局委员会全面从严治党暨党风廉政建设工作情况报告5篇（精选版）.docx

局委员会全面从严治党暨党风廉政建设工作情况报告2024年，X局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党战略部署，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化政治建设、坚持党建引领、狠抓责任落实，为“X”战略实施提供了坚实的X工作保障。一、工作情况（一）坚定不移抓好政治生态。一是强化政治教育。始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为政治教育首要任务,开展党委会“第一议题”学习X次、中心组理论学习研讨X次,专题研究意识形态工作X次。二是强化政治自觉。大力实施任务具体化、X清单化、X规范化、X高效化、X科学化“五化建设”，高标准落实“优空间、力保障、提生态、强服务”中心任务，以实绩实效诠释对党绝对忠诚。三是强化政治规矩。教育引导党员干部牢固树立“政治属性是第一属性"政治意识，严守纪律规矩，全力打造一支忠诚干净担当的X干部队伍。（二）坚定不移抓牢从严治党。一是把握根本。严格按照党规党纪，制定“一把手”和领导班子监督责任清单，下发从严治党工作要点等文件，推动主体责任、”第一责任人”责任和“一岗双责”有效落实。二是突出关键。严格落实局党委专题调度全面从严治党工作制度,修订完善局党委“三重一大”事项决策实施细则，集体决策三重一大议题X个，有力确保了议事决策的规范性、严谨性。三是抓实重点。聚焦制约本系统高质量发展的薄弱环节，切实抓好民主生活会自查X个方面、X个问题和2023年党内政治生态分析研判反馈意见X个方面、X个具体问题整改。全面强化对年轻干部的教育管理。（三）坚定不移抓实廉政建设。一是坚持预防为先。着力强化廉政风险防控，共查找风险点1455个，制定防范措施1676条。完成局系统X个单位政治监督活页建设和X名科级干部廉政档案动态更新。二是坚持教育为重。以严的基调、严的措施、严的氛围,筑牢党员干部拒腐防变防线，共计组织警示教育活动91次，举办廉政微课堂35期，集中约谈58次1654人次。三是坚持挺纪在前。组织开展系统内交叉检查监督40余次，提出建议措施80余条。全年受党纪政务处分人员同比下降62.2%。开展酒驾醉驾、“升学宴”等突出问题专项整治，无一起问题发生。二、工作亮点2024年，全市X系统按照“X”工作思路，以党纪学习教育为契机，以忠诚大教育、二十大完善、二十大提升、二十大提振“四大行动”为载体，以筑基党建、X党建、X党建、X党建、X党建“五大工程”为抓手，紧盯年度目标、狠抓任务落实，各项工作不断取得新突破新成效。比如，荣获“全国X系统先进集体”“全国X信访工作业绩突出单位“表彰；牵头建设的“X”荣获X省综合改革示范奖,经验做法在全国推广；耕地保护五项“一票否决”指标初评满分；营商环境考评、优化行政审批、不动产登记创新、“标准地”和混合用地改革等工作走在全省前列；政治素质考核位列全省自然资源系统第一。三、存在问题及下步打算虽然2024年取得了一些成绩，但对标市委、市政府的殷切期望和群众期盼、对照新时期X工作职能定位，还存在差距和不足，主要表现在政治教育还存在短板，党建引领作用未能充分发挥，全面从严治党主体责任压力传导不够到位,廉洁自律意识还需持续加强。接下来，将以提质增效之年、X之年、X变之年“三个之年”为统揽，重点抓好以下方面工作：（一）强化政治引领，忠诚坚定维护核心。把学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想作为首要政治任务，坚持党把方向、管大局、抓落实，时刻不忘“国之大者”“省之大计”“市之大事”，自觉把各项工作融入“X”战略行动中，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。（二）强化凝心铸魂，夯实筑牢理想信念。以巩固深化党纪学习教育成果为主线，坚持全面系统学、坚持深入思考学、坚持联系实际学，全面加强理论学习制度化、规范化建设，切实把对党的创新理论的深刻领悟，转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力，转化为正风肃纪反腐实际成效。（三）强化聚焦中心，履职尽责勇于担当。聚焦省委、市委和局党委的重大决策部署，弘扬敢干会干工作作风，以高质量党建工作引领耕地保护、“X”“多规合一”、用地保障、生态修复等中心工作落地落实，努力构建党建与业务互促共进、同向发力的工作格局。（四）强化监督检查，促进工作有力落实。严格执行局属单位交叉检查制度，配齐配强基层专兼职纪检干部，紧盯用地X、X审批、项目建设、资金管理等关键环节，完善重大决策部署落实机制，把监督检查作为一项常态化工作融入日常、做在经常。（五）强化正风肃纪，驰而不息惩治腐败。