党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告十篇（精选）.docx

党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告（共10篇）目录篇一'党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告2篇二'上半年党委书记抓基层党建工作情况汇报5篇三、2024年度全面从严治党述责述廉报告8篇四、2024年度党委书记党管武装工作述职报告11篇五、市纪委书记2024年度个人述职述廉述责报告14篇六、党员领导干部2024年度述责述廉报告19篇七'2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告22篇八'2024年全面从严治党主体责任落实情况述职报告26篇九、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告.33篇十'2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告37篇一、党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告现将履行全面从严治党责任情况述职如下：一、履职情况（一）强化主体责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党第一责任人职责,认真落实全面从严治党、党风廉政建设工作部署，带头遵守政治纪律和政治规矩，贯彻民主集中制，专题研究从严治党工作X次，研究党风廉政建设和反腐败工作X次，研究思想政治工作X次，完善全面从严治党责任清单，督促班子成员履行一岗双责”，构建责任体系，压紧压实管党治党责任。（二）突出政治建设，筑牢思想根基。始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置,坚持把政治理论学习作为党风廉政建设重要内容。结合主题教育，严格从严治党工作责任制，组织开展党风廉政专题学习X次，上党风廉政教育专题党课X次，开展调查研究X次，观看警示教育纪录片X次，开展廉政谈话X次，做好教育引领和警示教育作用,增强全体党员和领导干部的纪律意识。（三）坚守作风纪律，强化从严治党。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，及时规范重点岗位廉政档案，动态变更管理人员廉政档案X份，开展”转作风、提效率、善突破、促发展”转作风整顿活动，动态调整廉政风险点X次，查摆廉政风险点X条，制定整改措施X条。（四）注重落实,强化监督。积极签订党风廉政建设责任书，带头签订廉政承诺书X份，持续抓好领导班子成员认真履行“一岗双责”,逐级细化责任落实,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。二、存在的问题及原因分析（一）落实全面从严治党的思想认识仍需强化。理论学习不够深入，工作开展缺乏有力抓手，虽然按照学习计划按时推进，但由于业务工作较忙，存在的得过且过的思想，学习浮于表面，没有进行更深层次的学习。对全面从严治党的认识还不够深，抓得不够,虽然经常性召开会议，但讨论内容多为业务工作，党建工作与业务工作没有齐头并进，制定的从严治党工作计划按部就班，对全面从严治党深入谋划少、思路少，在党要管党、从严治党方面，存在失之于宽、失之于松的问题。（二）廉洁文化载体创新还需要再探索。廉政教育管理上方式方法不新颖，面向基层一线的职工廉政教育宣传作用发挥打折扣,廉洁氛围不够浓厚，廉洁宣传教育方式、方法形式、工作载体还需要探索创新。（三）推动从严监督的有效发挥仍需增强。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，监督手段单一，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善，对党员的监督还未从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，监督做深做实做出威慑力还需下大气力，嵌入公司发展开展监督的频次和效果不明显，党员干部管理抓得不严，监督问责还有差距，个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。对党员干部八小时外监督存有盲区，与其家属联系沟通偏少，全方位监督管理还存在薄弱点。（四）落实党风廉政建设的责任力度仍需加大。在强化责任传导，完善落实机制，探索工作长效机制上做的还不到位，有时认为大家业务工作较为繁重，自我要求也挺严格，因此就强调多，具体抓的少，鼓励多，批评少，使党员干部忽视了从严治党工作的重要性，导致党建工作开展成效不够明显。