2024年基层党建工作要点工作计划范文七篇供参考.docx

2024年基层党建工作要点工作计划为全面做好2024年城市基层党建各项工作，结合*街道实际，特制定如下党建工作计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党的全面领导，着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神和中央、省委、市委、区委部署，落实健全全面从严治党体系的任务要求，围绕文明创建、产业项目、基层治理、“双争双招”等重大工作，统筹做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，奋力推动全街组织工作高质量发展，为实现“三高五区一跨越”提供坚强组织保证。二、工作内容1 .坚决把牢政治方向。深入贯彻中央、省委、市委和区委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的决策部署，全面落实中央、省委、市委和区委关于加强党的政治建设的若干措施，不断峭强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”。2 .严肃党内政治生活。坚持制度规范，严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则，强化重要事项、重要情况及时请示报告，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，深化“一月一课一片一实践”活动，以自我革命精神开展批评和自我批评,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3 .学习贯彻党的二十届三中全会精神。严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。4 .强化理论学习武装。严格落实“第一议题”学习制度，坚持不懈把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，依托理论学习中心组、党委会“第一议题”学习、“三会一课”“主题党日”活动，用好线上线下各类平台阵地，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的二十大精神，持续对全街党员进行轮训,引导党员干部衷心拥护“两个确立”做到“两个维护”。深化拓展“领导干部上讲堂”党课开讲啦”等活动，打造一批精品党课。5 .落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神，牢牢把握意识形态工作领导权。把意识形态工作纳入平时工作督查、支部党建考核,作为支部书记述职评议重要内容，各党支部年终向党总支报告意识形态工作责任制落实情况。加强微信公众号、宣传等意识形态阵地的建设和管理，按程序做好审核、审批和报备等工作。6 .加强干部教育培训。以会代训的形式，打造以加强培训、结对帮带、压担锻炼、从严管理为核心的常态化学习培训机制，加强对“两委”干部的培训，提升社区干部的能力素质，切实培养一支素质硬、能力强的社区“两委”干部队伍。开展对年轻干部的教育培养，围绕党史、业务工作、基层治理、思想教育等必学和干部选学内容开展学习，结合“一月一课一片一实践”活动，要求每月一名年轻干部自行选题进行授课，让干部能真思、真想、真学，不断增强年轻干部“七种能力”。7 .强化党员发展和后备力量培养。制定年度发展党员计划，严把党员入口关，提前谋划，注重在现有优秀人员、大学毕业生、返乡创业人员、退伍军人，尤其是35岁以下青年中发展党员。结合群团推优工作，完善社区团支部建设,加强对青年干部群众的培养，提高党员发展质量。加强党员档案管理工作，明确专人负责对入党的党员进行档案审核。创新对党务干部业务培训方式，通过授课+模拟的形式，对各基层党支部党务人员，开展党建工作培训，要求现场根据授课内容，对三会一课的规范填写，整理党员发展规程进行模拟操作。8 .认真配合巡察整改工作。配合做好区委巡察相关工作,坚持未巡先改、立行立改、真改实改，不断深化巡察反馈问题整改。9 .健全人才工作体系。深入学习贯彻实施“十四五”人才雁阵行动计划及其配套实施细则，认真开展全街人才工作调研摸底，更新完善*人才资源库，加强对人才的管理和培养。10 .深化“万雁入衡”行动。加强对第一书记的管理和考核,充分发挥好第一书记的优势和资源，提升基层治理成效。11 .增强党建引领基层治理效能。持续抓好党支部标准化规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织。全面落实基层党组织底线守护机制。落实关于发挥村（居）民代表作用的工作办法，依法依规、全面展开做好居民代表工作，建立健全社区干部包片包组、居民小组长包居民代表、居民代表联户的组织体系，加强居民代表的推选和管理，发挥居民代表上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。12 .深化小区党建，全面推广“一核五人”里巷工作法。深化城市“一核五人”里巷工作法、“135+”小区党建模式，以里巷党组织建设助推小区党建走深走实，着力解决老城区基层治理的难题。深入推进“接诉即办”管理办法，规范问题处置平台，提升问题处理实效。13 .全面推进“清廉村居”建设。总结推广新风里社区示范点创建经验，按照“以点带面、先易后难、示范引领、分批创建、整体推进”的工作思路，力争2024年实现“六无六好”清廉村居全覆盖。14 .巩固基层党组织整建提质专项行动成效。