(八篇)2024年第三季度党建工作总结（最新版）.docx

2024年第三季度党建工作总结2023年上半年，在公司党委的坚强领导下，党建工作部紧紧围绕局党委和公司党委年度工作布局，强化政治功能、发挥引领服务作用，结合职能职责统筹推进公司党群建设，有力服务公司高质量发展。一、工作开展情况（一）坚持悟思想，突出理论研学坚定不移贯彻落实党的二十大精神，印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，并督促落实，按月形成学习宣传贯彻党的“二十大”精神督导工作台账，各基层党支部、公司领导讲授专题党课50余次；以“领导领学+个人自学”方式围绕党的二十大精神进行专题学习研讨，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神；坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将课题研究工作作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措，认真学习党的二十大提出的新思想新战略新要求，紧密结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，立足公司发展实际，立足广大干部群众关心关注的热点问题，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线组织开展2023年度课题研究工作，促进学习成果转化。（二）坚持强堡垒，突出党建质量一是推动落实党建主体责任，持续做好党建基础工作。完成2022年度党组织书记抓党建述职评议，结合党建综合检查开展年度党建工作责任制考核。开展各分公司党工团业务线交叉检查，发现问题70余条，并督导整改落实，提升基层党建质量。二是优化组织架构，加强党员管理。新建党组织5个、撤销支部1个，空白班组保持动态清零，“建证”智慧党建系统录入率保持在90%以上；开展“心心云学堂”学习强国新春线上“打卡”等主题活动。三是规范党内政治生活。组织召开2022年度组织生活会和民主评议党员。结合学习党的二十届二中全会、全国“两会”精神，开展心动力论坛80余次，开展“三会一课”及主题党日400余次。（三）坚持塑形象，突出品牌打造开设学习二十大建证交通强国微信专栏，组织参与天津、重庆、四川、西安等地省级媒体策划的“春节建设不打洋”'、“兔年开门红”等多个主题宣传活动，多角度展示企业实力与风采;积极参与集团“新版Cl手册项目试行工作”，完成了试行项目的选定以及前期筹备工作,预计6月底进行成果验收；完成等多个项目节点宣传,累计被央视新闻、新华社等媒体报道300余次。（四）坚持聚合力，突出共联共建积极融入属地,各级团组织联合属地政企单位组织开展义务植树、保护母亲河、关爱老年人、送温暖、环境保护、周末课堂、爱心助考等志愿服务20余场，受到中国青年网、中新网等多家媒体报道。充分运用属地政策，获评“市工人先锋号”“2022年度市青年安全生产示范岗”“五一劳动奖状”“青年五四奖章”等多项荣誉。（五）坚持促提升，突出纽带作用升级“家文化”工作内容，打造“”品牌，提升工会品牌影响力。推进民主管理，持续开展“工会主席接待日”活动,接访问题10个，已全部解决；累计开展结婚慰问、省部级劳模慰问等近60次；节日福利慰问4609人次。横向联动，开展公司二十大赛、创新创效大赛；开展第十届“杯”篮球赛、半马比赛等系列职工活动30场次。二、目前存在的突出问题总体来看，公司党建工作部较好地完成了时序目标任务,但对照局党委要求，我们还存在着一些薄弱环节,主要表现在:一是基层宣传力度不均衡,个别党组织及项目开展品牌宣传的主动性不够强，刊发稿件较少。二是基层党建发展水平不均衡，党务工作者队伍还不够强，业务能力还需进一步加提升。三是在“党建品牌创建和“”支部打造方面统筹力度仍需加大，党建品牌成果不突出。三、下步主要工作计划针对当前存在的问题，对照年度重点工作，公司将坚持高标准推进各项工作落实，不断增强党建工作实效。（一）坚持政治站位，提高党建引领力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，根据党中央、集团党组和局党委部署，深入开展好主题教育,做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随、执行上坚定坚决、落实上有力有效。统筹推动做好领导班子成员党建政研课题研究，持续做好理论学习，推动学习成果转化。（二）坚持创新提质，提高党建组织力持续推进基层党组织标准化规范化建设，坚持用好翁翁集团“党建”系统，深入基层党组织进行监督检查，进一步推进各分公司党建工作均衡发展；加强党建责任管理，深化“”党建特色品牌和“”党支部创建，全力推广“”红色工地建设，发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。