三、下一步工作思路（一）加强理论学习，提高认识。组织全体党员干部深入学习党章和关于落实党内政治生活制度的相关规定，开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记的系列讲话精神，推进党的二十大精神进项目，组织一线员工学习党的二十大精神，切实做到走深走实、入脑入心，充分利用用好“学习强国”“灯塔一党建在线”等平台，对学习不达标的员工通报批评。结合公司实际，巩固教育成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想头脑指导实践、推动工作。（二）创新廉政教育方式，筑牢思想防线。每年度组织召开党风廉政教育大会不少X次,组织党员观看警示教育片不少于X次，组织党员干部到警示教育基地参观至少X次,接受廉政教育，达到警钟长鸣，引以为戒的效果。每年度与党员干部谈话不少于X次，对新上任的干部进行谈话，及时了解党员的思想动态变化，引导党员干部知敬畏、存戒惧。（三）魏立健全制度体系，加强监督力度。带头履行责任，制定明年的从严治党工作计划，压实“一岗双责”，要求各支委做好分好分管领域工作，梳理排查风险点，分析防范廉政风险。强化日常监督，推动日常管理制度化、规范化，坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重，对于存在的问题要强有力的监督问责，助推全面从严治党,推动责任落到实处,取得成效,注重从根本上解决问题，建立长效机制。（四）持续强化党建引领，严格责任促落实。全面加强自身建设，带头抓好全面从严治党，主动担负起第一责任人的责任，细化责任清单，将责任落实到人，坚持支委每半年至少专题研究从严治党工作X次，坚持每月听取班子成员工作汇报，将主体责任意识作为“三会一课”重要内容，责任压力层层传导，形成人人身上有担子，个个心头有压力的良好局面。深入推进党风廉政建设与公司主业深度融合，严格执行支委议事规则和“三重一大”事项决策制度，立足公司发展实际，切实强化担当作为。篇二、上半年党委书记抓基层党建工作情况汇报今年以来，我牢固树立“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的理念，在原来的工作基础上，紧紧围绕“抓重点、抓特色、抓品牌”的工作思路,认真履行好全面从严治党的“第一责任人”职责，切实做到亲力亲为抓党建，从严从实抓党建，努力把基层党组织建好建强，为推动*经济社会发展提供强有力的保障。现在，我简要汇报抓基层党建工作的三个方面情况：一、抓重点，整合资源推进社区规范化建设按照*市委开展城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动的要求，今年我县社区规范化建设目标任务要完成*个。为此,我提出要把城乡社区规范化建设作为今年党建工作重点和民生工作重头戏来抓，整合基层资源，带动班子成员攻坚克难，狠抓落实。截止目前，我们已完成了*个社区规范化接设任务。一是配强人员队伍。我提出通过增编、下派、招聘等三个方式解决社区人员不足的问题,把社区编制由35名增加至7人,选派优秀年轻干部到社区任第一书记，配备社区党建组织员、专干、志愿者，使社区服务工作人员达到*多名。二是统筹经费保障。我提出通过财政划拨、项目争取、社会捐助等多种举措，筹集落实建设资金*多万元，保障了社区规范化建设。同时，提高社区干部待遇，城市社区干部待遇提高到每人每月1900元，乡镇社区提高到1300元，激发了社区干部工作积极性。三是健全完善机制。针对当前居民对社区建设关注度不高、参与社区活动不积极等情况,我提出广泛吸纳社区内热心公益事业的居民参与社区管理、社区事务、互助帮扶，最大限度地发挥居民自治、互助的作用，进一步健全完善机制保障。目前,我们建立了创业协会、和谐协会、好人协会三大社会组织，推出了“我的家我做主”主题活动，先后组织活动45场次，已有100多名居民参与到社区服务中来，实现了居民自我管理、自我完善、自我服务的功能。二、抓特色，发挥优势提升非公党建影响力*非公党建基础比较好，现有非公经济组织党组织350家,党员总数达到2400人，非公党组织组建率达62.1%。结合这个工作实际，我到*后，及时提出了要把非公党建作为*基层党建特色，大力提升非公党建的影响力。一是注重发挥优势。我在继续抓好非公组织覆盖的同时，突出抓好党组织在企业的作用发挥。通过创新一批有效管用的党建载体，提升了企业党组织凝聚力和战斗力，如党员议事会、党员先锋俱乐部等，架起了党员与企业、党员与员工密切联系沟通的桥梁，有效地促进了企业党的建设和经营发展双嬴。二是注重搭建平台。