2024年度机关事业单位党员干部个人《述职述廉》工作汇报 合计6份.docx

2024年度个人述职述廉报告各位领导：承载局党组的重托，我在2024年全面分管办公室、人教科、机关党委、机关纪委、机关工会、林业事务中心等部门工作，始终秉持“忠诚履职，笃行致远”的信念，将党的XX大精神和二十届三中全会精神贯穿履职始终。我以“忠诚铸魂”为引领，深入推进党纪学习教育,主动作为、不负使命。我局荣获市绩效考核综合先进单位、突出贡献奖，并在平安建设、安全生产、信访工作、建议提案办理、驻村帮扶等多领域取得“先进单位”称号；同时，”三表率一模范”政治机关创建再上新台阶。林长制工作再获全省先进，成功入选国家督查激励奖评选。现将本人履职情况汇报如下：一、紧扣“学”字要义，理论素养攀新高（一）锤炼“学”的深度，在系统覆盖上做文章。以党纪学习教育和党的二十届三中全会精神为切入点，以“学深悟透”为目标，通过参与读书班、党组理论学习中心组、青年理论学习会等集中研学活动，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想和全面深化改革的论述精髓。将学习成果融入日常思考，撰写心得体会与学习笔记1万余字，力求在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上入脑入心，推动知行合一、学有所用。（二）悟透“思”的精髓，在提升格局上求突破。深入领悟三中全会的改革部署，把“六个必须坚持”作为研究和解决实际问题的“金钥匙”，将生态优先、绿色发展理念贯穿林业建设的每一步。牢记习近平总书记关于“守护好一江碧水”的殷殷嘱托，紧扣美丽XX建设目标，强化系统治理和高质量发展意识，探索生态产品价值转化新路径,推动林业事业再上新台阶。（三）落实“用”的成效，在知行合一上见真章。扎根一线、聚焦问题，依托“走找想促”活动广泛调研，着力解决机关制度建设、意识形态管理、林长制运行等核心问题XX项。以“强本领、实作风、担使命、促落实”为主题，为全体党员上党课，强化学习教育的“内驱力”，推动党纪和主题教育走深走实、落地见效。二、夯实“责”字为基，分管工作绽新果（一）做成一件“亮点”大事，彰显林业担当。围绕“抓基础、抓重点、抓创新”的战略布局，持续深化林长制工作。成功筹办全市林长会议和林长制培训班，首创林长述职制度，积极探索示范经验。率先在全省发布XX保护林长令，获得新华社、中央电视台等权威媒体的重磅报道。高效协调沟通获国家林草局高度认可，推动林长制宣传片和宣传画册广受好评，吸引来自全国XX个省市单位来访取经。（一）筑牢“政治纪律”防线，夯实廉政根基。以“三中全会”精神为指引，深入推进机关党建规范化建设,完善党建考评机制，制定年度重点任务，精心选配支部骨干力量。组织X个支部进行书记述职评议，推动党支部书记履职尽责。持续深化”三表率一模范”创建，扎实推进支部“五化”提质建设，开展“两优一先”评选，激励干部创优争先。推动实施“两带头五整治”专项行动，完善廉政风险台账，严守“八小时内外”监督，将“零容忍”态度贯彻在干部违纪违法问题处理上，全面构筑风清气正的政治生态。（二）坚守“廉洁自律”底线，打造清廉林业。聚焦“清廉林业”建设，狠抓党纪学习教育，倡导朴实之风和规矩之风。严格执行党风廉政建设责任制，在分管线上制定行政审批、讲评督查、财务管理等制度，推动廉洁管理。会议上必讲廉政纪律，使“红脸出汗”成为常态；坚持严管与厚爱结合，分管科室干部定期谈心谈话，引导干部知敬畏、守底线，全年开展廉洁谈话50人次，营造严肃、健康的从政环境。（三）筑牢“意识形态”防线，守护思想阵地。制定XX应急预案XX信息报送制度，完善“三审三校”流程，强化干部网络平台使用管理，严把意识形态关口。以党建为引领，开展“红心护绿、碧水净心、清风惠民”主题活动，进一步凝聚思想共识。邀请市委宣传部领导举办意识形态专题培训，提升党员干部风险防控能力。加强机关文化建设，更新宣传栏和文化走廊，积极营造争先创优的工作氛围，为全面提升意识形态工作水平奠定基础。一年来，本人始终秉持廉洁自律的“戒尺”，坚决恪守党的纪律规矩，坚守清正之道。不谋私利，不为亲属或身边人牟利；公务活动中严拒礼品礼金，严格遵守财务管理规定；摒弃排场攀比之风，杜绝铺张浪费行为；不干涉市场活动，切实维护群众利益与党群关系。同时，实事求是地向组织报告个人有关事项，自觉置于组织的监督之下，时刻警醒不越“红线”。然而，对照上级要求和组织期待，分管工作仍有待进一步完善：一是学习贯彻三中全会精神的深度与广度尚存不足，推动改革创新的劲头尚待增强；二是在破解机关党建与业务深度融合这一“顽疾”上，缺少久久为功的韧劲；三是对重点科室的工作作风和项目管理的监督力度不够，尚未形成闭环管理的良好局面；四是工作激情有所松懈，斗争精神有所减弱。下一步，我将进一步提升政治站位，把握三中全会精神的“指南针”，在党纪学习教育的基础上深耕细作，严格对照市委“XX”工作要求，以“持之以恒、革故鼎新”的姿态全面增强改革创新意识。