坚持重遏制、强高压、长震慑，精准运用“四种形态”，加强对下属各级各单位“一把手”和领导班子监督，规范权力运行。严格落实中央八项规定精神，坚持纠“四风”与树新风并举，推动作风建设常态化长效化,真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司领导干部廉洁自律“十不准”规定和公司落实党风廉政建设责任制实施细则的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时,努力改造自己的主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照指挥部党风廉政建设责任目标合同的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司领导干部廉洁自律“十不准”规定和公司落实党风廉政建设责任制实施细则的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起。在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。2024年党风廉政建设和反腐败工作计划为认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市党风廉政建设的有关会议精神，进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，切实建立一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流”的救助管理干部队伍，特制定此工作计划。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府总体安排部署，把党风廉政建设融入党的建设、领导班子建设、干部队伍建设和民政工作之中，为推动我站工作提供了强有力的政治和纪律保障。二、狠抓责任落实，层层传导压力（一）不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。（二）“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。三、完善廉政制度，建立长效机制（一）进一步完善制度建设，切实做到党风廉政建设和反腐败工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、各科室落实到位。（二）坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和和省、市委等相关规定。（三）定期组织召开党风廉政工作会议，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。（四）积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部群众最关心、最直接的切身利益事项，做好政务公示，主动接受监督。（五）深入开展党风党纪教育、先进典型示范教育和反面典型警示教育；继续开展领导班子成员轮流讲廉政党课活动,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。四、强化廉政教育，筑牢思想防线（一）深入推进党史学习教育常态化制度化，不断加强理论学习，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习新党章、准则、条例、党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识”，稳步推进党风廉政建设主体责任的落实。（二）严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。（三）开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”。即群众有反应时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。（四）积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。五、强化监督制约，规范权力运行（一）贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。（二）坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局党组会制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。