我紧紧围绕“组织设置、工作谋划、制度完善、活动开展”的“四位一体”设计定位，创新在“小个专”党组织中搭建了“一中心五平台”，使之成为服务企业、服务党员、服务职工的重要平台，增强了“小个专”党组织的凝聚力和战斗力。三是注重示范带动。我坚持把示范带动作为抓好非公党建的有效途径来抓,强力推进党群活动中心的组建工作。目前，全县已建成党群活动中心23个，辐射企业853家，服务党员群众近3万人。*市“小个专”党委党群活动中心被定为全区“小个专”领域党建工作现场会参观点之一，并在会上作了经验介绍。三、抓品牌，全力保障书记创新项目取得实效我坚持把书记创新项目一一驻村干部服务基层“三一”工作法作为*基层党建品牌来抓，先后多次组织召开常委会、党建工作领导小组会议,专题研究提升项目实施一年多来的经验、做法和成效,并在三个方面进行强化。一是强化力量整合机构。对书记创新项目领导机构全面升格，切实加大对项目实施的统筹协调力度，特别是对后盾单位责任进行重大调整,新制定细化驻村干部后盾单位支持驻村工作细则，并列入后盾单位的年终绩效考评内容，使后盾单位对驻村工作由“可管可不管”升格为“必须管好”的层面。二是强化执行全程监督。我对监督工作进行了重大调整，把原来由组织部为主体的督查组升格为由市委组建巡回督查组,对项目推进情况进行经常性巡回督查指导。整个书记创新项目工作形成了垂直管理和属地管理相结合、各级各部门齐抓共管的工作格局，凝聚起创新项目质量提升的强大合力，保障驻村工作顺利开展。三是强化落实确保成效。我把项目实践探索成果进行了理论提升，组织邀请了省、*市党建专家和来自基层的驻村干部共*多人组成课题组对党建创新项目进行把脉会诊，制订了“工作过程全程记实制、任务完成全程量化计分制、工作成效全程由群众评议制”三项制度,逐步形成了制度体系，把项目做成长效机制，使项目可行性、实效性进一步凸显，群众满意度达到98%。今年以来，尽管我们取得了一些成绩，但与上级党委的要求相比，还存在一定差距。如基层党组织联系服务群众能力有待提高;干部敢于担责的工作作风还要进一步强化等等。下阶段，我将进一步抓好基层党建工作：一是强化党建主体贲任意识落实，带动党委（党组）书记一起干，形成上下一心抓党建的新格局；二是从严从实抓好主题教育活动，重点解决干部不敢担当等问题；三是加强服务型社区党组织建设，开设“*学上社区”，以真服务、真沟通、真回应打造“互联网+社区”服务平台；四是做好整合资源向基层倾斜这篇文章，抓好2*个村级基层组织臻设的提档升级。篇三、2024年度全面从严治党述责述廉报告一、履行情况一是拧紧管党主体责任链条。召开全面从严治党专题会议4次，研究部署重要工作62项，召开党委会专题部署巡察整改落实工作，组织相关站所召开联席会议2次、档案整理会议1次,指导制定整改措施200余条，协调解决重点、难点问题26个。在全镇开展“三看三比三提升”主题实践活动，组织“月讲越专”业务大讲堂50余次，干部“三访”2000余人次。二是全面加强思想政治建设。召开党委会议15次，开展“第一议题”学习15次，积极传达贯彻上级决策部署。开展党委理论中心组学习12次，坚持把学习贯彻二十大精神作为抓好意识形态工作的重点。定期研判宗教工作形势，召开统战专题会议6次,确保风险隐患发现在早、防范在先。三是狠抓落实持续锤炼作风。持续深化纠治“四风”，紧盯“六型问题干部”，召开党风廉政建设专题会5次，与班子成员开展廉政谈话19次，运用“第一种形态”约谈提醒、批评教育78人，立案查处4人。制定X镇农村干部权力责任清单，与28名新村书记和178名支部书记签订履职承诺书，提升履职能力。四是强化党建引领促进发展。把主题教育融入为群众办实事的实践中，总结采用政府帮一点、集体出一点、个人拿一点、干群同上阵的“三点一同”工作法，走出一条条与民携手、干群合力的“连心路”，采取此工作法为全镇20余个村庄、32000余平方米的生产路进行了硬化。X整治工程，我镇施工里程全市最长，全长约X公里，征地面积X亩，涉及X户；X双库引水地下管道工程清表倒地X多亩，X天然气地下管道工程清表倒地X多亩，牵扯到近40个村上千户群众。机关干部加班加点,风雨无阻，党员干部积极发挥模范带头作用，干群同心，平稳顺利完成征地工作，为全市作出X贡献。二、存在问题一是理论学习缺乏系统性全面性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、核心要义的把握和理解不深不透，处于表面化阶段，缺乏深钻细研的韧劲。在学习形式上，参加市委理论学习中心组等集体学习较多，拿出整块时间系统深入学习较少，往往是工作用到哪里就学哪里，急学急用、现学现用多。同时，在带头营造浓厚学习氛围作用发挥不明显,在带头学习习近平总书记关于本行业本领域重要讲话精神上仍有差距，与全镇重点任务、中心工作结合不深，未能实现用先进理论指导各项工作开展。二是党风廉政建设主动性存在欠缺。