怀着“不负青山、不负人民”的使命感，发扬“永不言弃”的韧劲，以“我将无我”的担当，勇挑重担、锐意进取。以实干为舟，以奋斗为桨，稳步推动林业高质量发展，在新征程中再建新功，绘就一幅绿色发展、生态文明的壮丽画卷。2024年度个人述职述廉报告2024年，在组织的信任与培养下，我肩负起XXX职务的重任，始终坚守党的初心使命，秉持全心全意为人民服务的宗旨，努力推动各项工作取得新进展、新成效。现将本人一年来的工作情况述职如下：一、加强政治学习，提升政治素养我始终将政治理论学习置于首位，积极参加各类政治学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党中央的各项决策部署。坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习与个人自学相结合，深刻领会党的创新理论的丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保在工作中始终保持正确的政治方向。二、履行工作职责，推动事业发展（一）经济发展工作积极推动区域经济高质量发展，深入调研本地产业结构和发展优势，制定并实施了一系列促进产业升级、招商引资和项目建设的政策措施。组织带领招商团队赴XXX地区开展招商活动，成功引进了XXX等一批优质项目，为本地经济发展注入了新动力。加强对重点企业的服务与扶持,建立常态化的政企沟通机制，及时了解企业发展需求，协调解决企业面临的困难和问题，助力企业做大做强。在推动传统产业数字化转型方面，积极搭建产学研合作平台，引导企业加大科技研发投入，提高自主创新能力，全年新增高新技术企业XXX家，有效促进了产业结构优化升级。（二）民生保障工作始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点。加大教育投入，改善办学条件，新建和改扩建了XXX等一批学校，新增学位XXX个，有效缓解了学位紧张问题。加强医疗卫生体系建设，推进基层医疗卫生机构标准化建设,提升医疗服务水平，居民健康素养水平得到显著提高。积极促进就业创业，组织开展各类职业技能培训活动XX场次,培训人数达XXX人次，城镇新增就业人数XXX人，失业率控制在X%以内。完善社会保障体系，扩大社会保险覆盖面,提高城乡居民最低生活保障标准，切实保障困难群众基本生活。加强住房保障工作，新开工建设保障性住房X套，完成老旧小区改造X个，改善了居民居住条件。（三）社会治理工作全力维护社会和谐稳定，强化社会治安综合治理，推进平安建设。加大对违法犯罪活动的打击力度，深入开展扫黑除恶专项斗争常态化工作，社会治安形势持续向好。加强矛盾纠纷排查化解工作，建立健全多元化矛盾纠纷调解机制，及时妥善处理各类信访案件，有效化解了一批影响社会稳定的突出矛盾纠纷。强化安全生产监管，深入开展安全生产专项整治行动，对重点行业领域进行全面排查整治，全年未发生重大安全生产事故。加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，组织开展了XX等应急演练活动，增强了全社会的应急意识和应急处置能力。三、严守纪律规矩，保持清正廉洁我深知廉洁从政是党员干部的基本要求，始终坚守廉洁自律底线。认真学习党纪国法，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风二严格执行个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人有关事项。自觉接受组织和群众的监督，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。在工作和生活中，注重培养健康的生活情趣，保持艰苦奋斗的优良作风，坚决抵制各种诱惑，做到廉洁修身、廉洁齐家，以良好的形象和作风为广大干部群众作出表率。四、存在的不足回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。一是在理论学习的深度和广度上还有待进行民主集中制及重大事项集体决策制度，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，严格执行请示报告制度，做到讲规矩、守纪律。二、认真履职尽责，始终做到忠诚担当一年来，我认真贯彻落实全面从严治党要求，团结全市纪检监察干部忠诚履职、主动担当，坚定信心、勇毅前行，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。同时，围绕中心、服务大局,认真履行河长制、林长制、段长制等各项工作职责。（一）扎实推进党风廉政建设工作。立足岗位职责，积极协助市委主要负责同志抓好党风廉政建设和反腐败工作。