（三）坚持党团共建，提高党建带动力筹备做好全国文明单位创建工作；持之以恒推进“青”字号品牌创建，加强与属地群团组织的共建共联，持续深化“我为群众办实事”实践活动，增强统战群团向心力；高质量做好局主题宣传，加强海外“”系列主题传播，做好重点项目新闻策划,做好项目节点、亮点工作宣传。2024年第三季度党建工作总结2024年第三季度，农科局党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神,以党的政治建设为统领，以提升党组织政治功能和组织功能为重点，落实新时代党的建设总要求，为推动农科各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。一、强化责任落实，推动全面从严治党研究制定X旗农牧和科技局2023年党建工作计划，召开党建工作专题会议2次，开展党建工作督查1次，推进全面从严治党工作落到实处。严格落实意识形态工作责任制,全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，确保意识形态领域安全可控，未发生意识形态领域问题。二、加强政治建设，增强基层党组织政治功能（一）强化政治理论武装。一是制定2023年X旗农科局党组理论学习中心组学习计划，组织各党支部党员坚持每周集中学习制度，每周向各党支部下发理论学习参考内容。二是组织党员积极参加培训，充分利用“学习强国”、“驼乡E站”、“北疆先锋”等新媒体学习平台，充分发挥党支部微信群作用，创新学习形式和学习内容，拓展学习时间和空间。三是深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众性教育实践活动。围绕农牧业生产、农牧业经营管理等方面，“线上”充分利用微信公众号制作惠农惠农补贴项目政策宣传短视频，“线下”结合志愿服务活动深入基层向农牧民广泛宣传，提高广大农牧民对各项惠农惠牧政策知晓率，推动各项惠农惠牧政策落地落实。同时，充分体现党员干部的政治理论素养、工作本领和业务能力。（二）扎实开展好主题教育活动。充分利用党支部A+B结对共建活动，深化开展“感党恩、听党话、跟党走、团结奋斗全方位建设'模范自治区”群众性教育实践活动，召开党员大会暨“感党恩、听党话、跟党走一一关于“五个实事道理”专题学习会，组织全体党员干部观看专题教育宣传片党课开讲啦I五个事实道理之一：X是我们党最早建立党组织的民族地区党课开讲啦I五个事实道理之二：X自治区是在中国共产党直接领导下建立的，用一个个生动的故事激发党员干部的爱国之情，由衷感党恩、听党话、跟党走。开展感党恩听党话跟党走“送学上门”活动，向离退休党员干部传达学习习近平总书记在X考察期间的重要讲话重要指示文件精神，并送去习近平总书记系列讲话书籍。开展“感党恩听党话跟党走"惠农惠牧政策送基层宣讲活动，重点以禁牧和草畜平衡奖补政策、农机购置补贴、农业保险、种公羊补贴等十一项政策宣传，发放惠农惠牧宣传册100O多份。（三）丰富党建活动形式。一是开展党支部“A+B”结对共建，组织观看教育片、科普宣传、讲党课活动，进一步增进双方党支部党员干部之间的交流互动，提升党组织的凝聚力和战斗力，促进单位的团结与和谐。二是开展居延海增殖放流、植树添绿、环境治理、疫病防控、专题宣讲等“主题党日”活动共计14次，激发广大党员干部职工的工作热情。三是以庆祝建党102周年为契机,开展“重温党史、砥砺初心"A+B主题党日活动。组织党员干部学习党史、观看党史教育专题片、重温入党誓词，进一步激发了党员干部强烈的爱党爱国热情以及责任感和使命感。四是紧紧围绕“服务地方、服务基层、服务群众”的“三服务”内容结合业务工作，动员全体党员干部发扬实干精神，不断提升服务意识,深入苏木镇开展布病检测、绒山羊绒毛采样及检测、春季防疫、农资打假、农药残留速测、农畜产品质量安全等工作,广泛开展科技服务和培训工作，推广“12316”、“12396”等信息服务体系，组选派科技特派员，开展以“热爱科学崇尚科学”为主题的科技周集中宣传活动，科普宣传进企业，深入基层，发放科普宣传资料1500余份。三、加强基层组织自身建设（一）组织建设更加规范。一是落实党内政治制度。严格落实“三会一课”制度，局属2个党支部上半年召开党员大会7次，支委会13次，并做好了资料存档工作。各党支部召开2022年度基层党组织组织生活会和基层党组织书记抓党建工作述职评议会,机关党支部、动物疫病预防控制中心党支部书记对履职情况进行述职,共16人参加了评议,机关党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票；动物疫病预防控制中心党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票。二是坚持民主集中制。