作为X镇党委书记，长期在基层工作，我能够始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，时刻绷紧思想上“廉洁自律”这根弦，但对党员干部八小时以内监督的多，八小时以外“朋友圈”“社交圈”监督的少；监督执纪第一种形态运用不够熟练，缺少举一反三、见微知著的系统思维对党员干部身上的一些苗头性、倾向性问题重视程度不够，抓早抓小、防微杜渐的效果不够明显；有的党员干部对自身要求不严，存在侥幸心理；有的党员干部工作方法简单，规矩意识不强；个别村庄仍然存在议事程序不规范、公开不详细等问题。三是深入基层调研频次偏少，全面性不够。日常工作中多以工作为目的到农村一线了解村庄工作开展情况,接触班子成员、站所、管区负责人较多，较少深入寻常百姓家中，往往发现工作上的问题多，发现干部身上的问题少，导致无法准确了解党员群众对党委政府及村庄工作的意见看法以及党员干部在工作之余的精神面貌,对干部画像不全面，对部分镇直、“两新”党组织班子运行关注较少。三、下步措施一是加强理论武装，在坚定理想信念上下功夫。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，增强运用党的最新理论指导工作的自觉性和主动性。把思想和行动统一到中央及省市县委决策部署上来,进一步蜡强高质量发展专项巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决扛起政治责任，以坚定的历史自信，坚决扛越服务转型发展的政治责任。二是严守纪律规矩，在奋力争当表率上下功夫。始终坚持讲原则、讲纪律、讲底线，在工作和生活中遵章守纪，时时处处严格要求自己，自觉执行各项规章制度，坚决抵制“四风”。自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，严格教育约束“身边人”，盯紧班子成员等“关键少数”，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，体现“严管就是厚爱”。三是强化责任担当，在提高工作实效上下功夫。为人靠实在,工作靠实干，立身靠实绩。重视一线走访带头开展干部“三访”，深入生产和工作一线，与一线农民、工人同坐一条板凳，拉家常。通过走访全镇基层党组织运转情况,了解普通党员群众对全镇各项工作的看法建议，擦亮“X”走访品牌。发掘一线才人、在外能人，不断优化全镇农村干部队伍。坚持做到知责思为勇担当，面对风险敢闯,既聚焦问题精准发力,又突出重点集中用力,树牢目标导向、问题导向、效果导向，发扬“钉钉子”精神，敢啃“硬骨头”，真正把小事做精致、把大事做精彩，为X经济社会高质量发展做出X担当，贡献X力量。篇四、2024年度党委书记党管武装工作述职报告2024年，X很深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻习近平强军思想和新时代军事战略方针,全面落实省市区委议军会议暨党管武装述职会议精神，进一步总结交流工作、安排部署任务，扎实推进国防后备力量建设，不断开创我镇党管武装工作新局面。一、强意识，管方向，压实“党管武装”政治责任。作为党管武装工作第一责任人,我始终坚持“党管武装是大局,管好武装是顾全大局”的工作原则，确保党管武装沿着正确方向继续前进。一是把党管武装摆在突出位置。紧握党管武装这一主线,坚持定期召开党政联席会议，专题研究党管武装工作，切实把党管武装工作作为党委一项严肃的政治任务来抓。制定2024年度人民武装工作计划，明确绩效管理和考评的具体内容，立起基层党管武装工作硬性指标，确保基层武装各项工作落到实处。二是持续提升基层武装硬件设施。2022年我镇被评为X基层武装部，2024年我镇再次投入11万元经费，对照“四室一库一站”要求，对资料室、器材库进行升级改造和器材补充，购置防暴头盔、盾牌等民兵应急防暴设备40余套，实现了“从弱到优”的大跨越。三是注重加强干部队伍的管理。充分抓住村级组织“届中补选”的契机，挑选6名能力强、素质好、热爱民兵事业的人员,充实到民兵干部队伍中，彻底改变村民兵营长“在编不在岗”现象。同时，创新出台基干民兵和普通民兵考评办法，对基干民兵开展定期政审和体检，不断夯实基层武装工作基础。二、抓要事，盯落实，抓好“党管武装”重要环节。坚持把政治建设摆在首位，不断提升国防教育水平，全力破解征兵难、动员难等重难点问题，推动各项工作落地见效。一是多形式抓好国防教育。深入学习贯彻党的二十大精神，在专武干部和广大民兵中组织开展主题教育、红色宣誓等活动，进一步统一思想、凝聚共识。采取基干民兵点验、民兵干部会议等形式,通过微信公众号、短视频、宣传栏、横幅标语等宣传渠道，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断提升群众的国防意识和国防观念O二是切实加强民兵整组工作。