深入开展“五个到户”服务，聚焦电诈、涉赌涉毒和涉黑涉恶等情形，以“五抓五提升”为主要内容，严格按照常态化排查摸底数据，开展集中整治，落实党组织底线守护常态化工作机制。15 .加强新兴领域党建工作。深化“两个覆盖”攻坚行动,扎实推进新业态、新就业群体党建工作，以货车司机、网约车司机、快递员等群体为重点，落实关于加强新就业群体党建工作的意见。常态化推进“标杆引领”计划，开展“机关带基层、国企带民企、公办带民办、标杆带后进”的“四带结对共创共建”行动，积极参与市“五十佳”评选表彰活动。16 .统筹推进其他领域党建工作。深化党群共建工作，坚持党建引领工会、团委、妇联等群团组织建设，把服务力量充分融合到城市基层治理工作中。17 .加强国企退休党员管理工作。积极探索解决国有改制企业党员管理难的问题，认真做好国有企业退休人员党员移交地方后续管理工作。探索以党群服务中心为阵地，把老党员凝聚起来，发挥老党员先锋模范作用，利用老党员自身的优势成立志愿服务队或是围绕中心和单位工作大局积极组织开展调研建议、畅谈建言活动，引导老党员永葆政治本色。18 .强化街道机关自身建设。全面推进机关党的建设，抓实“清廉机关”建设，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，持续深化纠治“四风”，严格落实优化干部作风“九树九戒”和优化营商环境“九严禁”要求，常态化开展警示教育，完善落实岗位廉政风险防控机制。街道2024年党建工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X实现高质量发展的关键之年。按照2024年*区基层党建工作要点和*区委组织部2024年工作要点文件要求，结合我街道工作实际，制定我街道党建工作计划，具体如下：一、突出政治统领，高质量加强机关政治思想建设（一）强化理论学习武装。一是严格落实党的组织生活“1+5”制度体系，进一步加强对党员领导干部民主生活会、组织生活会组织指导，全过程坚持标准、从严要求，总结经验、梳理问题、持续改进。二是抓实基层党组织组织生活,创新拓展“三会一课”、主题党日的内容和形式，增强组织生活会和民主评议党员的针对性实效性。三是充分运用巡视巡察、审计、党建督查等成果，加强闭环管理和评估问效,解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题，切实发挥党内政治生活的“熔炉”作用。四是开展党内政治生活全面起底工作，对所辖基层党组织2019年以来的“三会一课”、组织生活、按期换届等党务工作开展专项检查，确保党内政治生活严肃性、规范性。（二）抓好主题教育工作。按照党中央决策部署和自治区党委、市委、区委工作要求，一是持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，结合实际创新教体，教育引导广大党员干部和各族群众在新时代继续保持团结奋斗、争先创优的精气神，为全方位建设“模范自治区”凝聚磅礴力量。二是结合主题教育，大力实施党员教育培训“铸魂工程”，用好“先锋大讲堂”“党课升讲啦”“*党课进行时”“红色微党校”等学习教体，及时为党员发放党员教育和政策解读实用手册，确保理论武装和政策宣传走深做实。（三）分领域、分层级做好学习培训。一是结合新达街道党工委关于开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题教育培训工作的实施方案，做好党组织书记、党务工作者和党员示范培训,切实做到党的二十届三中全会精神入脑入心。二是结合实际，围绕“五个重大政治责任”“铸牢中华民族共同体意识”等特定内容开展主题培训，持续完善“专题培训1+线下培训1+实战培训”，组织党务工作者开展业务知识培训，扎实提升党务工作者业务能力和服务党员的能力，不断增强党务干部适应习近平新时代中国特色社会主义发展要求的能力，建设高素质专业化的党务干部队伍。三是聚焦落实五大任务和全方位建设“模范自治区”，深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”“双晒”“承诺践诺”等活动。健全完善党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神常态化落实机制，为党的二十大及二十届二中三中全会提出的重大战略、重大任务、重大举措在*落地见效责献力量。二、党建引领基层治理效能，构建共治共建共享基层治理格局（一）健全领导有力、平急结合的体制机制。一是健全完善党建联席会议制度、街遒“大党工委”制、社区“大党委”制，搭建沟通交流平台，强化机关企事业单位党组织与街道社区联建共建。二是结合“双报到双服务双报告”行动指南，梳理着党员干部下派报到和小区“双书记”工作质效，优化暖心服务小分队职能职责，通过与物业企业联动，采取由社区党组织代缴物业费、对照资源清单解决家庭实际困难等方式，给予楼栋单元长一定补贴，发挥楼栋单元长移动探头作用，积极构建权贲明晰、高效联动、上下贯通、环环相扣的“平急结合”工作体系。三是持续深化街道管理体制改革，确保街道真正管得了事、管得好事。（二）完善网格化管理、提升精细化服务水平。全力抓好*红色网格治理服务工作指南（试行）的贯彻落实，将工作目标细化为18项具体任务，明确完成时限，推动各项任务落地见效。深化城市基层党建专项试点工作，在建立网格（小区）人员基础信息档案的基础上，强化人口精细化管理成果运用，深入分析人口构成及需求，建立供需清单,强化品质社区和韧性社区建设，全力打造居民一刻钟社区生活圈，用最短时限形成可推广的信息采集、录入、维护等一整套的标准化体系。鼓励物业服务企业和业委会党员负责人与社区党组织成员“双向进入、交叉任职”，完善党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业协调共治机制，提高社区物业服务质量。