认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对党建工作重大事项坚持集体研究决策。三是围绕“全面从严治党”总要求，将“做好发展党员和党员教育管理工作”作为2023年党建“书记项目”。各党支部发展党员情况，递交入党申请书1人，积极分子阶段1人，发展对象阶段1人。积极组织党员参加全旗“千名党员进党校”培训，组织召开学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲会，邀请旗委党校老师为农科系统党员、干部职工讲授专题党课；开展“感党恩、听党话、跟党走一一关于五个实事道理”专题学习会，不断强化党员党性教育和政治理论学习，引导广大党员干部坚定信心跟党走、努力奋进新征程。（二）严格党员管理监督。按标准要求认真做好党费收缴工作;完善党员信息管理系统，严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，不断完善党员相关信息。加强离退休党员教育管理，开展“送学上门”实践服务活动，为退休党员送去学习资料、传达有关会议精神，使党支部离退休党员服务管理工作见成效。建立和健全基层党员档案管理长效机制。农科系统共有党员32名，其中，在职党员26名；退休党员6名。设立党员档案柜1个，落实党员档案专管员负责党员档案管理工作，完善党员档案的收集整理。（三）推进党风廉政建设。认真学习贯彻中央、自治区和盟委、旗委关于加强党风廉政建设的各项规定，全面落实党风廉政建设主体责任，继续夯实作风建设成果，防止反弹,切实加强党员干部廉洁自律。一是强化警示廉政教育。带领党员干部传达学习旗纪委关于从严整治党员干部和公职人员酒后驾车、酒后滋事、赌博等问题的通知、关于4起违纪违法案件的通报、党员领导干部违纪违法典型案例，观看公职人员酒后驾车警示教育片。强化廉洁意识，要求党员干部严格按照“十严禁”纪律要求，知敬畏、存戒惧、守底线，严守政治纪律和政治规矩，自觉用法律法规制度约束自己的一言一行，切实筑牢拒腐防变思想防线。二是组织全体党员干部观看先进典型片边境线上党旗红，掀起学习先进榜样的热潮，进一步教育引导党员干部坚定理想信念,强化为民服务意识，营造崇尚先进、学习先进、争当先锋的良好氛围。四、存在的问题（一）党组织凝聚力不是很强。平时大家的沟通联系不够紧密。党支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。（二）思想认识不到位。部分党员干部对主题教育实践活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠自满自足现象，对“我为群众办实事”的长期性认识不足。（三）抓工作督导问责不够严。对基层党建工作目标在督促落实上下功夫不够，包容多、问责少，传导压力不够,导致基层党组织工作缺少压力和动力；对工作滞后等问题,批评教育多，严厉问责少。五、下一步工作打算（一）强化党性教育。持续深入开展“感党恩、听党话、跟党走，团结奋斗全方位建设模范自治区”群众性教育实践活动，教育引导党员干部、职工在新时代团结奋斗、争先创优。（二）抓好活动载体。以党支部规范化、标准化建设为抓手,通过集中学会、专题学习会、“主题党日”和学习强国等方式，组织党员干部学习上级最新会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党员理想信念教育。组织党员深入开展“主题党日”、“党员进社区”等活动，让党员充分发挥先锋模范作用，树立党员形象。（三）巩固作风建设。全面落实管党治党政治责任，坚决防止“四风”问题反弹，深入开展形式主义整治工作，加大对党员的日常管理监督，充分利用“三会一课”开展警示教育、纪律教育，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，更加深刻领悟“两个自信”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以全面从严治党新成效，保障农科系统各项工作向好发展。（四）加强督查指导。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督察指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。2024年三季度党建工作总结三季度以来，*机关党建工作按照“稳中求进”总基调，围绕中心工作，聚焦“革命化、正规化、专业化、职业化党员队伍”这个目标,坚持打基础、抓规范、强效能，为圆满完成职责使命提供了坚强政治保证。一、第三季度党建工作开展情况（一）突出抓好思想引领，党员队伍稳定基础得到进一步夯实。三季度，通过“三个强化”，确保了党员队伍纯洁稔定。一是强化理论武装。以学习贯彻两级年度工作会议精神为主线,先后召开中心组集中学习*次，党委成员赴基层宣讲*次，汇总下发了*类“应知应会”内容，组织集体政治教育*次，在强化理解、坚定信念的同时，推动了党员思想、作风的转变。