坚持“规模适当、布局合理、重点突出、结构优化”的原则，摸清基干民兵、退伍军人、专业技术人员的名单和分布情况，进一步细化落实民兵准入制度、档案管理、干部会议、请示报告等工作制度，持续提升民兵规范化管理水平，为民兵整组工作开展提供了坚强保障。全年参加民兵组织点验3次、检查民兵基层规范化建设4次、指导民兵队伍应急演练拉动3次。三是全面做好征兵宣传工作。多次召开专题征兵会议，不断提升25个村专武干部的专业知识能力。研究出台关于表彰激励村民兵营长工作的实施方案，规范设置考核奖励机制，持续激发民兵营长工作积极性。全面摸排适龄青年底册,将辖区内高中以上学历、应届毕业生等群体作为征兵动员重点，采取逐个入户、走访动员、“一对一”解读政策等方式,切实提高网上兵役登记的质量和效率。全年我镇共计向部队输送优质青年6名，无一例退兵换兵，圆满完成征兵任务。三、攻难点，出亮点，提高“党管武装”工作质效积极传承爱国拥军的光荣传统，不断深化双拥共建，持续强化服务保障，形成“党委统一领导、政府全力保障、军地齐抓共管、逐级履职尽责"运行机制O一是创新宣传载体。结合主题党日活动，邀请退伍老兵、专武干部、先进民兵党员，宣讲先进典型故事、讲述老党员亲身经历，及时宣扬立功受奖个人的先进事迹，为退役老兵装订“光荣之家”牌子，为全镇16名立三等功以上人员建立荣誉册，积极营造浓厚的拥军氛围。二是落实优抚待遇。利用“春节、七一、八一”等时间节点，集中开展优抚对象走访慰问166人次,累计办理优待证640张，全年发放优抚补助286万，帮助他们解决生活中的实际困难。设立村级退役军人服务室，妥善安置和推荐退伍军人培训及上岗工作，帮助解决退伍军人工作、生活中遇到的困难和问题，确保了拥军拥属工作落到实处。三是锻造敢为品质。围绕“召之即来、来之能战”理念打造过硬的基干队伍，积极发挥民兵在社会发展中的带头作用,特别是在支持和参与地方经济社会建设，在抗击疫情、维稳安保、应急抢险等方面发挥了重要作用。同时，利用抖音、微信公众号等新媒介宣传基干民兵风采，开设留言板、意见箱，刷出民兵“存在感”。总之，X镇将以此次会议为契机，进一步树牢备战意识，不断创新求突破，以满格的精神状态、饱满的政治热情抓好各项武装工作的落实，在新起点上推进党管武装工作创新发展。篇五、市纪委书记2024年度个人述职述廉述责报告一年来，在省纪委监委和市委的正确领导下，我团结带领全市纪检监察干部，聚焦主责主业、忠诚履职尽责、积极创新作为，全市党风廉政建设和反腐败各项工作实现稳中有为、稳中有进。按照省管领导干部年度考核要求，现述职如下：一、强信念、铸忠魂，践行“两个维护”更加坚定自觉本人始终将政治理论学习作为第一追求,把严守政治纪律规矩作为第一标准，不断坚定理想信念，持续筑牢政治忠诚，自觉做政治上的“明白人”。一是保持政治定力。坚持用党的创新理论武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上同党中央和省委、市委、县委保持高度一致，政治“三力”不断提高。二是强化理论武装O始终把学习贯彻习近平新时代中国特包社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，认真完成主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿等各项学习任务，参加主题教育读书班2期、县委和委机关理论中心组集中学习7次，撰写教育整顿心得体会4篇，讲授专题党课5场次，开展党的二十大精神宣讲4场次,不断在深学细悟中擦亮政治底色。三是严守纪律规矩。始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格执行“三重一大”事项集体决策和民主集中制度。严格执行请示报告制度，重大问题及时向市纪委、县委请示报告,无论出差或回家探亲及时向市委主要领导报告。二、勇担当、善作为，推进正风肃纪反腐更加坚决有力一年来，我紧紧围绕全面从严治党总体部署和市委中心工作,立足职责定位、聚焦主责主业，深入推动实施“清风行动”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是扛牢政治贲任，“护航行动”取得新成效。协助市委印发清风行动方案，聚焦13个清理重点开展专项清理整治，聚焦政策落实不到位、吃拿卡要、以权谋私等问题开展监督检查，发现并整改问题138个,处置问题线索144件，严肃处理53人。开展政治巡察3轮，发现问题83个，移交问题线索10件，巡察反馈问题整改率达98%,清退违规资金108万元。二是凸显监督首责，“提质行动”迈上新台阶。构建“公开化”“清单化”“专班化”监督体系，实行“专人专组专项”监督模式，紧盯重点领域、重点工作开展各类监督检查10轮次，发现并督促整改问题23个。