（三）深入实施党建引领基层治理“六大工程”。制定*区关于深入贯彻落实党建引领基层治理“六大工程”任务台账。对应“六大工程”任务落实，积极做好*区以镇街遒、民生部门为重点召开现场会的各项准备工作，全力为全市党建引领基层治理现场会做好准备。成立党建基金会,对一镇七办开设微基金账户，以商业逻辑促进各领域资源融合、分配，激活基层治理。继组建社区物业公司探索实践之后，推动向其他老旧小区及平房区推进，加快模式推广，做实党基建引领，在更大范围形成与广大居民群众建立“最关心最直接最现实”利益链接认同，真正实现党建引领基层治理向群众参与基层治理转变。（四）加强社区工作者队伍建设。按照统筹兼顾、择优录用的原则，采取过渡考试、综合考察、民主选举等方式,将专职网格员择优纳入社区工作者队伍管理，享受“三岗十八级”待遇。鼓励优秀社区党组织书记、社区工作者参加事业招考。建立社区工作者电子档案，及时将社区党组织书记向区委备案。组织好社区工作者教育培训，切实提升社区工作者队伍的专业化、职业化、规范化水平。（五）坚持和发展新时代“枫桥经脸”。探索党组织领导下群众自我管理、协商共治的有效方式，建立居民议事会、恳谈会等，发挥居民公约、小区公约规范作用。着力打造党群连心、邻里和谐、守望相助的平台载体，推广社区运动会、公益市集等做法，发挥党员带动作用，引导居民群众、各类志愿者积极开展志愿服务。年底前推动每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。健全党组织领导的工青妇等群团组织和社会参与机制，积极培育公益性、服务性、互助性社区社会组织和群众活动团队，引导社会力量发挥优势参与基层治理，做好联系服务群众工作。盘活社区资源，探索核酸检测站（室）改造网格驿站，因地因情为群众提供说事议事、休息休闲、爱心取水等差异化服务,让“小转变”真正转进群众“心坎里”。三、着眼“严实新”，持续提升党员教育管理工作水平（一）不断提高发展党员质量。大力实施党员队伍源头培养行动，着眼后继有人这个根本大计，以产业工人、新就业群体中的优秀青年为重点，加大在青年中发展党员力度;聚焦保持党的工人阶级先锋队性质，以生产经营一线工人为重点，加大在产业工人中发展党员力度；聚天下英才而用之,以“高精尖缺”人才为重点，及时把知识分子特别是高层次人才中的先进分子发展入党。积极探索在新经济组织、新社会组织、新就业群体中培养和发展党员的有效办法。（二）加强和改进流动党员教育管理。深入开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用信息技术督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。强化流动党员日常监管，规范和健全流动党员党组织，分层分类细化分解管理责任，分别形成基层党组织流出党员、流入党员管理责任清单。健全党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理机制，进一步严明党的纪律规矩。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，加大党内关怀帮扶力度。（三）着力提升党员管理信息化水平。用好用活党群“连心桥”平台，搭建“横向到边、纵向到底”的网络组织架构，第一时间通过“线上”网络向党员提供“短、实、新”的优质教育资源。进一步发挥“党员之家”功能作用，完善入党申请人、积极分子、发展对象信息数据库，督促基层党组织定期做好入党申请人、党员、党组织信息维护，实现党员信息、关系转移、日常管理等工作网上办理，切实提升党员教育管理信息化水平。四、着眼“创新创先”，夯实基础保障，持续提升基层党建工作质量（三）全领域创建全方位建设“模范自治区”的坚强堡垒支部。按照自治区创建坚强堡垒“模范”支部实施方案关于在全区基层党组织中开展“亮晒比”活动的指导意见要求，借鉴“比武争星”等经验做法，分领域开展“亮晒比”活动，制定基层党组织“双比双促”工作方案，建立分类分级表彰奖励机制，选树一批先进党组织。（二）继续深化基层党建“书记领航工程“。坚持以党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化为牵弓I,以基层党组织书记“五题五责”工作法为主要抓手，推动党组织书记进一步强化“交账意识”，充分发挥抓基层党建“关键人”作用，统筹抓好年初承诺的基层党建“书记项目”，年底以优异成绩向上级党组织“履职交账工党组织书记每年至少进行1-2次基层党建专题调研，采取“一个难题、一个方案、一抓到底”的方式进行集中攻关，着力破解1-2个基层党建存在的瓶颈难题。（三）做强党建引领强治理特色项目工作。为进一步落实基层治理体系和能力创新要求，把党建引领贯穿街道各项工作中，切实达到党建引领强治理，高效服务促提升的目的，街道党工委、各社区党委应坚持以党建引领为主线，充分整合各方力量资源，探索在辖区内实施“1+N”精细化管理服务与治理体系，以“五办一中心”承接推进日常业务工作为主，以打造六个服务圈，实施12个党建服务项目为抓手,统筹运用好人、地、物、事、组织、舆情等数据资源，不断提高我街道社会治理能力和服务居民群众水平，构建出有温度、有温度、有品质、有活力全方位多层次立体化精细化治理与服务新格局。（四）深入推进党群服务中心体系功能建设。结合“一刻钟社区生活圈”，构建布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系，鼓励社区1个主场所、多个分场所的“1+N”建设使用格局，年底前实现租赁场所动态清零。