（三）加强政风行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划2024年上半年，在市委市政府的正确领导下，我单位党组认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动*事业发展提供了有力的纪律保障。现将上半年重点任务落实情况汇报如下：一、2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作重点任务落实情况（一）落实政治责任方面党组（总支、支部）始终把加强政治理论学习放在首位，完善了党组理论学习中心组学习制度，制定了学习计划，明确了学习内容。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的=+大精神，通过集体学习、研讨交流、撰写心得等方式，突出抓好党组理论学习中心组、党员干部和全体职工三个层面的学习，及时传达学习了中央、省、市纪委全会精神及中央、省、市重要会议精神，上半年，共组织开展理论学习中心组学习6次，领导干部讲党课3期，全体干部职工集体学习12次。（二）落实主体责任方面一是强化安排部署。中心党组严格按照党中央、省委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，召开党风廉政建设专题会议1次，党组（扩大）会2次听取汇报党风廉政建设责任制落实情况，开展集体廉政约谈3次。签订了党风廉政建设责任书2024年党风廉政建设承诺书，制定了2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及2024年度落实全面从严治党重点任务细则。二是落实责任担当。主要负责人履行“第一责任人责任”，管好班子、带好队伍、抓好落实，定期主持研究党的建设、意识形态、业务进展等重点工作，支持、指导和督促班子成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正，通过听取汇报、问询、协调、督查等方式掌握全系统党风廉政建设和反腐败总体情况，班子成员始终绷紧“一岗双责”之弦，对所分管科室、领域实行日常监管，对所分管科室、领域的党员干部进行经常性的廉政教育，严格落实民主集中制、党政议事规则及主要领导末位表态发言等各项制度规定。三是抓实党建引领。深入推进党支部建设标准化，对政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等日常工作进行细化规范，并通过深入开展“三抓三提升”行动，抓实基层党建“最后一公里”。上半年，各党支部共召开支委会*次、党员大会*余次、主题党日活动*次、讲党课*人次。共培养发展入党积极分子*人，党员发展对象*人，预备党员按期转正*人。四是规范权力运行。党组按照“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式，凡涉及决策事项、物品采购、资金支出等情况及其他三重一大事项、大额资金支出等均上会研究，严格执行末位表态制。严格执行财务预算管理制度，预算编制依据充分，项目设置科学、合理、细致，对财务预算均通过中心党组会议讨论共同形成决议,程序合乎规定，并且严格压缩“三公”经费预算指标，预算编制中严格执行人员、车辆定额定员标准。财务开支中能够做到有预算才开支，无预算不开支，无相互挤占预算资金情况发生。（三）作风建设方面一是驰而不息纠治“四风”。结合实际制定了作风建设工作方案，召开了动员会议，重点整治落实“放管服”改革措施不到位、”指尖上的形式主义”等问题。紧盯“四风”新动向、新表现，及时约谈提醒，教育引导党员干部职工自觉抵制、主动纠正隐形变异“四风”问题。二是持续推进正风肃纪。坚持把“三不”一体理念贯彻到正风肃纪反腐倡廉全过程各方面，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，扎实开展纪法教育，常态化开展警示教育，进一步改进文风会风，严肃机关作风。严格执行领导干部外出报告、请假制度、重大问题请示汇报制度，紧盯重要节点和“关键少数”严防“四风”反弹，党员干部的纪律规矩意识不断增强。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风,自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对浪费铺张,严格家教家风。三是整治信访突出问题。成立信访工作领导小组，制定了信访工作方案，排出领导干部接访时间计划，明确接访要求，化解群众实际困难，对重点信访事项重心下移、关口前移，带案下访，深入基层，督促协调，推动问题化解。上半年收到的2份信件信访目前一是强化学习，增强政治定力。