规范全市600余名领导干部及3000余名村干部廉政档案，建立“政治体检表”，全方位监督党员干部廉政表现。三是高压惩治腐败，“雷霆行动”获得新成果。紧盯重点领域、重点行业、重点场所、重点环节联动查办，持续释放“查”的震慑。今年来,处置问题线索233件，立案审查调查200件213人，给予党纪政务处分188人，留置12人，移送检察机关9人，挽回经济损失6000万元。坚持把案件查办同警示教育、清廉建设、行风建设有机结合，联动提升“改”的力度。今年来，下发监察建议书X份，宣布处分决定并作警示教育讲话X次，开展对被处分人员暖心回访X人。四是从严正风肃纪，“正风行动”实现新突破。狠刹作风“顽疾”，从严从快查处公车私用、违规接待、违规发放津补贴等问题，开展监督检查10轮次，发现并督促整改问题512个，严肃处理87人。从严从快查处打牌赌博、酒后驾车等违反社会治安管理秩序案件103人。深入开展“惠民行动”监督检查，发现并督促整改问题323个，处置问题线索13件，给予党纪政务处分10人。五是打造廉洁品牌，“尚廉行动”开创新局面o打造”廉影绥行”品牌,每月以不同廉洁内容为主题自编、自导、自演、自制廉洁文化微视频作品。今年来，已拍摄发布“廉影绥行”系列作品15部。推进“清廉单元”建设,联合县妇联开展“清廉家庭”选树活动，推选省市县级“清廉家庭”33户。做深做实警示教育，督促各单位警示教育132场次，受教育10090人次。六是坚持刀刃向己，“铸魂行动”取得新进展。深入推进教育整顿和主题教育结合融合，抓实抓细学习教育，开展理论学习中心组、红色家书诵读、“业务讲堂”等集中学习30余次。坚持教育与严管并重，教育整顿期间共起底问题线索33件23人，立案11人，给予党纪政务处分U人，诫勉7人；分层级谈心谈话2轮480余人次，开展违规办案监督检查2轮次，发现并督促整改问题53个。三、树标杆、做表率，推动法治平安建设更加有力有效始终高度重视法治建设和平安建设工作,持之以恒培树法治理念，久久为功推进平安建设，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。一是强化普法宣传教育。坚持把习近平法治思想和监察法监察官法政务处分法等法律法规作为“第一议题”的重要内容，不断营造常态学法的浓厚氛围。深入开展党纪法规进党校、进机关、进企业、进校园、进家庭、进农村“六进”活动和“一周一宣讲”活动，选择“最小工作单元”开设纪法课堂，不断提升党员干部群众法治意识、法治素养。二是从严从实执纪执法。积极推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，注重贯通运用纪法“两把尺子”，严格执行监督执纪工作规则监督执法工作规定监察法监察官法政务处分法，不断强化法治意识、程序意识、证据意识，确保案件办理合纪合法。三是扎实推进平安建设。常态化推进扫黑除恶,对涉及扫黑除恶的问题线索快查快办。抓实信访举报维稳工作，对信访举报实行精准甄别，对重复访、缠访闹访及时化解疏导。深化网格化管理，定期组织挂钩干部到挂联小区开展矛盾纠纷化解、命案防控、消防安全隐患排查等。四、压责任、管阵地，履行意识形态责任更加主动到位坚持以习近平意识形态工作重要论述精神为指导,通过抓学习、在责任、建机制，坚决守牢意识形态“责任田”“主阵地”。一是狠抓学习教育。把意识形态工作纳入委机关理论中心组学习和“第一议题”重要内容，组织开展集中学习和研讨8次，县纪委常委会专题学习共X次。同时，把“学习强国”平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手，确保党员干部“全员注册、全员登录、全员学习”。二是扛牢政治责任。深刻认识到意识形态工作的极端重要性，自觉履行意识形态工作“第一责任人”责任,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。今年来，市纪委常委会专题研究部署意识形态工作4次，开展舆情分析研判2次。三是健全工作机制。建立信息发布审核机制，严格审核“X”发布的信息，今年发布的900余条信息均未发生负面舆情。建立舆情监测研判机制，安排专人担任网络评论员和舆情信息员，定期开展网络舆情风险研判和防范化解，确保及时妥善处置舆情信息。今年来,开展教育整顿网络舆情风险研判报告5次，均未发生涉及纪检监察工作的舆情。五、重预防、强排患，严守办案安全意识更加入脑入心始终坚守安全底线，严格执行审查调查安全相关规定，狠抓教育引导、制度建设、监督检查，坚决扛牢安全生产重大政治责任。一是抓实教育。坚持常态化对办案人员开展安全学习教育，通过专题学习、集中培训、以案带训、警示教育等从思想上时刻绷紧审查调查安全这根弦,把安全底线牢牢守住、寸步不让。