街道党工委书记在全市离退休干部党建融入城市基层党建经验交流会上的典型发言.docx

街道党工委书记在全市离退休干部党建融入城市基层党建经验交流会上的典型发言近年来，X街道以“老有所学、老有所为、老有所乐、老有所依”为目标，依托辖区离退休干部职工党员的政治优势、经验优势、威望优势，突出思想政治建设，采取“党建+”工作模式，如“+非遗传承”+关工工作”+基层治理”等，为离退休干部职工党员量身定制作用发挥平台载体，先后成立12支离退休干部职工党员服务队伍，参与各类志愿活动1万余场次，受益群众4万人次，实现离退休干部职工党建与城市基层党建同频共振、同向同行。一、基本情况X街道退休离任干部职工党委隶属X旗X街道党工委，2022年6月经过选举产生第一届离退休干部职工党支部委员会，选出党支部18个，委员54人，并落实各项工作补贴。截至目前，共有离退休干部职工党员832人，占街道全体党员总数86%。以准能集团公司国企退休职工为主，X街道老年人多、老党员多、老干部多，属于典型的老龄化街道。为此，街道结合“x芯”区域党建联盟组建“老书记工作室”“银骥红马甲”“银发宣讲团”等离退休干部职工党员工作品牌，打造“党建+托起'桑榆晚'赋能霞熠x”特色党建品牌，着力推动离退休干部职工党建融入城市基层党建，让广大离退休干部职工党员心有归处，充实自我、银辉闪耀。二、主要做法（一）夯实组织建设，强化党建凝聚力，擦亮银发“底色”。一是“阵地融入”建强银耀堡垒。全面落实“双报到双服务”干部荣休制度，以开展专题谈心谈话、举办荣誉退休仪式、致一封感谢信、颁发一本退休证、赠送一份纪念品、送上一份祝福等方式做好服务保障，做到党员归属无缝衔接。打造1480平方米的全区首家街道级退休干部职工党员政治生活馆，开展诸如理论宣讲、主题党日、专题党课等“四就近”学习活动近100o余次。利用阵地资源建有阅览室、书画室、舞蹈室、非遗工作室等功能室20余处；二是“服务融入”夯实组织保障。构建”15分钟生活圈”为老服务模式，以“老少乐园”为载体，打造老年人助餐点和康养服务站3处，结合适老化改造，为辖区行动不便老年人安装了智能监测设备，提供日间照料、短期托养、助餐助浴、康复理疗、精神关怀等全方位多元化的嵌入式居家养老服务300余次；三是“关爱帮扶”延伸暖心服务。通过企地共建，利用国企单位的资源为离退休干部职工享受每年4500元的补充医疗保险普康宝卡；积极走访慰问困难老军人、老党员150余/人次，为辖区行动不便老党员开展上门关怀、帮办代办等服务160余次。（二）结合文化聚心，强化政治引领力，增强政治“本色”。一是做细日常服务。常态化为老年人提供免费义诊、银龄健康知识科普、科学健身指导、防范养老诈骗讲座等“一站式”服务130余次；二是满足多样需求。在传统节日以及重要时间节点，开展“携手金婚芳华永驻”“书画摄影展”“桑榆心向党银龄守初心”等形式多样、健康有益的文娱活动200场次，与准能共享服务中心党委、辖区企事业单位、村社区党支部联合开展“忆党史、强党性，看变迁、助发展等政治理论学习、专题活动50余次；三是推进文化养老。打造“老年大学课堂”3处，以公益+形式共开设声乐、舞蹈、民乐等精品课程510余节，鼓励银骥先锋舞蹈队、老年时装队、门球赛事、柔力球等有影响力的离退休干部职工文艺队伍，参加上级部门开展的各类节庆比赛活动30余次，并获得多个奖项。（三）结合作用发挥、强化担当辐射力，绽放最美“红色”。一是赋能志愿服务。成立400余人的“银骥红马甲”党员志愿服务队，开展政策宣传、环境保护、邻里纠纷化解、物业维护、社会治理等各类志愿服务1万余次。撰写老干部工作信息50余篇，被中央级媒体采用10余篇、被X自治区采用40余篇，50余篇均被市旗媒体宣传报道；二是打造“银发人才”品牌项目。吸纳54名经济、建筑、园艺、教育等离退休干部职工专业人才，创建了“银发人才库”，开展家电维修、免费理发、修剪绿植等服务活动1300余次；发挥模范带头作用，邀请获得全市“最美退役军人”、全旗“最美老干部”开展三会一课专题学习、讲述身边故事、参战经历等50场次。