二是强化经常性思想工作。认真落实关于做好经常性思想工作有关通知要求，开展了覆盖率达100%的问卷调查、逐级开展了谈心谈话活动，摸清了思想底数。召开了经常性思想工作推进会，制定了*项针对性工作措施。区分机关党员、一线党员、预备党员、入党积极分子等群体，选齐配强了思想骨干队伍，召开了交流座谈会，进一步提高了工作的针对性。三是强化关注重点群体。通过定期电话、微信沟通和见面交流等方式，及时掌握*等重点人员的生活状况和思想变化，定期发送安全提醒，目前*名重点关注党员思想稳定。此外，针对*等党员群体，采取理论学习与思想教育双管齐下、岗位交流和跟班学习同频共振、严格管理和暖心关怀相互促进等方式，确保了党员队伍检定。目前，全体党员人心思齐、人心思进，工作精力集中，作风状态良好。（二）突出抓好组织建设，党建带队建水平得到进一步提升。三季度，从“三个层面”入手，形成了抓党建带队建，保安全促发展的良好局面。一是在党委层面，紧跟形势任务需要，狠抓党委中心组学习质量,市点研读了*余项新制度、新规范，党委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的能力明显提升。严格落实民主集中制，坚决做到大事党委集体议、难题党委集体解，成立了党委成员牵头的*个工作专班，实现了大项工作快速推进。部署了党委委员每月一课活动,着力激发班子活力，党委书记带头讲党课、党委成员基层宣讲等活动，取得明显效果。二是在支部层面，以三季度党务工作巡查为主线，完成了支部会议记录调阅，纠偏纠错*个。批准成立了*临时党支部，举办了党务工作专题培训班，对*个支部，*余名党务工作者进行了专题培训,基层党建工作能力明显提升。各支部分别召开了专题组织生活会,开展了“佩戴党员徽章，树立党员形象”等主题党日活动，进一步彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面，*名党员中，有*名一线党员，党委着力激发党员队伍活力，在工作一线设立了党员先锋岗，开展了民主评议党员等活动，进一步提升了党员先锋模范作用。目前，各级组织生活日益规范，党建带队建效能口益提高，党建引领队伍发展作用口益明显。（三）突出抓好党员教育培训，党员综合素质得到进一步提升。第三季度，针对干部综合素质偏弱、竞争意识不足等问题，以“大学习大培训”活动为抓手，通过“三个狠抓”，着力提升队伍能力素质。一是狠抓顶层推动，抽调专人成立了工作专班，制定了实施方案,召开了专题部署会，明确了任务目标。坚持每周召开一次调度会，通报活动开展情况，部署重点工作，做到了整体推进。二是狠抓制度建设。根据工作需要，先后定了党员教育培训三年规划党员职工休假管理规定等制度，将学习培训、口常管理、具体任务、奖惩规定细化分解，与日常量化考核相挂钩，为党员岗位成才提供了制度保障。三是狠抓措施落实，坚持内挖外请相结合，组织骨干开展执法办案、党务知识、专题党课等培训*次，邀请*专家开展公文写作专题授课，深入驻地企业开展参观见学等特色活动，为队伍综合素质提升搭建起了广阔平台。在多项措施刺激下，党员队伍综合素质正逐步提高,竞争意识、责任意识进一步增强。（四）突出抓好“三队”工作，党员队伍整体活力得到进一步加强。第三季度，以激发党员队伍活力为重点，通过“三个坚持”，党员工作状态有了明显转变。一是坚持文化育队。对党员俱乐部、乐器室等文化活动场所进行了前期调研，依托现有文化设施，定期开展文体活动，选拔了文艺骨干，有序推动了党建文化建设。狠抓宣传报道工作，组建了本人的宣传骨干队伍，举办了经验交流会，下达了工作任务。第三季度，在各级新闻媒体刊稿*篇，实现了“开门红”。二是坚持暖心惠队。坚持把解决实际困难与思想问题结合起来,对于婚恋难的大龄党员，主动牵线搭桥；对于子女入学难的家庭，主动协调驻地幼儿园，帮助解决上学难题，将暖心工作做到了党员心坎上。三是坚持纪律塑队。突出“预防为先”这个重点，每月召开纪委工作例会；高标准开展了排查整改专项活动，对查摆出的*个问题进行全面整改；认真落实总站从严治党十项铁规禁令，组织了专题学习，制作下发了禁令卡片：开展了节前集体廉政谈话、观看了警示教育片，党员“筑牢防线、守住底线、禁碰高压线”的意识不断增强。二、当前队伍建设形势分析在看到成绩的同时，我们清醒的认识到，当前党员队伍建设还存在着一些不足：一是进取意识与工作要求不相适应。部分党员主观认为进步空间缩小、提职无望，致使贪图安逸和不思进取的倾向不同程度存在。有的党员安于现状，工作质量不高，自我要求不严，竞争意识不强。二是管理体制与工作需要不相适应。当前正处于工作过渡期,工作机制还未完全理顺，队伍管理理念和方法停留在现役阶段，工作中缺乏相应的实践和理论知识，缺乏因人施教、对症下药、个性化管理的能力。三是能力素质与时代发展不相适应。目前，*名党员中，研究生*人，木科*人，大专*人。应该说，队伍整体素质还不高，距离专业化水平还有较大差距。