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指弓I,把思想政治建设摆在首位,坚定不移、不折不扣贯彻落实党中央的路线方针政策和省委、市委的决策部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决做到令行禁止。印发学习教育材料，党员干部读原文、悟精神、探理论，带着思考学、带着问题学、带着责任学；以党支部、各科室为单位，谈感想、谈心得、谈体会，互相交流、相互学习、共享成果。二是靠实责任，健全廉控体系。强化政治担当、责任担当，切实做到责任落实到位、制度执行有果，推进全面从严治党。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，细化责任分解，压紧压实“两个责任”和领导干部“一岗双责”，拧紧责任螺丝。进一步提高对廉洁风险防控工作的思想认识，找准工作着力方向，持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉洁风险防控工作，突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查，建立长效的运行体系。三是挺“纪”在前，转变纪律作风。持续推进“四风”问题整治，聚焦各项重点工作任务落实、中央八项规定精神贯彻执行等方面存在的突出问题，逐项对照查摆，坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，以身边案例作为“活教材”抓警示教育，进一步净化机关政治生态。四是建强队伍，提升业务素质。进一步提升业务能力、服务水平和办事效率，努力建设“学习型、政治型、效能型、廉洁型”机关，激发全体干部职工干事创业、创新创优的动力，着力打造一支敢担当、重实干、有素养、强技能、优服务、守清廉的队伍。持续优化结构配备，注重干部专业化能力提升，加大培训、交流力度，强化干部职工综合能力培养，引导全体干部职工真抓实干，创造更加优异工作成绩。上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报会议确定的目标任务,牢固树立科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，不断加强惩治和预防腐败体系建设，把反腐倡廉工作融入各项工作中，全面推进党风廉政建设和反腐败各项工作，现将今年以来开展工作情况汇报如下:（一）落实党风廉政建设责任制情况县委高度重视反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置常抓不懈。首先根据县委领导班子成员工作分工，细化分解了班子成员相应的党风廉政建设责任，使任务明确到人。县党政”一把手”与分管领导层层签订了党风廉政建设目标责任书，形成了党风廉政建设第一责任人抓直接责任人,直接责任人抓部门第一责任人的分级负责的责任网络。制定下发了X2007年深化领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作实施意见，对全年的工作分阶段、按时限提出了具体的要求。为进一步促进党风廉政建设责任目标的落实，将落实责任制工作作为全县政治文明考核的重要内容，纳入到国民经济和社会发展目标管理之中，极大地调动了各级领导干部抓好党风廉政建设工作的积极性。县纪委在落实责任制的过程中，充分发挥组织协调作用，着眼全局，认真做好党委、政府的参谋和助手，不断加强对落实责任制情况的督促检查力度，4月县纪委对全县各乡镇场和县直单位党风廉政建设责任制落实情况及时进行督促检查，发现问题限期整改，并将落实情况与单位考核挂钩，真正把目标管理与业务工作有机结合。同时严格落实“三项谈话”和领导干部个人收入申报制度。组织召集新任职的63名领导干部进行了集体任前廉政谈话。全县417名科级干部均按时上报了个人收入情况，保证了纪委随时了解掌握领导干部个人收入情况，及时发现苗头，解决问题。（二）加强廉政教育和深化领导干部廉洁自律情况今年，我委加大廉洁从政教育力度，加强监督检查，认真执行领导干部廉洁从政各项规定,对全县各级领导干部落实廉洁自律各项规定情况开展经常性督查，通过开展廉政谈话、宣传教育、组织检查等方式，推进领导干部的廉洁自律工作。一是深入开展反腐倡廉宣传教育活动，努力构建“大宣教”格局，增强教育的针对性和实效性，认真开展党纪政纪学习教育活动,组织广大党员干部深入学习江泽民文选、中纪委七次全会、胡锦涛重要讲话等一系列重点理论知识，积极开展学习培训活动，上半年共举办各类集中培训3场次，培训人数达312人次，极大的提高了广大党员干部的理论素质和政治水平。二是做好节日防腐工作。