新，能够在“新常态”下，以更宽的视野，更高的站位，更大的力度，推进工作创新、制度创新、方法创新，真正把改革创新体现在认识问题和分析问题上，体现在思路谋划和工作部署上，不断推进民政领域各项事业取得新进展。要注重挖掘、培育、宣传民政领域求真务实的典型、真抓实干的典型、埋头苦干的典型、创新创优的典型，通过典型示范来带后进、促中间，努力在全局上下形成学习先进、鼓励实干的良好氛围。三要带头示范抓落实。要大力倡导党员领导干部作带头、作榜样、作模范，以身作则、率先垂范作好表率。领导干部要带头下基层，走一线，上门排查不在民政服务对象范围内的困难群众，办实事，解难题。广大党员干部要把力量和智慧凝聚到局党组的决策部署上来，时时走前列，做表率，要敢于“较真”，敢下“硬茬”，勇于担负急、难、险、重的任务，经得起考验，耐得住寂寞，扑下身子创造出实实在在的工作业绩，创造幸福生活。在今后的工作中，我们将始终秉持初心，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，继续服务特殊群体，为有需要的困难群众、家庭、社区打通为民服务“最后一米”，以实际成效走好新时代的民政赶考路，为把X建设成为全区改革开放先行区，实现新时代各族群众对美好生活的向往而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！学习党委进一步改进作风狠抓落实工作推进会精神交流发言心得体会1月3日上午，自治区党委进一步改进作风狠抓落实工作推进会在拉萨召开。自治区党委书记王君正出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，持之以恒推进作风建设，坚持以钉钉子精神改进作风、狠抓落实，确保党中央决策部署落到实处。当前，我们踏上了全面建设社会主义现代化新西藏、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。在这样一个历史当口，西藏自治区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作，这是贯彻落实习近平总书记关于西藏工作重要论述的具体行动，是抓牢“四件大事”、实现“四个确保”的具体措施，充分表明了区党委坚决向习近平总书记看齐、向党中央看齐，心无旁鹫干事业、聚精会神抓落实的信心决心。作风建设，没有旁观者，更没有局外人。作为一名党员干部特别是领导干部，必须时刻牢记党的宗旨，坚持为民服务理念，始终把责任担当扛在肩上，认真贯彻落实区党委、市委决策部署，紧扣市委“11364”发展思路，以更加务实的工作作风、强有力的执行力狠抓工作落实，推动林芝各项工作走在全区前列。改进作风，首先要在真抓实干上下功夫。实干兴邦、空谈误国。习近平总书记说过，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。当前，林芝市委结合实际，制定了一系列符合林芝发展的目标任务，摆在我们党员干部面前的，首先应该是拿出实际行动，实干苦干，从认认真真抓落实做起。人大工作看似清闲，实则需要协调方方面面，需要做大量的前期工作。这就要求我们在依法监督、依法履职时，要一步一个脚印把监督工作的计划做实，把监督的程序走对，把作风改进融入到工作的每一个环节、每一个步骤中,经得起历史的检验,只有这样才能小中见大，让群众实实在在的体会到作风改进带来的转变。监督工作做得扎实了，才能让人民群众最关心的问题得到有效的解决和落实，才能让干群之间的鱼水情更深、血脉情更浓。改进作风，其次要在务求实效上下功夫。上级有部署有要求，下级就要有落实。而落实不能简单地看成转发一下文件、传达一下精神、填写一份数据就完成了，要看到实实在在的成绩。更不能把说了当做了，把做了当做成了、做好了。评判一件事情落实的好不好，要看事情办理的最终结果怎么样，认知度高不高，有没有推进工作，有没有让群众得到实惠。人大每年都有下基层调研的工作任务，加之今年进一步改进作风狠抓落实工作也要求县处级以上干部要深入基层开展调研活动。既然有要求，那就要严格落实，还要力求取得实效。做工作要下真功夫，要在实效上有所作为，不能搞“走马观花、靖娘点水”那一套，要以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓工作，按照市委部署要求，结合本部门实际，找准工作切入点和着力点，真正把上级的决策部署落地生根、开花结果。改进作风，还要在建章立制上下功夫。俗话常说“没有规矩,不成方圆每个单位都应该有一套行之有效、科学合理的规章制度，做到用制度管人，按制度办事。中央和区党委及市委相继出台了一系列有关改进工作作风、密切联系群众的相关规定,市人大常委会也制定了不少的制度规定。这些制度的建立，为当前的工作规范运行打下了坚实的基础。但是随着社会的不断进步和发展，诸多制度和规定已经不适合目前的需要，这就要求我们一定要不断完善和充实相关的制度，建立健全机制体制。建立健全的制度一定要在遵循上级规定的同时符合本单位实际,要具有可操作性，管用好用，才能更好地落实和执行。制度建立健全了，还要教育引导干部职工自觉遵守、严格执行，这样才能做到管理的公平和公正，才能推动单位健康有序地发展，才能树立党员干部的良好形象。习近平总书记强调，如果不沉下心来抓落实，再好的目标,再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。改进作风狠抓落实不仅要雷厉风行，还要动真碰硬，敢于直面问题，更要锲而不舍，以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的担当精神抓落实，把美好蓝图变成现实。改进作风既是压力，更是动力，是不是真正地改进了作风，不仅要看是否执行了上级的安排部署，关键还要看工作效率、工作方式方法有没有改进，落实的力度有多大。改进作风有没有实效，老百姓最有发言权，基层的干部职工最有发言权，只有广大干部群众对我们的工作满意了，才是真的做好了、做对了，我们的工作也就走对了方向，落到了实处。