三、第二季度党建工作谋划第二季度，党建工作将重点完成以下三项工作：（一）狠抓党员思想教育。以队伍稳定为目标，突出一人一事，抓好经常性思想工作，扎实开展主题教育。举办思想骨干培训I班,适时开展政治考核、心理测查，邀请心理专家，组织心理咨询师进一线，始终确保队伍思想稳定。（二）狠抓基层党建工作。全面推动党委成员每月一课活动落地落实，围绕党的政治建设、支部建设等主题开展专题党课；继续加大基层支部帮建力度，开展第二季度支部会议记录调阅工作：对现任支部班子成员进行一次实操能力考试，着力提升基层支部自身建设能力。（三）狠抓党员队伍管理教育力度。持续开展“大学习大培训”活动，继续加大新制度、新规范的学习教育、贯彻落实力度；根据计划全面开展各类专题培训活动；制定党员口常量化考核标准，将考核标准细化量化，提高考核科学性：改进日常考核方式，强化督察结果运用，着力解决管理教育中的难题。（四）狠抓育魂筑基工作。继续加大党建文化建设力度，全面部署开展文艺骨干选拔培养等工作：与驻地企业、专业团队建立沟通联系，着手排练文艺节目；狠抓纪律教育，组织党员到驻地廉政教育基地参观学习，提高教育针对性，确保队伍纯洁稳定。2024年第三季度党建工作总结材料2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是推动吉林全面振兴率先实现新突破的开篇之年,三季度信息中心党支部围绕全局中心工作任务,按照局党组统一部署，聚焦职能定位，围绕“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”这一主线，有计划的开展各项工作,具体情况如下。一、突出凝心铸魂，不断深化党的理论武装一是认真履行第一议题制度。传达学习中国共产党第二十届中央纪律委员会第三次全体会议精神和省纪委十二届三次全体会议精神、习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时关于扎实推进高质量发展工作的重要讲话精神、省领导近期对能源工作的指示精神、习近平法治思想和习近平总书记在第十个国家宪法日之际作出的重要指示精神、以及中共中央政治局12月8日分析研究2024年经济工作，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，审议中国共产党纪律处分条例的会议精神。二是扎实开展理论学习活动。组织学习中国共产党纪律处分条例，引导广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪；组织学习中国共产党党徽党旗条例并对照条例规定的24条要求及文件要求对党建活动室和局网站开展自查工作；组织观看第十四届全国人民代表大会第二次会议开幕式，做好全国“两会”期间信息保障工作，省委网信办多次下发文件，我们能够认真落实相关责任，加强管理，确保各项要求落实到位。三是传达学习全省能源工作会议精神。2月26日，全省能源工作会议在长春召开。会议总结了2023年工作成绩，分析当前能源工作面临的新形势，部署2024年重点任务，传达了省政府党组成员金育辉对全省能源工作的批示并作工作报告。信息中心第一时间组织学习，把思想和行动统一到党的二十大精神和党中央、省委关于经济工作的决策部署上来。在此基础上我们坚持以党的二十大对能源工作新要求为根本遵循，以全省能源工作会议精神为指弓I,结合工作实际，对信息中心2023年工作进行了认真总结，对2024年的工作做了展望和规划，明确了重点工作任务，形成了年度工作要点，确立了“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”的工作目标。二、突出夯实基础，切实增强党支部战斗堡垒作用四是落实组织制度。能够严格落实以“三会一课”为主要内容的各项组织制度，每月根据工作需要召开1至2次支委会，每季召开1次支部大会，总结报告一次工作。三季度共召开支部各种会议7次，开展民主评议党员活动1次，主题党日活动3次，支委会3次。按照要求及时做好新时代e支部，平台建设及管理工作，完善平台数据。五是开展民主评议党员工作。全体党员干部按照个人自评、党员互评、民主测评的方式，开展2023年度民主评议党员工作。结合党员个人日常表现，按照“优秀”“合格X基本合格”“不合格”等次进行评定，根据评议情况，党支部研究确定李小东、孟繁英两名同志为优秀，其他六名同志为合格等次。六是开展谈心谈话活动。为切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设，进一步发扬党内民主自由，从思想、工作、学习多方面和生活等方面关心爱护干部，进一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情，按照谈话要求，信息中心党支部积极创造良好的谈心交心氛围，2月2()日分级分层开展谈心谈话，切实做到了谈心谈话全覆盖。