在元旦、古尔邦节、春节、“五一”等重大节日来临前，为全县领导干部赠送廉政笔记本，以廉政警句的形式时刻提醒领导干部廉洁从政；针对节日期间易诱发不廉洁行为的问题，县纪委会同有关部门组成督查组，采取直接访谈、明察暗访等多种有效方式，重点督查在节日期间领导干部有无收送现金、有价证券和支付凭证、公款预订年夜饭等奢侈浪费、违反廉洁自律的现象；创新廉政宣传形式，向领导干部及其家属发廉政短信，请其严把家庭廉洁关，提前打好了“预防针”，使廉洁自律各项规定切实落到了实处；各乡镇场，县直各单位党组织也纷纷以发廉政短信、开座谈会、办板报等形式加强对所属党员干部的廉政教育，形成上下联动的节日防腐体系，利用“三八”妇女节，召开领导配偶廉政座谈会，大力倡导家庭助廉好风尚。三是加强对公务用车购置和使用的管理，严禁公车私用。今年在县直50个单位推行公务用车改革试点工作，并规定凡纳入公车改革试点的单位不准私留和擅自用公款购置或变相配备公务用车，不准借用或无偿使用尚未参加车改单位或下属单位的车辆，不准到职权范围内的企业报销、索要租车费用,单位财务账目中不准出现车辆维修费、燃油费等车辆支出费用票据，不准为节省交通费而影响公务活动，一经发现要追究单位主要领导责任，对发现的问题要坚决清理纠正,对违反规定的，视情节予以组织处理或纪律处分。到目前为止，试点工作进展顺利。四是创新教育形式，拓宽宣传教育渠道和途径，充分利用网络优势，坚持在X“党风专栏，以领导讲话、廉政之声、工作动态、制度汇编、读文思廉等形式进行反腐倡廉教育，丰富反腐倡廉教育内容，增强反腐倡廉教育效果。为使纪检监察工作更加公开，进一步增强工作透明度，我县积极建立反腐倡廉新闻发布制度，定期发布党风廉政建设和反腐败工作动态,接受广大群众的监督。五是为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，提高组织工作的透明度，县纪委在X镇、X乡和县直机关工委、教育局、检察院、计生委率先推行党务公开试点工作，制定下发了X党务公开试点工作实施意见，指导各单位开展党务公开试点工作，最大限度的保障党员的合法权利。六是加强对领导干部的监本文章共2页，当前在第1页下一页督，从社会各界聘请9名义务监督员建立联系制度，定期召开联系会议，听取义务监督员的汇报，及时掌握领导干部遵守廉洁自律各项规定的情况。（三）开展作风建设集中教育活动情况为使作风建设集中教育活动顺利开展，县纪委领导高度重视，及时对作风建设集中教育活动进行了安排部署，成立了以县委常委、纪委书记为组长的领导小组。各级纪检监察机关把开展作风建设集中教育活动列入重要日程，精心组织，周密安排，制定了作风建设集中教育活动实施意见，做到组织领导、机构人员、目标责任三落实，3月26日，县纪委召开了全县纪检监察系统作风建设集中教育活动动员大会，全面安排部署了作风建设集中教育活动，明确活动内容、活动目标。为确保作风建设集中教育活动的开展提供了组织保证。抓好学习教育，组织全体纪检监察干部集中学习了中纪委七次全会精神和胡锦涛重要讲话，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于作风建设和加强党风廉政建设的有关重要论述以及人民日报评论员“八论”在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气等必学篇目。把学习教育贯穿作风建设集中教育活动始终,坚持集中学习和自学相结合，每位党员干部都认真撰写了学习笔记，开办了学习园地，通过座谈等形式交流心得体会，同时组织干部开展知识测试，巩固学习效果。通过广泛深入的学习教育，使党员干部在思想上充分认识到作风建设的重要意义，增强了学习的自觉性和主动性，使学习教育活动得到进一步深化。为了查摆作风建设方面的问题，使集中教育活动真正达到解决问题、促进工作的目的，广泛征求各乡（镇）场和县直相关单位对纪委领导班子、领导干部在作风建设方面的意见和建议,发放征求意见表HO份，经梳理汇总后向本人如实反馈，同时结合反馈的意见纪委班子主要领导及时与党员干部开展了谈心活动，领导干部认真对照反馈意见查找自身存在的问题，进行了认真剖析，于5月18日召开了纪检监察系统民主生活会，邀请各乡镇纪委书记、县直单位纪检书记参加民主生活会，扩大参会人员范围，按照群众提、同事帮、领导点的方法认真查摆问题,实事求是的开展批评和自我批评，对每位参会人员都给予了客观公正的评议,使他们能正确对待和认识自身在作风建设方面存在的问题和不足。同时纪委班子结合自身实际，制定了整改措施，明确整改重点，落实整改责任，通过整改不断健全完善各项规章制度，修订和完善了机关内部管理制度17项，党风廉政建设和反腐败工作制度23项，并建立健全纪委机关内部考核制度和考核办法，明确各科室及工作人员的目标和任务,制定和落实奖惩措施，建立了领导干部作风建设长效机制，把整改提高贯穿于作风建设集中教育活动的全过程，做到边学边改、边查边改，真正使作风建设集中教育活动与整改提高有机结合，切实转变了作风，促进了工作。为巩固作风建设成果，实现干部作风的进一步转变，争做群众的贴心人。