按照不低于10%的比例分级推进各级示范党群服务中心建设，创新完善政务服务、代办服务、志愿服务、社会组织服务等服务方式，结合居民群众需求，因地制宜设置调整功能室，重点开展好服务“一老一小”、助残帮扶等工作，全面推行党群服务中心延时服务，着力解决人气不高、利用率低等问题。精准对接居民需求，探索实施共享自习室、蔬菜早市等项目，让党群服务中心成为“走进来、坐下来、留得住”的居民共享空间。通过利益共享、费用公摊的形式，引入各类社会组织、志愿服务团体、商业运营机构，提升党群服务中心“烟火气二探索建立党群服务阵地“好差评”评价机制，把”群众满不满意、受不受益”作为衡量党群服务阵地管理运营水平的重要标准，增强服务精准性和实效性。（五）主动防范化解风险。坚持底线思维，增强忧患意识，对基层党建工作中的各类风险隐患、矛盾问题，动态开展大检视、大排查，经常分析研判，做到胸中有数。对潜在的风险挑战，制定应急预案，健全请示报告和工作沟通机制，及时消除各种风险隐患，做到应对有效。特别是在推进基层党建工作创新、出台重大政策举措、宣传先进典型经验等方面，更要加强风险研判，防止出现低级红、高级黑。（六）抓实各类问题整改。对各级巡视巡察反馈、述职点评、督查发现等问题常抓不懈，严格落实基层党建“五位一体”督查考评工作机制，加大压力传导，推动问题整改。坚持清单化管理，建立书记抓问题整改责任清单，切实把基层党建每条战线、每个领域、每项任务、每个环节抓实抓细，确保各项整改任务落实到位。（七）优化党的基层组织设矍。对基层党委、党支部设置情况进行一次全面摸底，严格按照党章规定以及有利于党员教育管理等作用发挥的原则，切实规范党组织的设置，理顺基层党组织和党员的隶属关系。严格规范基层党组织换届工作，根据党组织隶属关系，按照分级负责原则，逐级建立换届工作台账，建立健全按期换届督促提醒机制，确保各级党组织按期换届，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。（八）做好经费自查工作。集中做好社区、非公有制企业和社会组织党建工作经费落实情况专项检自查，配合好上级专项检查。（九）加强党务工作者队伍建设。按照乌海市委组织部关于进一步加强党务工作者队伍建设的通知要求，坚持“专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良”的原则，把热爱基层党务工作，党性强、业务精、作风好、敢担当的同志充实到党务工作者队伍中。注重将党务工作者教育培训纳入年度党员干部教育培训总体规划。积极参与党务工作者大比武，进一步增强基层党组织党务工作力量。（十）强化舆论宣传和品牌推广。充分利用各类媒体,发掘和宣传我街道党建工作中的先进典型，总结推广党建引领中心工作的经验做法，组织党组织书记向先进党组织相互观摩、交流学习，营造互学互长、对标提升的浓厚氛围。进一步创新思路举措，结合自身实际，不断在找准基层党建工作切入点、突破口和工作载体上持续发力，努力培塑一批拿得出、叫得响、有特色、有亮点的党建品牌，以点带面推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。（十一）持续巩固拓展“双晒”活动成果。结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，继续抓好关于持续巩固深化“双晒”活动成果在全市基层党组织中常态化开展“比武争星”活动的指导意见和关于深入推进基层党建融合发展全面提升党建引领基层治理水平三年行动实施方案的贯彻落实。组织党组织书记积极参与*区基层党组织书记“大培训、大练兵、大比武”活动，推动“头雁”能力不断提升。公司党委2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，是为全面建设社会主义现代化国家的重要一年。X将深入贯彻公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，以高质量党建引领高质量发展，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。一、工作目标根据X方案，以“五建五好”为抓手，扎实有序推进各项工作落地见效，提升业务能力，打造模范部门。二、重点工作及具体措施（一）党建工作L严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。2 .深入贯彻落实党的二十大精神。结合工作实际，建立学习宣传贯彻党的二十大精神长效机制，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项长期工作，持之以恒，抓实抓好；各党员领导干部要率先垂范，带头学习，正确处理工作与学习的矛盾，确保学习、工作两不误。3 .学深悟透党的创新理论。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想做为首要政治任务，并跟进对习近平总书记最新重要讲话精神的学习安排，及时准确把握习近平总书记的重要指示和重要要求，制定学习方案，列出学习计划，常态化开展政治理论学习。2024年，我们计划举办读书班研讨交流X次、开展专题培训X次、微党课X次、微宣讲X次,引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。4 .2024年党委理论学习中心组学习，坚持学以致用，建立常态化长效化制度机制，用好习近平谈治国理政第四卷、党报党刊读本和共产党员网站、学习强国等平台开展学习，做到常学常新；坚持读原著、学原文、悟原理，把党中央及X党委的重大决策部署，作为中心组学习的重要内容,及时纳入学习计划安排。同时做好每月公司党委会材料收集发放及会议纪要的印发。5 .全面提升基层党组织建设整体水平。