通过谈心活动，增进了团结，解决了问题，取得了良好成效。七是积极参加机关组织的各类活动。参加公职人员必备职场礼仪专题培训、省能源局2023年度基层党组织书记述职述责述廉会议、观看机关纪委组织的警示教育片、参加机关工会组织的三八女职健身活动等。三、突出服务中心，着力抓实主业提升服务质量八是开展事业单位工作人员年度考核工作。按照吉林省事业单位工作人员考核办法，结合中心实际，制定印发关于做好2023年度信息中心年度考核工作的通知，严格明确考核内容、程序、等次及结果运用，按照总结述职、民主测评、确定等次的考核程序，坚持每项程序公开、公平、公正，着力确保考核结果精准无误。经研究决定韩玉山、张昕鹏两名同志被评为优秀等次，其他人员合格等次。九是抓好信息参考工作。围绕我局中心工作，抓好落脚点，选准切入点，在提高信息质量上下功夫，壮大信息编纂工作队伍，履行三审三校制度，更好地为各级领导了解情况、指导工作、科学决策提供有效的信息服务，切实发挥信息的参谋、服务作用，不断拓宽信息收集领域，丰富信息来源。聚焦“十四五”能源产业布局、能源项目建设开发、能源生产和消费、重点能源企业运行监测等情况，高质量编辑好能源信息参考中国能源形势分析与预测报告月刊。十是做好信息化服务保障工作。做好信息化服务保障工作是确保我局信息系统正常运行和提供高效服务的重要任务。能够建立健全信息化基础设施，确保网络设备、服务器、存储设备等，稳定性和可靠性；能够提供及时响应的技术支持，设立专门的技术支持团队，负责处理我局信息技术问题，及时回应办公中遇到的网络、系统、软件安装、打印机故障、电话布线等问题并及时解决，确保广大干部的正常使用，三季度累计服务334次；能够对OA办公系统提供培训和技术支持，组织培训活动，提升广大干部对信息系统的使用能力和安全意识，同时提供技术支持，解答各类问题；能够做好各类会议信息保障工作，做好视频会议、投影、摄影等各类工作，三季度累计服务12次，发布新闻19条、政策法规2条，政务公开19条。下一步，信息中心党支部将以高质量党建工作为引领凝心铸魂,进一步建立健全网络信息基础设施建设，提供及时响应的技术支持,加强安全防护措施，并持续改进和优化服务质量。确保信息系统的正常运行，提高广大干部满意度，推动我局的数字化转型和发展。充分发挥能源信息工作职能作用，为我省能源事业高质量发展作出积极贡献，努力实现新突破。2024年第三季度党建工作总结2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，三季度，机关党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省州委决策部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任,推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将2024年第三季度党建工作报告如下。一、工作开展情况（一）抓政治理论学习，强化理想信念教育。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是坚持政治学习“第一议题”制度。对习近平总书记重要讲话指示批示精神、中央重要会议精神、省市区委重要决策部署第一时间传达学习、研究落实。二是坚持集体学习制度。带头深入学习党的二十大报告、党章和习近平著作选读等系列原著丛书，主持召开机关党组理论学习中心组集中学习研讨X次。三是充分激发内生动力。坚持办公室“X”制度，引导机关党员干部从“要我学”到“我要学”的转变，提升办公室人员综合素质。（二）强化抓党建工作职责，凝聚工作合力。切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责。一是聚焦主业主责，提升履职能力。主持专题研究机关党建工作X次、专题研究党风廉政建设工作X次，研究意识形态和分析研判工作X次，警示教育X次,向区委报告意识形态工作X次。二是聚焦干部培养，促进干部成长，聚焦配强支部班子，打造坚强战斗堡垒。补选机关总支委X名，机关第一支部X名，机关第一支部荣获“先进基层党组织”表彰、离退休干部党支部荣获市级“X”党支部。（三）坚持党建与业务同步抓，全面提升服务质量。坚持以“X”为总载体的机关党建工作，落实“X”，促进工作落实。一是抓好各项服务保障工作。完成重要会议保障X次，开展协调服务X余次，主持召开党组会议等X次。二是抓好乡村振兴工作任务。选派X名同志驻村担任第一书记和工作队员，组织机关干部进村入户开展“X”，落实帮扶资金X万元助力X。（四）发挥党员先锋模范作用，提商机关党建质效。认真落实“党员到社区报到”制度。一是以“满意在X”活动为契机，积极组织机关党员干部到社区开展环境卫生整治。二是组织机关党员干部开展“文明斑马线”志愿服务，抽调X名代表参与督查，合力推进文明行动。