挖掘剪纸、蛋雕、面塑等人才，创作出56个民族同心家园民族团结一家亲等作品300余件，为“我们的节日”系列活动营造了浓厚氛围；三是健全志愿服务激励机制。对参加各类志愿服务的离退休干部职工党员按时长存入“积分银行”。兑换各类商品500余件，康养服务300余人，兑换积分约42320分。二、取得成效（一）促进离退休党员和基层党组织的“双向奔赴”。街道近800名离退休干部党员融入城市基层党建，不仅充实了基层党建力量，街道党组织的号召力影响力也有效充实，进一步巩固党在城市基层的政治基础。目前18个离退休干部党支部，已有近150名离退休党员同志担任小区党支部委员、单元长、楼栋长等，助力城市基层党建显著提升。（二）促进离退休干部和基层党建的“双向赋能”。实现了“荣退即接”和“双向联系”，离退休干部党员已逐渐成为街道、社区的主体力量、支撑力量和依靠力量。通过离退休干部职工党员的作用发挥，有效带动了更多离退休人员参与街道社区的各项学习活动，截至目前，共开展政治学习、理论宣讲、主题活动近800余场次，直接覆盖党员群众近2万人次。（三）促进离退休干部和居民获得感“双向提升”。依托银骥先锋、老邻居互助队、共享奶奶等志愿服务队志愿者落实常住外地居住离休干部职工日常联系制度，将本辖区生活困难空巢、孤寡、失能的离休干部和遗属列为走访慰问重点帮扶对象，常态化开展“敲门问需”实现“银心愿”、解决“微困难”，让退休干部职工党员在“老有所为”中实现“助人助己”双向提升。下一步，将以此次经验交流和学习机会，进一步强化党建引领、巩固工作成果、完善工作机制，创新丰富老同志发挥作用载体、继续把离退休干部职工党员工作做得更深、更实、更细、更优。党课：如何做好新时代党的基层干部大家好，我今天给大家共同学习和探讨一下新时代如何做好党的基层干部。当今时期做好党的基层工作，切实把党的基本路线和各项方针政策落到实处，有着更加重要的意义。我在基层单位担任支部书记十几年，深深体会到基层工作的重要性。在今年2月6日召开的X市推进绿色低碳高质量发展及作风建设动员会上，X市委发出了“提标提速提能力，敢闯敢干敢争先”的动员令，要求全面提升干部执行力，开展干部执行力提升年活动。各级干部要提前谋划，增强前瞻性，为发展赢得时间和主动权。以更加扎实的作风推进X各项事业高质量发展，贯彻落实好市委的“三提三敢”动员要求，全面提升干部执行力。一、领导力是做好基层工作的核心能力什么是领导力？领导力是指在管辖的范围内充分利用人力和客观条件，以最小的成本，完成所需的事情，提高整个团队办事效率的能力。基层干部，作为群众的带头人、领路人，必须要具备领导力，充分利用人力和客观条件，以最小的成本完成所需要的事情。领导力包含以下几个方面。一是前瞻力。前瞻力是一种高瞻远瞩的能力，是运筹帷幄之中决胜千里之外的魄力。前瞻力具有前瞻性就是以战略的眼光审视全局，立足现在放眼未来，从全局出发，准确分析不利环境和有利条件，根据预测的结果系统筹划、作出具体部署和安排，赢得发展主动权的一种思想和理念。举个例子，在日常工作中有两种人：一种人是拿到工作不管三七二十一埋头就做，或者简单计划一下就行动了。然而等做了一段时间以后，才发现此路不通，最终放弃，白白浪费了大量的时间，或者是做了一段以后，这个事情没有考虑到，那个事情也没考虑到，不得不返工，产生了“无效劳动”现象，事情办得泼辣又不理想。还有一种人领到工作以后，他不惜花费较多的时间和精力做整体筹划和部署。等筹划好了以后他再去做下一步工作，这事先的筹划部署就是前瞻性的管理。”凡事预则立不预则废”，意思就是说在做每件事之前，首先要有计划和安排就容易成功，否则就会失败。新时代基层党员干部要具备前瞻性思维，这是战略眼光、判断能力、预测能力的综合体现。可以说没有预见就没有领导力。尽管前瞻性思维不一定都能成功，但是一个成功的人必定具备前瞻性思维。二是决断力。决断力是指善于谋划更善于决断，通俗的说就是在找问题、解决问题时善于下决策，尤其是在关键时刻不会优柔寡断，敢于下决断的魄力。基层干部要具备决断力，在复杂情况下能够做出正确判断，果断采取行动。1950年10月，中国人民志愿军赴朝作战拉开了抗美援朝的序幕。