及时对保山市委20XX年党风廉政建设责任制检查考核反馈XX的4个方面问题进行研究，制定整改方案，细化整改措施，压实整改责任，督促整改到位。制定XX市20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案，坚持高标准、严要求将全市党风廉政建设工作落细落实。牵头开展20XX年度XX本级执行党风廉政建设责任制检查考核工作，把严的标准、严的要求、严的作风贯穿于检查考核的始终，做到以检查考核促动责任落实。认真组织开展政治生态分析研判工作，对全市党风廉政建设责任制单位进行全面“政治体检”。（二）抓牢纪检监察主责主业。一是扎实开展政治监督。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神和考察XX重要指示精神的贯彻落实情况作为政治监督的重要内容，找准切口保障“国之大者”落地见效。以“清廉XX”建设行动为抓手，推动实施9个专项行动，从基层一线强化监督检查，深挖问题根源，强化综合治理。二是坚决惩治腐败行为。认真学习习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神，深化对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，持续保持惩治腐败高压态势。2024年，接受信访举报XX件,处置问题线索XX件。立案XX件，结案XX件，给予党纪政务处分XX人。坚持受贿行贿一起查，推动腐败问题系统施治，留置4人，移送司法机关XX人。三是抓好廉政警示教育。始终把廉政教育摆在重要位置，丰富警示教育载体，依托警示教育厅开展警示教育XX余场次XX余人次。抓实“清廉单元”建设，积极创建“清廉机关”“清廉学校”“清廉企业”“清廉村居”“清廉医院”示范点。坚持惩戒与教育相结合，研究建立处分决定公开通报机制，坚持做好纪律处分“后半篇文章”，持续强化警示震慑效应。四是深化政治巡察。深入推进巡视巡察上下联动，持续提升巡察质效。今年来，组织开展X轮常规巡察和X轮专项巡察,巡察单位X个，发现问题X个，移交问题线索X件。认真抓好巡视巡察整改监督工作，完成四届保山市委以来巡察反馈问题整改情况“回头看”。五是持续整治群众身边腐败和不正之风。认真开展教育医疗、养老社保、住房保障、营商环境、乡村振兴等领域腐败和作风问题集中整治。办理医疗领域问题线索X件。推动整改学校食品安全问题X个，批评教育X人。开展垃圾清运费专项整治，发现并督促整改问题X个。针对“烂尾楼”专项整治，制定X项对策、成立X个专班实行“一盯一”全程监督。集中开展损害营商环境问题大检查，办结问题线索X件、处理X人。监督检查发现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接问题X个，推动整改完成X个。（三）加强干部队伍监督和管理。认真组织学习中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，牵头制定关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，深入推进“一把手”和领导班子监督工作。认真履行纪检监察系统管党治党”第一责任人”职责，全面落实谈心谈话和家访制度，召开纪检监察干部家属座谈会，签订家庭助廉承诺书，督促干部职工制定家规家训。健全完善专责监督、内部监督、社会监督“三位一体”的监督机制,选聘市本级阳光监督员X名。全面抓实内部管理，坚持派出机构工作周报制，乡镇纪委工作半月报制，常态化开展纪检监察干部履职情况监督检查和问题通报。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日、党员领导干部参加双重组织生活会等基本组织制度，带头在单位、到联系乡镇、挂钩社区讲党课。2024年，参加党员大会X次，支部会X次、主题党日活动X次、民主生活会X次、组织生活会X次，讲党课X次。三、推进法治建设，持续强化法治思维坚持以习近平法治思想为指导，认真研读宪法民法典中华人民共和国监察法实施条例等法律法规，精钻细研中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则纪检监察机关监督检查审查调查措施使用规定等工作规定，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断强化法治意识，提升监督执纪问责水平。面对全面从严治党和反腐败斗争的新形势、新任务、新挑战，始终保持全面从严治党永远在路上的政治自觉，注重加强纪检监察系统规范化法治化建设，组织开展全市办案安全专题教育和集中纠治活动，举办全市纪检监察干部培训班，积极组织参加中纪委党纪法规知识网上学习测试、省级纪委“每月一测”辨析式考试、保山市纪委“周五小课堂”，着力提升纪检监察干部审查调查规范化、法治化和专业化水平。