二是健全制度。以制度建设为抓手，层层落实安全责任签字背书制度、安全办案防范工作制度陪护人员工作制度、“领导首谈”制度等多项制度，科学制定案件谈话方案和安全应急预案，不断夯实审查调查安全基础。三是加强监督。坚持常态监督立查立改，定期研究分析办案期间的安全工作，经常对办案场所各个部位、环节进行检查,确保办案安全万无一失。今年来，共开展走读式谈话场所检查2轮次，发现并督促整改问题23个。篇六、党员领导干部2024年度述责述廉报告2024年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委的监督支持下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真履行全面从严治党主体责任,不断提升全面从严治党和党风廉政建质效，较好地完成各项工作任务。现述责述廉如下。一、落实党风廉政建设主体费任情况（一）讲政治、抓思想，把牢正确政治方向。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉把习近平总书记对四川工作系列重要指示精神作为行动号令,引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是扎实开展主题教育,深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，先后组织召开党委理论中心组学习会16次，开展“书记课堂”7期,督促领导班子成员到联系村（社区）开展宣讲X余次，各基层党组织学习X余次，累计培训党员X余人次，引导全镇广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。三是做好市委巡察反馈问题常态化整改工作，先后4次专题研究巡察反馈问题整改，逐项逐条、落实落细整改任务，推动3个方面28个问题全部整改完成。（二）强担当、重落实，抗军管党治党责任。一是严格履行党风廉政建设“第一责任人职责”，坚决支持和保障镇纪委监委履行监督责任，整合资金X万余元采购办案设备X件，专题研究部署全面从严治党工作X次，听取领导班子履行“一岗双责”情况汇报X次，抓实抓牢党风廉政建设。二是综合运用“九责工作法”推动主体贲任落实O对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化，建立“三层三类”主体责任清单体系，明确X项主体责任内容，推进领导责任、主体责任和监督责任全覆盖。紧盯重要时间节点、重要项目推进、重要政策落实等方面开展纪律作风督查X余次，开展工作调度X次，倒逼各项目标任务优质高效推进。（三）正风纪、守底线，巩固良好政治生态。一是综合运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，全年提醒谈话X人、批评教育X人、印发督查通报X期。二是建立重点重大事项督查督办机制，围绕重点工作督导检查和明察暗访X次，处置问题线索X条，立案审查7件X人。三是常态化纠治纪律作风顽疾，深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省委省政府、成都市委市政府、邛竦市委市政府相关规定及其实施细则,在重要时间节点推送廉洁信息X条，开展工作纪律督查X次，查处问题12个，常态化纠治纪律作风顽疾。（四）优作风、提素质，打造过硬干部队伍。一是持续深入开展干部作风“X”行动，召开干部作风整顿大会2次，年轻干部廉政座谈会X次，建立17名90后年轻干部廉政档案，开展集体谈心谈话X余人次，个别谈话X余人次，全力推进作风转变。二是加强干部廉政教育，及时组织传达学习中央、省、成都市和邛竦市有关党风廉政建设会议精神，开展“以案促改”警示教育X次、普规普纪教育120余次，筑牢拒腐防变防线。（五）践初心、办实事，不断厚植民生福祉。一是扎实开展民情走访，聚焦群众“急难愁盼”，收集处理群众反映诉求问题X个，群众满意度显著提升。二是大力整治群众身边“可视”“有感”的腐败和作风问题，围绕惠民补贴发放、农村危房改造、低保五保审批等开展明察暗访X次，暂未发现问题线索。二、存在问题及原因分析落实党风廉政建设责任制还有差距O一是推动从严治党责任向村（社区）延伸力度还不够。村级纪检干部作用发挥不明显,主动监督意识淡薄，比如镇纪委查办的案件线索主要是巡察反馈或镇级监督检查发现，村级纪检组织上报线索较少、质量不高。二是执纪监督不够深入。对监督检查中发现的问题、存在苗头性的趋势，深层次的分析较少，在加强干部纪律作风监管、廉政建设方面硬措施少。比如社区保障资金项目审查中，对发现的问题只是针对性督促整改，未挖掘问题背后制度机制漏洞。三是干部管理不够严格。