从10月1日朝鲜请求中国出兵到10月19日，中国人民志愿军跨过鸭绿江只有18天的时间。毛主席和中共中央经历了艰难的18天，反复权衡利弊得失，最终做出了抗美援朝保家卫国的决策，毅然决然地派遣中国人民志愿军赴朝作战。面对如此强大的敌人，在如此短的时间内做出如此重大而艰难的决策并付诸实施，反映了毛主席和党中央无比的战略眼光和气魄以及超凡的决断力、高效的组织力。历史已经证明这个决策对中国和世界都产生了重大影响。以提高中华民族的自信心、遏制帝国主义的侵略战争、增强世界人民反侵略斗争的胜利信心都产生了不可估量的作用。所以决断力应该说是很重要的，如果没有决断力做事就会唯唯诺诺、犹豫不决。基层干部要有分析处理应变能力以及大局观，这样在关键时刻才会做出比较好的决策。三是结果力。结果力就是言必行、行必果，做事有始有终有结果。我们有结果、落地、拿到结果才能验证前瞻力的正确，才能够让决断力得到回报，不然的话前瞻力、决断力在没有结果之前都是虚的。1949年4月中国人民解放军攻占国民党政权的南京后，毛泽东同志写下了著名的七律人民解放军占领南京：“就将革命进行到底，不可为了和平的虚名给敌人以卷土重来的机会。虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。力量对比各已明，不可沽名学霸王。”历史经验和教训告诉我们，努力、牺牲、干部和战士一定要做到完美收官。这正是结果力的生动体现，强调了革命事业必须坚持到底，不能半途而废。四是感召力。感召力指的是一种强烈的影响力，能够激发人的内心共鸣和行动的欲望，是一种不依靠物质刺激或者强迫，全凭人格和信仰的力量去领导和鼓舞的能力。周恩来曾三次到大庆油田视察与油田工人和家属亲切交流。1962年6月21日，周恩来第1次来到大庆油田。当时正是大庆干部群众艰难奋斗进行石油会战的时期。周恩来不顾前一天工作到深夜的劳累，首先来到钻井队登上钻井平台和钻井工人一一握手。钻井工人看到自己的手满是油污和泥浆，都急忙用衣服擦手。周恩来主动走上去紧握工人的手，说：“没关系，我也当过工人。”因为柴油司机师傅正在工作，没办法离开岗位，周恩来从狭窄的通道挤过去和这位司机师傅握手。从周恩来的做法中可以看出，广大人民群众都是具体的活生生的，有自己的情绪情感，也有自己的理性认知。只有真情才能打动人，感染人，尊重人、理解人、换位思考，以真情拉近干部和群众之间的距离，让群众感受到满腔的热情和真心实意。这就是对感召力最好的诠释。五是自控力。自控力就是自我控制的能力，是一种对外界诱惑及自身行为习惯的控制，能控制自己的情绪和念头,能时刻做出清晰合理的决策，带领团队走在正确的轨道上。回顾我党100多年波澜壮阔的奋斗历程，最初只有58名党员的小党，百年后成长为全世界最大的政党。到底是什么原因促成了中国共产党由小到大，由弱变强？一个根本的原因就是党在一百年里始终做到“初心如磐、使命在肩”。无论发生什么样的变故，遇到什么样的敌人，或遭受什么样的曲折，我们党始终明确自身的奋斗方向，始终牢记无产阶级政党要团结的最重要的建党原理，把全党团结成一块坚硬的钢铁，这些都充分印证了“咬定青山不放松、方向必须紧密团结起来”的极端重要性。没有战略定力和自我掌控能力，无论如何是做不到或者做不久的，这是无产阶级政党强大向心力的生动体现。二、凝聚力是做好基层工作的重要保障凝聚力是指集体和某一社会共同体内部各成员以共同的利益和价值目标结合为有机整体的某种聚合力，由于存在凝聚力，社会共同体才保持了自身的内部的规定性。一旦凝聚力消失，社会共同体便会趋于解体。有个寓言故事，父亲把几个儿子叫到跟前，拿出一把筷子说：“你们谁能把这把筷子折断？”兄弟几个试了试，折来折去也折不断。父亲把整把筷子拆散了，分给每人一根叫他们再折。这一次他们一折就断了。父亲说：“你们看，一把筷子多结实，折不断；一根筷子很容易就折断了。以后你们不要吵了。”从这个故事中可以深刻领会到凝聚力的重要性。作为基层干部，我们面临的工作纷繁复杂，面对形形色色的人和事，这就要求我们要有凝聚力。人民群众是历史的创造者，是真正的英雄。保持与人民群众的血肉关系，使我们党的群众工作更具实效,更是基层工作的需要。