一年来，举办纪检监察系统党纪法规全员培训4场次X余人次，参加中纪委国家监委党纪法规知识网上学习测试X人次、省纪委“每月一测"X次、XX市纪委“周五小课堂”XX期。认真落实全省法治政府建设示范市创建工作，依托“清风XX”微信公众号开展普法宣传，扎实推进“八五”普法工作，进一步增强纪检监察干部学法、守法、用法法治素养。四、强化分析研判，筑牢意识形态主阵地始终把意识形态工作摆在重要位置，认真履行市纪委市监委意识形态工作第一责任人责任，扎实推进纪检监察系统意识形态工作。一是深入开展学习教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，认真学习宣传贯彻党的XX大精神，切实将党的XX大精神转化为履职尽责的强劲动力。二是抓实纪检监察宣传工作。积极向中央、省、市媒体推介XX党风廉政建设和反腐败工作的经验做法，外宣稿件被省级以上媒体采用XX条，被XX市级采用XX条。三是抓牢意识形态阵地建设。办好“清风XX”微信平台，从严规范信息来源、审核程序和网络安全防范。积极打造指尖上的党风廉政建设及反腐败宣传平台，着力营造风清气正的干事氛围。持续在宗教场所开展政策法规宣传，20XX年到挂钩联系宗教活动场所（XX寺、XX寺）走访调研XX次。五、严守纪律规矩，切实筑牢底线意识一年来，我严格落实中国共产党廉洁自律准则等各项规定，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法,坚持把廉洁从政、廉洁办事、廉洁做人作为准则，时刻做到遵规守纪、清正廉洁。始终树牢正确的权利观，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，做到心有所戒、行有所止，保持戒贪止欲、克己奉公，任何时候不搞特权、不以权谋私，没有利用职权和工作之便为自己或他人谋取不正当利益，不参加任何可能影响公务的娱乐、宴请等活动。始终保持良好道德情操和健康生活情趣，做到明大德、守公德、严私德，守住交往关，净化社交圈、生活圈、朋友圈。始终保持良好的家教家风，把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，注重家庭、注重家教、注重家风，既管住管好自己，又管住管好自己的配偶和子女。回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期盼还有一定差距，需要加强和改进的地方还很多。一是政治理论学习不系统、不全面，学用结合不够紧密。二是开展政治监督实化、细化、具体化措施不多，监督检查精度、深度不够。三是对审查调查专业知识的学习仍需进一步加强，以适应反腐败斗争新形势、新任务。在今后的工作中，我将立足纪检监察工作本职，不断提升本领，围绕中心、服务大局，着力推动XX纪检监察各项工作实现新突破、取得新成效。2024年度个人述职述廉报告根据相关工作要求，现将今年以来本人履行管党治党责任、遵守党的纪律以及廉洁自律等方面的情况报告如下。一、开展工作情况(一)落实全面从严治党主体责任情况。一是严格落实全面从严治党主体责任。始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。二是狠抓党风廉政建设。建立健全了“两个责任”定期报告、述职述廉、约谈制度,确保了党风廉政建设责任到位、监管到位。按照“谁主管,谁负责”的原则，将党风廉政建设工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。三是加强干部作风转变。召开了全县水务系统党风廉政建设工作会议，明确要求持之以恒纠“四风”，转变工作作风，持续加强对贯彻执行中央八项规定的督促检查，努力营造清风，把纪律和规矩挺在前面，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。(二)强化党的政治建设，坚决维护党中央权威。把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实提高政治站位，强化责任担当，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。解决“思想观念方面”的问题。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在践行“两个维护”上有差距。坚持以人民为中心的发展思想树得不牢固,做决策、出政策没有充分尊重群众意愿、听取群众意见，工作方法简单粗暴。落实新发展理念畏首畏尾，观念僵化、墨守成规，开拓创新意识不强。政绩观存在偏差，贯彻上级决策部署急功近利，开展工作不考虑实际、不因地制宜,照抄照搬、机械执行，搞“一刀切”、上下一般粗；新官不理旧账，对涉及群众利益问题、历史遗留问题以及疑难复杂问题久拖不决、放任不管等问题。