虽然制定了干部管理制度，但还存在以信任代替管理的现象，执行不够严格,比如有时发现个别干部外出公示未更新等问题只是简单批评教育，没有按相关规定执行。以上问题究其原因是对党风廉政建设新要求把握不够精准,系统谋划思考党风廉政建设不深,对新形势下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手,从严管党治党要求融会贯通于业务工作不够全面。三、下步工作打算深化运用监督执纪“四种形态”，及时发现处理苗头性、倾向性问题。加强行政审批、项目建设等关键领域和重点环节监督检查和问题线索查办力度,保持惩治腐败高压态势。加强干部教育引导,持续开展作风专项整治，切实做到红线不触、底线不碰。扎紧扎牢制度笼子，加强廉政风险防控，深化标本兼治。持续深入推进市委巡察反馈问题整改。四、执行党的纪律情况带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格落实中央八项规定精神和省委省政府、成都市委市政府、邛蛛市委市政府相关规定和实施细则；坚持“三重一大”事项按程序集体民主决策，严格落实一把手“五个不直接分管”和“末位表态”等规定；加强亲属、身边工作人员以及其他特定关系人员的教育管理，不存在职责范围内从业、经商的情况。五、其他需要报告的情况无。篇七、2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告今年以来，以加强党的政治建设为统领，以全面从严治党为核心,以正风以纪为重点，以制度建设为抓手，以修查检查为手段，把管党治党工作与自然资源事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展，为全县各项任务有效落次提供了坚强保证。一、以上率下督导加压，从严落实主体责任.严格落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任，制定了2024年落实全面从严治党主体责任清单，构建了“统一领导、分工负表、相互协调、齐抓共管”的工作格局。今年以来，专题安排部署党风廉政工作10次，专题听取汇报4次。卷订了2024年党风廉政建设和反腐败工作责任书，进一步界实细化了党风廉政建设主体货任，形成了科学规范的资任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制。局卷导班了成员严格履行“一岗双责”职费，定期对分管股室和单位党风廉政建设工作进行监督、检查和调研，撰写调研报告和胜责报告13篇，对分管股室和单位党员干部存在的苗头性、帧向性问题早发现、早提醒、早绢正，做到了管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风。二、扎实开展主题教育，强化思想政治引领.按照主题教育统一安排部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实做好理论学习、调查研究等工作。采取领导班子示范学+支部研讨集体学+线上线下导活学+活动实践现场学+个人常态化自学等学习方式，并结合党委理论中心组学习会、工作例会、“三会一课”、主题党日以及学习强国、共产党员网等，认真学习习近平总书记系列重要讲话、论述和生态文明建设、自然资源管理等重要指示批示精神，引导系统内党员干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问阳、总结新经验，叨实把激发出来的学习工作热情转化为自然资源干事创业的强大动力。同时紧密结合自然资源实际，困绕更加突出规划用领、更加突出要素保障、更加突出矿权配置、更加突出生态建设、更加突出资源保护等，精心领题,选题、定题，研究确定10个方面重点课题，幽保“小切口解决其问题”。今年以来，共召开局党组会30次，周学习例会40场次,理论中心组学习12次、专题研讨6次、形成调查研究专题报告12个。三、持续开展警示教育，筑牢筑案思想防线.深化党性党风党纪和廉洁从政教自，通过党小组会、集中学习会、支部“三会一谡A党组织书记上廉政党课、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典里案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变防线。今年以来，组织学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法律条例和上级通报的违纪违规典型案例通报场次，开展党纪党规专题培训场次，受教白党员干部人次，党组书记上廉政党课场次，观看警示教育片场次，组织党员签订党员干部麽洁自律承诺书余份,确保党规党纪入脑入心，全力营造风清气正的良好第困。四、不断强化组织建设，提升