5月11日-16日，县纪委主要领导带领纪检干部深入对口村开展帮扶，与干部群众进行座谈，了解该村经济发展、农业生产、财务管理、村务公开等方面的情况，积极开展“123”帮扶工作机制，与8户贫困户结成了帮扶对子，了解帮扶对象的生产生活情况，制订切实可行的帮扶计划，签订责任状,将完成脱贫任务情况作为干部考核考评的依据和加强自身作风建设的一次有益锻炼。扶贫周期间全体纪检监察干部积极捐款1万元，帮助该村5户贫困户修建抗震安居房，解决该村群众的实际困难。与该村6名贫困学生建立助学关系，为其购买书包等学习用品。同时还为该村赠送了各种科技书刊和电教片，提高对口村农牧民群众的科技文化水平,增强致富本领和能力，变“输血”型扶贫为“造血”型扶贫。（四）查办违法违纪案件情况X纪委把案件检查工作作为纪检监察工作的重中之重，调整思路，加强领导，切实采取有效措施，严肃查处各类违法违纪案件。1、切实加强领导，确保案件顺利查办。县委主要领导经常过问群众来信来访和案件查办工作，坚持做到重要信访件亲自批阅，重要案件亲自听取汇报，及时做出批示。县纪委主要领导对查办案件工作负总责，特别是对重大复杂案件的查处，在制定方案、组织力量、协调各方等重要环节，亲自部署，亲自检查，着力解决办案过程中遇到的阻力和难题，对办案工作起到了重要作用。在查办案件过程中，注重做到“一案三汇报”，即立案前主动汇报查办案件的工作思路，重点采取的办法和措施，争取领导的重视；查案时及时汇报案件的进展情况，并进行综合分析，使领导了解案件总体情况，依靠领导决策攻克难关；结案时全面汇报案件的查办结果，提出对违纪违法人员的处理意见和建议，听取指导，确保案件定性处理恰当。2、坚持实事求是，确保公平公正办案。为使所办案件达到“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，程序合法”的要求，在查办案件过程中，X纪委严把“四关”，力争做到“四个确保一是严把立案关。对反映党员或党组织的违纪问题，通过初步核实，对确需立案调查的，经纪委常委会研究讨论后，严格按照有关规定程序进行。二是严把取证关。认真开展调查取证工作，对证据进行认真鉴别，严防伪证、错证，对证据有疑点或含糊的坚决予以重新取证或补证。三是严把定性关。确定错误性质和提出处理意见时，坚持以事实为依据，以党纪为准绳，全面综合考虑各方面因素准确定性量纪。四是严把处理关。在执行纪律时，既坚持执行党纪条规的统一性，又注意与具体情况相结合，做到“三个正确”，即正确运用“从轻“、”从重“、“减轻”、“加重”的规定，防止随意性；正确运用“合并处理”与“比照处理”的原则，防止处分不到位；正确区分“免予处分”与"不予处分上半年，X纪检监察机关共受理群众来信来访”件，其中自行受理信访”件，上级交力、”件，领导交力、“件，乡镇纪委受理“件，其他途径发现“件（审计），初核“件，立案”件，结案1件“人。给予警告处分1人，挽回经济损失X余元。（五）贯彻中办发200528号等5个文件精神情况及结合实际建立健全案件管理制度情况1、完善办案协调机制，形成反腐合力一是根据工作需要，通过联席会议、情况通报会等形式，交流工作经验，研究协作配合事项，解决办案中遇到的问题，并提出建议和要求。二是在保证各执纪执法部门依法独立行使职权的前提下,对纪检监察机关与执法机关在案件调查、移送和事实、证据、性质的认定以及处理方面的协调，做出具体规定，整合办案力量。三是发挥自身的政治优势，按照权限和程序，加强同公安、检察、法院及审计等部门的协作配合，做到互相支持，密切配合，齐抓共管，优势互补。四是调动整合纪检监察机关内部的办案资源，打破科室界限，做到全委一盘棋,团结协作，形成办案的整体合力。2、加强政策学习，准确把握“两规”、“两指”有关规定“两规”、“两指”是国家法律和党内法规规定的纪检监察机关查处党纪、政纪案件的必要措施，是惩治腐败的强有力手段。实践证明，正确使用这两项措施对于突破案件具有十分重要的作用。对此，X纪委监察局从加强政策学习入手，结合业务培训，每年均组织办案人员认真学习有关法律法规和中央、自治区关于使用“两规“、“两指”措施的一系列文件精神及有关规定，使办案人员准确把握“两规”、“两指”措施的使用条件、使用权限、审批程序以及使用期限等具体规定，从而增强纪律意识和法制观念，确保严格依纪依法办案。近年来，X“纪检监察系统在职责权限范围内查处的各类党纪、政纪案件均能严格按照“二十四字”办案要求按时办结，未对涉案人员使用过“两规”、“两指”措施。3、认真履行案件管理职能，发挥积极作用一是充分认识案件管理工作的重要性，切实加强对案件管理工作的领导，指定专用微机，安排专人负责案件管理工作。二是实行月报和季度备案制度，正确应用“纪检监察机关案件管理系统”软件，根据统计法规和案件管理的有关规定，全面、准确、及时地报送统计资料,历年来所报资料及相关数据均为案件具体情况的真实反映，未发生数据出错、迟报、虚报、瞒报、漏报和伪造、篡改统计资料的现象。