一是深入贯彻落实X文件精神，以提升组织力为重点，制定X2024年度党建重点工作考核细则，及时组织开展基层党组织考核工作,将考核结果进行整理汇总并上报公司党委。二是计划召开基层党建述职评议考核工作会议，全体基层党组织书记应述尽述。6 .筹备领导班子专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。开好专题民主生活会，班子成员逐一进行对照检查,严肃开展批评和自我批评，制定措施明确时限。开好专题组织生活会，全体基层党组织召开专题组织生活会开展民主评议党员工作，切实抓好问题整改，真正让职工看到变化、感受到实效。7 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育，强化各项业务及相关政策等理论教育,将严的要求落实到党员教育管理全过程。一是切实抓好X任务落实，对照规划实施情况自查表开展自评自查，做实党员教育培训。二是按照发展党员“十六字”方针，严把政治关、程序关、责任关，扎实有序推进党员发展工作，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。三是规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。根据X文件要求，按时、足额收缴党员党费，在X月和X月依规向X上缴，并做好党费收支公示、党费账户自查、党费台账等工作。8 .完成领导交办的其他工作，并配合各部门做好相关工作。（二）信访工作紧绷信访弦。做好公司所属单位矛盾纠纷排查调处工作及重大节假日及敏感时期各项工作，收集各分子公司值班表,落实应急值班值守制度；做好公司日常信访接待工作，协调调查处理信访案件。（三）宣传报道工作做好公司及各单位重大活动的动态追踪和宣传报道工作，定期对公众号的内容进行更新，每月按时完成视线的编辑印发工作和报送信息工作，充分发挥宣传教育主阵地作用，切实营造良好的宣传氛围。坚持政治标准，加强对所属刊物和新媒体平台的建设和管理，严格审核把关内容，加强日常监管。（四）工会、妇联等群团组织工作发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥工会、妇联等群团组织桥梁纽带作用。一是按上级要求在节假日期间做好公司职工福利发放的请示报备工作，进一步提升职工的幸福感。二是组织开展并参加上级各类文娱活动，协调做好宣传工作；组织开展关心关爱困难党员、困难职工活动，在节假日做好慰问工作，提升党建工作温度；持续做好关爱女性健康、办好民生实事的两癌免费筛查工作。（五）坚持业务学习L建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记每半年要向公司党委报告一次抓基层党建工作情况制度，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责”。配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训,深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核的重要参考。2 .持续加强专业训练，强化专业学习和技能培训。通过“党员小书包”公众号、笔杆子公文写作网、阅读笔杆子是怎样炼成的等途径不断丰富专业知识、提高专业素养、增强专业本领，提升抓党建工作的能力水准。3 .持续改进工作作风。坚持“干”字当头，“敢”字为先，抓紧每一天，用足每一刻，不能有丝毫懈怠和半点拖拉，让工作走在前面。党支部2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是实现高质量发展的关键之年。党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神和省、市、区委全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面推进党的政治建设，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，压紧压实机关党建工作责任制，不断提升党建工作水平，推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际，党支部2024年党建工作要点如下：一、以政治建设为统领，提高党的建设质量深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护认真抓好机关思想政治工作，丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动。深化理想信念教育，组织开展“书记上党课”、红色研学等活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。二、以理论学习为引领，坚定理想信念1 .做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式，教育引导党员不忘入党初心。2 .开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇幸福事”资源清单，继续开展与东希村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成件“幸福事”。3 .继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研，了解群众所需，与结对村签订“牵手帮共富”协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强供销党建拼图。4 .推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将洞头列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领，强化“党建+”思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致富。三、以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒1 .持续整治机关干部“不作为”问题。以开展腐败和作风问题整治工作为契机，深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻二提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。2 .抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核，规范党组织班子委员述职评议工作，健全“四级五岗”管理体系。将“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩，通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施，进行“回炉淬火、加钢锻造”，推动党务干部队伍重塑。四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态1 .深化落实“两地双评议”做实做细“党员进村社共建好家园”工作，建立机关党员“两地双评议”数字应用场景，推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措,进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。2 .持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。3 .强化对党建责任落实的督查考核。开展”书记领办优化营商环境实事，活动，抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”，不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量,强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进供销事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。县政务服务中心认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设,为推进机关党建工作再上新台阶，建设美丽幸福新*作出积极责献。一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质（一）加强政治理论学习。认真组织学习党的二十大精神和省、市、县党代会精神，深刻领会并准确把握二十大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实党章和条例。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。（二）推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制（一）落实党建工作责任制。实行“一岗双责二党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（二）抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。（三）坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时交纳党费。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领（一）做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好,业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度,拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。（二）加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训I,重点抓好党章和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设（一）加强党员干部作风建设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。（二）落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。要结合部门实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的股室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2024年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大精神，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的