二、存在的问题和原因一是理论联系实际还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学深悟透上还有差距，理论水平和工作能力与当前新形势和新任务还有差距。二是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但存在开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对X,存在见缝插针开展的情况。三是对总支、支部建设亲自指导不全面到位，推进不够均衡。党建工作创新不多，支部“主题党日活动”形式单一，党建创新工作亮点不突出。究其原因主要有：一是内在动力不够足。一定程度存在重业务轻党建情况，抓党建投入足够的精力和时间去研究谋划部署有待加强。二是工作标准不够高。对支部的工作要求上不够严格，开展工作办法不多，调动机关党员干部的积极性还有待加强。三是党建工作创新不够强。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新，以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作有待加强。三、下一步工作打算（一）持续强化理论武装。巩固主题教育成果，切实增强学习的自觉性坚定性，坚持学原文读原著、悟原理知原义,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，确保机关全体党员在理论素养上有提升。（二）严格组织生活制度。不断增强党内政治生活的严肃性,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。在认真落实“规定动作”的基础上，探索创新“自选动作”，不断增强机关党员活力。（三）发挥党建示范引领。结合“四个机关”建设要求，抓实“作风建设改善年”工作，推动机关党建与业务工作融合互促，着力强基础、转作风、树形象，用党建引领机关工作高质量发展。2024年第三季度党建工作总结今年以来，坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，紧紧围绕2023年基层党建工作重点任务，主动作为，守正创新，基层党建工作稳步提升。现将2024年第三季度党建工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）在政治建设上加强，忠诚践行“两个维护”。组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实党的创新理论专题学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治上思想上组织上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制，全年组织机关党员参加集中学习X次,集中学习研讨X次,撰写研讨发言材料X篇，专题党课X次，主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作X次，报告意识形态工作X次。（二）在主体责任上压实，持续强化政治担当。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动机关党组落实全面从严治党主体责任,做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年机关党组专题研究机关党建工作X次，向常委会党组报告X次。坚决履行全面从严治党第一责任，督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任。全年机关党组专题研究全面从严治党工作X次，专题研究党风廉政建设工作X次，开展党风廉政主体责任约谈X次、专题谈心谈话X次，开展政治家访X人次，组织机关党员干部警示教育X次，牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查。（三）在服务中心上强化，合力推动乡村振兴。召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任，确保各项工作有效落实。今年以来，机关党组研究驻村帮扶议题X次，督促帮扶责任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人大代表帮扶工作X人次。（四）在政治功能上增强，推动党建工作落实。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例以及中央和国家机关党的建设工作会议、全省机关党的建设工作会议精神，严格落实“三会一课”制度，持续巩固提升“X星级支部”创建成果。全年研究落实领导干部双重组织生活X次，抓好X同志入党积极分子的培养和教育。