（三）加强思想阵地建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持领导带头学习，党组书记亲自抓学习，每月定期给党员上党课；班子成员分别制定了学习计划、分别联建X个党支部，带领督促各支部开展学习活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神，确保学深、学透、学扎实，做到融会贯通，认真履行党建”第一责任人”责任，严格落实党组书记抓党建工作责任。坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，带头抓党建工作，以普通党员的身份参加支部会议及组织生活会，带头开展批评和自我批评，严格落实党建各项任务，夯实党建工作基础。（四）加强组织建设，切实推进工作落实。督促各支部按时开展“三会一课”，组织党员进行在线学习、在线开展主题党日等活动，及时跟进督导各党支部各项工作推进落实情况，确保各项活动不流于形式。深入基层一线调研,带头走访入户，与群众面对面贴心交流，积极征求群众诉求，全力解决群众提出的困难和问题，进一步拉近了党与群众的血肉联系，提升了党在群众心中的地位。（五）持之以恒改进作风，加强作风建设。落实中央八项规定精神，深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。认真履行安全生产责任，确保水务系统安全稳定。认真执行“党政同责、一岗双责，失职追责”规定，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格履行单位的安全生产工作的“第一责任人”责任，对本单位的职责范围内安全生产负主体责任，统筹抓好系统内安全生产工作。积极建立并完善了安全生产责任制度、安全责任清单、年度检查计划等安全生产的各项规章制度，大力做好安全生产隐患排查和整治工作，确保了安全生产工作有据可依、有章可循。安全生产作为干部评先树优的重要依据，使全局作风有了明显改善。（六）加强纪律建设，开展纪律作风整顿活动。一是坚持领导干部以上率下。落实“一线工作法”，领导干部要带头转变工作作风，切实深入基层调查研究，听取企业和群众诉求，帮助解决实际困难。集中整顿期间，局主要负责同志每周至少一次深入基层调研，梳理排查联系分管领域的工作短板，找准问题症结，研究推进措施。排查和整改情况每月形成调研报告。二是严格落实“三个责任”。局党组要落实好主体责任，对集中整顿活动要加强统筹谋划,及时部署推进。要按照“管行业就要管行风”的要求，对水务领域活动的开展靠上抓，定期调度工作进展。派驻纪检监察组要发挥好“探头”作用，抓好驻在部门活动开展的日常监督，确保活动取得实效。二、存在的问题一是干事创业“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以,工作上有时候只注重看“合格线”，未全力追求“满分线”,自我加压的主动性不强，同时对先进地方取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比拼，满足于当前。二是工作创新力度不够。对工作思路、制度落实等方面思考不够深入，工作方法缺乏创新，在落实上级决策问题上缺乏延展性，对个别业务研究的不透，上下沟通工作做得少，引导教育党员干事创业热情方面欠缺，缺乏利用现代科技、互联网等手段来推动从严治党工作的尝试和创新。比如“互联网+”监管工作，因对该项工作没有深入研究,虽多次安排，但工作效果不理想，工作方法仍需改进。三是党员队伍管理有待加强。对党员干部法纪法规意识教育不够，教育形式比较单调。随着基层水务干部队伍的工作任务的增多，但对他们的监督管理没有同步加强，还存在监管“盲区”，对重点岗位、重点环节的针对性的保廉措施考虑不够。比如平时加强对机关干部的作风监管，下属单位监管力度不够，导致近年来多次发生下属单位职工违规违纪行为。三、下步工作打算一是强化宗旨意识，把群众满意作为第一追求。牢固树立科学发展观和正确政绩观，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，围绕“生态水利”“民生水利”发展定位，进一步完善和坚持水务局重大问题决策制度，更好地征求干部职工和人民群众意见，把水务各项工作都放到为民服务的标尺上进行衡量。二是深入调查研究，了解基层实际。深化开展党史学习教育，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织班子成员到基层开展专门调研活动，听真言，察实情，发现基层真情况、实困难，把水务工作建立在牢固的群众基础之上。三是强化责任意识，勇于担当作为。牢固树立担当意识和责任意识，大力弘扬新时代水利行业精神，不断开创工作新局面。充分发挥自身创造潜能，围绕现代水务改革发展的要求，深入思考水利工作的全局性、战略性的重大问题，立足当前，谋划长远，全力解决水务工作中遇到的困难和问题，不断推动全县水利事业持续快速发展。