三是加强对案件的分析和研究，提供有价值的综合情况，供领导决策参考，使案件管理工作较好地起到为领导决策服务、为查办案件服务的作用。*x人；县直单位纪检组（监察室）X人。少数民族干部“X人;妇女干部*人；大专以上学历X人。2006年纪委换届，县纪委产生了新一届领导班子，共有纪委委员*x名，常委X名。县纪检监察机关下设机关办公室、案件审理室、案件检查室、信访室、执法监察室、干部教育党风室X个科室，各配副科级主任”x名，定编与实编相符；各乡（镇）场配副科级党委委员、纪检书记“名，纪检干事“至”名；县直行政事业单位（含派驻机构）除教育局党委、公安局党委、水利局党委设副科级专职纪检书记1名外，其余各单位基本上都是兼职纪检干部。为适应日益繁重的反腐倡廉工作需要，全县各级纪检监察机关十分重视干部的政策理论和业务知识的培训教育，努力塑造一支高素质的干部队伍。一是抓好干部政治思想教育。每周星期三县纪委与县委机关共同开展政治学习，同时县纪委在每月例会时组织全县纪检干部进行政治理论学习。二是抓好干部业务知识学习和岗前培训。每年，县纪委都要对全县纪检监察干部进行一至二期业务知识强化培训，五年来举办各类业务培训班13期，培训纪检监察干部516人次，先后派遣34人参加中央、自治区、地区举办的各类培训。同时，通过上挂下派、临时抽调、以案代训、以会代训等方式，不断提高干部队伍的业务工作能力。这几年，凡新任县纪委机关干部必须先接受岗前培训锻炼，使每位纪检干部都能够尽快适应纪检监察工作。（七）专项治理和源头治腐工作情况综合治理，纠风工作取得阶段性成效。一是从严治理教育乱收费问题。通过对学校收费情况进行督察，对县第三小学统一为学生征订教辅用书的行为进行了纠正，责令其将已出售教辅全部收回,所收教辅款18320元全部退还学生，并对其主要责任人进行诫勉谈话。二是坚决纠正医疗服务和医药购销中的不正之风。认真开展院务公开、财务公开及医疗检查和药品价格公示，进一步规范县直医疗服务机构住院费“一日清单”制，让群众明白用药、放心看病。同时，加大对药品、医疗器械市场的监管力度，严把药品质量关,严厉打击制售假劣药品的行为，查处案件14起，其中医疗器械立案件2起，从非法渠道购进药品立案3起，当场处罚案件9件，总案值3.5万元，组织销毁假劣药品12箱、医疗器械4箱，货值金额约12900元。三是继续巩固治理公路“三乱”成果，通过广泛宣传治理公路“三乱”法律、法规，加大对公路“三乱”检查力度,有效防止了我县公路“三乱”现象的反弹。四是认真落实“四个坚决纠正”。坚决纠正征用土地中侵害农民利益的问题，对217国道项目征用土地发放各类补偿费进行了监督检查，未发生侵害群众利益的问题,坚决纠正城镇房屋拆迁中侵害群众利益的问题，我县严格按照城市房屋拆迁管理条例、新疆维吾尔自治区&1.t;城市房屋拆迁管理条例>实施细则制定出台了X房屋拆迁管理工作实施方案，进一步规范了拆迁工作程序。截止目前，已完成拆迁农业示范区、工业园区、团结路、水利局家属院4个片区共计42户房屋及附属设施拆迁工作，合计发放房屋附属设施、土地和树木的拆迁补偿费10577918.74元。坚决纠正企业重组改制中侵害职工合法权益的问题。坚决纠正拖欠建设工程款和农民工工资的问题,今年我县继续执行民工工资保证金制度，在每个工程开工前，把该工程总价10%的工程款留在民工工资保证金帐户上，在该工程竣工验收后，经核实确认该工程的民工工资全部发放后，才将保证金返还企业，有效的防止了拖欠农民工工资问题的发生。截止目前,共受理民工举报案件1起，10人，清理拖欠民工工资金额的5000元。五是对党政机关、企事业单位党员干部利用办公电话公款支付个人通讯费用的情况进行了全面清理。对将个人通讯工具与办公室电话捆绑使用的党政机关、企事业单位限期纠正，共有56个党政机关、企事业单位的215部电话取消了超级无绳业务。六是深入开展治理商业贿赂专项工作。进一步完善了商业贿赂举报制度，制定TX署实名举报商业贿赂案件奖励办法，并印制成宣传单，利用巴扎天等契机,走上街头进行发放，共发放宣传单2000余份。及时召开了关于对不正当交易行为自查自纠工作进行检查验收评估工作动员大会,进一步明确了反不正当交易行为工作的指导思想、总体目标、工作重点、基本原则、基本步骤和主要内容。目前，对全县各单位开展不正交易行为自查自纠工作进行评估验收,并将检查验收情况在全县进行了通报批评。创新机制，从源头上预防和治理腐败工作深入推进。认真开展建筑市场专项治理工作，规范建筑行政部门以及执法人员的执法行为和收费行为，先后对8项工程进行了招投标，其中3项建筑工程建筑面积1660975m2,投资金额为890.92万元，5项其它工程，投资金额325.92万元，招投标率达到100%。进一步深化拓展“三公开”工作。为确保公开内容的真实性，我们把政务公开纳入纠风业务目标考核,进一步完善了政务公开考核体系。认真落实土地招标、拍卖、挂牌出让制度，截止目前，出让经营性土地2宗，总面积2317.2平方