督导机关总支和两个支部如期换届，换出了活动力，选出年富力强的总支、支部班子。明确党组成员分管指导离退休支部，全面落实离退休支部书记、支委委员的工作补贴，离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障。认真落实福利待遇有关规定，切实做好人文关怀工作，组织慰问干部职工X人，提高退休干部服务保障水平，组织全体机关干部和退休干部参加体检，召开近年退休干部座谈会,颁授退休荣誉证书，开展离世老干部遗体告别仪式，促进机关干部心齐气顺劲足，退休老干部心情愉悦舒畅，增强组织荣誉感和归属感。（五）在作风纪律上严肃，保持同人民群众紧密联系。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，认真学习贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，促进党组班子成员自觉接受监督。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，在执行公务接待和加班就餐时,坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费，加强管理，严控支出。加强对机关干部的全方位管理和经常性监督，落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度，严格纪律要求。严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，适时开展交心谈心，确保人大常委会机关全体干部始终做到与人民群众的血肉联系。二、工作中存在的问题始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，在党建工作中取得了一定的成绩，但是与市委要求与新时代发展还有很大差距。一是抓党建工作方法上创新不足，党员工作能力仍需加强;二是以党建促发展办法不多，工作质量仍需加强；三是责任意识不足，主动抓深入抓具体仍需加强。究其原因，主要体现在以下四个方面：一是对党建存在服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数。二是安排部署任务后,从严督查的劲头不足,没有做到经常化，执行力度有待加大。三是对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多。三、下步打算（一）进一步加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式学习教育，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护工（二）进一步加强党的组织建设。加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度,增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。落实激励关怀帮扶机制。进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时反馈和解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。（三）进一步加强机关作风建设。持续不断改进工作作风，促进作风建设常态化、长效化。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，全力维护人大机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象。2024年第三季度党建工作总结2024年第三季度，农科局党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神,以党的政治建设为统领，以提升党组织政治功能和组织功能为重点，落实新时代党的建设总要求，为推动农科各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。一、强化责任落实，推动全面从严治党研究制定zozs年党建工作计划，召开党建工作专题会议2次，开展党建工作督查1次，推进全面从严治党工作落到实处。严格落实意识形态工作责任制，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，确保意识形态领域安全可控，未发生意识形态领域问题。二、加强政治建设，增强基层党组织政治功能（一）强化政治理论武装。一是制定2023年众旗农科局党组理论学习中心组学习计划，组织各党支部党员坚持每周集中学习制度，每周向各党支部下发理论学习参考内容。二是组织党员积极参加培训，充分利用“学习强国”、“驼乡E站